裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度（通用5篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的裝飾公司裝修公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度 1

　　1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)考勤制度，不準(zhǔn)遲到、早退。衣著整潔，儀表端正；

　　2.對(duì)客戶文明、禮貌，不講臟話；

　　3.人員電腦應(yīng)專人專用，如人為損壞，由當(dāng)事人賠償。上班期間不允許利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無(wú)關(guān)事宜，影響本公司形象者；罰款最低500元；

　　4.不允許無(wú)故到其它公司亂竄，泄露公司內(nèi)部事項(xiàng)；違者罰款10000元；

　　5.遵守與客戶約定的時(shí)間，按時(shí)洽談，出方案；

　　6.按時(shí)參加公司的例會(huì)及各類活動(dòng)，不允許遲到或無(wú)故不到；簽到簿作為唯一遲到早退記載，遲到一次50元。月遲到超過(guò)3次者底薪、提成減半。設(shè)計(jì)師需互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為，重罰；

　　7.未經(jīng)公司允許，以低于公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)簽約者，由于設(shè)計(jì)造成失誤者，設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任；并承擔(dān)連帶罰金

　　8.私下不允許收取客戶設(shè)計(jì)費(fèi)或訂金，不允許設(shè)計(jì)師以公司名義接私單； 不允許設(shè)計(jì)師代買主材，如被客戶投訴屬實(shí)者，承擔(dān)處罰；如被公司發(fā) 現(xiàn)的，直接辭退，當(dāng)月工資底薪清零；不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來(lái)謀取私利。

　　9.上班無(wú)故遲到、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行；嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，曠工早退者，同第七條；

　　10.每月休息3天，為串休工作日，上班請(qǐng)假須提前3天找公司經(jīng)理批準(zhǔn)后生效；并簽寫請(qǐng)假條上交，凡口頭請(qǐng)假均視為無(wú)效；

　　11.每天定時(shí)收拾各自辦公區(qū)域，做到整潔明亮。如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，罰款20元；如有異議，到會(huì)計(jì)部索要本月工資，自行離開(kāi)；

　　12.嚴(yán)守公司秘密，嚴(yán)禁私自將公司的文件、技術(shù)資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴(yán)肅處罰；

　　13.設(shè)計(jì)師有責(zé)任對(duì)所設(shè)計(jì)的工程協(xié)助辦理中期增減項(xiàng)并簽字，如因設(shè)計(jì)師未簽字的增項(xiàng)款，不計(jì)入提成范圍；如因設(shè)計(jì)師原因，增項(xiàng)款未被收回或未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)師承擔(dān)處罰，提成減半；

　　14.拖延不能辦理中期增減項(xiàng)所造成的`損失，設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任；

　　15.不論任何原因、任何情況，在公司與客戶與員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，承擔(dān)處罰；

　　16.以上日常工作行為規(guī)范，請(qǐng)各設(shè)計(jì)師嚴(yán)格遵守，違反規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元的罰款和警告；

　　裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度 2

　　一、目的

　　為了規(guī)范裝飾公司設(shè)計(jì)部的工作流程，提高工作效率，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，特制定本規(guī)章管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于裝飾公司設(shè)計(jì)部全體員工。

　　三、崗位職責(zé)

　　1. 設(shè)計(jì)部經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。

　　審核設(shè)計(jì)方案和圖紙，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合公司要求和客戶需求。

　　協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)水平。

　　2. 設(shè)計(jì)師

　　負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，制定設(shè)計(jì)方案。

　　繪制設(shè)計(jì)圖紙，包括平面圖、效果圖、施工圖等。

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和勘察，確保設(shè)計(jì)方案的'可行性。

　　與施工團(tuán)隊(duì)溝通，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　3. 設(shè)計(jì)助理

　　協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)，包括資料收集、圖紙繪制、文件整理等。

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常行政工作，如文件收發(fā)、會(huì)議安排、辦公用品管理等。

　　四、工作流程

　　1. 項(xiàng)目承接

　　設(shè)計(jì)師與客戶溝通，了解客戶需求和項(xiàng)目情況。

　　設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和勘察，收集相關(guān)資料。

　　設(shè)計(jì)師制定設(shè)計(jì)方案和預(yù)算，提交給客戶審核。

　　2. 方案設(shè)計(jì)

　　設(shè)計(jì)師根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目情況，制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案。

　　設(shè)計(jì)方案包括平面圖、效果圖、施工圖等。

　　設(shè)計(jì)師與客戶溝通，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善。

　　3. 方案審核

　　設(shè)計(jì)方案完成后，提交給設(shè)計(jì)部經(jīng)理審核。

　　設(shè)計(jì)部經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)。

　　設(shè)計(jì)師根據(jù)審核意見(jiàn)，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善。

　　4. 方案提交

　　設(shè)計(jì)方案審核通過(guò)后，提交給客戶審核。

　　客戶對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)。

　　設(shè)計(jì)師根據(jù)客戶意見(jiàn)，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善。

　　5. 項(xiàng)目實(shí)施

　　設(shè)計(jì)方案確定后，設(shè)計(jì)師與施工團(tuán)隊(duì)溝通，進(jìn)行技術(shù)交底。

　　施工團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工，設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　施工過(guò)程中，設(shè)計(jì)師與客戶保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　6. 項(xiàng)目驗(yàn)收

　　項(xiàng)目施工完成后，設(shè)計(jì)師與客戶一起進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　客戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，提出整改意見(jiàn)。

　　設(shè)計(jì)師根據(jù)整改意見(jiàn)，督促施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改。

　　7. 項(xiàng)目結(jié)算

　　項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算。

　　設(shè)計(jì)師提交項(xiàng)目結(jié)算單，客戶進(jìn)行審核。

　　客戶審核通過(guò)后，進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算。

　　五、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制

　　1. 設(shè)計(jì)師應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合要求。

　　2. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核和修改，確保方案的可行性和合理性。

　　3. 設(shè)計(jì)師應(yīng)與施工團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　4. 項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)，設(shè)計(jì)師應(yīng)與客戶一起進(jìn)行驗(yàn)收，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。

　　六、績(jī)效考核

　　1. 設(shè)計(jì)部經(jīng)理根據(jù)設(shè)計(jì)師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，進(jìn)行績(jī)效考核。

　　2. 績(jī)效考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

　　3. 績(jī)效考核結(jié)果作為設(shè)計(jì)師晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

　　七、保密制度

　　1. 設(shè)計(jì)部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

　　2. 設(shè)計(jì)師應(yīng)妥善保管設(shè)計(jì)圖紙和文件，不得擅自復(fù)制、外傳。

　　3. 設(shè)計(jì)部員工離職時(shí)，應(yīng)將所有設(shè)計(jì)圖紙和文件交還給公司。

　　八、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　2. 本制度由裝飾公司設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。

　　裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度 3

　　一、目的

　　為了規(guī)范裝飾公司設(shè)計(jì)部的工作流程，提高工作效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)章管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于裝飾公司設(shè)計(jì)部全體員工。

　　三、部門職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，包括方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、效果圖制作等。

　　2. 與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案。

　　3. 參與項(xiàng)目的.投標(biāo)工作，制作投標(biāo)文件中的設(shè)計(jì)部分。

　　4. 與施工部門協(xié)作，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。

　　5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的整理和歸檔工作。

　　四、工作流程

　　1. 項(xiàng)目承接

　　設(shè)計(jì)部接到項(xiàng)目任務(wù)后，由部門負(fù)責(zé)人指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求和項(xiàng)目基本情況。

　　2. 方案設(shè)計(jì)

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，制定設(shè)計(jì)計(jì)劃和時(shí)間表。

　　設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思和方案設(shè)計(jì)。

　　設(shè)計(jì)方案完成后，進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審，確保設(shè)計(jì)方案的合理性和可行性。

　　向客戶提交設(shè)計(jì)方案，根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改和完善。

　　3. 施工圖設(shè)計(jì)

　　方案設(shè)計(jì)確定后，進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。

　　施工圖設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保施工的安全性和可行性。

　　施工圖設(shè)計(jì)完成后，進(jìn)行內(nèi)部審核，確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性。

　　4. 效果圖制作

　　根據(jù)設(shè)計(jì)方案制作效果圖，展示設(shè)計(jì)效果。

　　效果圖應(yīng)真實(shí)反映設(shè)計(jì)方案，具有較高的藝術(shù)水平和視覺(jué)效果。

　　5. 項(xiàng)目實(shí)施

　　設(shè)計(jì)方案和施工圖經(jīng)客戶確認(rèn)后，移交施工部門進(jìn)行施工。

　　設(shè)計(jì)部應(yīng)與施工部門密切協(xié)作，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。

　　6. 項(xiàng)目驗(yàn)收

　　項(xiàng)目竣工后，設(shè)計(jì)部參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

　　對(duì)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的設(shè)計(jì)工作提供參考。

　　五、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制

　　1. 設(shè)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

　　2. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)充分考慮客戶需求和項(xiàng)目實(shí)際情況，具有可行性和創(chuàng)新性。

　　3. 設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)準(zhǔn)確、完整，標(biāo)注清晰，便于施工。

　　4. 建立設(shè)計(jì)審核制度，對(duì)設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)行內(nèi)部審核和外部審核。

　　5. 定期對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行回訪，了解客戶對(duì)設(shè)計(jì)方案的滿意度，及時(shí)改進(jìn)設(shè)計(jì)工作。

　　六、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　1. 設(shè)計(jì)部成員應(yīng)相互協(xié)作，共同完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。

　　3. 設(shè)計(jì)部應(yīng)與其他部門密切協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　4. 建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　七、績(jī)效考核

　　1. 建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)設(shè)計(jì)部員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

　　2. 績(jī)效考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶滿意度等方面。

　　3. 績(jī)效考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。

　　八、培訓(xùn)與發(fā)展

　　1. 定期組織設(shè)計(jì)部員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　2. 鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為員工提供良好的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

　　3. 建立人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才。

　　九、附則

　　1. 本制度由裝飾公司設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　2. 本制度自發(fā)布之日起施行。

　　裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度 4

　　一、目的

　　為了規(guī)范裝飾公司設(shè)計(jì)部的工作流程，提高工作效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，特制定本規(guī)章管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于裝飾公司設(shè)計(jì)部全體員工。

　　三、部門職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案。

　　2. 根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求，進(jìn)行室內(nèi)外空間設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)等工作。

　　3. 繪制設(shè)計(jì)圖紙，包括平面圖、效果圖、施工圖等。

　　4. 與施工團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。

　　5. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　6. 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，提高設(shè)計(jì)水平。

　　四、工作流程

　　1. 客戶接待與需求溝通

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)熱情接待客戶，認(rèn)真傾聽(tīng)客戶需求，了解客戶的喜好、預(yù)算、使用功能等方面的要求。

　　填寫客戶需求登記表，詳細(xì)記錄客戶信息和需求。

　　2. 方案設(shè)計(jì)

　　根據(jù)客戶需求，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)師應(yīng)充分發(fā)揮創(chuàng)意，提供多種設(shè)計(jì)方案供客戶選擇。

　　設(shè)計(jì)方案應(yīng)包括平面圖、效果圖、設(shè)計(jì)說(shuō)明等內(nèi)容。

　　在設(shè)計(jì)過(guò)程中，應(yīng)與客戶保持溝通，及時(shí)反饋設(shè)計(jì)進(jìn)展情況，根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整和修改。

　　3. 方案匯報(bào)與確認(rèn)

　　設(shè)計(jì)方案完成后，設(shè)計(jì)師應(yīng)向客戶進(jìn)行方案匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方案、預(yù)算等方面的內(nèi)容。

　　認(rèn)真聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行解答和說(shuō)明。

　　根據(jù)客戶意見(jiàn)，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整和修改，直至客戶確認(rèn)。

　　4. 施工圖繪制

　　設(shè)計(jì)方案確認(rèn)后，設(shè)計(jì)師應(yīng)開(kāi)始繪制施工圖。施工圖應(yīng)包括平面圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)圖、大樣圖等內(nèi)容。

　　施工圖應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，標(biāo)注清晰，尺寸準(zhǔn)確。

　　施工圖繪制完成后，應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部審核，確保圖紙質(zhì)量。

　　5. 施工現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)

　　在施工過(guò)程中，設(shè)計(jì)師應(yīng)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn)，確保施工質(zhì)量和設(shè)計(jì)效果。

　　及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如設(shè)計(jì)變更、材料選擇等。

　　與施工團(tuán)隊(duì)保持良好的'溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　6. 項(xiàng)目驗(yàn)收與總結(jié)

　　項(xiàng)目完工后，設(shè)計(jì)師應(yīng)與客戶一起進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)計(jì)效果、施工質(zhì)量、使用功能等方面的內(nèi)容。

　　認(rèn)真聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

　　項(xiàng)目驗(yàn)收完成后，設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的設(shè)計(jì)工作提供參考。

　　五、設(shè)計(jì)規(guī)范

　　1. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合客戶需求和項(xiàng)目要求，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性。

　　2. 設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，標(biāo)注清晰，尺寸準(zhǔn)確。

　　3. 設(shè)計(jì)方案和圖紙應(yīng)經(jīng)過(guò)內(nèi)部審核，確保質(zhì)量。

　　4. 設(shè)計(jì)師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，提高設(shè)計(jì)水平。

　　六、績(jī)效考核

　　1. 績(jī)效考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。

　　2. 績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。

　　七、保密制度

　　1. 設(shè)計(jì)師應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露客戶信息和公司商業(yè)機(jī)密。

　　2. 設(shè)計(jì)方案和圖紙屬于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)公司同意，不得對(duì)外提供或使用。

　　八、附則

　　1. 本制度自發(fā)布之日起生效。

　　2. 本制度由裝飾公司設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　裝飾公司設(shè)計(jì)部規(guī)章管理制度 5

　　一、目的

　　為了規(guī)范裝飾公司設(shè)計(jì)部的工作流程，提高工作效率，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，特制定本規(guī)章管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于裝飾公司設(shè)計(jì)部全體員工。

　　三、部門職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議。

　　2. 根據(jù)客戶需求，制定設(shè)計(jì)方案，包括平面圖、效果圖、施工圖等。

　　3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的修改和完善，確保設(shè)計(jì)方案符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　4. 與施工部門密切配合，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。

　　5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的整理和歸檔，確保設(shè)計(jì)資料的`完整性和準(zhǔn)確性。

　　四、工作流程

　　1. 客戶接待

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)熱情接待客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)認(rèn)真填寫客戶登記表，記錄客戶基本信息和需求。

　　2. 方案設(shè)計(jì)

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)客戶需求，制定設(shè)計(jì)方案，包括平面圖、效果圖、施工圖等。

　　設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案，并提交給客戶審核。

　　3. 方案修改

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改和完善。

　　設(shè)計(jì)方案修改應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，確�？蛻魸M意度。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案修改，并提交給客戶審核。

　　4. 方案確認(rèn)

　　客戶對(duì)設(shè)計(jì)方案審核通過(guò)后，設(shè)計(jì)師應(yīng)與客戶簽訂設(shè)計(jì)合同。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)將設(shè)計(jì)方案提交給施工部門，進(jìn)行施工準(zhǔn)備。

　　5. 施工現(xiàn)場(chǎng)配合

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)與施工部門密切配合，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)施工實(shí)際情況，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整和完善。

　　6. 竣工驗(yàn)收

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)參加竣工驗(yàn)收，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施效果符合客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)收集客戶反饋意見(jiàn)，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

　　五、設(shè)計(jì)規(guī)范

　　1. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保設(shè)計(jì)安全可靠。

　　2. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，滿足客戶需求和市場(chǎng)需求。

　　3. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)注重細(xì)節(jié)，體現(xiàn)設(shè)計(jì)品質(zhì)和藝術(shù)價(jià)值。

　　4. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)采用環(huán)保材料，符合綠色設(shè)計(jì)理念。

　　5. 設(shè)計(jì)方案應(yīng)注重成本控制，確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性和可行性。

　　六、績(jī)效考核

　　1. 績(jī)效考核指標(biāo)

　　工作質(zhì)量：設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)新性、實(shí)用性、安全性、環(huán)保性等。

　　工作效率：設(shè)計(jì)方案的完成時(shí)間、修改時(shí)間、確認(rèn)時(shí)間等。

　　客戶滿意度：客戶對(duì)設(shè)計(jì)方案的滿意度、對(duì)設(shè)計(jì)師的服務(wù)態(tài)度等。

　　團(tuán)隊(duì)合作：與施工部門的配合程度、與其他設(shè)計(jì)師的協(xié)作能力等。

　　2. 績(jī)效考核方法

　　自我評(píng)價(jià)：設(shè)計(jì)師每月對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足。

　　上級(jí)評(píng)價(jià)：部門經(jīng)理每月對(duì)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　客戶評(píng)價(jià)：客戶在設(shè)計(jì)方案完成后，對(duì)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，反饋意見(jiàn)和建議。

　　3. 績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用

　　績(jī)效考核結(jié)果將作為設(shè)計(jì)師晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。

　　績(jī)效考核結(jié)果將作為設(shè)計(jì)師培訓(xùn)和發(fā)展的重要參考。

　　七、培訓(xùn)與發(fā)展

　　1. 培訓(xùn)內(nèi)容

　　專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：包括設(shè)計(jì)軟件、設(shè)計(jì)規(guī)范、材料知識(shí)等。

　　業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括溝通技巧、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

　　職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、職業(yè)形象、職業(yè)心態(tài)等。

　　2. 培訓(xùn)方式

　　內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

　　外部培訓(xùn)：參加行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)最新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)。

　　在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率和靈活性。

　　3. 發(fā)展規(guī)劃

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

　　部門經(jīng)理應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)師的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為設(shè)計(jì)師提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　公司應(yīng)鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為設(shè)計(jì)師提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。

　　八、其他規(guī)定

　　1. 設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

　　2. 設(shè)計(jì)師應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約使用辦公用品和設(shè)備。

　　3. 設(shè)計(jì)師應(yīng)保持工作環(huán)境整潔，維護(hù)公司良好形象。

　　4. 本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，由公司另行制定補(bǔ)充規(guī)定。

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