- 宣傳部規(guī)章制度 推薦度：
- 相關推薦
宣傳部規(guī)章制度通用15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的宣傳部規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宣傳部規(guī)章制度1
一、總則
第一條：經(jīng)濟管理學院社團聯(lián)合會宣傳部是社團聯(lián)合會重要的職能機構之一，本著做好宣傳，引導輿論導向，服務同學，鍛煉自我的工作原則而成立。
第二條：為全面提高宣傳部成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學習，工作，生活等方面起模范帶頭的作用，更為使宣傳部管理制度化，規(guī)范化，辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定規(guī)章制度。
二、部門設置
社團聯(lián)合會宣傳部下設部長，副部長和干事，各成員應各司其職，堅決服從上級的指揮和安排。
三、基本制度
第一條：熱愛祖國，堅持共產(chǎn)黨的領導，在重大問題上服從黨、團委的決議。
第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
第四條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質(zhì)和精神風貌。
第五條：認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作和生活中存在的缺點和不足。
四、工作制度
第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質(zhì)量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假；如情況緊急，事后應開具相關證明。
第二條：認真負責社團聯(lián)合會下設的各個協(xié)會的宣傳工作，具體歸結起來有以下五點：出板宣傳，會場布置，名單公示，照片收集和新聞報導。
第三條：工作時不得閑談與工作無關的事，少說話多問多做事，勤于思考，主動找事做，杜絕一切被動。
第四條：工作態(tài)度溫和謙遜，充滿熱情，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面合理的意見和建議。
第五條：所有成員在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人完成部內(nèi)工作，嚴禁推脫工作。
第六條：每次開會所有成員必須簽到，加強時間觀念，不遲到、早退，有事提前請假，嚴禁無故缺席。開會時認真聽取他人發(fā)言，并做好記錄，積極發(fā)表自己的意見，嚴禁開會時嬉笑喧嘩。
第七條：學生辦公室的一切設備物品未經(jīng)允許不得私自動用，辦公室的鑰匙不得隨意配備，不得隨意借用給他人，妥善保管鑰匙，如有遺失及時上報和補配。
第八條：每次工作任務結束后，應做好現(xiàn)場的清掃工作，物品須回歸原位，特別是畫筆色板應洗干凈，關閉電源，門窗，鎖好房門。
第九條：愛護宣傳物品，如因個人原因損壞或丟失，照價賠償。
第十條：宣傳展板在活動結束后應及時抬回辦公室，公示名單須在外公示一周后方可以撤除，各活動的照片影音資料應該及時收集和永久保存。
第十一條：對于須買購的宣傳物品，應該提前申請，及時購買，保存有關收據(jù)，事后必須列出明細賬目清單。
第十二條：每學期初及時上交工作計劃，期末及時上交工作總結，態(tài)度端正，字數(shù)適宜，文筆真摯，嚴禁抄襲。
五、自我管理制度
第一條：我部各成員要懂得分工合作，鑒于宣傳部對專業(yè)技能要求的特殊性，每一位成員應至少要擅長書畫中的一種，以便出板時能達到優(yōu)勢互補的效果，提高出板的.速度和質(zhì)量。
第二條：我部各成員應思想積極向上，工作認真負責，不怕苦，愿為大家服務，能嚴格要求自己，并具備一定的組織溝通能力。
第三條：我部各成員應熟悉社團聯(lián)合會的整體工作思想和各協(xié)會的基本情況，協(xié)調(diào)好與各協(xié)會的關系。
第四條：我部各成員應嚴格遵守和熟悉本部規(guī)章制度，能夠熟練的獨自處理本部的其他各項工作。
第五條：我部各成員應履行自己的權利和義務，有集體利益高于個人利益的覺悟。
第六條：我部各成員應具備能良好地處理工作和學習關系的能力，不僅學習成績要良好，而且工作也要出色，并能積極參加社團聯(lián)合會組織的各項活動。
第七條：我部各成員在每次接到工作任務后，正式工作前，應該事先構思好工作內(nèi)容、方式以及帶來的結果，減少不必要的討論，提高效率。工作后認真總結反思，不斷進步。
第八條：為全面提高我部各成員的整體素質(zhì)和工作能力，我部各成員平時應積極學習有關宣傳方面的知識，能與他人切磋交流，并且每兩周上交一份有質(zhì)量的宣傳作品，形式可為軟硬筆書法，各類圖畫等。
六、紀律制度
第一條：凡例會及各種需要宣傳部成員出席的場合，我部成員必須準時參加，嚴禁無故遲到、早退和缺席現(xiàn)象。對于無故遲到、早退累計達三次，或者無故缺席一次者，將在會上給予嚴厲批評，并要求寫千字自我檢討。無故缺席兩次及以上者，將被開除社團聯(lián)合會宣傳部。
第二條：積極參加各種要求的活動，嚴禁工作態(tài)度散漫，抱怨。因個人問題導致活動出現(xiàn)重大失誤者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責任。
第三條：嚴禁假公濟私，利用工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事；嚴禁弄虛作假，惡意詆毀中傷他人，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
第四條：時刻關注我部形象，凡有損我部形象造成嚴重影響者，無條件開除。
第五條：對于拖欠要求上交的各類資料以及所交資料內(nèi)容不符規(guī)定者，給予相應批評并責令其改正。
第六條：杜絕一切掛科現(xiàn)象，對于我部的成員，出現(xiàn)掛科立即取消一切評優(yōu)資格，并可以經(jīng)上級研究討論將其開除社團聯(lián)合會宣傳部。
第七條：其他不符規(guī)范的相關行為。
七、附則
第一條：我部可以根據(jù)實際工作需要適時對本規(guī)章制度進行必要的修改。
第二條：本規(guī)章制度最終解釋權歸社團聯(lián)合會宣傳部。
第三條：本規(guī)章制度自頒布之日起實施。
宣傳部規(guī)章制度2
第一章 總則
第一條：音樂學院宣傳部是在學院黨、團委的指導下獨立開展學生工作的學生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導輿論導向、服務同學、鍛煉自我的工作原則。
第二條：為全面提高團委宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學習、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章 基本制度
第一條：堅持原則，在重大問題上服從黨、團委的決議，擁護共青團，擁護共產(chǎn)黨領導。
第二條：堅持個人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。
第四條：不搞小團體主義，不計個人得失，不發(fā)表不利于團結的言論，不做不利于團結的事。
第五條：正確處理學習和工作的關系，學習上勤奮努力，工作上認真負責，做到學習工作兩不誤。
第六條：認真正確地在同學的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學習、工作、生活中存在的缺點和不足。
第七條：尊敬師長，友愛同學，有良好的道德品質(zhì)和精神風貌。
第三章 工作制度
第一條：嚴格服從上級安排，實行責任負責制，按時按質(zhì)按量完成上級下達的任務，如有特殊情況應及時請假，如若情況緊急,事后應出具相關證明。
第二條：積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見。
第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的'意見或建議。
第四條：部門成員要團結合作、互通有無，要牢固樹立團隊精神、集體意識。
第五條：所有干事在完成本職工作的同時，能積極協(xié)助他人和其他部門完成相關規(guī)定的任務。
第四章 紀律制度
第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加，嚴禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席現(xiàn)象。缺席須事先申請并獲批準方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計達3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
第二條：積極參加各種要求參加的活動，工作須認真對待。
第三條：嚴禁成員假公濟私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
注：本制度最終解釋權歸團委宣傳部
宣傳部規(guī)章制度3
一、宣傳部的任務
宣傳部承擔著本協(xié)會的宣傳的準備工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項活動中不可或缺的部門。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負責活動現(xiàn)場的布置策劃。
3．負責活動進行中的拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。
5．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認真、負責的'工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。
5．學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。
6．發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。
8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）
使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）
1．獎勵方面
�。�1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。
�。�2）按時完成協(xié)會交待完成的任務，視情況加5-10分。
�。�3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。
（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門總結上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末獎勵部門前3名）
1．獎勵
�。�1）月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚
（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚
�。�3）期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵
2．懲罰
�。�1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。
（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。
宣傳部規(guī)章制度4
前言：
配合院團委中心工作和社團聯(lián)合會交辦的相關工作，并且積極配合社團聯(lián)合會其他部門的工作，同時監(jiān)督各社團的宣傳工作，并對其宣傳工作進行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團結、引導和服務同學。大學生社團聯(lián)合會宣傳部由宣傳部部長及數(shù)名學生干部組成。主要負責院團委的所有宣傳事宜。管理校園的風貌，通過海報、通知、條幅、板報等刊物向大家宣傳學院各大組織及社團主辦的各種活動，并向院廣播臺，校報等部門發(fā)送院內(nèi)各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。委宣傳部還負責收集、整理和編輯社團的先進事跡和點典型材料，讓更多的同學了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團聯(lián)合會宣傳部是團委和廣大學生之間的橋梁。
一、宣傳部的.財務管理
1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫物品外借登記，并及時歸還。
2、社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟私，用于個人用途。
3、愛惜使用損耗類物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調(diào)色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。
4、節(jié)約使用消耗類物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數(shù)量有限，但每學期工作量都較大，所以使用過程中杜絕浪費現(xiàn)象。
5、每次工作結束要及時完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。
6、向其他機構所借物品要及時歸還，盡量不要拖拉。
7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復原，整理干凈。
二、日常要求：
各社團宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。
三、海報要求：
1、大板報一律用鉛畫紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。
2、海報要求：格式正確；標題醒目；落款必須有社聯(lián)全稱和時間（保留天數(shù)）；字跡清晰、工整，必須配合適當?shù)睦L畫。
3、張貼地點：通知、海報主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。
4、海報必須經(jīng)社團聯(lián)宣傳部審核再張貼。
5、稿件應該留底，以做為今后資料。
四、職責如下
宣傳部工作職能
1、部長職責：積極配合每次社團聯(lián)合會的活動和工作，組織成員進行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進行宣傳和監(jiān)督，保證宣傳活動順利開展。
2、副部長職責：協(xié)助部長做好每次部門的工作分配和監(jiān)督，組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。
3、干事職責：按時參加社團聯(lián)合會和本部門的活動，并對各項工作積極參與、認真負責，及時對部門存在的問題提出意見和建議。
宣傳部日常工作
1、為各種活動出海報
2、配合各部門工作
3、負責各種活動的宣傳
宣傳部的目標
1、更好的宣傳。
2、吸引大眾的眼球。
3、吸引同學們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。
4、開動腦筋，利用好有限的資源
宣傳部規(guī)章制度5
在學院的領導下，院學生會宣傳部是一個全面性的部門，是學生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術、設計等方面，又能體現(xiàn)同學們的相互合作精神，更加能在實踐中學到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。
宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動，現(xiàn)擬定學生會宣傳部的規(guī)章制度：
一、凡學生會全體成員參與的活動，通知到的干事必須準時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的.清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或學院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔。
六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負責，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交
予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。
宣傳部規(guī)章制度6
為進一步做好新形勢下的新聞宣傳工作，提升輿論引導水平，充分調(diào)動全市新聞工作者和通訊報道員開展新聞宣傳報道的積極性，促使更多的稿件上大報、上頭條、上聯(lián)播，及時報道我市政治、經(jīng)濟和社會各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗，為建設“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營造良好的`輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對外形象，參照上級文件要求，特制定本辦法：
一、考核獎勵對象和內(nèi)容
1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動、扎實有效地開展新聞報道工作，圓滿完成市委宣傳部下達的對上發(fā)稿任務，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。
2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點工作稿件，并在濟寧市級以上黨報、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報道員。
3、在濟寧市級以上黨報、黨刊、電臺、電視臺等重要媒體刊播的反映我市社會、經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。
二、獎項設置及獎勵標準
�。ㄒ唬┖眯侣�
1、參評范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報道員在濟寧市級以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟社會發(fā)展成就及亮點的新聞稿件。
2、參評條件及獎勵：
�。�1）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級以上黨報頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》頭條稿件；中央電視臺《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎金5000元。
（2）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版顯著位置（二條、報眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級以上黨報采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報頭版采用或被2家以上省級以上黨報采用；國家部委機關報、專業(yè)報頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》500字以上稿件；大眾日報頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金元。
�。�3）人民日報、經(jīng)濟日報、光明日報、農(nóng)民日報、工人日報、科技日報、法制日報、解放軍報頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級黨報頭版采用或2家以上地市級黨報采用；國家部委機關報、專業(yè)報頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日報頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級部門、行業(yè)報刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺《全國新聞聯(lián)播》、《新聞和報紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺《山東新聞》、山東電視臺《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報道。每件獎金1000元。
（4）濟寧日報頭版頭條稿件；濟寧人民廣播電臺《濟寧新聞》、濟寧電視臺《濟寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨立稿件）。每件獎金300元。
宣傳部規(guī)章制度7
第一章工作制度
一、部門職能
1、負責社團各部活動及校園活動的宣傳工作，以海報、宣傳板等形式進行有效宣傳。
2、對社團的活動，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進行值班，有事及時配合宣傳。
4、舉辦有部門特色的活動。
二、組織結構
1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務，確保各項工作有序進行。
2、部長權利及義務:
�、�、制定、修訂本部門的工作條例；
�、�、審議本部門的工作計劃和工作報告；
�、�、決定或修定本部門的工作方案和活動方案；
�、�、審核本部門財務預算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費開支；
�、�、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助
�、蕖⒍ㄆ趯ψ约旱墓ぷ鬟M行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足；
⑦、參與本部門工作方案、重大事項的'制定與規(guī)劃；
⑧、團結部門成員，真正做到上傳下達；
�、帷⒂袡嗲宄@內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違章海報。
三、工作制度
1、考勤制度
1 )、本部成員必須按值班時間每天準時到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。
2)、工作期間要堅守崗位，因事暫時外出，要向辦公室值班人員說明去向。
3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時參加，不得遲到，早退或踩著點。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。
4)、值班要求與職責：
及時通知當日的宣傳任務；
對于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過后應及時洗凈并排放整齊；
嚴格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.
2)、值班時間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。
4)、每周四中午12：30開本部例會。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀錄。
3、采購制度
先由各成員寫報告所需物品，部長、副部長審核后，報辦公室審批。由辦公室人員前往購買。
4、工作流程制度
1)、當社團有重大宣傳活動時，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項及人事分工進行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關任務分配給社聯(lián)各部及相關協(xié)會。
2)、各協(xié)會如對自己所負責的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進行。
3)、每次社團重大宣傳活動報道工作結束后，宣傳部及相關協(xié)會宣傳骨干進行工作總結會議，評價得失，將依《獎懲條例》行事。
5、培訓制度
1)、培訓對象：宣傳部成員。
2)、培訓內(nèi)容：
培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵創(chuàng)新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責；
每周練寫字，交一篇作業(yè)。
注：部長應關心部員的學習，做出正確的引導；給予新部員們平等的機會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進行考核和評定。
第二章內(nèi)部考核條例
一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會上獲得表揚者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認真、負責的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團結同學，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團結，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以 上，自動退出宣傳部。
六、每兩個月交一份工作總結、活動總結和期末總結，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。
七、大型活動中，認真完成分配任務并積極工作，加3-5分/次；不認真完成分配任務并不積極工作，扣5分/次；給活動帶來嚴重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動退出宣傳部。
注：考核以20分為滿分。每兩個月進行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進行公布。
第三章社團工作獎罰制度
為了促進各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標準，每月最后一次例會公布。
一、獎勵制度
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負責，加2分/月。
2、出海報（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。
3、每月第一周內(nèi)交一份詳實的工作總結（包括上個月所有宣傳活動內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個月的工作計劃），加1-2分/次。
4、大型活動中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負責，扣2分/月。
2、召開大型宣傳活動商討會議，各協(xié)會宣傳負責人應及時到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。
3、出海報、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內(nèi)上交工作總結，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團結合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領導干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動中，不認真、積極完成所分配的任務，扣2分/次，給活動造成不良影響。責任追究并在例會上公布批評；嚴重者，扣3-5分
宣傳部規(guī)章制度8
為加強宣傳部內(nèi)部管理，增強凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務商院的奉獻精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學生會宣傳部是團工委領導下，隸屬于院學生會的學生組織。
2、尊敬師長，熱愛同學，做一名勤學多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學生。
3、遵守學生會章程和各項規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀，熱愛學校，關心集體。
嚴于律己，落實各項工作任務時，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。
4、在開展各項活動時，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學生會的.名譽，不得私下參與或發(fā)動反動活動。
5、各成員服從主席團的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學交流時，要禮貌、謙虛；本部成員應積極、主動、細心、及時完成本部工作及學生會分配的任務，積極配合其他部門的工作。部長應積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會議制度
1、加強時間觀念，參加會議活動準時到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。
2、開會時，認真聽取他人發(fā)言，并做好紀錄，積極發(fā)表意見，嚴禁會議時嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機關機或調(diào)為震動狀態(tài)，適當?shù)淖鰰h記錄。
3、缺席會議的成員須及時向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。
4、對本部成員實行簽到考評制度，缺勤多次者上報學生會并給予批評、處理。
三、獎懲制度
1、對工作積極仔細，對學生會做出較大貢獻的成員進行表揚。
2、對違反工作制度、會議制度的成員進行批評教育，激勵上進。
3、對工作極度不負責，嚴重違反規(guī)章制度的部員實行勸退。
四、有關活動細節(jié)的說明
1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。
3、舉辦活動的活動經(jīng)費統(tǒng)計報銷時，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報。
4、每個活動前，每個成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結和下月工作計劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、舉辦活動后，及時清點物品并歸還，作好記錄；相關部員及時起草活動總結并上交。
6、活動中有不懂的細節(jié)應馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應冷靜處理并上報，不得沖動。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應仔細閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規(guī)章制度9
第一章工作職能
宣傳部是系團委下屬的一個職能部門，主要通過展板、板報、網(wǎng)站等形式宣傳黨、團的各項教育方針政策、社會最新發(fā)展動態(tài)、學院和系的各項活動等內(nèi)容，來提高同學們的'思想道德素質(zhì)，營造良好的校園文化氛圍。
第二章人員組成及分工
第一條、本部設一名正部長，兩名副部長，四名干事。
第二條、正部長是本部負責人，統(tǒng)籌安排本部各個階段的總體工作，進行合理分工。
第三條、副部長協(xié)助正部長開展工作，主要負責資料的收集與整理、內(nèi)部考核、展板與網(wǎng)站的管理等工作。
第四條、干事按能力特長、工作需要分別負責文字撰寫、整體設計、海報繪制等工作。
第三章管理制度
一、工作制度
第一條、加強本部與院團委及本系各班宣傳委之間的聯(lián)系，堅持院系、班系一體化，促進廣大團員青年的學習與交流。
第二條、及時向上級請示和匯報工作，反饋相關信息。
第三條、根據(jù)我系宣傳工作要求，及時作出年度工作計劃，明確工作重點，確定任務。每學期末及時做好工作總結，以便下學期開展工作。
第四條、指導各班搞好班級的黑板報，定期對板報進行評比，不斷提高黑板報的質(zhì)量。
第五條、定期召開本部例會，并作詳細的會議記錄，對工作情況進行備案。
第六條、愛護宣傳用品，不損壞、不浪費，用完的宣傳工具和紙張放在指定位置。
第七條、網(wǎng)站宣傳資料的審批、上傳參見《宣傳部宣傳資料審查制度》。
第八條、各種宣傳材料，如紙張、顏料、筆等的申請由本部負責人寫清物品數(shù)量、金額交于學生會辦公室，并報領導審批。
第九條、各部門借用本部物品時，需要向本部申請，寫清所屬部門、借用物品、借用時間等，經(jīng)本部部長簽字同意后方可借用，借用物品應在所借期限內(nèi)歸還。
二、考核制度
第一條、本部全體成員必須按時參加團委學生會例會及本部例會，杜絕無故曠會、遲到、早退等現(xiàn)象，遵守會場紀律。如有特殊原因，必須提前向部長請假；會后及時了解會議情況，不得影響工作。
第二條、干事出勤情況參見紀檢部《團委學生會干部考核制度》。
第三條、能認真負責、創(chuàng)造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各活動的干事，給予的獎勵參見紀檢部《團委學生會干部考核制度》。
第四章附則
第一條、未在本制度規(guī)定范圍內(nèi)之事，需報團委書記，經(jīng)討論后按決議執(zhí)行。
第二條、本部各成員必須遵守本規(guī)章制度，如出現(xiàn)違規(guī)行為按本規(guī)章制度處理。
第三條、本規(guī)章制度自二零零八年五月一日起執(zhí)行。
第四條、本規(guī)章制度最終解釋權歸藝術設計系團委會所有。
宣傳部規(guī)章制度10
宣傳部是在院團委、學生會的領導下的群眾性組織。在院團委的直接指導下，圍繞學生會的宗旨，配合多部門的工作，對學生開展的多項活動進行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學子豐富的校園生活，反映當代中學生良好的精神風貌，為學校的改革發(fā)展和廣大同學的素質(zhì)拓展服務，主要工作是負責對學院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報道工作，例如海報、展板、黑板報的.設計、繪制和新聞稿的寫作。
一、思想態(tài)度：
1、熱愛團組織，謹遵黨的領導；
2、認真對待每一次分配的工作，并耐心、細心完成；
3、合理分配工作和學習時間，不可顧此失彼；
4、言行舉止大方得體，不損害公管系學生會形象；
5、工作積極人情，態(tài)度端正；
6、團結集體，互相信任；
二、工作制度：
新聞稿
1、敏銳。不放過任何系科活動進行新聞稿宣傳的敏銳度；
2、速度。新聞稿要注重時效性，當天的活動最好當天上傳至系科主頁；
3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項嚴格撰寫，態(tài)度端正和認真；
4、嚴謹。新聞稿是面向學生大眾的，寫作用詞要嚴謹，寫作過程要認真；海報：
1、新意：海報制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；
2、扣題：每一張海報要緊扣活動的主題，突出活動亮點，抓住人的眼球；攝影：
1、寫實：照片必須來自真實的活動現(xiàn)場；
2、美觀：照片美觀大方，傳遞正能量。
3、格式：注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640*480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580*435。注意轉化成web所用格式。
板報：
1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別
2.注意落款，主講人、活動主辦方等。
三、日常例會：
1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；
2、例會由部長主持，會議中嚴肅認真，積極思考發(fā)言；
3、對前階段的工作進行總結，積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置后階段的工作。
四、具體分工：
五、考核制度：
1、考勤：每次活動部長必須點名，考察部員的紀律。
2.工作完成度：新聞稿、海報制作完成情況及后續(xù)評價高低。
3、對各干事活動貢獻及工作態(tài)度做出評分，年度評選時，結合各部員的實際表現(xiàn)進行評選，要求公平，公正。
4、對平時表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。
4、嚴重違法亂紀的干事，直接開除出本部。
宣傳部規(guī)章制度11
一、部門性質(zhì)：
宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態(tài)的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。
二、職能簡介：
宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內(nèi)涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內(nèi)建設，對外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯(lián)系其他部門，高效完美完成各項活動”。
三、工作宗旨：
本著“日新自強，知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進素質(zhì)教育。以反映學生會最新動態(tài)，樹立學生會好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。
四、部門設置：
宣傳部設部長一名、副部長若干名及干事多名。同時部門內(nèi)部設立了海報組，書法組，計算機美工組和部門建設組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協(xié)調(diào)合作，以此提高部門各項工作效率。
五、組織制度
�。ㄒ唬┎块T例會：
1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應的會議記錄。
2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。
3、宣傳部成員在部內(nèi)會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。
4、開會時與會人員要注意相關會議禮節(jié)，保持會議紀律，提高會議效率。
（二）工作原則
1、節(jié)流開源（節(jié)省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。
2、團結協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。
4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。
5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規(guī)定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。
六、考核積分制度
�。ㄒ唬┛己嗽瓌t：
1、客觀公正原則；
�。�1）對被考核人做到實事求是的評價。
（2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當?shù)脑u價。
2、民主公開原則；
�。�1）考核的.對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標準和程序等都要被所有部長認同。
（2）在每學期考核結束后將考核結果進行公示。如對考核結果有異議者，可向部長申請復核。
（二）主要考核的能力
1、工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。
2、注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注重集體協(xié)作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。
3、不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策，為學生會工作提出建設性意見。
4、采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學期末對部門成員在每個學期中的表現(xiàn)進行綜合測評，具體考核標準將以《量化考核法案》為依據(jù)。
（三）考核總則：
1、積極按時、按質(zhì)、按量地完成部門里的各項項目工作。
2、在工作中奮力進取，勇于創(chuàng)新，熱情認真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。
3、在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。
附：
�。ㄒ唬┍局贫扔赡喜娇沾髮W學生會宣傳部負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ┍局贫扔晒贾掌饘嵤┥�。
宣傳部規(guī)章制度12
第一章總則
第一條本部門嚴格遵守《江西財經(jīng)大學學生會章程》《江西財經(jīng)大學
學生會工作制度》及本制度。
第二條本部門是院學生會主席團領導下的職能部門。
第三條認真服從任務安排，做好本職工作，嚴禁以院學生會宣傳部的名義從事個人活動。
第四條本部主要任務是指導和協(xié)調(diào)各系學生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進行檢查，監(jiān)督和管理，負責全院各項宣傳活動的組織和策劃，為引導全院校風和學風建設向著積極健康方向發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布置等，為各項活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動工作，認真完成所分配的任務，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團隊精神，各成員間要精誠合作。
第二章衛(wèi)生制度
第八條使用院學生會辦公室場所時應注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負責人的監(jiān)督。
第九條任務完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時，也應注意節(jié)儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團委提交借用申請，經(jīng)院團委老師批準后方可借用。物品使用完畢后，應及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會制度
第十二條每周召開一次全體成員及各系學生會宣傳部部長會議，若部內(nèi)有任務分配給小組，由負責任務組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會議，并負責本組的工作任務。工作完成后組長應及時對本次工作進行總結。
第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。
第十四條例會禁止聊天或做與會議無關的事，手機調(diào)成振動或關閉。
第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務，做自動退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學生會主席團的指導下，積極開展各項工作。
第十七條所開展的活動要有利于廣大同學，真正為同學們服務；有利于校園文明建設；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學的活動。
第十八條活動要有計劃有總結，計劃應包括資金預算、活動內(nèi)容、時間、地點及負責部門、負責人。計劃列出后，應報主管負責人批示簽字，交院團委審批，并另交一份到辦公室�？偨Y應在活動結束后三天內(nèi)主動交至辦公室存檔，并上傳至院學生會網(wǎng)站。
第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關人員的業(yè)務素質(zhì)，及時調(diào)動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進一步強化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內(nèi)容：大小會議，各種活動的出勤情況。
2、積分規(guī)則：按時參加到位者計5分，遲到者視情況計2-3分，早退者視情況計2-3分，不參加沒到位者計0分。
3、允許事前向負責人請假。
4、每學期，例會全勤、積極配合各項活動的可加5-10分。
第二十二條責任制：
1、各項活動分配到部門，有活動負責人負責并指揮該項活動，各部門應按時完成所分配的任務，延遲責任有負責人承擔。
2、活動低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學生會、宣傳部名譽的，不給予評優(yōu)。
3、干事積分未超過該學期平均積分的，不給予評優(yōu)。
4、各干部、干事應根據(jù)自身特點做工作上的改進，但不能以任何理由推卸責任。
5、干事應服從負責人的管理，配合學生會開展工作，不得脫離學生會。如干事不聽從負責人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng)新制：
1、干事提出建設性意見或建議，并用于實際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。
2、干事提前并高質(zhì)量完成任務的，根據(jù)情況加2-4分。
3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽的，根據(jù)情況加3-8分。
5、學習成績?nèi)〉陌嗉壡?名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構成及其基本職能：
1、部長一名：宣傳部由一名在校學生擔任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學年工作計劃，總結學期工作情況，維持宣傳部的.正常有序工作。
2、副部長一名：部長下設一名副部長，分別負責各項具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負責的多名委員的管理考核及各項工作。
3、委員隊伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權副部長進行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報。由部長統(tǒng)籌管理，負責宣傳板制作及各項活動的海報制作、張貼等。要求以學校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導，不斷提高自身業(yè)務水平、及時完成工作。部長授權
組長進行直接管理，并由部長把關。負責各項活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。
第二十五條宣傳部人事關系細則：
1、部長是整個宣傳部的主要負責人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領導，同時，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導。
2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權，可在部長委托下，享各有控制權和決定權。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關系，并及時將方面情況反饋給部長。
4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態(tài)，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發(fā)表個人看法、反饋個人工作意見等多項權利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。
第二十六條學生會和學校其他學生組織的關系：
江西財經(jīng)大學資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部和本學院的其他部門以及其他各學院學生會的各部門是平等互助合作的關系，共同為全校師生服務。
第二十七條本制度的最終解釋權歸資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部所有。
宣傳部規(guī)章制度13
宣傳部簡介
商學院團學會宣傳部負責各活動、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風貌，提高知名度，塑造良好的學院形象。
宣傳部有完整的機構設置，現(xiàn)設有部長、副部長和干事。宣傳部負責系各項宣傳工作，對外工作主要承接有關書法、繪畫和攝影方面的一系列活動以及開展我系的相關特色活動，對內(nèi)工作主要包括制作各種活動海報、活動展板、噴繪等。
一、宣傳部的職責
1、負責加強對系特色活動的宣傳。
2、負責我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。
3、對各職能部門因開展活動所需要張貼的海報和裝飾活動，宣傳部負責設計繪畫和裝飾。
二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價機制）
宣傳部部長直接對分管副主席負責，接收有關任務。接到任務后，經(jīng)過宣傳部內(nèi)部討論，部長將任務安排給副部長和干事任務。在完成任務的過程中，各個職務間的人員逐級對上級負責。同時宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團和相關部長對工作進行考核。
三、宣傳部的主要工作形式
1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現(xiàn)場布置工作。
2、協(xié)助其他各部進行活動前的宣傳工作，設計制作做宣傳展板、張貼海報。
3、團學動態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關的活動。
四、對宣傳部成員的要求
1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的.一項特長，當然兩者兼?zhèn)渥罴�。書寫方面，不僅要會寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學會美術字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設計，依據(jù)不同活動設計出不同風格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學對于美術字體的書寫有很大的欠缺，而且美術字體也是需要繪畫的同學所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學完成，繪畫的同學則幫忙點綴花邊等。
2、對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。
3、各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時，應當立即放棄，轉換思路，在主題上做到與其他成員一致。
4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準備，能夠隨時進入工作狀態(tài)。
5、及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統(tǒng)計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結經(jīng)驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。
宣傳部規(guī)章制度14
一、部門性質(zhì)
宣傳部是負責宣傳校學生會各項工、活動和思想動態(tài)的部門，負責宣傳設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每一個角落，用良好的形象展示校學生會的風采。
二、部門職能簡介
宣傳部擔負著各項活動宣傳，組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內(nèi)外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。負責學生會宣傳條幅、宣傳海報、展板的審批與制作以及會場布置。
三、工作理念
高標準，高要求，高質(zhì)量。
四、部門設置
部長一名，副部長四名，干事若干。
五、組織制度
�。ㄒ唬┎块T例會
1.部門每周開一次例會，例會備有相應會議記錄。
2.例會參加人員：部長，副部長及宣傳部全部干事。
3.所有成員在部內(nèi)會議時必須按時參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關措施警告或開除。
4.開會時所有與會人員要注意相關會議禮節(jié)，保持會議紀律，提高會議效率。
�。ǘ└墒鹿ぷ髦贫�
1.向部長提出和活動想法，經(jīng)同意后提交活動策劃書。
2.部門前期準備活動過程中需要多種形式作宣傳。
3.項目進展應隨時向部長報告，并及時上報項目進度。
4.活動結束后，部門應及時上交活動總結。
�。ㄈ┕ぷ髟瓌t
1.節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。
2.團結協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。
3.嚴格遵守大學生守則及有關規(guī)定，正確處理學習與工作、個人與組織的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。
4.要主動維護部門形象，公共場合不得與其他部門負責人沖撞。
5.嚴禁以個人名義將部門相關資源外借其他個人或單位，如有需要，應請示部長或副部長，應允方可。
6.嚴禁以部門名義做出違反校紀校規(guī)的事情。
六、部門財產(chǎn)管理制度
�。ㄒ唬┴攧展芾碇贫�
1.一切活動開支應從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時杜絕浪費，應珍惜愛護，使用后需要加以整理。
2.必須嚴格按照財務手續(xù)辦理財務事項。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細、經(jīng)由人以及日期。
3.對于物品申請，應提前向部長匯報情況，并經(jīng)領導審批后及時領取或購買。
�。ǘn案管理制度
1.檔案管理的范圍為有關活動策劃方案，活動總結，以及年度部門總結以及所有成員檔案，資料。檔案資料應交由部長或副部長統(tǒng)一管理。
2.每次活動方案應多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核根據(jù)之一。
七、考核制度
�。ㄒ唬┛己嗽瓌t
1.客觀公正原則
1）對被考核人作出實事求是的評價。
2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的`適當?shù)脑u價。
2.民主公開原則
1）考核的對象、范圍、時間、方法、內(nèi)容、標準和程序都要被所有部長認可。
2）每學期考核結束后將考核結果進行公示，如對考核結果有異議
者，可向部長申請重新考核。
�。ǘ┲饕己四芰�
1.工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。
2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與校方及學生會的關系，加強合作。
3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策。對校學生會的工作提出建設性意見。
�。ㄈ┛己丝倓t
1.能積極的按時，按質(zhì)，按量的完成部門的各項工作。
2.在工作中奮力進取，勇敢創(chuàng)新，熱情認真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學服務。
3.在工作中顧全大局，不計個人得失，加強團結，積極配合其他
部門工作。
附：
�。ㄒ唬┍局贫扔晌靼步ㄖ萍即髮W校學生會宣傳部負責解釋，并根據(jù)實際情況予以適當調(diào)整修改。
�。ǘ┍局贫扔晒贾諏嵤┥�。
宣傳部規(guī)章制度15
第一章總則
第一條：學生社團聯(lián)合會宣傳部是隸屬于院團委學生社團聯(lián)合會直接管轄的學生組織。
第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。
第三條：宣傳部負責社團聯(lián)合會各部活動及校園活動的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進行有效宣傳。
第二章工作制度
第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學生干部管理條理和社團聯(lián)合會章程要求自己，樹立良好個人形象，提高個人素質(zhì)。
第二條：對社團聯(lián)合會下屬各社團的活動要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。
第三條：配合其他部門出活動海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。
第四條：各項工作責任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動結束后進行工作小結，總結經(jīng)驗。
第五條：在工作中，積極發(fā)表個人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個成員可以對上級的決策發(fā)表意見、提出建議或置疑。
第六條：要求所有工作活動的展開在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類宣傳品的開支。
第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據(jù)。
第八條：每個成員應積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報制作能力，提高活動海報的整體質(zhì)量，認真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價值。
第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長工作及參謀工作方案，充分讓每個干事發(fā)揮自己才能的主觀能動性，為宣傳部注入活力。
第三章公物管理制度
第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長允許，任何單位或個人不得私自拿走。
第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。
第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個人私用處理。
第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統(tǒng)計單，每個月進行一次物品盤點。
第四章部長權利及義務
第一條：參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃。
第二條：制定、修訂本部門的'工作制度及管理條例。
第三條：監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助。
第四條：有權清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違規(guī)海報。
第五條：審議本部門的工作計劃和工作報告。定期對本部門的工作進行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足。
第五章例會制度
第一條：每周一次的全體例會（具體時間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。
第二條：本部門每周一次例會，部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后方可請假。會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內(nèi)部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結。
第三條：定期（約兩至三周一次）召開各社團宣傳部長會議，傳達院團委、社團聯(lián)合會的工作精神以及社團聯(lián)合會的工作安排，了解各社團活動的開展情況，并予以必要的指導和幫助。
第六章培訓制度
第一條：定期對各協(xié)會宣傳部及本部門所有成員進行培訓，以規(guī)范海報、通知的格式。
第二條：培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性。
第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。
第七章學習、生活制度
第一條：端正學習態(tài)度，勤奮學習，尊重老師和同學。
【宣傳部規(guī)章制度】相關文章：
宣傳部規(guī)章制度05-27
宣傳部規(guī)章制度（精選20篇）09-26
宣傳部規(guī)章制度15篇07-29
宣傳部實習總結02-10
宣傳部部門總結05-30
宣傳部述職報告03-27
宣傳部的申請書04-04
宣傳部工作總結03-17
團委宣傳部述職報告03-24
設施規(guī)章制度01-17