實用的公司合同范文合集10篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，它可以保護民事法律關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的公司合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
甲方：
乙方：
為了更好地促進甲、乙雙方業(yè)務的開展，進一步規(guī)范市場，甲，乙雙方依照《中華人民共和國經濟合同法》的相關規(guī)定;甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的精神，經雙方友好協商，就甲方向乙方采購裝飾裝修材料以下簡稱材料，合作經營事宜達成一致意見，并簽訂如下合作協議：
一、甲、乙雙方合作品牌：
二、合作期限為 年，自________年___ 月___ 日起至______ 年___ 月_____ 日止。
三、合作方式：
1、甲、乙雙方總部直接簽署合作協議，建立合作關系;
四、產品價格：
1、乙方必須要規(guī)范市場價格體系，保證同一品牌、同一型號的材料在同一地區(qū)內以統一的最低售價(市場最低折扣____折、偉美之峰折扣____折)，乙方如有價格變動需提前一周時間通知甲方負責人，同時將該材料的最新價格提供給甲方(以傳真件為準)，如乙方市場價格體系變動未及時通知甲方并影響甲方利益的，甲方所受一切損失由乙方承擔
2、甲方客戶不管是甲方人員或電話通知帶到乙方展廳，或自行到乙方展廳購買材料都享受在甲方給客戶的最低優(yōu)惠價位，一旦銷售成功，經核實是和甲方有關的客戶，乙方應根據最后成交價格按協議給甲方進行返利，乙方不得低于市場最低價位出售，一經發(fā)現，甲方將向乙方素取違約金壹萬(￥10000)元
3、甲、乙雙方如有特殊客戶要下浮售價，必須經過雙方負責人協商并作出書面意見方可按比例扣除雙方應得返利，否則按正常成交價返利。
4、乙方促銷產品需提前 3 天以書面形式通知甲方
5、 乙方向甲方提供其代理的各類裝飾材料報價明細表，作為甲方選購的.依據(具體品牌及價格以乙方提供的產品價格為標準);在執(zhí)行協議期間，乙方出現貨源緊缺或因廠家停產的產品，需要用其他同質量，同外觀產品替代的，要提前 10 天以書面形式通知甲方負責人，在得到甲方認可后，乙方才能供貨，否則協議終止
6、乙方應充分維護甲方關于公司的內部條例，條規(guī)，不得越過甲方整體與甲方私人合作或私拿折扣點給設計師，一旦發(fā)現，視為乙方違約，賠償違約金壹萬(￥10000)元整;
五、送貨，補貨、退貨制度
1、甲方在夠貨 45 天內，在保證貨物不發(fā)水、不受污、不損壞的情況下，乙方都將按甲方購物是的原價退給甲方實際貨款
六、結算方式
1、甲方在采購材料時，由采購人員在乙方正規(guī)銷售單上簽字，乙方保存好單據并附帶發(fā)票到公司財務部進行統一結算，結算方式按月(單)進行結算，
2、甲方客戶訂購產品時一律以現款現貨進行結算，甲方和乙方的返利結算按每單退補完進行
七、甲方權利、義務：
1、權利：
(1) 甲方可以指定下屬分公司(分店)與乙方指定的專賣店進行合作;
(2) 甲方對乙方提供的不符合國家規(guī)定標準產品，有權向乙方提出索賠;
(3) 甲方對乙方不能按合同及時供貨的可以按合同法的約定，提出賠償。
(4)甲方有權利要求乙方及時返還甲方應得的返利
(5) 對于乙方擅自違約的行為，甲方有權向乙方提出補償;
2、義務：
(1) 甲方積極向終端用戶介紹、推薦乙方的產品;
(2) 甲方積極協調乙方與終端用戶的主材供需事宜;
(3) 甲方按終端用戶需求，應提前 1 天向乙方或乙方授權裝飾公司會員店訂購所需產品，按乙方制定的標準文本進行填寫，注明所訂產品的名稱、規(guī)格、數量、交貨時間、地點、聯系電話及收取的訂金金額(訂金金額不得高于貳佰元人民幣)等;
(4) 甲方應授權指定專人(含分部)與乙方進行接洽，代表甲方行使權利并對行為負責;如被授權人發(fā)生變故(調離崗位、離職等)，甲方必須及時書面通知甲方;
八、乙方權利、義務
1、權利：
(1) 對于甲方違反乙方價格政策及結算制度的行為，乙方有權向甲方提出警告，直至終止協議;
(2) 對于甲方擅自違約的行為，乙方有權向甲方提出補償;
(3) 對于甲方蓄意擾亂乙方銷售市場的行為，乙方有權向甲方提出索賠;
(4) 對于甲方攻擊、貶低乙方，損壞乙方品牌形象的行為，乙方有權要求甲方做出合理解釋，情形嚴重的，終止合作協議;造成乙方損失的，乙方有權追究甲方的法律責任;
2、義務：
(1)乙方應向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件、產品目錄、產品說明書、技術標準、檢驗檢測報告、價格表等文件、資料;甲方應指定專人與乙方進行接洽;
(2) 乙方有義務給甲方提供產品相關知識的培訓;
(3) 乙方向甲方提供產品須符合國家相關標準;
(4) 乙方在產品裝卸、運輸及安裝過程中，應遵守雙方約定的要求，并遵守甲方作業(yè)環(huán)境的要求;
(5) 乙方應對所供產品承擔保修義務，保修期為一年，自安裝之日起算，不是由于施工原因造成的產品質量問題，乙方應無條件更換
九、合同的解除：
1、本協議規(guī)定終止之日前 30 日，雙方協商續(xù)約事宜;
2、本協議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協議自動解除;
3、本協議有效期內，經甲乙雙方協商同意解除，本協議自動解除;
4、因不可抗力如戰(zhàn)爭、嚴重自然災害、國家政策或法規(guī)等因素使本協議不能正常執(zhí)行，本協議自動解除。
十、其他條款：
1、本協議未盡事宜，雙方可協商解決，簽署補充協議作為附件;補充協議經雙方簽字、蓋章后與本協議具有同等法律效力;
2、凡因執(zhí)行本協議過程中發(fā)生的爭議，參照本協議第九條第 1 款解決;如經協商不能解決時，可提交懷法院，采取法律訴訟解決;
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方授權代表簽字蓋章后正式生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
甲方（出租方）：_______________________ 合同編號：_________________
法定代表人：___________________________ 簽訂地址：_________________
乙方（承租方）：_______________________ 簽訂日期：______年___月___日
法定代表人：___________________________
甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則,經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，就百貨公司商鋪返租事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條 返租商鋪
甲方將其位于____市____路____號____百貨公司____層____號鋪位（以下簡稱商鋪）返租給乙方,該商鋪建筑面積為____平方米,現有設施____________。
第二條 返租期限
1.合同期：自____年____月____日起至____年____月____日止。合計____年。
2.返租日從乙方完成對____商鋪開業(yè)之日起計,返賃期限屆滿,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承租權。
3.免租期為____個月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。如果提前開業(yè),則按實際開業(yè)日起計租。
4.甲方應于____年____月____日前將商鋪交付乙方使用。
第三條 租金及支付期限
1.返租期內第____年月租金為人民幣____元（大寫：人民幣____）；第____年月租金為人民幣____元（大寫：人民幣____）；第____年月租金為人民幣____元（大寫：人民幣____）。
2.乙方應在每月____日前將上月租金交付予甲方,如遇節(jié)、假日則付款期順延。若乙方拖欠租金,須每天按拖欠租金總額的千分之____支付甲方滯納金。
第四條 其它費用
1.商鋪返租期內所產生的水電費、管理費、稅金由乙方承擔,其他費用的分擔按相關法律、法規(guī)規(guī)定確定。
2.商鋪返租期內,因不可抗力造成該商鋪及附屬設施、設備損壞的重置、維修費用及該商鋪保修期滿后因非乙方使用不當而產生的商鋪維修費用及公共設施、設備增設、重置、更換、維修等應由物業(yè)所有人分攤的費用由甲方承擔。
第五條 雙方權利義務
1.甲方保證不干涉乙方作為該商鋪經營者的全部合法經營活動,否則應賠償因此而造成的.經濟損失。
2.商鋪返租期內,甲方應確保商鋪產權明確。若甲方轉讓該商鋪的部分或全部產權,甲方須確保該商鋪的受讓方繼續(xù)履行本合同,并及時將產權變更情況書面通知乙方,安排該商鋪新業(yè)主簽署愿意繼承本合同的承諾書。
3.甲方同意承租方在不改變改變房屋主體的承重結構的前提下對該商鋪進行裝修。
4.乙方享有該商鋪的轉租權。
5.乙方應愛護租賃物，因乙方原因造成商鋪或其設施損壞的，由乙方負責維修，由此產生的費用由乙方承擔。
第六條 違約責任
1.返租期間,若甲方擅自提前終止合同,則甲方必須按合同未履行租期總租金的____％賠償乙方損失。除此之外,乙方不得再向甲方索要其它任何賠償。
2.返租期間若乙方擅自提前終止本合同,乙方須按合同未履行租期總租金的____％賠償甲方損失。除此之外,甲方不得再向乙方索要其它任何賠償。
第七條 通知
本合同涉及的有關通知送達,以雙方在本合同中提供的地址和傳真號碼為準。任何一方變更地址或傳真號碼須書面通知對方,否則,依據本合同的地址及傳真號碼而發(fā)出的通知,自郵寄之日起____天內或傳真發(fā)出后即視為送達。
第八條 陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
�。�2）其有權進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
�。�2）其有權進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第九條 補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十二條 生效條件
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，各方當事人各執(zhí)____份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
公司合同 篇3
借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利日用制品廠 (下簡稱甲方) 法人代表：
貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司 (下簡稱乙方)
法人代表：
甲方是一家注冊資本 萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的'基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額： 元(大寫：人民幣 )。
二、借款期限：從20 年 月 日至20 年 月 日止，借款期限為 。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期 年。
三、借款利率及計收方法：
1、借款利息為年息 ，以甲方收到借款日計算利息。
2、到期一次性還本付息。
四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須�？顚Ｓ�，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。
五、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。
六、違約和違約處理：
(一)下列情況均屬甲方違約：
1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。
2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項。
(二)根據違約情況，乙方有權采取下列措施：
1、對違約部分貸款加收最高不超過 罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。
七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
借款人：金華市金磐開發(fā)區(qū)康威利日用制品廠 貸款人：浙江九和宏盛科技有限公司 甲方簽字： 乙方簽字：
簽約日期： 簽約日期：
公司合同 篇4
甲：身份證號：
乙：身份證號：
現有甲、乙合股(合伙)開辦一家裝修設計公司，全名為視界設計裝飾有限公司，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峰合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供守信。
一、出資的數額：
甲出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間
乙出資、占公司股份、出資的'形式、出資的時間
二、股權份額及股利分配：
經雙方約定，甲占有公司股份%;乙占有公司股份%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必須經雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為年，自年月日起，至年月日止。如公司正常經營，雙方五一退了，則合同期自動延續(xù)。
2、入伙、退伙，出資的轉讓
A、入伙：需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
B、退伙：公司正常經營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產狀
況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
4、終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由法人代表出資承擔。
5、糾紛的解決
人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東后，全權委托________作為公司企業(yè)法人。
五、公司今后如需增資，則甲乙雙方共同出資，各占總投資額的50%。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方共同協商，本協議一式2份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲(簽字)：時間：
乙(簽字)：時間：
公司合同 篇5
第一條 總則
1．為保護員工和公司的合法權益，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本細則。
2．本細則適用于公司全部勞動合同。
第二條 勞動合同的管理
1．各部門勞動合同的日常管理由_____部門統一負責。
2．_____部門要加強勞動合同管理，設立勞動合同管理臺帳，建立健全勞動合同管理制度。
第三條 勞動合同的訂立
1．公司_____代表公司與員工簽訂勞動合同，_____也可委托所屬部門負責人與員工簽訂勞動合同，但受委托人必須有委托人的授權委托書，勞動合同要加蓋被委托人的印章。
2．訂立勞動合同必須遵守平等自愿，協商一致，不違反法律、法規(guī)的原則。
3．勞動合同以書面形式訂立。
4．勞動合同訂立后，由_____到勞動管理部門辦理鑒證。
5．集體合同由工會代表員工與公司根據法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協商一致的基礎上簽訂。依法簽訂的集體合同對公司和公司全體員工具有約束力。員工個人與公司訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同草案應提交職工代表大會或者全體員工討論通過。
第四條 勞動合同的內容
1．合同期限。
2．工作內容。
3．勞動報酬。
4．工作時間和休息休假。
5．社會保險和福利待遇。
6．勞動保護和勞動條件。
7．勞動紀律。
8．合同的變更、終止、續(xù)訂、解除。
9．違反合同的責任。
10．雙方約定的其它事項。
11．勞動爭議處理等內容。
第五條 勞動合同期限
勞動合同期限分為無固定期合同、有固定期合同、以完成一定工作為期限合同。
1．員工符合下列條件之一的，可簽訂無固定期勞動合同。經雙方協商一致，也可簽訂有固定期勞動合同。
�。�1）員工與本公司建立勞動合同關系連續(xù)工作滿十年以上的；
�。�2）男性四十五周歲以上，女性四十周歲以上且連續(xù)工齡滿十五年以上的；
�。�3）復員、轉業(yè)軍人初次到本公司工作的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2．有固定期合同期限為_____年至_____年，適合于不符合訂立無固定期限合同的員工。
3．特殊情況下，公司可以以完成一定工作為期限與員工訂立勞動合同。
第六條 試用期
1．新聘用員工實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期間不享受正式員工待遇。
2．試用期最多不能超過六個月。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的試用期不得超過六十日。
第七條 工資福利
員工的工資福利待遇按公司工資分配制度執(zhí)行，最低工資標準不低于全市最低工資標準，同時按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費用，并享受有關保險福利待遇。
第八條 醫(yī)療期
員工因患病或非因工負傷，經鑒定需要停止工作休息治療的，執(zhí)行醫(yī)療期制度，醫(yī)療期的起始時間從簽訂勞動合同后病休之日起計算。
第九條 爭議解決
在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，可向公司“勞動爭議調解委員會”申請調解，經調解無效的，當事人雙方在發(fā)生爭議之日起六十日內可向公司所在區(qū)勞動仲裁機構申請仲裁，也可直接申請仲裁，對仲裁不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
公司“勞動爭議調解委員會”在公司工會。
第十條 勞動合同的變更
訂立勞動合同時所依據的客觀情況或所依據之法律、法規(guī)發(fā)生了變化，經雙方協商一致，可變更勞動合同的部分條款，變更的條款超過百分之_____時，合同須重新訂立。
第十一條 勞動合同的續(xù)訂
勞動合同期限屆滿，經雙方協商一致可以續(xù)訂勞動合同，并按規(guī)定辦理續(xù)訂手續(xù)。
第十二條 勞動合同的解除
1．經雙方協商一致，勞動合同可以解除。
2．勞動者有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)秘密，給公司利益造成重大損害的；
�。�4）被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
3．勞動者有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知勞動者：
（1）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經市、區(qū)勞動鑒定委員會鑒定不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；
�。�2）不能按要求完成勞動合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。
4．公司瀕臨破產進入法定整頓期、因防治工業(yè)污染源搬遷或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應提前30日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，向市、區(qū)勞動管理部門報告后，可與被裁減員工解除勞動合同。如在六個月內錄用人員，應優(yōu)先錄用被裁減人員。
5．勞動者有下列情形之一的，公司不得解除勞動合同：
�。�1）患職業(yè)病或因工負傷，經所在區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或大部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（3）女員工在符合國家計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6．勞動者有下列情形之一的，公司有權不解除勞動合同，不予辦理解除勞動合同手續(xù)：
�。�1）勞動者給公司造成經濟損失尚未處理完畢或未按勞動合同約定承擔違約責任的；
�。�2）勞動者違反提前30日或約定的提前通知期要求，與公司解除勞動合同的。
7．遇有下列情形之一，勞動者可隨時通知公司解除勞動合同：
（1）在試用期內；
�。�2）公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段、強迫勞動的；
�。�3）公司違反國家和本市有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，危害員工身體健康的；
�。�4）公司未按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條 勞動合同的終止
符合下列情形之一的勞動合同即行終止：
1．勞動合同期限屆滿，當事人雙方不再續(xù)訂的；
2．公司被依法宣告破產、解散、撤消的；
3．員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；
4．員工到達法定退休條件的；
5．員工與公司約定的終止勞動合同的條件出現。
第十四條 經濟補償金
1．經雙方協商一致，由公司提出解除勞動合同的，應由公司根據員工在本公司工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不得超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給一個月的經濟補償金。
2．勞動合同期滿終止時，公司不同意續(xù)訂的，應根據員工在本公司工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的生活補助費，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年計算。員工不同意續(xù)訂的，公司不支付生活補助費。
3．員工患病或非因工負傷不能從事原崗位工作，也不能從事公司另行安排的工作而解除勞動合同的，公司應按其在本公司工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。同時，還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的._____％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____％。
4．員工不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作，由公司解除勞動合同的，公司應按其在本公司工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
5．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議，由公司解除勞動合同的，按員工在本公司工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
6．公司瀕臨破產，進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難必須裁減人員的，公司按被裁減人員在本公司工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月。
7．本細則中經濟補償金的工資計算標準是指公司正常生產情況下，員工解除合同前十二個月的平均工資，低于公司月平均工資標準，按公司月平均工資的標準支付。
第十五條 法律責任
1．勞動合同雙方，如一方違反本實施細則解除勞動合同，應向另一方承擔賠償責任。
2．公司無正當理由解除勞動合同，對員工造成損害，影響員工生活和醫(yī)療待遇的，除補足兩項待遇外，還應支付員工賠償金，數額為補足部分的_____至_____倍。
3．員工個人違反本實施細則，無正當理由解除勞動合同，對公司造成經濟損失的，應當賠償下列費用：
�。�1）公司為錄用員工直接支付的費用；
（2）公司為員工支付的培訓費用；
�。�3）員工給公司的生產、經營和工作造成的直接損失。
4．員工違反勞動合同中的保密事項，對公司造成經濟損失，應支付經濟損失賠償金，賠償金按實際損失金額的_____％至_____％計算。
第十六條 附則
本細則自_____批準之日起生效，由_____享有最終解釋權。
公司合同 篇6
出借方：（甲方）
借款方： 乙方）
擔保人：（乙方公司法定代表人或者實際控制人）
借款方為擴大生產經營，向出借方借款，擔保人提供連帶責任擔保，經三方友好協商，特訂立本合同，以昭信守。
第一條 借款用途：本合同所借款項用于公司經營活動。
第二條 借款金額：人民幣 元整。
第三條 借款和還款期限：
1、借款時間共 個月，自 年 月日起，至 年 月日止。
2、還款時間與金額：
借款方還款時間為 年 月 日一次性還清。
3、如逾期歸還，自借款之日起，每天按照借款額的2%支付違約金，直至歸還全部欠借款 。
第五條 借貸及保證人三方權利義務：
�。ㄒ唬┙杩罘搅x務
1、 借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。借款方如發(fā)生足以影響償債能力的重大事項應在該事項發(fā)生后三日內通知出借方，否則應承擔違約責任。
2、 借款方應當按照合同約定期限歸還借款。
（二）出借方義務
出借方應當按期足額將款項交付給借款人。
（三）擔保人義務
1、監(jiān)督借款方按照約定用途使用借款，監(jiān)督借款方按時還款付息。
2、如借款方不能按時還款，以個人在貴州潤科房地產開發(fā)有限公司的全部股份承擔連帶清償責任。
第七條 違約責任：
1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的'，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切經濟損失。
2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協議
第八條 解決合同糾紛的方式：
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，任何一方有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第十條 其它：
本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，做出書面補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
出借人（簽字）：_借款人（簽字）：______________
身份證號：__________________代表人：__________________
電話：___________________電話：____________________
簽訂日期：_____年____月_____日 簽訂日期：____年___月___日
擔保人（簽字）：
身份證號：
電話：
簽約日期：
擔保人（簽字）：
身份證號：
電話：
簽約日期
公司合同 篇7
甲方(車 主)：
乙方(租賃人)：
經甲乙雙方協商，甲方將自有的孫武出租公司營運車魯MHM963租給乙方，由乙方進行營運，營運時間：自______年_____月_____日至______年_____月_____日。(租期一年)
一、乙方負責車輛的'日常維護和保養(yǎng)(車輛外形、輪胎、易損件)，若在乙方租用期間內車輛發(fā)生故障，由乙方負責維修。
二、租用期間乙方應在每月______日前交給甲方當月租賃費(大寫)________仟_______佰元整。應提前交租金后用車。
三、乙方租用期間，發(fā)生一切交通違章行為、意外事故，由乙方自行負責，承擔一切費用(乙方可運用甲方投入的車輛保險進行處理，保險不足時，乙方自行承擔費用)。
四、在車輛出險二次以上或保險理賠貳仟元以上的扣除理賠金額的15%作為保險賠償。在處理意外事故期間，所有的費用由乙方自行承擔。
五、乙方必須按出租公司規(guī)定進行運營。
六、乙方營運期間，駕駛員必須符合該車的條件，如果乙方聘請司機，必須手續(xù)齊全并經甲方同意后才可上車。
七、如出租公司有各種福利(如燃油補助等各種福利歸甲方所有)。
八、租賃期間，如果乙方出現違約，在押金內扣除一定的違約金。
九、乙方自簽字合同之日起，交納給甲方合同保證金____________
元。合同到期后80%退還剩余部分如無違章一個月付清。乙方在營運期間如發(fā)生重大車損事故，甲方可根據車輛損壞情況收取一定數額的車輛折舊費，合同到期后，同樣的價格下乙方優(yōu)先租賃。
十、______年_____月_____日之前車輛違章由甲方自行承擔，______年_____月_____日之后車輛違章由乙方自行承擔。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。十二、合同租賃到期，本合同自行解除。
甲方：
乙方：
擔保人：
公司合同 篇8
為深化服務，優(yōu)化服務，提高人員的工作積極性和服務質量，促進公司整體經營模式的高效運行，結合各小區(qū)的實際情況，擬定本方案。
一、承包內容:
1、單元樓道衛(wèi)生（包括樓道內附屬設施）
2、硬化帶衛(wèi)生（包括硬化帶內的附屬設施，以及生活垃圾清運）
3、綠化帶衛(wèi)生（指冬季沒有專職綠化人員期間）
二、承包方式:
1、公開競標（同等條件下優(yōu)先現有保潔人員）
2、以目前該項工作產生的費用為依據，將人員工資，工作用具、日常消耗品各項費用的總和，分解到每月每一項具體工作中。承包人可依據各項費用的標準進行承包，物業(yè)公司按承包量付給承包人承包費。
三、承包對象:
1、現有保潔人員（承包量不得少于現有工作量）
2、外單位專業(yè)公司（整體承包）
3、承包可分片承包也可整體承包
四、各項承包費標準：
1、單元樓道（根）85.91元/月﹒根（含樓道所有的附屬設施）
2、硬化帶（㎡） 0.063元/月﹒㎡（含硬化帶所有附屬設施以及垃圾清運）
3、綠化帶（㎡） 0.063元/月﹒㎡（指冬季沒有專職綠化人員時）。
4、樓內：各類用具以及日耗品，每月每根樓道3.4元。
5、樓外：各類用具以及日耗品，每月為 0.0016元/月﹒㎡
五、各項費用測算依據:
1、每月每根樓道承包費測算依據.
公式：
每月工資總數 × 工作量評估 = 每月每根樓道承包費標準
總樓道數
例：
900×7 ×60% = 85.91 總計：3780元/月
2、每月每平米硬化帶承包費測算依據
公式： 每月工資總數 ×工作量評估÷ 總硬化面積 = 每月每平米硬化帶承包費
總樓道數 總樓道數
例： 900×7 ×35% ÷ 35049 = 0.063 總計：2205元/月
3、每月每平米綠化帶承包費測算依據
公式： 每月工資總數 ×工作量評估÷ 總綠化面積 = 每月每平米綠化帶承包費
總樓道數 總樓道數
例： 900×7 ×5% ÷ 5004 = 0.063 總計：315元/月
4、室內樓道每月每根樓道消耗品及用具測算依據。（按5人承包計算）
公式：消耗品用具總數 =每月每根樓道消耗品用具金額
總樓道數
例：29.6×5÷44=3.4 （元） 總計：150元/月
5、外圍硬化綠化1㎡消耗品及用具測依據（按2人承包計算）
公式：消耗品用具總數 =每月每㎡消耗品用具金額
總平米數
例：32.67×2÷40053=0.0016（元）
6、外圍硬化、綠化以及室內樓道用具以及易耗品測算，每人每月如下。
1、 外 圍 2、樓 內
序號 名 稱 每月用量 單價（元） 月價（元） 序號 名 稱 每月用量 單價（元） 月價（元）
1 線手套 2副 1.2 2.4 1 線手套 1/2副 1.2 0.6
2 膠皮手套 2/12副 4.5 0.75 2 膠皮手套 1/2副 4.5 2.25
3 龍須掃帚 1把 4.5 4.5 3 龍須掃帚 1把 4.5 4.5
4 毛 巾 1/2塊 4.5 2.25 4 毛 巾 1塊 4.5 4.5
5 洗衣粉 1/2袋 3 1.5 5 洗衣粉 1袋 3 3
6 鐵三提土盤子 1/24把 18.5 0.77 6 鐵三提土盤子 1/36個 18.5 0.5
7 刷 子 1/12把 6 0.5 7 刷 子 1/12個 6 0.5
8 大掃帚 2把 10 20 8 墩 布 2把 6.5 13
9 拖地桶 1/24個 18.5 0.77
注：每人每月用具及易耗品39.4（元） 注：每人每月用具及易耗品29.6（元）
六、承包費交付方式:
1、公司按月支付給承包人月承包費的90%，剩余部分（10%）作為保證金，各項工作達到了公司的標準要求，每半年付一次余額（10%的余額不包括日常考核的獎罰款和日耗品及用具）。
2、月承包費的計算公式：月承包量×承包費標準×月支付比例+相應月易耗品及用具金額
例如：1、王某承包了14根樓道:月承包費計算 85.91×14×90% + 3.4×14=1130.1（元）
每半年支付余額為：85.91×14×10%×6=721.6（元）
例如2、李某承包了外圍所有的.硬化帶以及冬季的綠化帶.
(月承包量（硬化）×承包費標準+月承包量（綠化帶）×承包費標準)×90% + 相應月易耗品及用具金額.
月承包費計算：（34000×0.063+7500×0.063）×90%+（34000+7500）×0.0016= 2419.5（元）
每半年支付（34000×0.068+7500×0.044）×10%×6=1568.7（元）
七、承包要求：
1、承包人必須有較強的責任感和服務意識。
2、承包人必須服從物業(yè)辦的管理指揮，物業(yè)辦組織的一些集體勞動或臨時下達的任務以及需分擔部分保潔范圍，承包人必須條件服從，物業(yè)辦必須做到合理公正。
3、承包人工作標準必須達到物業(yè)辦所制定的各項標準，否則物業(yè)辦有權進行處罰。
4、承包人在承包期間必須遵守公司各項規(guī)章制度，和各項法律規(guī)則以及職業(yè)道德，否則物業(yè)辦有權進行處罰，觸犯法律的移交司法機關處理。
5、對外承包公司只支付相應承包費，不承其他任何費用（如養(yǎng)老、失業(yè)、保險費等）
6、物業(yè)辦要根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定相應工作標準，并與承包人簽訂責任狀，以及承包合同。
7、承包每年進行一次，一年期滿后經雙方同意可續(xù)包。
8、承包人在承包期間不否合標準要求的，物業(yè)辦可臨時終止承包，10%的保證金不予退還。
公司合同 篇9
發(fā)包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
簽訂土地承包合同;合同項下承包地位于阿克蘇市良種場三大隊河灘地與四大隊河灘地之間，合同畝數220畝(含大約五六十余畝由甲方開挖的池塘，畝數以實際測量為準，及一棟地暖房屋和一片樹林)，期限40年，自20xx年1月10日至20xx年1月9日止。甲方按照承包合同約定的上繳任務附合同后。20xx年12月因甲方公司經營計劃工作安排，決定實行公司內部承包。為明確雙方的權利義務，就乙方內部承包原甲方合同項下的220畝土地，雙方達成如下協議：
一、合同期限：從20xx年12月30日起至20xx年1月9日止，期限為37年。
二、乙方向良種場上交承包任務時間、上繳標準等內容依照原合同(良種場同裕隆公司簽訂的合同)履行，承擔義務，享有權利。
三、合同生效后，該承包土地生產經營發(fā)生的一切事宜由乙方獨立完成，自行決定，自己辦理，并支付一切費用，享有經營的全部成果。四、乙方在簽訂本合同之日向甲方一次性交納220畝地37年的承包費 元。甲方將與該土地有關的資料交給乙方，今后甲乙雙方的業(yè)務聯系確定為以書面方式進行。
五、在乙方內部承包期間，良種場如對原合同的內容進行調整，由甲乙雙方根據調整的內容進行相應調整，另行簽訂補充協議，承擔義務，享有權利。
六、未經甲方書面同意，乙方不得將內部承包合同及土地經營權轉包和轉讓、出租。如乙方違反本條，甲方有權單方解除合同，收回土地經營權，對乙方的一切投入不予以補償，乙方同時還需承擔違約金20萬元。
七、雙方約定：乙方自行承擔經營投資，享有全部利潤，自愿參加農業(yè)保險。按照原合同合理利用土地，不得轉為非農業(yè)用地，自負盈虧，自主經營。甲乙雙方不得任意單方解除合同。乙方可以委托代理人代為進行管理和生產。乙方發(fā)生繼承問題，由乙方的近親屬繼續(xù)履行合同。甲方保留以土地經營權向銀行貸款的權利。
八、違約責任：
乙方應當嚴格依照本合同履行原合同(甲方與良種場簽訂的合同)中甲方的'義務，享有甲方的權利。如乙方違反約定，不履行義務，違法亂紀，導致良種場收回土地的，則甲方所收取乙方的承包費不予退還，并且甲方有權按照本合同第六條追究乙方的責任。如甲方未及時交付土地，甲方承擔5萬元的違約金，造成乙方損失的，還應當賠償。
九、爭議的解決：如出現爭議，雙方協商解決。協商不成，可向土地所屬的人民法院訴訟解決。
十、本合同是甲乙雙方真實意思的表示，合法有效。本合同自甲乙雙方簽字之日付清全款后生效。本合同一式三份，甲方一份，乙方二份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇10
甲方（用人單位）：_________
地址及XX編碼：_________
乙方（職工）：_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣（區(qū)）_________鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_________村
XX編碼：_________
甲方因生產（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^________年。
（二）本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）。
�。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。
二、工作任務和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）：_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a（工作）任務。
三、勞動時間與休假
（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時；確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
�。ǘ┮曳焦べY形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________；
2、乙方的工資標準：_________元月（或_________元時）；
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
�。ㄈ┘追矫吭耞___日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
�。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
（二）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1、醫(yī)療終結期內，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
�。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2、醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
�。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳�，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
�。┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定和《____省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本____區(qū)農業(yè)戶口人員____市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的；
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的；
4、甲方生產經營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的`；
2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。
�。┙洕a償金按國家和____市規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第
�。ㄈ┛�2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________。
（八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。
�。ň牛┘住⒁胰魏我环浇獬齽趧雍贤�，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第
（三）款3項、第
�。ㄋ模┛钋樾沃坏模梢噪S時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協商解決；協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
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