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保安管理規(guī)章制度

時間:2024-06-27 14:32:59 志升 規(guī)章制度 我要投稿

保安管理規(guī)章制度(通用17篇)

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的保安管理規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保安管理規(guī)章制度(通用17篇)

  保安管理規(guī)章制度 1

  目的:

  為了保障企業(yè)內(nèi)部安全,規(guī)范保安工作人員的行為,加強企業(yè)安全管理。

  范圍:

  適用于本企業(yè)內(nèi)部所有保安工作人員,包括保安隊長、保安員等。

  制度制定程序:

  1.制定制度

  2.征求意見及修改完善

  3.領(lǐng)導(dǎo)審批

  4.印發(fā)實施

  相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定:

  1.《勞動合同法》

  2.《勞動法》

  3.《勞動保障監(jiān)察條例》

  4.《行政管理法》

  制度名稱:保安規(guī)范管理制度

  范圍:適用于企業(yè)內(nèi)部所有保安工作人員。目的:

  規(guī)范保安工作人員行為,增強預(yù)防和控制企業(yè)內(nèi)部安全隱患的意識和能力,確保企業(yè)內(nèi)部人身安全和財產(chǎn)安全。

  內(nèi)容:

  1.保安員的基本要求和崗位職責(zé)。

  2.企業(yè)內(nèi)部安全管理制度和應(yīng)急處理流程。

  3.保安工作的必要性和工作方式。

  4.企業(yè)內(nèi)部安全隱患的.發(fā)現(xiàn)、報告及糾正。

  5.人員進(jìn)出口管理。

  責(zé)任主體:

  1.保安隊長是保安工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)所有保安工作人員的日常管理。

  2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是保安工作的最終負(fù)責(zé)人,應(yīng)對保安工作做出指導(dǎo)和決策。

  執(zhí)行程序:

  1.保安工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握本制度內(nèi)容。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行本制度,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安全和穩(wěn)定。責(zé)任追究:

  對于嚴(yán)重違反保安規(guī)章制度管理條例的保安工作人員,企業(yè)將對其進(jìn)行紀(jì)律處分甚至辭退處理。

  以上制度條例僅供參考,實際制定需要按照企業(yè)實際情況靈活運用,同時需符合中國法律法規(guī)要求。

  保安管理規(guī)章制度 2

  一、保安隊員原則上不得請假,如有特殊情況確需請假的,需經(jīng)過逐級批準(zhǔn)后方可離崗。請假一小時至半天,提前填寫請假條,由隊長審批,但不得空崗;請假一天以上的`,必須提前填寫請假條,隊長同意并安排好排班,由公司經(jīng)理審批,并及時銷假。

  二、保安隊員請事假,一律不準(zhǔn)捎口信或打電話,違者按曠工論處;請病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具病假條。

  三、不請假私自離崗者,按曠工論處。

  四、保安隊員必須按規(guī)定的工作時間到達(dá)工作崗位,遲到30分鐘以上者,按曠工論處。

  五、若違反上述規(guī)定,曠工不足一天罰款30元;滿一天罰款50元;滿二天罰款100元;滿三天開除隊籍。

  六、各有關(guān)負(fù)責(zé)人在記錄、上報、執(zhí)行過程中,若弄虛作假,出現(xiàn)問題的,要層層追究責(zé)任,從嚴(yán)處理,對責(zé)任人視具體情況罰款50-100元。

  保安管理規(guī)章制度 3

  一、制度的目的

  本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)保安工作的管理,確保企業(yè)的人身和財產(chǎn)安全,加強對保安工作的監(jiān)管和管理,確保公司各項工作平穩(wěn)進(jìn)行。

  二、范圍

  本制度適用于公司范圍內(nèi)的保安工作,包括門崗、巡邏、安保攝像等保安工作。

  三、制度制定程序

  本制度由公司保安部門主管起草,并征求公司法律、人事、安全等部門的意見后形成,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)正式施行。

  四、相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定

  1、《中華人民共和國勞動法》;

  2、《中華人民共和國勞動合同法》;

  3、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》;

  4、《中華人民共和國行政管理法》;

  5、公司內(nèi)部《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等。

  五、制度名稱

  保安規(guī)章制度管理條例。

  六、制度內(nèi)容

  1、崗位職責(zé)

 。1)門崗保安崗位職責(zé):

  a)負(fù)責(zé)對進(jìn)出公司場所人員和車輛進(jìn)行登記和檢查,確保進(jìn)出場所的人員和車輛的合法性;

  b)保持門衛(wèi)室內(nèi)設(shè)施的干凈整潔,保證門衛(wèi)設(shè)施的.正常使用;

  c)協(xié)調(diào)門衛(wèi)和其他部門之間的工作,及時解決問題并向上級匯報。

  (2)巡邏保安崗位職責(zé):

  a)負(fù)責(zé)對公司場內(nèi)外進(jìn)行巡邏和巡查,防止不法分子侵入;

  b)在巡邏過程中,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,并向上級匯報。

 。3)安保攝像崗位職責(zé):

  a)負(fù)責(zé)公司視頻監(jiān)控設(shè)備的運行和維護(hù)工作;

  b)定期巡查和清理設(shè)備,確保設(shè)備工作正常;

  c)定期檢查監(jiān)控范圍內(nèi)的區(qū)域和設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

  2、保安工作流程

 。1)進(jìn)出車輛和人員的登記

  a)進(jìn)入公司的人員和車輛需要在門崗登記,并檢查攜帶物品。

  b)離開公司的人員需要在門崗登記并進(jìn)行檢查。

 。2)巡邏和巡查

  a)巡邏保安員需要根據(jù)設(shè)定的巡邏路線進(jìn)行巡查,并將巡查結(jié)果及時向上級匯報。

  b)巡查保安員需要對公司各個區(qū)域進(jìn)行巡查,并發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理并匯報。

  (3)安保攝像

  a)安保攝像人員能夠通過監(jiān)控設(shè)備及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并把發(fā)現(xiàn)的情況及時報告給上級。

  b)在監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時,要及時進(jìn)行維修和維護(hù)。

  3、責(zé)任主體

 。1)公司保安部門主管負(fù)責(zé)制定和實施保安制度。

 。2)保安人員負(fù)責(zé)執(zhí)行保安規(guī)章制度。

 。3)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對保安工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  4、執(zhí)行程序

 。1)保安人員需要嚴(yán)格按照保安規(guī)章制度執(zhí)行保安工作,對違規(guī)行為及時報告給上級,并嚴(yán)格遵守保密工作制度。

 。2)保安部門主管需要定期對保安工作進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

 。3)公司領(lǐng)導(dǎo)需要定期召開保安安全會議,對保安工作進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施和要求。

  5、責(zé)任追究

  對于未按照保安規(guī)章制度執(zhí)行保安工作的保安人員,將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或者解雇,并依法追究其法律責(zé)任。

  對于對保安規(guī)章制度有重大違反的情況,在情節(jié)嚴(yán)重情況下,公司將對相關(guān)人員進(jìn)行法律追究。

  七、制度的宣傳和培訓(xùn)

  公司保安部門主管需定期對保安崗位人員進(jìn)行規(guī)章制度宣傳和培訓(xùn),確保保安人員能夠了解和掌握本制度,并在工作中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行。

  保安管理規(guī)章制度 4

  擔(dān)負(fù)著物業(yè)治安管理的人員,必須以軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的'標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,必須進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德、思想品德教育和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,為建設(shè)一支素質(zhì)高、思想好、技術(shù)精的保安隊伍,特制定本學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度。

  1、學(xué)習(xí)法律法規(guī)及治安管理、物業(yè)管理、消防管理、交通管理四大條例是必修課。

  2、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、文明禮貌、會話能力、執(zhí)勤技能及事故處理方法。

  3、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,隊員職責(zé)、紀(jì)律、獎懲。

  4、訓(xùn)練:消防演習(xí)、擒拿格斗、軍事訓(xùn)練等。

  5、每周二、五下午2:30-4:00時,除當(dāng)班保安外其余人員一律參加訓(xùn)練或?qū)W習(xí)。

  6、每半年和年終進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、軍事訓(xùn)練考核,不合格者再補考后達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將予以淘汰。

  7、學(xué)習(xí)訓(xùn)練時,嚴(yán)格按計劃進(jìn)行,并認(rèn)真做記錄。

  8、學(xué)習(xí)訓(xùn)練時,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,要求做到人員、時間、內(nèi)容、效果落實。

  保安管理規(guī)章制度 5

  為搞好校園的安全防范工作,確保教學(xué)與生活秩序正常,根據(jù)我校實際情況,特制定如下門衛(wèi)制度:

  一、值班人員要忠于職守,嚴(yán)守值班崗位。做到不遲到,不早退,不擅自離崗,不擅自托人代班;認(rèn)真填寫值班記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告。

  二、上課期間,門衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門,學(xué)生如有特殊情況急需外出,必須憑班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的批條并登記后方可離校。

  三、學(xué)校禁止外來人員隨意入內(nèi)。流動攤販、產(chǎn)品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進(jìn)入校園;對來訪人員(家長)須進(jìn)行身份登記,經(jīng)核實并征得被訪者(班主任、學(xué)生)同意后,方可允許進(jìn)入校內(nèi)。

  四、經(jīng)許可進(jìn)出校園的車輛,禁止鳴笛,限每小時5公里速度行駛,并在指定的地點停放。出租車及其它營運車輛禁止入內(nèi)。

  五、對外來人員進(jìn)出校園攜帶的可疑物品應(yīng)進(jìn)行查驗,防止校園財物被盜。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

  六、晚上必須在值班室值夜班,做好夜間大門保衛(wèi)工作和校園巡夜工作。

  七、值勤時,既要熱情接待,服務(wù)周到,禮貌待人,又要堅持原則,不徇私情,遵守法紀(jì)。

  八、上學(xué)和放學(xué)期間,應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出校門,確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為,應(yīng)當(dāng)及時制止,對不服從管理、危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為,應(yīng)采取果斷措施并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,情況嚴(yán)重的應(yīng)及時向公安機關(guān)報警。

  一、考勤工作以服務(wù)崗點班組為單位進(jìn)行,服務(wù)崗點負(fù)責(zé)人擔(dān)任考勤員,對崗點考勤工作負(fù)全責(zé)。

  二、服務(wù)崗點的工作作息時間、勤務(wù)班次、倒班形式等,一律由公司決定。

  三、請休假:

  請休假及請休假的程序手續(xù)執(zhí)行公司《請休假管理制度》規(guī)定。

  四、違規(guī)行為及違規(guī)行為的處理

 。ㄒ唬⑦t到早退:在規(guī)定的上班時間之后到崗的為遲到;在規(guī)定的下班時間前離崗為早退。

 。ǘ、曠職:未經(jīng)公司批準(zhǔn),擅自不按規(guī)定到崗上班的為曠職。下列行為也視為曠職:

  1、工作分配調(diào)動后不按時到崗工作的;

  2、違反《請休假管理制度》規(guī)定的離崗、離職行為;

  3、睡崗、空崗、脫崗等行為;

  4、酒后上崗、當(dāng)班飲酒行為;

  5、違反辭職規(guī)定的棄崗離職行為。

 。ㄈ、對違紀(jì)行為處理如下:

  1、遲到早退:月內(nèi)1次,罰款10元;月內(nèi)累計2次,罰款50元;月內(nèi)累計3次,取消當(dāng)月崗位績效獎。

  2、曠職:1日扣發(fā)3日崗位工資,取消當(dāng)月崗位績效獎或罰款100元;月內(nèi)累計3天以上,扣發(fā)全部在帳存工資并予以辭退。

  3、違反辭職規(guī)定棄崗離職的.:扣發(fā)全部在帳存工資,如給公司或服務(wù)客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  五、考勤員:

 。ㄒ唬⒐ぷ髀氊(zé):

  1、按日進(jìn)行考勤并做好考勤記錄;

  2、在保證完成勤務(wù)任務(wù)前提下,科學(xué)安排保安員請休假并執(zhí)行《請休假管理規(guī)定》規(guī)定;

  3、每月10號前向公司服務(wù)管理部報送上月《考勤表》并附上月發(fā)生的《請銷假條》;

  4、確保上報的崗位考勤數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,對出現(xiàn)的錯誤后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 。ǘ⒐ぷ骷o(jì)律:

  1、規(guī)范登記考勤簿,嚴(yán)禁涂改。違者,按項罰款50元。

  2、如實記勤,嚴(yán)禁弄虛作假、漏記、瞞報、錯報;嚴(yán)禁越權(quán)準(zhǔn)假。違者,按項罰款100元或取消當(dāng)月職務(wù)績效獎,年內(nèi)重犯,并處免職。

  3、崗上出現(xiàn)曠職、違約離職及其它非正常減員時,必須在3小時內(nèi)報告公司服務(wù)管理部,違者,按項罰款200元,并取消當(dāng)月職務(wù)績效獎。

  保安管理規(guī)章制度 6

  一、目的

  為了保護(hù)公司人員和財產(chǎn)安全,規(guī)范保安人員行為,提高保安服務(wù)質(zhì)量,特制定本規(guī)章制度。

  二、范圍

  適用于公司內(nèi)所有保安人員,包括外包保安和公司自有保安。

  三、制度制定程序

 。ㄒ唬┨岢鲋贫ㄐ枨蟆

 。ǘ┲贫ǔ醺。

  (三)內(nèi)部討論修改,征求意見。

 。ㄋ模┥蠄蠊绢I(lǐng)導(dǎo)審批。

 。ㄎ澹┬麄鲌(zhí)行。

 。⿲嵤┍O(jiān)督管理。

  四、法律法規(guī)與內(nèi)部政策

  1.勞動合同法

  保安人員需與公司簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

  2.勞動法

  保安人員需遵守《勞動法》相關(guān)規(guī)定,保障自身權(quán)益,不得違反法律法規(guī)。

  3.勞動保障監(jiān)察條例

  公司需遵守《勞動保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定,確保保安人員的勞動保障權(quán)益。

  4.行政管理法

  公司管理保安人員需遵守《行政管理法》相關(guān)規(guī)定,不得行政過度干擾保安服務(wù)。

  五、制度內(nèi)容

  1.保安服務(wù)范圍:公司內(nèi)各類場所、物業(yè)項目。

  2.保安服務(wù)目的:確保公司內(nèi)人員和財產(chǎn)安全,防止損失。

  3.保安服務(wù)內(nèi)容:

  (1)全面巡邏、監(jiān)控、值班。

 。2)及時發(fā)現(xiàn)、報告異常情況。

 。3)參與緊急處理,協(xié)助調(diào)查。 4.責(zé)任主體:

  (1)保安人員:執(zhí)行保安服務(wù)。

  (2)管理人員:制定并監(jiān)督執(zhí)行保安規(guī)章制度。

  5.執(zhí)行程序:

  (1)各保安崗位需切實執(zhí)行保安服務(wù),確保安全。

 。2)發(fā)現(xiàn)異常情況需立即報告上級,并采取相應(yīng)應(yīng)對措施。

  6.責(zé)任追究:

 。1)保安人員:因不履行保安服務(wù)職責(zé)而造成嚴(yán)重后果,將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

 。2)管理人員:未制定或監(jiān)督執(zhí)行保安規(guī)章制度,將被追究相應(yīng)的管理責(zé)任。

  七、最后

  以上為公司內(nèi)保安規(guī)章制度的'主要內(nèi)容,管理人員需定期組織演練、培訓(xùn)和宣傳,以確保規(guī)章制度得到落實。同時,對于違反規(guī)定的保安人員,將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

  保安管理規(guī)章制度 7

  1、門衛(wèi)人員必須遵紀(jì)守法,堅決維護(hù)學(xué)校各項管理制度,具有高度責(zé)任心,敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教育教學(xué)秩序的人和事。

  2、遵守工作時間,原則上要二十四小時在校值班,如有特殊事情要離校處理,先向校保衛(wèi)科請假,須經(jīng)學(xué)校校長同意后安排代班員,代班人員代班時須到總務(wù)處填寫代班說明表并進(jìn)行交接后方可執(zhí)行,門衛(wèi)須對代班人員做出擔(dān)保。

  3、門衛(wèi)要嚴(yán)格值班制度,嚴(yán)守崗位,每天必須對整個校園和學(xué)校重要處室進(jìn)行晝夜巡邏檢查4次以上。

  4、學(xué)校大門必須按規(guī)定時間或根據(jù)學(xué)校工作需要開、關(guān)。

  5、學(xué)生進(jìn)校后,一般不準(zhǔn)隨便出校門,上午和下午放學(xué)后,寄宿生不得出校門,如寄宿生因事須出校,需由值周教師批準(zhǔn)。

  6、 外來人員進(jìn)入學(xué)校必須到門衛(wèi)室辦理登記手續(xù)并準(zhǔn)許后方可進(jìn)入,本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來校;家長接送子女到校上課放學(xué),只能送到學(xué)校大門和在校大門外等候,無特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校;堅決阻止校外不法分子進(jìn)入校內(nèi)尋釁滋事,如有需要,及時報告我鎮(zhèn)派出所處理。

  7、 機動車未經(jīng)允許不得入內(nèi),進(jìn)出校門車輛必須減速行駛,外來車輛無特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校大門,如有公干必須到門衛(wèi)室進(jìn)行登記,自行車出入校門必須自覺下車,并按要求停放在規(guī)定位置。

  8、 學(xué)校大門口和校園內(nèi)一律不準(zhǔn)設(shè)攤,不準(zhǔn)個體商販在校大門口和校園內(nèi)做買賣。

  9、 校園內(nèi)不準(zhǔn)家禽、寵物入校;不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、家畜和寵物。

  10、傳遞郵件和報刊,做到發(fā)放及時、認(rèn)真細(xì)致,不出差錯。

  11、認(rèn)真做好門衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生,保持門衛(wèi)室的.規(guī)范;注意個人形象,談吐文明,自學(xué)維護(hù)學(xué)校形象。

  12、維護(hù)校門前和校園內(nèi)的治安秩序,如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟾,切記有關(guān)特種電話號碼。

  13、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談,影響值勤工作,更不得在門衛(wèi)室喧嘩、吵鬧,若發(fā)生此類情況,保安人員有權(quán)制止。

  14、注意用電安全,不得私改室內(nèi)線路,不得使用未經(jīng)學(xué)校允許的電器。

  16、門衛(wèi)工作由學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)管理。

  17、特種電話號碼:匪警:110

  火警:119

  急救:120

  保安管理規(guī)章制度 8

  治安保衛(wèi)交接班非常重要,因為這段間隙處理不好,就容易使罪犯乘機作案。為了杜絕這些漏洞,必須強化交接班制度。

  1、接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記薄上記錄接班時間;

  2、交接班時,交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的.問題以及警械器具等裝備器材向接班保安人員交待、移交清楚;

  3、接班保安人員驗收時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任;

  4、所有事項交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記薄上記錄下班時間并簽名;

  5、接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負(fù)責(zé);即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報批評。

  保安管理規(guī)章制度 9

  為了強化保安隊伍管理,規(guī)范隊員行為,加強組織紀(jì)律性,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,特制定本制度。

  一、獎罰的種類

  1、獎勵的種類:記功、嘉獎、通報表揚、獎金。

  2、處罰的種類:通報批評、警告、記過、降級、辭退、開除、罰金。

  3、獎罰的辦法:實行記分制,每分人民幣1元。

  二、獎勵辦法

  1、抓獲現(xiàn)行犯罪分子和被公安機關(guān)通緝,追逃的犯罪分子,除報有關(guān)部門給予嘉獎、記功外,給予以下獎勵:

 、、直接抓獲重大犯罪分子的獎勵50分;

 、啤f(xié)助抓獲重大犯罪分子的獎勵30分;

 、、抓獲輕微犯罪分子的獎勵30分;

  2、妥善處理打架斗毆,擾亂公共秩序等治安案件的:

 、、責(zé)任范圍的獎勵5分;

  ⑵、責(zé)任范圍外的獎勵10分;

  3、積極參加處理突發(fā)性事故的:

 、、責(zé)任范圍內(nèi)的獎勵10分;

  ⑵、責(zé)任范圍外的獎勵20分;

 、恰⒈憩F(xiàn)突出的報上級機關(guān)請功嘉獎,集體參與的給予相應(yīng)獎勵。

  4、工作表現(xiàn)好受到公司通報表揚的獎15分,客戶書面表揚的獎勵10分;

  5、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動,按20%評選優(yōu)秀和先進(jìn)個人,獎勵15分,年終優(yōu)秀隊員獎勵50―100分;

  6、受到公司嘉獎的50分,立三等功獎100分,二等功獎150分;

  三、處罰辦法

  1、遲到一次5分鐘以內(nèi)的扣5分,5分鐘至30分鐘扣10分;遲到在30分鐘以上的按曠工一天處理,擅離職守中途脫崗的每次20分;

  2、不服從命令聽指揮,一次扣20分,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分,直接開除;

  3、隊員間打架的每次扣20分,參與外部打架的扣30分,嚴(yán)重者給予警告或記過處分;

  4、嚴(yán)禁賭博、酗酒,發(fā)現(xiàn)一次各扣20分,情節(jié)嚴(yán)重,直接影響保安隊伍形象的給予紀(jì)律處分,辭退或開除;

  5、無故不參加訓(xùn)練,政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者扣5分;

  6、因沒有認(rèn)真履行職責(zé),給客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的要負(fù)賠償責(zé)任,并予以處罰。千元以內(nèi)處罰10----30元,千元以上處罰20----100元。

  7、損壞、丟失裝備和公物,照價賠償外,有意損壞的.并給予紀(jì)律處分;

  8、執(zhí)勤訓(xùn)練期間應(yīng)按規(guī)定著裝,使用文明語言,違者扣5分;

  9、將服裝、裝備借給別人一件,扣5分,造成嚴(yán)重后果者,予以紀(jì)律處分;

  10、班長工作不負(fù)責(zé)或管理不善,造成工作失誤一次扣5分,一次嚴(yán)重失誤的扣10分,一個月以上管理混亂扣20分;

  11、個人衛(wèi)生臟、亂、差給一次性警告,未改正,然后每指出一次扣5分,宿舍走道實行輪流值日,贓亂者一次扣5分,留宿他人者一次扣10分;

  12被服務(wù)單位主管要求查處者,查實為啥問題,按啥問題處罰,另加扣5分;

  13、嚴(yán)重違紀(jì)和多次違紀(jì),屢教不改者給予辭退或開除;

  14、記過處分扣100分,警告處分扣50分,通報批評扣15分;

  四、獎勵、處罰程序

  1、獎勵:

 、賾(yīng)予獎勵的人和事,由班長寫出書面報告,經(jīng)客戶主管填述意見,有領(lǐng)隊的地區(qū)需領(lǐng)隊干部填字后交保安部;

  ②保安部調(diào)查核實,提出獎勵意見,由公司辦公會審定;

  ③審定后由保安部制作《獎勵單》,經(jīng)大隊長、保安部長、經(jīng)理簽字交財務(wù)部與工資一起兌現(xiàn)。

  2、處罰:

 、賾(yīng)予處罰的隊員,由班長填寫《處罰單》,提出初步處罰意見,經(jīng)被處罰人簽字,客戶主管填字后交保安部;

 、诒0膊繒h審定后交財務(wù)部,與工資一起兌現(xiàn);

  ③由班組提出處罰的罰金,交班組管理使用,作為獎勵,伙食補貼,購置公用物品等,不得貪污用,記好賬目,定期公布,公司隨時抽查;

  ④對班長的處罰(包括《班長崗位責(zé)任制》中的處罰),由大隊長填寫《處罰單》,經(jīng)保安部核實,由總公司辦公會審定;

  ⑤總公司管理人員提出的處罰或由客戶反映要求查處的罰金,由財務(wù)部留存作為獎勵基金。

  保安管理規(guī)章制度 10

  一、目的:

  為加強保安隊伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作,確保公司人員與財產(chǎn)安全。明確保安隊長崗位職責(zé),特制訂本制度。

  二、適用范圍:

  本制度適用公司的保安隊長

  三、職責(zé):

  保安隊長負(fù)責(zé)保安隊伍的一切管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司上級對保安工作指令的上傳下達(dá),落實布置安保工作,負(fù)責(zé)保安人員的思想教育與訓(xùn)練工作,提高并改善工作效率。

  四、具體內(nèi)容:

  4.1建立正常的巡視制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作;

  4.2熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。處理各班次的突發(fā)事件,如火災(zāi)、偷盜、打架等立即報警,并迅速與消防隊、部門聯(lián)系。

  4.3根據(jù)所管轄區(qū)域的小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  4.4檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果;

  4.5保安隊長每天應(yīng)加巡查力度與巡查次數(shù),要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀(jì)律工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜,及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時把起因、過程、結(jié)果饋給相關(guān)主管,隊長每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容:

  4.51保安儀容儀表;

  4.52物件簽收事宜;

  4.53人員、物品出入記錄;

  4.54落實交接班的工作事宜;

  4.6協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作,提高安保工作效率,接待員工的投訴建議,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀(jì)行為;

  4.7及時掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務(wù)會議,做好思想溝通工作,并做好會議記錄。定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高保安人員的工作技能;

  4.8以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級交代的.臨時工作。

  五、獎勵措施:

  5.1對待工作盡心盡責(zé),阻止公司財務(wù)被盜者;

  5.2遇到有意外或突發(fā)事件,拼力搶救而減少損失者;

  5.3維護(hù)公司的安全與利益,避免公司財務(wù)遭受重?fù)p失。

  六、懲罰措施:

  6.1不服從上級的管理安排,對待上級布置的工作有抵觸心理者,造成工作失誤,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

  6.2上班時間玩手機、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話,做與工作無關(guān)的事情,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

  6.3對違公司的規(guī)章制度的員工,不予制止視而不見者,公司給予相關(guān)處罰30元/次;

  6.4因工作對員工言語粗暴無禮或故意刁難,而造成員工與保安發(fā)生的,公司給予相關(guān)處罰100元/次;

  6.5工作期間睡覺、酗酒、賭博、玩忽職守等,公司給予相關(guān)處罰100元/次;監(jiān)守自盜者公司給予開除并交機關(guān)處理;

  6.6工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇、縱容下屬、知情不報,隱瞞上級者公司給予相關(guān)處罰100元/次;造成公司重?fù)p失的開除并交機關(guān)處理;

  七、附則:

  7.1本制度如有未盡事宜,隨時以公告、通知、通告等形式補充或修正;

  7.2本制度自頒布之日起實施。

  保安管理規(guī)章制度 11

  一、服裝款式與配置:

  1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條,肩章1對,臂章一副,皮鞋一雙(自備)

  二、服裝的使用管理:

  1、保安人員正式入職起,由人事行政部統(tǒng)一發(fā)放保安服裝。

  2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應(yīng)對服裝應(yīng)愛護(hù)并妥善保管,如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損,應(yīng)按折舊交納折舊費。因救災(zāi)、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進(jìn)行更換。

  三、服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):

  保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標(biāo)準(zhǔn),除特別情況外,一般不進(jìn)行量身訂做。

  四、保安人員服裝折舊費計算:

  1、保安人員入職后,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的,應(yīng)扣減服裝折舊費用!颈0踩藛T入職服務(wù)不足6個月(含)的`,離職時扣回全部服裝費的100%;服務(wù)滿6個月,不滿24個月的,按服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發(fā)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和繼續(xù)服務(wù)月數(shù)計算減扣服裝折舊費用】。

  2、保安服裝自發(fā)放之日起計算,保安遞交離職書時,連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結(jié)算工資中扣除。

  五、服裝價格參考標(biāo)準(zhǔn)

  1、冬裝:125元/套,普通藍(lán)襯衣30元/件。

  2、夏裝:85元/套。

  3、棉襖大衣:85元/件。

  4、佩飾:大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條,肩章8元/對,臂章10元/對。

  注:以上價格標(biāo)準(zhǔn)如有變動,按程序報請批準(zhǔn)后實施。

  保安管理規(guī)章制度 12

  一、保安人員清場時應(yīng)著裝規(guī)范、佩戴證章,聽從指揮及清場要求。

  二、清場過程中嚴(yán)格認(rèn)真、不留死角,對營業(yè)廳內(nèi)柜臺、小庫、試衣間、衛(wèi)生問、辦公區(qū)等部位都要認(rèn)真檢查:對鎖門情況、燈箱照明燈等電源關(guān)閉情況要逐一撿查,做好檢查記錄。

  三、清場過程中嚴(yán)格要求,不得隨意進(jìn)入柜臺、展區(qū)或精品區(qū)動用商品,更不得偷拿商品。

  四、清場時不得大聲喧嘩、嬉戲打鬧、聊天,應(yīng)時刻提高警惕,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

  五、清場過程中發(fā)現(xiàn)可疑人員要認(rèn)真盤問,并將其帶至辦公室匯報領(lǐng)導(dǎo),不得擅自處理。

  六、清場時遇有商場內(nèi)裝修施工等情況應(yīng)嚴(yán)格檢查審批手續(xù),檢查施工人員的入場證件及證件有效期限,做到一人一證、人證相符,無證人員一律清理出場;同時對施工現(xiàn)場的安全用火、用電情況細(xì)心檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即制止。

  七、清場過程中,在保證責(zé)仟區(qū)域無異常情況后方可繼續(xù)清場檢查,如有問題立即匯報。

  八、清場過程中對各部門夜間值班人員嚴(yán)格檢查,做好檢查記錄,對無證人員要清場出場。

  九、清場過程中,保安人員不得單獨進(jìn)行清場工作,必須有班長帶領(lǐng)。

  保安管理規(guī)章制度 13

  學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護(hù)者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法,特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)守工作紀(jì)律,全面履行崗位職責(zé),全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

  一、作息制度:

  1、工作時間:7:00—17:30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

  2、打卡時間:

  上午上班:7:00前;下午下班:17:30后

  二、“人員出入”的安全管理制度:

  1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,認(rèn)真核實進(jìn)校人員身份信息,仔細(xì)詢問進(jìn)校原因(“家長”進(jìn)校要求能說出學(xué)生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),如實填寫“出入登記表”,確認(rèn)無可疑后才允許進(jìn)校。

  2、本校學(xué)生在上課期間離校,必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),并有家長接送才允許出校,同時保留“請假條”存檔。

  3、指揮駕駛機動車進(jìn)校的外來人員按指定的地點停放,要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進(jìn)校)

  三、“校門開關(guān)”的安全管理制度:

  1、校門開關(guān)時間:

  1、上午開門時間:7:20—7:5011:10—11:40

  2、中午開門時間:1:30—2:00

  3、下午開門時間:4:40—5:10(一、二年級按作息時間表,其余時間一律關(guān)閉校門)

  2、學(xué)生進(jìn)校開校門的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

  1、全體保安員先站到校門中央進(jìn)行指揮。

  2、開門前提醒學(xué)生原地站好,不準(zhǔn)接觸閘門,不準(zhǔn)推搡。

  3、電動閘門全部打開后,先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入,后面部分再有序跟進(jìn),并及時制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

  四、學(xué)生上、放學(xué)期間的`安全管理制度:

  1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,疏導(dǎo)交通,嚴(yán)禁家長車輛進(jìn)入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

  2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè),嚴(yán)禁堵塞校門。

  3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學(xué)高峰期,截停機動車輛,讓學(xué)生先通過;在放學(xué)高峰期后,截停學(xué)生,讓機動車輛先行。

  五、學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度:

  1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員全部在校門口上崗,其余時間,一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”,其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”。

  2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記,及時開、關(guān)校門,放行人員,并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行密切監(jiān)測。

  3、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間:每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀(jì)的學(xué)生,必須要以教育為主,不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負(fù)責(zé)巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

  4、中午12:30——13:00期間,“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危險行為,同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進(jìn)校。

  5、13:00—13:30時(上午7:00—7:15),“校園巡查保安員”在校門口巡查,密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況,及時處理突發(fā)事件。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

  6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務(wù),每月不得超過50.00元,并互相監(jiān)督使用情況。

  六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度:

  1、全體保安員在上、下放學(xué)后,對家長未能及時前來接回的學(xué)生,協(xié)助班主任進(jìn)行管理。

  1、上午放學(xué)后,統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待,嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。

  2、一、二年級星期一、三、五下午放學(xué)后,延遲接送的人數(shù)不超過5人的,可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過5人的,由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí)茫⒔挥缮罱處煿芾,“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

  2、下午放學(xué)后,除特批外,一律禁止外來人員到我校進(jìn)行體育活動,以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校,給學(xué)校財產(chǎn)造成損失。

  3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進(jìn)行交接班,互相簽字確認(rèn)后才可下班休息,但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

  4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護(hù)校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間,由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作。

  5、除以上事項外,全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要,隨時接受一些臨時性的任務(wù)。

  七、獎懲制度

  1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成,其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)?己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,自動解除“勞動合同”。

  2、每遲、早退到一次扣5.00元,請病假一天扣15.00元,請事假一天扣30.00元,曠工一天扣50.00元。

  3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財產(chǎn)損失,除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外,自動解除“勞動合同”。

  保安管理規(guī)章制度 14

  一、隊長職責(zé)

  1、履行好公司與客戶單位簽訂的保安隊服務(wù)合同,積極組織保安隊員,全面深入地做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作;

  2、努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設(shè),及時傳達(dá)貫徹公司和學(xué)院保衛(wèi)處的工作指令;

  3、做好隊員的思想政治工作,組織隊員進(jìn)行法制,職業(yè)道德教育及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn),提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;

  4、督促、檢查隊員工作紀(jì)律情況,布署執(zhí)勤任務(wù)、做好隊員的考核,考勤工作及填好各種數(shù)據(jù)報表;

  5、以身作則,做出榜樣,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心愛護(hù)幫助隊員、搞好全隊團(tuán)結(jié)、積極完成各項任務(wù);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  二、副隊長職責(zé)

  1、帶領(lǐng)保安隊員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校保衛(wèi)處有關(guān)保安服務(wù)管理規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格要求保安隊員遵紀(jì)守法,努力工作,履行職責(zé)、帶領(lǐng)、督促保安隊員積極完成各項日常執(zhí)勤任務(wù);

  3、合理安排好工作,及時協(xié)調(diào)工作中的各種問題,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好問題;

  4、組織隊員開展安全思想教育學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,同時開展健康文明向上的文體活動,保持良好的精神風(fēng)貌;

  5、管理全班的裝備及用具,帶領(lǐng)全班保安隊員愛護(hù)裝備,嚴(yán)格遵守使用規(guī)定;

  6、堅持工作匯報制度,定期和不定期向分管中隊長(大隊長)匯報保安隊的思想動態(tài),工作表現(xiàn)和生活情況,并協(xié)助好隊長處理日常勤務(wù)工作。

  三、保安隊員職責(zé)

  1、保安隊員必須遵紀(jì)守法、恪盡職守、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能、文明值勤、熱情服務(wù)、誠信做人、愛崗敬業(yè);

  2、嚴(yán)格履行同客戶單位簽訂的保安合同,努力完成各項保安工作任務(wù),切實保障客戶單位安全;

  3、嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,提高警惕,盡職盡責(zé);

  4、保安隊員要努力學(xué)習(xí)政治,業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識,發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難的精神,樹立工作的光榮感、責(zé)任感;

  5、保安隊在執(zhí)勤時,應(yīng)著公司統(tǒng)一的服裝,佩戴值勤標(biāo)志,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,堅持原則,實事求是,既要敢于管理,又要善于管理;

  6、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件和治安災(zāi)害故事,及時報告公安機關(guān)和客戶單位,并采取措施保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場秩序;

  7、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患,立即報告客戶單位和公安機關(guān)主管部門,并協(xié)助予以處置;

  8、保安員要嚴(yán)格保守客戶單位的安防機密,保護(hù)客戶單位的安全。

  四、崗位職責(zé)

  1 、門衛(wèi)職責(zé)

  (1)、、執(zhí)勤中的對出入學(xué)校的外來人員進(jìn)行嚴(yán)格的.檢查登記,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入;

  (2)、、對出入學(xué)校的車輛、物資進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁易燃,易爆等危險物品進(jìn)入學(xué)校;

  (3)、疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序無阻;

  (4)、、做好崗位執(zhí)勤工作;

  (5)、提高警惕,在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物,尤其是犯罪線索要及時報告公安、保衛(wèi)部門,并主動配合工作;

  (6)、認(rèn)真搞好值班室內(nèi)、外衛(wèi)生。

  2、巡邏職責(zé)

  (1)、維護(hù)學(xué)校區(qū)域內(nèi)和保護(hù)目標(biāo)周圍的治安秩序;

  (2)、巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛,對其進(jìn)行詢問,對有作案嫌疑的,送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

  (3)、對正在發(fā)生的不法侵害行為,應(yīng)采取相應(yīng)措施,予以制止,將不法行為人送交公安機關(guān)或保衛(wèi)部門處理;

  (4)、檢查發(fā)現(xiàn)報告并及時消除各種不安全隱患,如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即采取有效措施處理;

  (5)、保護(hù)好不法侵害案件或災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)及時報告公安機關(guān),并協(xié)助處理;

  (6)、平息巡邏中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件和各種意外事件。

  五、監(jiān)控職責(zé)

  按規(guī)定操作使用監(jiān)控、維護(hù)器材,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要立即通知值班保安員加強防范。

  1、24小時嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)院區(qū)域內(nèi)的各種可疑情況或安全隱患,及時通知當(dāng)班保安人員處理,并向隊長匯報有關(guān)情況;

  2、要認(rèn)真仔細(xì)地記錄當(dāng)班的監(jiān)控情況,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

  3、負(fù)責(zé)接聽學(xué)校內(nèi)各種警情電話,并立即通知值班隊長及時處理。

  六、行政辦公樓崗位職責(zé)

  1、著裝要求規(guī)范整齊,注意儀容儀表,站姿威武,坐姿端正;

  2、熱情禮貌接待來訪人員,仔細(xì)詢問并填寫好來訪登記;

  3、維護(hù)好行政樓前的車輛停放秩序,保持車輛暢通,人員出入有序;

  4、攜帶物品外出,必須登記,并憑保衛(wèi)部門出具的相關(guān)證明方可放行;

  5、辦公人員下班后,保安員必須檢查每層樓的門窗,水電是否關(guān)好,排除安全隱患,并作好相關(guān)記錄。

  七、執(zhí)勤職責(zé)

  1、保安員勤務(wù)通常分常規(guī)性勤務(wù)和臨時性勤務(wù)。常規(guī)性勤務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院的日常勤務(wù)工作,臨時性勤務(wù)是學(xué)院根據(jù)需要臨時安排的勤務(wù)工作;

  2、保安員在執(zhí)勤時要聽從指揮,服從命令;

  3、執(zhí)勤時按規(guī)定著裝,保持容貌嚴(yán)整,舉止端正,并攜帶好防衛(wèi)器械;

  4、執(zhí)勤時,要堅守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

  5、執(zhí)勤時要保持高度警惕,熟悉各種緊急情況的處理預(yù)案;

  6、執(zhí)勤時,必須分工明確,責(zé)任到人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成工作任務(wù)。

  八、上崗操作交接制度

  1、提前15分鐘到達(dá)執(zhí)勤崗位,按規(guī)定交接對班,并作好值班記錄;

  2、班長對上崗人員按要求逐一檢查,強調(diào)工作紀(jì)律;

  3、交接班時,交班和接班人員要互相敬禮;

  4、交接班時,如有遺留事項,必須妥善處理,并作好記載,告之接班人員。

  九、請銷假備勤制度

  1、隊長因事外出,3小時內(nèi)需向副隊長請假,6小時內(nèi)需向保衛(wèi)處長請假,除特殊情況,一般不得延假,若延假,歸隊時需作出書面說明;

  2、事假不得超過3天,病假視情況而定,喪假7天,婚假5天;

  3、請長假需提前3天,提出書面申請,由隊長審批,方可離隊;

  4、請假人員,請銷假必須填寫《請銷假記錄本》,由隊長批準(zhǔn);

  5、為了有效的應(yīng)付處置突發(fā)事件,控防事態(tài)發(fā)展,每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

  6、備勤人員必須按時到崗備勤,不得無故缺勤,若有事需要離開,需有班長批準(zhǔn);

  7、如遇突發(fā)事件,接警后,必須第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場處置;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

  十、訓(xùn)練學(xué)習(xí)制度

  為了提高隊伍的戰(zhàn)斗力,凝聚力,增強隊員的業(yè)務(wù)技能水平,組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)隊員的責(zé)任感。

  1、每日定期組織訓(xùn)練和學(xué)習(xí)法律常識,公司和客戶單位的相關(guān)管理制度;

  2、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)納入隊員考核評比,無故不得請假;遲到,早退,有事需請假,經(jīng)班長批準(zhǔn),方可離開;

  3、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的過程中,必須聽從班隊長和教官的安排;

  4、隊員必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成訓(xùn)練和學(xué)習(xí)任務(wù),每月評比3-5名訓(xùn)練學(xué)習(xí)標(biāo)兵;

  5、隊員在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)前,必須按要求作好相關(guān)準(zhǔn)備。

  十一、處置突發(fā)事件原則

  突發(fā)事件指:發(fā)生在執(zhí)勤范圍內(nèi)的搶劫、竊、兇案、爆炸、火災(zāi)、車禍、顧客急病或受傷,及交通事故等。

  1、快速反應(yīng)原則:保安班隊在接警后做到聞警而動,快速反應(yīng)在5-10分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場,及時向公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門報告,并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場;

  2、服從命令原則:全體參戰(zhàn)保安人員要服從統(tǒng)一指揮,聽從公安機關(guān)和學(xué)院保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人的命令;

  3、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時,要團(tuán)結(jié)一致,即有分工又有協(xié)作,形成合力,盡快控制現(xiàn)場局面;

  4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時,需履行職責(zé),發(fā)揚無私無畏和頑強拼搏精神,敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災(zāi)害事故作斗爭;

  5 、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要因地制宜,一句客觀事件的變化,靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

  6、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時,要堅守崗位,直至事件處理結(jié)束之后再收隊。

  十二、寢室內(nèi)務(wù)管理制度

  為了營造一個清潔,文明的寢室,讓大家擁有一個整潔,舒適,健康的生活環(huán)境,特制定如下制度,規(guī)范寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。

  1、寢室成員輪流值日,打掃寢室衛(wèi)生,值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛(wèi)生,包括打掃,抹窗,拖地,寢室內(nèi)無灰塵,雜物視為打掃干凈;

  2、寢室成員必須把自己的被子、鞋子、行李等生活物品擺放整齊有序;

  3、、寢室成員不得亂丟垃圾,如有吸煙人員,必須自備煙缸,不得亂彈煙灰、煙頭等;

  4、寢室成員必須勤洗澡,勤洗衣物、被單、床單、鞋襪;

  5、不準(zhǔn)隨地吐痰,影響他人身體健康;

  6、除公共物品外,使用他人物品時,必須先征得他人的同意,才能使用。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品,必須人人自備;

  7、按時就寢、起床,保證睡眠時間。不允許在寢室內(nèi)不大聲喧嘩,影響他人休息;

  8、團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,全體寢室成員努力爭創(chuàng)文明寢室。

  十三、保安隊公用財產(chǎn)保管使用制度

  1、公司和學(xué)校保衛(wèi)處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊,安排專門人員負(fù)責(zé)保管;

  2 、隊員領(lǐng)取公用財產(chǎn)必須登記,由班長審核,隊長批準(zhǔn);

  3、公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用,不得私自挪用;

  4、故意損壞公用財產(chǎn),加倍賠償,遺失需照價賠償。

  十四、隊伍會議制度

  1、每月召開隊長會議1次,全體隊員大會1次,如有特殊情況另行通知;

  2、例會時間不得無故遲到、早退、缺席;

  3、會議召開由隊長主持,安排專人負(fù)責(zé)會議記錄;

  4、會議召開具體形式為總結(jié)上期工作,布署安排下期工作。

  十五、獎、懲考核辦法

  為了規(guī)范隊伍管理,加強隊伍的紀(jì)律性,堅持從嚴(yán)治隊的方針,加強對全體保安隊員進(jìn)行職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律的教育,樹立高度的政策法制觀念,組織紀(jì)律觀念和群眾觀念,為了建設(shè)一支賞罰分明,紀(jì)律嚴(yán)明,素質(zhì)過硬,保障有力的準(zhǔn)軍事化保安隊伍,特制定如下獎懲考核記分辦法:

  〈一〉獎勵

  獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動性,發(fā)揚不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無私無畏精神,為維護(hù)學(xué)院利益和治安秩序。努力完成各項工作任務(wù)。

  (1)、堅守崗位,模范執(zhí)行紀(jì)律,文明執(zhí)勤,文明管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),埋頭苦干,廉潔奉公,成績顯著者;

  (2)、工作積極主動,能及時發(fā)現(xiàn)和制止各種刑事,治安案件,災(zāi)難事故,消防事故,使學(xué)院和師生免遭損失,成績顯著者;

  (3)、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出合理建議,并采取有效措施處置;

  (4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出,勇于斗爭,不懼危險,克敵制勝,表現(xiàn)突出者;

  (5)、密切與師生關(guān)系,為師生辦好事,拾金不昧,保護(hù)公私財物,事跡突出者;

  (6)、其個人在考核評比中無違紀(jì)情況。表現(xiàn)突出者,給予獎勵;

  (7)、全班組織紀(jì)律嚴(yán)明,隊員團(tuán)結(jié)。圓滿完成各項工作任務(wù)或者有突出立功表現(xiàn)的班隊,視情況給予集體立功獎勵;

  (8)、其它方面有突出成績或者較大貢獻(xiàn)者,視情給予獎勵,并申報立功。

  〈二〉處罰

  處罰是維護(hù)保安隊伍的純潔性,加強組織紀(jì)律性的一種手段,目的在于教育違紀(jì),搞好本職工作,提高保安隊伍的戰(zhàn)斗力和聲譽。

  (1)、著裝不整齊,不符合本質(zhì)工作的,不按規(guī)定佩戴標(biāo)志和警用器械,違者給予3-5分處罰;

  (2)、上崗遲到早退,不按時交接班者,5分鐘以內(nèi)罰1分,5-15分鐘罰2分,15分鐘以上視情節(jié)給予3- 6分處罰;

  (3)、上崗執(zhí)勤時,干與工作無關(guān)的事,例如:看書、看報、睡覺、手機短信聊天,視情節(jié)給予1-10分處罰;

  (4)、不按規(guī)定私自換班,未經(jīng)請假擅自離隊,請假超時,違者給予5-10分處罰;

  (5)、執(zhí)勤時精神面貌差,不積極主動,不認(rèn)真負(fù)責(zé),消極怠工,違者給予3-5分處罰;

  (6)、執(zhí)勤時對來訪人員,車輛解答詢問不耐心,不禮貌,表現(xiàn)厭煩情緒者,給予3-5處罰;

  (7)、無故不參加集體勞動,學(xué)習(xí),訓(xùn)練,隊伍會議,未消假者給予5-10分處罰;

  (8)、參與賭博,上班期間酗酒,內(nèi)部不團(tuán)結(jié),打架斗毆視,視情節(jié)給予20-50分處罰,情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理;

  (9)、利用職務(wù)之便,謀取個人利益,上班玩忽職守,違規(guī)操作,造成客戶單位損失,視情節(jié)給予20-50分處罰,造成較重經(jīng)濟(jì)損失的自行承擔(dān)后果,并追究其法律責(zé)任,并作開除處理;

  (10)、、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃不干凈,物品擺放不整齊,不符合要求,給予2-5分處罰;

  (11)、在工作中不服從命令,不聽從安排,與隊長副隊長發(fā)生爭執(zhí),違者給予10-15分處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。

  保安管理規(guī)章制度 15

  一、依照法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度對園區(qū)治安情況進(jìn)行巡視檢查。

  二、保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù),確保每班崗位人員不少于一人,巡邏不少于一次,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區(qū)安全。

  三、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

  四、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的'問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

  五、保安隊長負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

  六、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在園區(qū)內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入園區(qū)重點要害部位。

  八、注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。

  九、發(fā)現(xiàn)吵架時,應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應(yīng)及時報警。

  十、發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。

  十一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。

  十二、巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

  保安管理規(guī)章制度 16

  擔(dān)負(fù)著物業(yè)治安管理的.人員,必須以軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,必須進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)道德、思想品德教育和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,為建設(shè)一支素質(zhì)高、思想好、技術(shù)精的保安隊伍,特制定本學(xué)習(xí)與訓(xùn)練制度。

  1、學(xué)習(xí)法律法規(guī)及治安管理、物業(yè)管理、消防管理、交通管理四大條例是必修課。

  2、學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、文明禮貌、會話能力、執(zhí)勤技能及事故處理方法。

  3、學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,隊員職責(zé)、紀(jì)律、獎懲。

  4、訓(xùn)練:消防演習(xí)、擒拿格斗、軍事訓(xùn)練等。

  5、每周二、五下午2:30-4:00時,除當(dāng)班保安外其余人員一律參加訓(xùn)練或?qū)W習(xí)。

  6、每半年和年終進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、軍事訓(xùn)練考核,不合格者再補考后達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的將予以淘汰。

  7、學(xué)習(xí)訓(xùn)練時,嚴(yán)格按計劃進(jìn)行,并認(rèn)真做記錄。

  8、學(xué)習(xí)訓(xùn)練時,按規(guī)定統(tǒng)一著裝,要求做到人員、時間、內(nèi)容、效果落實。

  保安管理規(guī)章制度 17

  學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護(hù)者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責(zé)和做法,特制訂《學(xué)校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)守工作紀(jì)律,全面履行崗位職責(zé),全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

  一、作息制度:

  1、工作時間:7:00—17:30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

  2、打卡時間:

  上午上班:7:00前;下午下班:17:30后

  二、“人員出入”的安全管理制度:

  1、全天候嚴(yán)格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,認(rèn)真核實進(jìn)校人員身份信息,仔細(xì)詢問進(jìn)校原因(“家長”進(jìn)校要求能說出學(xué)生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正當(dāng)?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),如實填寫“出入登記表”,確認(rèn)無可疑后才允許進(jìn)校。

  2、本校學(xué)生在上課期間離校,必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),并有家長接送才允許出校,同時保留“請假條”存檔。

  3、指揮駕駛機動車進(jìn)校的外來人員按指定的地點停放,要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進(jìn)校)

  三、“校門開關(guān)”的安全管理制度:

  1、校門開關(guān)時間:

  1、上午開門時間:7:20—7:5011:10—11:40

  2、中午開門時間:1:30—2:00

  3、下午開門時間:4:40—5:10(一、二年級按作息時間表,其余時間一律關(guān)閉校門)

  2、學(xué)生進(jìn)校開校門的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

  1、全體保安員先站到校門中央進(jìn)行指揮。

  2、開門前提醒學(xué)生原地站好,不準(zhǔn)接觸閘門,不準(zhǔn)推搡。

  3、電動閘門全部打開后,先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入,后面部分再有序跟進(jìn),并及時制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

  四、學(xué)生上、放學(xué)期間的安全管理制度:

  1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,疏導(dǎo)交通,嚴(yán)禁家長車輛進(jìn)入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

  2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘,提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶,并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè),嚴(yán)禁堵塞校門。

  3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間,指揮通過教育路(校門范圍)的.社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學(xué)高峰期,截停機動車輛,讓學(xué)生先通過;在放學(xué)高峰期后,截停學(xué)生,讓機動車輛先行。

  五、學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度:

  1、學(xué)生上、放學(xué)期間,全體保安員全部在校門口上崗,其余時間,一人負(fù)責(zé)“門衛(wèi)室值班”,其他兩人負(fù)責(zé)“校園巡查工作”。

  2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴(yán)把“校門關(guān)”。做好人員出入檢查登記,及時開、關(guān)校門,放行人員,并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行密切監(jiān)測。

  3、“校園巡查保安員”要嚴(yán)把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間:每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀(jì)的學(xué)生,必須要以教育為主,不準(zhǔn)體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負(fù)責(zé)巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)、及生活區(qū))

  4、中午12:30——13:00期間,“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,尤其重點關(guān)注學(xué)校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的地點進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息,制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危險行為,同時密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進(jìn)校。

  5、13:00—13:30時(上午7:00—7:15),“校園巡查保安員”在校門口巡查,密切監(jiān)控校外學(xué)生活動情況,及時處理突發(fā)事件。同時關(guān)注校門兩側(cè)圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

  6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時向值周、值日或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務(wù),每月不得超過50.00元,并互相監(jiān)督使用情況。

  六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度:

  1、全體保安員在上、下放學(xué)后,對家長未能及時前來接回的學(xué)生,協(xié)助班主任進(jìn)行管理。

  1、上午放學(xué)后,統(tǒng)一要求延遲接送的學(xué)生在門衛(wèi)室旁邊等待,嚴(yán)禁學(xué)生在校外等候。

  2、一、二年級星期一、三、五下午放學(xué)后,延遲接送的人數(shù)不超過5人的,可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進(jìn)行等候;超過5人的,由負(fù)責(zé)“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯?zhí),并交由生活教師管理,“門衛(wèi)室值班保安”通知學(xué)生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴(yán)禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

  2、下午放學(xué)后,除特批外,一律禁止外來人員到我校進(jìn)行體育活動,以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校,給學(xué)校財產(chǎn)造成損失。

  3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進(jìn)行交接班,互相簽字確認(rèn)后才可下班休息,但不準(zhǔn)離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

  4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護(hù)校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間,由“門衛(wèi)室值班保安員”負(fù)責(zé)晚上值班工作。

  5、除以上事項外,全體保安員還需根據(jù)學(xué)校實際工作需要,隨時接受一些臨時性的任務(wù)。

  七、獎懲制度

  1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構(gòu)成,其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)校考核合格后方可發(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當(dāng)月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,自動解除“勞動合同”。

  2、每遲、早退到一次扣5.00元,請病假一天扣15.00元,請事假一天扣30.00元,曠工一天扣50.00元。

  3、因工作失職導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故或財產(chǎn)損失,除追究有關(guān)責(zé)任和扣發(fā)當(dāng)月工資外,自動解除“勞動合同”。

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