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變更合同

時(shí)間:2024-07-25 01:43:37 合同范本 我要投稿

變更合同范文9篇

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的變更合同9篇,歡迎大家分享。

變更合同范文9篇

變更合同 篇1

  (一)合同變更的條件

  1.原合同關(guān)系有效成立。

  合同的變更必須以有效成立的合同為對(duì)象,凡未成立或無效的合同,不存在變更的問題。因?yàn),合同的變更發(fā)生改變?cè)贤P(guān)系之效力,無原合同關(guān)系便無變更的對(duì)象。合同無效,自始即無合同關(guān)系;合同被撤銷,合同自始失去法律約束力,亦無合同關(guān)系;追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,仍無合同關(guān)系。在這些情況下,自無變更合同的余地。

  2.合同要素發(fā)生變化。

  有效成立的合同要成立合同變更,必須有合同要素的變化。在廣義合同變更中,不僅指合同主體發(fā)生變更,也包括合同內(nèi)容發(fā)生變化。在狹義的合同變更中,則不包括合同主體的變更,僅指合同內(nèi)容的變更。因此,合同要素發(fā)生變化是合同的變更不可或缺的條件。就合同內(nèi)容變化來說,主要包括下列內(nèi)容的變化:

 、 合同標(biāo)的物變更,包括標(biāo)的物種類、數(shù)量、品質(zhì)、規(guī)格等發(fā)生變化;

 、诤贤男袟l件變更,包括履行期限、履行地點(diǎn)、履行方式以及結(jié)算方式的改變等;

 、酆贤瑑r(jià)金變更,即合同價(jià)款或者酬金的增減,以及利息的變化等;

  ④合同性質(zhì)變更,例如租賃合同買賣合同,選擇之債變?yōu)楹?jiǎn)單之債,原合同債務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閾p害賠償債務(wù)等;

 、莺贤綏l件或者期限變更,例如所附條件除去或者增加,所附期限的`延長(zhǎng)或者提前等;

 、藓贤瑩(dān)保的變更,例如基于當(dāng)事人的意思表示或者法律的規(guī)定,使合同擔(dān)保消滅或者新設(shè)等

 、咂渌麅(nèi)容的變更,例如違約金的變更,選擇裁判機(jī)構(gòu)協(xié)議的變更,等等。

  當(dāng)然,當(dāng)事人對(duì)合同變更內(nèi)容的約定必須明確。根據(jù)我國《合同法》規(guī)定,約定不明確的,推定為未變更。而且變更后的合同內(nèi)容不得具有違法性,不得規(guī)避法律的規(guī)定或者損害國家、集體和第三人的利益,不得有違公序良俗,否則,不發(fā)生合同變更的效果。

  3.合同的變更必須有合法依據(jù)。

  在合同法學(xué)上,合同變更的合法依據(jù)主要包括:當(dāng)事人協(xié)議。當(dāng)事人協(xié)商一致變更合同是合同自由原則的體現(xiàn),因此,當(dāng)事人的合意是引起合同關(guān)系變更的重要法律事實(shí)。前文已經(jīng)指出,合同通過當(dāng)事人協(xié)商變更是合同變更的一種類型,我國《合同法》第77條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同”。法律直接規(guī)定;诜傻闹苯右(guī)定而變更合同,法律效果可直接發(fā)生,不以法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判或當(dāng)事人協(xié)議為必經(jīng)程序。裁判機(jī)關(guān)裁判。合同也可以由法院判決或者仲裁機(jī)關(guān)裁決的程序發(fā)生變更。在我國法上,一是意思表示不真實(shí)的合同,二是適用情勢(shì)變更原則,無論是解除合同還是變更合同,均須法院或者仲裁機(jī)構(gòu)的裁判。依形成權(quán)人的意思表示。合同的變更在于形成權(quán)人單方意思表示的,例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán),使合同變更。

  4.符合法律要求的方式。

  對(duì)合同的變更法律要求采取一定方式的,須遵守此種要求;谇閯(shì)變更原則變更合同,變更意思表示不真實(shí)的合同,須經(jīng)法院或者仲裁裁判的方式。當(dāng)事人協(xié)議變更合同,有時(shí)需要采用書面形式,有時(shí)則無此要求。《合同法》第77條第2款規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依其規(guī)定。

  (二)合同變更的效力

  合同一經(jīng)過變更,即產(chǎn)生以下法律效力:

  第一,合同變更部分取代被變更部分,原合同未變更部分仍然繼續(xù)有效。換句話說,合同變更僅對(duì)已經(jīng)變更的部分發(fā)生效力,未變更部分的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)發(fā)生效力。這是因?yàn),合同的變更,主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,使合同內(nèi)容發(fā)生變化,合同變更的實(shí)質(zhì)是以變更后的合同代替了原合同。因此,在合同發(fā)生變更以后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照變更后的合同內(nèi)容做出履行,任何一方違反變更后的合同內(nèi)容都將構(gòu)成違約。

  第二,合同變更原則上僅向?qū)戆l(fā)生效力,對(duì)已經(jīng)履行的部分沒有溯及力,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更失去其法律依據(jù)。因此,除當(dāng)事人另有約定外,任何一方不得因合同的變更而要求對(duì)方返還已為的給付。

  第三,合同的變更并不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利!睹穹ㄍ▌t》第115條規(guī)定:“合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利”。

變更合同 篇2

  合同變更應(yīng)具備以下幾個(gè)條件:

 。ǎ保┰汛嬖谥贤P(guān)系。合同的變更是在原合同的基礎(chǔ)上,通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商,改變?cè)贤P(guān)系的內(nèi)容。因此,不 存在原合同關(guān)系,就不可能發(fā)生變更問題。對(duì)無效合同和已經(jīng)被撤銷的合同,不存在變更的問題。對(duì)可撤銷而尚未被撤銷的合同,當(dāng)事人也可以不經(jīng)人民法院或仲裁 機(jī)關(guān)裁決,而采取協(xié)商的手段,變更某些條款,消除合同中的重大誤解或顯失公平的現(xiàn)象,使之成為符合法律要求的合同。合同變更,通常要遵循一定的程序或依據(jù) 某項(xiàng)具體原則或標(biāo)準(zhǔn)。這些程序、原則、標(biāo)準(zhǔn)等可以在訂立合同時(shí)約定,也可以在合同訂立后約定。

 。ǎ玻┖贤淖兏氁罁(jù)法律的規(guī)定或當(dāng)事人的約定。合同的變更可以依據(jù)法律的規(guī)定產(chǎn)生。例如,“我國民法通則”第五十九條規(guī)定,行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解和顯失公平的民事行為,有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷。

  合同變更主要是通過當(dāng)事人雙方協(xié)商而產(chǎn)生的。合同法明確規(guī)定“當(dāng)事人協(xié)商一致,可變更合同”。

 。ǎ常┖贤兏仨氉袷胤ǘǖ姆绞。各國法律為了保護(hù)國家利益、社會(huì)公共利益和當(dāng)事人利益,預(yù)防和減少不必要的糾紛,對(duì)變更合同規(guī)定了一定的方式。法定的變更合同的方式是當(dāng)事人必須遵循的,如未遵循這些法定方式,則當(dāng)事人即使達(dá)成了變更合同的協(xié)議,也是無效的。

 。ǎ矗┍仨氂泻贤瑑(nèi)容的變化。依據(jù)傳統(tǒng)民法,債的變更有要素變更和非要素變更的區(qū)別。要素的變更是指?jìng)臉?biāo)的'的變更,如將買A物變?yōu)橘IB物。而非要素的變 更,則是指合同標(biāo)的以外的有關(guān)數(shù)量、履行期限、地點(diǎn)、價(jià)款等各種條款的變更。合同的變更是指非實(shí)質(zhì)性的條款的變更,換言之,這些條款的變更并不導(dǎo)致原合同 關(guān)系的消滅和新合同關(guān)系的產(chǎn)生。

  但合同在變更以后,盡管沒有在內(nèi)容上發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,但畢竟有一定的變化,因此可以說合同的變更使合同關(guān)系保持連續(xù)性,但很難說具有同一性。

變更合同 篇3

尊敬的xxx 先生/女士:

  您好!由于您的工作崗位發(fā)生變動(dòng),致使原勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議上的公司主體、工作崗位名稱與現(xiàn)名稱不符,為保障您和公司的相關(guān)權(quán)益,xx分公司將認(rèn)可您在前公司xxx年12 月14 日至xxx 年5 月31 日的'工齡,并計(jì)入您在xx分公司工齡進(jìn)行工齡工資核算,公司需要與您重新簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議,重簽起始時(shí)間為您異動(dòng)至xx分公司時(shí)間xxx 年6 月1 日。

祝您在新的工作崗位上一切順利!

  此致

  xx倉儲(chǔ)管理有限公司xx分公司

  人力資源部

變更合同 篇4

  甲方:(新用人單位)

  乙方(員工):

  根據(jù)甲乙雙方與 公司(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)共同簽署的《勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議》約定,丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利,雙方在重申上述勞動(dòng)合同未履行部分的要點(diǎn)同時(shí),又達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

  一、乙方與丙方此前簽署的,且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關(guān)的`合同類文件,均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對(duì)甲乙雙方繼續(xù)有效。

  二、雙方重申,甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定,即甲乙雙方的勞動(dòng)合同期滿日期為: 20xx 年 12 月 31 日。

  三、雙方重申,甲乙雙方今后履行的勞動(dòng)合同內(nèi)容,除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外,其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。

  雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下:

  (一)乙方的工作崗位變更為:

  (二)乙方的工作地點(diǎn)變更為: (三) (四) (五)

  四、雙方在今后的勞動(dòng)合同履行期間,甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時(shí)間,視同為(計(jì)算為)在甲方的工作時(shí)間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他法定福利待遇時(shí),甲方均要將乙方在丙方的工作時(shí)間與其在甲方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算在內(nèi)。

  五、甲乙雙方在今后的勞動(dòng)關(guān)系維系期間,可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,或者也可以在勞動(dòng)合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上,另行協(xié)商后簽訂新版勞動(dòng)合同作為對(duì)原合同的內(nèi)容變更。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  委托代理人(簽章):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

變更合同 篇5

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  性別:□ 男 □ 女 戶口性質(zhì):□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的.用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

  4、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

  5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  簽字(蓋章)

  乙方:

  簽字(蓋章)

  丙方:

  簽字(蓋章)

變更合同 篇6

  一、合同變更的方式

  引起合同變更的法律事實(shí)不同則合同變更所適用的方式亦不同。合同變更的方式主要有兩種:

  1.合意。以這種方式變更合同實(shí)質(zhì)上就是成立新合同以取代舊合同,故而合意變更合同的程序,應(yīng)該遵循合同訂立時(shí)的要約承諾規(guī)則,而且變更后的合同內(nèi)容欲發(fā)生法律效力,也應(yīng)符合合同的生效要件。此外,根據(jù)《合同法》第77條和第78條的規(guī)定,協(xié)議變更合同還應(yīng)特別注意把握如下幾點(diǎn):

  (1)當(dāng)事人對(duì)合同變更內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。換言之,如果就變更合同的意思表示沒有達(dá)成一致,則原合同繼續(xù)有效,當(dāng)事人仍應(yīng)按原協(xié)議執(zhí)行。

  (2)當(dāng)事人就變更合同內(nèi)容協(xié)商一致后,如果法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,必須依照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)才能發(fā)生變更的效力。

  2.法院或仲裁機(jī)關(guān)的裁決。通過這種方式變更合同具體包括以下幾種情形:

  (1)因情勢(shì)變更的出現(xiàn),當(dāng)事人一方可提出延期履行或部分履行的變更要求,但他并不享有單方變更合同的權(quán)利。因?yàn)榍閯?shì)變更的情況比較復(fù)雜,對(duì)合同履行的影響可能是全部的或永久的,也可能是局部的或暫時(shí)的,為避免出現(xiàn)債務(wù)人以此為借口逃避合同拘束的情況,應(yīng)由法院或仲裁機(jī)關(guān)從維護(hù)雙方當(dāng)事人利益的角度出發(fā),根據(jù)一方當(dāng)事人的請(qǐng)求并結(jié)合情勢(shì)變更對(duì)合同履行影響的程度,作出相應(yīng)的變更裁決。

  (2)因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致原合同沒有履行,可以適用裁決的方式予以變更。例如,《民法通則》第108條規(guī)定,暫時(shí)無力償還的債務(wù),可以由法院裁決分期償還。

  (3)因重大誤解或顯失公平的合同,可裁決變更。根據(jù)《合同法》第54條規(guī)定,對(duì)于重大誤解、顯失公平和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危損害另一方利益的合同,當(dāng)事人一方可向法院或仲裁機(jī)關(guān)提出變更的請(qǐng)求,由法院或仲裁機(jī)關(guān)依法作出變更的裁決。

  二、可變更合同

  可變更、可撤銷合同是指欠缺某種合同生效要件,當(dāng)事人可以根據(jù)自己意思請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容予以變更或使合同效力消滅的合同。

  一、可變更、可撤銷合同性質(zhì):

  1.主要違反當(dāng)事人意思表示真實(shí)要件。

  2.形成訴權(quán):變更、撤銷權(quán)行使主體為法院或仲裁機(jī)構(gòu)。

  二、可變更、可撤銷合同法定情形:

  1.因重大誤解訂立的合同:當(dāng)事人一方[即雙方當(dāng)事人]均享有撤銷請(qǐng)求權(quán)。

  (1)重大誤解:行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使行為的后果與自己的意思相悖,并造成較大損失的,可以認(rèn)定為重大誤解。

  (2)重大誤解構(gòu)成要件:

  A.合同一方或者雙方對(duì)合同主要內(nèi)容發(fā)生了重大誤解;

  B.合同雙方均無主觀上的故意;

  C.合同一方基于重大誤解而訂立合同;

  D.誤解必須是重大的。

  2.在訂立合同時(shí)顯失公平的合同:當(dāng)事人一方[即雙方當(dāng)事人]均享有撤銷請(qǐng)求權(quán)。

  (1)合同的顯示公平:是指合同一方當(dāng)事人利用自身優(yōu)勢(shì),或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)等情形,在與對(duì)方簽訂合同中設(shè)定明顯對(duì)自己一方有利的條款,致使雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)和可觀利益嚴(yán)重失衡,明顯違反公平原則。

  (2)雙方簽訂的合同中設(shè)定了某些看似對(duì)一方明顯不利的'條款,但設(shè)立該條款是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示,其實(shí)質(zhì)恰恰在于衡平雙方的權(quán)利義務(wù)。在此情形下,合同一方當(dāng)事人以顯示公平為由請(qǐng)求撤銷該合同條款的,不應(yīng)予以支持。

  (3)顯失公平的撤銷權(quán)條件:

  A.有償合同;

  B.合同雙方權(quán)利義務(wù)顯著不平等,明顯背離公平原則;

  C.該不公平系一方利用優(yōu)勢(shì)或者對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)所致。

  【提示】認(rèn)定顯示公平可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行考察:

 、俸贤瑢(duì)一方當(dāng)事人是否明顯不公平:

  A.雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等;

  B.一方獲得的利益或者另一方所受損失是否違背法律或者交易習(xí)慣等。

 、诤贤喠⒅幸环绞欠窆室饫闷鋬(yōu)勢(shì)或者對(duì)方輕率、沒有經(jīng)驗(yàn):利益受損一方是否因?yàn)闊o經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)合同相關(guān)內(nèi)容缺乏正確的認(rèn)識(shí)能力,或者因某種急迫的情況,并非出于真正的自愿而接受了對(duì)方提出的合同條件。

  3.一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同:僅受損害方享有撤銷請(qǐng)求權(quán)。

  (1)欺詐構(gòu)成要件:

  A.合同一方具有欺詐的故意;

  B.合同一方實(shí)施了欺詐行為;

  C.合同向?qū)Ψ揭虼俗鞒鲥e(cuò)誤的意思表示;

  D.合同向?qū)Ψ降腻e(cuò)誤意思表示與欺詐行為之間存在因果關(guān)系。

  (2)脅迫:以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害,或者以給法人的榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害為要挾,迫使對(duì)方作出違背真實(shí)的意思表示的,可以認(rèn)定為脅迫行為。

  A.須有脅迫的故意;

  B.須有脅迫行為;

  C.脅迫缺乏正當(dāng)性:脅迫的手段具有非正當(dāng)性或者目的具有非正當(dāng)性;

  D.相對(duì)人因脅迫而產(chǎn)生恐懼,并因此訂立了合同。

  (3)乘人之危:一方當(dāng)事人乘對(duì)方處于危難之機(jī),為牟取不正當(dāng)利益,迫使對(duì)方作出不真實(shí)的意思表

  示,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的,可以認(rèn)定為乘人之危。

  A.相對(duì)方處于危難或者緊迫需要之際;

  B.合同一方乘人之危;

  C.雙方因此訂立了合同,該合同明顯嚴(yán)重不利于相對(duì)方。

  合同變更只有一種形式,那就是協(xié)議,口頭或書面均無不可。合同之變更當(dāng)務(wù)求明確。合同的變更與補(bǔ)充形式區(qū)別不大。雙方當(dāng)事人變更合同的內(nèi)容簡(jiǎn)單的,可以將原合同條款直接引入合同變更協(xié)議,或者可以由當(dāng)事人各方將所有合同文本交齊,進(jìn)行統(tǒng)一修改。

  合同變更協(xié)議范本

  甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商,達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下:

  1、________________________________

  2、________________________________

  3、________________________________

  4、原合同____________廢止。

  5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)本變更合同協(xié)議生效,雙方依變更后的合同履行。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ____年____月____日

變更合同 篇7

  李某大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后到一家外資公司工作,在單位的工作崗位一直是會(huì)計(jì),勞動(dòng)合同書上也是這么約定的,收入為2800元左右。但是,不久前單位銷售科的一名職工離職了,于是單位提出,要將李某的崗位變更為銷售員,報(bào)酬也變更為?基本工資1000元,績(jī)效工資隨銷售業(yè)績(jī)浮動(dòng)。李某表示不同意,認(rèn)為自己不適合干銷售?并且調(diào)動(dòng)崗位要協(xié)商一致。但不管他同意不同意,單位就發(fā)出一份通知書,宣布他的崗位調(diào)整為銷售員,雙方于是發(fā)生爭(zhēng)議。李某到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴,要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

  李某的要求能得到支持嗎?

  【法律鏈接】

  《勞動(dòng)合同法》第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

  第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  【解讀】

  本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是:?jiǎn)挝荒芊駟畏阶兏鼊趧?dòng)合同?

  勞動(dòng)合同的變更,是指勞動(dòng)合同生效以后,未履行完畢之前,勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動(dòng)合同的'部分條款達(dá)成修改、補(bǔ)充或者廢止協(xié)定的法律行為。

  勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立就具有法律效力,雙方當(dāng)事人必須全面履行勞動(dòng)合同所規(guī)定的義務(wù)。但在實(shí)踐中,當(dāng)事人在訂立合同時(shí),有時(shí)不可能對(duì)涉及合同的所有問題都做出明確的規(guī)定;且由于客觀情況的不斷變化,會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)合同難于履行,或者合同的履行可能造成當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的不平衡,這就需要用人單位和勞動(dòng)者雙方對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。因此《勞動(dòng)合同法》允許當(dāng)事人在一定條件下可以變更勞動(dòng)合同,但要符合法定的條件和程序。任何一方不得隨意單方變更勞動(dòng)合同。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在一般情況下,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容;另外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,是勞動(dòng)合同變更的一個(gè)重要的法定事由。另外,變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式,變更后的文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。

  因此,本案中單位的單方變更行為是無效的。

  勞動(dòng)合同在符合一定條件的時(shí)候變更是有效的,但是像上文中用人單位私自變更勞動(dòng)者的工作崗位和薪酬就是不合法的,所以才會(huì)導(dǎo)致最后的變更無效。

變更合同 篇8

  甲方( 出讓方):

  乙方(受讓方):

  根據(jù)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方同意將的企業(yè)股份及資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給乙方,特訂如下協(xié)議:

  1、雙方約定的轉(zhuǎn)讓款: 元整。

  2、員工相關(guān)事宜(員工清單見合同附件1):

  甲方原公司員工包括但不限于工程師、建造師、五大員(安全員、施工員、質(zhì)檢員、材 料員、資料員)及技術(shù)員等相關(guān)人員的聘用及其相應(yīng)證書管理和使用,截止 年 月 日,在期滿后無條件退還,(辦理完上述人員勞動(dòng)關(guān)系變更手續(xù)之后,甲方無條件退還給乙方,注:在非乙方原因?qū)е虏荒苻k理勞動(dòng)關(guān)系變更手續(xù)的情況下,甲方仍負(fù)有退還上述保證金的義務(wù))。

  3、未完工程事宜(未完工程清單見合同附件2):公司轉(zhuǎn)讓后,未完工程,雙方約定按:。

 、儆墒茏尫饺珯(quán)接收,具體結(jié)算見雙方簽定的工程情況交接清單。接收條款見補(bǔ)充協(xié)議。

 、谟沙鲎尫嚼^續(xù)履行完工程合約,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé),工程款到達(dá)原公司帳戶后,受讓方不得無故拖扣款項(xiàng)。須在到帳三天內(nèi)支付給工程責(zé)任人。

  4、甲方須保證:

 、俦晦D(zhuǎn)讓的股權(quán)及相應(yīng)資產(chǎn)的擁有權(quán)。轉(zhuǎn)讓前,在該股權(quán)上未設(shè)定有如質(zhì)押、抵押等各種他項(xiàng)權(quán)利;乙方受讓該股權(quán)后,該股權(quán)不會(huì)被任何人主張權(quán)利或要求用該股權(quán)協(xié)助執(zhí)行。并保證工商、稅務(wù)、其他管理部門等不存在不合法律法規(guī)事宜。

 、诩追巾毤皶r(shí)簽署應(yīng)由其簽署并提供的與該股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的所有上報(bào)審批及相關(guān)文件。

 、芗追接型耆戏ǖ臋(quán)利簽署和有能力履行本協(xié)議。并承諾配合乙方辦理轉(zhuǎn)讓,對(duì)外公示等相關(guān)事宜。

  5、關(guān)于收購基礎(chǔ)及收購款項(xiàng)的支付約定:

 、僭撘庀驎炗喍䞍扇諆(nèi),乙方支付甲方總收購款的`%做為收購的定金。在定金到位三天內(nèi),甲方應(yīng)將原公司所有原始資料,報(bào)表,經(jīng)營(yíng)歷史資料等交接給乙方,并協(xié)助乙方辦好股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

 、谒泄ど剔D(zhuǎn)讓資料遞交工商部門時(shí)乙方必須支付收購款付至50%。乙方應(yīng)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更好三天內(nèi),去相關(guān)的稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)變更,出讓方應(yīng)全力配合,并承擔(dān)公司轉(zhuǎn)讓前的所有稅務(wù)及工商不合規(guī)等整改補(bǔ)交費(fèi)用。

 、墼诠ど套兏瑫r(shí),出讓方應(yīng)協(xié)助受讓方辦理原公司施工資質(zhì)各項(xiàng)變更事宜,能順利變更各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)所需的執(zhí)照,資證證書,是本次收購的前提,出讓方在意向簽訂時(shí)對(duì)以上 事項(xiàng)進(jìn)行承諾。

  ④ 稅賦承擔(dān):因本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所涉及的相關(guān)稅費(fèi),均由各方承擔(dān)各自稅賦。

  6、關(guān)于違約責(zé)任:

  如甲方無故不履行收購協(xié)議的,應(yīng)視為違約,意向協(xié)議及相關(guān)補(bǔ)充中甲方所承諾,卻未履行,而導(dǎo)致收購無法完成的。應(yīng)視為違約,乙方可要求退回定金并賠償違約 金 。如乙方在意向書簽訂后沒有按規(guī)定支付定金的,視為違約,需賠付違約金。在支付定金后,沒有按雙方約定的進(jìn)度支付收購款的,視為違約,甲方有權(quán)沒收定金,并 可追究違約責(zé)任,要求乙方支付違約金 。其他雙方約定的違約責(zé)任:

  7、公司轉(zhuǎn)讓后至20xx年月日止,甲方及其股東須保證乙方對(duì)受讓公司在合乎法律 法規(guī)的規(guī)定下能夠正常從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于公司的相應(yīng)資質(zhì)等。

  8、轉(zhuǎn)讓相關(guān)具體事宜,甲乙雙方另行以補(bǔ)充協(xié)議的方式約定。

  9、本協(xié)議壹式貳份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

變更合同 篇9

  1、當(dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的時(shí)間必須在合同的有效期內(nèi)。

  2、變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。

  4、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生了變化,為保持勞動(dòng)合同的法律效力,需要變更勞動(dòng)合同相關(guān)的內(nèi)容。

  5、尚未履行或尚未完全履行的有效條款,已經(jīng)完全履行的條款,沒有必要變更,無效的條款,也沒有必要變更。

  6、用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或依據(jù)政府有關(guān)決定,致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生重大變化的;

  7、用人單位嚴(yán)重虧損,確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的;

  8、因勞動(dòng)者本人的原因,如身體、技能等發(fā)生變化,無法履行原來勞動(dòng)合同的約定的。

  9、變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更的內(nèi)容,注明變更的時(shí)期,由當(dāng)事人雙方簽字、蓋章后成立。

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