南京市勞動合同范本

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的南京市勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

南京市勞動合同范本1

　　甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

　　單位類型 ：___________________

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______

　　登記注冊地：___________________

　　實(shí)際經(jīng)營地：___________________

　　勞動保障證號：_________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號：_____________

　　開戶銀行賬號：_________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　文化程度：_____________________

　　出生年月：_____________________

　　就業(yè)登記證號：_________________

　　戶籍所在地：___________________

　　實(shí)際居住地：___________________

　　勞動保障卡號身份證號：_________

　　聯(lián)系方式及電話：_______________

　　南京市勞動和社會保障局 制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時(shí)、足額支付勞動報(bào)酬，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

　　2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報(bào)酬

　　乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的'顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費(fèi)記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　　九、雙方需要約定的事項(xiàng)：

　　____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責(zé)任：

　　(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(2)其他：

　　___________________________________________________________________________

　　2.乙方的違約責(zé)任：

　　____________________________________________________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(蓋章)_____________ 乙方：(蓋章)_____________

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人：(簽名)_______

　　_____年_______月_______日______年_______月_______日

　　雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿鑒證，并予審查備案。甲乙雙方若違反誠實(shí)信用原則，未依法向?qū)Ψ铰男懈嬷�義務(wù)，或采取欺詐、威脅等違反法律、法規(guī)行為簽訂的勞動合同，導(dǎo)致本合同無效的，由過錯方按國家規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

　　鑒證編號：__________________

　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_______________

　　鑒證日期：_____年____月____日

南京市勞動合同范本2

　　甲方全稱：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　身份證件號：

　　實(shí)際居住地：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，采取下列第________種形式確定勞動合同期限：

　　（一）固定期限：自________年______月______日起至________年______月______日止。其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

　�。ǘ�）無固定期限：自________年______月______日起。其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

　�。ㄈ�）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年______月______日起至_______時(shí)止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容：甲方安排乙方在_______________崗位從事________________工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn)。

　�。ǘ�）工作地點(diǎn)：

　�。ㄈ�）乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間：乙方的崗位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí)；

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

　�。ǘ�）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　�。ㄈ�）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。

　　四、勞動報(bào)酬

　　每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定：

　�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行月薪制，每月為_______元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　�。ǘ�）乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月_______元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為_______元）；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為________元。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的.勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

　　（四）乙方實(shí)行其他工資分配形式：

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。

　　五、社會保險(xiǎn)

　�。ㄒ唬┳詣趧雨P(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

　　（三）合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　�。ㄒ唬┘追奖仨殘�(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作（屬于、不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

　�。ǘ�）甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　（四）乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　七、其他約定條款

　�。ㄒ唬┰囉闷冢阂曳皆囉闷谧訽_______年______月______日起________年______月______日止，試用期乙方的工資待遇為________元/月。

　�。ǘ�）培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

　�。ㄈ�）保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：_________________，競業(yè)限制的范圍________________________，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開______________________，競業(yè)限制期限為____月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_______元。

　　雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

　�。ㄋ模┢渌�（補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等）約定。

　　八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　________年______月______日

　　乙方（簽名）：

　　________年______月______日

南京市勞動合同范本3

　　甲方：__________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：__________________（以下簡稱乙方）

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就工程主體工程水電工程勞務(wù)承包施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同：

　　一、工程概況：

　　工程名稱：__________________

　　卡筑面積：__________________

　　工程地點(diǎn)：__________________

　　二、工程承包范圍及事項(xiàng)：

　　1、臨時(shí)設(shè)施的修建用王（不含甲方辦公用房）；

　　2、有關(guān)文明施工和安全生產(chǎn)方面的用工；

　　3、按該工程水電圖紙所述內(nèi)容的所有水、電安裝用工；水、電所需預(yù)留孔的水泥砂漿澆灌用工：該工程的弱電所有焊接、安裝用工；

　　4、制作用所有機(jī)械、工具由乙方自備；

　　5、甲方負(fù)責(zé)送電到現(xiàn)場，配備固定電箱。其余乙方自備；

　　6、施工過程中場地內(nèi)應(yīng)做到工完料清，整潔文明，所有材料按發(fā)包方指定地點(diǎn)分類堆放整齊。

　　7、該工程所有的臨時(shí)水、電工程用工；現(xiàn)場機(jī)械故障簡單維修。

　　三、質(zhì)量要求：

　　承包方必須按照施工圖紙和說明書要求，精心施工，保證質(zhì)量。如質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工修理，其工料費(fèi)損失，由承包方承擔(dān)；質(zhì)量低劣又無法挽救的，應(yīng)由承包方負(fù)責(zé)賠償全部工料損失。

　　四、進(jìn)度要求：

　　必須根據(jù)工程施工進(jìn)度，緊跟施工進(jìn)度安全生產(chǎn)，能安全、及時(shí)滿足工程旋工的需要。

　　五、合同工期：

　　開工日期：________

　　竣工日期：________

　　合同總工期：有效工期天。

　　六、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：市優(yōu)質(zhì)主體。

　　達(dá)到市優(yōu)質(zhì)主體不獎不罰，達(dá)不到市優(yōu)質(zhì)主體罰，如被評為省徑優(yōu)質(zhì)主體另外獎勵，獎罰基數(shù)為勞務(wù)總承包價(jià)。

　　七、安全、文明工地標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、安全標(biāo)準(zhǔn)：杜絕重傷和死亡事故發(fā)生，乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金，該安全施工保證金在乙方工程承包范圍及事項(xiàng)全部完成后沒有傷亡安全事故發(fā)生，甲方一次退還，如有傷亡應(yīng)由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過程中，安全生產(chǎn)凡驗(yàn)收不合格不能生產(chǎn)，造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、文明工地標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到市級文明工地。

　　八、工程結(jié)算及付款方式：

　　1、工程量按仙桃市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招投標(biāo)文件所述面積計(jì)算，按每平方米。

　　2、在施工過程中設(shè)計(jì)發(fā)生變更，甲方不向乙方增付任何費(fèi)用；

　　3、主體部分付款方式：主體工程的砌體第三層完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格后甲方付給乙方總工程款的。主體工程的砌體工程完工后，經(jīng)驗(yàn)收合格后甲方付給乙方付總工程款的。

　　4、主體工程完工后，付總造價(jià)的，驗(yàn)收合格后，主體工程安裝至第六層后，付總造價(jià)的，整體工程驗(yàn)收合格后付總造價(jià)，的質(zhì)量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產(chǎn)開發(fā)公司約定同步支付。（注：正常情況下，主體完工后半年余款付清）

　　九、甲方權(quán)利與職責(zé)

　　1、甲方授權(quán)項(xiàng)目部對工程進(jìn)行全面管理，乙方應(yīng)全面服從項(xiàng)目部的監(jiān)督和管理；

　　2、甲方現(xiàn)場管理人員應(yīng)對乙方在施工過程嚴(yán)格按照國家及地區(qū)現(xiàn)場施工及驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及《安全技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　3、甲方要經(jīng)常性對施工的新老工人進(jìn)行安全知識教育，做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底工作；

　　4、甲方提供塔吊、物料提升機(jī)、攪拌機(jī)、固定配電箱、水源及至施工現(xiàn)場配電箱的主干線，其余模板工程所需機(jī)械設(shè)備和各類大小型器具、質(zhì)量檢測工具、設(shè)備照明用電纜電線、照明燈具均由乙方負(fù)責(zé)；

　　5、施工過程中甲方將按照分項(xiàng)工程質(zhì)量檢差評定內(nèi)容，完全施工驗(yàn)收規(guī)范和工地文明施工的若干細(xì)節(jié)對乙方施工的各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，如不符合要求，乙方無條件返工，所造成的一切后果及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，工期不予后延；

　　6、甲方應(yīng)對乙方提供的施工周進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃、周轉(zhuǎn)材料使用計(jì)劃，并按進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)督落實(shí)，在必要時(shí)應(yīng)采取措施，確保施工進(jìn)度；

　　7、甲方現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方在施工工程中違反規(guī)范要求的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。對有害人生安全的部位，有權(quán)立即停工要求整改。

　　8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術(shù)素質(zhì)低劣、野蠻施工浪費(fèi)材料、模板材料供應(yīng)不及時(shí)，拖延工期增大成本影響工程的全面施工計(jì)劃或者是乙方不聽從甲方的指揮和安排，甲方有權(quán)收回承包項(xiàng)目，并單方面終止合同，且只按已完成通過甲方驗(yàn)收的實(shí)際工程量人工費(fèi)的80%和未經(jīng)甲方驗(yàn)收的實(shí)際工程量的50%結(jié)算人工費(fèi)（該人工費(fèi)在工程竣工驗(yàn)收后支付），剩余20%和50%作為對甲方的補(bǔ)償費(fèi)用，并按甲方通知時(shí)間無條件主動退場；

　　9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間；

　　10、甲方提供乙方良好的施工環(huán)境和保證乙方的施工環(huán)境不受外界因素干擾。

　　十、乙方權(quán)利與職責(zé)

　　1、乙方在施工前配備工地負(fù)責(zé)人一名，具有專業(yè)技術(shù)水平的上建技術(shù)員一名，模板工一名，安全、質(zhì)量檢查員各一名，參與管理人員和施工人員必須持證上崗，現(xiàn)場施工管理發(fā)生的一切費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)；

　　2、乙方應(yīng)按甲方提供的施工總進(jìn)度計(jì)劃編制工程月進(jìn)度計(jì)劃及周進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)上報(bào)甲方審核并按進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施；

　　3、乙方在施工過程中對甲方提供的機(jī)械設(shè)備及材料應(yīng)愛護(hù)，并經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，如有損壞照價(jià)賠償；

　　4、乙方承包的項(xiàng)目必須按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求、會審紀(jì)要、變更通知、施工方案和技術(shù)交底及國家現(xiàn)行施工及驗(yàn)收規(guī)范完成施工任務(wù)，聽從甲方建設(shè)單位和監(jiān)理單位施工管理人員的統(tǒng)一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的'安全、技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督管理，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，確保該工程一次性驗(yàn)收合格；

　　5、乙方應(yīng)對新老工人進(jìn)行安全知識教育，安全技術(shù)培訓(xùn)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格按照建筑施工安全技術(shù)操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作造成的大小安全事故均由乙方負(fù)責(zé)（包括法律責(zé)任），甲方不承擔(dān)一切損失和責(zé)任，甲方并對每發(fā)生一次事故處以罰款________元；

　　6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管，完工后如數(shù)歸還，乙方勞務(wù)人員的其它勞務(wù)用品及安全帶、安全帽和相關(guān)費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)；

　　7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過程中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，材料必須堆放整齊，道路暢通，并創(chuàng)市文明工地；

　　8、施工現(xiàn)場搭設(shè)電源和接線裝置由乙方派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁私拉亂接，必須按照施工現(xiàn)場臨時(shí)用電規(guī)范GJG46—20________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

　　9、乙方施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，否則每人每次罰款50元，高空作業(yè)。

　　10、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)禁發(fā)生員工聚眾打架尊件，如有發(fā)生每次罰款500元，并追究當(dāng)事人責(zé)任且承擔(dān)由此帶來的一切后果。

　　11、乙方應(yīng)保證工程的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制，月艮從和接受一緩主管部門的檢查和指揮，若質(zhì)量、安全監(jiān)督部門檢驗(yàn)因乙方施工出現(xiàn)的不合格，乙方應(yīng)全力整改并承擔(dān)與之相關(guān)的所有費(fèi)用。如質(zhì)檢不合格，每次乙方自愿承擔(dān)給甲方帶來的所有損失費(fèi)用，如安檢站下達(dá)一次安全停工通知，甲方對乙方罰款20_元，該損失費(fèi)用利罰款均從乙力勞務(wù)費(fèi)中扣出（屬于甲方責(zé)任除外）；

　　12、乙方必須指派專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場衛(wèi)生清理及管理，保證每次檢查時(shí)施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生；

　　13、乙方必須按施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，保證建設(shè)單位和質(zhì)監(jiān)站等單位能一次性驗(yàn)收合格，因乙方施工質(zhì)量原因致使本工程不能一次性驗(yàn)收合格而進(jìn)行二次驗(yàn)收，乙方愿按勞務(wù)總價(jià)下浮3%結(jié)算。

　　14、乙方應(yīng)按甲方要求的工程工期按期完成施工任務(wù)，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔(dān)工程后延期間發(fā)生的一切費(fèi)用。

　　15、由于甲方原因材料供應(yīng)超過3天不到位造成停工時(shí)，甲方補(bǔ)給乙方在場有關(guān)人員（經(jīng)過甲方和現(xiàn)場距理認(rèn)可的人數(shù)）生活費(fèi)；每人每天按10元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，同時(shí)工期順延。

　　16、由于甲方的原因工期超過8個月以上的，其人工費(fèi)用增加甲乙雙方協(xié)商解決。

　　17、工程工期按合同總工期執(zhí)行，由于不可抗必的因素影響，建設(shè)單位進(jìn)行重大設(shè)計(jì)變更和因連續(xù)停電24小時(shí)所造成的影響工期可順延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。

　　18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。

　　本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算清余款合同自行終止，合同中末盡之處雙方本著實(shí)事求是的原則簽定補(bǔ)充協(xié)議可與本合同同時(shí)使用。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

南京市勞動合同范本4

　　甲方（單位）_________________

　　勞動保障證號：_________________

　　全稱：_________________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號：_____________

　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　登記注冊地：___________________

　　單位地址：_____________________

　　乙方（職工）_________________

　　姓名：_________________________

　　性別：_________________________

　　身份證號：_____________________

　　文化程度：_____________________

　　聯(lián)系方式及電話：_______________

　　勞動保障卡號：_________________

　　就業(yè)登記證號：_________________

　　戶籍所在地：___________________

　　實(shí)際居住地：___________________

　　根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、本合同期限采用下列第_________種方式：

　　1.訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）

　　2.自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

　　3.以_________為期限。

　　二、工作內(nèi)容：

　　甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間為下列第_________種方式：

　　1.每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時(shí)。

　　2.以完成_________工作為工作時(shí)間，折算平均每日工作_________小時(shí)，累計(jì)每周不超過_________小時(shí)。

　　3.其他：_________

　　四、勞動報(bào)酬：

　　1.甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

　　（1）按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元；

　�。�2）按完成工作計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________（月/周/日/項(xiàng)）_________元。

　　2.甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）

　　五、社會保險(xiǎn)：

　　1.乙方采用下列第_________種方式參加社會保險(xiǎn)、交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　（1）以自由職業(yè)者參加社會保險(xiǎn)；

　　（2）委托第三方代辦社會保險(xiǎn)；

　　2.上述勞動報(bào)酬中_________包含社會保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)每_________（小時(shí)/日/周/月/項(xiàng)）元。

　　六、勞動安全保護(hù)：

　　1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

　　2._________

　　七、勞動合同的變更、解除和終止：

　　1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

　　2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：_________

　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的.條件如下：_________

　　4.本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

　　5.解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬�或終止勞動合同要求。

　　八、其它約定：

　　1.與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。

　　2._________

　　九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同生效時(shí)間為下列_________

　　1.自雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2.本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；

　　3.自_________起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方（簽章）_________

　　乙方（簽章）_________

　　_________年____月____日

　　鑒證員：_______________

　　鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）_____

　　鑒證編號：_____________

　　鑒證日期：_____________

　　附件

　�。ㄗ员竞贤�訂立之日起7個工作日內(nèi)，甲方書面報(bào)告勞動保障部門，辦理登記備案手續(xù)。）

　　注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日（周）或簡單勞動任務(wù)計(jì)酬，每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動關(guān)系。

　　本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等。

南京市勞動合同范本5

　　甲方(單位)全稱 ____________________

　　單 位 類 型_______________________

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________

　　登 記 注 冊 地 _________________________

　　實(shí) 際 經(jīng) 營 地 _________________________

　　勞動保障證號 _________________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________________________

　　聯(lián)系方式及電話____________________________________

　　乙方(職工)姓名_________ 性別_________ 文化程度_________

　　出 生 年 月_________ 在本單位工作起始時(shí)間 _________

　　身份證件號_________ 勞動保障卡號 _________

　　戶 籍 所 在 地_________________

　　實(shí) 際 居 住 地 ________________

　　聯(lián)系方式及電話 _________________

　　南京市勞動和社會保障局制

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

　　(1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

　　(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

　　(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。

　　(2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí)，每周休息日為 ;

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。

　　(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

　　(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。

　　四、勞動報(bào)酬

　　每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：

　　(1)乙方實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　(2)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為 元。甲方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

　　(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式：

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報(bào)酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

　　合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　(3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　(4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　七、其他約定條款

　　(1)試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。

　　(2)培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的`培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

　　(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)?，競業(yè)限制期限為 月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。

　　雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

　　(4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定：

　　八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人

　　或委托代理人(簽名)

　　年 月 日 年 月 日

　　雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

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