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家政合同

時間:2024-09-16 02:52:50 合同范本 我要投稿

家政合同范文錦集四篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編整理的家政合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

家政合同范文錦集四篇

家政合同 篇1

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權利和義務

  1.有權要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的.食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

  4.負責保護乙方安全。

  5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元,增到元,不得拖欠克扣。

  6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%,半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

  8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經(jīng)濟責任。

  9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

  三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

  1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。

  2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

  4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

  6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

  7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

  8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

  9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自xxx 年 月 日起至xxx 年 月 日。

  甲方(簽字)登記號

  乙方(簽字)登記號

  公司(蓋章)

家政合同 篇2

  甲方:_______________

  地址:_______________

  電話:_______________

  傳真:_______________

  電郵:_______________

  網(wǎng)址:_______________

  乙方:_______________

  家庭地址:___________

  身份證號:___________

  聯(lián)系電話:___________

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

  2.甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

  3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條 工資待遇

  乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪;

  第五條 服務培訓費用

  跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

  第六條 從業(yè)要求

  1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

  2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

  3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

  第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質(zhì)服務,并造成很壞影響的;

  3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第八條 有下列情形之一的.,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方:_______________ 乙方:______________

  代表人:_____________ 擔保人:____________

  ______年_____月____日 ______年____月____日

家政合同 篇3

  雇傭方(簡稱甲方):______________身份證號碼:______________

  被雇傭方(簡稱乙方:______________身份證號碼:______________

  今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容

  1、看護小孩:早、中兩餐,根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;

  2、家務:

  指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

  二、工作時間和工作地點

  1、工作時間每天7:00時至18:00時;

  2、每周可休息2天;

  3、工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

  三、工資

  1、工資為元/月,甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務;

  2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

  3、甲方應尊重乙方的.人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

  4、第一個月為試用期,工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

  5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

  6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;

  8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容;

  2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;

  3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續(xù)簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;

  4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償;

  5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發(fā)生糾紛,如有偷竊等違法行為,經(jīng)查屬實,將送相關部門處理;

  6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

  7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方;

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方: (簽名) __________________

  乙方:(簽名) __________________

  家庭地址:__________________

  家庭地址:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  簽約日期:__________________

  簽約日期:__________________

家政合同 篇4

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電子郵件:_________

  乙方:_________

  家庭地址:_________

  身份證號:_________

  聯(lián)系電話:_________

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 試用期限

  1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

  2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

  3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條 工資待遇

  1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平,勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

  第五條 服務培訓費用

  1.跟蹤服務,培訓,教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

  第六條 從業(yè)要求

  1.乙方須提供有效身份證復印件,學歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗證明,擔保人一名。

  2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

  3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

  第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質(zhì)服務,并造成很壞影響的;

  3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴重損失的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

  1.在試用期內(nèi)的';

  2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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