有關(guān)訂立合同范文合集6篇
隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的訂立合同6篇,希望對大家有所幫助。
訂立合同 篇1
一、合法原則勞動合同內(nèi)容應(yīng)該符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,不能違反法律規(guī)定制定一些內(nèi)容(如:禁止任職期間談戀愛、禁止結(jié)婚、禁止結(jié)婚、加班不支付加班費等剝奪勞動者權(quán)利的規(guī)定),即使合同中有約定,也會被認定為無效。
二、公平原則
1、勞動合同約定的內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)等應(yīng)當公平、合情合理。
2、用人單位不能利用本身強勢地位,約定免除自己的法定責(zé)任,排除勞動者的權(quán)利。
3、用人單位不能單方面制定一些霸王條款或格式合同強加于勞動者,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)不能顯失公平。
三、平等自愿原則
勞動合同當事人雙方在簽訂合同時,雙方法律主體是平等的,也就是人格是平等的'。
用人單位不能利用強勢主導(dǎo)地位強迫或威脅利誘勞動者違反本人意愿的情況下簽字。
四、協(xié)商一致原則
1、合同是雙方當事人意思表示一致的結(jié)果,體現(xiàn)當事人的合意。
2、用人單位不能趁機利用勞動者的弱勢地位或急于找到工作的迫切需要心理,強迫或利誘勞動者簽字同意。
3、用人單位一方提供的格式合同或協(xié)議,在其單方格式合同或協(xié)議中不能約定免除或者減輕用人單位法定責(zé)任,排除或限制勞動者相關(guān)合法權(quán)利,如果違背了協(xié)商一致原則,仲裁委員會和(或)法院在審理時會不給予支持,應(yīng)當認定為合同無效或者部分無效。
五、誠實信用原則
勞動合同內(nèi)容應(yīng)當遵循道德標準、講究信用、恪守諾言、誠實不欺,在不損害他人利益和社會利益的前提下追求自己的利益。
當今國家正推行“依法治國”理念,國家法律體系也會越來越完善。同時勞動者的法律意識也越來越強, 所以最后奉勸一些別有用心的用人單位不能再像以前一樣隨意地違反勞動法和勞動合同法,應(yīng)該遵守國家法律,以人為本,善待員工、尊重人才,將員工當做公司的寶貴財富,鞏固穩(wěn)定勞動關(guān)系,勞資雙方最終達到雙贏局面。另外,如果說用人單位違反勞動法律法規(guī)經(jīng)勞動者屢次提出仍拒不糾正的,可以及時向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門或工會進行舉報投訴,以維護自己的合法權(quán)益!
訂立合同 篇2
欺詐訂立合同的效力:
《合同法》第52條規(guī)定:“有下列情形之一的,合同無效:
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
《合同法》第54條規(guī)定:“下列合同,當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:
(一)因重大誤解訂立的;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立
的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。
當事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷!
《民通意見》第68條規(guī)定:“一方當事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方當事人作出錯誤意思表示的,可以認定為欺詐行為!
《合同法》第58條規(guī)定:“合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產(chǎn),應(yīng)當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯的,應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責(zé)任!
《合同法》第107條規(guī)定:“當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任!
《合同法》第113條規(guī)定:“當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責(zé)任。“
《消費者權(quán)益保護法》第49條規(guī)定:“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)臄?shù)額為消費者購買商品的`價款或者接受服務(wù)的費用的一倍!
如果您在此方面有一些相關(guān)的問題,可以向我們專業(yè)的律師人士進行咨詢。現(xiàn)在大家了解到了關(guān)于合同簽訂的相關(guān)內(nèi)容了嗎?當您遇見這樣的事故糾紛,您更需要一個專業(yè)的律師為您提供法律幫助。為您提供最優(yōu)秀的律師解決您的所有疑問。
訂立合同 篇3
一、合同訂立的程序 當事人訂立合同的程序就是彼此之間通過協(xié)商,使雙方的意思表示達成一致的過程。這一過程包括要約和承諾兩個階段。
。ㄒ唬┮s
1、要約的概念和構(gòu)成要件 要約有時又稱發(fā)價、發(fā)盤,是希望和他人訂立合同的意思表示。提出要約的一方為要約人,對方為受要約人。要約是訂立合同過程中的首要環(huán)節(jié),沒有要約就不存在承諾,合同也就無從產(chǎn)生。要約應(yīng)當具備以下條件:
。1)要約必須由特定的當事人作出。
。2)要約必須向相對人作出。
。3)要約必須具有訂立合同的主觀目的,并表明經(jīng)受要約人承諾,即受該意思表示的約束。
。4)要約的內(nèi)容必須具體、明確。
2、要約邀請 要約要請又稱要約引誘,是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請?zhí)幱谟喠⒑贤臏蕚潆A段,不能由于對方的承諾而達成合同。與要約相比,兩者的主要區(qū)別有以下幾點:
(1)要約是以訂立合同為目的的,一經(jīng)受要約人承諾,合同就成立;要約邀請只是喚起別人向自己發(fā)出要約的意思表示;
。2)要約必須包括能使合同得以成立的必要條款,而要約邀請一般只是籠統(tǒng)地宣傳自己的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等。《合同法》第15條明確列舉了要約邀請的幾種具體表現(xiàn),如寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等。如果商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約的規(guī)定,則視為要約。
3、要約的法律效力 要約的法律效力是指要約對當事人的法律拘束力,是指要約的生效即對要約人、受要約人的拘束力。它包括如下內(nèi)容:
。1)要約生效的時間 要約自到達受要約人時生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間,視為到達時間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間,視為收到時間。 (2)要約對要約人的效力 要約對要約人的拘束力,是指要約一經(jīng)生效,要約人即受到要約的拘束,不得隨意撤銷或變更要約。法律賦予要約這種效力,目的在于保護受要約人的合法權(quán)益,維護交易安全。
(3)要約對受要約人的效力 要約對受要約人的效力,是指受要約人在要約生效后即取得承諾的權(quán)利,受要約人可以對要約予以承諾而成立合同,但受要約人并沒有承諾的義務(wù),所以,一般說要約對受要約人不產(chǎn)生約束力,受要約人可以自由地表示承諾或拒絕,即使拒絕要約,也沒有通知要約人的義務(wù)。
4、要約的撤回和撤銷 要約的撤回,是指在要約生效前,要約人使其不發(fā)生法律效力的意思表示。要約可以撤回,但撤回要約的通知應(yīng)當于要約到達受要約人之前或同時到達受要約人。如果要約已經(jīng)到達受要約人,要約人就不能撤回要約,而只能撤銷要約了。 要約的撤銷,是指在要約生效后,要約人使其喪失法律效力的意思表示。要約人撤銷要約,撤銷的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到受要約人。受要約人發(fā)出承諾后,要約人就不能撤銷要約了。根據(jù)法律規(guī)定,要約人撤銷要約要受到一定的限制,有下列情形之一的,要約不得撤銷:
。1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
。2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。
5、要約的失效 要約的失效是指己生效的要約,因出現(xiàn)法定事由而喪失其法律效力的情況。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,有下列情形之一的要約失效:
。1)拒絕要約的通知到達要約人;
。2)要約人依法撤銷要約;
。3)承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;
。4)受要約人對要約的內(nèi)容作出實質(zhì)性變更。
。ǘ┏兄Z
1、承諾的概念和構(gòu)成要件 承諾是指受要約人同意要約的意思表示。承諾是相對于要約而作出的,受要約人對要約表示的同意,承諾一旦作出,合同就成立。承諾應(yīng)具備以下要件:
(1)承諾必須由受要約人作出
。2)承諾必須向要約人作出
(3)承諾應(yīng)在承諾期限內(nèi)作出 關(guān)于承諾期限的起算,《合同法》第24條規(guī)定:“要約以信件或者電報作出的承諾期限自信件載明的日期或者電報交發(fā)之日開始計算。信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開始計算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達受要約人時開始計算!
(4)承諾的內(nèi)容應(yīng)當與要約的內(nèi)容一致
。5)承諾的方式必須符合要約的規(guī)定
2、承諾的效力 承諾的效力表現(xiàn)在,除了法律另有規(guī)定或當事人另有約定的以外,承諾生效之時,合同成立。關(guān)于承諾生效的時間,各國立法的分歧較大。大陸法系國家一般采取到達主義。即承諾通知到達要約人時生效。英美法系一般采取投郵主義,即承諾自受要約人發(fā)出時生效。我國合同法根據(jù)實際情況并參照有關(guān)國際公約,規(guī)定承諾到達要約人時生效。 有時,承諾可能會因為某種原因,未能在要約規(guī)定的承諾期內(nèi)作出,成為遲延承諾。遲延承諾是指沒能在有效期內(nèi)到達要約人的承諾。遲延承諾應(yīng)根據(jù)具體情況區(qū)別對待:
(1)一般遲延承諾,是指受要約人超過承諾期限發(fā)出的承諾。這種情況,除要約人及時通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約。
。2)意外遲延承諾,是指受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時到達要約人,但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的承諾。這種情況,除要約人及時通知受要約人不接受該承諾的以外,該承諾有效。
3、承諾的撤回 承諾的撤回,是阻止承諾發(fā)生法律效力的意思表示。承諾可以撤回,撤回承諾的通知應(yīng)于承諾到達要約人之前或同時到達要約人。
。ㄈ┖贤闪⒌臅r間、地點 合同成立的時間,是指合同當事人通過要約、承諾方式確立合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的時間。當事人采用書面形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立;當事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認書,簽訂確認書時合同成立。 承諾生效的'地點為合同成立的地點。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點;沒有主營業(yè)地的,其經(jīng)營居住地為合同成立的地點;當事人另有約定的,按照其約定。當事人采用書面形式訂立合同的,雙方當事人簽字或蓋章的地點為合用成立的地點。
二、締約過失責(zé)任
。ㄒ唬┚喖s過失責(zé)任的概念 締約過失責(zé)任,是指一方當事人在合同訂立過程中,由于過失導(dǎo)致合同不成立、未能生效或全部或部分失效,并給另一方當事人造成損失的,應(yīng)當依法承擔的法律責(zé)任。
。ǘ┚喖s過失責(zé)任的構(gòu)成要件 當事人承擔締約過失責(zé)任以違反相應(yīng)義務(wù)并造成損害為條件,根據(jù)我國合同法的規(guī)定,締約過失責(zé)任的構(gòu)成要件為:
1、締約當事人有違反締約義務(wù)的行為
2、違反締約義務(wù)給對方當事人造成損失
3、違反締約義務(wù)的當事人在主觀上存在過錯
4、違反締約義務(wù)的行為與損害之間有因果關(guān)系
。ㄈ┚喖s過失責(zé)任的具體形式 當事人在訂立合過程中有下列情形之一,給對方造成損失的,應(yīng)當承擔損害賠償責(zé)任:
1、假借訂立合同,惡意進行磋商
2、故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或提供虛假情況
3、泄漏或不正當?shù)厥褂蒙虡I(yè)秘密
4、其他違背誠實信用原則的行為
三、合同的形式
(一)合同形式的概念 合同的形式,是當事人雙方意思表示一致的表現(xiàn)形式,是合同內(nèi)容的載體。合同形式最主要的作用在于證明合同關(guān)系的存在和確定當事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,是認定當事人履約狀況的客觀根據(jù)。
。ǘ┛陬^形式 口頭形式是指當事人通過語言交談達成協(xié)議而訂立合同的形式?陬^形式簡便易行,在日常生活中被廣泛采用。但是它的缺點也是十分明顯的,由于口頭形式缺乏文字記載,在發(fā)生合同糾紛時難以取證,不易分清責(zé)任。因此,對于不能即時清結(jié)的合同和標的數(shù)額較大的合同,不宜采用口頭形式。
。ㄈ⿻嫘问 書面形式是指以書面文字形式達成合意而訂立合同的方式。合同書以及任何記載當事人的要約、承諾和權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的文件,都是合同的書面形式的具體表現(xiàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,書面形式的種類不限于傳統(tǒng)意義上的文字記載如文書、信件等。在商務(wù)活動中,電子信息技術(shù)已經(jīng)被普遍采用,為了適應(yīng)這種情況,《合同法》第11條規(guī)定產(chǎn):“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。” 書面形式的最大優(yōu)點是合同有據(jù)可查,發(fā)生糾紛時容易舉證,便于分清責(zé)任。
。ㄋ模┩贫ㄐ问 推定形式,又稱默認形式,是指合同當事人未用語言、文字表達其意思表示,僅以某種行為表示意思而訂立合同的方式。如承租人在租賃期滿后繼續(xù)交租金,而出租人也繼續(xù)接受,可以視為租賃關(guān)系繼續(xù)存在,當事人雙方以行為形式延續(xù)了原租賃合同。
四、合同的內(nèi)容 合同的內(nèi)容,是指訂立合同的雙方當事人所達成的協(xié)議的主要條款。合同的內(nèi)容反映了合同的目的和要求,確定了雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。
。ㄒ唬┖贤瑱(quán)利和合同義務(wù)
1、合同權(quán)利 合同權(quán)利,是指合同一方當事人依據(jù)合同的規(guī)定而享有的要求另一方當事人為一定行為或不為一定行為的權(quán)利,如請求債務(wù)人交付貨物等。
2、合同義務(wù) 合同義務(wù)是指合同一方當事人依據(jù)合同的規(guī)定所要履行的合同的義務(wù),包括給付義務(wù)和附隨義務(wù)。給付義務(wù)是基本義務(wù),如在買賣合同中,賣方交付貨物轉(zhuǎn)移所有權(quán)的義務(wù),買方支付價款的義務(wù),都是給付義務(wù)。附隨義務(wù)是根據(jù)給付義務(wù)的需要而延伸出的義務(wù),此類義務(wù)的發(fā)生是以誠實信用原則為依據(jù)的,如技術(shù)開發(fā)合同中的保密義務(wù),買賣合同中賣方在交付貨物前對貨物的保管義務(wù)等。
。ǘ┖贤臈l款 《合同法》第12條列舉了合同內(nèi)容一般所應(yīng)包括的八個條款,分別是:
1、當重人的名稱或者姓名和住所
2、標的
3、數(shù)量
4、質(zhì)量
5、價款或報酬
6、履行的期限、地點、方式
7、違約責(zé)任
8、爭議解決條款
五、格式條款
。ㄒ唬└袷綏l款的概念 格式條款也叫定式條款、標準條款,是當事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。在社會經(jīng)濟生活中,為了加快商品交易速度,簡化訂約程序,有些行業(yè)經(jīng)過長期形成的商業(yè)慣例,逐漸產(chǎn)生了格式合同或者合同中的格式條款。
(二)使用格式條款的法律限制 我國《合同法》基于公平原則,對格式條款的適用作出了專門規(guī)定,以保護雙方當事人的合法權(quán)益。
1、提供格式條款的一方應(yīng)遵循公平原則確定當事人之間的權(quán)利和義務(wù),并應(yīng)當采取合理的方式提請另一方當事人注意有關(guān)免除或者限制其責(zé)任的條款。而且,應(yīng)當按照另一方當事人的要求,對該條款予以說明。
2、提供格式條款一方免除責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的條款無效。另外,具有《合同法》第52條、53條規(guī)定的情形的,該條款無效。
3、對格式條款,應(yīng)當按照通常理解予以解釋;對格式條款有兩種以上解釋時,應(yīng)當作出不利于提供格式條款一方的解釋;格式條款與非格式條款不一致時,應(yīng)當采用非格式條款。
已發(fā)出的要約如何撤回
要約是一方當事人向另一方當事人提出訂立合同的條件。希望對方能完全接受此條件的意思表示。發(fā)出要約的一方稱為要約人,受領(lǐng)要約的一方稱為受要約人。 在有關(guān)招標的法規(guī)中,一般規(guī)定投標人可以在結(jié)束招標或開標以前的任何時候撤回標書。如果投標人想撤回標書,他必須在上述時間以前撤回,過了這個時間他就無權(quán)撤回標書了。一旦要約被撤回,除非按規(guī)定程序恢復(fù)效力該要約就不會被接受或承諾。
合同法規(guī)定,要約可以撤回。要約撤回,是指在要約生效前,要約人使其不發(fā)生法律效力的意思的表示。要約一旦送達受要約人或被受要約人了解,即發(fā)生法律效力。所以,撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。因此,要約的撤回只發(fā)生在書面形式的要約,而且,撤回通知一般應(yīng)采取比要約更迅速的通知方式!逗贤ā穮^(qū)分規(guī)定了要約的撤回和要約的撤銷。第十七條規(guī)定:“要約可以撤回。撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人!备鶕(jù)這一規(guī)定,要約到達受要約人以后,就不稱撤回而只能撤銷了!逗贤ā返谑藯l規(guī)定:“要約可以撤銷。撤銷要約的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人!
要約的撤回時間對于確定合同是否成立以及相應(yīng)的責(zé)任是很關(guān)鍵的,但也是很復(fù)雜的,尤其當發(fā)出要約的通訊方式與承諾的通訊方式不一致時更是復(fù)雜。假設(shè)一個分包商或供應(yīng)商向總承包商發(fā)出一個口頭要約?偝邪淘谑盏匠坊匾s的通知前承諾了該要約。分包商是通過電報、書信或其他形式的通訊方式,在收到總承包商的承諾以前,但在總承包商寄出承諾以后撤回標書的。這時分包商撤回標書的效力該如何確定呢?對于要約人而言,他發(fā)出要約之后決定撤回其要約,這時他可能根本就不知道要約是否已經(jīng)到達受要約人。因此,對要約人來說有時是很難區(qū)分要約撤回還是要約撤銷的。
商品房買賣合同銷售廣告及宣傳資料視為要約的審查
商品房買賣合同銷售廣告及宣傳資料屬于要約的條件
對于商品房銷售廣告及宣傳資料是否符合要約,即廣告及宣傳資料中是否就商品房開發(fā)規(guī)劃范圍內(nèi)的房屋及相關(guān)設(shè)施所作的說明和允諾具體確定,并對商品房買賣合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響的,如果符合規(guī)定,則應(yīng)視為要約。審查時要從以下幾個方面考慮:
、、是否存在對開發(fā)規(guī)劃范圍(俗稱紅線)以外的說明和允諾,如有則不能視為要約。
、凇⑹欠窬唧w確定。具體確定的定義是指開發(fā)商對其開發(fā)的項目規(guī)劃設(shè)計范圍內(nèi)的商品房及相關(guān)設(shè)施所作的一些詳盡具體的說明和允諾。因為具體確定是一個抽象概念,并沒有統(tǒng)一標準。如有認為,如果開發(fā)商在廣告中注明“一切以完工為準”、“最后均以政府批準的方案為準”、“本廣告尚未最終確定”、“本廣告僅作參考”等,可以以此抗辯。也有認為此不能作為抗辯理由,故應(yīng)仔細審查,小心對待。對于廣告中注明的“如有更改怒不另行通知”,一般會被認定是開發(fā)商制定的格式條款并單方面免除責(zé)任,從而被認定無效。
③、對買受人訴訟所稱的廣告及宣傳資料是否對“商品房買賣合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響”,如未對價格確定造成重大影響的,不能視為要約。
要約
要約是一方當事人向另一方當事人提出訂立合同的條件。希望對方能完全接受此條件的意思表示。發(fā)出要約的一方稱為要約人,受領(lǐng)要約的一方稱為受要約人。當事人訂立合同,采用要約、承諾方式。要約人提出訂立合同的條件,受要約人完全接受,表明雙方的意思表示一致,合同的訂立過程結(jié)束。
一、要約的條件:
1.要約的內(nèi)容必須具體明確。所謂“具體”是指要約的內(nèi)容必須具有足以使合同成立的主要條款。如果沒有包含合同的主要條款,受要約人難以做出承諾,即使做出了承諾,也會因為雙方的這種合意不具備合同的的主要條款而使合同不能成立。所謂“確定”,是指要約的內(nèi)容必須明確,而不能含糊不清,否則無法承諾。
2.要約必須具有訂立合同的意圖,表明一經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示的拘束。
二、要約的效力!逗贤ā返16條規(guī)定:“要約到達受要約人時生效。”自要約實際送達給特定的受要約人時,要約即發(fā)生法律效力,要約人不得在事先未聲明的情況下撤回或變更要約,否則構(gòu)成違反前合同義務(wù),要承擔締約過失的損害賠償責(zé)任。需明確一點,到達是指要約的意思表示額 觀上傳遞到受要約人處即可,而不管受要約人主觀上是否實際了解到要約的具體內(nèi)容。例如,要約以電傳方式傳遞,受要約人收到后因臨時有事未來得及看其內(nèi)容,要約也生效。
三、要約的失效。要約發(fā)出后,有下列情形之一的,要約失效,要約人不再受原要約的拘束:
要約的撤回。撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。
2.拒絕要約的通知到達要約人。受要約人以口頭或書面的方式明確能知要約人不接受該要約。
3.受要約人對要約的內(nèi)容進行實質(zhì)性變更。有關(guān)合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責(zé)任和解決爭議方法等的變更,是對要約內(nèi)容的實質(zhì)性變更。
4.要約中規(guī)定有承諾期限的,承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾。對口頭要約,在極短的時間內(nèi)不立即作出接受的意思表示,則表明要約的失效。
5.要約的撤銷。要約可以撤銷,撤銷要約的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。
6.要約不得撤銷的情形:
1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。
四、要約與要約邀請的區(qū)別。
要約邀請是指一方邀請對方向自己發(fā)出要約,而要約是一方向他方發(fā)出訂立合同的意思表示;
2.要約邀請不是一種意思表示,而是一種事實行為。要約是希望他人和自己訂立合同的意思表示,是法律行為;
3.要約邀請只是引誘他人向自己發(fā)出要約,在發(fā)出邀請要約邀請人撤回其中邀請,只要未給善意相對人造成信賴利益的損失,邀請人并不承擔法律責(zé)任,以下四個法律文件為要約請:寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書。
五、要約撤回與要約撤銷的區(qū)別。二者的區(qū)別僅在于時間的不同,要約的撤回是在要約生效之前為之,即撤回要約的通知應(yīng)當在要約到達受約人之前或者與要約同時到達受要約人;而要約的撤銷是在要約生效之后承諾作郵之前而為之,即撤銷要約的通知應(yīng)當在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。
要律師勸當事人少打官司?
按照河南省司法廳和省高級人民法院聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于充分發(fā)揮律師在訴訟調(diào)解工作中積極作用的意見》要求,律師要努力促進當事人之間、當事人與法官之間的相互溝通與理解,向法官提出有利于調(diào)解的意見和建議,配合人民法院促成調(diào)解。主要是針對一些輕微刑事案件、刑事附帶民事案件,以及民事案件。
“調(diào)解主義”不利于律師的法律信仰
調(diào)解當然是一種辦法,以前律師執(zhí)業(yè)也講究調(diào)解的。不過,把調(diào)解辦法上升到河南的這種“調(diào)解主義”,倒是讓我覺得很有些四顧茫然。不僅“調(diào)解主義”可能成為當事人的負擔,就是許多律師對之也很不熱情。原因最簡單不過,擔心影響到自己收入。
其實,指望律師去當什么“和事老”,完全是一件看上去很美的事。盡管現(xiàn)在法律資源緊張,一些案件效率低下,對社會公共運轉(zhuǎn)是一種不利因素。但是,這一切還是要從法治的角度去進行根本解決。要知道,法律是社會利益矛盾的最根本調(diào)節(jié)器,是傳遞社會公平與正義的最有效途徑。如果社會法治程度能夠不斷提升,執(zhí)法效果與執(zhí)法公平能夠得到最大程度的保證,恐怕也不需要那些律師對著那么多臉紅脖子粗的當事人苦口婆心講大道理了。
律師善當和事老,也是一種美德
和事老應(yīng)該是律師的“看家本領(lǐng)”;可是不少律師往往不拿出“看家本領(lǐng)”,而更多地拿出“法庭本領(lǐng)”。律師受理下的民事糾紛多是幾經(jīng)周折在法庭上宣判告終;這就很讓律師們省時、省工、少費心思;律 師 受 理 費 用 也 拿 得 輕 松 無比----無非是找找證據(jù)、寫寫材料、展示一下法律向法庭一推了事。從法律角度講這也無可厚非;但從民生角度講,卻增加了糾紛解決成本。一是耽擱了民眾大量的生產(chǎn)勞動時間,不可避免地要帶來一定的經(jīng)濟損失。二是民眾既要交數(shù)額不菲的律師代理費,又要交法庭訴訟費。三是糾紛案件由律師調(diào)查取證到法庭調(diào)查取證,自然辦案時間拖長,相應(yīng)花費也隨著擴大。本來律師完全可以調(diào)解的,非要拿到法庭上“疲勞消耗”,不是一種浪費么?□鄭家俠
可笑的規(guī)定“律師勸當事人少打官司”
拋開律師們自覺不自覺的抵制心態(tài)不講,僅就這項規(guī)定本身也缺乏可操作性。律師接了案子,如果不先行調(diào)解是不是法院就不予受理?如果沒有硬性規(guī)定,和律師先行調(diào)解的相關(guān)約束,律師本身又不太樂意調(diào)解的前提下,這樣的規(guī)定終歸會淪為一張可有可無的廢紙。
再回頭看看上述規(guī)定的有關(guān)條款,其合法性值得懷疑!兑庖姟芬(guī)定,“民事案件、刑事附帶民事訴訟案件、刑事自訴案件、輕微刑事案件,都是律師應(yīng)當積極引導(dǎo)當事人達成庭外調(diào)解,或配合人民法院在訴訟過程中達成調(diào)解的領(lǐng)域。”律師身為委托人的代表,尊重的是事實和法律,踐行的是委托人的意愿,是在法定的授權(quán)范圍內(nèi)為當事人搞好法律服務(wù)。不但其身份定位上不從屬于法院,也沒有任何法定義務(wù)去“配合”法院。
換個角度分析,作為一名合格的律師,如果調(diào)解的結(jié)果是嚴重損害委托方權(quán)益的,律師不但不應(yīng)該“配合”法院完成調(diào)解,反而應(yīng)該義正詞嚴地予以拒絕,并申請及時轉(zhuǎn)入訴訟程序。
最高院關(guān)于對經(jīng)濟確有困難的當事人提供司法救助的規(guī)定
最高人民法院關(guān)于對經(jīng)濟確有困難的當事人提供司法救助的規(guī)定
。20xx年7月12日最高人民法院審判委員會第1124次會議通過,
20xx年4月5日最高人民法院審判委員會第1347次會議通過修訂)
第一條
為了使經(jīng)濟確有困難的當事人能夠依法行使訴訟權(quán)利,維護其合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》和《人民法院訴訟收費辦法》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱司法救助,是指人民法院對于當事人為維護自己的合法權(quán)益,向人民法院提起民事、行政訴訟,但經(jīng)濟確有困難的,實行訴訟費用的緩交、減交、免交。
第三條 當事人符合本規(guī)定第二條并具有下列情形之一的,可以向人民法院申請司法救助:
。ㄒ唬┳匪髻狆B(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費、撫恤金的;
。ǘ┕鹿牙先恕⒐聝汉娃r(nóng)村“五保戶”;
(三)沒有固定生活來源的殘疾人、患有嚴重疾病的人;
。ㄋ模﹪乙(guī)定的優(yōu)撫、安置對象;
。ㄎ澹┳匪魃鐣kU金、勞動報酬和經(jīng)濟補償金的;
。┙煌ㄊ鹿省⑨t(yī)療事故、工傷事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故或者其他人身傷害事故的受害人,請求賠償?shù)模?/p>
。ㄆ撸┮蛞娏x勇為或為保護社會公共利益致使自己合法權(quán)益受到損害,本人或者近親屬請求賠償或經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
(八)進城務(wù)工人員追索勞動報酬或其他合法權(quán)益受到侵害而請求賠償?shù)模?/p>
。ň牛┱谙硎艹鞘芯用褡畹蜕畋U、農(nóng)村特困戶救濟或者領(lǐng)取失業(yè)保險金,無其他收入的;
。ㄊ┮蜃匀粸(zāi)害等不可抗力造成生活困難,正在接受社會救濟,或者家庭生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼的;
。ㄊ唬┢鹪V行政機關(guān)違法要求農(nóng)民履行義務(wù)的;
。ㄊ┱诮邮苡嘘P(guān)部門法律援助的;
(十三)當事人為社會福利機構(gòu)、敬老院、優(yōu)撫醫(yī)院、精神病院、SOS兒童村、社會救助站、特殊教育機構(gòu)等社會公共福利單位的;
。ㄊ模┢渌樾未_實需要司法救助的。
第四條 當事人請求人民法院提供司法救助,應(yīng)在起訴或上訴時提交書面申請和足以證明其確有經(jīng)濟困難的證明材料。其中因生活困難或者追索基本生活費用申請司法救助的,應(yīng)當提供本人及其家庭經(jīng)濟狀況符合當?shù)孛裾、勞動和社會保障等部門規(guī)定的公民經(jīng)濟困難標準的證明。
第五條 人民法院對當事人司法救助的請求,經(jīng)審查符合本規(guī)定第三條所列情形的,立案時應(yīng)準許當事人緩交訴訟費用。
第六條 人民法院決定對一方當事人司法救助,對方當事人敗訴的,訴訟費用由對方當事人交納;拒不交納的強制執(zhí)行。
對方當事人勝訴的,可視申請司法救助當事人的經(jīng)濟狀況決定其減交、免交訴訟費用。決定減交訴訟費用的,減交比例不得低于30%。符合本規(guī)定第三條第二項、第九項規(guī)定情形的,應(yīng)免交訴訟費用。
第七條 對當事人請求緩交訴訟費用的,由承辦案件的審判人員或合議庭提出意見,報庭長審批;對當事人請求減交、免交訴訟費用的,由承辦案件的審判人員或合議庭提出意見,經(jīng)庭長審核同意后,報院長審批。
第八條 人民法院決定對當事人減交、免交訴訟費用的,應(yīng)在法律文書中列明。
第九條 當事人騙取司法救助的,人民法院應(yīng)當責(zé)令其補交訴訟費用;拒不補交的,以妨害訴訟行為論處。
第十條 本規(guī)定自公布之日起施行。
訂立合同 篇4
甲方(借款人):_____________________ 身份證號碼:_____________________
乙方(貸款人):_____________________ 身份證號碼:_____________________
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見,簽訂本合同。
一、借款用途 從事個體經(jīng)營,急需一筆資金。
二、借款金額 借款方向貸款方借款人民幣 萬元,人民幣(大寫)_____________________
三、借款利息 自支用貸款之日起,按實際支用數(shù)計算利息。在合同規(guī)定的借款期內(nèi),年利息為 。并給予貸款方 股份;借款方如果不按期歸還款,逾期部分加收利率0。5‰每日。
四、借款期限 借款方保證從 年 月起至 年 月止,按本合同規(guī)定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分,貸款方有權(quán)限期追回貸款。
五、條款變更 因國家變更利率,需要變更合同條款時,由雙方簽訂變更合同的文件,作為本合同的組成部分。 六、權(quán)利義務(wù) 貸款方有權(quán)監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的償債能力等情況。借款方應(yīng)如實提供有關(guān)的資料。借款方如不按合同規(guī)定使用貸款,貸款方有權(quán)收回部分貸款,并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。貸款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定減收利息。
七、保證條款
。ㄒ唬┙杩罘奖仨毎凑战杩詈贤(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。
。ǘ┙杩罘奖仨毎春贤(guī)定的期限還本付息。
(三)借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動、物資庫存等情況。
。ㄋ模┬枰斜WC人擔保時,保證人履行連帶責(zé)任后,有向借款方追償?shù)?權(quán)利,借款方有義務(wù)對保證人進行償還。
八、合同爭議的解決方式 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可由任意一方依法向人民法院起訴。
九、本合同未做約定的,按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章):_____________________ 合同簽訂日期:_____________________
乙方(簽字、蓋章):_____________________ 合同簽訂日期:_____________________
訂立合同 篇5
1、訂約主體必須存在雙方或多方當事人。所謂訂約主體是指實際訂立合同的人,他們既可以是未來的合同當事人,也可以是合同當事人的代理人。訂約主體與合同主體是不同的,合同主體是合同關(guān)系的當事人,他們是實際享受合同權(quán)利并承擔合同義務(wù)的人。有些合同當事人并未親自參與合同的訂立,但可以成為合同主體(如通過代理人訂約),而另一些人可能參與合同的訂立而不能成為合同當事人(如代理人)。無論訂立的主體涉及到哪些人,合同必須存在著兩個利益不同的訂約主體,合同必須具有雙方當事人。合同訂立是雙方行為,只有一方當事人根本不能訂立合同。
2、訂立合同應(yīng)當經(jīng)過一定程序或者方式。也就是說,當事人訂立合同,要經(jīng)過要約和承諾兩個基本階段。沒有要約或者承諾,就不可能達成交易、訂立合同。
3、訂立合同必須經(jīng)過當事人協(xié)商一致。“協(xié)商一致”,是指當事人雙方訂立合同時必須協(xié)商并取得一致的`意見。既然法律地位是平等的,雙方當事人就應(yīng)當充分發(fā)表自己的意見,只有雙方經(jīng)過充分協(xié)商并取得一致的意見,合同才能成立。協(xié)商一致的原則,不允許雙方當事人沒有經(jīng)過協(xié)商或者雖經(jīng)過協(xié)商但未取得一致意見而訂立合同。在簽訂合同中,任何一方不得把自己的意志強加給對方,不得采取欺詐、脅迫等違法手段簽訂合同。
4、合同訂立的結(jié)果是在合同當事人之間建立合同關(guān)系。通過訂立合同這種行為,就在合同當事人之間確立了合同權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,即設(shè)立、變更或者終止債權(quán)債務(wù)的關(guān)系。
訂立合同 篇6
勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同條款達成協(xié)議,從而確立勞動關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。那么勞動合同的訂立原則有哪些呢?有哪些注意事項呢?請閱讀下面的文章進行詳細的了解。
訂立原則
一、合法原則。
勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同,不受法律承認和保護。
二、協(xié)商一致原則。
在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。
三、合同主體地位平等原則。
在勞動合同的訂立過程中,當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質(zhì)的`不同而處于不平等地位,任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令,嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動合同具有公正性。
四、等價有償原則。
勞動合同明確雙方在勞動關(guān)系中的地位作用,勞動合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務(wù),用人單位付給勞動者一定的報酬,并負責(zé)勞動者的保險金額。
注意事項
普通員工簽訂注意事項
一、勞動合同簽訂的時間
自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。
二、勞動合同的期限
勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。
三、對非全日制用工要特別注意
1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。
2、非全日制用工不得約定試用期。
3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。
4、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。
5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險,否則發(fā)生工傷事故則要承擔相關(guān)責(zé)任。
【訂立合同】相關(guān)文章:
訂立勞動合同04-09
有關(guān)訂立合同(精選10篇)10-09
訂立合同范文20篇09-01
有關(guān)訂立合同范文7篇04-01
訂立合同范文合集六篇03-31
訂立合同范文合集9篇04-02
精選訂立合同范文合集6篇04-02
關(guān)于訂立合同范文八篇04-01
精選訂立合同范文合集9篇03-25
訂立合同范文合集五篇03-26