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醫(yī)院聘用合同

時(shí)間:2023-02-08 16:53:48 合同范本 我要投稿

醫(yī)院聘用合同范本

  隨著時(shí)間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院聘用合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫(yī)院聘用合同范本

醫(yī)院聘用合同范本1

  聘用單位(甲方)

  具體部門:

  電話:

  受聘人(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  第二條、xx待遇與獎懲

  1、試用期月xx為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月xx為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月xx扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

  第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的.,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)xx。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月xx獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(簽字):____________________ 乙方(簽字):____________________

  ____年____月____日 _____年____月____日

醫(yī)院聘用合同范本2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)上級有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。

  聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限

  (一)本合同生效日期: 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

  (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作要求

  (一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

  (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

  (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

  (八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

  三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

  (一)工資

  1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。

  2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

  3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

  (二)福利待遇:

  1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

  2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的`節(jié)假日等。

  (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

  1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

  2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

  四、工作紀(jì)律

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

  1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

  3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。

  4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6)被判處有期徒*以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

  7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

  8)聘用合同期滿的;

  9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。

  六、其它事項(xiàng)

  本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________

  __________年____月____日

  乙方(簽字):________

  _________年____月____日

醫(yī)院聘用合同范本3

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的`相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護(hù)工看護(hù),乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人。

  2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活,包括洗漱,進(jìn)食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù),護(hù)理勞動薪金為每天_____元。

  2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。

  3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

  三、其他約定:

  1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。

  2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),應(yīng)自行承擔(dān)后果,甲方概不負(fù)責(zé)。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,本協(xié)議自行終止。

  4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

  甲方(簽章)乙方(簽字)

  時(shí)間:_____年_____月_____日 時(shí)間:_____年_____月_____日

醫(yī)院聘用合同范本4

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

  (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件): 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同

  四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

  2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。

  五、勞動報(bào)酬

  1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

  2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。

  3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

  (三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容, 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

  (四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲 譽(yù)和形象的活動。

  (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

  (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);

  (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

  (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

  4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

  1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

  2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào) 整。

  3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時(shí)間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

  5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

  6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

  7、乙方違反計(jì)劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

  九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ) 充協(xié)議。

  十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

  十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

  十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院聘用合同范本5

  聘用單位(甲方)

  具體部門:

  電話:

  受聘人(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  第二條、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

  第三條、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的`用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  第四條、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方(簽字):____________________ 乙方(簽字):____________________

  ____年____月____日 _____年____月____日

醫(yī)院聘用合同范本6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟(jì)醫(yī)院辦院要求,經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下合同條款:

  一、聘任崗位和聘期

  經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員,崗位: , 聘期,即從 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期滿,雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。

  二、乙方的工作安排、任務(wù)以及目標(biāo)

  乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排,原則上不發(fā)生變動,但是甲方因工作的需要,甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整,乙方必須服從。

  三、工資

  在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù),達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方基本工資、績效工資、值、加班補(bǔ)貼等),合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實(shí)際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺遵守社會公德,誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有獨(dú)立處理問題的能力;親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2、忠誠醫(yī)療事業(yè),熱愛醫(yī)院,維護(hù)醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,不得詆毀醫(yī)院,敗壞醫(yī)院名聲;不說不利于團(tuán)結(jié)、不利醫(yī)院發(fā)展,與醫(yī)院各項(xiàng)制度不一致的話,不做有損醫(yī)院的事;不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方。否則,甲方同意一票否決,甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的.聘用合同,并有權(quán)向乙方主張賠償。

  3、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,自覺履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。做好社會宣傳、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  4、全面貫徹醫(yī)療方針,遵循醫(yī)療規(guī)律,接受醫(yī)院的檢查考核。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),不斷更新醫(yī)療觀念,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  5、以病人為中心,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),關(guān)心患者、研究病情,讓患者滿意。

  6、對甲方建設(shè)、發(fā)展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。

  7、在合同期內(nèi),乙方認(rèn)真履行工作職責(zé),全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,有享受相應(yīng)工作報(bào)酬的權(quán)利,根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利。

  8、未經(jīng)甲方同意,乙方不得從事第二職業(yè)。

  9、遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不無故缺席、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規(guī)定。

  10、在本合同期限內(nèi),乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),否則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各種規(guī)章制度。

  2、為乙方履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。

  3、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo)、任務(wù),提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn),并組織對乙方的考核,對考核不合格的有權(quán)辭退。

  4、根據(jù)法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬和提供福利待遇。

  5、根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息和休假。

  6、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)銷的費(fèi)用。

  六、具有下列情形之一的合同自然終止

  1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的;

  2、合同被解除的;

  3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的;

  4、因國家法律、法規(guī)、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的;

  5、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的;

  6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

  七、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。

  1、乙方不能勝任工作,完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的;

  2、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、工作規(guī)范和甲方規(guī)章制度的以及不遵守合同約定的義務(wù)的;

  3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  6、不服從甲方工作安排的。

  八、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同

  1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;

  2、未按時(shí)(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報(bào)酬的;

  乙方解除合同時(shí)應(yīng)提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方,報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn),以便甲方提前安排有關(guān)工作。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償,并同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。

  本合同終止時(shí),乙方必須辦理工作移交,結(jié)清所有費(fèi)用,交清財(cái)物,對公物有遺失、損壞的,要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償,并同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出。

  本合同到期后,續(xù)聘時(shí)應(yīng)另行簽訂聘用合同。

  九、爭議的解決

  在履行本合同期間發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著友好、互諒互讓的原則協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法律、法規(guī)規(guī)定的程序解決。

  十、違約責(zé)任

  本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,否則視為違約,應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金。

  本合同一式二份具有相同法律效力,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。

  十一、其它約定事項(xiàng)

  1、醫(yī)療事故及糾紛實(shí)行責(zé)任追究制。

  2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時(shí),甲方全額發(fā)給乙方。

  甲方法人代表簽字:

  乙方:

  身份證號:

  甲方蓋章:

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地址:

  電話:

  年 月 日

醫(yī)院聘用合同范本7

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為 ,具體從事 。

  一、聘用合同期限:

  (一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

  (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作需求:

  (一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識和實(shí)際能力。

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

  (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會。

  (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

  (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項(xiàng),按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng):

  (一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。

  (二)其它待遇:

  1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請事假對待。

  3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

  四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯,服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

  五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。

  (一)聘用合同的終止:

  1、合同期滿的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

  3、本院被撤消或解散的;

  (二)聘用合同的解除

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

  2、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

  3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

  4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

  6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

  (三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的

  1、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

  2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但新崗位后考核仍不合格的;

  3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

  (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

  1、考入普通高等院校上學(xué)的.;

  2、服兵役的;

  3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

  4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;

  5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間,自動強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。

  6、乙方在合同期限未滿,又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

  五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

  六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院聘用合同范本8

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同。

  甲方:xx衛(wèi)生院

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制xxxx(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限:

 。ㄒ唬┢赣煤贤行

  1、自xxxx年xx月xx日起至法定退休年齡為無期限合同。

  2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。(其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期)為有期限合同。

 。ǘ┖贤狡,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作要求:

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆趚x工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

 。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。ㄋ模┮曳綉(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

  (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

 。ㄆ撸┢赣煤贤趦(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

 。ò耍╇p方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

  三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

 。ㄒ唬┕べY:

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

  3、甲方按期為乙方向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

  (二)福利待遇:

  1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

  2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┞殑(wù)職稱及其它待遇:

  1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

  2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

  四、工作紀(jì)律:

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育

  五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

 。ㄒ唬┢赣煤贤慕K止

  1、聘用合同期滿的;

  2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

  3、本院被撤消、或解散的;

  4、受聘人員退休、退職、死亡的。

  5、無期限合同的約定終止條件:

  1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

  2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的.院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

  3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

  4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

  5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

  (二)聘用合同的解除

  1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:

  1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

  2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的員工被開除;

  3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  六、

  1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

  2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

  3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

  4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

  5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

 。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

 。ǘ﹫(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)其它:

  八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

  九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(法人或委托代表):

  乙方(簽字):

  日期:

  登記單位:

 。ㄉw章)

  日期:

  日期:

醫(yī)院聘用合同范本9

  合同編號:

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  身份證號碼:________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  出生年月:_________________

  因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的`其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

醫(yī)院聘用合同范本10

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的'醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個(gè)月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資 元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:   乙方:

  年月日:

  

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