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學(xué)校規(guī)章制度

時間:2023-08-22 10:45:11 規(guī)章制度 我要投稿

學(xué)校規(guī)章制度15篇[精華]

  隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的學(xué)校規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校規(guī)章制度15篇[精華]

學(xué)校規(guī)章制度1

  一.班主任的任用和管理規(guī)定。

  1.班主任的任免:班主任由校長根據(jù)班主任任職的基本條件任命;不稱職的,可撤銷或免去其班主任職務(wù)。

  2.班主任工作的管理:學(xué)校分工政教處負責對班主任的工作進行具體的指導(dǎo)和管理。

  3.班主任的待遇:班主任在任職期間,學(xué)校規(guī)定月發(fā)放崗位津貼80——120元。

  4.班主任的培訓(xùn)和獎勵:

  1)學(xué)校每學(xué)期對班主任培訓(xùn)一次。學(xué)校還為班主任的素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力的提升創(chuàng)造更好的條件和機會。

  2)學(xué)校每月召開一次班主任工作會議。一學(xué)期舉行一次德育工作研討會。

  3)每學(xué)年舉行一次班主任工作經(jīng)驗交流會和表彰會,學(xué)年評選優(yōu)秀班主任,評選上的給予一定物質(zhì)獎勵,成績突出者推薦上級表彰獎勵。

  5.建立班主任檔案作為考核晉級,評定職務(wù),評選先進的重要依據(jù)。

  二.班主任工作常規(guī)。

  1.開學(xué)報名注冊時,收齊學(xué)生的“家庭報告書”、“假期作業(yè)”和“社會實踐調(diào)查表”等材料,接收學(xué)生報名注冊。

  2.開學(xué)后兩周內(nèi),編定學(xué)生座位,選好班干部。

  3.開學(xué)后兩周內(nèi),訂好本學(xué)期工作計劃(內(nèi)容包含:思想教育、安全教育、法紀教育、文體活動和社會實踐活動,班風、學(xué)風建設(shè),家訪及轉(zhuǎn)化后進生,主題班會,周會課計劃等)。

  4.常規(guī)工作要求:

  1)上好周會課。每周星期一下午的周會課,要認真準備并上好。

  2)開好主題班會。要求每月一次,做到有備課,有教案,有主題,有創(chuàng)新,有效果,有記錄。

  3)家訪。要求每生每學(xué)期最少一次,形式可上門訪、信訪、電話訪、家庭報告書等。

  4)轉(zhuǎn)化后進生。要求建立檔案,做到教育、家訪進步、效果等都有記錄。轉(zhuǎn)化率達95%以上。

  5)文體活動。除參加學(xué)校、年級組織的比賽外,班內(nèi)組織文娛、體育、科技等活動每學(xué)期不少于2——3次。

  6)社會實踐活動。初中學(xué)生每年不少于三天;高中學(xué)生每學(xué)年不少于七天(包含社會勞動)。

  7)總結(jié)工作:

  ①每學(xué)期期中考試后,要進行一次工作總結(jié)并向政教處匯報班內(nèi)情況。

 、诿繉W(xué)期結(jié)束前寫好學(xué)生評語,填好家庭報告書,評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,填好班主任工作情況匯報表,寫好專題總結(jié)或論文,放假離校前發(fā)出家庭報告書,上交所有材料由政教處驗收。學(xué)年結(jié)束時,除做好每學(xué)期結(jié)束必做的工作外,還要進行學(xué)生學(xué)年德育考核,認真填寫學(xué)生德育檔案,并準時上交政教處。

  5.完成學(xué)校其他臨時交辦的工作。

  三.教師家訪電訪信訪制度。

  家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式,是學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的`重要手段。全校教職工都必須十分重視對學(xué)生的家訪。為此,特作如下要求:

  1.家訪的意義。家訪是“三結(jié)合”教育的有效形式。全體教職工要重視,并積極參與,要克服家訪只是班主任的事,與已無關(guān)的思想。

  2.家訪的目的。家訪是向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn)情況,并向家長了解學(xué)生在家表現(xiàn)情況,通過互通情報,掌握學(xué)生的動態(tài),以便進行有針對性的教育,使學(xué)生能健康成長。

  3.家訪的內(nèi)容。要克服過去只有學(xué)生出了問題犯了錯才家訪的錯誤認識。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應(yīng)當廢止。家訪中,教師應(yīng)當向家長如實全面匯報學(xué)生的優(yōu)點和缺點,不能只講缺點和錯誤。通過家訪,教師不但了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活,同時,也可進一步了解學(xué)生的家庭環(huán)境。

  4.家訪的形式。家訪的形式可以直接登門訪問,也可以書信、電話聯(lián)系以及召開家長會等形式進行。

  5.具體要求:

  1)家住縣城的,班主任盡量直接上門家訪,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可用其它形式進行。但不論采用何種形式,每個學(xué)生家訪一學(xué)期不少于一次,各年級一學(xué)期召開一次家長會。

  2)采用家庭報告書形式的家訪,在開學(xué)時應(yīng)收回家庭報告書,并檢查有無家長簽回意見,如空缺的應(yīng)及時補做這一工作。

  3)凡犯了錯誤或受紀律處分的學(xué)生,班主任一定要進行家訪,把情況如實反映,取得家長配合,以便進行教育。

  4)班主任進行各種形式的家訪,都必須做好記錄,形成家訪檔案,學(xué)期結(jié)束時家訪工作情況向政教處匯報。

  5)家訪時,教師必須清正廉潔、光明正大、為人師表,維護教師的不錯形象和學(xué)校的聲譽,以取得家長的信賴和支持。

學(xué)校規(guī)章制度2

  當你是學(xué)生時,覺得學(xué)校規(guī)章制度處處和你過不去。當你是孩子他爸或他媽時,你覺得很有必要再加幾條規(guī)章制度。要看你現(xiàn)在是哪個年齡段的心態(tài)。

  學(xué)校管理,班主任,學(xué)生怎么更能創(chuàng)新管理?

  學(xué)校工作的落實依賴于班主任,因此,打造一批業(yè)務(wù)嫻熟、精于管理的班主任團隊,便能營造出不錯的學(xué)風、校風,有利于學(xué)校的穩(wěn)定和健康持續(xù)發(fā)展!如何在做好班主任工作這個問題上,可謂“見仁見智”,個人認為,學(xué)要做到“十忌”:

  一.忌“護犢情深”

  在實際工作中,班級與班級之間的學(xué)生可能存在摩擦,班主任要客觀公正的進行溝通處理,不要刻意維護本班利益,雖然“護犢子”,可能在本班學(xué)生當中形成“個人崇拜”,但卻會使學(xué)生“唯班主任之命而從”,對學(xué)科教師的教育、學(xué)校其他職能人員的管理置若罔聞!读羷Α愤@部電視劇中就存在這些情況,雖然李云龍不在乎職位升降,對“快意恩仇”情有獨鐘,但不利于整個團隊的團結(jié)協(xié)作,因為軍隊不是自身的私有財產(chǎn),而是整個國家的,如果思想意識比較狹隘,那又與“拉幫結(jié)派”“獨立山頭”有何區(qū)別呢?

  二.忌“收放無度”

  學(xué)校每個學(xué)期都要舉行一些諸如文藝匯演、運動會之類的大型活動,有利于學(xué)生身心放松和個性張揚,但如果把握不住“適度”的原則,甚至必要的“約法三章”,安全問題就可能不期而至,難免“樂極生悲”。

  三.忌“無預(yù)見性”

  學(xué)生的心理及生理發(fā)展是有一定規(guī)律的,在某一階段會集中性的出現(xiàn)一些問題,例如春季早戀的苗頭、夏季防溺水的教育等,班主任如果缺少提前疏導(dǎo)和預(yù)防,一旦“星星之火”形成“燎原之勢”就會增加管理的難度。

  四.忌“熟視無睹”

  現(xiàn)在學(xué)校都建立有微信群,便于學(xué)校工作的上傳下達和問題的及時通報,值班通知在巡視的`過程中,可以幫助班主任發(fā)現(xiàn)班級管理方面存在的疏漏及偶然的違紀因素,發(fā)布至微信區(qū)內(nèi),班主任一定要及時處理,切不可不管不問。因為對于被通報的學(xué)生來說本身心有忌憚,但如果班主任置若罔聞,違紀的學(xué)生就會心存僥幸,久而久之,就會“變本加厲”,學(xué)校的管理也就會缺少力度,學(xué)生也就無識校紀。這也就是寄宿制學(xué)校時間表上安排“班務(wù)”的目的,就是希望班主任對班級工作做到“日日清”。

  五.忌“言語冷激”

  家校溝通的工作往往班主任涉及較多,在于家長溝通學(xué)生教育的問題上,一定要做到有理、有利、有據(jù)、有節(jié),但也不要擺出“高高在上”的姿態(tài),雖然家長在孩子管理問題上不夠?qū)I(yè),但也是愛顏面的人,如果我們的溝通方式存在問題,如冷淡、嘲諷、指責,不但不利于問題的解決,反而會加深家校矛盾,也會使家長對學(xué)校的管理方式產(chǎn)生質(zhì)疑。

  六.忌“規(guī)律性強”

  以班主任晚上查寢為例,放學(xué)后,寢室內(nèi)轉(zhuǎn)一圈就走了;再如,三飯后不進教室等等,時間一長,學(xué)生一旦總結(jié)出班主任的行動規(guī)律就會“作秀”,見時“乖乖”,離時“蠢蠢欲動”,因此,還是“不按常規(guī)出牌”的好。

  七.忌“固步自封”

  “三人行,必有我?guī)熝,擇其善者而從之,其不善者而改之”。每個人,管理班級都有自身的方法,“取其精華,去其糟粕”,聯(lián)系班級實際,調(diào)整后為我所用,不可自以為是,閉門造車,這樣才能總結(jié)出一套適合本班的管理制度,避免舍棄“間接經(jīng)驗”而獨自摸索。

  八.忌“雜亂無序”

  班級管理時分不清事務(wù)的輕重緩急,處理工作時無重點,完全被動的跟著指揮棒轉(zhuǎn),教室臟了管教室,寢室亂了發(fā)脾氣等,忙的一頭霧水、不可開交、滿腹牢騷,究竟是誰的原因呢?答案顯而易見!

  九、忌“親力親為”

  典有“司馬懿問諸葛亮政事,使者說:事無巨細皆親力親為,然后判斷諸葛亮有一劫”。班主任要善于調(diào)動班級學(xué)生參與班級管理的積極性,使得人人有事干,人人都是班級的主任,這樣,班主任才能“運籌帷幄中,決勝千里之外”。

  十、忌“過于強勢”

  班主任要和任課教師搞好關(guān)系,凡事多征詢他們的意見和建議,諸如座位安排等,不能搞“一言堂”,只有尊重和團結(jié)任課教師,才能形成合力,提升班級的凝聚力,無往而不勝!

  總之,班主任管理是一項藝術(shù)性的工作,需要多反思、多總結(jié),但同時又應(yīng)該明白:沒有一成不變的東西,因為我們面對的對象在不斷地發(fā)生變化,只有沉下心、俯下身,不斷更新自身的管理理念,才能體味到這項工作的趣味性,長此以往,自身的業(yè)務(wù)能力也會潛移默化的得到提升!

學(xué)校規(guī)章制度3

  開學(xué)初在教研組長的帶領(lǐng)下,我們用了一上午時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習討論了一番,并結(jié)合多年來的很多相關(guān)事例作為典型范例,任然使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)中。同時,要嚴格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。

  學(xué)習過程中,每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有機會認真地聽,認真地進行分析,總結(jié),反思。

  我認為對于紀律,人性既有自覺的一面,也有不自覺的一面,僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的,必須在紀律建設(shè)、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中,實施有效的監(jiān)督;ハ啾O(jiān)督是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的重要一環(huán),是各項措施得到落實的'最重要必不可少的工作。不錯的工作紀律是一個學(xué)校良性發(fā)展的保證。例如,考勤制度直接關(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果,只有當個人認識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德,才不會產(chǎn)生抵觸情緒,從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事,一個學(xué)校才會出現(xiàn)制度管人的良性循環(huán)。

  通過這次各項制度的學(xué)習,覺得自身思想也上升了一個高度。由于平時工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規(guī)章制度疏于學(xué)習。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習時也不夠深入,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。如果不深入學(xué)習規(guī)章制度、不了解規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,制度不但是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習、特別是規(guī)章制度的學(xué)習,提升自身素質(zhì),認真履行工作職責,嚴格恪守各項管理制度,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。加強責任意識,忠于自身的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,做一名合格的教師,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自身的一份力量!

學(xué)校規(guī)章制度4

  第一章、總則

  第一條:為全面推進素質(zhì)教育,深化課程改革,依據(jù)《全國家長學(xué)校工作指導(dǎo)意見》的精神,制定本章程。

  第二條:家長學(xué)校是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下普及家庭教育知識,指導(dǎo)家長改進教育方法并提高家庭教育能力的學(xué)校,是家庭教育與學(xué)校教育聯(lián)系的紐帶,是學(xué)校辦學(xué)的重要組成部分。

  第二章、領(lǐng)導(dǎo)與管理

  第四條:家長學(xué)校由學(xué)校行政、教師代表、學(xué)生家長組成。

  第五條:家長學(xué)校實行制度化與規(guī)范化管理,做到五有:有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有工作計劃、有教學(xué)計劃、有教材(教案)、有師資。

  第六條:根據(jù)教學(xué)計劃和教材,挑選素質(zhì)優(yōu)良人員(含本校教師與聘任專家)擔任家長學(xué)校教師,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  第七條:鼓勵家長以自愿為原則參加家長學(xué)校的學(xué)習并予登記,參加者必須遵守紀律,積極主動學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。

  第八條:家長學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需要的教育經(jīng)費,由學(xué)校在辦公經(jīng)費中支出。

  第三章、教學(xué)

  第九章:家長學(xué)校的教學(xué)原則是理論與實踐相結(jié)合。組織家長學(xué)習學(xué)生心理學(xué)、青少年身心特點與發(fā)展規(guī)律,家庭教育學(xué)及有關(guān)法規(guī)文章,并運用所學(xué)的'知識指導(dǎo)家教實踐。

  第十條:家長學(xué)校教育體現(xiàn)層次性,內(nèi)容要形成系列,通過學(xué)習使家長明確自己的教育子女的具體義務(wù)和責任,形成良好的認知結(jié)構(gòu),提高家長的理論水平與實踐能力。家長學(xué)校每學(xué)期分年級上課2---3次。

  第十一條:充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),形式多樣,生動活潑地搞好教學(xué)。

  第四章、考核與獎勵

  第十二條:家長應(yīng)積極參加家長學(xué)校的學(xué)習活動,每學(xué)期家長學(xué)校對家長考核一次?己税▍⒓訉W(xué)習的次數(shù),觀察家長教育孩子的成效等。

  第十三條:每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長一次,優(yōu)秀家長在每次參加家長學(xué)校學(xué)習的家長中產(chǎn)生,評選條件是教子有方,子女在校學(xué)習期間操行優(yōu)等,學(xué)生成績優(yōu)良或進步顯著的,評選名額占參加學(xué)習家長的30%,優(yōu)秀家長由年級評選,學(xué)校審核備案。

  第五章、附則

  第十四條:家長學(xué)校的日常事務(wù)由家長委員會委托政教處和各年級組具體操作。

  第十五條:家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校長2人,由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)擔任,辦公室主任1人,教導(dǎo)主任2人由政教處和家長委員會委員擔任,教務(wù)成員若干人,由各年級組長和家長委員會成員擔任。

  第十七條:家長學(xué)校的組織管理

  1、家長學(xué)校的教學(xué)計劃由政教處和各年級組長制定。

  2、制定家長學(xué)校的教師工作職責,任課教師必須認真?zhèn)湔n,按時授課,并通過座談、家訪等形式了解教學(xué)效果和家長意見。

  3、由班主任負責做好家長學(xué)校學(xué)員登記和考勤。

  4、每學(xué)期進行總結(jié)一次,由家長委員會主任負責,主要反映家長學(xué)校辦學(xué)情況和教學(xué)效果。

  第十八條:家長學(xué)校的教育教學(xué)安排

  1、教員:聘請有班主任經(jīng)驗的教師、教子有方的家長、校外專家擔任家長學(xué)校教員。

  2、課時:每學(xué)期1----2次。

  3、交流:每年進行一次分層次、分類型的家教指導(dǎo)活動。

  4、考核:每學(xué)期評選一次優(yōu)秀家長學(xué)員,并發(fā)證書(條件是沒有缺課、積極發(fā)言或?qū)懜澹涣餍牡皿w會、主動配合學(xué)校、教育子女效果好)

學(xué)校規(guī)章制度5

  一、工作時間

  上班時間:9:55----20:00

  上課時間8:30---10:30

  晚自習輔導(dǎo)作業(yè)(備注:學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時間)

  二、辦公室規(guī)章制度

  1、每天整理自己的物品,保持桌面干凈、整潔,座椅擺放整齊。

  2、需要打印的習題、資料等必須提前遞交,經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料,請保存到桌面?zhèn)人所屬文件夾。

  3、工作時間內(nèi),任何人不得在辦公室接打電話,閑聊,影響他人工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機進行非工作性質(zhì)活動(QQ聊天、游戲等),違者必罰(10元/次)。同事之間保持良好的關(guān)系,避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。

  4、上課時間每天9:55始為正式上班時間,所有教師9:55時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課,不在位者視為遲到;

  5、每天下班前,自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉;最后離開者必須關(guān)閉所有電源開關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。

  三、教學(xué)要求(8:30---10:30為輔導(dǎo)作業(yè)時間)

  1、帶班教師全權(quán)負責本班教學(xué)任務(wù)。

  2、教師進班輔導(dǎo)前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品,于輔導(dǎo)前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學(xué)生在樓道追逐打鬧)。維持好各自班級的教學(xué)秩序。

  3、帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成,對于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識,如有必要可安排單元測試。

  4、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

  5、上課時,教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機或發(fā)送信息(特殊情況除外)。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的,允許老師看短信。

  6、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范,隨時注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。

  7、教師在輔導(dǎo)期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  8、教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。

  9、課間休息時,教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時間進行電話閑聊。

  10、教師應(yīng)嚴格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。

  11、教師應(yīng)及時給缺課的`學(xué)生補課,以免影響后期學(xué)習;為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實。

  四、教師日常行為管理制度

  1、考勤:堅守工作崗位,遵守作息時間,自覺做到不遲到、不早退,如果因為其他原因遲到,請?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因。(10元/次)

  2、衛(wèi)生:每天上完課9:00之前打掃本班教室衛(wèi)生,要求地面干凈,桌凳擺放整齊,清潔用具歸置墻角,講桌整潔等;每周晚自習輔導(dǎo)結(jié)束后,打掃完教室。

  3、遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

  4、上班時間出去辦公事,須經(jīng)批準,否則以早退處理。(10元/次)事假,須提前三天提交請假申請,并自行聯(lián)系代課的老師,代課過程中課時費減半。

  5、全體教師例會、各項活動等,教師須按時參加,教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。

  注:教師和行政人員的作息時間均以通知為準。

  6、電話家聯(lián)管理條例

  (1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話,并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來,每月交到辦公室。

 。2)教師每月應(yīng)對學(xué)生進行1次電話回訪或者電話作業(yè),每次電話不少于3分鐘,要做到每個學(xué)生都電話回訪到,每次回訪都要有回訪記錄。

  (3)教師對所帶班級學(xué)生進行電話回訪內(nèi)容為:與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習情況、家庭學(xué)習輔導(dǎo)情況、學(xué)校活動安排、升班續(xù)費及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識,英語課如:課文朗讀,單詞背誦等。

  (4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習不認真、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時打電話與家長溝通。

 。5)每期最后一節(jié)課為家長匯報課,教師應(yīng)提前通知家長參加。

  五、學(xué)生教育

  (1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  (2)所有教師都對學(xué)生負有教育的責任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須從思想上阻止學(xué)生進入網(wǎng)吧,愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

 。3)、輔導(dǎo)教師負責班級學(xué)生的出勤檢查,對遲到、缺席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記載。對請病假、事假的學(xué)生,應(yīng)有家長打電話請假。

 。4)、熱愛關(guān)心學(xué)生,嚴格管理,對違紀學(xué)生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題,可請校領(lǐng)導(dǎo)配合解決。

  (5)、晚自習輔導(dǎo)教師不得無故請假,若確需請假的,由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師,作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請請假。

  (6)、晚自習輔導(dǎo)教師發(fā)生嚴重失職行為時,經(jīng)學(xué)校行政研究討論后作出嚴肅處理,并取消當年評優(yōu)評先,情節(jié)嚴重的,停職處理并承擔相應(yīng)法律責任。

學(xué)校規(guī)章制度6

親愛的學(xué)員,歡迎走入英杰教育的課堂:

  “沒有規(guī)定,不成方圓”。為了能夠使您順當?shù)耐瓿蓪W(xué)習課程,我們除聘請專業(yè)老師授課外,還要實行嚴格的管理,制造一個良好的學(xué)習環(huán)境。訂立同學(xué)紀律規(guī)章條例是維護良好的學(xué)風,維護英杰教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)的正常進行,保證教學(xué)質(zhì)量,維護決大多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。請您學(xué)習期間嚴格遵守《學(xué)員管理制度》的`相關(guān)規(guī)定。

  一、課堂要求及安全紀律須知

  1、同學(xué)進入教室內(nèi),禁止在教室吸煙,禁止攜帶任何不安全物品進入教室,保持教室清潔。

  2、珍惜教室設(shè)施設(shè)備,如有意損壞,則照價賠償。

  3、上課期間,一切行動要聽從指揮,聽從老師布置,堅持做好課前準備和學(xué)習用品。積極完成老師

  布置的每一項學(xué)習作業(yè)任務(wù),老師上課時,要認真聽老師的講解及理解其深層意思,虛心好學(xué),虛心請教,相互學(xué)習,努力進取,不開小差,不大聲喧嘩、閑談、走動、不游戲打鬧并做與學(xué)習無關(guān)的事如接電話、發(fā)移動電話短信、玩游戲等按一級違紀處理。如有同學(xué)在上課時間里被任課老師發(fā)覺有對外使用移動電話影響學(xué)習者,老師有權(quán)短時間收繳移動電話一天。若在上課期間身體有不良反應(yīng),要適時報告老師,以得到急時的處理。上課時間不允許出教室。

  4、遲到1次罰做10道數(shù)學(xué)練習題,并在當日交于班主任檢查;嚴重遲到一次罰10道數(shù)學(xué)練習題及抄寫10個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。

  5、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。

  6、每曠課1次罰抄寫20個英語單詞10遍,并在次日交于班主任檢查;連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通知其家長。

  7、對于違反課堂秩序,不聽勸告的學(xué)員,經(jīng)教育仍不改正,本校有權(quán)進行公開除名,并不予退還學(xué)費。

  8、家長作為監(jiān)護人,應(yīng)對同學(xué)在上課時間之外的路途安全或任何意外負責,一切責任與我校無關(guān)。若

  有特別情況的須由家長提前電話聯(lián)系,由學(xué)校布置老師將同學(xué)送回家。

  二、請假

  1、凡有事不能上課的同學(xué)都應(yīng)當事先向班主任請假,經(jīng)老師允許方可離開。

  2、請假三天以上,首先到班主任處領(lǐng)取請假單填好,經(jīng)家長或與當事人有關(guān)人員證明后方可按事假辦理。到負責老師處批準后方可離開。

  4、有事來不及請假的同學(xué),請適時與班主任取得聯(lián)系,說明情況。

  5、凡因特別情況要回家或返校的同學(xué)都應(yīng)提前向負責老師登記。

  三、其他

  1、學(xué)員在學(xué)習過程中對培訓(xùn)班的教學(xué)或者管理有任何看法或建議,可適時與班主任聯(lián)系,我們?nèi)w教職員工樂意接受你們的監(jiān)督和批判,并認真傾聽你們的建議,盡快解決您的實際問題。

  2、未盡事宜,另作通知。

  同學(xué)紀律管理條例:

  第一章總則

  訂立同學(xué)紀律規(guī)章條例是維護良好的學(xué)風,維護英杰教育培訓(xùn)學(xué)

  校教學(xué)的正常進行,保證教學(xué)質(zhì)量,維護決大多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。

  一、遲到1次罰做10道數(shù)學(xué)練習題,并在當日交于班主任檢查;嚴重遲到一次罰10道數(shù)學(xué)練習題及抄寫10個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。

  二、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個英語單詞10遍。并在當日交于班主任檢查。

  三、每曠課1次罰抄寫20個英語單詞10遍,并在次日交于班主任檢查;連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通知其家長。

  第二章細則

  上課紀律條例細則:

  1、遲到10分鐘以內(nèi)者,按遲到1次處理;遲到10分鐘以上者,按嚴重遲各處理;遲到一小時以上

  者,按曠課一次處理。

  2、上課前沒有適時備好繪畫工具,并在大家已經(jīng)動筆開始上課時影響畫室安靜者,按遲到一次處理。

  3、上課時大聲喧嘩、閑談、走動等并做與學(xué)習無關(guān)的事如接電話、發(fā)移動電話短信、玩游戲等按一級違紀處理。如有同學(xué)在上課時間里被任課老師發(fā)覺有對外使用移動電話影響學(xué)習者,老師有權(quán)短時間收繳移動電話一天。

  4、在上課時間有外出上網(wǎng)吧,逛街,談戀愛者按三級違紀處理,情節(jié)嚴重者將予以嚴重違紀處理。

  5、無故裝病曠課一天以上者按二級違紀處理,情節(jié)嚴重者將予以三級違紀處理。

  6、沒有任何請示無故離開畫室一天以上或夜不歸宿者按二級違紀處理;沒有任何請示無故離開畫室三天以上或夜不歸宿多次者按三級違紀處理,情節(jié)嚴重者將予以嚴重違紀處理。

  7、不尊敬老師者按二級違紀處理,情節(jié)嚴重者將予以嚴重違紀處理。

  8、同學(xué)間打架、斗毆者按二級違紀處理,情節(jié)嚴重者將予以三級違紀處理。

  9、不允許同學(xué)在畫室內(nèi)吃飯、吃零食等,要保持畫室衛(wèi)生。

  10、堅決不允許同學(xué)在畫室內(nèi)吸煙)。

  11、每天放學(xué)后值日生必需依照畫室要求定時值日,如值日不合格者,罰值日一周;

  12、同學(xué)必需珍惜畫室公共財產(chǎn),如有損壞,照價加倍賠償;

  13、個人畫具按規(guī)定擺放整齊,作業(yè)、習作當日取走,否則按垃圾處理;

  14、畫室窗臺上不得放置任何私人物品,一經(jīng)發(fā)覺,按垃圾處理;

  15、同學(xué)不準隨便帶走畫室物品、范畫,一經(jīng)發(fā)覺,按盜竊論處。

學(xué)校規(guī)章制度7

  為配合學(xué)校整改工作的強力推進,規(guī)范水電管理,杜絕水電浪費,節(jié)約資金,加快學(xué)校發(fā)展。結(jié)合學(xué)校發(fā)展,制度制度如下:

  一.教職工用水用電

  1.校內(nèi)所有水電設(shè)施(含水表、電表、管線等)均為學(xué)校公有財產(chǎn),任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護學(xué)校水電設(shè)施的義務(wù),做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”,遵循“誰使用,誰保管,誰損壞,誰賠償”的管理原則。

  2.在校內(nèi)居住的所有用戶(含單人宿舍),一律實行“兩表”制,統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a,水表根據(jù)實際情況裝配,所有用戶使用的水表、電表、均需經(jīng)過其主管部門技校驗后方可安裝。

  3.校內(nèi)用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄,張榜公布,計費均按供電局、自來水公司執(zhí)行的水電價格計收。凡校內(nèi)在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回,住在校內(nèi)非本校人員應(yīng)分攤水損、電損,其當月發(fā)生的水電費按市場價格開據(jù)收取,計費后,由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者,校水電管理組送達欠費告知書后,立即對其停止供水、供電。

  4.學(xué)校對各用戶水電表等相關(guān)設(shè)施一次性安裝到位,以后各用戶室內(nèi)線路、水電表損壞更換學(xué)校不再裝配。各用戶對自身宿舍的水電線路、設(shè)施負有管理責任。如用戶房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為,造成線路或設(shè)備損壞,由此引發(fā)的安全事故,除責任自身承擔外,還要賠償由此導(dǎo)致的損失。

  5.校內(nèi)各用戶水電表管權(quán)屬學(xué)校。

  (1)學(xué)校水電管理組人員有權(quán)到各部門、各用戶檢查用水、用電情況,任何人不得干涉阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者,先查明原因,作出損失評估,然后令其作出書面檢查,給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者,斷其水電供給,送交學(xué)校處理。

  (2)校內(nèi)所有用戶不得私自開啟水電表箱和撕毀水電表封印,違者,罰款50-100元,并由其承擔重新更換水電表的費用,否則斷其水電供給。

  (3)禁止用戶個人在水電表外亂接電線,私接水管,違者罰款200元,并作書面檢查,否則斷其水電供給。

  6.加強安全防范意識,保證用戶用水用電安全。校內(nèi)用戶因個人私裝、亂拆線路造成不良后果者,責任自負。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障,應(yīng)及時告知校水電管理小組,以便及時安排水電維修。

  二.辦公及公共場地用水用電

  1.學(xué)校各處室、教師辦公室、機房的`照明及電器設(shè)備。實行負責人管理制度(自控),做到人走燈滅。電器設(shè)備在無人使用情況下要切斷電源。

  2.公共場地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會議室等區(qū)域,對其安裝的供水、照明、電器設(shè)備等,各部門負責人要明確專人管理,節(jié)水節(jié)電,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

  三.學(xué)生用水用電

  1.學(xué)生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴管的原則進行管理。

  2.教室、寢室用電,實行集中控制,按時開關(guān),專人負責。

  3.教室、寢室照明燈管(泡),額定功率不得大于40w,違者嚴懲,禁止室內(nèi)亂接電線、私自使用電器,由此引發(fā)的安全事故,責任自負。

  4.水池、衛(wèi)生間用水,實行樓層管理員監(jiān)管,杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標識,請廣大師生遵照水電安全知識認真執(zhí)行。

學(xué)校規(guī)章制度8

  教學(xué)要求

  1.帶班教師全權(quán)負責本班教學(xué)任務(wù)。

  2.教師進班輔導(dǎo)前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品,必須在輔導(dǎo)前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學(xué)生在樓道追逐打鬧)。維持好各自班級的教學(xué)秩序。

  3.帶班教師應(yīng)保證學(xué)生課堂課后作業(yè)的及時完成,對于學(xué)校期中和期末考試,教師應(yīng)合理安排,確保學(xué)生掌握所學(xué)知識,如有必要可針對性地安排單元測試。

  4.教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。

  5.上課時,教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機或發(fā)送信息(特殊情況除外)。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的,允許老師課后看短信。

  6.教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程,對學(xué)生嚴格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范,隨時注意學(xué)生聽講狀態(tài),以確保課堂能順利進行。

  7.教師在輔導(dǎo)期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。

  8.教師教學(xué)時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。

  9.課間休息時,教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時間進行電話閑聊。

  10.教師應(yīng)嚴格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。

  11.教師應(yīng)及時給缺課的學(xué)生補課,以免影響后期學(xué)習;為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實。

  教師日常行為管理制度

  1.考勤 :堅守工作崗位,遵守作息時間,自覺做到不遲到、不早退,如果因為其他原因遲到,請?zhí)崆?0分鐘打電話,并在管理老師處說明原因。(10元/次)

  2. 衛(wèi)生:每天下班之前必須打掃本班教室的衛(wèi)生,要求地面干凈,桌凳擺放整齊,清潔用具歸置墻角,講桌整潔等;每周晚自習輔導(dǎo)結(jié)束后,必須打掃教室的.衛(wèi)生。

  3. 遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

  4. 上班時間出去辦公事,須經(jīng)批準,否則以早退處理。(10元/次) 事假,須提前三天提交請假申請,并自行聯(lián)系代課的老師,代課過程中課時費減半。

  5. 全體教師例會、各項活動等,教師須按時參加。教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。 ( 注:教師和行政人員的作息時間均以通知的為準。)

  6.電話家聯(lián)管理條例:

 。1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話,并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來,每月交到辦公室。

 。2)教師每月應(yīng)對學(xué)生進行1次電話回訪,每次電話不少于3分鐘,要做到每位學(xué)生都電話回訪到位,每次回訪都要有回訪記錄。

 。3)教師對所帶班級學(xué)生進行電話回訪內(nèi)容為:與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習情況、家庭學(xué)習輔導(dǎo)情況、學(xué);顒影才、升班續(xù)費及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與學(xué)生直接溝通學(xué)習的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識,英語課如:課文朗讀,單詞背誦等。

  (4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習不認真、退步等現(xiàn)象,教師應(yīng)及時打電話與家長溝通。

 。5)每期最后一節(jié)課應(yīng)該為家長匯報課,教師應(yīng)提前通知家長參加。

  學(xué)員須知

  一、教育管理

 。1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不歧視差生,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

 。2)所有教師都對學(xué)生負有教育的責任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,必須從思想上阻止學(xué)生進入網(wǎng)吧,愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān);必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

 。3)、輔導(dǎo)教師負責班級學(xué)生的出勤檢查,對遲到、缺席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記錄。對請病假、事假的學(xué)生,必須家長本人打電話請假。

 。4)、熱愛關(guān)心學(xué)生,嚴格管理,對違紀學(xué)生要進行耐心細致地說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題,可請校領(lǐng)導(dǎo)配合解決。

 。5)、晚自習輔導(dǎo)教師不得無故請假,若確實需請假的,由請假教師必須在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師,做好說明并由自愿代替的教師同意后,方可向?qū)W校申請請假。

 。6)、晚自習輔導(dǎo)教師發(fā)生嚴重失職行為時,經(jīng)學(xué)校行政研究討論后作出嚴肅的處理,并取消當年評優(yōu)評先,情節(jié)嚴重的,停職處理并承擔相應(yīng)法律責任。

  二.教室管理

 。1)、學(xué)員憑聽課證進入教室;

 。2)、注意保持教室整潔,舉止文明,愛護公物;

 。3)、教室、走道和洗手間內(nèi)不準吸煙,果皮、紙屑要扔進垃圾桶;

  (4)、不準在教室內(nèi)亂涂亂畫,不準大聲喧嘩、打鬧;

  (5)、上課時請將手機設(shè)為振動或關(guān)機;

 。6)、愛護桌椅、視聽設(shè)備,損壞者照價賠償。

  安全員崗位職責

  一.崗位職責如下:

 。1)、安全員由全體老師擔當,應(yīng)該采取輪值班制度,認真學(xué)習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)意識;嚴格執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度;積極維護學(xué)校教學(xué)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

 。2)、依照培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)的要求,協(xié)助學(xué)校建立健全完善的規(guī)章制度及必要的措施,確保本年度不發(fā)生重大事件及突發(fā)性事件。

  (3)、定期檢查防火學(xué)校、防盜、防破壞等工作落實情況,做好檢查記錄;加強學(xué)校人防、技防、物防等各方面的防范措施,發(fā)現(xiàn)問題及時改正;負責學(xué)校的治安管理; 處理發(fā)生在學(xué)校的違規(guī)違紀事件;對于存在的安全隱患的要及時上報上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并督促改正。

 。4)、對學(xué)校電器、電源及一切公共設(shè)施和消防器材應(yīng)該看護,防止丟失、損壞等情況發(fā)生,及時更換。

  (5)、負責學(xué)校的消防設(shè)施和消防器材的看護,防止丟失、損壞等情況發(fā)生,及時更換。

 。6)、負責學(xué)員上下電梯時,安全引導(dǎo)和秩序維護,確保學(xué)員上下課時乘梯安全。

 。7)、及時詢問盤查來訪身份不明人員,加強自我防范意識,杜絕突發(fā)事件的發(fā)生。

 。8)、遇有意外時要不慌不亂,第一時間要確保人身安全,及時上報問題,維護現(xiàn)場秩序。

 。9)、安全員有責任經(jīng)常教育學(xué)員,增強自我保護意識,不做有損于他人和集體的事情,不玩不安全的游戲,遠離有安全隱患的場所。

  教學(xué)管理制度

  一. 課后轉(zhuǎn)班制度:

 。1)、課后轉(zhuǎn)班指學(xué)員在所報課程試聽期結(jié)束后至課程開課后倆周內(nèi)辦理轉(zhuǎn)班。開課倆周后,概不辦理課后轉(zhuǎn)班。(注:開課倆周是以該班正常進行教學(xué)的事件為準不以學(xué)員本人是否上過倆周課程為準。)

 。2)、辦理課后轉(zhuǎn)班須在停課當日,提前電話或本人告知,并在一周內(nèi)由本人或他人將聽課證交回,并且按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),交納手續(xù)費20元;辦理時間計算剩余課時,已結(jié)束的課程不能補辦課后轉(zhuǎn)班手續(xù)。

 。3)、辦理課后轉(zhuǎn)班手續(xù)僅限一次,有效期半年(以原班級開課日期計算),學(xué)員必須在規(guī)定時間內(nèi)上完課后轉(zhuǎn)班的課程,否則過期作廢。

  (4)、課后轉(zhuǎn)班不退還差價,不得轉(zhuǎn)讓他人,不得退班,名額已滿的班級不得轉(zhuǎn)入。

  (5)、課后轉(zhuǎn)班只能保證轉(zhuǎn)入的課時,但不能保證課程內(nèi)容的銜接。

  (6)、轉(zhuǎn)班學(xué)員必須到報名校區(qū)辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù),過期或未辦手續(xù)者視為自動放棄剩余課程。

  (7)、聽課證丟失概不辦理課后轉(zhuǎn)班手續(xù),持補辦的聽課證的學(xué)員不能辦理課后轉(zhuǎn)班。

  二.有關(guān)學(xué)員請假及補課的規(guī)定:

 。1)、學(xué)員在所報課程第一次開課后至最后一次課程結(jié)束前,允許因個人原因請假三次,累計請假時間不得超過15個課時。同時學(xué)校為學(xué)員提供三次補課機會。

  (2)、學(xué)員請假須在每次課程開始前3小時以電話形式通知老師,如事前未通知老師且學(xué)員本人未到校上課,則視為該學(xué)員請假一次。

 。3)、如學(xué)員請假次數(shù)超過三次或者請假時間超過15個課時,則學(xué)校不再為學(xué)員提供補課機會。

  (4)、請假學(xué)員如需辦理課后轉(zhuǎn)班,則參見本須知第七條相關(guān)制度辦理。

 。5)、補課一次指安排學(xué)員到其它同類課程的班級中聽課一次,補課只保證補齊相同的課時,不保證課程內(nèi)容,授課老師,上課校區(qū)等其它情況相同。

  退班退費制度

  一.報名后試聽期內(nèi)均可辦理退費,在所報課程開課前,學(xué)員可全額退費;在試聽期內(nèi)的課程,學(xué)員退費時,我?鄢20元試聽費后,其余所交費全部退回學(xué)員。試聽期后,概不退費。

  二.辦理退班的學(xué)員須攜帶學(xué)費收據(jù),聽課證等才能辦理退費手續(xù)。如領(lǐng)取我校發(fā)放的免費資料或是贈品禮物者需完好無損退回,否則照價扣除物品金額。

  三.開課次數(shù)少于10次(含)以下的各類班級,如沖刺班,串講班等開課后不予退費。

  四.凡需我校代理報名參加國內(nèi)外統(tǒng)一考試的課程,一旦報名成功后,則所交一切費用概不退還。

  五. 一對一輔導(dǎo)課程報名需填寫統(tǒng)一的報名表,學(xué)員交費后,一律不予退費。

學(xué)校規(guī)章制度9

  一.全面主持保衛(wèi)科的工作,帶領(lǐng)科室人員完成各項工作目標。

  二.認真學(xué)習政治理論和法律專業(yè)知識,學(xué)習教育理論,帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

  三.貫徹“教育為主,預(yù)防為先”的工作方針,制定保衛(wèi)科工作計劃,進行年度總結(jié)。

  四.重視法制宣傳和普法教育,努力提升學(xué)生的法制觀念,做好違法違紀學(xué)生的`幫教工作。

  五.做好綜合治理工作,加強管理,消除各種事故隱患,預(yù)防學(xué)生違法犯罪,減少學(xué)生的違法率和違紀率,并隨時向?qū)W校報告。

  六.重視學(xué)生財產(chǎn)的安全管理,落實防火、防盜措施。

  七.組織力量迅速查處各種涉校的治安案件,處理學(xué)校發(fā)生的各種突發(fā)性事件,并明確提出處理意見。

  八.調(diào)動本科室工作人員的積極性,做好內(nèi)部分工,對科室工作人員進行考查,并向?qū)W校建議。

  九、參加學(xué)校行政會議,匯報科室工作,明確提出治安保衛(wèi)工作建議,宣傳、落實學(xué)校工作意圖。

  十、受學(xué)校指派參加有關(guān)會議,匯報學(xué)校治安和綜合治理工作,與公安機關(guān)介質(zhì)聯(lián)系,堅持校所聯(lián)防。

學(xué)校規(guī)章制度10

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我是戲劇影視文學(xué)系xx級二班的李xx,說真的,我從小寫過很多檢討書,可以稱之為道中高手,可是這次,我想了好久,卻仍不知如何下筆;蛟S在我看來,人生總是在重復(fù)中度過的,也因此我才對寫檢討有些麻木了。

  但這次卻不知為什么,我竟有些不知下筆,大概是自己都知道自己這次犯的錯太多太大,所以竟無以言語。輔導(dǎo)員在以前開系會的時候,我總是埋頭干其他的事情,很少認真聽過——除了剛進大學(xué)校門開的那次系會——因為我總覺得我只要稍微注意下,就不會觸及校規(guī)校紀。但我終究還是忘了,我這懶惰的本性。而我這懶惰的本性在上學(xué)年下學(xué)期的時候,發(fā)揮到了無以復(fù)加的極致。每天昏昏迷迷,終日不知學(xué)習,反而以其他理由來逃脫曠課的責任。

  我上大學(xué)以來,竟然還不知道校規(guī)校紀的作用,但是,我想,現(xiàn)在我知道了。如果每個人都像我一樣,放任自己,而不去上課,那這個學(xué)校還是什么學(xué)校呢?正是因為校規(guī)校紀的存在,才使我們不得不去上課,才能維持住學(xué)校的日常教育生活。

  后來,在五月中旬的時候,系里的老師找到了我,并跟我進行了不止一次的談話。當老師告訴我曠了多少節(jié)課時,我才感到太過吃驚,沒想到自己竟在短短的半學(xué)期內(nèi),曠課就達到了60多節(jié)。我一時之間,竟不知所措。后來我寫了份檢討交了上去,并說自己在這學(xué)期剩下的時間里,不再曠一節(jié)課,遲到一次。我做到了。

  在這期間,我有時候想,我是不是真的應(yīng)該離開一會兒了,這個問題纏繞了我很長一段時間。但是我卻一直下不了這個決心。這學(xué)期開全體系會老師通報上學(xué)期的處理情況時,我突然想起一個自己以前從來沒有問過自己一個問題:我為什么要逃課?是啊,我為什么要曠課?學(xué)生的本職不就是學(xué)習么?在大學(xué)生活這么寬松的情況下,我仍然做不到按時起床上課,那在以后的生活中,我如何面對競爭日益激烈的社會?我可以說我只是單純的想享受而逃課?可以說自己不喜拘束而逃課?可以說因感覺學(xué)之無物而逃課?可以說忙于其他事務(wù)而逃課?不!都不能!

  人這一生中,必定會有檢討和自我檢討的,當然大多數(shù)人,并不會像我現(xiàn)在這樣,因為由于系里的要求而做檢討,而是主動的去檢討自己在以往生活中的不足。而我就是缺少這種勇于自我檢討、自我批評的勇氣,以至于很多陋習在我身上存在過久,卻仍不知悔改。而我卻也一直在逃避我應(yīng)該承擔的責任。當聽到曠課這么多時,我的第一反應(yīng)竟不是如何去承擔,而是怎樣去離開。這無疑說明我是怯懦的。

  我還有什么可以去浪費呢?大學(xué)四年時光,在不知不覺中已經(jīng)過去了近兩年半了。自己仔細想來,這兩年半由于自己的不認真,真的沒有學(xué)到多少東西,而周圍同學(xué)們卻一個個的'認真學(xué)習。剛進大學(xué)時,我覺得與他們的知識水平不分上下,可是經(jīng)過這兩年的洗禮,我知道我實際上已經(jīng)被他們落下太多太多。幸好,這次醒來的還算早,雖然只有不到一年半的時間了,但是我想,在我的加倍努力下,我雖然不能保證在畢業(yè)時完全趕超他們,但至少不至于畢業(yè)時自己一無是處。

  我必須要學(xué)會堅強,必須要去承擔,因為這一切的錯,都是自己的懶惰造成的。這雖然有點像亡羊補牢,但卻畢竟還是未晚。人這一輩子不就是在認知自己的錯誤與改正錯誤中長大的么?自從大一結(jié)束,自己認識上的松懈,以為大學(xué)生活也不過如此,所以才在要求上漸漸的放松了,可現(xiàn)在,我既然認識到了自己的錯誤,又怎能再跟上學(xué)期一樣放縱下去?我保證在剩下的大學(xué)生活了,做到盡量不曠一節(jié)課,盡量不遲到,并且在以后的生活里,學(xué)會主動的檢討自己以前的不足,以便讓自己成個有用的人才。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年xx月xx日

學(xué)校規(guī)章制度11

  為保證師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進行,特制定以下安全管理制度。

  一.課堂教學(xué)制度

  1.每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。

  2.嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準把學(xué)生趕出教室。

  3.規(guī)范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

  4.嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

  5.教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不上課,應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)生家長。

  二.課間管理制度

  1.校區(qū)主任、副主任必須加強課間巡視工作。

  2.教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

  三.組織保障制度

  1.建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責任人,學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。(安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組含常務(wù)校長、副校長、教務(wù)處主任、各校區(qū)主任及副主任)

  2.健全安全工作責任制,保證安全工作落實到人,每學(xué)期要簽訂各類安全責任書。建立重大事故報告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育局,一份報公安派出所,一份報市人民政府,不得隱瞞責任事故。

  3.定期排查不安全隱患。

  四.突發(fā)災(zāi)害安全防護工作制度

  1.學(xué)校應(yīng)在各類災(zāi)害發(fā)生前做好信息收集和預(yù)測工作,化被動為主動,實行全員監(jiān)控。

  2.在遭遇不可預(yù)見的火災(zāi)、地震等災(zāi)害時,應(yīng)有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證學(xué)生的生命安全。

  3.加強對學(xué)生進行防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,傳授遇災(zāi)后的自救、互救辦法,培養(yǎng)學(xué)生的.自救能力。

  4.要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護學(xué)生的安全。

  5.未經(jīng)上級有關(guān)部門批準,不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

  6.實行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。

  附:因任課教師管理不善導(dǎo)致安全問題的,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,由任課教師承擔事故主要責任,校區(qū)主任、副主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)承擔連帶責任;因課間管理不善導(dǎo)致安全問題的,由任課教師、校區(qū)主任、在場綜合部領(lǐng)導(dǎo)、前臺承擔責任;因校區(qū)安全排查不過關(guān)導(dǎo)致的安全事故的,由校區(qū)主任、副主任承擔責任;部門明確提出了整改,而學(xué)校負責人沒有落實到位,由學(xué)校負責人承擔責任。

學(xué)校規(guī)章制度12

  1、自覺遵守實習廠方和學(xué)校的紀律與規(guī)章制度,安全實習,健康實習。

  2、實習期間,無論在生活還是在實習生產(chǎn)上遇到任何問題,必須先向駐廠老師匯報,無法自行解決的事情,必須向老師匯報后由老師協(xié)助處理。

  3、實習生產(chǎn)(上班)期間,必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時間準時上班,遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。

  4、有事請假(病假/事假),必須自行在其生產(chǎn)線的線長(或管工)處提出申請,填寫好請假條并批準后方可請假;如填寫好請假條但線長(或管工)沒有簽名批準的'任何請假行為視為無效,強行請假離開,一律按曠工處理,由廠方按規(guī)章制度處理,情節(jié)嚴重者廠方將扣除當月全部工資并辭退處理。

  5、實習期間,同樣嚴格按照學(xué)校的儀表制度隨時抽檢。儀表不合格(染發(fā)、燙發(fā)、長甲、男長發(fā)等),提醒自覺處理,提醒后兩天內(nèi)不處理的,按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。

  6、晚上必須按照日常作息時間作息,晚上不能超過11:20回宿舍,對夜不歸宿的同學(xué),按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。

  7、男生不得到女生宿舍逗留,女生不得到男生宿舍逗留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記過一次處分。

  8、不得喝酒、賭博,情況嚴重,按學(xué)校制度給予箭處理。

  9、愛護公物,損壞按價賠償外,由廠方和學(xué)校量情嚴肅處理。

  10、辭職、自離必須聯(lián)系家長,由家長提前15天通知學(xué)校,由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠,按廠規(guī)定扣除當月30%-80%實習工資處理,學(xué)校并給予記過兩次處理。

學(xué)校規(guī)章制度13

  加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)及全校師生的生命及財產(chǎn)的安全,把防火安全工作納入學(xué)校的日常管理工作中,現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

  一.加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火警的.義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119。

  二.保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的不錯。做到定期檢查、維護、保證設(shè)備完好率達到100%,并做好檢查記錄。

  三.教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍樓等設(shè)有安全通道標志,在樓道內(nèi)不得堆放物品、保證樓道暢通。

  四.易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學(xué)實驗員負責保管,在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實驗時,教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項,并指導(dǎo)學(xué)生正確使用,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

  五.圖書館、化學(xué)實驗室、物理實驗室、木工房、電腦室等場所嚴禁吸煙及使用明火、下班后工作人員要及時關(guān)好門窗,保證安全。

  六.裝有消防栓、防火器材等部位,要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞,違者要嚴肅處理。

  七.加強用電安全檢查,電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路器材等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時進行整改、維護、保證安全。

  八.學(xué)生宿舍內(nèi)不準私自接用任何家用電器,不準燒火、點蠟燭,如發(fā)現(xiàn)一律收繳。

  九、校內(nèi)居住的教職工,必須以身作則,并且監(jiān)督教育家屬,及子女做好安全防火工作。

  十、住戶在使用煤氣等易燃、易爆物品要嚴格按照正確使用方法使用,注意防漏氣、防暴、防火,使用后要關(guān)好氣閥,保證安全。

  十一.鍋爐要定時檢查,鍋爐工要持證上崗,嚴格按操作規(guī)程操作,嚴防事故發(fā)生。

  十二.對因不重視防火安全規(guī)定而造成不良后果者,要從重處罰,直至追究法律責任。

學(xué)校規(guī)章制度14

  第一章總則

  1,本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;

  2,本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下,由學(xué)生自身組織開展活動;

  3,本社維護中國共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動在基本原則下進行;

  4,本社在團結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團共同學(xué)習進步,提升自身素質(zhì);

  5,本社團全體社員團結(jié)友愛,不得搞有損于本社團形象和榮譽活動,有重大違紀者做出退出社團處理,并報社團指導(dǎo)中心備案;

  第二章權(quán)利

  6,凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);

  7,社團有權(quán)參加本社組織的一切活動;

  8,社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權(quán)利;

  9,社員有權(quán)監(jiān)督指出社團負責人的錯誤;

  第三章義務(wù)

  10,本社團成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習,全面發(fā)展;

  11,社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務(wù);

  12,本社成員要積極收集相關(guān)資料;

  13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關(guān)心集體,維護社團公共利益;

  14,本社團成員兩次無故不到,多次找不正當理由請假者,本社有權(quán)勸其退出;

  15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團,必須寫申請書,一式三份;

  16,本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時化解;

  17,本社成員不得借社團活動而曠課;

  18,本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度;

學(xué)校規(guī)章制度15

  為保證學(xué)生的身心健康,及時發(fā)現(xiàn)情況,及時處理,預(yù)防學(xué)校傳染性疾病的發(fā)生,特制定此制度:

  一.指定班主任教師負責每天早晨對本班學(xué)生進行晨檢;

  二.晨檢時應(yīng)認真、細心,通過觀察、詢問等方式了解掌握學(xué)生的情況;對未到學(xué)校的學(xué)生要及時想辦法了解缺勤的原因;

  三.每日晨檢情況要做好記載,特別對異常情況更要做好詳細的記錄:內(nèi)容包含學(xué)生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名、異常情況紀要以及采取的確措施辦法等;

  四.對晨檢中發(fā)現(xiàn)的`異常情況,特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象,要及時報告學(xué)校;

  五.班主任教師對病癥學(xué)生在治療期間的情況要跟蹤,多了解、多關(guān)注,做好記載。

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