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公司如何做好數(shù)據(jù)安全管理
導(dǎo)語:公司如何做好數(shù)據(jù)安全管理?信息安全策略是企業(yè)管理層解決信息安全問題最重要的部分。企業(yè)信息安全策略工作主要從兩方面進(jìn)行,一是企業(yè)信息安全策略的制定,二是企業(yè)信息安全策略的貫徹、執(zhí)行。制定安全策略的目的是保證網(wǎng)絡(luò)安全,保護(hù)工作的整體性、計(jì)劃性及規(guī)范性。
公司如何做好數(shù)據(jù)安全管理 1
1.建立健全信息安全制度體系
建立健全信息安全過程管理的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系,實(shí)行信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、計(jì)劃、實(shí)施、運(yùn)行、督查的全過程管控。對信息安全制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行滾動式修訂,持續(xù)夯實(shí)公司信息安全標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)。
2.持續(xù)強(qiáng)化信息安全基礎(chǔ)管理
一是強(qiáng)化信息安全教育培訓(xùn),引入信息安全仿真培訓(xùn)平臺,將原有單次現(xiàn)場培訓(xùn)調(diào)整為通過網(wǎng)絡(luò)多次、周期化培訓(xùn),按季度、半年滾動進(jìn)行,不斷強(qiáng)化和提高員工信息安全意識和行為規(guī)范;二是深化現(xiàn)有信息安全防御體系建設(shè),加強(qiáng)信息外網(wǎng)安全防護(hù),對信息外網(wǎng)終端進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高信息外網(wǎng)對DDos攻擊防護(hù)能力。推廣實(shí)施信息安全接入平臺及安全終端、非法外聯(lián)監(jiān)測系統(tǒng)、身份認(rèn)證(RA)系統(tǒng)、文檔保護(hù)系統(tǒng)、統(tǒng)一漏洞補(bǔ)丁管理系統(tǒng);三是推廣實(shí)施信息安全綜合治理體系,主要包括合規(guī)控制、風(fēng)險控制、管理控制等方面;四是推進(jìn)智能電網(wǎng)信息系統(tǒng)安全接入,按照國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)信息安全總體方案要求,研究重慶公司用電采集系統(tǒng)、輸電線路監(jiān)測系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)的安全接入工作。
3.切實(shí)提高信息系統(tǒng)運(yùn)行水平
一是按照電網(wǎng)安全生產(chǎn)和運(yùn)行管理的.要求強(qiáng)化信息系統(tǒng)運(yùn)行管理,建立一套先進(jìn)的信息調(diào)度運(yùn)行體系。進(jìn)一步將所有信息系統(tǒng)納入公司統(tǒng)一信息運(yùn)行隊(duì)伍,嚴(yán)肅安全運(yùn)行紀(jì)律,嚴(yán)格運(yùn)維監(jiān)控、運(yùn)行維護(hù)、計(jì)劃檢修、故障通報處理等環(huán)節(jié)。二是開展運(yùn)維操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定信息系統(tǒng)運(yùn)行《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),對操作前、中、后三個環(huán)節(jié)執(zhí)行嚴(yán)格管理。嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,嚴(yán)格故障處理、升級和配置變更、投運(yùn)與停運(yùn)等操作流程的審批;通過安全審計(jì)系統(tǒng)對所有操作進(jìn)行全程記錄,實(shí)現(xiàn)對運(yùn)行操作從審批、執(zhí)行到檢查、審核各主要環(huán)節(jié)的全過程管控。運(yùn)行操作人員實(shí)行持證上崗操作制度,重要操作必須兩人在場,有人監(jiān)護(hù)執(zhí)行。加強(qiáng)運(yùn)行現(xiàn)場工作的科學(xué)管理,規(guī)范運(yùn)行操作標(biāo)準(zhǔn),提高系統(tǒng)運(yùn)維質(zhì)量。三是加強(qiáng)三同步工作。確保信息安全措施與SG-ERP各業(yè)務(wù)建設(shè)的同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步投運(yùn),使信息系統(tǒng)全生命周期安全管理貫穿信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維、廢棄五個階段,明確界定各涉及部門責(zé)任要求。建立信息系統(tǒng)安全評審制度,搭建應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目管理平臺,從安全管理、安全技術(shù)方面對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全管控。
4.深化信息安全督查工作
一是通過完善信息安全技術(shù)督查隊(duì)伍的裝備、工具,建設(shè)信息安全實(shí)驗(yàn)室等手段逐步完善信息安全督查隊(duì)伍的硬件設(shè)施,提高技術(shù)檢查的準(zhǔn)確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨,結(jié)合電監(jiān)會和國網(wǎng)公司培訓(xùn)、技術(shù)交流等形式,開展信息安全督查人員持證上崗培訓(xùn),提高信息安全督查隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能,推動信息安全督查工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,打造一流的信息安全技術(shù)督查隊(duì)伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強(qiáng)督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作機(jī)制。深化日常、專項(xiàng)督查工作,開展信息安全高級督查。加強(qiáng)督查通報,建立公司督查標(biāo)桿,推廣督查典型經(jīng)驗(yàn)。整合并擴(kuò)充督查工具功能,搭建安全督查工作平臺,通過安全督查專家分析,提高督查工作效率,規(guī)范督查工作。
5.大力培養(yǎng)信息系統(tǒng)運(yùn)維人才
推廣運(yùn)維隊(duì)伍持證上崗工作,拓展運(yùn)維人員視野,適應(yīng)信息技術(shù)日新月異發(fā)展的潛在要求,提升運(yùn)維人員監(jiān)測、響應(yīng)和主動發(fā)現(xiàn)威脅的能力,新產(chǎn)品新技術(shù)掌控能力,新風(fēng)險及時發(fā)現(xiàn)處置能力,建立一支高素質(zhì)的信息運(yùn)行維護(hù)人才隊(duì)伍,確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
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一、 客觀分析,正視問題,補(bǔ)缺補(bǔ)差
安全生產(chǎn)事故隱患,主要表現(xiàn)為生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。眾所周知,當(dāng)前企業(yè)面臨的實(shí)際問題有:企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí),職工安全意識不高,專業(yè)人員缺乏,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊且流動性大,建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)薄弱,安全投入嚴(yán)重不足等等。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格對照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,實(shí)事求是,痛改前非,努力完善安全生產(chǎn)條件,提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。
二、 加大培訓(xùn)力度,不拘泥于形式,強(qiáng)調(diào)實(shí)效
俗話說:“安全培訓(xùn)不到位是最大的`安全隱患”,修改后的《新安法》再一次強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),此次“安全生產(chǎn)月”,多地也將教育培訓(xùn)重要性納入宣傳活動中。但實(shí)際工作中,很多企業(yè),對于“教育培訓(xùn)”流于形式,疲于應(yīng)付,很難達(dá)到教育培訓(xùn)目標(biāo)。建議企業(yè)充分認(rèn)識培訓(xùn)重要性,不拘泥于形式,經(jīng)常組織多種多樣,內(nèi)容豐富,意義深刻的培訓(xùn),如借助多媒體播放事故現(xiàn)場,并加以案例分析;帶領(lǐng)職工走出去參觀學(xué)習(xí),請專家走進(jìn)來“會診”隱患,現(xiàn)身說法。
三、 加大安全經(jīng)費(fèi)投入,監(jiān)管促成效
作為一名安監(jiān)工作者,在日常檢查中,常常發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)幾乎沒有按照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范給職工配置勞動防護(hù)用品,有的應(yīng)付檢查,臨時從市場買來沒有任何標(biāo)志的產(chǎn)品,有的甚至沒有防護(hù)品。企業(yè)財(cái)政支出中安全經(jīng)費(fèi)支出不明確,額度不夠,或是沒有該項(xiàng)等問題依然存在。安全經(jīng)費(fèi)是企業(yè)得以安全生產(chǎn),創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的保障,必須重視,絕對不容忽視,企業(yè)工會要加強(qiáng)監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處,有實(shí)效。
四、 嚴(yán)格獎懲,增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)責(zé)任心
完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),建立獎罰機(jī)制,目的在于獎勤罰賴、獎優(yōu)罰劣。對那些提出重要建議,消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生的,要給予獎勵。尤其對那些對認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨、在工地上正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理責(zé)任的專兼職安全員,要給予必要的激勵和獎勵,使他們在安全管理的崗位干的更踏實(shí)、更有干勁。
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為規(guī)范對數(shù)據(jù)電腦的使用管理,保證中心數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)安全、高效地運(yùn)行,加強(qiáng)對電腦資料與數(shù)據(jù)文件的保管、保密和電腦維護(hù)工作,特制定以下規(guī)定:
1、將數(shù)據(jù)電腦落實(shí)到責(zé)任人,數(shù)據(jù)電腦責(zé)任人負(fù)責(zé)設(shè)置進(jìn)入電腦的密碼和進(jìn)入電腦文件的使用權(quán)限,負(fù)責(zé)人將要做好電腦數(shù)據(jù)的保密、保管和軟硬件的維護(hù)工作,要定期或不定期的更換不同保密方法或密碼口令。
2、使用權(quán)限規(guī)定,本數(shù)據(jù)電腦,使用前需向該電腦負(fù)責(zé)人報告并說明理由。同時該機(jī)只允許本部門人員使用,嚴(yán)禁外人或外部門人員使用本中心數(shù)據(jù)電腦。因工作原因需要使用的',必須經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)許可,方可使用。
3、在使用該機(jī)作心理測評時,需登記“數(shù)據(jù)機(jī)使用備案單”經(jīng)批準(zhǔn),方可使用。測評過程中應(yīng)由中心工作人員全程陪同并給予指導(dǎo)。
4、電腦操作人員要定期進(jìn)行病毒庫升級、補(bǔ)丁包更新,關(guān)閉不必要的端口。該機(jī)不能使用其他機(jī)子的存儲介質(zhì)(如MP3、U盤、移動硬盤等),并不允許聯(lián)網(wǎng)(除需上傳數(shù)據(jù)),為保證數(shù)據(jù)的安全,未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得擅自刪除、更改、拷貝、打印、輸出各種保密數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。
5、受測試人員需在老師的指導(dǎo)下使用,并聽從中心老師相關(guān)安排。
6、受測試人員在做完測試后不得進(jìn)行其他操作,應(yīng)立即向老師報告并離開計(jì)算機(jī),等待老師進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7、受測試人員有權(quán)知曉本人相關(guān)測試結(jié)果的解釋,但要查看原始數(shù)據(jù)分析資料需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
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第一章總則
第一條目的
為了確保公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,使得在信息系統(tǒng)使用和維護(hù)過程中不會造成數(shù)據(jù)丟失和泄密,特制定本制度。
第二條適用范圍
本制度適用于公司技術(shù)管理部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
第三條管理對象
本制度管理的對象為公司各個信息系統(tǒng)系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員和各個信息系統(tǒng)使用人員。
第二章數(shù)據(jù)安全管理
第四條數(shù)據(jù)備份要求
存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必須具有明確的標(biāo)識。備份數(shù)據(jù)必須異地存放,并明確落實(shí)異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)。
第五條數(shù)據(jù)物理安全
注意計(jì)算機(jī)重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運(yùn)輸安全和保密管理,保證存儲介質(zhì)的物理安全。
第六條數(shù)據(jù)介質(zhì)管理
任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行逐級審批,以保證備份數(shù)據(jù)安全完整。
第七條數(shù)據(jù)恢復(fù)要求
數(shù)據(jù)恢復(fù)前,必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行,出現(xiàn)問題時由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后,必須進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn),確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。
第八條數(shù)據(jù)清理規(guī)則
數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)行清理操作。歷次清理前的`備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存或永久保存,并確?梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實(shí)施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰期,避免對聯(lián)機(jī)業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響。
第九條數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存
需要長期保存的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案,根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存,防止存儲介質(zhì)過期失效,通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細(xì)的文檔記錄。
第十條涉密數(shù)據(jù)設(shè)備管理
非本單位技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時,必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計(jì)算機(jī)設(shè)備送外維修,須經(jīng)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前,需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除,并進(jìn)行登記。對修復(fù)的設(shè)備,設(shè)備維修人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、病毒檢測和登記。
第八條報廢設(shè)備數(shù)據(jù)管理
管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后清除,并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì),防止泄密。
第九條計(jì)算機(jī)病毒管理
運(yùn)行維護(hù)部門需指定專人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防范工作,建立本單位的計(jì)算機(jī)病毒防治管理制度,經(jīng)常進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒檢查,發(fā)現(xiàn)病毒及時清除。
第十條專用計(jì)算機(jī)管理
營業(yè)用計(jì)算機(jī)未經(jīng)有關(guān)部門允許不準(zhǔn)安裝其它軟件、不準(zhǔn)使用來歷不明的載體(包括軟盤、光盤、移動硬盤等)。
第三章附則
第十一條本制度自20xx年6月1日起執(zhí)行。
第十二條本制度由技術(shù)管理部負(fù)責(zé)制定、解釋和修改。
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第一節(jié)保密協(xié)議
1、第三方人員參與我公司信息系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、測試、運(yùn)行、維護(hù)環(huán)節(jié)的工作,應(yīng)簽訂保密協(xié)議及安全責(zé)任書。以下簡稱協(xié)議。
2、協(xié)議中應(yīng)根據(jù)具體項(xiàng)目特點(diǎn)和工作內(nèi)容等,就涉及核心數(shù)據(jù)訪問、操作使用、傳播加以限定,原則上任何信息只在雙方公司范圍內(nèi)使用,未經(jīng)書面授權(quán)不得擴(kuò)散。
3、協(xié)議中應(yīng)明確違約責(zé)任。
第二節(jié)安全要求
1、第三方人員使用的終端,應(yīng)統(tǒng)一安裝我公司域管理、防病毒軟件等安全防護(hù)措施。以下簡稱終端。
2、應(yīng)對通過終端向服務(wù)器網(wǎng)段發(fā)起的操作,應(yīng)加以審計(jì),審計(jì)記錄包括操作時間、賬號、數(shù)據(jù)內(nèi)容。
3、終端網(wǎng)絡(luò)接入有我公司統(tǒng)一指定網(wǎng)段。
4、第三方人員到崗、離崗時應(yīng)重點(diǎn)做好帳號創(chuàng)建及回收環(huán)節(jié)的`管理工作、必要的網(wǎng)絡(luò)及防火墻設(shè)置調(diào)整、數(shù)據(jù)清理和審核等管理規(guī)范。
5、第三方人員接觸客戶資料、賬戶信息、消費(fèi)記錄(話單等)等核心數(shù)據(jù),須經(jīng)授權(quán),未經(jīng)授權(quán)不得訪問、保留、轉(zhuǎn)發(fā)。授權(quán)方式由相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人發(fā)起申請,由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。申請流程可以采用書面作業(yè),也可采用電子化流程。
6、第三方人員入場前應(yīng)就上述安全要求進(jìn)行培訓(xùn),并在整個工作期間每半年重復(fù)一次。培訓(xùn)必須包含保密協(xié)議、終端安全、網(wǎng)絡(luò)接入、核心數(shù)據(jù)訪問使用與傳播、行為審計(jì)、賬戶權(quán)限管理等內(nèi)容。應(yīng)保留培訓(xùn)記錄,反饋培訓(xùn)效果。培訓(xùn)應(yīng)有配套考試。
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