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如何抓好安全管理工作

時(shí)間:2022-04-28 10:38:54 管理 我要投稿

如何抓好安全管理工作

  導(dǎo)語(yǔ):如何抓好安全管理工作?安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)久性的系統(tǒng)工程,只有我們?cè)诎踩a(chǎn)工作中做好綜合性工作,全面提高大家的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感,及時(shí)消除事故隱患,才能最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

  如何抓好安全管理工作

  1.形成安全意識(shí),落實(shí)人員責(zé)任

  首先要牢固樹立“以人為本、安全第一”的安全生產(chǎn)理念,將責(zé)任落到實(shí)處,尤其是管理人員應(yīng)起帶頭作用,自上而下全面落實(shí)。此外,還必須加強(qiáng)一線工作人員的安全意識(shí),避免僥幸心理產(chǎn)生。

  2.預(yù)防為主,加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)

  防治結(jié)合,防在治前,我們需要防范于未然。經(jīng)常開展安全知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)不能舉行于企業(yè)或者單位的`某一級(jí),某一部門,應(yīng)該全面鋪開,形成人人賦有安全的局面。

  3.設(shè)立安全管理人員,安全管理崗位

  安全管理需要專門的安全管理人員,他們具有監(jiān)督危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制等的專業(yè)能力。利用這些優(yōu)秀的人才來避免安全事故的發(fā)生。

  4.加大安全保障類資金的投入

  安全保障類資金,是員工在生產(chǎn)過程中的“救命錢”,只有設(shè)備更加完善,有良好的日常維護(hù),才能將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

  5.建立安全獎(jiǎng)懲制度

  對(duì)于那些在生產(chǎn)工作中,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,注重安全的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)與支持,對(duì)于那些破壞生產(chǎn)安全的人,要嚴(yán)厲的處罰。

  6.健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

  要做好安全生產(chǎn),必須建立健全各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度,有了制度企業(yè)員工在進(jìn)行操作時(shí)才能有據(jù)可循,有章可依。

  如何抓好安全管理工作

  1、簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。

  建設(shè)單位與施工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,是建設(shè)單位對(duì)發(fā)包工程進(jìn)行安全管理和經(jīng)濟(jì)制約的重要手段。當(dāng)投標(biāo)單位中標(biāo)后,建設(shè)單位應(yīng)與承包方簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方的安全責(zé)任和義務(wù);明確發(fā)生事故后各自應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;明確安全獎(jiǎng)罰及作為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi)的安全文明施工費(fèi)的支付方法,通過獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)優(yōu)機(jī)制鼓勵(lì)承包方爭(zhēng)創(chuàng) “自治區(qū)級(jí)文明工地”和“地區(qū)級(jí)文明工地”等。反之,因發(fā)生人身傷亡或存在安全隱患而引起的罰款將在保證金中扣除。

  2、落實(shí)項(xiàng)目安全培訓(xùn)。

  由于建筑施工從業(yè)人員絕大多數(shù)來自農(nóng)村,人員流動(dòng)頻繁,文化素質(zhì)參差不齊,安全和自我保護(hù)意識(shí)差,是導(dǎo)致建筑企業(yè)事故發(fā)生的主要因素。 因此,建設(shè)單位可以要求工程監(jiān)理單位監(jiān)督落實(shí),施工企業(yè)及項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)對(duì)勞務(wù)人員的安全培訓(xùn),所承建項(xiàng)目的“三級(jí)教育”及工序“交接檢”工作開展情況,以消除施工中的不安全因素,從管理根源上落實(shí)工程項(xiàng)目安全施工事前控制。

  3、嚴(yán)把開工報(bào)告審批關(guān)。

  建設(shè)單位可以督促接受委托的監(jiān)理單位嚴(yán)格審查承包方的開工條件:審查承包方的工程負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)專職安全人員的落實(shí)情況;審查特殊工種作業(yè)人員的身份證及“上崗證”,審查施工組織設(shè)計(jì)、安全管理制度、安全技術(shù)措施以及施工總平面布置圖;審查施工人員是否經(jīng)過三級(jí)安全教育以及必要的安全培訓(xùn)和安全交底;審查現(xiàn)場(chǎng)安全工器具、防護(hù)設(shè)施、施工機(jī)械的配備情況及施工人員的勞動(dòng)保護(hù)和作業(yè)環(huán)境等情況。

  4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度。

  建設(shè)單位要抓好中標(biāo)企業(yè)在施工過程中的安全管理,杜絕“以包代管”現(xiàn)象,并避免出現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員與投標(biāo)人員不符現(xiàn)象,杜絕“掛羊頭,賣狗肉”的現(xiàn)象,切實(shí)落實(shí)好質(zhì)量管理體系人員到位率。比如就安全管理工作來說,項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場(chǎng)的第一責(zé)任人,安全員必須履行好每一工序安全施工的管理工作。工程每時(shí)每刻都有諸多工序開展著“流水作業(yè)”和“交叉作業(yè)”,安全管理務(wù)必實(shí)現(xiàn)全過程控制的`動(dòng)態(tài)管理。建設(shè)單位應(yīng)定期參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織的監(jiān)理例會(huì),對(duì)安全管理狀況及時(shí)提出“表?yè)P(yáng)與批評(píng)”、“獎(jiǎng)勵(lì)與處罰”。以確保安全生產(chǎn)的良性發(fā)展。監(jiān)理單位做好對(duì)承包方安全管理進(jìn)行全過程的檢查、督促、指導(dǎo)和服務(wù),同時(shí)檢查安全監(jiān)理員到位率。

  5、配合建設(shè)行政主管部門行政執(zhí)法檢查。

  針對(duì)建設(shè)行政主管部門就工程施工中出現(xiàn)的違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂等不合規(guī)行為,提出限期整改的情況,應(yīng)當(dāng)高度重視,督促整改。針對(duì)無視安全生產(chǎn)的施工企業(yè),建設(shè)行政主管部門將執(zhí)行《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)中相關(guān)行政處罰。如警告、罰款、停工整頓,扣除安全生產(chǎn)許可證等措施。因此而造成的一切損失均由承包方承擔(dān)。

  如何抓好安全管理工作

  首先,抓好安全工作,必須要有切實(shí)可行的制度作保障,建立適合自身實(shí)際的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”。

  “安全生產(chǎn)責(zé)任制”中的“制”可以有兩種含義。一種較為狹義的解釋是,“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是,“制”就是機(jī)制。制度往往體現(xiàn)為某些文字上的規(guī)定或程序,或某種不成文的,但被組織普遍接受的某種實(shí)踐或工作過程。機(jī)制則不僅僅包括制度的所有內(nèi)容,更重要的是包含了確保制度得以有效落實(shí),以及確保制度本身先進(jìn)性的所有因素。

  而我們要建立的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”就應(yīng)當(dāng)是機(jī)制這一含義。在我們的安全生產(chǎn)工作中,我們不僅僅要制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作制度,而且要制定保障這些安全生產(chǎn)工作制度得以執(zhí)行和落實(shí)的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實(shí),對(duì)我們的工作起到規(guī)范、約束和指導(dǎo)作用,而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展,收到應(yīng)有效果。“不以規(guī)矩,不成方圓”。

  其次,抓好安全工作,要注重發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的作用。

  一個(gè)單位的安全生產(chǎn)是要通過職工的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的,職工既是生產(chǎn)實(shí)踐的主體,又是事故危害的對(duì)象。為此,增強(qiáng)和規(guī)范職工的安全意識(shí),提高職工的安全防范素質(zhì),提升職工的安全意識(shí)是單位安全工作的主題,是安全生產(chǎn)的目的,是職工安全維權(quán)、生命維權(quán)的重要工作,是以人為本的重要理念。工會(huì)作為職工的群眾組織,要向廣大職工宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,從而強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。

  一是結(jié)合《安全生產(chǎn)》進(jìn)行宣傳教育。要讓職工吃透精神,深刻領(lǐng)會(huì),通過圖片展覽、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式開展宣傳教育活動(dòng),使每個(gè)職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全法律知識(shí),把職工的思想統(tǒng)一到安全作業(yè)、依法管理、依法辦事上來。

  二是結(jié)合“安全工作重點(diǎn)”進(jìn)行宣傳教育。要從實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同時(shí)期,不同工作重點(diǎn),開展不同安全主題的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),配合全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過編印發(fā)放有關(guān)宣傳材料,張貼各類安全宣傳畫、營(yíng)造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍,教育廣大職工認(rèn)識(shí)到:安全生產(chǎn)每條規(guī)章制度都要牢記在心、遵從在工作中,任何逾越都可能付出血的代價(jià)。

  穩(wěn)定的安全局面是單位發(fā)展的根本保證,是人本管理理念的具體體現(xiàn),是工作中的第一要?jiǎng)?wù),是單位的全方位的管理工作。工會(huì)應(yīng)該利用自身的優(yōu)勢(shì),為單位安全管理多開展有益的活動(dòng),在安全管理工作中充當(dāng)一個(gè)不可或缺的角色。

  再次,抓好安全工作,需要培養(yǎng)職工的自我安全意識(shí)。

  在安全工作中,只有全體職工的自我安全意識(shí)得到加強(qiáng),才能從根本上解決人的不安全行為,避免安全事故的發(fā)生。而職工的自我安全意識(shí)的培養(yǎng)需要一個(gè)長(zhǎng)期的'過程,這就需要我們找到好的切入點(diǎn),找準(zhǔn)培養(yǎng)職工的自我安全意識(shí)的好的做法。

  一是培養(yǎng)職工自我安全意識(shí)需要提煉一套具有自己?jiǎn)挝惶厣暮诵陌踩砟睢E囵B(yǎng)職工的自我安全意識(shí),如果只是泛泛地講,不便記憶,在職工的腦海里沒有很深的印象,囑咐的話聽了一大堆,一句也沒記住,左耳進(jìn)右耳出,往往是事倍功半。對(duì)此,我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點(diǎn),提煉一套職工易懂、易記,能被大家所接受的核心安全文化理念,通過核心安全理念的培育,利用多種形式不斷強(qiáng)化全體職工對(duì)核心安全理念的認(rèn)識(shí),達(dá)到培養(yǎng)全體職工自我安全意識(shí)的目的。

  二是培養(yǎng)職工自我安全意識(shí)必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度,特別是自我安全意識(shí)的培養(yǎng)這種解決思想問題的東西,更需要通過長(zhǎng)期、艱苦的努力才能達(dá)到的。如果今天講這個(gè)重要,明天講那個(gè)重要,使職工無所適從,認(rèn)為是搞活動(dòng)、一陣風(fēng)。“雨過地皮也不濕”。特別是在監(jiān)督檢查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到這種現(xiàn)象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人視而不見,這往往使職工誤認(rèn)為不管是正常、管就是吹毛求疵,是為了完成罰款指標(biāo),這樣一來,也就起不到好的作用。

  三是培養(yǎng)職工自我安全意識(shí)必須做到齊抓共管。培養(yǎng)職工的自我安全意識(shí),不能只靠說服教育,也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各個(gè)部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來引導(dǎo),也要有行政處罰手段作輔助,兩者缺一不可。因此,它需要齊抓共管,需要全局上下的共同努力,需要每一名職工的廣泛參與,只有這樣,才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識(shí),形成安全生產(chǎn)堅(jiān)不可摧的防線。

  第四,抓好安全工作,還需要提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí)。

  僅僅培養(yǎng)職工的安全意識(shí)對(duì)于安全工作還是不夠的,我們還應(yīng)該在培養(yǎng)職工安全意識(shí)的基礎(chǔ)上注重提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí)。提高職工生產(chǎn)安全意識(shí),是安全生產(chǎn)的根本,是健全安全文化的基礎(chǔ),是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少,效果最好的一項(xiàng)工作,也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。而如何提高職工生產(chǎn)安全意識(shí),應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

  一是加強(qiáng)安全宣傳教育。大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育,創(chuàng)造“安全生產(chǎn),以人為本”的安全文化氛圍,把安全提高到一個(gè)全新的高度,通過會(huì)議、學(xué)習(xí)班等各種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)、張貼安全宣傳畫、標(biāo)語(yǔ),使全體職工能夠認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在國(guó)家、黨和政府對(duì)安全的重視程度,使大家認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在的安全生產(chǎn),已經(jīng)提升到法律的高度,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,就是違法行為。

  二是普及安全常識(shí)。當(dāng)職工的安全法律意識(shí)得到加強(qiáng)以后,迫切需要一些安全知識(shí)。我們要讓職工從了解安全常識(shí)入手,通過張貼安全宣傳畫、開辦講座,把一些常用的貼近生活的安全知識(shí)傳授給他們,由于簡(jiǎn)單而貼近生活,容易被接受,效果好,容易得到職工理解和支持,安全工作就有了良好基礎(chǔ),職工的安全意識(shí)可以得到很大提高。

  三是從提高自我保護(hù)意識(shí)著手。要從安全教育工作經(jīng)常提到的“三不傷害”入手,這其中的內(nèi)涵就是首先要保護(hù)好自己。人都有求生的本能,安全,歸根到底,就是每個(gè)職工不要受到傷害。要告訴全體職工,安全工作的目的就是要保護(hù)每個(gè)職工身心健康。因?yàn)槭玛P(guān)自身利益,職工容易理解和接受,也就能夠達(dá)到提高安全意識(shí)的目的。

  四是以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識(shí),事故案例的教育效果非常明顯,因?yàn)槟嵌际腔畹难慕逃?xùn),切忌空談。要以在社會(huì)上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例,分析事故發(fā)生的原因和過程,結(jié)合自身實(shí)際情況,如何防范,做到舉一反三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚,要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害闡述完整,一定要讓職工心靈受到震撼,切實(shí)知道安全事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會(huì)安定最大的敵人。

  職工安全意識(shí)增強(qiáng)了,我們的安全工作才有了群眾基礎(chǔ),我們制定的安全管理制度才能順利得到執(zhí)行,我們的安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才能有保障。只有這樣,我們才能做到“安全發(fā)展,國(guó)泰民安”。

  第五,抓好安全生產(chǎn)工作,還應(yīng)該做好安全生產(chǎn)管理方面的工作。

  安全生產(chǎn)管理的好與否,直接關(guān)系到國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,影響到一個(gè)單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展,這就需要我們做好安全生產(chǎn)管理工作。

  一是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的方針。

  堅(jiān)持“安全第一、以人為本”,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、教育,夯實(shí)安全生產(chǎn)日;A(chǔ)工作;積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),突出重點(diǎn),千方百計(jì)抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點(diǎn)工作;解放思想,進(jìn)行安全生產(chǎn)創(chuàng)新;搞好安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除事故隱患,為構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、發(fā)展經(jīng)濟(jì),而創(chuàng)造一個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)境。

  二是積極參與安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),使安全生產(chǎn)工作深入人心。

  加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,增強(qiáng)廣大職工的安全活動(dòng)參與意識(shí),積極參與國(guó)家和行業(yè)開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產(chǎn)月》、《安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽》、《安全知識(shí)考核》等各項(xiàng)活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工結(jié)合自己的崗位寫出“我的安全責(zé)任”。

  大力弘揚(yáng)安全文化,提高廣大職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和責(zé)任心,自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī),采取辦培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、通過職工自學(xué)等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,達(dá)到安全生產(chǎn)目的明確、措施得力。

  三是扎實(shí)做好安全生產(chǎn)日常管理工作。

  為使安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有序進(jìn)行,必須做到特種設(shè)備操作人員、所有設(shè)備資料齊全,達(dá)到安全生產(chǎn)資料規(guī)范化管理,編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,重特大事故的救援機(jī)制,做到年初有安全生產(chǎn)計(jì)劃、每月有安全生產(chǎn)情況報(bào)告、季度有安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見和小結(jié),半年和年終有總結(jié)、考核、評(píng)比。做到安全生產(chǎn)資料管理分門別類,安全生產(chǎn)管理人員、操作員、各種機(jī)械設(shè)備要建檔立案,使安全生產(chǎn)資料管理正規(guī)化、規(guī)范化。

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