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宿舍長怎樣管理宿舍
導(dǎo)語：寢室是我們生活的家，寢室是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結(jié)互助、有愛他人、共同創(chuàng)造和-諧的充滿愛的寢室。因此，在大家的努力下，我們的寢室慢慢的改變了，取得了一定的成果。
宿舍長怎樣管理宿舍
服從宿舍管理員管理監(jiān)督；
嚴禁在宿舍私拉亂接電燈、插座﹐禁止在宿舍內(nèi)燒煮﹐違者給予批評或警告﹐損壞公共財物者照價賠償。
節(jié)約用水、用電、人去關(guān)燈及水籠頭。
室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
使用電腦、收音機、手機不得影響他人休息。
不得在宿舍內(nèi)抽煙(吸煙區(qū)設(shè)定前請在洗手間或陽臺處吸煙)。
就寢后不得影響他人睡眠。
宿舍謝絕拜訪﹐如特殊情況拜訪時﹐被訪者提交申請﹐來訪者在保安處提供身份證件登記與職工關(guān)系及出入時間。
最遲應(yīng)于晚上12﹕00前回宿舍﹐否則需在保安處登記方可回宿舍。
妥善保管好自己的貴重物品﹐如手機、現(xiàn)金、存折及密碼等﹐致丟失者責(zé)任自負。
不可在牆壁、衣柜、桌子、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博或從事其它不健康活動。
不得帶親友入住宿舍。
不得私自調(diào)換床位或?qū)⒋参唤杞o他人使用。
宿舍長怎樣管理宿舍
一、工作職責(zé)與權(quán)限
層長是宿舍樓樓層的學(xué)生負責(zé)人，負責(zé)做好本樓層學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作，各樓層實行層長責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，其具體工作職責(zé)如下：
1.強化服務(wù)意識，深入寢室，加強與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，認真聽取學(xué)生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。
2.定期開展舍長會議，每周至少一次，做好會議記錄。
3.做好衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，認真做好記錄，按時上報檢查結(jié)果。
4.盡快熟知本樓層各寢室成員，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時匯報。
5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數(shù)清點，做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6.熟知自管會章程，扣分細則，明確自身責(zé)任。
7.在工作中公正嚴明，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度及本考核細則。
8.建立工作日志，認真做好記錄，定期與其他層長進行交流。
二、考評標準、辦法及獎懲制度
層長考核實行績效考核，并進行亮化打分，滿分一百分，基本完成上述層長職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)為及格分60，余下40分為考核人根據(jù)層長在工作期間表現(xiàn)及成績酌情加分。
1.出色完成學(xué)生處、系部、自管會等部門所布置工作，為系部宿舍的榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻的加個人分15分;
2.主動為宿舍服務(wù)、管理建設(shè)提出卓有成效的建議并被采納的加5分;
3.能夠妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)各成員之間的關(guān)系，并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的`其他相關(guān)工作的加5分;
4.所負責(zé)樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛(wèi)生狀況良好，且有優(yōu)秀典型宿舍出現(xiàn)，加個人分15分。
5.通過自己的服務(wù)與管理，所負責(zé)樓層宿舍狀況明顯改善，加個人分15分。
6.因個人原因造成部門扣分，自管會名譽受損，扣個人分10分;
7. 作風(fēng)散漫，未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分;
8.因自身原因被處以警告處罰的，扣15分;
9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時間及人員
1.考評按月和按學(xué)期進行，每月評選結(jié)果在自管會例會上進行通報;每學(xué)期進行學(xué)期工作總評，具體時間為每學(xué)期的期末考試前一周完成本學(xué)期的考評工作，其余時間列入下學(xué)期考核范圍。
2.由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長學(xué)期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀，80分以上為良好，60~70分為及格，60分以下為不及格;
1.凡被評為學(xué)期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書，加個人綜合考核分10分，并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權(quán);
2.凡被評為學(xué)期良好者享有優(yōu)秀學(xué)干評優(yōu)先選權(quán)，加個人綜合考核分6分;
3.學(xué)期工作為及格者，加個人綜合考核分2分;
4.學(xué)期工作為不及格者，予以退除。
凡查實符合以下情況者予以警告：
�、佟≡谝粚W(xué)期中無故缺席寢室長相關(guān)會議與活動累計超過2次。
�、凇∷阶栽跇菞澙镩_展任何形式的活動，但尚未造成后果者。
③ 在擔(dān)任相關(guān)職務(wù)工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
④ 在工作中出現(xiàn)徇私包庇現(xiàn)象超過1次者。
�、荨≡诠ぷ髦幸虺霈F(xiàn)意見分歧而辱罵同學(xué)者。
凡查實符合以下情況者予以即時退除：
① 私自篡改衛(wèi)生檢查記錄或提供虛假數(shù)據(jù)，予以退除。
�、凇≡谝粚W(xué)期中累計警告2次者予以退除，在一學(xué)年中累計警告3次者予以退除。
③ 凡私自在樓棟里開展任何形式的活動，并造成后果者，予以退除。
�、堋》苍跇菞澲欣瓗徒Y(jié)派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
⑤ 在任期間受到學(xué)校任何處分或成績有不合格者予以退除。
�、蕖」ぷ髌陂g玩忽職守直接造成后果者予以退除。
�、摺≡谝粚W(xué)期中無故缺席例會及相關(guān)會議或活動累計超過3次的予以退除。
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