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高中班級(jí)有效管理的經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2022-06-03 19:25:23 管理 我要投稿
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高中班級(jí)有效管理的經(jīng)驗(yàn)

  導(dǎo)語:高中是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要階段,決定著學(xué)生的未來教育和發(fā)展。學(xué)生是班級(jí)中的一員,學(xué)生的成長和發(fā)展主要依靠班級(jí)的管理。實(shí)現(xiàn)班級(jí)的有效管理是保證學(xué)生健康成長的重要保障,必須積極探索加強(qiáng)班級(jí)管理的有效方法和手段,實(shí)現(xiàn)高中班級(jí)有效管理。

  高中班級(jí)有效管理的經(jīng)驗(yàn)

  一、剛性管理與柔性管理

  剛性管理主要指制度管理。在以法治校的今天,必須完善制度、嚴(yán)明紀(jì)律,這樣可以統(tǒng)一同學(xué)們的思想,規(guī)范同學(xué)們的言行。柔性管理也就是情感管理,主要是指做學(xué)生的思想政治工作,注重以人為本,要關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。剛性管理和柔性管理二者互為依托、互為補(bǔ)充,如果沒有制度和紀(jì)律做保障,情感管理就落不到實(shí)處,如果僅僅靠說服教育、靠思想工作也不能解決所有問題,所以必須將二者有機(jī)地結(jié)合起來。

  從學(xué)生的整體來看,他們學(xué)習(xí)和參加集體活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性是比較高的,但也不乏松松垮垮、紀(jì)律觀念淡薄的學(xué)生,必須對(duì)他們進(jìn)行遵規(guī)守紀(jì)教育,培養(yǎng)他們的集體主義觀念,對(duì)他們施加壓力。當(dāng)然,對(duì)他們在生活上一定要關(guān)心、愛護(hù),要努力把外在的壓力轉(zhuǎn)化為他們內(nèi)在的追求。外在的壓力一旦轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的追求,必將煥發(fā)出學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和在學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性。

  二、民主與集中

  民主是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。在社會(huì)日益發(fā)展、進(jìn)步的今天,人民對(duì)民主的渴求更為突出,都希望自己的意見被采納,希望自己的人格被尊重,希望自己的價(jià)值被承認(rèn),學(xué)生也不例外。沒有民主,也就沒有柔性的管理,剛性管理也就落不到實(shí)處,也就不會(huì)有對(duì)班級(jí)的科學(xué)管理。班級(jí)規(guī)章制度的制定和修改,三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等稱號(hào)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等重大問題,班主任不能搞獨(dú)裁,一手遮天,必須征求同學(xué)們的意見。由于制度是學(xué)生自己參與制定的,包含了自己的思想和意志,執(zhí)行起來就會(huì)順心,效果就會(huì)很好。集中了廣大學(xué)生集體智慧的制度、決策一經(jīng)制定出來,就要堅(jiān)定不移地執(zhí)行;如果左搖右擺,太靈活了,失去了立場,就會(huì)失去學(xué)生的信任,班級(jí)工作就會(huì)難以開展。

  三、精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)

  思想政治工作是班主任工作的法寶,班主任在任何時(shí)候都要把思想政治工作放在首位,要經(jīng)常與學(xué)生溝通、交流,包括學(xué)習(xí)、思想、生活等各個(gè)方面。通過交流能增進(jìn)了解,有好多問題都是可以通過交流來解決的。如果不注意交流與溝通,有時(shí)因?yàn)橐患∈露伎赡墚a(chǎn)生誤解、形成矛盾。班主任要善于打“精神仗”,不能吝嗇表揚(yáng)的話,要對(duì)學(xué)生的行為及時(shí)做出恰當(dāng)?shù)目隙āN覀兊膶W(xué)生需要賞識(shí),作為班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神鼓勵(lì),賞識(shí)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生,用成功塑造學(xué)生的自信。當(dāng)然物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)也是不可少的。馬克思曾說過:“人們奮斗所爭取的一切,都與利益有關(guān),它是人才價(jià)值的重要體現(xiàn)。只講奉獻(xiàn),不講利益,不是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的人。”這里所說的利益,就包括物質(zhì)利益的成分。但是物質(zhì)利益又不宜過重,雖然它在短期內(nèi)可能對(duì)工作有促進(jìn),但是它所產(chǎn)生的效果是不長久的。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的差距也不宜過大,有點(diǎn)差異就可以了,因?yàn)楠?jiǎng)學(xué)金或獎(jiǎng)品的多少與學(xué)生各方面的積極性并不成正比。凡是優(yōu)秀的學(xué)生都不是至少不僅僅是為了那幾塊錢,而主要是為了在學(xué)習(xí)、生活中追求成就感、認(rèn)同感、歸宿感。因此,班主任要正確處理好精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)的關(guān)系,學(xué)生才會(huì)主動(dòng)地、毫無保留地、最大化地開掘自己各方面的潛能。

  四、表揚(yáng)先進(jìn)與鞭策落后

  “抓兩頭、促中間”是班主任抓好班級(jí)工作一貫的方法,也是最基本、最有效的工作方法。首先,樹立先進(jìn)典型,擴(kuò)大影響,弘揚(yáng)正氣。不僅在班級(jí)內(nèi)部要樹立先進(jìn)人物形象,在校內(nèi)也要樹立先進(jìn)人物的良好形象,這樣,班內(nèi)尊重,校內(nèi)尊重,教師喜歡,家長喜歡,就能更加激發(fā)學(xué)生的成就感。每個(gè)班級(jí)都要培養(yǎng)各自的典型,都要有令人信服的典型,要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的“閃光點(diǎn)”,培養(yǎng)多方面的榜樣。“榜樣的'力量是無窮的”,一個(gè)典型就是一面旗幟。對(duì)于培養(yǎng)出來的典型,要通過黑板報(bào)、宣傳欄、校內(nèi)廣播等形式向全校宣傳,這樣不僅能為你的班級(jí)增光添彩,對(duì)樹立全體學(xué)生的形象也是有好處的。不要對(duì)學(xué)生求全責(zé)備,認(rèn)為這個(gè)也不行、那個(gè)也有問題,這樣容易挫傷學(xué)生各方面的積極性,不利于學(xué)生各方面的發(fā)展。其次,對(duì)落后的學(xué)生要進(jìn)行必要的鞭策,尤其是對(duì)違規(guī)者要進(jìn)行必要的懲處。懲處學(xué)生不是目的,而是一種手段,一種教育學(xué)生的方式。因?yàn)閼土P也是一種教育,沒有懲罰的教育是不完善的教育。一個(gè)班級(jí)有四五十號(hào)人,各方面難免參差不齊,對(duì)那些視校規(guī)校紀(jì)為兒戲、自由散漫、屢教不改者必須嚴(yán)肅處理,以打擊邪氣、弘揚(yáng)正氣,正所謂“兵不斬不齊”。

  五、以學(xué)為主與全面發(fā)展

  教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的核心,教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)工作的中心,一切教學(xué)工作都要突出質(zhì)量這個(gè)根本,抓教學(xué)質(zhì)量要堅(jiān)定不移,抓住學(xué)生的學(xué)習(xí)不放松。當(dāng)然,班主任在注重學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí),要突出培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)展力,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),千萬不能走歪了,兩眼只盯著分?jǐn)?shù)。素質(zhì)教育要的是德、智、體、美等全面發(fā)展的質(zhì)量,培養(yǎng)的人才能夠應(yīng)對(duì)未來世界對(duì)他們?nèi)松奶魬?zhàn),他們的素質(zhì)應(yīng)該能夠創(chuàng)造自己的幸福,創(chuàng)造社會(huì)的進(jìn)步。如果培養(yǎng)的學(xué)生是弱不禁風(fēng)、只會(huì)做題的書呆子,那么我們的教育就是失敗的,班主任就是不稱職的。要努力開發(fā)學(xué)生的潛能,爭取使學(xué)生人人成人、個(gè)個(gè)成才。

  六、嚴(yán)格要求與關(guān)心幫助

  教育是個(gè)特殊的行業(yè),教師是個(gè)特殊的群體,肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的重任,馬虎不得,必須對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。由于大部分中學(xué)生自控力較差,明辨是非的能力不強(qiáng),如果沒有老師對(duì)他們的嚴(yán)加管束,有的可能會(huì)誤入歧途。當(dāng)然,在對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求的同時(shí),還要注意對(duì)全體學(xué)生一視同仁地施以愛心,把他們當(dāng)成自己的孩子,尤其是對(duì)學(xué)習(xí)上、生活上有困難的同學(xué),要盡可能地幫他們解決一些實(shí)際問題,建立一種和諧、愉快、民主的師生關(guān)系,從而有利于同學(xué)們聰明才智的發(fā)揮。

  高中班級(jí)有效管理的經(jīng)驗(yàn)

  一,尊重學(xué)生,創(chuàng)新工作

  通過十幾年的班主任工作告訴我們,教育和管理應(yīng)象一 池活水,只有時(shí)常的流動(dòng)和創(chuàng)新才能使集體充滿生機(jī)和希望。當(dāng)代的高中生每一屆都會(huì)有不同的個(gè)性特點(diǎn),個(gè)性差異更加明顯,但都喜歡新穎的合理的管理方式,在班級(jí)管理過程中,如果長期使用一種管理辦法,是不能帶好班的,要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)或者出現(xiàn)的問題采取不同的方法。因此班主任要經(jīng)常觀察學(xué)生、了解學(xué)生,不斷地總結(jié),不斷思考,不斷地創(chuàng)新,才能把班級(jí)管理好。我總結(jié)主要有一下幾點(diǎn):

  1,重視班干部的骨干作用

  班干部是班級(jí)的核心力量,是形成良好班風(fēng)的骨干,良好的班風(fēng)的形成,班干部起著不可低量的作用,因而班主任在班級(jí)管理工作中切忌忽視班、團(tuán)干部協(xié)助作用。所以,首先要選好班、團(tuán)干部。針對(duì)因高中階段學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較重,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為從事班、團(tuán)干部工作會(huì)耽誤學(xué)習(xí),學(xué)生多數(shù)不愿從事班、團(tuán)干部工作的現(xiàn)象。班主任應(yīng)給他們講清從事班、團(tuán)干部工作,對(duì)自己是一種組織能力、管理能力的培養(yǎng)及鍛煉,同時(shí),對(duì)自己是一種約束和鞭策。

  2,加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)

  班級(jí)文化是指圍繞班級(jí)的教育、教學(xué)活動(dòng)所建立起來的一整套價(jià)值取向、行為方式、語言習(xí)慣、制度體系、班級(jí)風(fēng)氣等的集合體。搞好班級(jí)文化建設(shè)要教育學(xué)生從日常小事做起,從自我做起,嚴(yán)格遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)、班級(jí)班規(guī)。也可以通過一些特別的活動(dòng)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)。例如,我們班照了一張“全家福”,并在本班全體學(xué)生中征集班訓(xùn),在“全家福”中書寫上我們的班訓(xùn)(奮斗,拼搏,自律;團(tuán)結(jié),友愛,和諧);開展了個(gè)人風(fēng)采展的宣傳欄,讓學(xué)生有充分展示自己的舞臺(tái)

  3,與家長聯(lián)系,全面了解學(xué)生

  班主任應(yīng)多與家長聯(lián)系,力求全面了解學(xué)生的情況,有的放矢,實(shí)施有效教育,搞好家訪工作。學(xué)生是多方面的人,單憑學(xué)校的印象并不能夠有效地管理學(xué)生。多數(shù)家長總愛說這樣一句話:“孩子總是聽你們老師的,我們說的他不聽”。究其原因,一是學(xué)生與家長相處的時(shí)間長,聽家長教育的時(shí)間多,接受教育的方式較單一、重復(fù);二是家庭是小集體,班級(jí)是大集體,在家里受批評(píng)不會(huì)損傷虛榮,而在班上則就不一樣。因此學(xué)生往往不是怕老師,而是在維護(hù)他們的'虛榮,顧他們的面子;三是老師的教育常常要比家長得法,方式比家長適當(dāng)。所以,班主任盡量通過與家長溝通充分了解學(xué)生。

  4,引導(dǎo)學(xué)生為目標(biāo)而奮斗

  高中班主任要給班級(jí)好定位,讓每位學(xué)生定目標(biāo),為自己的目標(biāo)而奮斗,不要在高中了還不知道自己整天早起晚睡的意義是什么。例如,對(duì)本班學(xué)生,我的要求是:考一類,考一類中的一流大學(xué)。對(duì)學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生的目標(biāo):“你在我們班每月進(jìn)步一名,好吧?”上周,發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生,我們班的張同學(xué),連續(xù)三個(gè)晚自習(xí)睡覺,第三天晚自習(xí)快下了,我把他叫醒,讓他回家算了。他說,老師,我還要考大學(xué)呢。當(dāng)時(shí),我的心中掠過一絲感動(dòng),他還有目標(biāo),還有未來!

  二,善于表揚(yáng)和批評(píng)

  作為高中生的班主任,一定要掌握表揚(yáng)和批評(píng)學(xué)生的藝術(shù)。善于表揚(yáng)和批評(píng)對(duì)學(xué)生的成長是至關(guān)重要的。筆者認(rèn)為在平時(shí)的工作中主要做好下面幾方面的工作:

  1, 多鼓勵(lì),少強(qiáng)制

  青年學(xué)生有朝氣,有自己獨(dú)立的思想,自我意識(shí)很強(qiáng),在班級(jí)管理中,如果只是從班主任的角度思考問題,把班主任的主觀愿望強(qiáng)加在學(xué)生的身上,不僅沒有效果,有時(shí)學(xué)生還會(huì)形成敵對(duì)心理。本班學(xué)生曾有一段時(shí)間在自習(xí)課里總是不能保持安靜,影響學(xué)習(xí)效果。筆者曾通過班會(huì)、個(gè)別談話、聯(lián)系家長的方式了解學(xué)生,教育學(xué)生,但沒有多大的變化,于是想到了一個(gè)辦法:由學(xué)生選舉產(chǎn)生前五名嘈話者,目的是對(duì)違紀(jì)學(xué)生了解得更具體些,以便有針對(duì)性地進(jìn)行教育?蓪(shí)施后的當(dāng)天,學(xué)生反映非常強(qiáng)烈,認(rèn)為選出嘈話者傷了他們的自尊,而且學(xué)生也不愿意投票,甚至有一位學(xué)生還編故事諷刺這一做法。筆者意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,第二天改變做法,由選舉產(chǎn)生前五名嘈話者改為選舉產(chǎn)生前十名表現(xiàn)好的學(xué)生,每個(gè)星期選舉一次,給予表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生很樂意地進(jìn)行投票,也自覺地遵守紀(jì)律。學(xué)生的自覺性提高了,教室里又恢復(fù)了往日的安靜。

  2,多分析,樹榜樣

  榜樣的力量是無窮的,它一方面讓學(xué)生有奮斗的目標(biāo),看到了希望;另一方面可以讓學(xué)生有模仿的對(duì)象。本班學(xué)生在藝術(shù)高考結(jié)束后,為了鼓勵(lì)學(xué)生積極備考,積極為學(xué)生尋找學(xué)習(xí)的榜樣。一是用前幾屆的校內(nèi)高考狀元為榜樣。二是積極發(fā)現(xiàn)本班的優(yōu)秀同學(xué),樹標(biāo)兵。三是通過每次測試成績的總結(jié),多表揚(yáng)進(jìn)步的同學(xué),也收到很好的榜樣教育效果。

  3,多動(dòng)員,多總結(jié)

  要做好每一次集體活動(dòng)的動(dòng)員與總結(jié),激勵(lì)學(xué)生向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。集體活動(dòng)是增強(qiáng)集體凝聚力的最佳陣地,做好每一次集體活動(dòng)的組織與總結(jié),激勵(lì)學(xué)生,會(huì)收到很好的教育效果。如校運(yùn)會(huì)、年級(jí)籃球賽、文藝晚會(huì)、藝術(shù)節(jié)等,鼓勵(lì)學(xué)生積極參考,同時(shí)抓住時(shí)機(jī)做好全面的總結(jié)。作為班主任,要關(guān)注并參與班里的每一次活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點(diǎn)與潛力,給與適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生更好的發(fā)展。

  總之,教育是一門藝術(shù)藝術(shù)又是一門技術(shù),班級(jí)管理需要在班主任從心里愛學(xué)生的前提下,根據(jù)自己接手班級(jí)的實(shí)際情況,采取合理的方式民主地管理班級(jí)。希望我的建議能對(duì)大家起到一定的幫助。

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