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安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間：2023-07-20 09:24:13 規(guī)章制度我要投稿

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安全生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)典（13篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的頻率越來越高，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度經(jīng)典（13篇）

安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度可概括劃分為安全管理制度和安全操作規(guī)程兩大類，前者是各種安全管理制度、章程、規(guī)定的總稱，后者是各類安全操作規(guī)程、標準、規(guī)范的總稱。

　　1、安全生產(chǎn)管理制度

　　一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理制度可根據(jù)管理面向的'對象不同來劃分，例如面向一般管理，應(yīng)建立各種綜合安全管理制度；面向安全技術(shù)，應(yīng)建立安全技術(shù)管理制度；面向職業(yè)危害，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。通�？砂焉a(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理制度劃分為以下四類：

　　（1）綜合安全管理制度

　　包括安全生產(chǎn)總則、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施管理、安全教育、安全檢查、安全獎懲、“三同時”審批、安全檢修管理、事故隱患管理與監(jiān)控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等規(guī)章制度。

　�。�2）安全技術(shù)管理制度

　　包括特種作業(yè)管理、危險作業(yè)審批、危險設(shè)備管理、危險場所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、廠區(qū)交通運輸管理、防火制度以及各生產(chǎn)崗位、各工種的安全操作規(guī)程等。

　�。�3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　包括職業(yè)衛(wèi)生管理、有毒有害物質(zhì)監(jiān)測、職業(yè)病、職業(yè)中毒管理。

　�。�4）其他有關(guān)管理制度

　　如女工保護制度、勞動保護用品、保健食品、員工身體檢查等。

　　例如，某化工生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要安全管理制度包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、事故管理制度、“三同時”制度、安全作業(yè)證制度、安全技術(shù)措施管理制度、安全裝置管理制度、安全檢修制度、防火防爆制度、危險物品管理制度、防止急性中毒和搶救措施辦法、要害崗位安全管理制度、勞動防護用具(品)和保健發(fā)放管理制度、廠區(qū)交通管理制度、倉庫安全管理制度、建筑與安裝安全管理制度、科研與設(shè)計安全管理制度等。

　　2、安全操作規(guī)程

　　在建立、健全安全生產(chǎn)管理制度的同時，生產(chǎn)經(jīng)營單位還必須建立、健全各項安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，主要包括以下幾個方面的規(guī)程：

　�。�1）每種產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程；

　�。�2）各生產(chǎn)崗位的安全操作法，包括開停車、出料、包裝、倒換、轉(zhuǎn)換、裝卸、運載以及緊急事故處理等操作的安全操作方法；

　　（3）生產(chǎn)設(shè)備、裝置的安全檢修規(guī)程；

　�。�4）各通用工種的安全操作規(guī)程，如管工、鉗工、鉚工、鍛工、焊工、木工、鑄造工、電工、運輸工等的安全操作規(guī)程；

　�。�5）專門作業(yè)的安全規(guī)程，如鍋爐、壓力容器安全管理規(guī)程，氣瓶、液化氣瓶、溶解乙炔氣瓶等充裝、使用和儲運的安全技術(shù)規(guī)程，易燃液體裝卸安全操作規(guī)程，鐵路槽車、汽車槽車、槽船運輸安全技術(shù)規(guī)程等。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

　　1、0總則

　　為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預(yù)防為主原則，根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

　　2、0適用范圍

　　適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。

　　3、0職責(zé)

　　3、1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全責(zé)任，對自己的行為負責(zé)，并負責(zé)此制度的執(zhí)行；

　　3、2安全監(jiān)督員負責(zé)安全監(jiān)督、檢查；

　　3、3公司綜合部負責(zé)此制度的執(zhí)行；

　　3、4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和處理。

　　4、0內(nèi)容

　　4、1安全事故管理范圍

　　生產(chǎn)安全（包括特別設(shè)備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。

　　4、1、1生產(chǎn)安全

　　1）焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結(jié)束后及時關(guān)閉；

　　2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；

　　3）叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h；嚴格按照叉車操作規(guī)程工作；

　　4）使用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必須與車體保持0、5米的車距；

　　5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于帽子內(nèi)；使用工具歸位正確、擺放整齊；

　　6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

　　7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

　　8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

　　9）具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　4、1、2用電安全：

　　1）嚴禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；

　　2）保持電氣設(shè)備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開關(guān)；

　　3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；

　　4）電器設(shè)備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）

　　5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應(yīng)立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

　　4、1、3交通安全

　　1）應(yīng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；

　　2）上、班騎摩托車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔；

　　3）員工上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查；不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車；

　　4、1、4消防安全

　　1）嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；

　　2）嚴禁個人使用或破壞各種消防設(shè)備（消防栓、消防箱、滅火器等）

　　3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據(jù)火種能明確使用相應(yīng)的器材：油類及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、1、5廠區(qū)治安安全

　　1）門衛(wèi)人員嚴格管理進入公司內(nèi)的外來人員、車輛，并進行登記在冊；對外出貨廂車輛進行清點、檢查；

　　2）嚴禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛、停放；

　　3）進入公司內(nèi)的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h；

　　4）嚴禁員工動用消防設(shè)備及辦公設(shè)施；

　　4、1、6食品安全

　　1）購食品時，必須向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來源渠道合法、質(zhì)量安全；

　　2）嚴禁使用超過保質(zhì)期、保存期失效的商品；

　　3）嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

　　4、2安全培訓(xùn)

　　員工必須先進行崗前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格需簽訂安全責(zé)任書。

　　4、2、1培訓(xùn)內(nèi)容

　　4、2、2公司級培訓(xùn)

　　1）國家安全工作方針、政策、法規(guī)、條例；

　　2）企業(yè)安全管理制度、守則；

　　3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識；

　　4、2、3部門級培訓(xùn)

　　1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定；盛華

　　文件名稱：安全管理制度

　　2）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)紀律、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和文明生產(chǎn)要求；4）生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項、4、2、4班組培訓(xùn)1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機器設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；2）本工種安全操作規(guī)程；3）班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律；4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求、4、2、5培訓(xùn)方式1）崗位培訓(xùn)、會議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會，例會、管理會議、4、2、6建立培訓(xùn)檔案1）對培訓(xùn)員工進行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)、4、3安全生產(chǎn)管理

　　4、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；

　　4、3、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的.工作交給他人；

　　4、3、3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、3、4嚴禁酗酒員工進入工作崗位；

　　4、3、5修理機械、電器設(shè)備前，必須在動力開關(guān)前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作

　　人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）。

　　4、3、6新安裝設(shè)備、新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改選后的設(shè)施，需經(jīng)安全驗收后，方可進行生產(chǎn)作業(yè)；

　　4、3、7嚴格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，責(zé)任由員工自行承擔(dān)。

　　4、3安全生產(chǎn)的獎勵措施

　　4、3、1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。

　　4、3、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設(shè)備和人身事故者，給予獎勵：

　　1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；

　　2）避免重大設(shè)備事故的獎勵：1000元；

　　3）避免重大火災(zāi)事故的獎勵：1000—XX元。

　　4、3、3公司設(shè)立安全獎，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核。

　　4、3、4重大安全事故后，公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對相關(guān)責(zé)任人做出處罰：

　　1）公司內(nèi)部通報批評并處以個人200—500元的罰款；

　　2）取消本年度評選先進個人（班組）資格；

　　3）處以班組全體罰款100元。

　　4、4工傷事故處理規(guī)定

　　4、4、1工傷認定

　　1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派工作，造成負傷的；

　　2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；

　　3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內(nèi)）出現(xiàn)的交通意外事故，而造成的傷害；

　　4）員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開會、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害；

　　4、4、2不認定的工傷

　　1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷；

　　2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷；

　　3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷；

　　4）出現(xiàn)事故后，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的；

　　5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責(zé)任的。

　　4、5工傷處理辦法

　　4、5、1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執(zhí)行；

　　4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療期發(fā)內(nèi)100%的基本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退；

　　4、5、3工傷員工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研情況屬實，醫(yī)療期間發(fā)100%基本工資，不進行治療只是康復(fù)期發(fā)70%基本工資；

　　文件名稱：安全管理制度

　　4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院單，本人申請，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可轉(zhuǎn)外地治療；

　　4、5、5因打架斗毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷；

　　4、5、6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復(fù)后根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同分析事故的責(zé)任，按責(zé)任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復(fù)后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除；

　　4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷；

　　4、5、7工傷員工到崗后，可根據(jù)本人身體狀況申請或公司安排調(diào)整工作崗位。

　　4、5、8因違反操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：

　　500元以下的罰款100—200元；

　　1000元以下的罰款300—500元；

　　XX元以下的罰款500—800元；

　　3000元以下的罰款800——1000元；

　　4、5、9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價賠償。

　　4、6安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組：

　　組長：陳建華

　　副組長：任憲軍賀榮坤

　　組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

　　李坤田傳珍劉學(xué)堂劉學(xué)濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

　　孟苗苗吳敏劉兵

　　4、6、1安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)

　　盛華

　　文件編號：sh—zh——02

　　文件名稱：安全管理制度

　　1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；

　　2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；

　　3）對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。

　　4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì)；

　　5）對事故責(zé)任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所采取措施建議；

　　6）對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰。

　　4、7安全監(jiān)督檢查員

　　陳濤劉兵

　　4、7、1安全監(jiān)督檢查員職責(zé)

　　1）負責(zé)本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)；

　　2）指導(dǎo)和督促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

　　3）檢查和維護本公司的安全設(shè)施，指導(dǎo)員工正確使用個人防護用品。

　　4）負責(zé)建立健全安全臺帳，并負責(zé)登記工作。

　　5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消除安全隱患，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實安全防范事故工作的各項規(guī)章制度和措施。

　　4、8處罰措施

　　4、8、1違反以上規(guī)定的，處以50—3000元罰款，情節(jié)嚴重者交司法機關(guān)處理；

　　4、8、2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

　　第一條總則

　　1、為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

　　2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實施安全管理。

　　第三條防火的知識

　　1、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

　　2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。

　　3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。

　　4、開展群眾性消防活動。

　　第四條預(yù)防觸電的知識

　　防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

　　1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。

　　2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

　　3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。

　　4、對電器設(shè)備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

　　5、組織職工訓(xùn)練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。

　　第五條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。

　　第六條事故發(fā)生后的緊急處理

　　事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：

　　1、首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

　　2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

　　3、大致估計事故的原因及影響范圍。

　　4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

　　5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。

　　6、事故終止后，要保護好現(xiàn)場。

　　第七條事故的調(diào)查、分析和處理

　　對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進工作。

　　第八條安全檢查

　　1、查有無進行安全教育。

　　2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

　　3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。

　　4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

　　5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

　　6、查工作銜接配合是否合理。

　　7、查事故隱患是否存在。

　　8、查安全計劃措施是否落實和實施。

　　第九條自我安全檢查要點

　　1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

　　2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。

　　3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

　　4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的完好情況。

　　5、檢查其他防護的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

　　第二章安全保衛(wèi)管理制度

　　第十條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

　　第十一條公司實施節(jié)假日值班制度，由辦公室負責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責(zé)，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實。

　　第十二條夜間值班人員負責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

　　第十三條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

　　第十四條辦公室負責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時整改。

　　第十五條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應(yīng)在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。

　　第三章財物失竊處理辦法

　　第十九條本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時間到達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

　　第二十條開門進入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。

　　第二十一條不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件，及時封鎖現(xiàn)場，不準任何人進入。

　　第二十二條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

　　第二十三條偵查人員到現(xiàn)場后，應(yīng)主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部調(diào)查。

　　第二十四條對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調(diào)查。

　　第四章防火安全制度

　　第二十五條本公司的防火安全工作，實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，防患于未然。

　　第二十六條總公司、分公司及各部門均實行安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。

　　第二十七條為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊，發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

　　第二十九條各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴格執(zhí)行國家和市消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實際情況，采取具體措施。

　　第三十條完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

　　第三十一條消防設(shè)施要隨時檢查，保證有效。

　　第三十四條任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警(119)，并積極撲救。單位接到火災(zāi)報警后，應(yīng)及時組織力量，配合消防機關(guān)進行撲救。

　　第三十五條獎勵

　　1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元;

　　2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生，及時撲滅火災(zāi)，減少損失的，獎勵100---1000元。

　　第三十六條處罰：

　　1、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的，處罰款200元/次。

　　2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的`，應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟賠償責(zé)任，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，并對所在部門防火責(zé)任人處罰款200---1000元。

　　第五章突發(fā)事件處理規(guī)定

　　第三十七條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構(gòu)的員工。

　　第三十八條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。

　　第三十九條突發(fā)事件處理程序

　　1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持，不得推諉延誤。

　　2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。

　　3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源;全權(quán)處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓(xùn)。

　　4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。

　　5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結(jié)果報告統(tǒng)一由辦公室向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　第四十條總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)及文檔管理

　　1、對突發(fā)事件的起因進行調(diào)查分析，必要時可將分析報告，通報給相關(guān)人員以吸取教訓(xùn)。

　　2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結(jié)，供其他管理者參考借鑒。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

　　第一條、為認真貫徹安全第一，預(yù)防為主'的方針，加強員工安全培訓(xùn)教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

　　第二條、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計劃。

　　第三條、對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓(xùn)教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責(zé)的原則。公司負責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員工的安全教育培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項目所在的建設(shè)行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施;

　　第四條、公司各項目部負責(zé)組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

　　4、1項目部員工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的制度。

　　4、2項目員工每年務(wù)必理解一次專門的`安全培訓(xùn)。

　　(1)項目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時;

　　(2)專職安全管理人員除透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上崗?fù)�，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時;

　　(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時;

　　(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　(5)其他員工每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

　　(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

　　4、3新進場的工人，在理解公司安全培訓(xùn)合格，還務(wù)必理解本項目部進行項目、班組的二級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　　(1)項目安全培訓(xùn)教育的資料是：工地安全實施標準的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設(shè)施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時間不得少于15學(xué)時。

　　(2)班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。

　　4、4項目部與各班組負責(zé)人務(wù)必針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。

　　4、5項目部務(wù)必建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

　　4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓(xùn)教育由項目部自行組織培訓(xùn)。

　　第五條、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。

　　第六條、安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度5

　　1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

　　2、安全培訓(xùn)教育制度。

　　3、安全檢查和隱患整改管理制度。

　　4、安全檢維修管理制度。

　　5、安全作業(yè)管理制度。

　　6、危險化學(xué)品安全管理制度。

　　7、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度。

　　8、安全投入保障制度。

　　9、勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度。

　　10、事故管理制度。

　　11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

　　12、倉庫、罐區(qū)安全管理制度。

　　13、安全生產(chǎn)會議管理制度。

　　14、劇毒化學(xué)品安全管理制度。

　　15、安全生產(chǎn)獎懲管理制度。

　　16、防火、防爆、防塵、防毒管理制度。

　　17、消防管理制度。

　　18、禁火、禁煙管理制度。

　　19、特種作業(yè)人員管理制度。

　　二、以下管理制度可以單獨建立，也可以將其內(nèi)容合并到相關(guān)制度中去

　　1、風(fēng)險評價程序或指導(dǎo)書。

　　2、重大危險源管理制度。

　　3、識別和獲取、使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的管理制度。

　　4、監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度。

　　5、關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度。

　　6、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度。

　　7、危險化學(xué)品儲存出入庫管理制度。

　　8、危險化學(xué)品運輸、裝卸安全管理制度。

　　9、承包商管理制度。

　　10、供應(yīng)商管理制度。

　　11、變更管理制度。

　　12、生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。

　　13、績效考核制度。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度6

　　第四十七條縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級人民政府的要求，制定本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第四十八條施工單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。

　　第四十九條施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)建設(shè)工程施工的特點、范圍，對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。實行施工總承包的，由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，工程總承包單位和分包單位按照應(yīng)急救援預(yù)案，各自建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。

　　第五十條施工單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)傷亡事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定，及時、如實地向負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門報告；特種設(shè)備發(fā)生事故的，還應(yīng)當(dāng)同時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，如實上報。

　　實行施工總承包的'建設(shè)工程，由總承包單位負責(zé)上報事故。

　　第五十一條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場物品時，應(yīng)當(dāng)做出標記和書面記錄，妥善保管有關(guān)證物。

　　第五十二條建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處罰與處理，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度7

　　1.目的為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。

　　2.適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、標準評審和修訂管理。

　　3.引用法規(guī)、標準《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

　　4.職責(zé)

　　4.1安全生產(chǎn)部負責(zé)組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

　　4.2公司安委會主任長負責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。

　　4.3安全生產(chǎn)部負責(zé)組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。

　　4.4各部門負責(zé)制定本部門相關(guān)的安全操作規(guī)程并適時修訂。

　　4.5公司工會組織負責(zé)對相關(guān)制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督；

　　5.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

　　5.1安全生產(chǎn)部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達相關(guān)部門進行會簽，征求修改意見。

　　5.2安全生產(chǎn)部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

　　5.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

　　6.評審與修訂

　　6.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審

　　6.1.1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。

　　6.1.1.1適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

　　6.1.1.2公司的管理機構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

　　6.1.1.3公司的生產(chǎn)活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時；

　　6.1.1.4當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時；

　　6.1.1.5當(dāng)上級管理部門提出相關(guān)整改意見時；

　　6.1.1.6當(dāng)分析重大事故和重復(fù)性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；

　　6.1.1.7采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時；

　　6.1.1.8當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；

　　6.1.1.8其他相關(guān)事項。

　　6.1.2評審組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

　　6.1.3評審內(nèi)容

　　6.1.3.1與法律、法規(guī)符合性；

　　6.1.3.2與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

　　6.1.3.3與工藝流程和裝置變化的'相適應(yīng)性；

　　6.1.3.4安全管理制度之間的相容性和匹配性；

　　6.1.4評審輸出

　　6.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

　　6.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

　　6.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂

　　6.2.1修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。

　　6.2.1.1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　6.2.1.2當(dāng)公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；

　　6.2.1.3當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；

　　6.2.1.4當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

　　6.2.1.5當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

　　6.2.1.6當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

　　6.2.1.7當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)生制度性因素時；

　　6.2.1.8其它相關(guān)事項；

　　6.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

　　6.2.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司《文件控制程序》，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。

　　6.2.4修訂依據(jù)：

　　6.2.4.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

　　6.2.4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。

　　6.2.4.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

　　6.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由安委會主任審批后，修訂版發(fā)布實施。

　　6.2.6安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度8

　　第一條認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

　　第二條負責(zé)對員工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新工人進行公司安全教育，組織對特種作業(yè)人員的`安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。

　　第三條組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況。

　　第四條組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

　　第五條深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　第六條負責(zé)審批勞保用品和防暑降溫飲料的發(fā)放，督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；監(jiān)督檢查危險化學(xué)物品，安全用火管理制度的執(zhí)行情況。

　　第七條負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；檢查督促搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。

　　第八條負責(zé)對公司的安全考核評比工作，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。

　　第九條指導(dǎo)車間安全員、班組安全員，定期召開安全人員的會議，加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度9

　　1、為什么要建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度是一個企業(yè)規(guī)章制度重要組成部分，是企業(yè)安全生產(chǎn)的法規(guī)，是統(tǒng)一全體職工安全生產(chǎn)的法則。

　　為了在企業(yè)中全面貫徹國家政策、地方規(guī)定、安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，并結(jié)合自身單位特點和實際，特此建立這個制度，用來統(tǒng)一規(guī)范員工的思想和行為，從而保護員工在的相關(guān)權(quán)益，也保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　2、什么是安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　它是以安全生產(chǎn)責(zé)任制度為核心的，指引和約束人們在安全生產(chǎn)方便的行為、意識、認知，是安全生產(chǎn)的準則。

　　其作用就是明確各崗位的安全職責(zé)、規(guī)范行為、保證工作秩序。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

　　3、建立制度的.要點

　　（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員安全責(zé)任制

　　2、各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

　�。ǘ┌踩a(chǎn)管理制度

　　1、從業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核管理制度

　　2、勞動防護用品（具）配備管理制度

　　3、安全防護設(shè)施管理制度

　　4、設(shè)備管理制度

　　5、作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度

　　6、安全檢查管理制度

　　7、隱患整改管理制度

　　8、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度

　　9、特種作業(yè)管理辦法

　　10、安全生產(chǎn)獎懲管理制度。（等等制度）

　　（三）安全操作規(guī)程

　　1、崗位安全操作規(guī)程（崗位安全操作法）整體編寫要點：

　　2、正常生產(chǎn)運行情況下安全操作規(guī)程編寫要求：

　　3、開、停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求：

　　4、緊急停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求：

　　5、檢修情況下安全操作規(guī)程編寫要點：

　　6、特種作業(yè)安全操作規(guī)程編寫要點：等等

　　4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

　　安全制度的建立和健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容，制度的制定是一項政策性很強的工作，制定定過程中我們要注意以下內(nèi)容：

　　1.依法制定、結(jié)合實際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。根據(jù)法律的要求，集合公司的具體情況來制度，其模式根據(jù)"管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負責(zé)“的原則來確定

　　2.有章可循、銜接配套。企業(yè)安全制度應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的銜接配套，防止出現(xiàn)制度空隙而無章可循或制度交叉重復(fù)有又不一致而無可適從。

　　3.科學(xué)合理、切實可行。制度是行為規(guī)范，必須符合客觀規(guī)律的，特別是操作規(guī)程，如果制度不科學(xué)將會誤導(dǎo)人的行為，如果制度不合理，繁瑣復(fù)雜將難以順利進行。

　　4.簡明扼要，清晰具體。制度的條文，文字要簡練，意思表達要清晰，要求規(guī)定要具體便于記憶、易于操作。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度10

　　一、收費站安全管理目標：

　　收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責(zé)任事故、無火災(zāi)事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟損失事故。

　　二、收費站安全管理內(nèi)容：

　　收費站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費現(xiàn)場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內(nèi)容：

　　1、收費現(xiàn)場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容；

　　2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；

　　3、收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務(wù)車的管理等內(nèi)容。

　　三、收費站安全管理辦法：

　　要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應(yīng)該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：

　　1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；

　　2、經(jīng)常性對職工開展安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，包括消防器材的正確使用，收費現(xiàn)場突發(fā)性事件及其預(yù)案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內(nèi)容。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；

　　3、對收費站各種安全設(shè)施，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應(yīng)急燈、滅火器、保險柜、電工房等設(shè)施定期進行檢查，及時掌握各種安全設(shè)施的'性能和使用情況，做好安全設(shè)施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；

　　4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責(zé)任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當(dāng)事人、責(zé)任人進行批評教育或嚴肅處理；

　　5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正�，F(xiàn)象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應(yīng)的管理辦法；

　　6、建立收費站安全管理檔案。

　　對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度11

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為，防止和減少傷亡事故發(fā)生，最大限度地保護員工安全和健康，促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。

　　第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定，結(jié)合公司多年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實際情況而制定。

　　第三條安全管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

　　第四條公司安全管理依據(jù)本制度，對公司安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理，公司有關(guān)部門依據(jù)本制度，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

　　第五條堅持按照上級要求，有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動。

　　第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產(chǎn)管理工作。

　　第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé)，增強了各級管理人員的安全責(zé)任心，使安全管理做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)公司安全管理目標。

　　第八條公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施和推進安保體系的貫標；

　　第八條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、檢查、考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控，確保工程項目安全目標管理。

　　第九條建立安全生產(chǎn)責(zé)任制組織機構(gòu)和人員。

　　第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”的原則，責(zé)任到人，形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò)。

　　第十一條安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責(zé)任與安全生產(chǎn)責(zé)任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內(nèi)部考核為季度考核，考核采用評分表形式，考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據(jù)之一。

　　第十二條對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況，公司實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍。

　　第十三條具體的獎懲規(guī)定，按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》執(zhí)行。

　　第二章安全管理機構(gòu)

　　第七條公司及項目經(jīng)理部均應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責(zé)人及項目經(jīng)理第一責(zé)任人擔(dān)任安委會主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并在各自的范圍內(nèi)分別履行下了職責(zé)：：

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；

　�。ǘ┙M織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

　�。ㄈ┚幹祈椖可a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；

　�。ㄋ模┍ＷC項目安全生產(chǎn)費用的有效使用；

　�。ㄎ澹┙M織編制危險性較大工程安全專項施工方案；

　　（六）開展項目安全教育培訓(xùn)；

　　（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；

　�。ò耍┙㈨椖堪踩a(chǎn)管理檔案；

　　（九）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

　　第八條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設(shè)置安全管理部門并配備專職安全管理人員；項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)置安全管理部門或?qū)＃ḿ妫┞毎踩芾砣藛T，并應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

　　第八條公司與項目負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力，具備較豐富的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力、認真負責(zé)的工作態(tài)度；必須通過有關(guān)主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上崗。

　　第九條公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)具有以下職責(zé)：

　�。ㄒ唬┬麄骱拓瀼貒矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；

　　（二）編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

　�。ㄈ┙M織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練；

　　（四）組織開展安全教育培訓(xùn)與交流；

　�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員；

　�。┲朴喥髽I(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施；

　�。ㄆ撸┍O(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用；

　�。ò耍﹨⑴c危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；

　�。ň牛┩▓笤诮椖窟`規(guī)違章查處情況；

　�。ㄊ┙M織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；

　　（十一）建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案；

　　（十二）考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況；（十三）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作；

　　（十四）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

　　第十條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé)：

　�。ㄒ唬┎殚喸诮椖堪踩a(chǎn)有關(guān)資料、核實有關(guān)情況；

　�。ǘz查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

　�。ㄈ┍O(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況；

　　（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；

　�。ㄎ澹⿲Πl(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作

　　出處理決定；

　�。⿲Σ环习踩a(chǎn)條件的`設(shè)施、設(shè)備、器材，有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定；

　�。ㄆ撸⿲κ┕がF(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。

　　（八）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

　　第十一條公司各在建項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

　�。ǘ┈F(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

　�。ㄈ⿲ψ鳂I(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

　　（四）對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

　　（五）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

　�。┮婪▓蟾嫔a(chǎn)安全事故情況；

　�。ㄆ撸┢渌�(guī)定要求的安全管理職責(zé)。

　　第三章安全生產(chǎn)檢查制度

　　第十二條為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標準，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患，提高各部門、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強安全責(zé)任感，特制本制度。

　　第十三條安全檢查的內(nèi)容：

　　1、安全管理2、機械設(shè)備3、安全設(shè)施

　　4、安全教育5、操作行為6、勞保用品使用

　　7、傷亡事故處理8、文明施工9、消防安全

　　第十四條安全檢查的形式：

　　（一）定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查，項目經(jīng)理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄。

　　（二）專項安全檢查：公司有關(guān)部門組織專業(yè)人員對某個專項（如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，項目部根據(jù)各種設(shè)備的搭拆方案進行安

安全生產(chǎn)規(guī)章制度12

　　第一章：總則

　　安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

　　第二章：安全生產(chǎn)組織架構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)

　　第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長，負責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責(zé)落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負責(zé)監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負責(zé)對突發(fā)災(zāi)情的緊急處理。

　　第三章：安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

　　一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。

　　5、負責(zé)對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

　　二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

　　1、制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責(zé)組織落實。

　　2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

　　4、負責(zé)本部門的.安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

　　6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產(chǎn)負責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。

　　8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況（安全生產(chǎn)責(zé)x區(qū)與管理工作責(zé)x區(qū)的責(zé)任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

　　三、安全員崗位職責(zé)

　　1、具體負責(zé)相x區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相x區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)情況。

　　4、及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

　　四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

　　2、由安全員組織，進行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協(xié)助安全員負責(zé)事故現(xiàn)場的處理工作。

　　五、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。

　　3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關(guān)負責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　第四章：安全會議公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度，每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

　　第五章：安全培訓(xùn)

　　一、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

　　二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

　　三、公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容。

　　四、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章：安全生產(chǎn)檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

　　二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

　　1、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內(nèi)容包括：

　　（1）設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

　�。�2）規(guī)定的安全措施是否落實；

　�。�3）所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

　　（4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

　　（5）個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

　　（6）操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

　　2、日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責(zé)人負責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

　�。�1）是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

　�。�2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　（3）生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

　　3、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

　　第七章：生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

　　一、公司必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場所必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

　　2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標志。

　　3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

　　4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)設(shè)備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

　　3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，XX實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設(shè)備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每________年進行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿________年進行

　　第一次檢驗；出廠滿________年進行

　　第二次檢驗；出廠九至十________年的，每兩年檢驗一次。

　　第八章：職工安全衛(wèi)生保護措施

　　企業(yè)在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標準。

　　另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

　　一、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

　　二、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

　　三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

　　四、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第九章：傷亡事故管理

　　一、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

　　二、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場，做好善后工作，并報告集團公司。