醫(yī)院合同范文匯編9篇
隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編整理的醫(yī)院合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)院合同 篇1
委托方(甲方):_________
受托方(乙方):_________
甲方為優(yōu)化學,F(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應和滿足人民的健康需求,依據(jù)國家現(xiàn)行的有關政策法規(guī),公開向社會進行招商引資將所屬的的經(jīng)營管理權(quán)按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)充分協(xié)商、雙方達成以下合同條款:
第一條 托管標的
托管標的全稱為_________
第二條 托管內(nèi)容
。ㄒ唬┘追綄⑺鶎俚尼t(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)托管給乙方(醫(yī)院_________-_________層綜合樓和現(xiàn)有醫(yī)療設備的使用權(quán)及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務的經(jīng)營權(quán))。
。ǘ┩泄芙(jīng)營期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
。ㄈ┮曳綉蚣追浇患{托管費,第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數(shù),以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。
。ㄋ模┩泄苜M交納辦法:
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度,每個交費年度的托管費按12個月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內(nèi)_________名醫(yī)務人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。
第三條 托管辦法
1、自合同生效之日起,乙方在托管期內(nèi)享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及收益權(quán)。
2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設備、器材進行登記造冊,設備、器材的價值經(jīng)雙方評估簽字確認后,辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后,乙方應按移交清單向甲方回經(jīng)評會后等值的設備、器材。乙方可根據(jù)業(yè)務需要,自行添置新設備,費用由乙方負擔,所添購設備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修,應提前向甲方提交改造或裝修方案,經(jīng)甲方審核后方可進行,費用由乙方負擔。
4、乙方在托管期內(nèi)應以“醫(yī)院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任,但其中應有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。
5、乙方應制定管理制度,建立健全財務會計制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。
6、乙方應按委度向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求是交的其它報表。
7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按棗陽市執(zhí)行標準由乙方承擔(按原保單數(shù)據(jù)承擔),手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡,乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費由甲方發(fā)放。因故減員,從甲方在職醫(yī)務人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務人員如經(jīng)乙方考評不符合乙方用人要求的,乙方有權(quán)向甲方提出換人。
8、數(shù)年后如政府調(diào)整編制或甲方業(yè)務的發(fā)展,使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時,可選擇如下方式處理:
。1)由乙方獨立向社會招聘,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(2)由甲、乙雙方聯(lián)合向社會招聘、考核,錄用后進入甲方編制,由乙方使用。
9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定承擔相應責任。
10、乙方在托管經(jīng)營中所產(chǎn)生的債權(quán)、債務人由乙方享有或承擔。
第四條 托管經(jīng)營保證金
。ㄒ唬┮曳皆诤贤炗啴斎諔蚣追浇患{_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途:
1、醫(yī)療責任賠付。
2、在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經(jīng)法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。
(二)基出現(xiàn)第四條第一款情況,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任,乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的,甲方應根據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。
。ㄈ┍WC金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù),一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少,乙方應在基數(shù)減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政策、法規(guī)的調(diào)整造成理賠數(shù)額增高的,甲方有權(quán)要求乙方適當增加保證金。
。ㄋ模┖贤跐M或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止,甲方應一次性將保證金退還給乙方。
第五條 雙方的權(quán)利及義務
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利及義務
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟上的責任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時,甲方有權(quán)要求終止合同。
2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督,防止設備出現(xiàn)毀損、滅失。
3、因訴訟、仲裁辦理有關手續(xù),甲方有義務提供相應手續(xù),費用由乙方承擔。
4、在托管期內(nèi),甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)、人事權(quán)。
5、甲方保證乙方正常的水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。
6、如根據(jù)法規(guī)及當?shù)厝嗣裾囊?guī)定,強制要醫(yī)院必須具備污水處理設施才能經(jīng)營時,由甲方負責征地及支付土建項目的費用;乙方負責購置污水處理的機械設施。在乙方經(jīng)營期內(nèi)所需耗材及設備維護綱用由乙方承擔。合同終止時,乙方將設備無償移交給甲方。
7、乙方在托管經(jīng)營過程中,若遇國家、醫(yī)療衛(wèi)生方面的重大政策調(diào)整,甲方應積極協(xié)助辦理有關手續(xù)。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預防、醫(yī)療、康復、保健等業(yè)務。甲方原火車站門診部保證不得以附屬醫(yī)院對外經(jīng)營。
8、甲方負責辦理裝修后的消防合格證。
9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時,甲方應積極為乙方申請,與有關部門協(xié)調(diào)協(xié)辦理。有關費用由乙方承擔。在開診一年以內(nèi)辦理完畢。每超過一個月扣當年托管費的10%。
10、在移交前甲方的債權(quán)、債務及醫(yī)療糾紛全部由甲方承擔。由此影響乙方正常工作的,甲方必須向乙方賠償相應損失。
11、在合同生效時甲方應將泰康醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證、代碼證、公章等相關資料稱交給乙方并允許乙方自行開設銀行帳戶和獨立建帳。乙方應建立公章管理制度,嚴格公章管理。在乙方保管“_________”公章期間發(fā)生的一切債務糾紛均由乙方承擔。因公章使用下不當給甲方造成損失的,由乙方全額賠償。
12、乙方以“棗陽市泰康醫(yī)院”的.名義對外開展的經(jīng)營活動,甲方應給予支持,以甲方名義的行為后果由乙方承擔。
。ǘ┮曳降臋(quán)利及義務
1、乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。
2、乙方對聘用人員全權(quán)管理?梢愿鶕(jù)業(yè)務需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。同等條件下應優(yōu)先聘用甲方人員。乙方不得隨意解聘甲方人員,確需解聘的要符合有關政策法規(guī)和管理規(guī)定,交由甲方處理。
3、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時,乙方有服從參與當?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應急救治工作的義務。(如政府和有關部門有經(jīng)濟補償時歸乙方所有)。
4、乙方在經(jīng)營中要嚴格遵守相關法律、法規(guī),接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營相關的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到處理,由乙方承擔相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進修提高,費用按院內(nèi)規(guī)定或參照外院辦法執(zhí)行,進修合同另行簽訂。
6、在托管期間,乙方不得將 醫(yī)院的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設施轉(zhuǎn)租。
7、乙方不得以“_________醫(yī)院”的名義對外提供擔保,不得以甲方所托管財產(chǎn)設定擔保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
第六條 違約責任
1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費及甲方人員養(yǎng)老保險金等費用。乙方在一個交費年度內(nèi)累計在三個月不交托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)老保險金等費用,視為乙方違約,甲方有權(quán)要求解除合同。乙方除補齊相關費用外,另按所欠費用的10%支付違約金。
2、乙方若未按第三條第七款的規(guī)定履行本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,除應按第三條第八款的規(guī)定補交原拖欠費用及處理好遺留問題外,另外付當年托管費10%的違約金(本條第一款所列內(nèi)容除外)。
3、乙方在托管期內(nèi)因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰,應及時向有關權(quán)利人支付理賠金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的,除歸還甲方墊付的資金外,并按每日千分一交納滯納金。
4、甲、乙雙方如單方終止合同應承擔違約責任,違約金為托管費總值的20%,若違約金不足以支付給對方造成損失,還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。
5、在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的原因(如重大政策調(diào)整、國家征地造成乙方不能經(jīng)營、自然災害或托管期內(nèi)因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同,或本合同與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時,甲乙雙方應本著公平互利的原則,各承擔50%的責任。
第七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
第八條 本合同一式三份,甲乙雙方及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。
第九條 本合同若產(chǎn)生爭議:
1、雙方協(xié)商;
2、主管部門調(diào)解;
3、向有管轄權(quán)的法院訴訟。
第十條 本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生局、市政府備案后生效。
第十一條 甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性,由甲方負責進行該協(xié)議的報批手續(xù),如因甲方?jīng)]有履行必須合同的報批手續(xù),導致本合同不能繼續(xù)履行的情況下,由甲方返還乙方所支付的合同保證金和托管費用外,對于乙方所支出的必要費用甲方應該負責補償,具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法人代表(簽字):_________ 法人代表(簽字):_________
日期:_________ 日期:_________
醫(yī)院合同 篇2
一、醫(yī)院合同檔案管理工作中存在的問題
對合同檔案管理工作的重視不夠:目前很多醫(yī)院的高層領導不夠重視合同檔案管理工作,認為合同檔案管理不會產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益,故而忽視在其管理方面的投入,致使醫(yī)院合同檔案管理出現(xiàn)設備不齊全、管理機制不完善、管理技術落后等問題。在實際工作過程中,檔案資料不齊全、不準確等會帶來嚴重后果,大大降低醫(yī)院的服務質(zhì)量和服務水平,從而影響醫(yī)院未來的長遠發(fā)展,F(xiàn)代化的合同檔案管理制度不夠完善:由于與合同檔案管理相關的各種制度得不到完善,使得醫(yī)院合同檔案管理工作開展無法可依、無章可循,是當前醫(yī)院合同檔案管理工作中存在的最主要問題之一。以各部門的協(xié)調(diào)制度來說,合同檔案管理工作涉及到的內(nèi)容比較廣、要求較高,醫(yī)院各部門必須要積極配合合同檔案管理機構(gòu)的工作,相互協(xié)作,才能提高合同檔案管理工作的效率和質(zhì)量。但是,大部分醫(yī)院缺乏這方面的管理制度,致使各部門不能有效地配合工作,使醫(yī)院合同檔案管理的質(zhì)量和效率不斷下降。另外,部分醫(yī)院甚至未設立專門負責合同檔案管理工作的部門,一般都由其他相關部門代替,致使合同檔案管理工作比較滯后,很多檔案資料無法完整地保存,從而制約了醫(yī)院的進一步發(fā)展。合同檔案管理的信息化程度不夠高:隨著信息技術的全面發(fā)展,社會各行業(yè)都開始利用信息技術促進自身的發(fā)展。對于醫(yī)院來說,必須要跟上時代步伐,充分利用現(xiàn)代科學技術,提高自身服務質(zhì)量和醫(yī)院的醫(yī)療水平,才能更好地迎接各種挑戰(zhàn)。在實踐過程中,醫(yī)院不僅要利用信息技術改進自身的醫(yī)療服務方式,同時還要利用信息技術改進合同檔案管理工作的方式,以真正提高合同檔案的管理水平。但是,大部分醫(yī)院只將信息技術應用于醫(yī)院的服務方面,沒有在合同檔案管理工作上靈活運用,使得合同檔案管理信息化建設滯后,信息化程度不夠高,無法有效地促進醫(yī)院不斷發(fā)展。另外,部分醫(yī)院雖然重視將信息技術應用于合同檔案管理工作中,但是因為缺乏既精通合同檔案管理工作,又熟悉信息技術的復合型人才,使得醫(yī)院合同檔案管理信息化發(fā)展非常緩慢。合同檔案管理隊伍的整體素質(zhì)不高:目前,大多數(shù)醫(yī)院都存在合同檔案管理隊伍素質(zhì)不高的問題,導致合同檔案管理工作的質(zhì)量和效率無法得到快速提升,給醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新造成極大阻礙。在安排人員時,醫(yī)院將一些工作能力不強或年老的員工放在檔案管理工作的崗位上,致使合同檔案管理隊伍的.素質(zhì)不高。隨著醫(yī)院合同檔案管理信息化建設腳步的不斷加快,很多醫(yī)院都開始對合同檔案資料進行信息化管理,但是原有的合同檔案管理工作人員因為缺乏信息技術方面的能力,無法適應新時代合同檔案管理工作的需求,造成醫(yī)院合同檔案管理隊伍整體素質(zhì)水平無法快速提升。信息不完整,合同檔案利用率低:在漫長的發(fā)展過程中,醫(yī)院合同檔案管理遺留了很多檔案信息方面的問題,合同檔案管理工作人員沒有進行整理和收集,造成合同檔案相關信息的缺失,使醫(yī)院檔案信息的有效管理存在很多困難。在實踐過程中,合同檔案信息的整理、收集和歸納沒有得到真正落實,使醫(yī)院合同檔案信息出現(xiàn)不完整問題,給醫(yī)院各部門工作帶來嚴重影響,致使合同檔案利用率非常低,失去存在的真正價值。
二、醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新的策略
創(chuàng)新管理意識,提高服務質(zhì)量:在制定合同檔案管理工作考核標準的同時,提高合同檔案管理工作人員的服務意識和專業(yè)水平,從而提高服務質(zhì)量。在實踐過程中,將合同檔案管理工作與醫(yī)院核心競爭力相結(jié)合,可以促進企業(yè)市場競爭力的不斷提高,從而提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。在日常工作中,還要加強對合同檔案管理工作人員的監(jiān)督,嚴格按照國家規(guī)范標準執(zhí)行,確保醫(yī)院檔案信息的準確性、可靠性和完整性。創(chuàng)新管理機制,提升管理水平:在創(chuàng)新管理機制方面,醫(yī)院必須積極學習各行業(yè)在合同檔案管理方面的先進經(jīng)驗和國內(nèi)外的先進管理技術,以根據(jù)醫(yī)院的實際情況、工作性質(zhì)和特點,制定出符合本醫(yī)院需求的合同檔案管理制度,從而保障合同證檔案管理工作有法可依、有章可循。另外,在制定合同檔案管理制度時,還必須將該項工作與醫(yī)院的經(jīng)營制度、經(jīng)營模式、經(jīng)濟水平、企業(yè)文化等有機結(jié)合起來,確保該制度能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的合作,共同推進合同檔案管理工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新管理隊伍,提高整體素質(zhì):醫(yī)院合同檔案管理工作的創(chuàng)新,必須要加強對合同檔案管理人員的培養(yǎng),提高合同檔案管理隊伍的整體素質(zhì)。
首先,必須要強化合同檔案管理人員對這項工作的認識,端正自己的工作態(tài)度,在思想上重視這項工作;其次,必須要加強對合同檔案管理人員的基礎知識、信息技術能力等方面的培養(yǎng),提高合同檔案管理人員的綜合能力。只有這樣才能真正滿足社會發(fā)展需求,推動醫(yī)院合同檔案管理不斷創(chuàng)新,促進醫(yī)院長遠發(fā)展。創(chuàng)新管理模式,提高信息化程度:信息技術在醫(yī)院合同檔案管理工作中的應用,對于提高合同檔案管理的效率和質(zhì)量有著不可估量的作用。在實踐過程中,不斷創(chuàng)新醫(yī)院合同檔案管理模式,注重信息技術的合理應用,可以將以前紙質(zhì)檔案的管理方式逐漸轉(zhuǎn)化為電子檔案管理方式,不論是檔案收集、檔案編輯,還是檔案存儲、檔案調(diào)用等工作的程序都得到了極大的簡化,大大提高了合同檔案管理工作人員的積極性。與此同時,信息技術的應用,大大降低了合同檔案管理工作人員的工作量,使合同檔案資料變得更加準確和完整,有效避免了手工管理方式出現(xiàn)的各種錯誤,大大提高了醫(yī)院合同檔案的利用價值和有效利用率。
醫(yī)院合同 篇3
轉(zhuǎn)讓方(甲方):__________ 身份證號碼:__________________
頂讓方(乙方):__________ 身份證號碼:__________________
甲、乙、雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方同意將自己位于_______省________縣_________街________________店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為_____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務。
二、店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備和房屋裝修等;營業(yè)設備等全部歸乙方。
四、乙方在_____年_____月_____日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣__________元整,(大寫:人民幣 _______________元整 )
五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務均由甲方負責;接手后的'一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務由乙方負責。
六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關,但遇政府規(guī)劃,國家征用拆遷店鋪,其有關補償歸乙方。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
醫(yī)院合同 篇4
甲方:沈陽紅十字會醫(yī)院
乙方:XXXX醫(yī)院
甲方到乙方處實地考察,了解到乙方所在地區(qū)屬少數(shù)民族聚集區(qū)、國家級貧困旗。衛(wèi)生資源缺乏、醫(yī)療技術滯后。甲方從支持老、少、邊、窮地區(qū)的角度對乙方建設給予支持。
一、協(xié)作目的
發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的“紅十字精神”促進少數(shù)民族衛(wèi)生事業(yè)的`發(fā)展。
二、協(xié)作范圍
醫(yī)院管理、技術指導、人員培養(yǎng)、物資援助。
三、雙方權(quán)利和義務
甲方:
1、根據(jù)乙方要求,同意掛協(xié)作醫(yī)院的牌子,甲方有關領導應邀出席掛牌儀式。
2、關注和指導乙方內(nèi)涵建設與外延發(fā)展,必要時委派管理人員協(xié)助搞好醫(yī)院管理工作。
3、協(xié)助乙方提高技術水平,定期或不定期派專家或以遠程會診等方式技術指導和幫助乙方開展新業(yè)務、新技術。
4、為乙方免費培養(yǎng)管理人員和專業(yè)技術人員,并達到獨立開展相關業(yè)務的能力。
5、乙方所派進修人員有違法亂紀、不遵守規(guī)章制度者,甲方可拒絕培養(yǎng)。
6、盡可能給予醫(yī)療物資(包括閑置或退役設備)援助。
乙方:
1、隆重舉行協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式,屆時邀請甲方領導出席。
2、借助傳媒做好宣傳、報道工作,著重宣傳甲方技術設備及專業(yè)優(yōu)勢,并形成宣傳長效機制。
3、確定甲方為乙方急、危、重疑難病患者轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院。
4、負責安排技術指導和坐診專家教授的食宿問題。
5、每年派3—5名醫(yī)務人員到甲方處進行深造學習,學習人員應符合甲方要求。
6、學習人員嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度,保證不給甲方造成任何負面影響。
四、附則
1、本協(xié)議生效后雙方努力踐行協(xié)議書各項內(nèi)容,期望得到顯著成效。
2、協(xié)議內(nèi)容修改或變更需雙方協(xié)商。
3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商補充或另行文件。
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
5、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方負責人: 乙方負責人:
甲方:公章 乙方:公章
醫(yī)院合同 篇5
需方:邵陽市中心醫(yī)院 (以下簡稱甲方)
供方:邵陽市小白豚洗滌有限公司 (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則,就乙方為甲方布類物品提供洗滌租賃服務,雙方通過友好協(xié)商,現(xiàn)將有關事項簽訂合同如下,以資共同遵守。
一、服務形式:
甲方醫(yī)院病床床單、被套、手術室布料、約束帶、病人服裝布類制品由乙方按照甲方醫(yī)院使用標準和要求負責購買制作。甲方支付洗滌費和布草租賃費(二項合計為服務價格);工作服由甲方自行提供,甲方支付洗滌費(此一項為服務價格),洗滌費包含熨燙、修補等內(nèi)容。
二、服務項目和服務價格:
三、服務期限:3年,即 年 月 日至 年 月 日止。
四、付款方式:合同過程中,由乙方提供科室簽字的有效洗滌單據(jù)明細(洗滌科室、洗衣房、乙方收發(fā)員三方簽字為有效單據(jù)),經(jīng)醫(yī)院將每月洗滌單據(jù)審計復核后,按季度結(jié)算,由乙方出具發(fā)票每季度付款一次。
五、洗滌質(zhì)量標準和服務要求:
1、洗滌物必須整潔無異味、無污漬、無感染病菌,表面平整挺括疊放整齊美觀。
2、各類工作服清洗完畢后必須熨燙整潔。
3、床上用品、各類衣物,如出現(xiàn)破損應縫補整齊并美觀,超過三處或破損面積過大時須調(diào)換新品。
4、各類臨床洗滌品必須每日進科室病房,做好發(fā)放和回收洗滌物的交接清點,簽證清楚,數(shù)量明確;每星期上門收送工作服兩次,對臨床科室非交接時段的臨時要求,應以提供機動備存品或30分鐘內(nèi)送達的方式予以解決。
5、乙方安排專人24小時值班,周末不休息,以進行各類洗滌物的發(fā)放回收工作。
6、要求污染物品與非污染物品分開清洗消毒,工作服分開清洗并消毒。
7、乙方對各科室公布業(yè)務聯(lián)絡和投訴電話,接受和服從監(jiān)督,質(zhì)控要求,意見反饋,并通過行政科協(xié)調(diào)落實臨床與職能部門的各項標準與要求。
8、各臨床科室布料清點周期為:每兩個月一次。
9、各臨床科室布料合理損耗率:以臨床科室病房內(nèi)的床位數(shù)量為基礎,乘以5%即為這兩個月的合理損耗套數(shù),只能此次有效,不滾存。
10、各臨床科室布料在使用過程中,有保管布料的義務,如盤點的數(shù)量加上合理損耗率后,還與鋪底數(shù)量存在差距,其差額將按洗滌公司購置價格六折賠償。
11、合同期內(nèi),甲方會不定期組織人員按合同要求對乙方的洗滌操作和服務進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題將督促乙方按合同要求進行整改并處罰。
12、甲方為乙方提供工作服發(fā)放處一間,洗滌物臨時存放室一間,停車位一處。
13、臨時洗滌品按照投標文件收費標準甲乙雙方協(xié)商確定。
六、洗滌消毒程序和要求:
1、嚴格對各科室:收下來的布料進行分類。
2、對傳染科的布料,首先用84消毒液,以1:100的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡10-12小時后再進行洗滌消毒和高溫消毒。
3、一般的布料用84消毒液,1:200的.比例放入浸泡池內(nèi)浸泡30分鐘后再進行洗滌消毒和高溫消毒。
4、消毒的種類分為四大類。
A、用84消毒液,1:200的比例放入浸泡池內(nèi)浸泡1-2小時。
B、用高溫消毒,烘干機溫度85℃-95℃,大燙機180℃-300℃,水洗加熱,85℃-95℃,洗滌時間為18-20分鐘。
C、采用化學洗滌原料消毒,洗滌劑中有幾種含有消毒成份與洗滌溫度相結(jié)合,可達到理想的效果。
D、用84消毒液與洗滌溫度時間同時進行消毒。
5、設備設施消毒,每天上、下班采用84消毒液按1:300的比例用噴霧方法給予消毒并做好記錄。
6、消毒步驟→浸泡消毒劑→洗滌消毒→高溫消毒
注:所有織物按指定位置擺放,以免交叉感染。
七、獎罰及問題處理:
1、合同簽訂日起乙方向甲方繳納人民幣伍萬元《質(zhì)量與服務保證金》,期滿后無質(zhì)量與服務罰款將全額退還。
2、乙方發(fā)生質(zhì)量與服務投訴時,由《洗滌管理小組》提出整改要求,出具整改通知書,嚴重時單次扣除《質(zhì)保金》全額10%-30%的罰款,直至取締乙方外包商合同繼續(xù)執(zhí)行,乙方應予全面配合,積極整改,不斷提高完善洗滌質(zhì)量和服務滿意度。
3、乙方在提交洗滌物品數(shù)量單據(jù)時,如發(fā)現(xiàn)虛報、重復計費等弄虛作假的行為,每次罰款二萬元。
4、乙方合同期內(nèi)無扣除《質(zhì)保金》及3次以下整改通知書的質(zhì)量服務滿意度的情況下,擁有下一次外包優(yōu)先權(quán)。
5、下一次外包如更換新的承包方,甲方有義務協(xié)助乙方將其為醫(yī)院使用制作的布類制品參考本合同的折扣價格打包給下一任承包者。
八、其它:本合同期為叁年,如物價出現(xiàn)大幅上漲,甲乙雙方可根據(jù)當時市場行情,雙方友好協(xié)商。
九、本合同未盡事宜,甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商可作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。如本合同發(fā)生爭議,當事人雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方同意由邵陽市仲裁委員會仲裁。
十、附件:1、醫(yī)院感染管理細則。
十一、本合同自簽訂之日起簽章生效。合同執(zhí)行雙方均不得隨意變更或解除合同。
十二、本合同正本一式伍份;甲方執(zhí)肆份,乙方執(zhí)壹份。
甲方法人簽字(公章): 乙方法人簽字(蓋章):
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
醫(yī)院合同 篇6
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,(我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的.鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,做好護士工作計劃,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
以上是我在醫(yī)院試用期間的個人工作總結(jié),這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監(jiān)督和支持!
醫(yī)院合同 篇7
摘要:在“互聯(lián)網(wǎng)+”的新形勢下,合同管理的信息化成為一種趨勢,醫(yī)院于2016年開始在原有用友ERP基礎上增加合同管理模塊,將合同管理自動化、標準化,實現(xiàn)合同信息跟蹤、快速查閱、付款總額控制、預警提示等功能,并且將合同管理系統(tǒng)與采購管理、應付系統(tǒng)、預算等相關聯(lián),有效整合資源,完善了醫(yī)院整體管理水平。
關鍵詞:公立醫(yī)院;合同管理;應用
經(jīng)濟合同是指法人、其他經(jīng)濟組織,個體工商戶、承包經(jīng)營戶之間,為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的、明確相互權(quán)利義務關系而訂立的合同。目前已成為市場經(jīng)濟環(huán)境下各單位之間來往最重要、最常見的契約形式。合同不僅是商業(yè)關系的表達,更具有法律效力。加強合同管理,不僅實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部控制需求,更有利于進一步提高醫(yī)院管理水平,維護醫(yī)院合法權(quán)益。
1審計合同管理存在問題
集團中心審計部于2016年9~10月對中心(集團)各院區(qū)2015年簽訂的經(jīng)濟合同,包括設備采購、物資采購、建筑工程、設備維保、總務類等進行審計,主要采取合同登記審閱,財務查賬,付款逐筆核實,倉庫調(diào)查到貨入庫情況等方式,對經(jīng)濟合同的合理性、合法性、完整性及合同條款的執(zhí)行情況,款項的支付情況等方面進行審核。審計出集團各院區(qū)合同管理存在的問題。
。ǎ保┖贤炗啿粔蛞(guī)范。審計部門對合同審閱時發(fā)現(xiàn),存在個別10萬元以上的零星工程合同沒有寫明施工期間,且無保修期約定;合同文本沒有簽訂日期、沒有簽約人簽字;個別總務物資采購合同文本重要條款空白或與會簽單上內(nèi)容不一致等欠規(guī)范的情況。
。ǎ玻┖贤臋n編碼不統(tǒng)一,文檔查閱不便。各職能部門合同各自管理,各院區(qū)各部門合同編碼沒有統(tǒng)一制定,較為混亂。例如各院區(qū)的合同編碼仍然延續(xù)集團合并前的編碼方式,集團化后沒有進行統(tǒng)一,院區(qū)內(nèi)的總務合同也沒有統(tǒng)一編碼,整體比較散亂。合同歸檔采用手工歸檔,所有履行完成的經(jīng)濟合同均以紙質(zhì)形式存檔,使得查閱合同費時費力,效率低下。
。ǎ常┖贤瑫炦M程、付款進度等難以控制。由于合同會簽參與的部門及人數(shù)較多,一份合同簽訂往往需要消耗很長時間,而且難以追蹤具體已簽至哪個部門,需要逐個部門進行聯(lián)系,付款簽字流程同樣需要長時間簽字流轉(zhuǎn),效率較低且流程監(jiān)管困難。
(4)存在合同到期沒有續(xù)約情況,無預警機制。存在部分房租收款合同沒有續(xù)簽仍然出租,部門維保合同沒有續(xù)簽導致醫(yī)療設備存在運行風險。由于合同數(shù)量大,單純靠傳統(tǒng)辦公軟件很難保證所有合同簽約時間都能銜接的很好。
2針對合同管理審計問題解決思路
針對審計部門提出的合同簽訂不規(guī)范、編碼不統(tǒng)一等一系列合同管理中存在的問題,我們組織相關人員與2016年11月參觀學習三門核電站的合同管理系統(tǒng),了解了該系統(tǒng)運行流程以及相應的查詢統(tǒng)計功能,一致認為合同管理系統(tǒng)上線基本能解決目前醫(yī)院合同管理中存在的問題,于是2016年年底集團領導層決定與用友公司繼續(xù)合作,在原有的ERP系統(tǒng)中增加合同管理模塊,由系統(tǒng)幫助構(gòu)建一些常用合同文本,并實現(xiàn)合同流程審查、變更記錄、文檔保存、文檔查閱、預警提示、聯(lián)查采購入庫付款等功能。
3用友ERP合同管理模塊應用
。ǎ保┨峁┖贤瑯藴誓0,統(tǒng)一合同編碼。針對審計提出的合同簽訂不夠規(guī)范以及合同文檔編碼不統(tǒng)一的問題,合同管理系統(tǒng)提供了合同的標準模版,合同起草部門只需要輸入合同基本要素,使合同得到全集團統(tǒng)一、集中化管理。如果沒有符合的文本,系統(tǒng)可以自定義模板,模板按需求設計好后可以保存為標準模板,方便以后直接調(diào)取使用;如果該合同模板已經(jīng)不存在使用的意義,可以選擇永久刪除。系統(tǒng)實現(xiàn)編碼自動生成,解決了各部門合同編號方式方法不統(tǒng)一,編碼混亂的問題。
。ǎ玻⿲崿F(xiàn)信息跟蹤功能。針對審計提出的合同會簽進程、付款進度等難以控制的.問題,合同管理系統(tǒng)從以下幾個方面予以解決:①系統(tǒng)可記錄合同的每一次變更及變更原因,使合同變更實現(xiàn)全程可追溯。②系統(tǒng)可對合同審批流程進行跟蹤,申請人可是隨時查看合同審批進度。③系統(tǒng)可對合同收支款項進行跟蹤,收付款系統(tǒng)發(fā)生收付業(yè)務時系統(tǒng)會將款項發(fā)生時間及金額反寫至合同管理模塊,實現(xiàn)全程款項信息跟蹤。
。ǎ常⿲崿F(xiàn)合同快速查詢審閱功能。針對審計提出的文檔查詢不便的問題,合同管理系統(tǒng)提供使用者可按合同編碼、合同名稱、供應商代碼或名稱、經(jīng)辦人工號、合同狀態(tài)等進行查詢合同,可查看該合同的所有詳細信息及審批狀態(tài)變更信息等,也可下載打印該合同功能,相比傳統(tǒng)手工查閱紙質(zhì)版合同省時省力。
(4)實現(xiàn)預警提示功能并控制付款總額。針對審計提出的合同續(xù)約沒有預警機制的問題,合同管理系統(tǒng)對即將到期的收款或者付款合同,系統(tǒng)會給予提醒,確保合同順利續(xù)約。另外合同管理系統(tǒng)與采購管理、應付系統(tǒng)進行關聯(lián),對設備采購以及合同的付款進度進行監(jiān)督,對付款總額進行控制,一旦超額系統(tǒng)就不允許付款。
。ǎ担⿲崿F(xiàn)審核權(quán)限界定功能。系統(tǒng)按部門及經(jīng)濟合同類型設置審批流,并將關鍵簽署人單獨作為一個字段填寫,院辦在審核流程完成后最后蓋章時再次確認關鍵簽署人是否已簽字,嚴把審核關。
。ǎ叮⿲崿F(xiàn)與其他模塊關聯(lián)整合功能。目前合同管理系統(tǒng)已與物資管理、總賬系統(tǒng)整合,可以通過聯(lián)查,對采購合同標的物的采購、入庫、付款情況進行跟蹤追溯,實現(xiàn)資源整合。
。ǎ罚⿲崿F(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能。通過系統(tǒng)對合同內(nèi)容、付款情況進行統(tǒng)計分析,大大減輕職工的工作量,使其從繁瑣的統(tǒng)計事務中解脫出來,更加高效高質(zhì)量地為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4用友ERP合同管理系統(tǒng)后期規(guī)劃
。玻埃保纺辏丛缕,用友公司對集團及各院區(qū)經(jīng)濟類合同相關部門進行了操作培訓,大家對該模塊逐漸適應并熟練使用相應功能,截止7月,共計有140份合同錄入系統(tǒng)。為了使系統(tǒng)更加人性化,更加完善,集團與用友公司協(xié)商對系統(tǒng)進行后期規(guī)劃。
。ǎ保┖贤芾砼c移動報銷系統(tǒng)關聯(lián),進行合同的移動端審批并開通短信通知接口。目前集團正在與紅橘公司聯(lián)合開發(fā)移動APP報銷,為了實現(xiàn)合同管理能隨時隨地審核查閱,后期合同管理系統(tǒng)將會與移動APP報銷系統(tǒng)關聯(lián),實現(xiàn)手機端審批查閱合同,并且在合同進入審批流后,下游審核人員會收到短信通知。
。ǎ玻┖贤芾砼c采購管理模塊進行關聯(lián),實現(xiàn)對設備采購的監(jiān)控。ERP采購管理物資模塊已正式上線使用,將合同管理模塊與物資模塊關聯(lián)可實現(xiàn)物資從合同訂立到采購入庫數(shù)量、單價、型號等是否與合同一致等由系統(tǒng)進行監(jiān)控。
(3)合同管理系統(tǒng)與預算相關聯(lián)。合同管理系統(tǒng)按照合同簽訂年限,將各項經(jīng)濟合同按照系統(tǒng)設置的預算項目自動歸類,預算管理員可以直接從合同管理系統(tǒng)中讀取下一年度醫(yī)療設備維保費等項目的預算,也可以獲取大額資金付款項目。
參考文獻
。郏保輨埦牛遥邢到y(tǒng)在T公司合同管理中的應用研究[D].新疆:石河子大學,2016.
。郏玻輳垙堼垼袊彻竞贤芾硐到y(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D].山東:山東大學,2011.
醫(yī)院合同 篇8
一、醫(yī)院應訂有各該醫(yī)院住院須知,提供住院病人參閱。
二、各該醫(yī)院的住院通知,至少應包括下列事項:
。ㄒ唬┳≡菏掷m(xù)。
。ǘ┎》渴貏t。
。ㄈ┕⿷马。
(四)收費原則。
。ㄎ澹┪募暾。
。┏鲈菏掷m(xù)。
三、住院手續(xù)的說明,至少應包括下列事項:
。ㄒ唬┺k理住院手續(xù)的地點。
。ǘ┺k理住院手續(xù)應攜帶或持憑的文件。
。ㄈ┺k理住院手續(xù)應填具的'文件。
。ㄋ模┢渌嚓P事項。
四、病房守則說明,至少應包括下列事項:
。ㄒ唬┰L客及/夜間陪病的規(guī)范。
。ǘ┎∪俗≡浩陂g應配合遵守的義務。
。ㄈ┙刮鼰煹囊(guī)范。
。ㄋ模┴攧瞻踩奶嵝。
(五)其他相關事項。
五、供應事項的說明,至少應包括下列事項:
。ㄒ唬┥攀彻⿷蚬┥艜r間。
。ǘ┎』挤墓⿷。
。ㄈ┳詡漕孪从梦锘蚱渌麘詡溆梦铩
。ㄋ模┢渌嚓P事項。
六、收費原則的說明,至少應包括下列事項:
(一)住院基本費用的計算原則。
(二)非保險病房的差額負擔及額度。
。ㄈ┽t(yī)療保險住院費用應自付之部分負擔比率原則。
。ㄋ模┢渌嚓P事項。
七、文件申請的說明,至少應包括下列事項:
(一)診斷、出生、死亡證明書的申請與交付。
。ǘ┏鲈骸⑥D(zhuǎn)診、自動出院病歷摘要的申請與交付。
(三)檢查報告資料及檢查造影片拷貝的申請與交付。
(四)其他相關事項。
八、出院手續(xù)說明,至少應包括下列事項:
。ㄒ唬┏鲈簯k理的事項。
。ǘ┳詣映鲈旱脑S可程序與填寫自動出院書的義務。
。ㄈ┓铣鲈夯蜣D(zhuǎn)診條件,病人應立即辦理出院或轉(zhuǎn)診的義務:
。ㄋ模┢渌嚓P事項。
九、其他事項。
醫(yī)院合同 篇9
一、請貴方盡快提供中國醫(yī)療有限公司的相關資料和建立合資醫(yī)院的項目可行性報告。
二、關于爭議解決的管轄地問題。我方認為合資企業(yè)系中國法人,受中國法律調(diào)整,爭議解決地首先選擇合資企業(yè)所在地人民法院解決,如采用仲裁方式則選擇中國貿(mào)促會上海分會仲裁。
三、關于董事會席位問題。我方認為如董事會由5名董事組成,則我方應委派兩名董事。如董事會由7名董事組成,我方委派2名董事,則董事會會議法定人數(shù)確定為6位。
四、關于合資醫(yī)院提前解散或外方轉(zhuǎn)讓股權(quán)中的有關問題。如合資醫(yī)院提前解散且解散的原因由外方引起的,則合資醫(yī)院解散清算時外方可得剩余資產(chǎn)應首先扣除當?shù)卣o予的經(jīng)濟補償及各種獎勵;如合營期內(nèi)外方轉(zhuǎn)讓在合資醫(yī)院中的`投資權(quán)益,出讓價款應在市場公允價中扣除當?shù)卣o予的經(jīng)濟補償及各種獎勵。
五、關于合資醫(yī)院建設過程中有關政府規(guī)費的免繳問題。我方認為,在享受當?shù)毓⑨t(yī)療機構(gòu)同等待遇的基礎上,力爭在人防費繳納上給予減免。
XXX衛(wèi)生局
20xx年2月9日
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