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管理者每天應(yīng)該問自己哪些問題?
吾日三省吾身，說的是每天都要自省，自我反省是一個(gè)優(yōu)秀人才必須具有的能力。下面就是jy135網(wǎng)為大家整理的管理者每天應(yīng)該問自己哪些問題的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫到大家。覺得有用的朋友可以分享給更多人哦!
今天我的工作是朝向我的目標(biāo)嗎?
成功的領(lǐng)導(dǎo)者們明白在每件事上設(shè)置目標(biāo)的重要性，這些事情包括長期的愿景和短期的激勵(lì)。專注于你的目標(biāo)能幫助你管理你的行動(dòng)，最大地利用你的雄心和抱負(fù)。
什么壞習(xí)慣我需要停止?
你的壞習(xí)慣，可能我們所有在某些方面有壞習(xí)慣，這些壞習(xí)慣會(huì)毀了你的信譽(yù)和你的企業(yè)。所以非常值得你每天花時(shí)間，付代價(jià)去克服他們，用那些可以讓你更好的習(xí)慣來替代這些壞習(xí)慣。
今天什么激勵(lì)了你?
激勵(lì)是一種不斷推動(dòng)你前進(jìn)的力量。它是你的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力，激勵(lì)你成就、生產(chǎn)和發(fā)展。而且這也總對你有好處，要關(guān)注那些滿足你個(gè)人動(dòng)機(jī)的事情。
你已經(jīng)成為了你想成為的那種人嗎?
性格決定一切。你不是天生就有那些讓你更完美的性格，但是當(dāng)你通過你的經(jīng)驗(yàn)，你的失敗和你的成功過，這些性格得到培養(yǎng)。管理你的責(zé)任感，對那些會(huì)培養(yǎng)你喜歡有的性格的事件進(jìn)行反應(yīng)。
我今天犯了什么錯(cuò)誤，我能從中學(xué)到什么?
我們都會(huì)經(jīng)歷失敗和犯錯(cuò)，我們?nèi)绾畏磻?yīng)失敗和錯(cuò)誤，會(huì)帶來不同。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據(jù)，或者把它看成難以置信的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
今天我會(huì)對什么感恩?
總是會(huì)有好日子和糟糕的日子，好運(yùn)和壞運(yùn)氣。經(jīng)歷所有，心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示，什么真正要緊，以及什么是很重要的。感恩會(huì)讓你冷靜和清醒，專注于什么是最重要的事情上。
如果你想在你的企業(yè)和你的領(lǐng)導(dǎo)力上有一個(gè)改變，每天問自己正確的問題，因?yàn)檎_的問題會(huì)引導(dǎo)你有正確的答案。好領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)問好問題。
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