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經(jīng)濟合同

時間：2024-08-14 00:07:28 合同范本我要投稿

實用的經(jīng)濟合同范文5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的經(jīng)濟合同5篇，希望對大家有所幫助。

實用的經(jīng)濟合同范文5篇

經(jīng)濟合同篇1

　　勞動部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的通知勞部發(fā)〔1994〕481號各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)，國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)勞動人事部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部：為貫徹《勞動法》，使有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定便于操作，我們制定了《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。有關(guān)違反勞動合同的賠償辦法，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一九九四年十二月三日。[1]

　　編輯本段主要內(nèi)容

　�。�1994年12月3日勞動部勞部發(fā)〔1994〕481號發(fā)布）

　　第一條

　　為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條

　　對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。

　　第三條

　　用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第四條

　　用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第五條

　　經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的'按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　第六條

　　勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

　　第七條

　　勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　第八條

　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　第九條

　　用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　第十條

　　用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第十一條

　　本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第十二條

　　經(jīng)濟補償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費用。

　　第十三條

　　本辦法自1995年1月1日起執(zhí)行。[1]

經(jīng)濟合同篇2

　　新時期的社會是一個法制社會，任何活動的開展都講究法制性，這不但是對活動參與者的規(guī)范，更是對于參與者自身的有效保護。高校參與市場行為的角色是民事主體，它與其它參與者一樣，享受法律賦予的權(quán)力，承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任，然而，部分高校的在參與市場活動的時候，沒有對經(jīng)濟合同管理的法制性引起重視，給合作方留下了許多的法律漏洞，為自己帶來了巨大的損失。

　　一、分析高校經(jīng)濟合同的差異

　　高校作為民事主體參與市場行為，在法律方面與其它任何主體都擔(dān)任著同樣的責(zé)任和義務(wù)。但是，從其自身性質(zhì)、合同內(nèi)容以及簽訂程序上來看，與其它主體存在著明顯的差異。

　　(一)合同主體差異分析

　　高校經(jīng)濟合同的主體自然是參與校方。學(xué)校是國家教育事業(yè)發(fā)展的主體，從事教育、教研工作，與其它主體相比，高校參與社會市場行為，主要是為了學(xué)校教育、教研工作的開展，其參與目的具有一定的公益性。它并不需要得到實質(zhì)性的經(jīng)濟收入，只要存在于學(xué)校教育、教研工作有利的因素，高校都會去參與，如建立校企科研項目等。

　　(二)經(jīng)濟合同內(nèi)容上的差異

　　社會團體，如企業(yè)，他們參與市場行為一定是帶有盈利目的的，其最終目的就是為了獲取一定的經(jīng)濟利益。而高校參與市場活動，則需要能夠推動高校學(xué)科建設(shè)、教學(xué)發(fā)展、公共服務(wù)發(fā)展。因此，在合同內(nèi)容上，其它社會團體幾乎會涵蓋一些資金注入與利益分配項目，而在高校經(jīng)濟合同當(dāng)中，有時是不包含這些內(nèi)容的。

　　(三)經(jīng)濟合同簽訂程序的差異

　　高校與合作方簽訂經(jīng)濟合同，會派遣校方的法人代表與對方進(jìn)行簽約，簽約名義則使用學(xué)校的名義進(jìn)行，這就區(qū)別于社會上某些以個人名義參與市場活動、簽訂經(jīng)濟合同的程序。

　　二、法治視域下高校經(jīng)濟合同管理中存在的問題

　　上文所講述的高校經(jīng)濟合同差異及其自身的管理行為，造成了其在經(jīng)濟合同管理中的諸多問題。下文，筆者舉例其中的三項問題進(jìn)行說明。

　　(一)合同管理機構(gòu)的缺失

　　我國高校所設(shè)立的所有部門幾乎都是與教育有關(guān)的部門，從高校開始參與市場行為以來，就很少有學(xué)校設(shè)立專業(yè)的部門對其進(jìn)行管理。眾多的經(jīng)濟工作、合作管理等工作幾乎都是交由學(xué)校具備經(jīng)濟管理和公關(guān)管理能力的人才進(jìn)行，這些人往往又擔(dān)任著學(xué)校其它教育工作，多年未從事此類工作，生疏是在所難免的。這就造成高校經(jīng)濟合同缺少專業(yè)人士管理，尤其缺少具備法律知識人才的管理。

　　(二)合同訂立不規(guī)范

　　高校經(jīng)濟合同訂立不規(guī)范，不僅僅表現(xiàn)在內(nèi)容上，最終為突出的問題是其在法律條款方面的不規(guī)范與缺失。根據(jù)我國法律規(guī)定，簽訂合同個人或團體獨享民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。如果高校經(jīng)濟合同要作用于高校，就必須以學(xué)校的名義，派遣法人或法人授權(quán)代表進(jìn)行合同簽訂，而在實際的操作當(dāng)中，高校所派遣的合同簽訂人并非法人代表或授權(quán)人。除此之外，高校經(jīng)濟合同的很多內(nèi)容都存在法律漏洞，未經(jīng)專業(yè)法律人士查看認(rèn)準(zhǔn)。

　　(三)對于合同條約履行監(jiān)督的缺失

　　高校日常教育工作紛繁復(fù)雜，在與合作對象簽訂合同以后，幾乎是沒有時間監(jiān)督自身以及合作方對合同的履行。其重要原因，就是因為沒有拆分出專業(yè)監(jiān)督合同履行的機構(gòu)，校方對合同履行也并不重視，由于很多的合同并不具有經(jīng)濟的迫切性，所以他們根本不在乎合同履行的早晚。

　　三、法治視域下高校經(jīng)濟合同的管理策略

　　根據(jù)高校經(jīng)濟合同的特點及其合同管理漏洞分析，筆者在法治視域背景下，提出了以下幾點經(jīng)濟合同管理策略：

　　(一)完善合同管理制度

　　高校在參與市場行為時，雖然承擔(dān)了復(fù)雜繁重的教育工作，但是既然決定借助外力推動學(xué)校教育發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)好好的利用起這樣的資源。所以，高校出擊的第一步就是要完善經(jīng)濟合同管理制度。管理制度的建立應(yīng)當(dāng)根據(jù)高校發(fā)展需求和運行特點，從法律人才的引進(jìn)入手，建立經(jīng)濟合同簽約前準(zhǔn)備工作規(guī)范、合同簽約標(biāo)準(zhǔn)以及合同履行監(jiān)督制度。合同管理制度得以完善，才能夠進(jìn)一步減少高校經(jīng)濟合同管理中的法律漏洞，切實維護高校的'合法權(quán)益。

　　(二)建立專業(yè)管理機構(gòu)，并協(xié)同學(xué)校其它各單位共同管理

　　專業(yè)管理機構(gòu)專職管理經(jīng)濟合同簽訂的一切事宜，并協(xié)商洽談對外合作工作，承擔(dān)經(jīng)濟合同管理的法律顧問與公關(guān)管理，它是完善高校經(jīng)濟合同法制管理的必要手段。專業(yè)管理機構(gòu)的建立需要學(xué)校對外引進(jìn)人才，或者是與社會法律機構(gòu)進(jìn)行合作，解決合同簽訂的法律問題，另外，還應(yīng)從校園內(nèi)部抽調(diào)具有一定專業(yè)水平的人才參與經(jīng)濟合同的法律管理工作。使經(jīng)濟合同管理部門與在校其它單位共同進(jìn)行經(jīng)濟合同管理的目的就在于讓經(jīng)濟合同管理工作能夠更加適應(yīng)學(xué)校教育工作的開展，最大程度的發(fā)揮經(jīng)濟合同管理對教育工作的推動和輔助作用，這同時也是學(xué)校參與市場行為的根本目的。

　　(三)開展內(nèi)部管理人員培訓(xùn)工作

　　高校經(jīng)濟合同管理需要了解校方教育工作，同時具備合同管理素質(zhì)的人才。培養(yǎng)這類管理人才最有效、最直接的方式就是從高校內(nèi)部挑選人才進(jìn)行培養(yǎng)。校方管理人員應(yīng)當(dāng)挑選有意向并適合于這項工作的在校人員，進(jìn)行重點培訓(xùn)，可以使用進(jìn)修、留學(xué)、講座、上培訓(xùn)班的方式進(jìn)行培養(yǎng)，還可以將培養(yǎng)對象輸送到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行實踐培養(yǎng)，提升其法律意識，穩(wěn)固其法律基礎(chǔ)。

　　四、結(jié)束語

　　高校經(jīng)濟合同管理法律問題是高校參與市場行為以來最為突出的問題，解決這一其問題的有效途徑就是建立健全經(jīng)濟合同管理制度和專業(yè)機構(gòu)，引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的法律人才，重視起經(jīng)濟合同管理的法律問題。

經(jīng)濟合同篇3

　　1.高校經(jīng)濟合同內(nèi)容及其特征的分析

　　1.1高校經(jīng)濟合同

　　合同，是契約經(jīng)濟中各個主體相互往來的橋梁，是商品在交換的過程中，對活動主體行為進(jìn)行有效約束的依據(jù)。它能夠使經(jīng)濟活動中，各個主體的權(quán)利與義務(wù)得到有效的落實。是市場經(jīng)濟在發(fā)展過程中，不可缺少的部分，也是經(jīng)濟活動合法化的保障。目前，我國高校經(jīng)濟合同的內(nèi)容主要是指高校與市場經(jīng)濟活動中其它主體在自愿的前提下，以“平等、公平”為原則而簽訂的具有法律效力的文件。

　　1.2高校經(jīng)濟合同特征的分析

　　1.2.1從高校經(jīng)濟合同主體方面來看

　　在經(jīng)濟活動中的各個當(dāng)事人在鑒定合同時，被稱之為合同主體。合同主體依法享有合同中所規(guī)定各項權(quán)利，并承擔(dān)著相應(yīng)的法律義務(wù)。而高校經(jīng)濟合同中，至少會有一方主體，是與社會經(jīng)濟活動相關(guān)聯(lián)的，并以自身發(fā)展為目的高等院校。這是其經(jīng)濟合同中最為主要的特征。

　　1.2.1從高校經(jīng)濟合同的內(nèi)容來看

　　在開展高校經(jīng)濟活動的時候，一定要預(yù)先制定出科學(xué)完善的規(guī)范計劃，并且要與其教育、學(xué)術(shù)、公共服務(wù)的內(nèi)容相結(jié)合，在保障學(xué)校經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，使其能夠充分發(fā)揮其各項職能。由此可見，高校經(jīng)濟合同的內(nèi)容，僅限于教育，服務(wù)，科研等方面。與其它經(jīng)濟合同內(nèi)容相比，范圍很小，區(qū)別很大。

　　1.2.3從高校經(jīng)濟合同簽訂程序來看

　　高校參與在社會經(jīng)濟活動的時候，其活動的范圍和內(nèi)容與其它經(jīng)濟活動有著明顯的區(qū)別，因此，其經(jīng)濟合同的審批簽訂及其履行也具有一定的特殊性。依照相關(guān)規(guī)定，學(xué)校在需求經(jīng)濟合作伙伴之前，需要首先進(jìn)行投標(biāo)招標(biāo)活動。在履行合同規(guī)章制度的方面，高校一般都是要以學(xué)校的名義為前提，派遣法人代表與合同其它主體進(jìn)行簽訂活動，而另外部分的工作，則是交由其它相關(guān)部門來進(jìn)行。

　　2.當(dāng)前高校經(jīng)濟合同管理的現(xiàn)狀與問題分析

　　2.1合同內(nèi)容不完善、不明確

　　經(jīng)濟合同，其內(nèi)容首先要規(guī)范，對于各項責(zé)任與義務(wù)分配，一定要明確。合同的適用性是以合同具有法律效力為前提的，合同約定不明的履行規(guī)則，也是要在合同生效之后方可適用的。因此，目前我國高校內(nèi)部執(zhí)行部門與對外業(yè)務(wù)部門聯(lián)系不緊密，對于合同的制定標(biāo)準(zhǔn)不夠?qū)I(yè)，了解不夠全面等現(xiàn)象，都有可能會造成合同簽訂后，學(xué)校主動權(quán)的喪失，這會造成學(xué)校經(jīng)濟利益的損失。

　　2.2合同生效時間不明確

　　經(jīng)濟活動中，參與活動的各個主體，之所以簽訂經(jīng)濟合同，就是為了使其活動內(nèi)容受到法律的保障與約束，因此合同就是約束經(jīng)濟活動參與主體的法律條文，具有一定法律效力。但是，我們要明白的是，合同并不是法律，它只是法律的一種表現(xiàn)形式。合同只有在得到了法律認(rèn)可并對其賦予法律約束力的時候，才能生效。

　　2.3經(jīng)濟合同在執(zhí)行的過程中，相關(guān)部門監(jiān)督力度不夠

　　合同雖然具有一定的法律效力和約束力，但是在其執(zhí)行的過程中，合同中各個主體的行為活動依舊需要相關(guān)部門的監(jiān)督和控制，只有這樣才能使更好的完成合同中規(guī)定的各項義務(wù)。但是，由于高校經(jīng)濟合同的內(nèi)容隨意變更以及其財務(wù)監(jiān)督部門的監(jiān)控措施不夠完善等原因，使其經(jīng)濟活動中存在很多不安隱患。這非常不利于高校經(jīng)濟的發(fā)展。

　　3.法治視域下高校經(jīng)濟中的合同管理

　　3.1制定完善的合同管理制定

　　在高校經(jīng)濟活動中，健全，科學(xué)，合理的管理制定是其得以順利進(jìn)行的保障，也是其行為的指導(dǎo)和規(guī)范。高校經(jīng)濟合同管理制度的建立，首先要從學(xué)校的經(jīng)濟模式與發(fā)展需求方面考慮，在分析了學(xué)校實際的運營特點之后，結(jié)合相關(guān)的法律條文，進(jìn)行制度的創(chuàng)建。制定合同管理制度的目的就是為了，使高校經(jīng)濟合同的簽訂和履行都能有法可依，有規(guī)可循。使其在執(zhí)行的過程中，能夠最大限度的降低各種糾紛的發(fā)生幾率，在維護了學(xué)校權(quán)益的同時，也將學(xué)校的各項義務(wù)有效的落實下來。制定完善的合同管理制度，是高校經(jīng)濟活動得以進(jìn)行的`先決條件。

　　3.2各個機構(gòu)緊密配合，團結(jié)協(xié)作

　　在對高校經(jīng)濟合同進(jìn)行管理的過程中，除了要建立完善管理制度之外，還要將組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置工作做好。經(jīng)濟合同的管理工作，不是一個部門或者個人所能獨立完成的，它需要各個部門的團結(jié)協(xié)作。也就是說，在高校內(nèi)部，應(yīng)該就有一個分工明確，脈絡(luò)清晰，層次多樣的管理網(wǎng)絡(luò)。對于一些重大的經(jīng)濟決策，應(yīng)該經(jīng)過先關(guān)部門的分析，表決之后，方可施行。這樣一來，不但合同的中雖規(guī)定的任務(wù)能夠得以有效完成，也能夠減少很多無用功的產(chǎn)生。各個部門的有效配合，還能夠提高工作的效率，保障合同管理工作的順利進(jìn)行。

　　3.3定期開展管理人員的培訓(xùn)活動

　　任何社會活動都是以人為主體而進(jìn)行的活動，高校經(jīng)濟合同管理工作的有效開展，必然也要以人為主體，在推行高校管理模式多樣化的過程中，相關(guān)部門要重視管理人才的培養(yǎng)。在學(xué)校內(nèi)部，要定期開展管理知識普及活動，也要定期安排管理人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)。只有這樣才能，好的提高其思想道德水平，與職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而提升其法制觀念與工作能力。

　　4.結(jié)束語

　　我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得我國各項事業(yè)都處于相對繁榮的時期，為了能夠更加適應(yīng)市場的需求，以及提高其自身的經(jīng)濟實力，我國高等院校的發(fā)展模式也朝著多元化的方向開始發(fā)展。經(jīng)濟合同，是高等院校與經(jīng)濟活動中其它主體的鏈接橋梁，也是其經(jīng)濟利益得以順利實現(xiàn)的重要保障。在這樣的背景下，加強高校經(jīng)濟合同的管理力度，制定科學(xué)，合理的管理措施，是非常必要的。

經(jīng)濟合同篇4

　　單項選擇題

　　1、下列各項合同中，屬于《合同法》調(diào)整的合同是( )。

　　A、監(jiān)護協(xié)議 B、融資租賃合同

　　C、收養(yǎng)合同 D、國家機關(guān)與勞動者之間的勞動合同

　　2、根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同格式條款的使用必須合法，否則格式條款無效。下列各項中，屬于有效的格式條款有( )。

　　A、損害社會公共利益的格式條款 B、違反法律強制性規(guī)定的格式條款

　　C、有兩種以上解釋的格式條款 D、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款

　　3、根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，下列要約中可以撤銷的是( )。

　　A、要約人確定了承諾期限的要約 B、要約人明示不可撤銷的要約

　　C、已經(jīng)到達(dá)受要約人但受要約人尚未承諾的要約

　　D、受要約人有理由認(rèn)為不可撤銷，且已為履行合同做了準(zhǔn)備的要約

　　4、甲、乙兩公司擬簽訂A商品的購銷合同，在簽訂過程中，甲公司故意隱瞞了提供的A商品是贗品的關(guān)鍵事實，后經(jīng)乙公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，給乙公司造成損失60萬元，導(dǎo)致合同無法訂立，根據(jù)合同法規(guī)定( )。

　　A、甲公司應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任 B、甲公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任

　　C、乙公司自行承擔(dān)損失 D、甲公司不用承擔(dān)賠償責(zé)任

　　5、甲公司于6月1日通過報紙發(fā)布廣告，稱其有某型號的電腦出售，每臺售價 8000元，隨到隨購，數(shù)量不限，廣告有效期至6月30日。乙公司委托王某攜帶金額16萬元的支票于6月28日到甲公司購買電腦，但甲公司稱廣告所述電腦已全部售完，乙公司為此受到一定的經(jīng)濟損失。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是( )。

　　A、甲公司的廣告構(gòu)成要約，乙公司的行為構(gòu)成承諾，甲公司不承擔(dān)違約責(zé)任

　　B、甲公司的廣告構(gòu)成要約，乙公司的行為構(gòu)成承諾，甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

　　C、甲公司的廣告不構(gòu)成要約，乙公司的行為不構(gòu)成承諾，甲公司不承擔(dān)民事責(zé)任

　　D、甲公司的廣告構(gòu)成要約，乙公司的行為不構(gòu)成承諾，甲公司不承擔(dān)民事責(zé)任

　　6、張某是某石油公司的業(yè)務(wù)員，一直代理公司與某農(nóng)機站的石油供應(yīng)業(yè)務(wù)。后張某被石油公司開除，但石油公司并未將此情況通知農(nóng)機站，張某仍以石油公司的名義與農(nóng)機站簽訂了合同，該合同屬于

　　A、效力待定合同 B、無效合同 C、可撤銷合同 D、有效合同

　　7、甲與乙簽訂一份約定由丙向乙履行的合同，后丙履行合同因不符合約定而構(gòu)成違約。根據(jù)規(guī)定，該合同應(yīng)由( )。

　　A、甲向乙承擔(dān)違約責(zé)任 B、丙向甲承擔(dān)違約責(zé)任

　　C、丙向乙承擔(dān)違約責(zé)任 D、甲和丙共同向乙承擔(dān)違約責(zé)任

　　8、甲、乙雙方訂立買賣合同，甲為出賣人，乙為買受人，約定收貨后10日內(nèi)付款。甲在交貨前有確切證據(jù)證明乙經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，甲可采取的措施是( )。

　　A、行使同時履行抗辯權(quán) B、行使后履行抗辯權(quán)

　　C、行使不安抗辯權(quán) D、行使撤銷權(quán)

　　9、甲公司欠乙公司30萬元，一直無力償付，現(xiàn)丙公司欠甲公司50萬元已到期，但甲公司明示放棄對丙的債權(quán)。對甲公司的這一行為，乙公司可以采取的措施是( )。

　　A、請求人民法院撤銷甲放棄債權(quán)的行為 B、通知丙公司撤銷甲放棄債權(quán)的行為

　　C、向人民法院請求以自己的名義代位行使甲公司的債權(quán)

　　D、直接要求丙公司代替甲公司償還欠款

　　10、根據(jù)擔(dān)保法律制度的規(guī)定，擔(dān)保合同被確認(rèn)無效時，債務(wù)人、擔(dān)保人、債權(quán)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。下列有關(guān)承擔(dān)民事責(zé)任的表述中，正確的是( )。

　　A、主合同有效而擔(dān)保合同無效，債權(quán)人無過錯的，債務(wù)人對主合同債權(quán)人的經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任，擔(dān)保人則不承擔(dān)賠償責(zé)任

　　B、主合同有效而擔(dān)保合同無效，債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的三分之一

　　C、主合同無效而導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效，擔(dān)保人無過錯則不承擔(dān)民事責(zé)任

　　D、主合同無效而導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效，擔(dān)保人有過錯的，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任不超過債務(wù)人不能清償部分的二分之一

　　11、一般保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，從( )起，開始計算保證合同的訴訟時效。

　　A、判決或者仲裁裁決生效之日 B、提起訴訟或者仲裁之日

　　C、保證期間屆滿時 D、主債權(quán)的訴訟時效結(jié)束時

　　12、抵押期間抵押人轉(zhuǎn)讓已經(jīng)辦理登記的抵押物的，下列說法正確的是( )。

　　A、應(yīng)當(dāng)通知抵押權(quán)人并告知受讓人轉(zhuǎn)讓物已經(jīng)抵押的情況

　　B、抵押期間，抵押人未經(jīng)抵押權(quán)人同意，不得轉(zhuǎn)讓抵押財產(chǎn)

　　C、應(yīng)當(dāng)告知抵押權(quán)人的書面同意，并且告知受讓人轉(zhuǎn)讓物已經(jīng)抵押的情況

　　D、即便抵押人未通知抵押權(quán)人或者未告知受讓人的，轉(zhuǎn)讓行為依然有效

　　13、甲公司以其所持有的乙上市公司依法可轉(zhuǎn)讓股票出質(zhì)向銀行貸款，并與銀行訂立了書面質(zhì)押合同。根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定，該質(zhì)押權(quán)的設(shè)立時間為( )。

　　A、貸款合同簽訂之日 B、質(zhì)押合同簽訂之日

　　C、權(quán)利憑證交付之日 D、向證券登記結(jié)算機構(gòu)辦理出質(zhì)登記之日

　　14、下列有關(guān)當(dāng)事人合并、分立后，債權(quán)債務(wù)的處理的表述中，錯誤的是( )。

　　A、當(dāng)事人訂立合同后合并的，由合并后的當(dāng)事人履行合同義務(wù)

　　B、當(dāng)事人訂立合同后合并的，由合并后的當(dāng)事人行使合同權(quán)利

　　C、當(dāng)事人訂立合同后分立的，必須由分立的當(dāng)事人承擔(dān)連帶債務(wù)

　　D、當(dāng)事人訂立合同后分立的，可能不由分立的當(dāng)事人承擔(dān)連帶債務(wù)

　　15、甲公司向乙公司購買100萬元的建材，甲公司按合同約定的定金數(shù)額支付了30萬元。后乙公司違約，法院判決違約方雙倍返還定金，乙公司應(yīng)當(dāng)向甲公司支付的金額為( )。

　　A、60萬元 B、50萬元 C、40萬元 D、30萬元

　　16、甲、乙企業(yè)于20xx年4月1日簽訂一份標(biāo)的額為100萬元的買賣合同，根據(jù)合同約定，乙企業(yè)應(yīng)于4月10日前到甲企業(yè)的庫房領(lǐng)取全部貨物，但由于乙企業(yè)的原因，乙企業(yè)于4月20日才領(lǐng)取該批貨物，但4月15日因甲企業(yè)的庫房發(fā)生火災(zāi)，致使部分貨物受損。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，乙企業(yè)應(yīng)當(dāng)自( )之日起承擔(dān)標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險。

　　A、4月1日 B、4月10日 C、4月15日 D、4月20日

　　17、債權(quán)人甲下落不明，致使債務(wù)人乙難以履行債務(wù)，乙依法將標(biāo)的物提存。提存期間，該標(biāo)的物發(fā)生意外毀損。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于對該標(biāo)的物損失承擔(dān)的表述中，正確的是( )。

　　A、應(yīng)由甲承擔(dān) B、應(yīng)由乙承擔(dān) C、應(yīng)由甲、乙共同承擔(dān) D、應(yīng)由提存機關(guān)承擔(dān)

　　18、合同當(dāng)事人約定的.違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。違約金超過損失的( )，可以認(rèn)為是“過分高于”。

　　A、10% B、20% C、30% D、50%

　　19、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，在贈與合同中，贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán)，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)行使，該法定期限為( )。

　　A、自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起3個月內(nèi)

　　B、自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起6個月內(nèi)

　　C、自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起1年內(nèi)

　　D、自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起2年內(nèi)

　　20、王某為做生意向其朋友張某借款10000元，當(dāng)時未約定利息。王某還款時，張某索要利息，王某以沒有約定為由拒絕。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于王某是否支付利息的表述中，正確的是

　　A、王某不必支付利息 B、王某應(yīng)按當(dāng)?shù)孛耖g習(xí)慣支付利息

　　C、王某應(yīng)按同期銀行貸款利率支付利息

　　D、王某應(yīng)在不超過同期銀行貸款利率三倍的范圍支付利息

　　21、甲公司將所屬設(shè)備租賃給乙公司使用。租賃期間，甲公司將用于出租的設(shè)備賣給丙公司。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是( )。

　　A、甲公司在租賃期間不能出賣出租設(shè)備 B、買賣合同有效，原租賃合同繼續(xù)有效

　　C、買賣合同有效，原租賃合同自買賣合同生效之日起終止

　　D、買賣合同有效，原租賃合同須經(jīng)丙公司同意后方繼續(xù)有效

　　22、A市的甲工廠與B市的乙銀行訂立了一份融資租賃合同。合同約定由乙銀行向C國的丙公司購入一套設(shè)備供甲工廠使用，在合同履行過程中，甲工廠要求乙銀行承擔(dān)設(shè)備的日常維修，乙銀行拒絕。應(yīng)承擔(dān)該套設(shè)備的維修義務(wù)的是( )。

　　A、甲工廠 B、乙銀行 C、丙公司 D、丙公司在我國的分支機構(gòu)

　　23、甲公司承建乙公司的一棟商品樓，在施工期間，甲公司的下列行為不符合法律規(guī)定的是( )。

　　A、乙公司未按照約定的時間和要求提供場地，甲公司要求順延工程日期

　　B、經(jīng)乙公司同意，甲公司將自己承包的部分工作交由第三人完成

　　C、甲公司允許分包單位將其承包的工程再分包

　　D、因發(fā)包人變更計劃，甲公司要求增付返工費用

　　24、下列有關(guān)客運合同的說法中，錯誤的是( )。

　　A、一般情況下承運人應(yīng)當(dāng)對運輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任

　　B、旅客不得隨身攜帶易燃物品 C、旅客超過限量攜帶行李時應(yīng)當(dāng)辦理托運手續(xù)

　　D、旅客甲在途中自身疾病突發(fā)，承運人要對甲承擔(dān)賠償責(zé)任

　　25、下列有關(guān)技術(shù)合同的表述中，錯誤的是( )。

　　A、妨礙技術(shù)進(jìn)步的技術(shù)合同屬于效力待定的合同 B、侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效

　　C、技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同 D、技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式

　　26、甲將一批貨物交給乙倉儲企業(yè)倉庫向甲企業(yè)簽發(fā)了倉單并蓋章。某日，甲欲將該批貨物轉(zhuǎn)讓給丙，在倉單背書過程中，下列符合規(guī)定的是( )。

　　A、甲企業(yè)在倉單上背書后即可轉(zhuǎn)讓 B、甲企業(yè)將倉單交付給乙企業(yè)即轉(zhuǎn)讓

　　C、甲企業(yè)在倉單上背書并經(jīng)乙企業(yè)簽字或者蓋章后即為轉(zhuǎn)讓

　　D、甲企業(yè)經(jīng)過乙倉庫的書面同意后即為轉(zhuǎn)讓

　　27、下列關(guān)于委托合同的說法中，錯誤的是( )。

　　A、有償?shù)奈泻贤�，因受托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失

　　B、無償?shù)奈泻贤蚴芡腥说倪^錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失

　　C、委托人經(jīng)受托人同意，可以在受托人之外委托第三人處理委托事務(wù)

　　D、兩個以上的受托人共同處理委托事務(wù)的，對委托人承擔(dān)連帶責(zé)任

　　28、依照《合同法》的有關(guān)規(guī)定，居間人未促成合同成立，但發(fā)生了一定的費用，居間人可以要求

　　A、當(dāng)事人各自支付報酬 B、當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)報酬

　　C、委托人支付從事居間活動支出的必要費用

　　D、當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)報酬并支付從事居間活動支出的必要費用

　　29、下列屬于要約的是( )。

　　A、某股份公司的招股說明書 B、某公司在電視臺上播發(fā)的售房廣告，但稱“價格面議”

　　C、某工廠在報紙上發(fā)出的拍賣公告

　　D、某已處于運營中的自動售貨機，投入一元硬幣，則自動送出一杯可樂

　　30、當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，此保證屬于( )。

　　A、保證 B、一般保證 C、連帶責(zé)任保證 D、一般保證和連帶責(zé)任保證

　　31、甲企業(yè)與乙銀行簽訂借款合同，借款金額為10萬元人民幣，借款期限為1年，由丙企業(yè)作為借款保證人。合同簽訂3個月后，甲企業(yè)因擴大生產(chǎn)規(guī)模急需資金，遂與乙銀行協(xié)商，將貸款金額增加到15萬元，甲和銀行通知了丙企業(yè)，丙企業(yè)未予答復(fù)。后甲企業(yè)到期不能償還債務(wù)。下列關(guān)于保證責(zé)任承擔(dān)的問題表述正確的是( )。

　　A、丙企業(yè)不再承擔(dān)保證責(zé)任，因為甲與乙變更合同條款未得到丙的同意

　　B、丙企業(yè)對10萬元應(yīng)承擔(dān)保證責(zé)任，增加的5萬元不承擔(dān)保證責(zé)任

　　C、丙企業(yè)應(yīng)承擔(dān)15萬元的保證責(zé)任，因為丙對于甲和銀行的通知未予答復(fù)，視為默認(rèn)

　　D、丙企業(yè)不再承擔(dān)保證責(zé)任，因為保證合同因甲、乙變更了合同的數(shù)額條款而致保證合同無效

　　32、當(dāng)事人以下列財產(chǎn)設(shè)定抵押，抵押權(quán)自抵押合同簽訂時成立的是( )。

　　A、建設(shè)用地使用權(quán) B、建筑物、正在建造的建筑物和其他土地附著物

　　C、以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權(quán)

　　D、生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品，正在建造的船舶、航空器、交通運輸工具等

　　33、下列關(guān)于抵押合同的形式，正確的是( )。

　　A、抵押合同可以口頭訂立 B、抵押合同必須書面訂立

　　C、抵押合同口頭、書面訂立均可 D、抵押合同可以采用書面合同以外的其他方式訂立

　　34、債權(quán)人在其債權(quán)沒有得到清償，有權(quán)留置債務(wù)人的財產(chǎn)，并給債務(wù)人確定一個履行期限。根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定，該履行期限為( )。

　　A、2個月以上 B、1個月以上 C、1年以上 D、6個月以上

　　35、甲家具廠與乙木材公司簽訂一份長期供貨合同，合同約定：甲家具廠以自有的加工設(shè)備作為貨款的抵押物，擔(dān)保金額最高為50萬元。在合同期限內(nèi)，乙木材公司總計供貨10次，貨款總額為80萬元;甲家具廠總計支付貨款20萬元，其余60萬元無力償還。乙木材公司享有優(yōu)先受償?shù)臄?shù)額是

　　A、20萬元 B、30萬元 C、50萬元 D、60萬元

　　36、甲與乙簽訂一份買賣合同，乙購買甲的一輛卡車，雙方約定合同價款為8萬元，后丙又向甲出價10萬元購買，甲遂與丙簽訂了購買合同，在卡車未交付和未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況下，乙、丙均要求甲交付該卡車，關(guān)于該案例，下列說法正確的是( )。

　　A、乙先與甲簽訂合同，甲應(yīng)將卡車交付給乙 B、丙出價較高，甲應(yīng)將卡車交付給丙

　　C、甲可以自行決定將卡車交付給乙或丙 D、經(jīng)丙同意，甲可以將卡車交付給乙

　　單項選擇題答案

　　1、【正確答案】 B【答案解析】本題考核《合同法》的適用范圍�；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，不適用《合同法》的規(guī)定。融資租賃合同屬于《合同法(分則)》列明的有名合同。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間，以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。

　　2、【正確答案】 C【答案解析】本題考核格式條款的使用限制。如果格式條款有《合同法》規(guī)定的合同無效和免責(zé)條款無效的情形，屬于無效格式條款。包括;一方以欺詐，脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;惡意串通，損害國家，集體或者第三人的利益;以合法形式掩蓋非法目的，損害社會公共利益，違反法律，行政法規(guī)的強制性規(guī)定;有造成對方人身傷害的免責(zé)條款;有因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款。另外，提供格式條款一方免除其責(zé)任，加重對方責(zé)任，排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。本題C項對格式有兩種以上的解釋的，并不能判定條款無效，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

　　3、【正確答案】 C【答案解析】本題考核要約不得撤銷的情形�！逗贤ā芬�(guī)定，有下列情形之一的，要約不得撤銷：(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。

　　4、【正確答案】 A【答案解析】本題考核締約過失責(zé)任。締約過失責(zé)任是指當(dāng)事人在訂立合同過程中，因故意或過失致使合同未成立、未生效、被撤銷或無效，給他人造成損失應(yīng)承擔(dān)的損害賠償責(zé)任。當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任的前提是合同已經(jīng)成立。本題中合同未成立，甲無須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　5、【正確答案】 B【答案解析】本題考核要約與要約邀請的區(qū)別。商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。在本題中，甲公司的廣告包括了訂立合同的主要條款，構(gòu)成要約;乙公司在承諾期限內(nèi)做出承諾，因此甲公司應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。

　　6、【正確答案】 D【答案解析】本題考核表見代理。根據(jù)規(guī)定行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。本題張某雖然已被石油公司開除，但石油公司并未將此情況通知農(nóng)機站，農(nóng)機站有理由相信張某仍是石油公司的代理人。因此，該合同為有效合同。

　　7、【正確答案】 A【答案解析】本題考核涉及第三人的合同履行規(guī)定。當(dāng)事人約定債務(wù)由第三人履行的合同，是以債權(quán)人和債務(wù)人為合同的當(dāng)事人，第三人不是合同的當(dāng)事人，第三人只負(fù)擔(dān)向債權(quán)人履行，不承擔(dān)合同責(zé)任，違約責(zé)任應(yīng)由債務(wù)人承擔(dān)。

　　8、【正確答案】 C【答案解析】本題考核不安抗辯權(quán)的行使。應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情況之一的，可以行使不安抗辯權(quán)，中止合同履行：(1)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;(2)轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);(3)喪失商業(yè)信譽;(4)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。

　　9、【正確答案】 A【答案解析】本題考核點是撤銷權(quán)。因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)對債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。

　　10、【正確答案】 C【答案解析】本題考核點是無效擔(dān)保合同的責(zé)任。根據(jù)《擔(dān)保法解釋》規(guī)定，(1)主合同有效而擔(dān)保合同無效，債權(quán)人無過錯的，擔(dān)保人與債務(wù)人對主合同債權(quán)人的經(jīng)濟損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;債權(quán)人、擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的1/2。(2)主合同無效而導(dǎo)致?lián)：贤瑹o效，擔(dān)保人無過錯的，擔(dān)保人不承擔(dān)民事責(zé)任;擔(dān)保人有過錯的，擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分，不應(yīng)超過債務(wù)人不能清償部分的1/3。

　　11、【正確答案】 A【答案解析】本題考核保證合同的訴訟時效。根據(jù)規(guī)定，一般保證的債權(quán)人在保證期間屆滿前對債務(wù)人提起訴訟或者申請仲裁的，從判決或者仲裁裁決生效之日起，開始計算保證合同的訴訟時效。

　　12、【正確答案】 B【答案解析】本題考核抵押財產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓。根據(jù)規(guī)定，抵押期間，抵押人未經(jīng)抵押權(quán)人同意，不得轉(zhuǎn)讓抵押財產(chǎn)，但受讓人代為清償債務(wù)消滅抵押權(quán)的除外。

　　13、【正確答案】 D【答案解析】本題考核質(zhì)押的相關(guān)規(guī)定。以基金份額、證券登記結(jié)算機構(gòu)登記的股權(quán)出質(zhì)的，質(zhì)權(quán)自證券登記結(jié)算機構(gòu)辦理出質(zhì)登記時設(shè)立。

　　14、【正確答案】 C【答案解析】本題考核當(dāng)事人合并或者分立后債權(quán)債務(wù)關(guān)系的處理。當(dāng)事人訂立合同后分立的，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。

　　15、【正確答案】 B【答案解析】本題考核點是定金。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過主合同標(biāo)的額的20%。本題定金應(yīng)為20萬元，多支付的10萬元無需雙倍返還。

　　16、【正確答案】 B【答案解析】本題考核買賣合同中標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險承擔(dān)。根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，因買受人的原因致使標(biāo)的物不能按照約定的期限交付的，買受人應(yīng)當(dāng)自違反約定之日起承擔(dān)標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險。

　　17、【正確答案】 A【答案解析】標(biāo)的物提存后，毀損、滅失的風(fēng)險由債權(quán)人承擔(dān)。題目中，甲是債權(quán)人，債務(wù)人乙將標(biāo)的物提存后，風(fēng)險是甲承擔(dān)。

　　18、【正確答案】 C【答案解析】本題考核違約責(zé)任。當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為 “過分高于造成的損失”。

　　19、【正確答案】 B【答案解析】本題考核贈與合同中撤銷權(quán)的行使期限。(1)贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán)，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起6個月內(nèi)行使;(2)贈與人的撤銷權(quán)，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起1年內(nèi)行使。

　　20、【正確答案】 A【答案解析】本題考核借款合同利息支付的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。

　　21、【正確答案】 B【答案解析】本題考核“買賣不破租賃”的相關(guān)規(guī)定。租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力。

　　22、【正確答案】 A【答案解析】本題考核點是融資租賃合同當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)。融資租賃合同中，承租人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)租賃期間租賃物的維修義務(wù)。

　　23、【正確答案】 C【答案解析】本題考核建設(shè)工程合同的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，禁止分包單位將其承包的工程再分包。

　　24、【正確答案】 D【答案解析】本題考核客運合同的有關(guān)規(guī)定。承運人應(yīng)當(dāng)對運輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規(guī)定適用于按照規(guī)定免票、持優(yōu)待票或者經(jīng)承運人許可搭乘的無票旅客。

　　25、【正確答案】 A【答案解析】本題考核技術(shù)合同的規(guī)定。合同法規(guī)定，妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。

　　26、【正確答案】 C【答案解析】本題考核倉單轉(zhuǎn)讓的方式。根據(jù)規(guī)定，倉單持有人在倉單上背書并經(jīng)保管人簽字或者蓋章的，可以轉(zhuǎn)讓提取倉儲物的權(quán)利。

　　27、【正確答案】 B【答案解析】本題考核委托合同的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，無償?shù)奈泻贤�，因受托人的“故意或者重大過失”給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

　　28、【正確答案】 C【答案解析】本題考核居間合同的規(guī)定。居間人未促成合同成立的，不得要求當(dāng)事人支付報酬，但可以要求委托人支付從事居間活動支出的必要費用。

　　29、【正確答案】 D【答案解析】本題考核要約。寄送的價目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請。

　　30、【正確答案】 B【答案解析】本題考核保證方式。當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證。

　　31、【正確答案】 B【答案解析】本題考核保證人的保證責(zé)任。保證期間，債權(quán)人與債務(wù)人對主合同數(shù)量、價款、幣種、利率等內(nèi)容作了變動，未經(jīng)保證人同意的，如果減輕債務(wù)人的債務(wù)的，保證人仍應(yīng)當(dāng)對變更后的合同承擔(dān)保證責(zé)任;如果加重債務(wù)人的債務(wù)的，保證人對加重的部分不承擔(dān)保證責(zé)任。

　　32、【正確答案】 D【答案解析】本題考核抵押權(quán)的登記。以“建筑物和其他土地附著物;建設(shè)用地使用權(quán);以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒地等土地承包經(jīng)營權(quán);正在建造的建筑物”抵押;抵押權(quán)自登記時設(shè)立。

　　33、【正確答案】 B【答案解析】本題考核抵押合同。設(shè)立抵押權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取書面形式訂立抵押合同。

　　34、【正確答案】 A【答案解析】本題考核留置權(quán)的效力。根據(jù)規(guī)定，債權(quán)人在其債權(quán)沒有得到清償，有權(quán)留置債務(wù)人的財產(chǎn)，并給債務(wù)人確定一個履行期限。根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定，該履行期限應(yīng)當(dāng)為2個月以上。

　　35、【正確答案】 C【答案解析】本題考核點是最高額抵押。抵押權(quán)人實現(xiàn)最高額抵押權(quán)時，如果實際發(fā)生的債權(quán)余額高于最高限額的，以最高限額為限，超過部分不具有優(yōu)先受償?shù)男ЯΑ?/p>

　　36、【正確答案】 A【答案解析】本題考核特殊動產(chǎn)買賣合同。根據(jù)規(guī)定，出賣人就同一船舶、航空器、機動車等特殊動產(chǎn)訂立多重買賣合同，在買賣合同均有效的情況下，均未受領(lǐng)交付，也未辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，依法成立在先合同的買受人請求出賣人履行交付標(biāo)的物和辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)等合同義務(wù)的，人民法院應(yīng)予支持。因此，本題選項A的表述是正確的。

經(jīng)濟合同篇5

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　一、由于甲方原因，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止。

　　二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫______）�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺_____元（大寫______），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫______）。

　　三、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至______年____月____日止。

　　四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　六、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　七、自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　八、本協(xié)議一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：

　　年月日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日

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