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加強小學英語課堂管理應該怎么做

時間:2022-06-03 09:39:34 管理 我要投稿
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加強小學英語課堂管理應該怎么做

  導語:傳統(tǒng)的課堂教學過于強調(diào)教師的主導作用而忽視學生的主體作用。隨著新課程改革的不斷深入,教師的教學方式和學生的學習方式也在發(fā)生積極的變化。但是,在具體的課堂實踐中,教師、學生、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段等諸要素的配置不合理,關系不和諧等導致課堂教學不能高效地進行。因此,和諧高效的課堂管理是有效教學的關鍵。

加強小學英語課堂管理應該怎么做

  加強小學英語課堂管理應該怎么做

  一、建立課堂教學規(guī)范,以制度保障教學的運作

  比如開始上課,我們走進教室,學生起立致敬,我們要還禮;老師提問,學生應先舉手,得到老師允許再發(fā)言;學生不準擅自離位,更不準說笑打逗等。教學還要培養(yǎng)學生的自制力,也就是培養(yǎng)他們排除干擾、克服困難,用堅強的意志集中和堅持注意的能力。有堅強的自制能力,是遵守課堂教學規(guī)范的重要保證。

  二、明確學習目的和要求。端正學生學習態(tài)度

  上課要做到“有的放矢”。我們在開始講每一個單元、一個問題之前,要說明學習的意義和目的。進行學習目的教育是組織教學的積極手段。因為學生對學習目的的認識越清楚、越深刻,興趣就保持的越好。

  三、備好課

  備好課,包括備好教材,備好教法和了解學生,三者做好了準備,才能使教學過程有序進行。課程安排及課程內(nèi)容對管理課堂紀律具有舉足輕重的影響。課程的內(nèi)容應當符合孩子們的興趣,適合他們的能力水平,并且必須用一種扣人心弦的方式講授,我們英語中尤其重要的是創(chuàng)設情境組織教學,讓學生身在其中、學在其中、才會有興趣才會樂在其中。備課和組織教學的方式對課堂管理具有相當巨大的影響。很明顯,如果教師備課不足,如果課程的內(nèi)容過重或過輕,如果我們不能很好的把握哪些知識對學生淺了或深了,都不可能贏得孩子們的敬意和合作態(tài)度了。所以我們必須備好課,才能精確教學。

  四、運用有效的身體語言作為重要的組織教學的`手段

  教師要善于運用動作表情,肢體手勢,聲調(diào)的變化,包括語音的高低、強弱、速度和停頓等來組織學生的注意力。例如,有時突然的停頓或降低聲音,有時加重語氣或提高聲調(diào),都能集中學生的注意。這就是教育藝術的魅力。

  五、運用多種手段激發(fā)學生學習興趣和求知欲望

  例如,我在上課的時候經(jīng)常使用一些小獎品,如小紅花和貼紙,幾個貼紙換一個作業(yè)本等,組織學生競賽,誰說得好回答得好,就可以得到獎勵。學生還是很感興趣的,課堂氣氛隨即調(diào)動起來。有時候我還采用金手指的游戲來搶讀單詞,用“What’s missing”來復習單詞,用角色表演課文等。

  六、善于評價

  正確的評價會給學生以鼓勵和信心,使之產(chǎn)生尊師、樂學的情感。從而促進課堂氣氛的和諧。在教學中,要多用贊賞的語言,如“Wonderful”、“Ex-cellent”、“You are great/good”、“Well done”等。對于英語學得不太好的學生,假如你發(fā)現(xiàn)他們學習有進步,不要放過贊揚的機會,有時一個眼神,一個微笑也能給予他們很大的信心。

  課堂管理是一門藝術,我們只有不斷提高和完善我們課堂管理的藝術和策略,才能使我們的學生獲得最大的收益,而且能夠促進我們教學水平的提高。

  提高小學英語課堂管理效率應該怎么做

  一、“嚴”字當頭

  任何時候,教師對學生嚴格要求都是非常必要的。缺乏嚴格要求、放任自流,是對學生的不負責任。管理不嚴,會造成學生對教師的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力,嚴明的紀律就無法形成。筆者認為,“嚴”就是嚴格要求學生,要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范、有嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。

  課堂規(guī)則必須一視同仁,才能保證規(guī)則的嚴肅性。與教師的認識不同,學生認為教師的不公平是普遍存在的,這些不公平影響課堂規(guī)則的執(zhí)行。傳統(tǒng)觀念認為女生的臉皮薄,不宜多批評,因此,對男生的管理會更嚴厲。筆者認為,這種做法理所當然,然而學生就會認為很不公平。所以,教師要嚴格地執(zhí)行課堂規(guī)則,既要堅持一貫的原則,又要對于具體的問題具體處理,具有一定的靈活性。但嚴格不等于嚴厲,嚴厲意味著教師態(tài)度生硬、行事武斷、為人偏執(zhí),它會使學生產(chǎn)生懼怕、退縮的心理。因此,教師對學生的態(tài)度應該是嚴格,而不是嚴厲。“格”就是教師對學生的要求嚴,但要有分寸,對待不同的學生,要采用不同的方法去嚴格要求。因此,“嚴而不厲”是筆者教育學生的一貫準則,也是課堂管理的基礎和前提。

  二、激“勵”催化

  激勵是教育過程中通過外在引導與刺激,引發(fā)學生的內(nèi)部動機與潛能,從而使學生積極進取的教育措施和手段。內(nèi)部動機是影響學習的'基本因素。學習能力差的學生往往是缺乏動機的學生,他們認為課程太難而且進步慢,久而久之,他們的學習動機就會逐漸減弱。另一方面,成功的學生往往一開始就有強烈的學習動機,而且他們獲得的成就感會進一步激勵他們。因此,在混合能力班級中,教師要設法激勵學生,這一點極為重要。

  記得上星期的一堂英語課,上課鈴響了,筆者和往常一樣帶著教具信心十足地來到教室,“Good morning,boys and girls! ”輕松的問候自然迎來了學生激情高昂的回答:“Good morning,Miss Lu!” 學生的聲音響徹整個教室,趁著他們的高興勁,筆者馬上進入Free talk 的環(huán)節(jié):“How are you?”頓時一只只小手像在班級里開了花: “I’m fine,thank you. ”然后筆者又問:“How old are you,Zheng Nan?”(鄭男是學困生,平時課堂表現(xiàn)很差。)只見他慢吞吞地從座位上站起來:I’m po-la-ven(eleven) ,頓時全班學生哈哈大笑,整個教室亂成一團!鄭男的臉漲得通紅。筆者本想提高嗓門,狠狠地批評大家一頓,但仔細一想:學生很天真,不能因為一點小事就大動肝火。這時,筆者發(fā)現(xiàn)班里有位學生坐得很端正,“同學們,大家來看看,嚴梓明同學坐得多端正啊!”話音一落,有幾位學生也坐筆直了!筆者趁機繼續(xù)表揚了幾位學生,接著全班學生刷刷全坐直,生怕不表揚他,教室里即刻恢復了往日的平靜。于是筆者告訴他們:雖然鄭男同學回答是錯誤的,但是不要緊,我們每個人都有犯錯誤的時候,給他一次改正的機會,好嗎?同學們齊聲答:“好!”最后鄭男在大家期盼的目光下說出了正確答案,這時筆者趁機引導全班學生都伸出大拇指表揚他:“Great,great,Zhen Nan is great! ”鄭男害羞地紅了臉,這堂課他比以前任何一堂課都聽得認真、仔細。全班又被領回到了課文的內(nèi)容。因為有了筆者的表揚與寬容,學生在教室里更歡快地學習著。

  由此看出,每個學生都喜歡受到表揚,在課堂上多關注他們、多肯定、多鼓勵、多欣賞,使他們看到自己的每一點進步。

  三、“愛”的滋潤

  熱愛學生是每個教育工作者的基本素質(zhì),關注每一位學生,真誠地待他們,用愛喚起每一位學生心底的學習熱情是教師的重要責任。

  1. 愛是溫柔友好的微笑

  當教師帶著微笑、懷著喜悅的心情走進教室,學生會備感親切、溫暖,快樂之情油然而生,更好地接受新事物。當有學生在課堂上玩小動作時,你一句善意的提醒,他就會馬上停止,并且會意識到自己的失態(tài),效果比大聲訓斥、諷刺挖苦要好。

  2. 愛是真誠友善的幫助

  學生需要教師的幫助,盼望教師的理解,同時更害怕教師的傷害,特別是一些學困生,教師應在平時的教學中多觀察、多關心他們,使他們有更大的發(fā)展。

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