實(shí)用的格式合同范文5篇

　　隨著時(shí)間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的格式合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

格式合同 篇1

　　甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件公司聘用合同范本甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一） 甲方的權(quán)利

　　1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　�。�6）乙方連續(xù)2個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的;

　�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二） 甲方的義務(wù)

　　1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

　�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3。因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4。有下列情形之一的.，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內(nèi);

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ�） 乙方的義務(wù)

　　1。必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4。乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1。提出書面通知;

　　2。填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3。交接工作;

　　4。支付違約金和賠償金;

　　5。甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　6。辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

格式合同 篇2

　　(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、杭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙)為舞蹈老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

　　2. 無固定期限。本合同除可因甲方 發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

　　3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是 ：新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的雇用合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方職位是 __________，向____________報(bào)告。

　　(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過 節(jié)課，平均每周不超過 節(jié)課的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

　　(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過 節(jié)課，每月累計(jì)不得超過 節(jié)課。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

　　五、報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn);(先搞清楚是一開始就付錢還是結(jié)束后再付錢)

　　2.乙方試用期工資為人民幣 元/節(jié)課，試用期過后正式工作期工資 元/節(jié)課。按照授課結(jié)束后實(shí)際工作的時(shí)間來計(jì)算工資。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

　　1. 安排延長工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付xx年齡的;

　　2.乙方死亡;

　　3..本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

　　1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的'規(guī)章制度的;

　　3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

　　6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《杭州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(這部法律時(shí)我編出來的)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　10.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除該合同：

　　1.在試用期內(nèi);

　　2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3.甲方不能按雇用合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;

　　5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　6.甲方故意不履行合同規(guī)定，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除雇用合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除雇用合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的;

　　2. 符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

　　3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

　　(十四)甲方在合同期內(nèi)解除合同，按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　六、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　(三)雇用合同期未滿，又不符合雙方可以解除雇用合同或雙方約定的其他可以終止、解除雇用合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除雇用合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和雇用合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。

　　七、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，------

　　八、合同之修正：

　　對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。

　　九、適用法律

　　本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、杭州市有關(guān)雇用方面的新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

　　鑒證人：

　　鑒證日期： 年 月 日

格式合同 篇3

　　出租方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　承租方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著互利、誠實(shí)信用的友好原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、甲方同意將位于號(hào)廠房場(chǎng)地共計(jì)間房共計(jì)平方米租賃給乙方從事。

　　二、乙方租賃廠房期限為十年，從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

　　三、經(jīng)甲乙雙方商定乙方自愿訂合同之日交納租方押金共計(jì)人民幣三萬元。押金不計(jì)息，不充抵押金。廠房租金為第一年至第五年為人民幣元。第六年至第十年為人民幣。甲方留給乙方至20xx年7月1日起開始核算租金。每一年起算房租之日三天內(nèi)交清一年度12個(gè)月房租費(fèi)。若乙方到期不交納，視為違約。超過15天未交房租，甲方有權(quán)解除合同，收回廠房場(chǎng)地另作安排，由此產(chǎn)生的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。甲方在通知乙方無果后，可以進(jìn)入廠房場(chǎng)地將乙方的物品作為廢物加以處理，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　四、乙方應(yīng)維護(hù)租賃場(chǎng)所內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備，如有出現(xiàn)損壞等問題由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)并承擔(dān)費(fèi)用�，F(xiàn)裝修方案經(jīng)甲方同意改變結(jié)構(gòu)不算，房屋漏水，下水道堵塞等由甲方負(fù)責(zé)維修。

　　五、乙方租賃甲方廠房場(chǎng)地不得進(jìn)行違紀(jì)、違規(guī)、非法活動(dòng)。如因乙方的過錯(cuò)成甲方或第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡，乙方應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

　　六、乙方在承租期內(nèi)不得轉(zhuǎn)租，乙方租賃期限內(nèi)如需轉(zhuǎn)租，必需提前一個(gè)月通知甲方，在甲方與新的承租方未辦理新租賃合同之前租金由乙方承擔(dān)。

　　七、乙方如需續(xù)租，在同等條件下有優(yōu)先權(quán)續(xù)租。

　　八、乙方租賃甲方廠房場(chǎng)地期間如需裝修及設(shè)招牌廣告，乙方須書方申請(qǐng)公安、消防、城管等有關(guān)部門審核批準(zhǔn)方可進(jìn)行，裝修后經(jīng)有關(guān)部審查驗(yàn)收合格后才能投入使用。乙方租賃期間必須重點(diǎn)保障消防安全，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　九、廠房租賃期滿，乙方不再續(xù)租時(shí)，乙方繳清有關(guān)費(fèi)用經(jīng)甲方廠房驗(yàn)收后，退還租房押金。

　　十、乙方租賃甲方廠房場(chǎng)地之日起，水、電費(fèi)、管理費(fèi)和當(dāng)?shù)卣�府及有關(guān)職能部門收取的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　十一、本廠房場(chǎng)地如遇政府書面計(jì)劃搬遷或征用，甲方不給予乙方候選人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方在合同期內(nèi)要求乙方搬遷或征用由甲方給予乙方所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方變更產(chǎn)權(quán)所有人必須在不影響本合同的`前題下繼續(xù)履行本合同，如未能履行造成的損失由甲方承擔(dān)。

　　十二、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如發(fā)生糾紛，雙方同意在袁州區(qū)人民法院訴訟解決。

　　十三、本合同自簽字蓋章之日起生簽。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　出租方：

　　承租方：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂地點(diǎn)：宜春市袁州**區(qū)

　　簽訂日期：年月日

格式合同 篇4

　　出租方(甲方)：xx，男/女，________年____月____日出生，身份證號(hào)碼xxxx。

　　承租方(乙方)：xx，男/女，________年____月____日出生，身份證號(hào)碼xxxx。

　　甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方將位于x市x街道x小區(qū)X號(hào)樓xx號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自________年____月____日至________年____月____日，計(jì)x個(gè)月。

　　二、本房屋月租金為人民幣x元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初____日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。

　　三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的.費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須交清欠費(fèi)。

　　四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí)，乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。

　　五、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前x個(gè)月向甲方提出，甲方收到乙方要求后X天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

　　六、租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前x個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強(qiáng)行中止合同，須向另一方支付違約金x元。

　　七、發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

　　八、本合同連一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)X份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：(簽字)聯(lián)系電話：

　　乙方：(簽字)聯(lián)系電話：

　　________年____月____日

格式合同 篇5

　　一、頁面格式與編碼

　　1、頁面設(shè)置

　　頁邊距為上下2.5厘米、左右3厘米，標(biāo)準(zhǔn)字符間距，行間距為多倍

　　1.25。

　　2、頁碼編輯

　　正文開始設(shè)置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿拉伯?dāng)?shù)字，置于頁面底端居中。

　　二、字體與字號(hào)

　　1、封面部分

　　包括合同編號(hào)、合同名稱、合同簽約雙方、簽約時(shí)間

　　1.1、合同編號(hào)為黑體、四號(hào)、文本左對(duì)齊

　　1.2、空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號(hào)，加粗，居中

　　1.3、空7－8行，余下內(nèi)容用三號(hào)楷體字，與合同名稱居中對(duì)齊

　　2、主體部分

　　2.1、段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號(hào)，居中，段前段后各24磅

　　2.2、下書雙方當(dāng)事人基本信息，黑體，小三號(hào)，文體左對(duì)齊

　　2.3、合同正文文本為宋體，小四字體，首行縮進(jìn)2字符，行距為多倍行距1.25

　　3、表格與說明

　　3.1、每張表格都應(yīng)有表題，表題前后各空一行，采用宋體，小四號(hào)，加粗，置于表格上方居中位置

　　3.2、表格中文字為宋體5號(hào)，居中

　　3.3、在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號(hào)

　　3.4、同一表格應(yīng)盡量放在一頁

　　4、結(jié)尾與落款

　　4.1、合同正文結(jié)束后，空兩行，書寫（以下無正文）字樣，小四號(hào)，首行縮進(jìn)兩字符

　　4.2、依據(jù)合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號(hào)字，分別在頁面兩側(cè)為雙方當(dāng)事人預(yù)留大致相等的簽字（蓋章）空間。

　　5、附件、附錄

　　合同結(jié)尾處需要加附件、附錄的，應(yīng)另起一頁

　　5.1、附件起始頁書寫合同附件，上下各空一行，采用仿宋字體，二號(hào)，加粗，居中

　　5.2、附件、附錄需編號(hào)，形式為附件/附錄+阿拉伯?dāng)?shù)字，附件編號(hào)采用仿宋體，三號(hào)，加粗，文本左對(duì)齊

　　5.3、附件、附錄標(biāo)題為宋體，小三號(hào)，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

　　三、條款分層

　　1、第一層為條，如第一條

　　2、第二層為1.

　　3、第三層為⑴

　　4、如合同條文層次較多，可再加一層“章”

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