醫(yī)院合同范文集合9篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的醫(yī)院合同9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院合同 篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)有關法律、法規(guī)、在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方協(xié)商，就乙方對昌邑市城東醫(yī)院提供日常保潔服務工作達成如下協(xié)議：
第一條 合約總則
1、 服務范圍：1—4樓公共區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、玻璃、3樓的病房和樓前樓后的院子。
2、甲方坐落位置：新興街號
3、服務期限：本合同服務期限為一年，自至20_ 年 5月31 日止。
4、服務費用：按雙方協(xié)商的標準，城東醫(yī)院年保潔費金額為：36000.00 5
第二條 甲方的權利與義務
1.按合同約定向乙方支付保潔服務費
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質(zhì)量應及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達到質(zhì)量標準。
4.教育有關人員遵守城東醫(yī)院保潔制度，共同維護城東醫(yī)院內(nèi)環(huán)境，愛護院內(nèi)設施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房。
第三條 乙方的權利和義務
1、乙方收到甲方進駐現(xiàn)場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現(xiàn)場。
2、.乙方在甲方設立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務上受乙方和甲方雙重領導。
3、認真完成規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達到客戶滿意。
4、乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度。
5、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作情況的處理。
6、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
7、乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰，該罰款由乙方承擔。
8、乙方教育員工愛護室內(nèi)各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。員工在工作期間拾到任何物品均應盡快尋找失主或及時交甲方管理人員，通過失物招領歸還失主。
9、乙方作業(yè)應遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。
10、乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的'物品。要加強管理，安全生產(chǎn)。
11、乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應的清潔原料和操作方法。
12、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和日用品等。
第四條 合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止必采用書面形式。
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補充合同方式解決。
第五條 總 則
1、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章之日起生效。
2、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。
3、在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)院合同 篇2
編號：_________
本合同于_________年_________月_________日由_________(招標人名稱)(以下簡稱“招標人”)為一方和_________(投標人名稱)(以下簡稱“投標人”)為另一方按下述條款和條件簽署。
鑒于招標人為獲得以下藥品和伴隨服務而進行集中招標采購，并接受了投標人對上述藥品的投標。本合同在此聲明如下：
1.本合同中的詞語和術語的含義與合同條款中定義相同。
2.下述文件是本合同的.一部分，并與本合同一起閱讀和解釋：
(1)投標人提交的投標函和網(wǎng)上投標報價;
(2)藥品需求一覽表;
(3)合同條款;
(4)招標代理機構發(fā)出的《中標通知書》。
3.投標人將獲得以下藥品在招標周期內(nèi)的供貨資格，并委托_________為配送單位。
4.投標人在此保證將全部按照合同的規(guī)定向招標人提供藥品和服務，并修補缺陷。
5.合同所涉及的藥品名稱為：
6.招標人在此保證，將在收到投標人配送的藥品_________日后，向投標人支付貨款。
招標人(蓋章)：_________ 投標人(蓋章)：_________
招標人代表(簽字)：_________ 投標人代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
醫(yī)院合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確定，甲方向乙方購買藥品。為明確雙方責任和權利，特簽訂本合同，共同遵守。具體條款如下：
1、乙方必須依法領取《藥品經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》，及到甲方上級有關藥品市場監(jiān)督部門辦理備案手續(xù)，并將上述有效證件的復印件和法人委托書原件加蓋供方紅印章，提供給甲方存檔備查。
2、乙方負責向甲方供應國家基本藥品目錄內(nèi)的藥品：
3、乙方向甲方供應藥品的品種數(shù)量以甲方每月或每周提供的書面通知為準，乙方負責將藥品配送至村衛(wèi)生室。
4、質(zhì)量標準：
①因藥品質(zhì)量問題而造成的一切后果及發(fā)生的費用由乙方承擔。
②乙方必須及時保證甲方所需藥品的'供應，藥品的批號、有效期不得低于12個月。
5、乙方交貨時間：接甲方書面計劃通知24小時內(nèi)
6、驗收
�、佟⒓追礁鶕�(jù)藥品專業(yè)法規(guī)及標準查驗時，藥品外包裝及藥物外觀不合格，拒收入庫。
�、凇⒓追礁鶕�(jù)購藥計劃查驗時，發(fā)現(xiàn)藥品的數(shù)量、品牌和規(guī)格不一致，無有效期或近有效期及過期的藥品時，應當辦理退貨手續(xù)。
�、邸⒓追礁鶕�(jù)臨床實際需要，在藥品有效期內(nèi)，對在乙方購進的藥品可辦理退貨或換貨。
④、甲方應在收到乙方藥品后6小時內(nèi)驗收
7、付款方式：
在甲方驗收藥品合格后，乙方憑有效發(fā)票與鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)算藥款。
8、違約責任
�、佟＜滓译p方任何一方違約，由違約方承擔違約責任并賠償給對方造成的損失。
�、�。乙方交付的貨物不符合合同規(guī)定的，甲方有權拒收。
�、�、乙方在與甲方合作期間，甲方不能從其他渠道進購藥品，配送不齊的除外。
9、其他
本合同共三份，具有同等法律效力，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，平口中心衛(wèi)生院一份，合同自簽字之日起生效。有效期自 20_年 4 月 1 日至 20_年12 月 31 日。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)院合同 篇4
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）合同簽訂時間：
合同簽訂地點：甲方所在地
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關規(guī)定，雙方在平等互利、協(xié)商一致的基礎上，為明確雙方權利義務關系，現(xiàn)對乙方承包甲方食堂的有關事項達成如下一致條款：
一、甲方提供現(xiàn)食堂所屬以營場地（共約150平方米），食堂經(jīng)營的衛(wèi)生許可證及食堂現(xiàn)有設施、
二、醫(yī)院職工食堂，乙方只有管理權、使用權、無所有權，職工用餐后，所有清掃、拖地、食物殘渣處理等均由乙方處理、食堂內(nèi)的公物不得損壞遺失、損壞，照價賠償、
三、乙方簽訂合同時，需一次性繳納承包風險金5000元，于簽訂合同時一次付清、在使用過程中，食堂設備、設施的'保養(yǎng)、維修以及衛(wèi)生許可證驗收、食堂工作人員體驗等一切費用均由乙方自理、
五、乙方在承包期內(nèi)依法自主經(jīng)營、自負盈虧、承包方所有食堂工作人員必須經(jīng)區(qū)防疫站體格健康合格，方有資格承包、食堂不能轉(zhuǎn)包，否則甲方將予以收回，并按違約收取違約金10000元、
六、乙方需改變經(jīng)營場所結(jié)構，必須征得甲方同意后方可進行，費用由乙方負責，合同解除時，不得拆除、
七、乙方在承包期內(nèi)消耗的水、電、氣費按規(guī)定的收費標準于每月5日前主動向甲方繳納、乙方有責任維護好供應管網(wǎng)，如有損壞，照價賠償、食堂提供一套不銹鋼燃氣灶具，若需改造或更新，其費用由甲方負責，其余用品均由乙方自行購買、為了便捷服務，醫(yī)院增添的電腦刷卡系統(tǒng)一套，日常維修費由乙方自理，醫(yī)院不再投入資金增加和維修設備、八、乙方在承包期內(nèi)必須保證將病員及陪伴飯菜送至病房，保證醫(yī)院職工及節(jié)假日值班人員正常用餐且保質(zhì)保量，如發(fā)生傷亡、食物中毒等一切事件由乙方自行負責，甲方不負任何責任、
九、承包費每月300元人民幣，每月末30日以前交納次月租金且一次性支付，逾期不交按承包費的3%計日收取滯納金；如10天之內(nèi)不交租金，甲方有權收回食堂設備、設施按照財產(chǎn)清單逐一清點后，無一缺失、損壞，方可退還風險金，否則，將從風險中逐一扣除、
十、甲乙雙方如需提前終止合同，必須在半年后提前壹月通知對方同意后，方能解除合同，如單方面違約須向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金1000元人民幣、
十一、乙方提前終止合同時間，以新的承包人接手之日止，方能解除（如無新承包人，乙方必須按合同繼續(xù)履行）；食堂經(jīng)營過程中如遇工商稅務及其他問題，乙方自行解決，甲方予以協(xié)助、
十二、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》的有關規(guī)定履行、須由雙方協(xié)商一致后履行，并須在合同上注明、
十三、本合同壹式肆份，由雙方簽字蓋章后生效，擅自更改無效、本合同由甲、乙雙方各持壹份，甲方財務、工會或總務科各留存壹份、
甲方簽字：乙方簽字：
20xx年月日20xx年月日
醫(yī)院合同 篇5
用人單位(甲方)：___________________________________________
醫(yī)院地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在__________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《_____________醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四、工作時間
甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
五、工作紀律
1、乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方若出現(xiàn)違反企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度的情形，甲方可據(jù)有關法律、法規(guī)及《________________醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
3、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系(非全日制用工除外)，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的'，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
4、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))
六、聘用合同的終止、解除及違約責任
(一)聘用合同的終止
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行_______年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關人才服務機構進行托管_______，待崗滿_______年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實行_______個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況_______次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計_______次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過_______個工作日或者_______年內(nèi)累計曠工超過_______個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前_______天以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為_______至_______級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前_________日以書面形式通知對方，并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
七、經(jīng)濟補償
1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《__________________醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作_________年給予其_________個月工資的經(jīng)濟補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
八、其他事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項：
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
醫(yī)院合同 篇6
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方(以下簡稱乙方)
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、上班時間：周一至周五(除法定日)
1.上午 7：30---9：30
2.下午 14:00---16:00
三、工作范圍及職責
1.工作范圍：清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛(wèi)生等;
2.工作職責：負責公司區(qū)域的'衛(wèi)生清潔、保潔工作，整理雜物以及公司交辦的相關事情。
四、工資待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工資，每月包干工資為 元。
2.甲方按本區(qū)有關規(guī)定依法為乙方辦理參加工傷醫(yī)療保險。
3.甲方的辦公廢品由乙方免費承包。
五、工資結(jié)算方式
甲方按乙方每月上班小時統(tǒng)計結(jié)算工資，于每月15日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方每個工作日結(jié)束后，須向甲方考勤管理員提供考勤情況，作為結(jié)算工資的依據(jù)。
4.除上班期間以外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
5.清潔工具由甲方負責購置。
5.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的
B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、聘用期限
自20xx年8月1日至20xx 年8月1日止，共1年。
八、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)院合同 篇7
聘用單位(甲方)
具體部門：
電話：
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
第二條、**待遇與獎懲
1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
第四條、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的.工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________
____年____月____日 _____年____月____日
醫(yī)院合同 篇8
甲方：沈陽紅十字會醫(yī)院
乙方：XXXX醫(yī)院
甲方到乙方處實地考察，了解到乙方所在地區(qū)屬少數(shù)民族聚集區(qū)、國家級貧困旗。衛(wèi)生資源缺乏、醫(yī)療技術滯后。甲方從支持老、少、邊、窮地區(qū)的角度對乙方建設給予支持。
一、協(xié)作目的
發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的“紅十字精神”促進少數(shù)民族衛(wèi)生事業(yè)的`發(fā)展。
二、協(xié)作范圍
醫(yī)院管理、技術指導、人員培養(yǎng)、物資援助。
三、雙方權利和義務
甲方：
1、根據(jù)乙方要求，同意掛協(xié)作醫(yī)院的牌子，甲方有關領導應邀出席掛牌儀式。
2、關注和指導乙方內(nèi)涵建設與外延發(fā)展，必要時委派管理人員協(xié)助搞好醫(yī)院管理工作。
3、協(xié)助乙方提高技術水平，定期或不定期派專家或以遠程會診等方式技術指導和幫助乙方開展新業(yè)務、新技術。
4、為乙方免費培養(yǎng)管理人員和專業(yè)技術人員，并達到獨立開展相關業(yè)務的能力。
5、乙方所派進修人員有違法亂紀、不遵守規(guī)章制度者，甲方可拒絕培養(yǎng)。
6、盡可能給予醫(yī)療物資（包括閑置或退役設備）援助。
乙方：
1、隆重舉行協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式，屆時邀請甲方領導出席。
2、借助傳媒做好宣傳、報道工作，著重宣傳甲方技術設備及專業(yè)優(yōu)勢，并形成宣傳長效機制。
3、確定甲方為乙方急、危、重疑難病患者轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院。
4、負責安排技術指導和坐診專家教授的食宿問題。
5、每年派3—5名醫(yī)務人員到甲方處進行深造學習，學習人員應符合甲方要求。
6、學習人員嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，保證不給甲方造成任何負面影響。
四、附則
1、本協(xié)議生效后雙方努力踐行協(xié)議書各項內(nèi)容，期望得到顯著成效。
2、協(xié)議內(nèi)容修改或變更需雙方協(xié)商。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商補充或另行文件。
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
5、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方負責人： 乙方負責人：
甲方：公章 乙方：公章
醫(yī)院合同 篇9
甲方(用人單位)名稱:__________________________________
地址:__________________________________
法定代表人(委托代理人):______________________________
主要負責人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:______________________________________
性別:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份證號碼:______________________________________
×××醫(yī)合同第( )號
鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。
二、工作內(nèi)容
第二條
第三條
第四條
乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
第五條
乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、
第六條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
三、工作時間和休息休假
第六條
四、勞動保護和勞動條件
第七條
第八條
第九條
五、勞動報酬
第十條
第十一條
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。
第十二條
六、福利待遇
第十三條
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第十四條
第十五條
第十六條
第十七條
八、勞務協(xié)議的`變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條
第十九條
第二十條
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;
4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的;
5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十一條
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條
第二十三條
第二十四條
九、勞動爭議處理
第二十五條
十、其他
第二十六條
第二十七條
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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