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家教合同

時(shí)間：2024-06-15 23:31:18 合同范本我要投稿

家教合同范文匯總六篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的家教合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

家教合同范文匯總六篇

家教合同篇1

　　甲乙雙方均遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。

　　一、甲方保證按商定的時(shí)間、地點(diǎn)及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

　　二、甲方安排的教員應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到努力工作、用心服務(wù)。

　　三、甲方主動(dòng)通過電話或者上門向乙方了教師教學(xué)情況。

　　四、家教費(fèi)用支付用法（預(yù)付前4次教學(xué)期和學(xué)員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用________元）。以后逐個(gè)結(jié)清工資，工資直接支付教員。

　　五、甲乙雙方根據(jù)授課學(xué)生的.情況，供四項(xiàng)教育方式供乙方參考（只選其一）

　　1．一對(duì)一家教（）

　　2．小班化教學(xué)（）

　　3．全托式教育（）

　　4．專業(yè)心理咨詢和溝通（）

　　六、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費(fèi)用為________元/時(shí)__________課________時(shí)。（課時(shí)費(fèi)用隨年級(jí)變化而變化，詳見價(jià)格表）一課時(shí)為________個(gè)小時(shí)。

　　七、乙方有權(quán)對(duì)教員監(jiān)督，有責(zé)任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。

　　八、乙方有權(quán)合理提出更換教員，甲方須立即答復(fù)，滿足要求。

　　九、為盡可以達(dá)到較好的教學(xué)效果，乙方應(yīng)允許甲方的教師授課最低一個(gè)月。如出現(xiàn)更換教師所需用的時(shí)間不包括在內(nèi)。

　　十、服務(wù)費(fèi)

　　__________________________________________________________________

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進(jìn)行。

　　十二、本協(xié)議一式兩份。

　　備注（補(bǔ)充）

1．___________________________________________________

　　2．___________________________________________________

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　學(xué)生簽名：_________________

　　甲方教員簽名：_____________

　　簽約時(shí)間：_________________

家教合同篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議

　　第一條甲方聘用乙方從事小學(xué)初中作業(yè)輔導(dǎo)工作

　　第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

　　3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

　　5.按照本協(xié)議給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的.報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.根據(jù)本協(xié)議取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗，要和搭檔協(xié)調(diào)好。

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查。

　　第四條甲方支付乙方報(bào)酬的形式

　　1.工資每月1000元外加200交通補(bǔ)貼(工作時(shí)間：周一至周五下午，周六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結(jié)算。

　　2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當(dāng)天一半工資;如果無故曠工，沒有任何說明的情況下，扣除當(dāng)天三倍工資。

　　3.如果一學(xué)期內(nèi)，無遲到曠工現(xiàn)象且表現(xiàn)出色，到期末給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方。

　　第六條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

　　第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字后生效，有效期一年。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：___________年_______月_______日

　　乙方(簽字)：___________年_______月_______日

家教合同篇3

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：___________

　　住址：_________________

　　身份證：_________________

　　電話：_________________

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

　　一、協(xié)議

　　1.乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方，且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長(zhǎng)參考，不做其他用途)，甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個(gè)人隱私。

　　2.甲方在第一個(gè)任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是新華書店報(bào)銷90%費(fèi)用，如是其他書店報(bào)銷70%,每月底統(tǒng)計(jì)是否教完了一個(gè)學(xué)生，如已經(jīng)結(jié)課所購(gòu)買的書本退還公司。

　　3.甲方安排給乙方的學(xué)生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長(zhǎng)私自續(xù)費(fèi)，如果違反則扣除乙方500元的信譽(yù)押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責(zé)任。

　　4.乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式，未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式，如違反扣除乙方500元押金，補(bǔ)償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排，如出現(xiàn)因時(shí)間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1.一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn)：

　　一對(duì)一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)60元/課時(shí)，初中70元/課時(shí)，高中80元/課時(shí)，高三90元/課時(shí)。

　　一對(duì)一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)50元/課時(shí)，初中60元/課時(shí)，高中70元/課時(shí)，高三80元/課時(shí)。

　　作業(yè)托管：3人以內(nèi)小學(xué)600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個(gè)人增加100元每月。獎(jiǎng)勵(lì)制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

　　2.一般教師教學(xué)能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

　　其它: ________________________________________________________

　　注：每課時(shí)為兩小時(shí)。

　　提升標(biāo)準(zhǔn)：

　　1，所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

　　2，所教學(xué)生介紹了一個(gè)親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時(shí)不包括)，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元，獎(jiǎng)金50元。

　　3，所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績(jī)雖沒有明顯提升，但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng)，家長(zhǎng)反映滿意，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

　　如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升，針對(duì)該學(xué)生教師工資再次增長(zhǎng)一個(gè)單位5元。

　　4，所教某個(gè)學(xué)生雖然沒有反映成績(jī)明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　5，如果連續(xù)換了2個(gè)老師試講某個(gè)學(xué)生均宣告失敗，讓該老師試講結(jié)果成功了，針對(duì)該學(xué)生教師工資每課時(shí)提升一個(gè)單位5元。

　　6，如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了N個(gè)單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升N個(gè)單位。

　　7，對(duì)于已經(jīng)不能在提升工資的老師，如果教的學(xué)生反映非常好，老師結(jié)算工資的時(shí)候會(huì)有獎(jiǎng)金，數(shù)額從100元到1000元不等。

　　注：凡工資提升8個(gè)單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎(jiǎng)金激勵(lì)。

　　降低標(biāo)準(zhǔn)：

　　1，所教某個(gè)學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學(xué)生工資降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　2，一個(gè)月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學(xué)生降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　3，出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時(shí)間的，老師工資扣除100元。

　　4，所教某個(gè)學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的，老師工資扣除200元。

　　新排學(xué)生工資降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　5，一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長(zhǎng)反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

　　6，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)沒有進(jìn)步反而下降，扣除100元。出現(xiàn)兩個(gè)以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績(jī)退步了的，扣除200元，所有帶的學(xué)生工資降一個(gè)單位，再次安排新的學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　7，出現(xiàn)一個(gè)學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個(gè)單位標(biāo)準(zhǔn)。

　　注：凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

　　三、工作責(zé)任

　　1.甲方安排乙方家教后，3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案，家長(zhǎng)滿意后，按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

　　2.在家教時(shí)間內(nèi)，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　凡在學(xué)生家里上課的必須在每次授課以后12小時(shí)內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上完善“授課質(zhì)量跟進(jìn)表”。

　　3，乙方必須真實(shí)的填寫“質(zhì)量跟進(jìn)表”，認(rèn)真做好備課工作。

　　四、工作紀(jì)律

　　1.老師必須按時(shí)上課，在學(xué)生家授課的不得收取學(xué)生家長(zhǎng)任何禮品，不允許在學(xué)生家中就餐，違反罰款100元每次。

　　2.乙方必須及時(shí)準(zhǔn)確無誤的書面通知甲方自己的空閑時(shí)間安排。

　　3.在家長(zhǎng)學(xué)生認(rèn)可乙方的前提下，沒有雙方協(xié)定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長(zhǎng)交流勸家長(zhǎng)退課或不續(xù)費(fèi)，少續(xù)費(fèi)的情況。出現(xiàn)此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節(jié)嚴(yán)重程度乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內(nèi)罰款乙方20元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí);如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

　　遲到30分鐘到1小時(shí)罰款乙方100元并且乙方補(bǔ)滿本次課時(shí)。

　　5.如不是甲方主動(dòng)調(diào)整，乙方必須按照已經(jīng)協(xié)商好的上課規(guī)律授課。一個(gè)月內(nèi)，第一次特殊情況乙方請(qǐng)假的，必須提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后，乙方方可請(qǐng)假并且扣除乙方30元的課時(shí)費(fèi);一個(gè)月內(nèi)，第二次出現(xiàn)請(qǐng)假一次課的，提前12小時(shí)告知甲方，經(jīng)甲方短信或書面批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假并且扣除乙方80元的課時(shí)費(fèi)。

　　否則沒有向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假直接和學(xué)生私自調(diào)整時(shí)間的.扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。

　　每次請(qǐng)假后必須再次確定新的上課時(shí)間規(guī)律。

　　凡12小時(shí)以內(nèi)請(qǐng)假的不予批準(zhǔn)。

　　6.乙方如果有三個(gè)或三個(gè)以上的學(xué)生，合同期內(nèi)不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　7.寒暑假以及五一國(guó)慶元旦假期，凡未提前一個(gè)月書面申請(qǐng)不代新學(xué)生的，假期內(nèi)需遵循甲方的安排給學(xué)生上課。只要自己的學(xué)生需要上課，無論是否提前申請(qǐng)請(qǐng)假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學(xué)生數(shù)量扣除乙方違約金100元每個(gè)學(xué)生。如果乙方勸學(xué)生假期不上課或退費(fèi)等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請(qǐng)假需提前2個(gè)星期書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書，批準(zhǔn)后可以請(qǐng)假，并扣除違約金100元。長(zhǎng)期請(qǐng)假(一到兩個(gè)月)需提前一個(gè)月書面遞交請(qǐng)假申請(qǐng)書，經(jīng)相關(guān)部門(排課老師和教務(wù)主管兩人以上簽字)批準(zhǔn)后方可生效，并扣除違約金200元。

　　兩個(gè)月以上請(qǐng)假，按照乙方提前終止合同對(duì)待，處理方案參照下面第9條款。

　　9.證據(jù)證明有不可逆因素導(dǎo)致乙方要提前終止合同，需提前一個(gè)月遞交合同終止申請(qǐng)書及相關(guān)證明文件，經(jīng)批準(zhǔn)交接好所帶學(xué)生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導(dǎo)致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關(guān)法律責(zé)任，乙方補(bǔ)償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　甲方權(quán)利義務(wù)：

　　1.監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，協(xié)助乙方更好的提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.當(dāng)學(xué)生家長(zhǎng)反映不滿意時(shí)甲方有義務(wù)給乙方提出建議，問題得不到解決時(shí)甲方有權(quán)利結(jié)束乙方的家教服務(wù)。

　　3.甲方每月10號(hào)以銀行打卡或現(xiàn)金的方式支付乙方薪酬。

　　乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1.穿戴整齊維護(hù)好乙方及甲方的公司形象。

　　2.根據(jù)學(xué)生要求按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行家教服務(wù)。

　　3.服從甲方的工作安排。

　　六、違約責(zé)任

　　1若發(fā)現(xiàn)乙方在家長(zhǎng)學(xué)生面前損壞甲方公司形象，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方處以罰金500元以上，情節(jié)惡劣的甲方可以追究乙方的法律責(zé)任。

　　2乙方在工作期間有違約情況，甲方按照合同第四條處理。

　　合同到期時(shí)，乙方無違約情況，甲方無條件退還乙方違約金500元。

　　3.如因乙方空閑時(shí)間表有誤給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)，并扣除乙方500元違約金。

　　七、合同效力

　　本合同自雙方簽字之日起生效。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　合同期限：___________至___________合同到期雙方均無異議，合同自動(dòng)延期半年。

　　甲方(簽字，蓋章)：__________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字,手印)：___________

　　_______年____月____日

家教合同篇4

　　家教合同書

　　甲方：（家教老師）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：（家長(zhǎng)）＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿

　　第一條：

　　甲方根據(jù)乙方需要，由家教老師進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的.家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　　1.認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作。

　　2.教學(xué)過程中，對(duì)乙方孩子負(fù)責(zé)，解答疑慮，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。

　　3.家教老師如有早退或教學(xué)方面的問題，乙方家長(zhǎng)可以及時(shí)向甲方提出。

　　4.乙方還可以根據(jù)自己的具體要求增加合理?xiàng)l款。

　　第二條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項(xiàng)：

　　1.確保甲方的家教老師在工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。

　　2.家教老師授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資。乙方不得以任何理由據(jù)給或拖延工資。

　　3.甲方還可以根據(jù)自己的具體要求增加合理?xiàng)l款。

　　第三條：資薪報(bào)酬

　　勞動(dòng) 報(bào) 酬：按小時(shí) 計(jì) 算（＿元∕小時(shí)）

　　甲方乙方

　　時(shí)間：20xx年月日

家教合同篇5

　　甲方：身份證號(hào)碼：電話：

　　乙方：身份證號(hào)碼：電話：

　　因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時(shí)使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同內(nèi)所列條款。

　　甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1. 甲方聘請(qǐng)乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

　　2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的`合法權(quán)益。

　　3. 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

　　4. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

　　5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。

　　6. 乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時(shí)間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

　　7. 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時(shí)，需提前24小時(shí)告知乙方。

　　乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1. 乙方必須誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時(shí)保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。

　　2. 乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時(shí)提供家庭作業(yè)。

　　3. 乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。

　　4. 乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。

　　5. 授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實(shí)際情況提出具體合理化的要求和建議。

　　6. 乙方之言行舉止對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

　　7. 請(qǐng)假：

　　a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前

　　b.因乙方請(qǐng)假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　授課時(shí)間安排及工資支付

　　1.授課時(shí)間安排：(填寫具體授課時(shí)間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

　　2.起止日期：20 年月日—20 年月日

　　3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)

　　學(xué)員級(jí)別為： ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為： ;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫) 元/小時(shí)，每次小時(shí)，每周次。

　　4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

　　一、違約責(zé)任

　　1. 雙方發(fā)生言語(yǔ)肢體沖突的，可無條件解除本合同。

　　2. 一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對(duì)方后，未解除合同前雙方勞動(dòng)關(guān)

　　系仍然成立，解除合同時(shí)此前發(fā)生的服務(wù)報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際結(jié)算。

　　3. 乙方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(zhǎng)部

　　分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫) 元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

　　4. 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收

　　取費(fèi)用。

　　二、附則

　　1. 如遇有臺(tái)風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依國(guó)家法定公休日為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，

　　由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　2. 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時(shí)自動(dòng)終止。

　　3. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變

　　更本合同相關(guān)內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。

　　4. 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

家教合同篇6

　　雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書，并各執(zhí)一份為憑。

　　第一條薪津1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方約定。

　　2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.?

　　4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼項(xiàng)目有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

　　5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

　　第二條請(qǐng)假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

　　b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

　　2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。

　　b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。

　　b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　4.特殊情況：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

　　第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開課前，應(yīng)充分準(zhǔn)備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2.請(qǐng)重視服裝儀容。

　　3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

　　4.多給學(xué)生正面的.鼓勵(lì)。