宿舍規(guī)章制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的宿舍規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
宿舍規(guī)章制度1
第一章：總則
第一條：為了保護(hù)員工的合法權(quán)益，規(guī)范宿舍管理，制定本規(guī)章制度。
第二條：本規(guī)章制度適用于公司所有員工宿舍，所有住宿員工都必須遵守本規(guī)章制度的規(guī)定。
第三條：員工宿舍管理遵守中國法律、法規(guī)以及公司內(nèi)部規(guī)定，實(shí)行民主、公正的原則，宿舍管理應(yīng)該節(jié)約、文明、健康和安全。
第二章：宿舍設(shè)施
第四條：宿舍布置由宿舍管理員或督導(dǎo)人員統(tǒng)一安排和領(lǐng)取，住宿員工應(yīng)依照設(shè)施位置和編號(hào)擺放私人物品，原則上不得輕易移動(dòng)或更改宿舍內(nèi)部設(shè)施。
第五條：宿舍內(nèi)禁止私拉電線、私接電器，不得改變照明設(shè)備的線路及光源。
第六條：宿舍內(nèi)可以使用公司配備的電風(fēng)扇、電視機(jī)等家電設(shè)備，其他設(shè)備須經(jīng)宿舍管理員或督導(dǎo)人員同意方可使用。
第三章：宿舍使用規(guī)定
第七條：員工進(jìn)入宿舍應(yīng)該在守門員或督導(dǎo)人員的管理下登記，確保住宿人員有序進(jìn)出宿舍，人員不得互相借宿，更不能讓未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入宿舍。
第八條：住宿員工應(yīng)該愛護(hù)宿舍設(shè)施和公物，不得私自拆卸、損壞、毀壞宿舍內(nèi)部設(shè)施和公物，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響他人休息和學(xué)習(xí)的行為，如吵鬧、打擾等。
第九條：員工宿舍內(nèi)禁止喧嘩、使用高音、機(jī)械、電動(dòng)工具、樂器等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、吸毒。
第四章：工作制度
第十條：為了保障員工工作的正常進(jìn)行，住宿員工應(yīng)該注重個(gè)人衛(wèi)生，保持宿舍的清潔衛(wèi)生，宿舍內(nèi)不得亂扔垃圾、亂堆雜物、亂潑水，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行易燃易爆物品、藥品、大功率電器等非法行為。
第十一條：員工進(jìn)入宿舍需接受宿舍管理員或督導(dǎo)人員的檢查，互相督促、協(xié)助，確保宿舍安全、環(huán)保、衛(wèi)生。
第五章：宿舍管理
第十二條：宿舍管理員應(yīng)有良好的服務(wù)態(tài)度和管理水平，及時(shí)了解住宿人員的`需求和意見，及時(shí)維修、維護(hù)和更換宿舍設(shè)施。
第十三條：宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行宿舍常規(guī)檢查，做到不間斷、全面、保證進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)安全隱患、不良情況及時(shí)處理。
第十四條：住宿員工應(yīng)積極參與宿舍管理工作，自覺遵守管理制度，維護(hù)宿舍安全有序，合理使用公共設(shè)施，積極修正對(duì)宿舍的不良習(xí)慣。
第六章：責(zé)任和追究
第十五條：對(duì)于違反宿舍管理規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重度，給予批評(píng)、警告、罰款、罰工、調(diào)離宿舍等處罰，并向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，嚴(yán)重者將依照公司相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。
第十六條：住宿員工情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為將影響其續(xù)租宿舍等相關(guān)權(quán)益，如造成公司財(cái)產(chǎn)損失、客觀安全隱患等直接或間接損失還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十七條：公司下放宿舍管理職責(zé)和權(quán)限到各分公司或項(xiàng)目組，其宿舍管理規(guī)章制度應(yīng)與本制度相一致，如有沖突，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。
第七章：附則
第十八條：本規(guī)章制度適用于所有宿舍的住宿人員，本規(guī)章制度的具體條款和內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，委員會(huì)下達(dá)決定立即生效。
第十九條：本規(guī)章制度制定程序應(yīng)根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)、規(guī)定等進(jìn)行制定，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)程序和流程進(jìn)行審批、頒布、實(shí)施。
本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
參考法律法規(guī)：
《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。
參考公司內(nèi)部規(guī)定：
宿舍管理操作手冊、員工管理辦法等相關(guān)公司內(nèi)部規(guī)定。
宿舍規(guī)章制度2
一、規(guī)章制度的目的
本宿舍規(guī)章制度的制定，旨在規(guī)范員工在宿舍內(nèi)的行為，保障員工的安全和生活質(zhì)量，促進(jìn)員工與企業(yè)之間的和諧發(fā)展。
二、規(guī)章制度的范圍
本宿舍規(guī)章制度適用于公司所有員工在公司宿舍內(nèi)居住期間的行為，包括睡眠、生活、娛樂活動(dòng)等。
三、規(guī)章制度的制定程序
本規(guī)章制度由公司管理人員制定，經(jīng)公司法務(wù)部門審核確認(rèn)并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，向全體員工宣傳并執(zhí)行。對(duì)于規(guī)章制度的修改、修訂應(yīng)經(jīng)公司法務(wù)部門審核確認(rèn)和領(lǐng)導(dǎo)審批，再進(jìn)行宣傳和執(zhí)行。
四、宿舍規(guī)章制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容
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由公司指定專門負(fù)責(zé)宿舍管理的單位或個(gè)人，職責(zé)為管理宿舍內(nèi)的設(shè)施、維護(hù)宿舍安全、協(xié)調(diào)解決員工宿舍問題等。
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1、 宿舍衛(wèi)生由管理單位定期進(jìn)行清掃，員工應(yīng)當(dāng)自覺保持宿舍衛(wèi)生整潔。
2、 禁止在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，如有違反規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的罰款。
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1、 禁止在宿舍內(nèi)使用明火，以及存放易燃易爆物品。
2、 禁止在宿舍內(nèi)私拉電線等違法行為。
3、 禁止亂用電器，每一個(gè)電器使用完畢應(yīng)當(dāng)斷電，并及時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。
4、 禁止使用未注冊的電腦等設(shè)備，并注意保護(hù)個(gè)人資料。
5、 宿舍禁止飼養(yǎng)寵物，如需飼養(yǎng)寵物，應(yīng)當(dāng)去往店鋪或者相關(guān)場所。
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1、 員工在宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)尊重他人，不得進(jìn)行任何形式的侵犯、冒犯、侮辱等行為。
2、 禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂等打擾他人。
3、 禁止在宿舍內(nèi)吸毒、飲酒、吸煙等違法行為。
（五）執(zhí)行程序
1、 對(duì)于違反本規(guī)章制度的'員工，管理單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行警告、罰款等處理，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、 對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切后果由員工本人承擔(dān)。
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1、 管理單位應(yīng)當(dāng)對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、管理。
2、 員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守規(guī)章制度，共同維護(hù)宿舍秩序。
�。ㄆ撸┴�(zé)任追究
對(duì)于違反規(guī)定的員工，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失等，由員工本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
五、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
根據(jù)中國《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，員工在公司宿舍內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)符合國家法律要求，尊重他人、自覺遵守規(guī)章制度，維護(hù)宿舍秩序和與企業(yè)之間的和諧發(fā)展。同時(shí)，員工在宿舍內(nèi)的行為也應(yīng)當(dāng)符合公司的內(nèi)部政策規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
宿舍規(guī)章制度3
學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的場所，也是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學(xué)生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
一、學(xué)生入住時(shí)必須按統(tǒng)一安排的房間和床號(hào)住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換。宿舍內(nèi)不允許非住宿生進(jìn)入，更不得留宿他人。
二、自覺遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理，尊重工作人員的勞動(dòng)。
三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，上課期間一律不允許回宿舍，有病需要休息的，要有班主任簽字的假條，如有體育課提前做好準(zhǔn)備，早自習(xí)到上午上課期間不允許回宿舍。
四、嚴(yán)格請假制度。晚上有病或有事不能住宿的學(xué)生必須書寫請假條，并有班主任或值班老師的簽字，一式兩份，一份由本人或宿舍長交宿舍管理人員，一份交班主任保存，以便隨時(shí)查對(duì)。
五、宿舍內(nèi)要保持安靜，以免影響他人休息，不允許到其它宿舍休息，不允許亂串宿舍，不允許遮擋觀察窗口。宿舍內(nèi)精神生活健康，語言文明，不講臟話，室內(nèi)布置要文明健康，美觀高雅。自覺愛護(hù)宿舍一切公共設(shè)施，不得損壞宿舍內(nèi)的各種設(shè)施。注意節(jié)約用水用電，杜絕長流水，長明燈現(xiàn)象。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線。
六、學(xué)生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺整理內(nèi)務(wù)，房間內(nèi)物品擺放整齊有序，墻面、地面要干凈整潔，被褥要及時(shí)洗換，床上要保持平整，被褥要疊放整齊，并放在靠近窗口一側(cè)的'床頭，被褥在下，枕頭在上。各房間由宿舍長安排輪流值日，保持室內(nèi)清潔，將垃圾送到指定的地點(diǎn)，垃圾要做到早晨倒一次，晚上倒一次。禁止往門外或窗外倒垃圾、潑水。不要隨地吐痰，亂拋果皮和紙屑，亂倒污水和剩飯菜。不準(zhǔn)隨意在門窗和墻壁上張貼刻畫書寫。
七、為保證宿舍安全，學(xué)生要做好防火防盜工作，離開宿舍要及時(shí)鎖門，禁止點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)焚燒任何物品。不存放易燃易爆物品。要愛護(hù)消防器材。
八、宿舍內(nèi)一律不準(zhǔn)會(huì)客，男女生均不得進(jìn)入異性宿舍，因公進(jìn)入需由管理人員陪同。
九、學(xué)生宿舍每一間設(shè)立宿舍長一名，協(xié)助有關(guān)本宿舍的一切生活事務(wù)，并具體負(fù)責(zé)安排值日與衛(wèi)生檢查，其它同學(xué)應(yīng)積極配合。
十、學(xué)生宿舍內(nèi)如發(fā)生突發(fā)事件，可找值班人員也可直接撥打電話。
十一、未經(jīng)物品主人同意，不隨便使用他人物品，更不能偷盜別人物品。貴重物品、錢、卡要妥善保管。
十二、住宿學(xué)生之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，大膽糾正不文明行為，同一切違法行為作斗爭。
十三、宿舍管理由管理員負(fù)責(zé)，日有檢查，月有評(píng)比，學(xué)期(年)有總結(jié)表彰。
十四、成立學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)，在學(xué)校的指導(dǎo)下，協(xié)助搞好有關(guān)管理工作和組織有益身心健康的活動(dòng)，努力做到自我管理，自我教育，自我服務(wù)。
十五、違反宿舍管理體制規(guī)定，將視情節(jié)給予批評(píng)教育、警告、通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)重警告和取消住宿資格的處理處罰。
十六、學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)納入考核之列，凡被評(píng)為先進(jìn)宿舍和先進(jìn)個(gè)人，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。凡在宿舍表現(xiàn)不好的同學(xué)，將取消評(píng)優(yōu)資格。學(xué)生違紀(jì)記入檔案，一般違紀(jì)扣班內(nèi)量化1—2分，嚴(yán)重違紀(jì)扣3分以上，并取消住宿資格。
宿舍規(guī)章制度4
目的：
本制度旨在規(guī)范員工宿舍管理，保護(hù)員工合法權(quán)益，提高員工生活質(zhì)量，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
范圍：
本制度適用于公司所有員工宿舍。 制度制定程序：
本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由人力資源部制定并向全體員工宣傳執(zhí)行。
法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1、 《勞動(dòng)合同法》
2、 《勞動(dòng)法》
3、 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4、 《行政管理法》
5、 公司內(nèi)部政策規(guī)定
各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究如下：
1、 衛(wèi)生規(guī)定
范圍：所有員工宿舍。
目的：保障員工健康和生活環(huán)境，預(yù)防疾病的.傳播。 內(nèi)容：
宿舍內(nèi)保持整潔，定期清掃衛(wèi)生。 宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止飲酒。
每位員工負(fù)責(zé)清潔和衛(wèi)生整理，宿舍管理員進(jìn)行協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。
責(zé)任主體：全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序：宿舍管理員定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工。
責(zé)任追究：違反規(guī)定者根據(jù)嚴(yán)重程度扣除相應(yīng)的衛(wèi)生費(fèi)用。
2、 安全規(guī)定
范圍：所有員工宿舍。
目的：防止安全事故的發(fā)生，保障員工人身安全。 內(nèi)容：
禁止私拉亂接電線，禁止使用不合格電器。 嚴(yán)禁使用易燃、易爆物品。 不得將宿舍門鎖改變。
責(zé)任主體：全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序：宿舍管理員定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工。
責(zé)任追究：違反規(guī)定造成安全事故的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的賠償和追究刑事責(zé)任。
3、 財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定
范圍：所有員工宿舍。
目的：維護(hù)員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。 內(nèi)容：
嚴(yán)禁盜竊行為。
不得私自交換和借用宿舍內(nèi)物品。 不得在宿舍內(nèi)存儲(chǔ)貴重物品。
責(zé)任主體：全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序：宿舍管理員經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)物品，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知員工。
責(zé)任追究：發(fā)現(xiàn)盜竊行為的，將追究經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任；私自交換、借用、存儲(chǔ)貴重物品的，根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
4、 宿舍值班制度
范圍：所有員工宿舍。
目的：保障員工生活和安全。
內(nèi)容：
值班時(shí)要及時(shí)響應(yīng)員工的需求。
值班期間禁止離崗，不能喝酒或者吃大蒜等味道重的食物。
責(zé)任主體：全體員工、宿舍管理員。
執(zhí)行程序：宿舍管理員制定值班表，對(duì)值班人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
責(zé)任追究：值班人員離崗或不按規(guī)定行動(dòng)的，扣除相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。
本制度的相關(guān)規(guī)定按照中華人民共和國法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行，任何問題請及時(shí)向宿舍管理員反映。
宿舍規(guī)章制度5
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。 5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)�，宿舍長繳納。
7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聲喧嘩、吵鬧、聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
8、房間所住的.員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報(bào)告處理的維修費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé)。
11、員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
12、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的幅度為10200元，報(bào)公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違。員工宿舍管理規(guī)章制度2
宿舍規(guī)章制度6
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
（一）營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。
�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
�。ㄈ┎坏脭y眷住宿。
�。ㄋ模┬枳袷乇竟s。
第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
第四條宿舍統(tǒng)由所長（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：
�。ㄒ唬┛偫硪磺袃�(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。
�。ǘ┍O(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。
�。ㄈ﹤渲脝T工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。
4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。
第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。
第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：
�。ㄒ唬┓䦶纳岜O(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
�。ǘ┦覂�(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
�。ㄈ┦覂�(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
�。ㄋ模﹤�(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
�。ㄎ澹熁�、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
�。⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
�。ㄆ撸┫磿褚挛镄璋粗付ㄎ恢昧罆�。
（八）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
�。ň牛┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨椤�
�。ㄊ┧奚岵坏昧羲尥馊嘶蛴H友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
�。ㄊ唬┮归g最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。
�。ㄊ┵F重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。
�。ㄊ┎坏糜趬Ρ�、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
�。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。
（十六）對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
3沐浴的`水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。
�。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處：
�。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。
�。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O(shè)施等。
（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
�。┻`反宿舍安全規(guī)定者。
�。ㄆ撸o正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
（八）有偷竊行為者。
第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。
第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。
宿舍規(guī)章制度7
一、目的
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責(zé)：
1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。
三、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的`扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水.
5、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
天津市山地靜電噴涂有限公司
20xx/10/27
宿舍規(guī)章制度8
為嚴(yán)格宿舍的管理，特制定以下各項(xiàng)制度望大家共同遵守執(zhí)行。
1、被公司聘用部長以上級(jí)別（經(jīng)理）的同志家在外地夠不上通勤的.同志可在公司吃住，可住兩人一房間。
2、部長以下（含部長）家在外地夠不上通勤的同志可在公司吃住，可住四人一房間。
3、住宿職工的家屬來公司探親，公司另行安排房間。
4、公司外來客人可另行安排招待房間。
5、后勤管理人員及住宿人員可在公司洗浴室洗浴，每周一、三、五、中午12點(diǎn)―點(diǎn)，晚7點(diǎn)―9：30分為女職工洗浴時(shí)間，每周二、四、六、中午12點(diǎn)―1點(diǎn)，晚7點(diǎn)―9：30分為男職工洗浴時(shí)間（可先向管理部預(yù)約）。
6、活動(dòng)室開放時(shí)間每天中午12點(diǎn)―1點(diǎn)、晚7點(diǎn)―9：30分，凡公司職工都可以到活動(dòng)室參加娛樂活動(dòng)，請大家注意室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，不許隨地吐談、不許亂扔垃圾、煙頭等，用完的各種用具要放回原處。否則扣罰當(dāng)事人1―5分。
7、各房間的衛(wèi)生誰住誰負(fù)責(zé)，注意室內(nèi)衛(wèi)生常用品要擺放整齊，注意墻壁衛(wèi)生，不要亂放亂劃，否則扣罰1―5分。
8、未經(jīng)公司準(zhǔn)許，不許私自帶外來人員進(jìn)入宿舍。自己的物品一定要保管好，離開寢室要鎖好門窗，否則出現(xiàn)的一切后果自行負(fù)責(zé)。并扣罰2―10分。
9、不許在寢室內(nèi)使用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰10―20分。
10、走廊及活動(dòng)室的衛(wèi)生一、三、五、由女職工負(fù)責(zé)，二、四、六、由男職工負(fù)責(zé)，星期日共同打掃。
11、凡住宿的同志必須嚴(yán)格遵守宿舍的管理制度，遵守就寢時(shí)間，不要在室內(nèi)大聲喧鬧，影響他人休息，不許隨便亂串寢室，晚22點(diǎn)以后必須息燈，不要夜不歸宿，如有事不能歸宿者可向管理部請假。否則出現(xiàn)一切后果自行負(fù)責(zé)。
宿舍規(guī)章制度9
目的:
為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個(gè)整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。
內(nèi)容:
1、員工宿舍由后勤部直接負(fù)責(zé)管理并指定專人負(fù)責(zé)宿舍的檢查與管理工作。
2、公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計(jì)劃，定期組織人員對(duì)員工集體宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。
3、員工床位必須遵照管理人員的安排，不得隨意改換。如有正當(dāng)理由確需改換的，必須向管理人員申請，經(jīng)同意后方可更換。
4、各宿舍選舉室長一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。
5、所有人員遷出，均需由后勤部安排，并在后勤部辦理鑰匙、用具的交接手續(xù)及宿舍內(nèi)物資的數(shù)目和完好程度的清點(diǎn)。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結(jié)算工資。
6、員工必須愛護(hù)宿舍的設(shè)施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設(shè)施。員工宿舍于建設(shè)時(shí)，公司一次性提供宿舍內(nèi)的生活設(shè)施，在宿舍建成使用后，所有設(shè)施交由員工保管、維護(hù)和使用。在使用過程中，如宿舍設(shè)施受到人為損壞、或是使用不當(dāng)造成損壞的，室長應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)備，由公司組織進(jìn)行修理或更換，但公司不再負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用。具體的處理辦法為：如有明確責(zé)任者的，所有費(fèi)用由責(zé)任者承擔(dān);如無法確定責(zé)任者的，其費(fèi)用由宿舍內(nèi)各人均攤。如屬人為損壞的，均同時(shí)處以100元罰款。
7、宿舍內(nèi)的擺設(shè)由后勤部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意改動(dòng)。
8、集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火、嚴(yán)禁使用電爐，使用大功率用電器必須請示管理人員。
9、集體宿舍休息時(shí)間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時(shí);中午12：10～13：00時(shí))嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁大聲說笑、打鬧、或開大音響、電視機(jī)的音量及其它嚴(yán)重影響他人休息的行為。
10、損壞他人財(cái)物的按實(shí)際損失賠償。
11、來訪客人如需進(jìn)入宿舍的，須由被訪員工的上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和后勤部批準(zhǔn)，并由被訪員工本人帶入，并持有效身份證件，在門衛(wèi)值班室做好登記(異性客人不可帶入宿舍)。
12、未經(jīng)后勤部管理人員許可，嚴(yán)禁留宿他人。
13、員工離開宿舍要及時(shí)關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。
14、個(gè)人床鋪須每天整理，被子折疊整齊。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁隨處堆放、曬掛。
15、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。
16、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，員工要勤換、勤洗衣被。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴(yán)禁堆放在室內(nèi)，應(yīng)集中掛放在陽臺(tái)。洗曬的衣物須在陽臺(tái)處晾曬，嚴(yán)禁在室內(nèi)(包括衛(wèi)生間)、走廓、窗臺(tái)、欄桿上晾曬。
17、宿舍區(qū)(包括走廊、樓梯、過道)不得亂堆亂放，亂丟垃圾。垃圾一律由員工投入樓層的垃圾箱內(nèi);不得將垃圾堆于門邊、過道上;不得隨意在室內(nèi)、過道和樓梯等處倒水，以保持宿舍區(qū)內(nèi)的干爽整潔。
18、嚴(yán)禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。
19、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐(病員除外)。
20、晚上23：00時(shí)以后，男女員工不得串門探訪。
21、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違反第8條規(guī)定的人員，每次罰款200元。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘?jiān)鵁o法確定責(zé)任者的，每只煙頭或殘?jiān)哿P同室人員人均20元。
22、在宿舍內(nèi)進(jìn)行偷竊或者引人偷竊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追回非法所得，處以被盜物資十倍以上且不低于500元的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予開除處理;情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。
23、集體宿舍內(nèi)動(dòng)火，使用電爐，或未經(jīng)批準(zhǔn)使用大功率電器導(dǎo)致線路故障者每次處以當(dāng)事人罰款100元并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
24、在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進(jìn)行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費(fèi)，并且要開除出廠。情節(jié)嚴(yán)重的'交公安機(jī)關(guān)處理。
25、在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法亂紀(jì)、有傷風(fēng)化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。
26、違反第18條規(guī)定的，每次罰款100元。
27、檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時(shí)整理床鋪衣物、不及時(shí)清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。
28、衛(wèi)生間排水道發(fā)生堵塞，由宿舍員工自行處理;如需維修人員進(jìn)行維修的，可由公司安排，但費(fèi)用由本宿舍員工均攤承擔(dān)。
29、對(duì)檢查出的違反第3、7、8、9、13、16、17、19、20條規(guī)定的，每次扣罰當(dāng)事人50元，不能確定當(dāng)事人的扣罰同室人員人均10元(外差人員不計(jì))。
30、在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責(zé)令其恢復(fù)原狀。
31、違反第11、12條規(guī)定的，每次罰款100元。
宿舍規(guī)章制度10
一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。
二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。
三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。
四、當(dāng)宿舍內(nèi)的'燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員，由維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。
五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費(fèi)，特?cái)M訂電費(fèi)收取方法如下：
1、計(jì)費(fèi)方式：公司春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補(bǔ)貼電費(fèi)每月60度、夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補(bǔ)貼每月150度一個(gè)房間，超出電費(fèi)價(jià)格按當(dāng)?shù)毓I(yè)用電最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取0.8元/度；超支電費(fèi)由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費(fèi)結(jié)算日；
計(jì)費(fèi)公式：宿舍每天個(gè)人超支電費(fèi)=本月超支總電費(fèi)/宿舍全部人員住宿天數(shù)個(gè)人當(dāng)月超支電費(fèi)=宿舍每天個(gè)人超支電費(fèi)×本人當(dāng)月入住天數(shù)
2、收取辦法：超支電費(fèi)每月將在員工薪資中扣除。
宿舍規(guī)章制度11
1、學(xué)生進(jìn)入宿舍樓必須遵守管理制度，寄宿生按學(xué)校規(guī)定辦理住宿手續(xù)后，在規(guī)定的宿舍、床號(hào)入宿，使用同號(hào)的.鐵柜，未經(jīng)班主任、宿舍管理員許可不得擅自調(diào)動(dòng)，寄宿生必須嚴(yán)格服從宿舍管理人的管理。
2、提高警惕，防火、防盜，嚴(yán)禁使用電器、蠟燭及蚊香，人離開宿舍要鎖門，貴重物品及現(xiàn)金要妥善保管。
3、同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相照顧，互相體諒，不斤斤計(jì)較，不搞小團(tuán)體，發(fā)現(xiàn)同學(xué)生病等偶發(fā)時(shí)間，要及時(shí)向班主任或宿舍管理人員報(bào)告。
4、講究公共道德，注意公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，亂丟果皮紙屑，嚴(yán)禁在客廳、宿舍內(nèi)潑水，嚴(yán)禁在樓內(nèi)焚燒廢紙等，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)、客廳、廁所請比上亂寫亂畫和張貼。
5、寢室由舍長負(fù)責(zé)，采用輪流值日做好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作;值日生每天至少值日兩次，保持室內(nèi)、客廳及包干區(qū)的整齊潔凈。
6、嚴(yán)格遵守作息制度，在上課、晚自修、課間休息時(shí)，不得入寢室。(特殊情況憑班主任的入舍證明入舍)
7、宿舍管理員必須每天熄燈后到各宿舍清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向年級(jí)組組長、班主任匯報(bào)。
8、家長和親友來訪，必須由學(xué)生陪同，憑班主任的入舍證明在宿舍管理員處登記后方可入舍，家長和親友嚴(yán)格服從宿舍管理員管理，不得單獨(dú)入舍。
9、學(xué)生入住資格的審查及批準(zhǔn)由年級(jí)組和政教處負(fù)責(zé)，中途入住學(xué)生必須向宿舍管理員出具交費(fèi)收據(jù)及年級(jí)組長的批條。
10、宿舍的各項(xiàng)常規(guī)檢查、評(píng)比，由宿舍管理員、政教處具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
宿舍規(guī)章制度12
一、管理制度
1、寢室經(jīng)分配或調(diào)整后，各班要愛護(hù)使用，床架鋪板等用具不得隨便調(diào)換。
2、寢室門窗、玻璃要愛護(hù)好，確保完好無損。
3、寢室門窗、玻璃、墻壁要保持整潔，學(xué)生不得在墻壁上、門窗上亂寫、亂貼、亂敲、亂畫。
4、寢室由宿舍管理員負(fù)責(zé)管理，督促值日生不使用時(shí)必須關(guān)閉電源、窗戶，鎖上門。
5、學(xué)生要愛護(hù)寢室里的公共財(cái)物不準(zhǔn)亂刻、亂寫、亂涂、亂畫。
6、人人必須愛護(hù)公物，遵守規(guī)定，人為損壞、破壞或遺失學(xué)校財(cái)產(chǎn)者除必須照價(jià)賠償外，學(xué)校視情節(jié)輕重進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
7、財(cái)產(chǎn)管理納入班級(jí)評(píng)比和“文明寢室”評(píng)比之中。
8、學(xué)習(xí)生活中不慎損壞，主動(dòng)承認(rèn)者，照價(jià)賠償。
9、學(xué)習(xí)生活中不慎損壞，不主動(dòng)承認(rèn)，經(jīng)查獲者，按原價(jià)三倍賠償。
10、學(xué)習(xí)生活中，因粗枝大葉，違章操作而造成損壞者，要追究責(zé)任，按原價(jià)的兩倍賠償。
11、凡故意損壞，或私自拿走，事后主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)者，按原價(jià)的三倍賠償，免于紀(jì)律處分。
12、凡私自拿走或故意損壞者，本人又不主動(dòng)承認(rèn)，經(jīng)查獲者，按原價(jià)的五倍賠償，并給予紀(jì)律處分。
二、財(cái)產(chǎn)損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)：
在3天內(nèi)，一次付清。以實(shí)物抵償或負(fù)責(zé)修理的，原則上在三天之內(nèi)辦好，不得拖延。誰損壞由誰承擔(dān)賠償責(zé)任。如查不到人，寢室財(cái)產(chǎn)應(yīng)由寢室成員負(fù)責(zé)賠償，一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔(dān)，并視實(shí)情，從重賠償。在公物賠償中宿舍管理員可以根據(jù)物品損害的`程度，評(píng)估后要求損害者做出相應(yīng)的賠償。但凡有下列情況之一者，除賠償外，還要紀(jì)律處分：
（1）屢教、屢犯、知錯(cuò)不改者。
�。�2）有人證物證而拒不承認(rèn)，態(tài)度惡劣者。
（3）策劃、煽動(dòng)者。
�。�4）知情不報(bào)，包庇隱瞞者。
宿舍規(guī)章制度13
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內(nèi)物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護(hù)公物，損壞者須照價(jià)賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識(shí)，做到安全用電、用火，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉電線與插座，不準(zhǔn)使用高壓電器等，同時(shí)節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患須及時(shí)向宿舍舍長報(bào)告。
6、不準(zhǔn)帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點(diǎn)之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權(quán)令其立即離開，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰。
7、出入宿舍須及時(shí)關(guān)門，注意提防盜賊，做好財(cái)產(chǎn)安全防范工作。
8、宿舍內(nèi)須謹(jǐn)慎吸煙。在房內(nèi)吸煙而燒壞物品或引起火災(zāi)，將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。
9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博及從事其他非法活動(dòng)，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準(zhǔn)與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團(tuán)結(jié)，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應(yīng)盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或?qū)⑹趾�、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關(guān)門，產(chǎn)生較大聲音，影響到其它同事休息。 4)在房內(nèi)堆積大量臟衣物，不及時(shí)清洗，發(fā)出異味。 5)在宿舍內(nèi)存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內(nèi)大聲聊天，放較大音量的收錄音機(jī)或手機(jī)，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 8)未經(jīng)許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點(diǎn)回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。 書面警告：
1)不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。 2)拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3)未經(jīng)許可，私自調(diào)換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財(cái)物。
2)在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架等。
3)不按設(shè)備程序操作，嚴(yán)重?fù)p壞公共設(shè)施的。
4)未經(jīng)許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴(yán)重書面警告和最后警告的'員工將處以嚴(yán)厲的行政處罰或被取消住宿資格。
為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：
�、湃肼殕T工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
⑵離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。
�、且讶胱T工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電)。
�、任唇�(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。
�、晒締T工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責(zé)任。
⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
�、烁鲉T工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生
�、虈�(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。
⑼自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。
�、螁T工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。
⑾愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電，注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。
�、袊�(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
�、褋碓L人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。
�、覇T工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
�、訛楸ＷC員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會(huì)客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
�、詾楸ＷC員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
�、账奚釃�(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
�、治唇�(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)務(wù)之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。
�、讓⑸鐣�(huì)公德，宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī)，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。
�、乇３指叨确阑鹨庾R(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。
火警：119
3、員工宿舍消防管理制度。
�、艊�(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
�、迫巳酥老罍缁鹌鞯奈恢�，嚴(yán)禁隨意挪放。
�、侨巳酥拦臼枭⒘鞒蹋畹拖薅瓤勺龅阶跃�。
�、葒�(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
�、蓢�(yán)禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
⑹人人做到人走燈關(guān)。
�、斯こ滩慷ㄆ诰S修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍情況。
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等)，應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。
第四條宿舍設(shè)立寢室長，其工作任務(wù)如下：
1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。
2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。
3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及辦公室： (1)違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴(yán)重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;
(4)員工身體不適以致病重，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對(duì)所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。
第七條公司主管和辦公室、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;
2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;
3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
4、起床后棉被疊放整齊;
5、不準(zhǔn)吸煙，室內(nèi)不得存放易然物品;
6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);
7、洗完衣物在指定住置晾曬;
8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;
9、就寢后不得影響他人睡眠;
10、宿舍不得留宿親友，外人來訪時(shí)不得帶入寢室;
11、夜間最遲應(yīng)于20時(shí)前返回寢室，否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;
12、貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所;
15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);
16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅;
17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
第十條寢室值日生職責(zé)：
1、當(dāng)天早上做好個(gè)人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生，且提醒他人做好個(gè)人內(nèi)務(wù)。
2、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。
3、對(duì)當(dāng)天寢室安全負(fù)責(zé),做好防盜防火工作。
第十一條衛(wèi)生要求：
1.室內(nèi)地面干凈、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網(wǎng)，無亂貼亂掛現(xiàn)象。
2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。
3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。
4.床上、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。
5.每周周末進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。
第十二條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。
第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;
4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改;
6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;
7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;
8、有偷竊行為。
第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。
第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。
宿舍規(guī)章制度14
一、學(xué)生宿舍管理體制
1、學(xué)生宿舍的安排和調(diào)整由后勤處負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行。
2、學(xué)生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀(jì)律、衛(wèi)生和安全方面工作，學(xué)生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。
3、班主任按學(xué)校要求對(duì)住校生進(jìn)行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學(xué)生宿舍。
二、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生基本要求
1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統(tǒng)一擺放整齊，保持整潔、美觀。
2、宿舍衛(wèi)生由值日生負(fù)責(zé)每日打掃三次（早操、中午、課外活動(dòng)），時(shí)刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的`清潔。
3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。
4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈。
三、紀(jì)律要求
1、必須按學(xué)校規(guī)定入住宿舍，不得隨意調(diào)換寢室和床鋪。
2、必須按時(shí)歸寢和就寢，嚴(yán)禁在外過夜，嚴(yán)禁留宿外來人員。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。
4、早晨按時(shí)起床、洗漱、搞清潔衛(wèi)生，并整理好床鋪，參加早操。
5、晚上按時(shí)就寢時(shí)間，住校學(xué)生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。
6、上課期間住校學(xué)生不得回寢室，如有特殊情況經(jīng)宿舍管理教師同意方可進(jìn)入。
四、安全要求
1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準(zhǔn)帶入寢室，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。
3、嚴(yán)禁偷盜或擅自動(dòng)用他人物品。
4、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進(jìn)入宿舍。
5、嚴(yán)禁亂倒亂扔廢棄物，嚴(yán)禁亂涂亂畫。
6、嚴(yán)禁男女生互串寢室。
7、嚴(yán)禁在宿舍或校園內(nèi)打架斗毆。
8、愛惜公共財(cái)物和設(shè)施，不得破壞宿舍財(cái)產(chǎn)。
9、住校生放假離校時(shí)必須和管理老師交接好宿舍財(cái)產(chǎn)移交工作。
五、進(jìn)出請假制度
1、住校生有特殊原因需請假時(shí)，必須完成請假手續(xù)：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時(shí)間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。
2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。
3、所有的住校生在周末和節(jié)假日時(shí)間一律離�；丶遥粶�(zhǔn)在學(xué)校逗留。
六、獎(jiǎng)罰辦法
1、每周根據(jù)檢查情況進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀宿舍，進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。
2、對(duì)獲得“優(yōu)秀寢室”，作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)的條件之一。
3、住校生個(gè)人違反紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、文明、財(cái)產(chǎn)等各項(xiàng)規(guī)定之一的，視其情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、處分，取消評(píng)優(yōu)資格，并進(jìn)行10元至100元的罰款。
4、學(xué)生違反宿舍管理規(guī)則，由宿舍管理老師上報(bào)政教處直接處理，處理結(jié)果公布并通報(bào)給班主任。
5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責(zé)任由學(xué)生自負(fù)。
6、學(xué)生破壞宿舍財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施，應(yīng)及時(shí)更換和維修，否則加倍賠償。
宿舍規(guī)章制度15
為維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的'”學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培育學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。
�。ㄒ唬┲卫眢w制
1、設(shè)立學(xué)生宿舍治理辦公室，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生和宿舍公共設(shè)施的治理和維護(hù)工作；
2、學(xué)生會(huì)下設(shè)生活部，幫助治理教師工作，積極進(jìn)展師生意見溝通；
3、每個(gè)寢室推選寢室長一名，全面負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)治理工作。
（二）行為準(zhǔn)則
1、全體住宿生應(yīng)自覺遵守《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》和本條例，聽從治理教師和治理人員的治理，積極協(xié)作學(xué)生宿舍治理部、學(xué)生會(huì)和寢室長的工作，文明住宿；
2、治理辦公室排定寢室后，個(gè)人不準(zhǔn)擅自調(diào)動(dòng)，床鋪、桌柜等必需按指定編號(hào)使用；
3、愛惜公共財(cái)物，維護(hù)公共衛(wèi)生，節(jié)省水電，不將飯菜帶入宿舍樓；
4、保證安全，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴(yán)禁使用蠟燭、燃燒廢紙。
5、不準(zhǔn)在寢室和走廊內(nèi)進(jìn)展球類和賭博類活動(dòng)；
6、上課期間（包括晚自習(xí)和課間休息）不準(zhǔn)私自回寢室，特別狀況需經(jīng)政教處或值班領(lǐng)導(dǎo)書面同意；
7、男女生之間不能進(jìn)入對(duì)方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生；
8、寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人，否則后果自負(fù)，如遺失請準(zhǔn)時(shí)向治理教師匯報(bào)；
9、遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
�。ㄈ┬l(wèi)生要求
1、每個(gè)寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負(fù)責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生；
2、寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：
（1）床鋪平坦，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統(tǒng)一放在靠窗一端；
�。�2）地面和桌面潔凈、干凈，無雜物、無水漬；
�。�3）箱柜干凈，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；
�。�4）門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃光明；
�。�5）室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
如有違反以上規(guī)章者，依情節(jié)輕重賜予處分。
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