協(xié)會規(guī)章制度（精選20篇）

　　在現(xiàn)實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的協(xié)會規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

　　協(xié)會規(guī)章制度 1

　　一、秘書部的任務(wù)

　　本部門的工作是為了維持本協(xié)會的活動項目能夠順利進展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團結(jié)開展工作的一條鏈條，是本協(xié)會的重要橋梁。

　　二、秘書部日常具體工作安排

　　1．負責各會議、各活動的收發(fā)通知工作

　　2．每次會議至少需有一秘書到場進行詳細會議記錄，會議后將會議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門部長、會長及負責該部門的副會長。

　　3．每一位秘書負責一個部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報給秘書長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會議、活動出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

　　4．每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的'工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會后部長總結(jié)具體情況匯總給會長及負責該部門的副會長。

　　5．每次的活動后三天內(nèi)，秘書長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會長及負責該部門的副會長。

　　6．負責各項會議、活動教室場地的申請。

　　7．管理協(xié)會的財務(wù)，各項支出與收入，并作詳細記錄。

　　8．活動總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會成員的各項資料。

　　三、工作要求

　　1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

　　2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

　　3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

　　4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

　　5．學會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

　　6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴重警告或勸退處分）。

　　7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，則給予嚴重警告或勸退處分。

　　8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

　　四、辭職管理制度

　　1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；

　　2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務(wù)的交接工作；

　　五、獎懲制度

　　使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1．獎勵方面

　�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

　�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

　　（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。

　　（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

　　2．懲罰方面

　　（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　�。�3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

　　（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

　　六、獎懲措施（部門總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

　　1．獎勵

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

　�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

　　（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵

　　2．懲罰

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

　�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。

　　七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

　　協(xié)會規(guī)章制度 2

　　規(guī)章制度

　　為了進一步加強協(xié)會的管理，確保各項工作的`順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：

　　基本制度

　　1、熱愛國家，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨 。

　　2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學生。

　　3、認真完成各項工作，為協(xié)會貢獻自己的力量。

　　會議制度

　　為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進社團工作展開，特制定此例會制度，具體如下：

　　一、時間：

　　每周周一晚自習下課后8：40（冬季）9：10（夏季）

　　二、地點：

　　理科樓小教室

　　三、對象：

　　協(xié)會所有成員

　　四、條例：

　　1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。

　　2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。

　　3、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。

　　4、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。

　　5、會議制度應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

　　6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。

　　7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負責人必須認真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。

　　選舉制度

　　為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：

　　1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2、不記名投票和差額選舉

　　（1）不記名投票

　　所有選舉一律采取不記名投票的方式。

　�。�2）差額選舉

　　所有選舉一律采用差額選舉方式。

　　3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進行監(jiān)督。

　　4、計票

　　投票結(jié)束后，公開唱票。現(xiàn)場宣布結(jié)果。

　　5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。

　　人才培養(yǎng)制度

　　為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：

　　1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。

　　2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。

　　3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。

　　4、定期組織會員進行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。

　　5、定期邀請優(yōu)秀學長學姐講述學習經(jīng)驗。

　　協(xié)會規(guī)章制度 3

　　第一章協(xié)會總則

　　性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會是一個在學院團委和學生會社團部指導下以開展自主創(chuàng)業(yè)為活動特色的正規(guī)院屬社團。

　　宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢想。核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強大學生社會實踐能力。傳播創(chuàng)業(yè)文化。實踐創(chuàng)新。創(chuàng)造未來。以人為本，服務(wù)學生。服務(wù)學院，服務(wù)社會。

　　第二章辦會目的

　　1、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。

　　2、通過社會調(diào)查，進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實踐活動，鍛煉大學生的社會實踐能力，為大學生走向社會做好過渡。

　　3、組織、宣傳和鼓勵學生，參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。以此增強學生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學生適應(yīng)社會能力。

　　4、充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔任各自角色，培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導能力以及團結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

　　5、通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。

　　6、組建發(fā)明家俱樂部。學生中大有對發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來，頭腦風暴，建立網(wǎng)站，參加各類社會上的發(fā)明成果交流活動，有計劃地宣傳推介。

　　7、全面為一些經(jīng)濟困難的學生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學習上的難題。如英語報代理與家教等工作。

　　第三章協(xié)會活動

　　本協(xié)會在憲法，法律，學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)從事活動。我們將努力為協(xié)會所在的校區(qū)服務(wù)以一種責任感的態(tài)度對待社會。

　　1、積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展創(chuàng)業(yè)理論知識講座。

　　2、開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽，擇優(yōu)給以獎勵并推薦到報刊雜志，積極組織大學生參加全國“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)計劃大賽。

　　3、本協(xié)會不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導會員創(chuàng)業(yè)。

　　4、協(xié)會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。

　　5、積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動。

　　6、與學院兄弟社團聯(lián)誼，開展社團文化建設(shè)。

　　7、在遵守憲法，法律，學院的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)，協(xié)會組織贏銷比賽。

　　第四章組織結(jié)構(gòu)

　　1、協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)為會員大會，理事會由秘書長、各部部長組成。理事會定期召開一次全體會議與干事會議，總結(jié)和安排協(xié)會各項工作。秘書長在會上指定協(xié)會職權(quán)范圍內(nèi)的工作方向和工作管理條例，部署下一步活動的具體實施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服從，統(tǒng)一思想。

　　2、理事會、人事部、外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡(luò)部、活動部、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時部門內(nèi)設(shè)有信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財務(wù)部等小組。

　　3、理事會：由秘書長（一名）、各部長組成。秘書長是協(xié)會的第一負責人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。理事會主要對協(xié)會的建設(shè)和對日常工作進行具體的指導，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會的運作方針。

　　秘書長：拓展社團的多種合作關(guān)系，了解我校內(nèi)外社團發(fā)展方向，確保社團項目與社團目標一致，全面把握負責協(xié)會工作，負責協(xié)會工作總結(jié)及匯報并負責與就業(yè)指導中心及指導教師及時溝通。人事部：設(shè)部長1人，干事4-6名。工作包括三個方面：

　　1）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日�；顒淤Y料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結(jié)等）管理；

　　2）會議主持和活動記錄工作。

　　廣告部：設(shè)部長1人，干事2-4人，目標：擴大協(xié)會的影響力，維護協(xié)會的良好形象。主要負責二個方面的工作：

　　1）海報制作小組，負責協(xié)會活動海報設(shè)計制作和張貼工作；

　　2）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息，組織協(xié)會會報的創(chuàng)辦等工作。

　　網(wǎng)絡(luò)部：設(shè)部長1人。部委2-4人。目標：負責協(xié)會網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫開發(fā)維護、在線咨詢管理的技術(shù)工作。

　　外聯(lián)部：設(shè)部長1人。部委2-6人。目標：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會的企業(yè)資源，邀請用人單位來校參加招聘會，承接企業(yè)校園活動（如問卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對協(xié)會的贊助項目。

　　活動部：設(shè)部長1人。部委2-5人。目標：創(chuàng)新性活動、精品活動。活動部下設(shè)活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：

　　1)創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集。創(chuàng)意提出，方案設(shè)計；

　　2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；

　　3)工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

　　主題活動圍繞：就業(yè)導航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會實踐、社會見習、娛樂性會員交流等。管理機構(gòu)的設(shè)計合理，為今后的工作開展鋪墊，促使協(xié)會更好快速的發(fā)展。

　　財務(wù)部：設(shè)部長1人。部委2-4人。目標：

　　1.負責協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費、會費的管理；

　　2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費支出；

　　3.監(jiān)督管理各部門的財務(wù)狀況；

　　4.負責協(xié)會的大型活動費用支出管理。

　　產(chǎn)業(yè)研發(fā)部：設(shè)部長1人。部委2-4人。目標：培訓會員，磨礪會員，培養(yǎng)精度人才，積極發(fā)掘同學科創(chuàng)潛能；

　　第五章會員制度

　　1、協(xié)會面向全院學生招收會員凡是湖南信息學院在校學生，只要遵守本協(xié)會章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的`愛好和探索精神，對大學生創(chuàng)業(yè)有比較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。

　　2、入會步驟：

　　(1)凡在協(xié)會招新之時報名登記的湖南信息學院在籍大學生即可成為協(xié)會非正式會員；

　　(2)成為協(xié)會非正式會員后，有一周的考核時間；

　　(3)本協(xié)會以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過，秘書長批準，才有填寫《會員申請表》的資格；

　　(4)必須有輔導員的介紹信；

　　(5)交一寸照片2張和5元工本費，領(lǐng)取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。

　　3、全體會員一律平等，團結(jié)協(xié)作，資源共享；會員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會所組織的一切活動；會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權(quán)利；會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權(quán)利；會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　4、會員應(yīng)遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；會員之間應(yīng)互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務(wù)，對一切利用湖南信息學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務(wù)。

　　5、協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優(yōu)秀會員、優(yōu)秀學生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎勵，結(jié)合會員成績和其個人意愿調(diào)整其會員身份。（評優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀會員；工作積極性，活動參與次數(shù)，工作能力等方面考察；）

　　6、會員退會：畢業(yè)生自動退會。學生休學期間視為退會。會員自愿退會，應(yīng)提出書面申請，

　　人事部討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿退會，由理事會取消會員資格。

　　7、會員除名：會員如有違反國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章及協(xié)會章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：

　　(1)被學校開除學籍的；

　　(2)學校勒令退學或勸其退學的；

　　(3)行為嚴重違背協(xié)會宗旨或惡意損害協(xié)會名譽的；

　　(4)長期無故不參加協(xié)會活動的。

　　討論決定并以適當方式予以公布。

　　第六章協(xié)會干部選拔制度

　　1、秘書長

　　（1）只有本屆理事會成員才具有報名資格；

　�。�2）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

　�。�3）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

　　（4）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；

　�。�5）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；

　�。�6）有一定的工作經(jīng)驗；積極、有責任心；

　　2、副秘書長

　�。�1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

　�。�2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

　　（3）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；

　�。�4）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；

　　（5）本協(xié)會優(yōu)秀干事有競選資格；

　　3、各部部長

　�。�1）政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

　�。�2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

　　（3）組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；

　�。�4）遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；

　�。�5）成績良好。本協(xié)會人員有競選資格；

　　第七章干部選拔基本程序

　　1、投票人員的確定

　　投票人員由協(xié)會理事會成員以及協(xié)會優(yōu)秀干事會員組成。

　　2、選舉協(xié)會秘書長

　　（1）理事會會議，設(shè)立選舉委員會，全院范圍內(nèi)公布秘書長參選人的資格及報名時間與換屆選舉的有關(guān)事項；

　�。�2）秘書長候選人在本屆理事會成員中產(chǎn)生，理事會由正副秘書長、各部部長、各組長組成；

　�。�3）采取自薦或推薦的方式初步產(chǎn)生的秘書長候選人并提交競選資料，包括個人簡歷和工作計劃、展望等；

　　（4）理事會審議參選人員資格，向選舉委員會提交候選人名單；

　�。�5）全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡介，候選人自由宣傳；

　　3、舉行換屆選舉大會；

　�。�1）召開選舉會議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團委保管，具有選舉權(quán)的人員憑有效證件（會員證）領(lǐng)取選票；

　　（2）各參選人在選舉現(xiàn)場進行競選演說（內(nèi)容可包括個人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項，進行投票；

　　（3）院團委負責檢票、統(tǒng)票工作；

　�。�4）計票小組由院團委負責組織，必須由院團委老師監(jiān)票，計票在公開的情況下進行；

　�。�5）實到人數(shù)占應(yīng)到人數(shù)的比例達到三分之二，選舉結(jié)果有效；

　　（6）選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無效，等于或少于投票人數(shù)的有效。

　　4、秘書長的確定

　�。�1）候選人為一人的，通過票數(shù)達到場投票人員三分之二或以上即當選為秘書長。票數(shù)低于三分之二的，由選舉委員會決定秘書長。

　�。�2）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書長候選人；

　　（3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時，應(yīng)就這兩者重新投票，最高票數(shù)者成為秘書長；

　　（4）報院團委同意批準；

　�。�5）確定并由院團委宣布；從宣布之日起秘書長正式上任。

　　5、副秘書長、各部部長及各工作小組組長的產(chǎn)生

　�。�1）副秘書長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議或由理事會組織招聘而產(chǎn)生；

　�。�2）提供個人簡歷和競?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃��?/p>

　�。�3）新秘書長組建新理事會。

　�。�4）把新一屆理事會名單報院團正副秘書長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財務(wù)部）。

　　6、罰則——競選不當；

　　7、秘書長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實，院團委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。

　　8、秘書長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否則，經(jīng)查屬實，院團委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。

　　9、秘書長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實，院團委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。

　　第八章檔案管理制度

　　1、人事部負責；保證原始資料及單歸檔范圍——創(chuàng)業(yè)協(xié)會的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)部統(tǒng)計、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方審案、通告。有參考價值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。

　　2、本協(xié)會其他人員需要借閱檔案時，要經(jīng)秘書長同意批準，并辦理借閱。

　　第九章財務(wù)管理

　　1、個人或公司贊助

　　2、學院的撥款和資助；

　　3、在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入；

　　4、其他合法收入。

　　5、協(xié)會在成立之后，由專門財務(wù)人員負責管理協(xié)會的經(jīng)費收支賬目，以備學校團委審查。

　　6、凡是為協(xié)會活動所開支的費用，超過50元須秘書長的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財務(wù)人員報銷，并做好財務(wù)記錄。

　　7、財務(wù)人員應(yīng)認真負責協(xié)會的財務(wù)管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務(wù)報表，并接受協(xié)會各成員的監(jiān)督。

　　8、協(xié)會財產(chǎn)為協(xié)會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。

　　協(xié)會規(guī)章制度 4

　　本協(xié)會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便于協(xié)會的'統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會工作的正常進行，特制定本協(xié)會規(guī)章制度，如下：

　　第一條總則

　　本協(xié)會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協(xié)會章程，且對機械創(chuàng)新方向有一定愛好的學生，經(jīng)本人申請，填寫入會情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會。

　　第二條會員享有如下權(quán)利：

　　1、會員可隨時向協(xié)會提出合理的要求和意見。

　　（1）會員有權(quán)向協(xié)會負責人提出質(zhì)疑。

　�。�2）會員有權(quán)提出不同意見和拒絕協(xié)會不合理要求。

　　（3）會員可以提出合理的活動方案。

　　2、會員在本協(xié)會活動中具有優(yōu)先參與權(quán)。

　　3、會員有權(quán)維護自己的利益，協(xié)會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權(quán)利。

　　4、有權(quán)使用協(xié)會創(chuàng)新資源；

　　5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；

　　6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協(xié)會指導老師咨詢相關(guān)問題。

　　第三條會員必須履行下列義務(wù)：

　　1、積極參加并支持協(xié)會的各項活動。

　　2、維護協(xié)會榮譽，團結(jié)會員。

　　3、會員必須遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，維護協(xié)會各項利益。

　　4、會員必須遵守協(xié)會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。

　　5、每位會員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實驗環(huán)境，愛護儀器設(shè)備和保持實驗室整潔的義務(wù)。

　　6、每位會員應(yīng)積極參加全國大學生機械創(chuàng)新設(shè)計比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖大賽和學校組織的各類學術(shù)科技競賽；

　　7、老會員應(yīng)給予新會員在學習、經(jīng)驗上的大力幫助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；

　　第四條會員必須遵守以下紀律

　　1、遵守國家法律和學校紀律。

　　2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。

　　3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。

　　4、服從協(xié)會各項活動安排。

　　第五條會籍終止：

　　1、凡自愿退會者辦理退會手續(xù)即可。

　　2、嚴重違反紀律者經(jīng)協(xié)會決議取消會員資格。

　　3、凡是大三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。

　　4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。

　　協(xié)會規(guī)章制度 5

　　協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務(wù)本協(xié)會的會員，開展本社團的活動以及發(fā)展社團之所用。為加強本協(xié)會的財務(wù)管理，建立規(guī)范合理的財務(wù)管理方法，提供財務(wù)工作水平和財務(wù)使用的透明度。依據(jù)社團聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關(guān)文件規(guī)定先修訂條例如下：

　　一、經(jīng)費來源：

　�。ㄒ唬�會員繳納的會費

　　（二）社會（主要是企業(yè)公司）贊助

　　（三）學校資助

　�。ㄋ模┢渌�合法收入

　　二、經(jīng)費使用

　　（一）本協(xié)會舉辦活動的費用

　�。ǘ�）本協(xié)會日常管理所需費用

　　（三）其他正當合理的開支

　　三、財務(wù)審批

　　本協(xié)會的財務(wù)使用實行嚴格的管理、分層逐級審批制

　�。ㄒ唬└鞑块T財務(wù)報銷，必須持有相關(guān)的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應(yīng)向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關(guān)時間、地點及使用事項。

　�。ǘ�）各部門經(jīng)費使用必須首先經(jīng)過部門負責人審批，報賬時需負責人簽字核實，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務(wù)處報銷。

　�。ㄈ�）超過預算的經(jīng)費報銷，需事先向本部門負責人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務(wù)處核實報賬。

　　四、財務(wù)（產(chǎn)）管理

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)會財務(wù)使用需嚴格遵守相關(guān)的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費使用合理，真實，透明；管理和監(jiān)督要求嚴格執(zhí)相關(guān)財務(wù)條列，按章辦事。

　�。ǘ�）協(xié)會經(jīng)費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團委老師匯報。

　�。ㄈ�）所有部門在報賬時，除出示相關(guān)發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細的.經(jīng)費使用明細表報財務(wù)處，接受理事會的監(jiān)督核實。

　�。ㄋ模﹨f(xié)會換屆時，協(xié)會財務(wù)有本屆財務(wù)負責人移交給新一屆財務(wù)負責人，并出具年度財務(wù)清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務(wù)匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務(wù)使用狀況。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴懲。

　　（六）經(jīng)費使用要從實際出發(fā)，講求實效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費使用情況。

　　五、財務(wù)處職責：

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)會財務(wù)以董事長為主的理事會處理相關(guān)事宜。

　�。ǘ�）財務(wù)處需嚴格把關(guān)各級部門的經(jīng)費使用，嚴格控制經(jīng)費使用范圍，掌握開支情況，并及時的做出合理調(diào)整和調(diào)度。

　　（三）財務(wù)處需嚴格的審查各級部門的財務(wù)報告，真實無誤的登記財務(wù)使用情況，并記錄在冊、存檔。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)處財務(wù)人員，應(yīng)大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴懲。

　　協(xié)會規(guī)章制度 6

　　為了你我能更好的修練跆拳道運動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：

　　一、遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓練宗旨。

　　二、學員開始訓練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學員間相互敬禮。

　　三、學員必須身著跆拳道服訓練，并嚴格遵守訓練時間，不許遲到、早退、曠課。

　　四、訓練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。

　　五、注意場地衛(wèi)生，訓練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。

　　六、學員在訓練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓練時嚴格按教練或負責人的指令去訓練。

　　七、訓練過程中學員應(yīng)做到相互尊敬、相互學習、相互幫助、相互保護、共同進步，不可以大欺小，以高欺低。

　　八、如果在當天的'訓練時間里，學員有任務(wù)或要做班級任務(wù)、上課不能來訓練必須向會長或教練請假，任務(wù)完成后應(yīng)馬上歸隊訓練。

　　九、凡本協(xié)會的學員當中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。

　　十、訓練期間，若有訓練態(tài)度極端不認真，紀律特別散漫的學員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。

　　希望所有的學員能嚴格遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。

　　協(xié)會規(guī)章制度 7

　　第一章總則

　　第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導和院學生社團總會具體領(lǐng)導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

　　第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。

　　第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。

　　第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排。并積極予以執(zhí)行。

　　第五條本會的基本義務(wù)。

　　1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

　　2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。

　　3．加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。

　　4．組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

　　第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法

　　第一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。

　　第二條協(xié)會的領(lǐng)導機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。

　　第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責任心強。

　　第四條常委會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導，負責協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。

　　第五條常委的工作安排。

　　1．會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作；學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。

　　2．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負責。

　　3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。

　　第六條常委會的任期

　　1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

　　2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。

　　第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。

　　1．外聯(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。

　　2．宣傳部：負責協(xié)會對外形象設(shè)計，負責協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。

　　3．組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。

　　4．技術(shù)部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。

　　5．網(wǎng)絡(luò)部：負責通過網(wǎng)絡(luò)，向同學們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學們之間的距離。

　　第三章會員

　　第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。

　　第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。

　　第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。

　　第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。

　　1．有權(quán)參加本會開展的各項活動；有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

　　2．有權(quán)對本會的工作提出批評、建議；有權(quán)對本會負責人進行監(jiān)督。

　　3．有熱愛本協(xié)會，遵守學院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務(wù)；

　　4．有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權(quán)利和義務(wù)。

　　5．會員應(yīng)刻苦訓練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。

　　第五條會員管理制度

　　1．會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過常委會的批準。

　　2．凡是會員均發(fā)給會員證；對嚴重違反本章程的'會員，撤銷其會員資格。

　　第四章經(jīng)費來源、管理及使用

　　第一條社團經(jīng)費來源于：會員所繳納的會費；院團委的社團活動經(jīng)費；協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助；其它合法收入。

　　第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。

　　第三條本會經(jīng)費用于會員活動；用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓練等活動；用于本會的其他正常開支。

　　第五章活動內(nèi)容

　　第一條一般在周末集中會員進行訓練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學進行指導。

　　第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)。

　　第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

　　第六章獎勵與懲罰

　　第一條獎勵

　　1．對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵；

　　2．每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予優(yōu)秀社團會員的榮譽稱號，并給予表揚。

　　3．獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。

　　第二條懲罰

　　1．對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。

　　2．對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育；對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。

　　協(xié)會規(guī)章制度 8

　　第一章總則

　　第一條禮儀協(xié)會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風采。

　　第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。

　　第二章工作要求

　　第三條禮儀協(xié)會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加大型活動的公關(guān)和接待工作。

　　第四條旅游部定期指導禮儀協(xié)會進行培訓，培訓由專業(yè)指導老師講授。

　　第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹記自己代表學生形象。

　　第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

　　第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

　　第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風采。

　　第九條禮儀協(xié)會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的'隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負責。

　　第十條工作精神

　　1、團結(jié)合作：強調(diào)團隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準時。

　　2、務(wù)實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進行自我完善，作為學院一大亮點并不斷創(chuàng)新。

　　3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。

　　第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

　　第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

　　第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用�；顒咏Y(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責任，并做出相應(yīng)的賠償。

　　第三章禮儀協(xié)會獎懲制度

　　第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統(tǒng)一交到旅游部負責人處。

　　第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長反映，由旅游部審查確實后予以解聘。

　　第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。

　　協(xié)會規(guī)章制度 9

　　無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學院大學生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展，調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性，建立正常大學生社交禮儀協(xié)會活動秩序，健全本協(xié)會辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強協(xié)會內(nèi)部干部的'紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學院大學生社交禮儀協(xié)會》，請各成員務(wù)必遵守。

　　一、會員基本條件和要求

　　（一）要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度；

　�。ǘ�）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　�。ㄈ�）要有團結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

　　二、常規(guī)紀律及工作要求

　�。ㄒ唬�會議規(guī)定：

　�。�1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；

　�。�2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴重且屢次不改者，可開除出會；

　　（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會。

　　（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務(wù)和職責。

　�。ǘ�）請假制度：

　�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；

　　（2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

　�。�3）如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；

　　（4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即自動退會；

　�。�5）協(xié)會成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會5次以上則視為自動退會。

　　協(xié)會規(guī)章制度 10

　　為了加強xx市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《xx市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準。

　　第一條會員管理

　　（一）本協(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過3次。

　　（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。

　　（三）預備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標準，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標準，工作不稱職者轉(zhuǎn)為預備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。

　�。ㄋ模�會員因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴格的審核。

　　第二條會員退會程序

　�。ㄒ唬�會員退會應(yīng)書面通知理事會，并交回證件及標志；

　�。ǘ�）長期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達不到規(guī)定，將喪失會員資格；

　�。ㄈ�）會員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔相應(yīng)的民事責任和刑事責任：

　　1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導；

　　2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；

　　3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；

　　4）擅自承諾接收任何單位或個人的求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；

　　5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；

　　6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；

　　7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的行為；

　�。ㄋ模�會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。

　�。ㄎ澹�會員理當積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。

　　第三條組織架構(gòu)與職能劃分

　　（一）本協(xié)會采用職能機構(gòu)與項目服務(wù)機構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。

　　（二）各職能部門設(shè)置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分：

　　1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日常活動，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。

　　x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細節(jié)，對活動進行立項、調(diào)查和檔案整理。

　　x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

　　2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉(zhuǎn)及活動的物資，建立透明的財務(wù)出入明細，及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。

　　x干事：根據(jù)財務(wù)制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉(zhuǎn)及救助物資，負責標志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時公布。

　　x會計：登記出入明細，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。

　　x出納：負責現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。

　　3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準備工作，協(xié)調(diào)團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。

　　x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚��?/p>

　　x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

　　第四條常規(guī)紀律及工作要求

　�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟瓌t，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的'意見或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。

　�。ǘ�）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；

　�。ㄈ�）確定工作目標，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

　�。ㄋ模┗顒忧埃瑴蕚鋮⒓踊顒拥臅�員應(yīng)提前報名，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；

　�。ㄎ澹┗顒訒r，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標志和證件。按照方案認真、細致實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動負責人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點；

　�。�六）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

　　（七）活動后，活動負責人及時組織者進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料；

　　第五條開會要求

　　一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù)，會議進行過程中，與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。

　　二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。

　　三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準，未進行請假的一律做缺席處理。

　　四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。

　　第六條免責聲明

　　1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風險自擔、責任自負、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。

　　2）活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風尚。一切因會員直接或間接引起的法律責任由會員自行獨自承擔。

　　3）會員已確認自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風險及導致的各種后果均自我負責和承擔，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責任。

　　4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。

　　5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因。但不負責承擔由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。

　　6）陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責任法律上分擔的根據(jù)。

　　7）會員報名參加活動時應(yīng)詳細、認真閱讀本《免責聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責聲明》之內(nèi)容。

　　第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。

　　協(xié)會規(guī)章制度 11

　　一、會長職責：

　　1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；

　　2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出；

　　3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導性的意見或新的工作安排；

　　4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；

　　5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。

　　二、副會長職責：

　　1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；

　　2、協(xié)助會長開展工作，負責協(xié)會內(nèi)外事項安排；

　　3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責；

　　4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；

　　5、制定和調(diào)整激勵機制方案。

　　三、團支書職責：

　　1、負責每次團組織生活的'策劃和人員安排及場地分配；

　　2、負責協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；

　　3、負責協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；

　　4、負責協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。

　　四、宣傳部職責：

　　1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負責協(xié)會舉辦活動的組織工作，包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動；

　　2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。

　　五、宣傳部職責：

　　1、負責協(xié)會各種策劃的起草工作；

　　2、負責協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；

　　3、負責協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。

　　六、外聯(lián)部職責：

　　負責協(xié)會對外的聯(lián)系，負責與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負責與其他協(xié)會的合作事宜，負責協(xié)會活動場地的申。

　　協(xié)會規(guī)章制度 12

　　為了規(guī)范本協(xié)會的活動，維護協(xié)會會員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會的作用，激發(fā)學生學習英語的興趣，提高綜合運用英語的能力，根據(jù)學校管理條例，特制定此制度。

　　總則

　　英語協(xié)會是在團委領(lǐng)導和管理下的以英語為主的社團組織，是為廣大同學提供學習英語、展現(xiàn)自己的平臺，協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。

　　第一章組織機構(gòu)及其管理

　　第一條：協(xié)會會長是由全體機構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學服務(wù)的宗旨，工作認真負責，且具備領(lǐng)導能力。

　　第二條：協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部（協(xié)助會長對協(xié)會進行管理，負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）�？谡Z部（組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負責協(xié)會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機構(gòu)和會員作考勤記錄）。編輯部（負責協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負責與本校或其它學校的社團交流、互相學習）。

　　第三條：協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度，協(xié)助會長，盡職盡責。

　　第四條：為了使協(xié)會更加富有組織紀律性，對理事會成員實行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。

　　第五條：協(xié)會財務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費的透明度，以誠實信用為本。

　　第二章活動原則

　　第六條：協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學校的`領(lǐng)導和管理。

　　第七條：協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

　　第八條：協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導。

　　第三章協(xié)會機構(gòu)成員

　　第九條：機構(gòu)成員要積極配合會長完成團委布置的任務(wù)。

　　第十條：機構(gòu)成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。

　　第十一條：實行機構(gòu)成員考勤制度，機構(gòu)成員每學期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。

　　第十二條：每學期機構(gòu)成員開會無故缺勤五次者，當自動退出本協(xié)會。

　　第十三條：機構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

　　第四章協(xié)會會員

　　第十四條：凡二技學生，對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費后發(fā)予會員證。

　　第十五條：凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會的領(lǐng)導，積極參加各種活動，不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

　　第十六條：會員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

　　第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。

　　第十八條：每學期上課會員無故缺勤6次者，當自動退出本協(xié)會，不能按時來上課的，需寫請假條。

　　協(xié)會規(guī)章制度 13

　　為規(guī)范協(xié)會日常管理，進入本協(xié)會的成員，請自覺遵守本規(guī)章制度。

　　第一條、協(xié)會成員應(yīng)按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。

　　第二條、協(xié)會成員應(yīng)熱愛本協(xié)會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結(jié)同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

　　第三條、協(xié)會成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會的成長和發(fā)展，自覺維護協(xié)會的榮譽和利益，積極參與協(xié)會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。

　　第四條、本協(xié)會是供社成員增加興趣愛好，互相交流的.團體，協(xié)會活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

　　第五條、在本協(xié)會內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

　　第六條、協(xié)會成員應(yīng)自覺愛護本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。

　　第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

　　第八條、協(xié)會成員退社應(yīng)書面通知本協(xié)會社長，副社長。

　　第九條、多次不參加本社活動的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補交書面通知。

　　第九條、協(xié)會成員應(yīng)遵守本協(xié)會規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會的決議。

　　第十條、協(xié)會成員有維護協(xié)會榮譽和財產(chǎn)的義務(wù)。

　　第十一條、協(xié)會成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進行打掃。

　　第十二條、對本協(xié)會活動表現(xiàn)突出者，學期末將給予獎勵。

　　第十三條、協(xié)會干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)協(xié)會成員遵守本協(xié)會的規(guī)章制度。

　　第十四條、如果有成員對協(xié)會干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論，由協(xié)會全體成員進行商討。

　　第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對全體協(xié)會成員生效。

　　協(xié)會規(guī)章制度 14

　　第一條為規(guī)范本會理事會管理，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。

　　第二條本會設(shè)理事會，理事由會員（代表）大會選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會員（代表）總數(shù)的三分之一。

　　第三條理事會為會員（代表）大會的常設(shè)機構(gòu)，在會員大會閉會期間，依照會員大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責。

　　第四條理事會的職權(quán)是：

　�。ㄒ唬┗I備和召集會員大會；

　�。ǘ�）執(zhí)行會員大會的決議，并向會員大會報告工作；

　�。ㄈ�）決定協(xié)會具體的工作業(yè)務(wù)；

　　（四）制定協(xié)會的年度財務(wù)預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的'方案；

　�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會增加或者減少注冊資金的方案；

　　（六）決定協(xié)會內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導協(xié)會內(nèi)部各機構(gòu)開展工作；

　　（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

　　（八）根據(jù)會長提名，聘任或者解聘秘書長（聘任制）；決定協(xié)會分支機構(gòu)主要負責人；根據(jù)秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)主要負責人，決定其報酬事項；

　　（九）制定協(xié)會內(nèi)部管理制度；

　�。ㄊ�）協(xié)會章程規(guī)定的其他事項。

　　第五條理事會每半年至少召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。理事會須有過半數(shù)的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。

　　第六條有下列情形之一的，會長可在五個工作日內(nèi)召集理事會臨時會議：

　�。ㄒ唬�會長認為必要時；

　�。ǘ�）三分之一以上理事聯(lián)名提議時；

　�。ㄈ�）監(jiān)事會提議時。

　　三分之一以上理事聯(lián)名提議召開理事會臨時會議時，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。

　　監(jiān)事會提議召開理事會臨時會議時，應(yīng)遞交由過半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。

　　第七條理事會定期會議應(yīng)在會議召開三個工作日以前、臨時會議建議在會議召開前書面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會議日期和地點、會議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等

　　第八條理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。

　　第九條理事會以理事會會議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。

　　但就與理事有重大利害關(guān)系的事項表決時，該理事應(yīng)當回避，不得參與表決。

　　理事會會議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過半數(shù)通過。但涉及行業(yè)協(xié)會重大事項，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過。

　　第十條理事會會議應(yīng)當有會議記錄，出席會議的理事和記錄人，建議在本次理事會會議結(jié)束前對本次理事會會議記錄進行核實，并在會議記錄上簽名。

　　出席會議的理事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出說明性記載。

　　理事會的決定、決議及會議記錄等應(yīng)當妥善保管，并應(yīng)向全體會員公開。

　　第十一條理事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�會議召開的日期、地點和召集人；

　�。ǘ�）出席理事名單；

　�。ㄈ�）會議議程；

　　協(xié)會規(guī)章制度 15

　　第一章：章程總則

　　1、為了豐富同學課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè)，為籃球愛好者提供一個交流平臺，特成立花式籃球社團。結(jié)合實際情況,制定本章程。

　　2、社團活動在學校管理制度范圍內(nèi)開展；社團成員必須嚴格遵守校紀校規(guī)，遵守本章程。

　　3、宗旨：友誼第一，比賽第二；鍛煉身體，增進友誼。

　　4、花式籃球基本任務(wù)

　�。�1）配合學校工作，廣泛開展生動，活潑，健康有益的活動，營造良好氛圍。

　�。�2）經(jīng)驗交流，加強合作，增進友誼。樹立良好校風。

　　5、成員必須聽從組織安排，聽從老師指揮，大家共同開展社團的工作。

　　第二章:社團的規(guī)章制度

　　1、成員基本條件：具有良好的思想品質(zhì)，較強的上進心和責任心，并能積極參加社團組織的各項活動。

　　2、社團成員的權(quán)利：

　�。�1）在社團享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對社團工作有討論、批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。

　　（2）參加本社團組織的`各項活動的權(quán)利。

　　3、成員須履行的義務(wù)：

　�。�1）遵守國家法律法規(guī)，遵守校紀校規(guī)，遵守社團章程，執(zhí)行本社團決議。

　�。�2）自覺維護社團權(quán)益不受侵害，自覺維護社團名譽不受損害。

　�。�3）積極參加本社團或與本社團聯(lián)合舉辦的各項活動，以自身行動實踐籃球運動和精神運動。

　�。�4）遵守社團有關(guān)制度規(guī)章，服從社團安排。

　�。�5）維護社團利益和名譽，全心全意為社團服務(wù)。

　　4、對于在活動中表現(xiàn)較差的或不服從安排的成員，社團將給予批評教育。成員有以下情況之一者，撤消其成員資格：

　�。�1）違反國家法律法規(guī)；

　　違反社會公德道德；觸犯校紀校規(guī)。

　�。�2）違反章程，無故不履行義務(wù)，惡意損害社團名譽。

　　第三章 組織設(shè)置及職責

　　1、社團設(shè)會長1名，副會長2名，聯(lián)絡(luò)員2名，各班推選代表1名。會長，副會長負責處理會內(nèi)大小事物，聯(lián)絡(luò)員負責有活動時通知各班，每班代表負責將信息通知每一名成員。

　　2、所有成員必須認真貫徹社團方針，完成社團的工作部署，同時，應(yīng)根據(jù)各自的實際情況開展其他工作。

　　協(xié)會規(guī)章制度 16

　　第一章總則

　　第一條：本組織定名為xx鎮(zhèn)xx村老年人協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)

　　第二條：協(xié)會是老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護、自我教育的老年群眾自我組合的非盈性老年群眾組織，協(xié)會在社區(qū)黨支部居委會領(lǐng)導下開展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級老齡工作部門的指導。

　　第三條：協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內(nèi)開展工作。

　　第四條：協(xié)會的宗旨是圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于"和諧"建設(shè)，有益于老年人身心健康，適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用，維護老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團結(jié)廣大老年人努力實現(xiàn)"老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)、老有所學，老有所教，老有所為，老有所樂"的奮斗目標，使老年人與全社會成員共享全面建設(shè)小康社會的發(fā)展成果。

　　第五條：本協(xié)會的辦公場所設(shè)在社區(qū)老年活動中心。

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第六條：協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍

　　1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和的方針政策，貫徹落實【中華人民共和國老年人權(quán)益保障法】、【xx省老年人優(yōu)待辦法】和【xx區(qū)老年人優(yōu)待辦法】等法規(guī)條例維護老年人的合法權(quán)益。

　　2、及時向社區(qū)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會解決老年人的實際困難，開展為老年人服務(wù)活動。

　　3、組織老年人開展適合老年人特點，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導老年人積極參加社會主意物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。

　　4、研究和探索新形式下老年人遇到的新情況、新問題、協(xié)助社區(qū)黨支部，居委會做好老年群體的各項工作、發(fā)揮老齡主管部門的助手，橋梁和紐帶作用，完成社區(qū)黨支部、居委會和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。

　　第三章會員

　　第七條：凡居住在本社區(qū)，年滿60周歲以上的老年人承認本章程，均可自愿申請入會。

　　第八條：會員權(quán)利

　　1、參加協(xié)會組織的各項活動。

　　2、具有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　3、對協(xié)會工作及活動有提出意見，建議和批評、監(jiān)督要求答復，和堅決所提出的'問題的權(quán)利。

　　4、有入會自愿退會自由的權(quán)利。

　　第九條：會員應(yīng)履行的義務(wù)

　　1、自覺遵守國家法律，法規(guī)維護社會公德，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策。

　　2、遵守協(xié)會章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會決議，完成協(xié)會交辦的各項工作任務(wù)。

　　3、積極參加協(xié)會組織的各項活動。

　　4、宣傳協(xié)會章程及宗旨，發(fā)展會員。

　　5、向協(xié)會匯報工作，反映情況，提供有關(guān)資料。

　　第四章組織機構(gòu)

　　第十條：協(xié)會最高領(lǐng)導機構(gòu)是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責是報告工作，修改章程，選舉協(xié)會委員會。

　　第十一條：協(xié)會委員會設(shè)委員五人，其中會長一人，副會長一人，理事三人。會長、副會長、理事構(gòu)成要有廣泛代表性，特別的婦女代表，協(xié)會可根據(jù)居住條件在劃分出若干小組，組長由委員會任命。

　　第十二條：協(xié)會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代表大會追任。

　　第五章經(jīng)費

　　第十三條：經(jīng)費來源

　　1、會員會費

　　2、社會各方面的資助或捐贈

　　3、通過合法途徑的創(chuàng)收收入

　　4、老年人自愿捐獻

　　第十四條：經(jīng)費必須用于協(xié)會開展各項事業(yè)活動的支出。

　　第十五條：經(jīng)費要有專人管理，�？顚Ｓ�，定期公布收支情況，接受全體會員的監(jiān)督。

　　第六章附則

　　第十六條：本章程自公布之日起試行。

　　第十七條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會。

　　協(xié)會規(guī)章制度 17

　　一、宣揚部的任務(wù)

　　宣揚部擔當著本協(xié)會的宣揚的打算工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣揚，是本協(xié)會在各項活動中不行或缺的部門。

　　二、宣揚部日常詳細工作支配

　　1、負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣揚工作。

　　2、負責活動現(xiàn)場的布置策劃。

　　3、負責活動進行中的拍照、照片整理工作。

　　4、每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作狀況，布置新的工作任務(wù)。

　　5、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將狀況匯報給負責該部門的副會長、會長。

　　三、工作要求

　　1、有較強的.時間觀念，無論是參與會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好打算工作和各項支配事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

　　2、有仔細、負責的工作看法，有吃苦耐勞的精神，每項工作必需有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的狀況。

　　3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特殊是活動進行時更須要保持聯(lián)系，（若不能馬上接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明狀況并詢問對方事情）。

　　4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間相互敬重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱忱、有禮貌。（若出現(xiàn)沖突，剛好匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，主動解決問題，化解誤會，避開沖突擴大化）。

　　5、學會見機行事，擅長處理由于一些突發(fā)緣由引發(fā)的事情，冷靜、理性、快速地解決，若個人不能處理的，剛好聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，剛好解決，保證活動的順當進行。

　　6、發(fā)揮主動主動、團結(jié)合作的精神，相互協(xié)作；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互協(xié)作；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則賜予肯定的指責處理）。

　　7、要到處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)覺做違反本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

　　8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必需親自提前向部長請假，并說明請假緣由。

　　9、要有團隊的團結(jié)精神，也要有擅長自我總結(jié)的良好習慣。

　　四、辭職管理制度

　　1、部門干部、干事辭職須要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職緣由。干部辭職需經(jīng)理事會探討確定，干事辭職須要會長以及部長同意；

　　2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務(wù)的交接工作；

　　五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）

　　運用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

　　1、嘉獎方面

　�。�1）按時參與全體會議或部門會議，每次加5分。

　　（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視狀況加5-10分。

　�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被接受者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。

　�。�4）工作主動主動者，視實際狀況加10-15分。

　　2、懲處方面

　　（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

　　（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

　　（4）無故不參與協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

　�。�5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

　�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

　　六、獎懲措施

　�。ú块T總結(jié)上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末嘉獎部門前3名）

　　1、嘉獎

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作主動優(yōu)秀者口頭表揚

　�。�2）協(xié)會集體大會對工作主動優(yōu)秀者通報表揚

　　（3）期末大總結(jié)時，對工作主動優(yōu)秀者進行表揚并獎品嘉獎

　　2、懲處

　�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭指責，被指責者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

　　（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際狀況賜予肯定的處分，嚴峻者勸其退會或除名。

　　七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

　　協(xié)會規(guī)章制度 18

　　為了完善書畫協(xié)會制度，加強協(xié)會自身建設(shè)，現(xiàn)擬定《商丘師范學院書畫協(xié)會規(guī)章制度》，請各位成員認真履行。

　　一、會議制度

　　1）每兩個星期召開一次部長會議，總結(jié)前期工作，制訂下一步工作計劃。

　　2）每個月召開一次全體干部會議，總結(jié)協(xié)會工作，并對產(chǎn)生的問題展開討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。

　　3）各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。

　　4）部長會議參會人員未各部門部長，全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部，會議時間、地點由辦公室飛信提前通知。

　　5）部長會議及全體干部會議嚴格執(zhí)行考勤制度。

　　6）會議期間要維持會場紀律，不得大聲喧嘩，保持會場衛(wèi)生。

　　7）各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。

　　二、考勤制度

　　（一）考勤積分制

　　書畫協(xié)會實行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會議考勤制度，活動制度增減積分，作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù)，請各位成員認真對待。

　�。ǘ�）請假制度

　　書畫協(xié)會嚴格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達會場或不能參會，必須向本部門部長請假，并由辦公室匯總，扣除相應(yīng)積分，除特殊情況長期請假者，一學期請假超過三次，則做降職處理。

　�。ㄈ�）會議考勤

　　1）每月召開的干部會議以簽到，點到為考勤的`主要方式。

　　2）會議嚴格執(zhí)行請假制度，若不能及時到達會場或是不能參會，向本部門部長請假，部長報給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請假，也未參會，視為曠會，每人每次扣除十分，一個學期曠會超過三次，視情形做降職或撤職處理。

　　3）以會議開始時間后五分鐘為限，五分鐘后到達會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結(jié)束離開會場，并未及時返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。

　�。ㄋ模┗顒涌记�

　　1）每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。

　　2）參加活動每人每次增加積分三分。

　　3）培訓課、書畫展、晚會為可積分的活動，慰問孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動。

　　三、活動制度

　　（一）活動類型

　　1）培訓課：書法、國畫、篆刻、素描，及相關(guān)的藝術(shù)類課程。

　　2）書畫展覽：商丘市高校書畫聯(lián)合展覽，“藝林杯”書畫展覽，書畫比賽。

　　3）大型晚會。

　　4）慰問愛德孤兒院。

　�。ǘ�）部門工作

　　1）培訓部安排培訓課課程，并負責展覽布展的相關(guān)事宜。

　　2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。

　　3）組織部統(tǒng)一安排活動時間，地點。

　　4）辦公室負責用飛信通知會員，考勤工作，并協(xié)助其它部門工作。

　　5）文藝部負責晚會節(jié)目征集，活動接待。

　　6）宣傳部負責征集畫展作品，攝影，為活動做宣傳。

　　7）外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助，提供資金。

　　8）編輯部負責準備活動新聞稿。

　　9）網(wǎng)絡(luò)部負責上傳活動文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。

　�。ㄈ�）活動要求

　　1）各部門做好本部門工作，注重工作效率、質(zhì)量。

　　2）各部門相互協(xié)作，保證活動順利進行。

　　3）慰問孤兒院為自愿參加的活動。

　　以上制度自通過之日起生效，由主席團、辦公室解釋并實施，組織部監(jiān)督實施。

　　協(xié)會規(guī)章制度 19

　　第一章總則

　　第一條：街舞舞協(xié)會是由廣大街舞愛好者共同組成的自發(fā)性群眾團體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點開展活動，促進全市精神文明建設(shè)。

　　第二條：本協(xié)會的宗旨為發(fā)揚舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個人欣賞和利用身體語言的能力，從而建立良好的.群眾文化活動和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。

　　第二章設(shè)立和任務(wù)

　　第三條：街舞舞協(xié)會依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護會員的正當權(quán)益。

　　第四條：本協(xié)會注重思想性、知識性、實踐性，堅持團結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會友”的精神，在學街舞，練街舞的過程中人們的才能、興趣和個性得以充分的發(fā)揮與增強，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風景線。

　　第三章會員

　　第五條：會員的特點與義務(wù)

　　（一）遵紀守法、品格端正，有意致力于協(xié)會的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。

　�。ǘ�）承認本協(xié)會的章程和組織，按本協(xié)會的決議，配合本會搞好各種活動。

　�。ㄈ�）參與活動積極主動，自覺準時，關(guān)心未參加本會的街舞愛好者。

　　（四）舞協(xié)對申請加入者將進行審核，凡符合本協(xié)會條件可成為正式會員，建立會籍，同時予以公布。

　　第六條：會員的權(quán)利

　　1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。

　　3.有權(quán)對本協(xié)會的工作和領(lǐng)導人提出建議，批評和監(jiān)督。

　　4.有權(quán)享受本協(xié)會舉辦的各種有關(guān)的專業(yè)講座，參加本協(xié)會組織的各項文藝活動。

　　第七條：會員退會應(yīng)向組織機構(gòu)提出申請。

　　第八條：本協(xié)會會員如嚴重違反本協(xié)會章程或長期不參加本會的活動，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會將停止或取消其會員資格。

　　第四章組織和職權(quán)

　　第九條：街舞協(xié)會設(shè)會長一名，秘書長一名，理事若干名和會員若干名。理事會有權(quán)審批和決定協(xié)會會員及各項工作，決定其它重大事項。

　　第十條：舞協(xié)會長為本協(xié)會最高管理者，有權(quán)對本協(xié)會的主要成員進行監(jiān)督，決定本協(xié)會的重大事項。

　　第十一條：會長職責

　　會長負責主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓和各項活動。

　　第十二條：秘書長職責

　�。ㄒ唬�擬制舞協(xié)工作計劃，聯(lián)系活動地點、總結(jié)，綜合全部工作情況，請示匯報有關(guān)問題。

　�。ǘ�）管理和保管財物。

　　第十三條：舞協(xié)會議由會長決定召開，秘書長負責召集。

　　第五章協(xié)會活動

　　第十四條街舞協(xié)會主要以在內(nèi)部開展活動為主，活動形式主要有：街舞知識講座，組織各種街舞比賽活動，定期對會員進行基礎(chǔ)培訓，匯報演出，及對外交流等。

　　第六章附則

　　第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會理事會。

　　第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會員同意。

　　第十七條：街舞協(xié)會章程，自宣布成立之日起實施

　　協(xié)會規(guī)章制度 20

　　為規(guī)范協(xié)會日常管理，進入本協(xié)會的成員，請自覺遵守本規(guī)章制度。

　　第一條、協(xié)會成員應(yīng)按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。

　　第二條、協(xié)會成員應(yīng)熱愛本協(xié)會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結(jié)同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

　　第三條、協(xié)會成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會的成長和發(fā)展，自覺維護協(xié)會的榮譽和利益，積極參與協(xié)會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。

　　第四條、本協(xié)會是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，協(xié)會活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

　　第五條、在本協(xié)會內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

　　第六條、協(xié)會成員應(yīng)自覺愛護本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。

　　第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

　　第八條、協(xié)會成員退社應(yīng)書面通知本協(xié)會社長，副社長。

　　第九條、多次不參加本社活動的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的`，視為自動退會，并補交書面通知。

　　第九條、協(xié)會成員應(yīng)遵守本協(xié)會規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會的決議。

　　第十條、協(xié)會成員有維護協(xié)會榮譽和財產(chǎn)的義務(wù)。

　　第十一條、協(xié)會成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進行打掃。

　　第十二條、對本協(xié)會活動表現(xiàn)突出者，學期末將給予獎勵。

　　第十三條、協(xié)會干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領(lǐng)協(xié)會成員遵守本協(xié)會的規(guī)章制度。

　　第十四條、如果有成員對協(xié)會干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論，由協(xié)會全體成員進行商討。

　　第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對全體協(xié)會成員生效。

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