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就業(yè)合同

時間:2024-11-19 10:39:16 合同范本 我要投稿

關(guān)于就業(yè)合同范文五篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的就業(yè)合同5篇,歡迎大家分享。

關(guān)于就業(yè)合同范文五篇

就業(yè)合同 篇1

  甲方:_________乙方:_________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

  二、工人(學(xué)生)必須辦有真實有效的`正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)進廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_________張相片。

  三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責(zé),在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學(xué)生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔(dān)至進廠為止。

  六、甲方為每個工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

  七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學(xué)生)進廠,其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學(xué)生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

  負責(zé)人(簽字)_________負責(zé)人(簽字)_________

  電話:_________電話:_________

  傳真:_________傳真:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)合同 篇2

  甲方聘用乙方為勞動合同制員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《上海市勞動合同條例》,本著合法公平、自愿平等、權(quán)利義務(wù)對等的原則,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一章 合同期限

  第一條 本合同期限為 固定期限 合同,合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 個月。

  第二條 乙方承諾在簽訂本合同時與其他用人單位無勞動關(guān)系,并保證與前用人單位無競業(yè)限制約定、沒有任何勞動爭議或任何經(jīng)濟糾紛。對因此而發(fā)生的糾紛及賠償責(zé)任均由乙方承擔(dān),甲方無需承擔(dān)責(zé)任。

  乙方向甲方提供的個人信息,包括但不限于本合同尾頁上所填寫的個人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個人信息應(yīng)當(dāng)真實*當(dāng)按通知書所規(guī)定的日期到新的崗位工作,如不去新崗位工作,則視為曠工。調(diào)整工作崗位后,乙方的薪金按新的崗位標(biāo)準(zhǔn)確定,本合同所約定的工作崗位隨之變更。

  第五條 乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按質(zhì)、按量完成工作,并確保和其他部門及時溝通。乙方的崗位責(zé)任及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,經(jīng)向乙方公示并告知后作為衡量乙方是否如約履行勞動義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第三章 工作時間

  第一條 工作時間與休假

  1、不定時工時

  乙方應(yīng)遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產(chǎn)需要調(diào)整工作日程時,乙方應(yīng)配合遵守。甲方嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定,確實因生產(chǎn)經(jīng)營需要或不可抗因素需延長工作時間或調(diào)整休息休假時間的,乙方須配合加班或調(diào)休事宜。

  2、休息休假

  甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,確保乙方休息權(quán)。

  第二條 勞動保護和勞動條件

  甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴*格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,乙方應(yīng)按甲方要求使用勞動防護用品。

  第四章 勞動報酬

  第一條 勞動報酬

  1、本合同采用計時形式計發(fā)工資,乙方月基本工資為: 元。

  2、甲方每月20日以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金等貨幣形式支付乙方工資,并提供相應(yīng)的薪資明細單。

  3、本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整,按照甲方的工資分配制度確定。

  第二條 社會保險

  甲方根據(jù)乙方符合之條件,按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加、轉(zhuǎn)移社會保險,乙方應(yīng)于社會保險辦理、轉(zhuǎn)移過程中積極配合,如因乙方原因影響社會保險的辦理和轉(zhuǎn)移,甲方不承擔(dān)責(zé)任。如保險繳納中有乙方個人承擔(dān)部分,其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照國家和本市相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  第五章 勞動紀(jì)律

  第一條 乙方應(yīng)嚴格遵循國家法律法規(guī)及政府政策性規(guī)定和甲方依法制定的各項管理制度,保守企業(yè)秘密,維護企業(yè)利益。

  第二條 乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動紀(jì)律、獎懲管理制度及其它相關(guān)規(guī)章制度,甲方可按企業(yè)獎懲規(guī)定給予通報批評、警告、記過、記大過等處分,直至解除勞動合同。

  第四條 勞動合同的履行和變更

  4.1甲方應(yīng)當(dāng)按約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。

  4.2乙方應(yīng)當(dāng)認真履行自己的勞動職責(zé),并親自完成本合同約定的工作內(nèi)容。

  4.3本合同履行期間,乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關(guān)費用:

  涉及如個人所得稅、社保公積金個人承擔(dān)部分等有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定需由乙方個人負擔(dān)部分的費用;

  4.4經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同,并以書面形式確定。

  第五條 勞動合同的解除

  5.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

  5.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1) 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (2) 因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

 。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的

  ,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  5.4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)因下列行為嚴重違反甲方的規(guī)章制度的:

  ①違反本合同及相關(guān)約定的保密規(guī)定的;

  ②違反國家和上海市法令規(guī)定的;

  ③從事與甲方利益沖突的活動、經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),或者從事?lián)p害甲方利益的活動;

 、茈[瞞事實,偽造身份證、學(xué)歷經(jīng)歷或提供虛假、不實的個人資料、學(xué)歷經(jīng)歷、健康報告、體檢證明等或用其它不正當(dāng)手法受雇的,致命本合同無效的;

 、萜渌勒占追揭(guī)章制度明定的嚴重違規(guī)行為。

 。3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5.5有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生*重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  5.6乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前述5.5款的約定解除本合同:

 。1)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  (2)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  (3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5.7本合同解除后,乙方必須按照甲方的要求完成相應(yīng)的離職交接工作,甲方在乙方按照規(guī)

  定完畢交接工作后,為其辦理相關(guān)離職手續(xù),并按照上海市有關(guān)規(guī)定完成退工登記工作。

  第六條 勞動合同的終止

  6.1有下列情形之一的,本合同終止:

 。1)本合同期滿的;

 。2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

 。3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

  6.2本合同期滿,有第5.6款約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,第5.6款第(2)項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

  6.3合同續(xù)簽

  如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下,不同意續(xù)簽的,視為本合同期滿。甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

  第七條 福利待遇

  7.1除基本工資以外,甲方為鼓勵乙方努力工作,視乙方的崗位不同與工作績效成果和對生產(chǎn)經(jīng)營做出的貢獻,設(shè)立相應(yīng)的獎金形式,比如:績效獎金、崗位津貼等。

  7.2獎勵

 。1)甲方對乙方的出色工作、有益的行動和建議,給予表揚和嘉獎或給予甲方認為合適的獎勵。

 。2)甲方可因以下理由給予獎勵:

 、賹Ω倪M甲方經(jīng)營管理或工作環(huán)境作出貢獻;

 、谔岢鲇杏玫慕ㄗh,并因此防止意外事故發(fā)生和/或防止甲方遭受損失;

 、燮渌凑占追揭(guī)定應(yīng)予獎勵的模范行為。

  7.3乙方同意甲方可根據(jù)內(nèi)部需要和外部環(huán)境等變化,變更工資、獎金和津貼、補貼等分配制度。甲方保證乙方工資將不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  乙方基本工資將隨甲方工資調(diào)整機制而調(diào)整,如發(fā)生重大調(diào)整,甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。

  7.4甲方根據(jù)經(jīng)營狀況等因素可實施相應(yīng)的福利制度,具體參照甲方適時公示之內(nèi)容,所適用之對象均平等享受。

  第八 條 違反勞動合同責(zé)任

  8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對方造成損失的,根據(jù)相關(guān)法令規(guī)定、甲方之內(nèi)部規(guī)章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關(guān)協(xié)議予以賠償。

  第九條 知識產(chǎn)權(quán)、服務(wù)

  期、保密義務(wù)、競業(yè)限制

  乙方于本合同有效期間及本合同終止后一年內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,知識產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方所有,乙方享有署名權(quán)。

  乙方因本合同的簽訂和履行,已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟效益之商業(yè)秘密,且該商業(yè)秘密具有競爭優(yōu)勢,并經(jīng)甲方采取保密措施。

  甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等各類相關(guān)信息,乙方應(yīng)承擔(dān)嚴格的保密義務(wù),不得泄露或非法使用,且該保密義務(wù)的承擔(dān)不因本合同的終止而終止。

  乙方知悉,甲方之商業(yè)秘密對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營具有重大作用,如違反該保密義務(wù),將給甲方造成不可估量的損失。

  第六章 其 它

  第一條 甲方的各項規(guī)章制度,以及甲方制訂并隨時頒布的其它各項規(guī)章制度和各類通知作為本合同不可分割的部分。乙方確認在簽訂本合同時已閱知甲方現(xiàn)已實行的各項規(guī)章制度和通知。

  第二條 本勞動合同未盡事宜,按國家和上海市現(xiàn)行有規(guī)定辦理。在合同履行過程中,部分條款與國家和上海市新出臺的勞動管理規(guī)定有抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

  甲 方(蓋章) 乙 方(員工)

  名稱:上海祥艦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 姓名:(簽字):

  法定代表人/主要負責(zé)人: 栗海生 身份證號碼:

  法定地址:浦東新區(qū)福山路450號11d 郵政編碼:

  郵政編碼: 2x15 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話: 021-5x6897 58x830 聯(lián)系地址:

  代表人(簽字): 日 期:

  乙方收到本勞動合同壹份特簽字確認:

  年 月 日

就業(yè)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

  1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為 屆 專業(yè)

  的學(xué)生,學(xué)制三年。

  2、 乙方根據(jù)甲方的要求,三年學(xué)習(xí)期滿,各科成績(包括補考成績)合格,

  遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動)就業(yè)上崗。

  3、甲方的'權(quán)利和義務(wù)

  (1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對乙方進行

  成績測驗和各項指標(biāo)的考核。

 。2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進行批評教育直至處分。

  (3) 乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

  就業(yè)上崗。

 。4) 乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)一年。

  4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (1) 乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

 。2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。

 。3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。

 。4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

  5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

 。1) 所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴重違反

  校紀(jì)校規(guī),受到記過以上處分者。

 。2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

 。3) 應(yīng)交費用未交齊者。

 。4) 學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

 。5) 本人不要求甲方安置者。

  6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

  7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌?/p>

  門裁決。

  ·外貿(mào)合同樣本 ·維修合同樣本 ·購房合同樣本 ·合資合同樣本

  8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

  甲方: 乙 方:

 。ㄉw章)學(xué) 生(簽)

  代表:監(jiān)護人(簽)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人:

  性別:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  現(xiàn)居住地址:

  戶籍所在地地址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成 工作數(shù)量,并達到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:

 。ㄒ唬⿲嵭袠(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

 。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。

 。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制度。

  四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第五條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

 。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月, 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

 。ǘ┯嫾べY。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為 元。

 。ㄈ┢渌べY形式:

  第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十二條 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

  第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的.工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

  六、社會保險

  第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

  七、雙方約定的事項

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

 。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

  (二)保守商業(yè)秘密的約定

 。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定:

  (四)其他事項的約定:

  八、其 他

  第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或主要負責(zé)人:(簽名或蓋章)

  年 月 日

  乙方:(簽名)

  年 月 日 居民身份證號碼:

就業(yè)合同 篇5

  甲方:乙方:學(xué)生家長

  一、甲方權(quán)利和義務(wù):

  1、負責(zé)對學(xué)生進行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件;

  2、負責(zé)教授教學(xué)計劃規(guī)定的課程,為考試成績、操行鑒定全部合格的學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)國家承認的中專、?苹虮究飘厴I(yè)證書,為職業(yè)資格證書培訓(xùn)班學(xué)生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;

  3、負責(zé)組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試;

  4、負責(zé)為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學(xué)生推薦就業(yè);

  5、負責(zé)組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加全國英語、日語、韓語等級考試;

  6、負責(zé)組織符合報考條件的.學(xué)生參加全國計算機等級考試;

  7、負責(zé)為在參加工作一年內(nèi),因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè);

  8、按照XX市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學(xué)習(xí)期間的費用;

  9、負責(zé)對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績50%,且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀(jì)律處分(曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分)的學(xué)生實施“畢業(yè)生招回制”,免學(xué)費繼續(xù)培訓(xùn)一年,其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù):

  1、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習(xí),嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度;

  2、按時交納學(xué)雜費、住宿費;

  3、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加人身意外傷害保險,保險費由學(xué)生自理,受益人為學(xué)生;、

  4、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加入學(xué)體檢,體檢費由學(xué)生自理。

  三、乙方有下列情節(jié)之一,甲方不予推薦就業(yè):

  1、未取得相應(yīng)中專、?苹虮究飘厴I(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者;

  2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者;

  3、報關(guān)英語、報關(guān)日語、報關(guān)韓語專業(yè)學(xué)生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者;

  4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者;

  5、違紀(jì)受處分,畢業(yè)時未解除者;

  6、推薦工作后,無正當(dāng)理由不就業(yè)者;

  7、由于學(xué)生健康原因,無法就業(yè)者;

  8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者;

  9、畢業(yè)時,男生身高達不到170cm,女生身高達不到160cm或體重達不到入學(xué)面試標(biāo)準(zhǔn)者。

  四、自行就業(yè)的學(xué)生,視同已經(jīng)推薦。

  五、若乙方患有不適合在校學(xué)習(xí)的傳染博先天性心臟博夜游癥、遺傳性疾病(如癲癇、神經(jīng)病等),面試時應(yīng)如實向甲方告知,學(xué)院不予錄醛否則,甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理,并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費用。

  六、若乙方在校學(xué)習(xí)期間退學(xué):甲方按XX市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行,本協(xié)議同時作廢。

  七、協(xié)議有效期:本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。

  八、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭議協(xié)商解決,協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。

  甲方:(蓋章)乙方:學(xué)生(簽字):

  家長

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