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增強班級凝聚力的方法

時間:2022-04-28 19:32:04 管理 我要投稿

增強班級凝聚力的方法

  導(dǎo)語:增強班級凝聚力的方法。班級要有較強的凝聚力,每個學(xué)生都要有自己的理想,班級要有既定的目標(biāo)。學(xué)生如果沒有理想,只會渾渾噩噩,得過且過,班級如果沒有目標(biāo)就像沒有舵手的大船,隨風(fēng)飄搖,到達不了理想的彼岸。

  增強班級凝聚力的方法

  一、起始階段

  學(xué)生從不同的學(xué)?歼M高中,走進一個陌生的環(huán)境,進入一個全新的班集體,面對身邊一張張不曾見過的臉龐,部分同學(xué)會感到無所適從,擔(dān)心在新的班級中會面臨種種困難,因此他們局限在自己的圈子里,不愿表現(xiàn)出真實的一面。更多的同學(xué)懷揣著對新班主任的無限期望,遙想班級的未來,因此,每位班主任都充分認識到起始階段對于班級穩(wěn)定團結(jié)向上會產(chǎn)生重要作用。

  起始階段的工作非常重要,在新接手班級后的短時期內(nèi),必須做到:

  1.熟悉學(xué)生的基本情況。通過填寫學(xué)生情況調(diào)查表、新生入學(xué)軍訓(xùn)、領(lǐng)教材、打掃衛(wèi)生等盡快了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及家庭情況,做到胸有成竹。要多一雙慧眼去發(fā)現(xiàn)有特長的學(xué)生,多一份體貼給暫時有困難有疑慮的學(xué)生。

  2.宣讀學(xué)校的規(guī)章制度,明確任何同學(xué)在規(guī)章制度面前一律平等。學(xué)生容易犯錯的地方要特別強調(diào),并制定相應(yīng)的獎懲措施,做到“有法可依”。《中學(xué)生日常行為規(guī)范》上的內(nèi)容逐條解讀,而《班級條約》在制定的時候充分聽取學(xué)生意見,制定出學(xué)生認可的條約,從而在以后的貫徹執(zhí)行中才更有可行性,讓學(xué)生意識到我參與制定的《班級條約》我不能違反。

  3.建設(shè)一支得力的班干部隊伍。這是起始階段最重要的一環(huán)。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,其工作能力、工作方法、在同學(xué)中的威信,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。因此班委的選舉切不可隨意,必須慎重,盡可能全方面了解心中的候選人,再結(jié)合他的性格與特長,安排合適的職務(wù),做好一旦選定就不會大批變動的準(zhǔn)備,就像建房子,框架如果經(jīng)常松動,房子怎么會牢靠呢?每一次起始年級在選班委上我都花不少工夫,綜合考慮學(xué)生的成績、組織能力、性格、座位分布等情況,可喜的是每學(xué)期學(xué)生換屆投票選舉的時候,班委的變動都不會太大,因為學(xué)生的眼睛是雪亮的。但也會出現(xiàn)個別班委能力沒有發(fā)揮的'情況,我不是馬上批評他或者把他換掉,而是給他機會,耐心地指引他,提高他的工作能力。班委在工作中有困難時,要盡量鼓勵,教給他方法,而不是粗暴地撤換。因為頻繁更換班委不利于班級凝聚力的形成。

  二、養(yǎng)成階段

  班級組成后,有了起始階段工作的鋪墊,養(yǎng)成階段的工作就會順利很多,班級要揚帆起航,學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)、良好的班風(fēng)班貌的營建這些工作不容忽視。

  1.創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,積極營造和諧、競爭的氛圍。好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境是一個班級形成較強凝聚力的基礎(chǔ)。教室臟、亂、差,上課吵翻天的班級怎么可能有強的凝聚力呢?班主任在抓一日常規(guī)的同時,還要注意班級的文化建設(shè)。班主任要做班級的精神領(lǐng)袖,我所帶的班級都會把黑板的右邊空出一塊來,做什么呢?要求學(xué)生按照學(xué)號每人每天寫一話,可以是格言,可以是自己寫的,班級后面墻上有張紅紙,宣傳委員會將每天的格言抄上去,并注明是哪天哪位同學(xué)寫的。這樣不但可以提供給學(xué)生展示自己的舞臺,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,提高學(xué)生的寫作能力,而且可以激勵學(xué)生努力上進,這對增強班級凝聚力有著巨大的作用。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上為一道題目而焦躁不安的時候,只要抬頭看看“只有我不想做的事,沒有我不能做的事”就有了繼續(xù)征服難題的信心;當(dāng)學(xué)生為一次考試的失敗而垂頭喪氣的時候,只要抬頭看看“是金子總會發(fā)光,是汗水不會白流”就有了再接再厲的勇氣。不管學(xué)生遇到怎樣的困難,他們都會從那張紅紙上找到繼續(xù)前進的動力。

  2.幫助學(xué)生樹立“我為班榮,班以我榮”的榮譽感。我曾帶過年級各方面表現(xiàn)最差的班級,班里的男生、女生大都是分班前各班的中下游學(xué)生。但是任何時候我都不說咱們班是最差的,而是利用點滴表揚的機會去大力表揚班內(nèi)的個別同學(xué),或者全班表揚,而且特別注意在其他老師和別班同學(xué)面前說班級的種種好的表現(xiàn),讓全班同學(xué)意識到我們班不錯,班主任心中的我們不是最差的。即使某一次考試成績糟得沒有辦法接受,我也控制好自己的情緒,讓他們?nèi)ふ易约旱男┰S進步、發(fā)現(xiàn)班級的一點進步,總分雖然還是最后,但是差距縮小了幾分,這就應(yīng)該表揚。我總是盡量鼓勵他們,讓學(xué)生意識到只有我個人進步了,班級才會進步,每個同學(xué)的表現(xiàn)和班級的發(fā)展是緊密相連的。我始終相信每個學(xué)生都會感化的,并且我始終堅持全身心投入,最后這個班在高考中考出了較為理想的成績。作家劉墉說:“肯定總在否定前,否定總在私下講。”我覺得這句話對班主任很有借鑒意義。

  增強班級凝聚力的方法

  第一:確立班級奮斗目標(biāo)

  共同的奮斗目標(biāo)是班集體形成的基本條件和前提,沒有制定班級的長期目標(biāo),就沒有了全班學(xué)生奮斗的方向。從而使學(xué)生在奮斗過程中少了共同前進時所需的凝聚力,我們也難于把握班級工作的整體思路。

  新學(xué)期開始第一次班會上,我給學(xué)生提出了本學(xué)期明確的奮斗目標(biāo)要獲得先進班集體,學(xué)習(xí)上要真正成為級部的“老大”。在常規(guī)考核、宿舍管理、愛心自主、安全管理、衛(wèi)生管理等單項評比中至少獲得三項獎勵。對每個同學(xué)提出了具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  制定出班級的量化管理規(guī)定:(常規(guī)+課堂+愛心)×40%+期中成績×20%+期末成績×40%=個人總成績。期中成績=進步分值+鞏固分值+預(yù)定目標(biāo)。期末成績=進步分值+鞏固分值+預(yù)定目標(biāo)+全科合格。進步分值為級部名次進步500名以上加40分,進步400-500名加30分,進步300-400名加25分,進步200-300名加20分,進步100-200名加15分。進步100名以內(nèi)加5分。反之扣相應(yīng)的分值。鞏固分值:前50名50分,50-100名40分,200-300名30分。全科合格加40分。鞏固了入學(xué)級部名次加20分。達到預(yù)定目標(biāo)加20分。全科合格加50分。前100名加40分,100——200加30分,200——300加25分。重大違紀(jì)一票否決。學(xué)段結(jié)束評選優(yōu)秀小組,優(yōu)秀宿舍,優(yōu)秀個人,優(yōu)秀班委。若出現(xiàn)重大違紀(jì),各項評優(yōu)一票否決。

  第二:必須建立起強有力的班干部團隊

  班干部往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。所以,班干部隊伍選拔建設(shè)得好,不僅能讓班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來,對班級凝聚力和競爭力的形成,也是個強有力的支持。

  第一學(xué)期,通過個人自薦確定班委,班委成員自由散漫的較多,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,導(dǎo)致班級風(fēng)氣不正。新學(xué)期第一天,我宣布班委推選條件:班內(nèi)威信較高,無重大違紀(jì),學(xué)習(xí)在班內(nèi)起帶頭作用,常規(guī)扣分在班內(nèi)量化前1/3。通過小組推選出班委候選人,然后投票確定選舉班委。本次班委的組成以成績優(yōu)秀的同學(xué)為主。給班委提出了明確的要求,以身作則,嚴格管理,不隱瞞老師。班委上任之初,修訂了上學(xué)期班規(guī),并承諾班委違紀(jì)雙倍扣分。

  開學(xué)一個星期以來,班級紀(jì)律、學(xué)習(xí)氛圍有了明顯好轉(zhuǎn)。

  第三:樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的

  (1)樹學(xué)習(xí)的典型,期末考試后,大力表彰學(xué)習(xí)成績好的同學(xué),讓他們介紹學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,可以讓其它學(xué)生借鑒和學(xué)習(xí),目的是帶動同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)。

  (2)千萬不可忘記對差生的轉(zhuǎn)化,只要有點滴的進步,也要當(dāng)榜樣加以樹立。一個班級里出現(xiàn)的不利學(xué)習(xí)、紀(jì)律的'事情,大多數(shù)都是與差生有關(guān)的,轉(zhuǎn)化差生,與班級建設(shè)息息相關(guān)。我們可以開展“一幫一”活動,在上次調(diào)桌時我就充分地考慮了這一點,讓學(xué)生之間形成互助習(xí)慣,相互促進,共同進步,同學(xué)們之間形成一種“比、學(xué)、趕、幫”的氛圍。從某些方面來說,學(xué)生比老師更了解學(xué)生,因此優(yōu)生帶差生,可以取到很好的效果。同時注意在適當(dāng)?shù)匾敫偁帣C制,在競爭中幫助后進生。

  讓學(xué)生根據(jù)自身弱點在組內(nèi)一幫一結(jié)對子,并制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  第四:開展主題班會,引領(lǐng)班級精神

  “讓安靜成為一種習(xí)慣”、“成功人生,從今天開始”、“我是班級一員”、“怎樣提高英語學(xué)習(xí)成績”主題班會。

  第五:有特色的活動是增加班級凝聚力的有效途徑。

  班級活動形式多種多樣,包括教育、教學(xué)活動,文娛活動等。開展活動時,班主任必須要制訂整體計劃。一系列的活動為學(xué)生架起了橋梁,密切了生生關(guān)系,他們由相識到相知、相愛,到互相理解、互相合作。另外這些活動也為學(xué)生提供了賽場,激發(fā)了他們拼搏向上的精神。在活動中,學(xué)生的參與意識、主人公意識得到加強,班級的凝聚力也在無形中增強了。

  增強班級凝聚力的方法

  一、用心關(guān)愛的陽光照亮班級凝聚力

  用心關(guān)愛每一個學(xué)生,對一個班主任來說,是必須具備的一種基本素質(zhì)。用心,才能深入地了解學(xué)生,和學(xué)生進行自然溝通;關(guān)愛,才可以讓學(xué)生感到一種溫暖與親切。學(xué)生只有在充滿溫暖和愛意的集體里,才能迸發(fā)激情,形成為中華民族振興而讀書的意愿,在用心關(guān)愛的陽光中照亮班級凝聚力,讓班級成為學(xué)生生存和發(fā)展的最佳空間,使學(xué)生個性得到健康發(fā)展。

  (一)關(guān)愛的陽光溫暖學(xué)生的學(xué)習(xí)生活

  1.要用心研讀學(xué)生的學(xué)籍卡  2.要用心了解學(xué)生的生活狀況 3.要及時了解學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題

  成績的進退幅度,與同學(xué)相處的融洽度,都可能造成學(xué)生的思想負擔(dān),使他們心神不寧。這時班主任應(yīng)放下架子深入學(xué)生,和學(xué)生進行溝通,成為他們學(xué)習(xí)生活上的知心朋友,使他們在不知不覺中受到啟發(fā),體會與老師在一起的愉快和充實。我經(jīng)常對學(xué)生說,課上我是你們的老師,課下就是你們的朋友。也許是一聲輕聲的問候,一次細微的關(guān)心、就可能溫暖學(xué)生的身心,使他們感覺到老師真心的愛護,體會到大家庭的溫暖,在心靈深處激起情感的浪花,培養(yǎng)他們的自信心,以此作為他們進步的起點。

  (二)關(guān)愛的陽光信任學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力

  要充分信任學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,建立在信任基礎(chǔ)上的孩子學(xué)習(xí)潛力是不可估量的。學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力和發(fā)展空間是無窮的,有時候,教師的一滴水,會在學(xué)生那里澎湃成一片汪洋大海,而我們給予學(xué)生的這滴水,很多時候便是信任與欣賞。

  高度信任學(xué)生大膽放手,以學(xué)生為主體,教師適時輔之引導(dǎo),課堂上要充分發(fā)揮“小組合作”中“同伴學(xué)習(xí)”和“同伴激勵”的功用。通過“小組合作”的方式,實行自主學(xué)習(xí)的管理,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種內(nèi)在需要,實現(xiàn)了學(xué)生的自我發(fā)展[1]。

  (三)關(guān)愛的陽光維護學(xué)生的自尊心

  1.教師要擁有期待改正的愛心

  但凡是學(xué)生,哪有不犯錯誤的?教師要擁有期待改正的愛心,特別是對有問題的學(xué)生,切忌當(dāng)眾羞辱、漫罵或體罰,迫使他們服從自己的意志。每個學(xué)生都渴望成功,都想得到贊美或認可,這是他們共同的心理需求。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,往往缺乏自信,學(xué)習(xí)態(tài)度消極,在學(xué)習(xí)上容易形成惡性循環(huán)。對待這類學(xué)生,教師要給予更多的關(guān)注要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,并大加贊揚,以激發(fā)他們的自尊心和上進心。如:我班有一個學(xué)生,上課不專心,喜歡搗蛋,我發(fā)現(xiàn)之后,并沒有當(dāng)眾批評他,而是注意觀察他的一言一行,只要他有那么一點點的專注于學(xué)習(xí),我就抓住契機,創(chuàng)造機會讓他展現(xiàn),答對了就慷慨地給予贊揚,答錯了也要肯定他的積極性和勇氣,課后在找他認真交流,并提出我對他的殷切希望,他不好意思的低下了頭,從此學(xué)習(xí)變積極了。這樣既維護了學(xué)生的自尊心,又激發(fā)了他們了學(xué)習(xí)興趣。

  2.教師需要有一顆包容的心

  這種包容心是以一種平和的教育智慧原諒學(xué)生目前的落后,用發(fā)展的眼光相信學(xué)生日后的優(yōu)秀,在這種包容中,學(xué)生不斷地學(xué)習(xí)、積累、進步。教師要站在學(xué)生的角度考慮問題,設(shè)身處地為學(xué)生著想,多些鼓勵,適度批評,注意批評時要有意識地注意自己的說話語氣,不要太過生硬或語速過快,耐心傾聽學(xué)生講話,教師臉上要常帶笑容(這種笑容要是自然的,發(fā)自內(nèi)心的),陽光般的笑容最能親近學(xué)生產(chǎn)生親切感,那樣學(xué)生愿意之溝通,接受建議,增進師生的友誼,從而培養(yǎng)班級凝聚力。

  同時也要求學(xué)生之間互相關(guān)愛,互相信任,互相體諒,讓每個學(xué)生都感到集體的溫暖,平時經(jīng)常表揚那些能關(guān)愛、幫助別人的同學(xué),得到老師和同學(xué)的愛對學(xué)生來說是一種幸福和獎賞,這樣既可以喚起學(xué)生積極上進的精神,也可使師生感情加深,培養(yǎng)班級凝聚力。

  二、建立強有力的班委領(lǐng)導(dǎo)班子聚合班級凝聚力

  (一)通過細心觀察,大膽提拔班委

  建立起強有力的班委領(lǐng)導(dǎo)班子,班主任要慎重考慮,不能隨意。開學(xué)伊始,就要仔細研讀學(xué)生的入學(xué)材料,初步掌握了哪些學(xué)習(xí)比較好,哪些工作能力比較強,哪些比較活潑,哪些比較靦腆,對學(xué)生的情況有一個大致的側(cè)面了解。接著可以讓學(xué)生進行自我介紹,通過聽他們的自我介紹,對學(xué)生有了更進一步的了解。最后根據(jù)自己所掌握的情況從中選出工作能力比較強的學(xué)生作為臨時班委。并明確給他們交代任務(wù),提出希望。待同學(xué)們相互比較了解時,也可以通過群眾推薦、個人競選和班主任綜合評價的方式正式選出班委,實踐證明這樣的選出班委,具有良好的群眾基礎(chǔ)和工作主動性,有利于聚合班級凝聚力。

  (二)合理分工、分層負責(zé)、大膽放權(quán)

  根據(jù)班委的各自特長進行合理分工,讓他們明確自己的具體職責(zé),并交給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們有效地開展工作。實行了分層負責(zé)制,即下級對上級負責(zé),副職對正職負責(zé),正職對班長和班主任負責(zé),同時大膽放權(quán)給他們,發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性,使他們有一個寬松的工作環(huán)境,真正成為班主任的得力助手與班級的中堅,而不是成為班主任與學(xué)生之間傳話筒[2]。

  定期召開班委會,一起分析班級狀況,制定工作計劃,讓他們了解班級工作的總目標(biāo)和具體目標(biāo),集思廣益,采用哪些方法,注意哪些問題等。如:開主題班會,先是按照班級工作計劃的要求,確定班會的主題,然后一起開會討論怎樣進行,達到什么目的,詳細的程序、方法等,然后讓班委自己布置、準(zhǔn)備、主持、總結(jié)這次主題班會。大膽放權(quán)后班委的工作責(zé)任心加強了,各項工作才能開展得井井有條。他們將會從“班主任要我做”變?yōu)?ldquo;我要為班主任做”,積極性、主動性大大提高,使班集體內(nèi)部日趨團結(jié)。

  (三)實行“值日班長輪流制”活動

  班委名額畢竟有限,不可能讓每一位同學(xué)都參與進來,于是為了讓每一個學(xué)生都能參與班級管理,調(diào)動學(xué)生的積極性,讓他們都可以在班級中找到一個合適的位置,相信“我能行”,同時督促班委把事情做好。我利用班長在同學(xué)們心中的威信,開展了“值日班長輪流”制活動,讓值日班長跟隨班長負責(zé)管理班級紀(jì)律工作,督促學(xué)生遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí)。做好違紀(jì)現(xiàn)象的記錄,并學(xué)著處理一些簡單的偶發(fā)事件。學(xué)生在活動中展示了自己獨特的管理方法,拓寬了管理的渠道,真正亮出了自己,為集體作出了貢獻,意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

  (四)嚴格考核班干部

  定期組織主題班會,開展批評與自我批評活動,找出自己的優(yōu)點和不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),通過相互考評達到增強責(zé)任感、提高工作水平的目的。對有問題的班委既做正面的引導(dǎo)和教育工作,也注重個別的交心談心,使他們了解到自己不是班級里的“特殊學(xué)生”,形成人人平等的好局面;對為班級默默做貢獻的班委和同學(xué)及時表彰,如:黑板報就是一個很好的宣傳陣地,可以時時表揚先進,鞭策后進。

  三、培養(yǎng)集體榮譽感增強班級凝聚力

  集體榮譽感是一種無形的、有效的約束力,也是一種巨大的激勵力量,誰能為集體增光,誰就會受到同學(xué)們的尊重和愛戴;誰做了有損于集體榮譽的事,誰就會受到集體輿論的譴責(zé),從而促使每一個成員努力奮斗,自覺自愿地為集體爭光、出力。如何培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感呢?

  (一)制定集體共同的目標(biāo)

  目標(biāo)具有導(dǎo)向作用,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的共同奮斗目標(biāo),才能樹立學(xué)生集體榮譽感,引導(dǎo)班級凝聚力。所以,它在班級集體的建設(shè)中起著舉足輕重的作用,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進的動力。共同目標(biāo)的制定有以下幾點要求:

  1.制定的目標(biāo)要從實際出發(fā)

  集體共同奮斗目標(biāo)要以建立健康、積極、樂觀、向上的班集體為中心,制定時可以組織學(xué)生討論,根據(jù)本班具體實際,分析班上的優(yōu)勢與劣勢所在,大家共同來確定奮斗目標(biāo),注意制定的目標(biāo)切實可行,不要太高以至于無法實現(xiàn),從而產(chǎn)生不良的影響。還要注意目標(biāo)的可操作性,不能空洞盲目,好大喜功。班級的奮斗目標(biāo)應(yīng)該是一個可以通過實現(xiàn)的,需要長期努力集體奮斗才能取得的目標(biāo)。

  2.讓集體目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生的需求

  集體目標(biāo)應(yīng)源于個體目標(biāo),又高于個體目標(biāo)。集體目標(biāo)應(yīng)是遠期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合,把這三種目標(biāo)分層次、分階段地、由近及遠地去實現(xiàn),以此推進班集體不斷前進。每個人在各個階段可以有自己的個體目標(biāo),集體目標(biāo)是通過個體目標(biāo)的實現(xiàn)而實現(xiàn)的[3]。展這些活動之前,要讓學(xué)生理解所有的集體活動都是為他們創(chuàng)造更多的鍛煉機會,然后實施,這樣做首先獲得了學(xué)生的心理認同,從而將集體目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生需求。隨著分目標(biāo)的逐個實現(xiàn),學(xué)生的需求得到滿足,就會對由老師組織的教育活動產(chǎn)生積極的情感,在行動上采取合作的態(tài)度,進而產(chǎn)生激勵的效應(yīng),從而形成集體的榮譽感,以此增強班級凝聚力。

  (二)營造良好的班風(fēng)

  學(xué)生的個性發(fā)展離不開集體,作為班主任必須要充分創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍。從班級集體的組成開始,就要營造良好的班風(fēng),班風(fēng)越好,學(xué)生個體目標(biāo)完善的需要就越迫切,他們會為維護集體榮譽,完善與發(fā)展集體而自覺地發(fā)奮努力。班級的集體活動中,讓每個學(xué)生充分展示自己,發(fā)揮自己的作用;在班集體建設(shè)時,強化學(xué)生積極為集體爭光的意識,發(fā)展學(xué)生有責(zé)任心、有榮譽感、努力進取等良好個性品質(zhì),增強集體的凝聚力。

  1.樹立正面的集體輿論

  這是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)。要營造良好班級氛圍,正面的集體輿論像一張無形的大網(wǎng)一樣規(guī)范著每一個人的行為,對于其中的一些小的偏差能自動產(chǎn)生糾偏作用,如:自習(xí)課,如果有同學(xué)講話,馬上會有人來制止;有人欺負弱小,馬上會有人打抱不平;損害班級榮譽的行為,馬上引起眾人譴責(zé);當(dāng)不被人理解時,正面的集體輿論也能及時地施以強大的援助。班主任要善于利用一個優(yōu)秀的班集體所形成的正確的輿論去影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為[4]。立正面的集體輿論,要求班主任對于班級一些現(xiàn)象進行議論、評價,對于一些原則問題,要鮮明地表明自己的態(tài)度,不可聽之任之。表揚先進的同時,批評缺點錯誤,打擊歪風(fēng)邪氣,讓積極的思想和行為得到鼓勵和發(fā)揚,并逐漸在班級中占優(yōu)勢地位,讓錯誤的言論和行動受到批評和制止,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。

  2.利用榜樣的力量

  有一句老話叫做“榜樣的力量是無窮的”,榜樣的力量起著潛移默化的熏陶作用。依據(jù)學(xué)生喜歡模仿的心理,班主任首先要言傳身教,身先士卒,用自己的榜樣去吸引學(xué)生自覺按照教師的要求去做,規(guī)范學(xué)生的一言一行,及時糾正他們的錯誤和不足。其次,班主任要善于發(fā)現(xiàn)班級中的先進典型,樹立好的學(xué)生榜樣,讓大家有一個明確的具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在榜樣的引領(lǐng)下,養(yǎng)成團結(jié)一致,積極向上,不怕困難,刻苦學(xué)習(xí)等良好習(xí)慣,營造出和諧的學(xué)習(xí)氛圍。對于樹立先進典型的同學(xué),班主任不能吝嗇表揚激勵的.話語,要引入激勵性的評價手段。如:我在教室內(nèi)留有專欄“今天我不錯”,把每天學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等表現(xiàn)好的同學(xué)寫在上面,進行樹星獎勵,無形當(dāng)中為其他同學(xué)樹立了榜樣,使他們見賢思齊,從而以點帶面地激發(fā)了同學(xué)們的積極進取心。

  3.發(fā)揮學(xué)生的自主管理

  發(fā)揮學(xué)生的自主管理,首先就得讓學(xué)生對自己的能力、智力、個性有一個全面的認識,讓學(xué)生實事求是地找出自己的優(yōu)點和缺點,同時也看到別人的優(yōu)點。其次,要經(jīng)常對學(xué)生進行學(xué)習(xí)、生活的獨立性教育,教育學(xué)生自己的事自己做 ,經(jīng)常用激勵性語言進行強化,不斷讓他們體驗到成功的快樂,領(lǐng)悟到集體的榮譽中也有自己的一份努力,鞏固他們自我管理的意識,學(xué)會自主管理。

  四、組織特色活動深化班級凝聚力

  組織各種特色的活動,不僅能活躍學(xué)生課外的學(xué)習(xí)氣氛,還可以使學(xué)生在活動中得到實際的鍛煉,提高其爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,增強其團結(jié)協(xié)作的團隊意識。同時還能使學(xué)生能使學(xué)生身心愉悅,從而更加熱愛這一集體,主人公意識得到了加強,班級凝聚力得到了深化,從而更積極主動地投入到學(xué)習(xí)、生活及各項活動中去。

  (一)精心組織各種班級活動

  組織班級活動應(yīng)形式多種多樣,包括教育活動、教學(xué)活動、文娛活動等。開展每一項活動都必須要有整體計劃。針對學(xué)生的特點精心安排和組織,切實做到每一次每一項活動都面向全體,注意發(fā)揮每個學(xué)生的積極性,使學(xué)生都能有所收獲、有所提高。如:在組織知識競賽、口語競賽等活動時,可以通過邀請老師進行賽前指導(dǎo)、賽時當(dāng)評委進行點評,密切師生關(guān)系,提高學(xué)生競爭意識;在組織籃球賽、拔河比賽等體育活動時,可以在提升學(xué)生團隊協(xié)作意識的同時,還能使學(xué)生的體能得到鍛煉;在組織大型文藝晚會的過程中,可以提高班委骨干的組織能力和協(xié)調(diào)能力,還能鍛煉學(xué)生的各方面綜合素質(zhì)等等?傊,班級組織活動應(yīng)是結(jié)合學(xué)生實際的富有新意集體活動,并在創(chuàng)新中不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),深化班級凝聚力。

  (二)要求學(xué)生寫日記吐露心扉

  要求學(xué)生定期寫日記是一個老師和學(xué)生相互溝通有效途徑。 在日記中學(xué)生可以發(fā)表自己的觀點,吐露自己的心扉,表達自己的夙愿等等,同時老師要精心批改著每一篇日記,幫學(xué)生解疑釋惑,用容忍的心態(tài)去關(guān)注學(xué)生的每一個過錯,用期待的心態(tài)去等待學(xué)生的每一個進步,用愉悅的心情去贊揚學(xué)生的每一次成功,通過這種方式既鍛煉了學(xué)生的寫作能力,又能分享學(xué)生的喜怒哀愁。每一份評語學(xué)生都都非常珍惜,從心理上認可,與學(xué)生達到一次很好的心靈溝通,架起相互信賴的橋梁,增進師生友誼,讓全體學(xué)生溶入班級的集體中,齊努力共進步。

  (三)建立心理健康咨詢平臺

  學(xué)生學(xué)習(xí)總是在不斷克服困難,可能遭遇各種各樣的挫折,因此在平時的教育過程中,要為學(xué)生提供一個民主、寬松的班級環(huán)境,使學(xué)生能夠獲得充分的安全感,建立心理咨詢平臺,讓教師走進學(xué)生的生活,取得學(xué)生的信賴,掌握他們的年齡特點、思想狀況、興趣愛好及社會對他們的影響,根據(jù)學(xué)生的心理特征和規(guī)律,有針對性地開展心理健康教育活動,使學(xué)生面對挫折,保持健康的心態(tài)[5]。毫無顧慮地表達自己的思想和感情,聽取他們對老師和對學(xué)校的意見,表露自己的困惑和疑問;鼓勵他們多交往,形成良好的人際關(guān)系;幫助他們學(xué)會控制自己的情緒等等,要把這些工作做為一項常規(guī)工作定期堅持,這樣學(xué)生的心理健康得以保證,凝聚力自然就得到提升。

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