幼兒園管理辦法

　　導(dǎo)語(yǔ)：每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的個(gè)性，每位老師有每位老師的特點(diǎn)，每個(gè)班級(jí)有每個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況。我們必須從實(shí)際出發(fā)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。在此基礎(chǔ)上，要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求和班級(jí)的發(fā)展?fàn)顩r，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)班級(jí)工作不斷進(jìn)步。教師要克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn);要服務(wù)于幼兒和家長(zhǎng)，要讓幼兒進(jìn)步、家長(zhǎng)滿意。

　　幼兒園管理辦法

　　1老師既要互相合作，又要明確職責(zé)

　　由于幼兒身心的幼稚性，幼兒教師作為教育者，不僅要承擔(dān)教育任務(wù)，還要承擔(dān)保育任務(wù);不僅要負(fù)責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)，還要負(fù)責(zé)幼兒的生活。其勞動(dòng)性質(zhì)是格外的艱巨及細(xì)致。然而教師之間真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責(zé)的前提下，在分工的基礎(chǔ)上，每個(gè)人都應(yīng)最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，高度有效地完成自己的工作，并在班級(jí)總體工作目標(biāo)下，互助互補(bǔ)，才談得上是成功的合作。這樣，工作才不會(huì)因職責(zé)不明而遺漏，也不會(huì)因界限太清而延誤。積極承擔(dān)班級(jí)工作任務(wù)，合理安排好班上的工作，正所謂"一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫"，要做好班主任，除了要"以身作則"，勇于承擔(dān)責(zé)任之外，還要學(xué)會(huì)分解任務(wù)，有效引導(dǎo)他人去做事，促使整個(gè)團(tuán)體能通力合作，但應(yīng)切忌居高臨下的"指揮棒作風(fēng)"，要學(xué)會(huì)合理安排分工、有效合作。在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中，三位老師要目標(biāo)一致，相互配合。比如在教育教學(xué)活動(dòng)中，上課老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí)，配班老師應(yīng)密切地配合，幫助帶班教師維持課堂秩序，協(xié)助做好相關(guān)的配班、準(zhǔn)備工作;當(dāng)幼兒在活動(dòng)中出現(xiàn)調(diào)皮、吵鬧、不專注等情況時(shí)，配班教師應(yīng)及時(shí)地予以提醒或制止。

　　2用愛(ài)心溫暖每一個(gè)幼兒

　　班級(jí)管理是一項(xiàng)重要工作，關(guān)鍵在于一份責(zé)任心、一顆愛(ài)心和一套創(chuàng)新的管理方案。下面是我擔(dān)任班級(jí)管理人之一總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)：

　　2.1要懂得幼兒

　　愛(ài)，是教育的前提。給幼兒多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)、理解和體貼做好班級(jí)管理工作需要正確地處理好各方面的關(guān)系。如：教師與幼兒的關(guān)系、教師與家長(zhǎng)的關(guān)系、幼兒與幼兒的關(guān)系、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)的關(guān)系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任，才能增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，幼兒只有在情感上接納教師，班級(jí)的各項(xiàng)工作才能順利開(kāi)展。因此，教師要經(jīng)常和幼兒進(jìn)行思想交流，多創(chuàng)設(shè)一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲，及時(shí)地了解幼兒的內(nèi)心世界，要盡量的是自己具備"幼兒的心靈"――用"幼兒的大腦"去思考，用"幼兒的眼光"去看待，用"幼兒的情感"去體驗(yàn)，用"幼兒的興趣"去愛(ài)好!

　　2.2做幼兒的好朋友

　　教育家贊可夫說(shuō)過(guò)：就教育工作效果來(lái)說(shuō)，很重要的一點(diǎn)要看師生之間的關(guān)系如何。我認(rèn)為在當(dāng)今教育中，這種重要的師生關(guān)系應(yīng)是一種平等、和諧的朋友關(guān)系。在新《綱要》中明確指出：教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者。

　　在班級(jí)管理中，班主任要以身作則，成為幼兒的表率，在幼兒和班級(jí)組織的集體活動(dòng)中，老師也是其中的一員，是他(她)們的朋友之一，最重要的是老師作為幼兒的朋友，要尊重他(她)們，愛(ài)護(hù)他(她)們，這樣良好的班級(jí)氛圍就會(huì)慢慢地形成了。

　　其次，教師要和幼兒平等待人，與幼兒談心聊天，成為幼兒最忠實(shí)的聽(tīng)眾。對(duì)于不同個(gè)性的孩子給予不同的幫助，讓幼兒時(shí)刻感覺(jué)到教師的關(guān)懷和愛(ài)。

　　2.3給幼兒慈母般的愛(ài)

　　在學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻把幼兒的利益放到第一位，注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，把溫暖送到每個(gè)幼兒心頭，從點(diǎn)滴的小事中逐漸讓幼兒接受集體生活，讓幼兒感到老師也有一顆慈母心，時(shí)刻在關(guān)心、幫助著他們，讓愛(ài)充滿整個(gè)班級(jí)，充滿幼兒的心房，使幼兒感受到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的快樂(lè)。尤其是那種爸爸媽媽長(zhǎng)期在外地的孩子，他們是非常渴望老師能夠給他們帶來(lái)爸爸媽媽能給予他們的那種愛(ài)，因此，教師應(yīng)給予這樣的孩子多一點(diǎn)的關(guān)愛(ài)和關(guān)心。

　　3注重班級(jí)常規(guī)

　　《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》在"科學(xué)、合理地安排和組織一日生活"中明確指出："建立良好的常規(guī)，避免不必要的管理行為，逐步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自我管理。

　　"沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。"如果一個(gè)老師僅僅只是熱愛(ài)他的孩子，沒(méi)有常規(guī)，沒(méi)有教育，沒(méi)有引導(dǎo)，任其發(fā)展，那么這個(gè)班給人的感覺(jué)就是一盤(pán)散沙。一個(gè)班級(jí)混亂的原因，是因?yàn)闆](méi)有制定有序的班級(jí)常規(guī)，幼兒往往不知道該做什么，應(yīng)該怎樣做更好。在制定班級(jí)常規(guī)時(shí)，教師應(yīng)和幼兒共同討論：哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的，哪些行為是班級(jí)所不允許、應(yīng)該被禁止的，教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，另外，老師對(duì)孩子的要求要說(shuō)到做到，這是管好常規(guī)的最重要的一點(diǎn)。只有你說(shuō)到做到了，才能樹(shù)立自己的威信。讓調(diào)皮的孩子不敢隨便鉆老師的空子。比如：上課前我就要求幼兒聽(tīng)課時(shí)不講話，不做小動(dòng)作眼睛要看老師，當(dāng)我聽(tīng)到說(shuō)話聲或看到做小動(dòng)作時(shí)我就立刻停止上課，等沒(méi)有任何聲音或沒(méi)有幼兒再做小動(dòng)作了，再繼續(xù)上課，這樣幾次孩子們就會(huì)感覺(jué)你在注意他，沒(méi)辦法了只好認(rèn)真聽(tīng)課了。

　　4建立開(kāi)放民主的班風(fēng)

　　良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌，一種座右銘，一種共同的目標(biāo)，它是無(wú)形的，卻又無(wú)處不在，它可以使每一位老師都積極主動(dòng)、充滿干勁。不僅如此，在這里，我們還可以讓每一，讓幼兒都成為班級(jí)的主人， 讓幼兒自己教育自己，根據(jù)他們的表現(xiàn)輪流當(dāng)"小班長(zhǎng)"，這樣不僅讓表現(xiàn)好的幼兒有一種崇高的成就感，同時(shí)也促進(jìn)了平時(shí)那些管不住自己的小朋友的.上進(jìn)心。凱凱是個(gè)活潑好動(dòng)的小男孩，記得他剛來(lái)我們班的時(shí)候，那可沒(méi)少讓我們費(fèi)心。他自控能力很差，總感覺(jué)椅子上有釘子似的，坐不到一會(huì)就開(kāi)始下位到處溜達(dá)了。就在有一次我拿他沒(méi)轍時(shí)，我突然想到了"換位體驗(yàn)"這個(gè)方法，讓他來(lái)體驗(yàn)下當(dāng)小班長(zhǎng)當(dāng)管理者的感受。沒(méi)想到，他很高興的就答應(yīng)了，我告訴他，當(dāng)小班長(zhǎng)是一項(xiàng)很重要的"工作"，你不僅要以身作則，還要在管理別人的同時(shí)也接受大家的監(jiān)督。經(jīng)過(guò)實(shí)踐，沒(méi)想到他的表現(xiàn)完全超過(guò)了我們的想象。他對(duì)小班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)，感到特別的光榮。后來(lái)，我根據(jù)本班的實(shí)際情況，制定了一項(xiàng) 班長(zhǎng)"日志"，要求當(dāng)日小班長(zhǎng)通過(guò)認(rèn)真觀察推薦下一任小班長(zhǎng)，并說(shuō)出推薦的理由，以保證推選的客觀性和公正性。從那天開(kāi)始，每天的"小班長(zhǎng)推選"成為了我們班孩子一天中最緊張最興奮的時(shí)刻。

　　總之，班級(jí)的管理工作要求老師要有一顆敏銳而細(xì)致的心，洞察一切事，處理好方方面面的關(guān)系，切實(shí)為教師、為幼兒，為家長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧、安全、衛(wèi)生、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，一棵棵小樹(shù)苗只有在我們精心培養(yǎng)下，才能不斷扶正長(zhǎng)大。作為一名幼兒教師，只要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索，總結(jié)有效的經(jīng)驗(yàn)，班級(jí)管理才能不斷躍上新臺(tái)階。

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