【精品】企業(yè)合同范文合集7篇
隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)合同7篇,歡迎大家分享。
企業(yè)合同 篇1
出租方(以下簡稱甲方)
身份證號:
聯(lián)系電話:
承租方(以下簡稱乙方)
身份證號:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等、互信、互利的原則下經(jīng)過充分協(xié)商,特定立本合同。
第一條 租賃內(nèi)容
1、甲方將位于 號門面租賃乙方。甲方對所出租的門面具有合法產(chǎn)權(quán)。
2、甲方租賃給乙方的門面建筑面積為 平方米。甲方同意乙方所租門面作為經(jīng)營用,其范圍以乙方營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)。
3、甲方為乙方提供的門面內(nèi)有:給排水設(shè)施、供配電設(shè)備、閉路電視線路、寬帶網(wǎng)絡(luò)線路、固定電話線路。其中水電為開通狀態(tài)。
第二條 租賃期限
租賃期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 租金及期它費用
租 金:
1、合同有效期內(nèi)租金共計為 人民幣。
2、每一個租賃期按年計算:
年 月 日至 年 月 日租金為 元
年 月 日至 年 月 日租金為 元
水電費:
3、合同有效期內(nèi),每月的水電費按實數(shù)向收取水電費的'單位或個人如實繳納。如因拖欠上述費用造成對乙方的停水、停電甲方概不負責(zé)。
4、甲、乙雙方確認,按水費 ,電費 ,上述噸/度數(shù)起算水電費,甲、乙雙方均無異議;水電費由甲方負責(zé)收取,并加收手續(xù)費用:水0.2元/噸,電0.1元/度。
企業(yè)合同 篇2
一、建筑設(shè)計企業(yè)合同管理的重要性
建筑設(shè)計企業(yè)合同管理能不斷完善建筑市場經(jīng)濟,加固建筑活動監(jiān)督管理,使建筑市場秩序得以維護,建筑工程的質(zhì)量和安全得到保障,并能不斷促進建筑業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)制度的建立以及完善是被項目法人和建筑企業(yè)在工程承包時完成的,建設(shè)工程合同是以法律形式存在的,與此同時,建筑合同也是工程施工檢測和驗收的主要法律依據(jù),同時也為建筑企業(yè)走進市場做出貢獻。建筑工程合同的制定以及履行是和建筑單位以及建筑企業(yè)彼此有直接利益關(guān)系。由上述可知,我們需對建筑工程合同的管理進行大力投入。要想我國施工企業(yè)能夠擺脫當(dāng)前的困境,合同的管理尤為重要,我們要充分樹立合同意識,盡可能的維護企業(yè)的利益,努力提高施工企業(yè)的管理水平以及建筑工程的合同履行率。建筑企業(yè)合同管理不僅有助于提高我國施工企業(yè)參與國際競爭的能力,還有推動我國施工企業(yè)開拓國際市場。
二、建筑設(shè)計企業(yè)合同管理中存在的問題
2.1 合同起草 、談判過程中易出現(xiàn)的問題
2.1.1 異地備案引起的“陰陽合同”
當(dāng)建筑設(shè)計院在其工商注冊地以外承包設(shè)計項目時,項目所在地建委會要求外地設(shè)計單位在當(dāng)?shù)亟ㄎk理登記備案手續(xù),甚至有的地方建委還堅持在備案時必須使用當(dāng)?shù)刂贫ǖ暮贤姹,目的是為了?guī)范當(dāng)?shù)亟ㄖO(shè)計市場。然后有的建筑設(shè)計企業(yè)初次在外地承包項目,不了解項目所在地建委的備案要求,當(dāng)在簽訂合同的時候才發(fā)現(xiàn)備案有這種要求,于是不得不在備案時重新使用當(dāng)?shù)刂贫ǖ暮贤姹緛砗炗喓贤,“陰陽合同”就因此出現(xiàn)了。
2.1.2 “霸王條款”
“霸王條款”顧名思義是一種不平等的合約。當(dāng)設(shè)計院與成熟的大型房地產(chǎn)開發(fā)商打交道時,這種開發(fā)商會要求合同草案模板使用其公司制定設(shè)計的合同模板。這種合同中就無法避免“霸王條款”的出現(xiàn)了,比如雙方違約時違約金的支付比例相當(dāng)懸殊等。倘若經(jīng)營人員的簽約之前沒有仔細閱讀合約內(nèi)容,或者在談判時缺乏相關(guān)的法律知識,就會因此簽訂不平等的“霸王條款”。
2.1.3 設(shè)計進度約定為絕對時間
設(shè)計進度是甲乙雙方在簽訂合同之前,通過協(xié)商確定的,用來約定設(shè)計人提交圖紙的時間。這個時間在簽訂設(shè)計合同時要求在合同具體列出,比如文件×年×月×日提交施工圖設(shè)計。然而在具體的設(shè)計過程中,設(shè)計者在晚餐前一階段的設(shè)計任務(wù)之后須有由甲方對其進行確認之后再開始下一階段的設(shè)計工作,而且該設(shè)計還需要通過規(guī)劃、建委、環(huán)保、綠化等相關(guān)部門的審查取得各種批復(fù)后才能進行后階段的設(shè)計工作。建設(shè)方的確認時間以及各部門的審查時間都是不固定的,因此在合同中的絕對時間很容易導(dǎo)致設(shè)計者成為違約方。
2.2 缺乏規(guī)范化操作,法律意識淡薄
在1991 年建設(shè)部和國家工商管理局制定了《建設(shè)工程施工合同示范文本》,為后續(xù)的市場行為和建筑行業(yè)的正常經(jīng)濟秩序做鋪墊[2]。然而工程施工合同所涉及的條款繁多而且內(nèi)容繁雜,很多當(dāng)事人在簽訂合同之前沒有仔細對合同內(nèi)容進行分析研究,或者當(dāng)事人不嚴(yán)格按照施工合同示范文本制定施工合同,甚至使用“口頭合同”等都是導(dǎo)致合同條款不完善,不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑,這樣的合同很可能不具備法律效應(yīng)。
2.3 過分遷就業(yè)主,合同背離標(biāo)書
招投標(biāo)文件和招標(biāo)書是施工合同簽訂過程中重要的一項參考。在簽訂合同的實際工程中,甲乙雙方通常會因為利益關(guān)系刻意避開招標(biāo)書中不存在的內(nèi)容和指標(biāo)。與此同時,施工承包商為了項目的順利進行不得不遷就業(yè)主,按照業(yè)主要求簽訂缺乏平衡的條約,而且有時候霸王條款會推翻部分甚至全部通過招投標(biāo)產(chǎn)生的合同條款。比如對索賠處理、合同糾紛等協(xié)調(diào)問題沒有明確的規(guī)定等。
2.4 合同管理脫節(jié),缺乏專職人才
建筑施工企業(yè)通常把重心放在招標(biāo)上面,而往往對合同管理掉以輕心。很多項目管理機構(gòu)的合同管理體系及操作流程均不完善,甚至都沒設(shè)立合同管理部門,這樣就沒辦法對工程項目進行精確的蹤跟以及動態(tài)的合同管理。盡管建筑企業(yè)設(shè)有建筑施工合同管理部門,卻缺乏專職合同管理人才,工作人員業(yè)務(wù)水平高低不齊。
三、建筑施工企業(yè)合同管理問題的對策
3.1 增強法律意識,提高風(fēng)險觀念
增強施工企業(yè)的整體法律意識是合同管理的第一步。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學(xué)習(xí)如何用法律手段來保護自己,應(yīng)該認真學(xué)習(xí)《建筑法》、《合同法》等以及相關(guān)的法律法規(guī)。除此之外還應(yīng)該提高合同管理過程中的風(fēng)險意識,對于施工合同中存在的法律風(fēng)險要引起高度重視,并且及時制定有效措施對法律風(fēng)險進行防控,盡可能的減少法律風(fēng)險的發(fā)生。
3.2 建立合同管理制度,配置專職管理人員
企業(yè)合同管理的關(guān)建在于合同管理制度的建立,合同管理制度與市場經(jīng)濟相適應(yīng),從而對合同管理的全過程起到一定的控制作用。除此之外,專業(yè)的'合同管理人員也是必要的,他們需要對合同管理中擬定、修改、談判以及解釋等涉及的知識了如指掌,精通工程技術(shù)和相關(guān)的法律法規(guī),并且還應(yīng)該具備合同履行和索賠等能力。
3.3 提高簽約質(zhì)量,依法簽訂合同
對于合同質(zhì)量我們需要從頭開始,從而有利于經(jīng)營風(fēng)險的降低。首先,要深入了解所要投標(biāo)的項目的理想情況、業(yè)主資金是否到位情況等,做好充分的準(zhǔn)備,防止商業(yè)詐騙;其次還要認真分析招標(biāo)文件和合同范本,防止合同中存在陷阱或缺陷。對于不平等條款,施工企業(yè)不可以就此妥協(xié),而是應(yīng)該據(jù)理力爭,爭取自己利益最大化。
3.4 實施動態(tài)管理,加強過程控制
企業(yè)的合同管理部門要組建一支專業(yè)技能較強的完整過程控制小組,對將要實施的合同制定一套完整的階段性預(yù)警、監(jiān)控、應(yīng)急方案,應(yīng)對由于合同簽訂人員業(yè)務(wù)水平,法律意識而產(chǎn)生的疏漏,并且要及時處理好合同履行中的爭議問題,協(xié)調(diào)好合同主體之間的關(guān)系。
3.5 提高人員素質(zhì),適時組織培訓(xùn)
根據(jù)合同管理人員應(yīng)該具備的知識、能力等去選拔企業(yè)所需要的能夠擔(dān)任合同管理人員的優(yōu)秀人才。同時對這些合同管理人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。合同管理人員必須實行崗位責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利,建立競爭與獎罰機制,對工作優(yōu)秀的合同管理人員給予獎勵,對工作失職,導(dǎo)致重大問題的人員給予相應(yīng)的懲罰。
四、結(jié)語
合同的產(chǎn)生是由于商品經(jīng)濟,它是受法律保護的,在市場經(jīng)濟體制下,建筑施工是需要和業(yè)主簽訂施工承包合約,還需要和勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)承包合同,還要簽訂采購合同等等,因此合同管理的重要性顯而易見,建筑施工企業(yè)應(yīng)給予高度的重視。
企業(yè)合同 篇3
出租方(下稱甲方)
承租方(下稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方將其擁有的門面房出租給乙方一事,達成如下協(xié)議:
一、租賃門面描述
1、甲方將其擁有的座落于 市 車城大道三段(國道321線) 街 6號商住樓 號門面房出租給乙方用于經(jīng)營。該門面建筑面積共 平方米。
2、 甲方必須保證對所出租的房屋享有完全的所有權(quán),并且保證該房屋及房屋所在范圍內(nèi)的土地使用權(quán)沒有用于抵押擔(dān)保。
二、租賃房屋用途
1、乙方租賃房屋為商業(yè)門面使用。
2、乙方向甲方承諾:在租賃期限內(nèi),未事先征得甲方的書面同意,乙方不得擅自改變門面的原有結(jié)構(gòu)和用途。乙方不得收轉(zhuǎn)費、裝修材料費和裝修費等。
三、租賃期限
本合同租賃期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、租金及支付方式
1、第 年租金為 元人民幣,大寫 圓整。
2、在租賃期內(nèi),因租賃門面所產(chǎn)生的水、電、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費、地面費、管理費、維修費、政府對租賃物征收的有關(guān)稅項、及經(jīng)營活動產(chǎn)生的一切費用都由乙方負責(zé)自行承擔(dān)。乙方負責(zé)自行向有關(guān)部門交納。乙方應(yīng)如期足額繳交上述應(yīng)繳費用,如因乙方欠費造成向甲方追繳時,甲方有權(quán)向乙方追繳。
3、為保證合同的履行,乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金 元人民幣,大寫圓整,租賃期滿,若乙方無違約行為,本保證金由甲方不計利息全額退還乙方。
4、乙方要擅自改變門面的原有結(jié)構(gòu)拆穿門面之間的墻壁,未事先征得甲方的書面同意,拆通一墻壁,乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金 5000 元人民幣,大寫 圓整。拆通二墻壁,乙方于本合同簽訂之日向甲方支付履約保證金 10000 元人民幣,大寫圓整。若拆除,期滿不續(xù)租,其裝修材料費用由乙方自理并恢復(fù)原貌。若乙方無違約行為,本保證金由甲方不計利息全額退還乙方。
5、租金按年計算,按年收付。乙方在每年到期20日前將本年度租金以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式一次交付到甲方。甲方收款后應(yīng)提供給乙方有效的收款憑證。
6、但租金按當(dāng)時的物價及周圍門市租金漲幅作適當(dāng)調(diào)整,從第二年起,租金每年比上一年度增加 元(即第二年為 元,第三年為 元,第四年為 元,………)
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方應(yīng)在乙方支付第一年租金之日將上述房屋鑰匙交付乙方。
2、甲方必須保證出租給乙方的門面能夠從事商業(yè)經(jīng)營。
3、租賃期滿,乙方未續(xù)租的,甲方有權(quán)收回房屋。所有可以移動、拆除的設(shè)備設(shè)施歸乙方所有,乙方應(yīng)在租賃期滿后10日內(nèi)搬離。乙方不得收轉(zhuǎn)費、裝修材料費和裝修費等。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方按照本合同約定使用房屋,不承擔(dān)門面自然損耗的賠償責(zé)任。
2、乙方在不破壞門面原主體結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,有權(quán)根據(jù)營業(yè)需要對上述房屋進行裝修,甲方不得干涉。
3、乙方經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的費用、稅收、債務(wù)均由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方不得利用上述房屋從事非法經(jīng)營及任何違法犯罪活動。
5、按本協(xié)議第四條約定支付租金。
七、續(xù)租
租賃期滿,甲方如有意續(xù)租,則乙方在同等條件下有優(yōu)先租權(quán),但必須在租賃期滿前的二個月向甲方提出書面申請。雙方可根據(jù)本合同約定情形,結(jié)合實際情況重新協(xié)商后,簽訂新的租賃合同。
八、合同的變更和解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同;
(1) 未按約定期限交付租金,超過 10天以上的。
(2) 在租賃期內(nèi),未經(jīng)甲方書面認可或同意,擅自改變租賃房屋的結(jié)構(gòu)或用途,經(jīng)甲方書面通知,在限定的時間內(nèi)仍未修復(fù)的。
(3) 在租賃期內(nèi),未經(jīng)甲方書面認可或同意,擅自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓承租房屋的。
(4)乙方在租賃期間,不得從事非法經(jīng)營及違法犯罪活動的。
2、甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方不交付或者遲延交付租賃房屋10天以上的。
(2)乙方承租期間,如甲方因該房屋或房屋范圍內(nèi)的土地與第三方發(fā)生糾紛或甲方與第三人之間的糾紛涉及到該房屋及房屋范圍內(nèi)的土地,致使乙方無法正常營業(yè)超過10天的。
(3) 租賃房屋主體結(jié)構(gòu)存在缺陷,危及安全的。
3、在租賃期限內(nèi),有下列情況之一的,雙方均可變更或解除合同:
(1)甲、乙雙方協(xié)商一致,書面變更或解除本合同。
(2)因不可抗力因素致使房屋及其附屬設(shè)施嚴(yán)重受損,致使本合同不能繼續(xù)履行的'。
(3)在租賃期間,乙方承租的房屋被征收、征用或被拆遷的。
(4)因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素導(dǎo)致該房屋及其附屬設(shè)施損壞,造成本合同在客觀上不能繼續(xù)履行的。
九、違約責(zé)任及賠償
1、符合本合同第八條第1、2、項的約定,非違約方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求違約方按當(dāng)年租金的日萬分之五支付違約金,違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方的
經(jīng)濟損失。
2、如乙方違約不得要求返回押金,并賠償不足部分損失。
3、租賃期滿,乙方應(yīng)如期交還該房屋,如乙方未經(jīng)甲方同意逾期交還。甲方有關(guān)要求乙方按當(dāng)年租金的日萬分之五支付違約金,違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。
十、房屋返還時的狀態(tài)
1、除甲方同意乙方續(xù)租外、乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后的____日內(nèi)應(yīng)返還該房屋,未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的,每逾期一日,乙方應(yīng)按________元/平方米向甲方支付該房屋占用使用費。
2、乙方按本合同約定返還該房屋時,應(yīng)經(jīng)甲方驗收認可,并相互結(jié)清各自的費用,方可辦理退租手續(xù)。
十一、其他約定
1、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以補充協(xié)議的方式另行約定,補充協(xié)議是本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效力;
2、甲,乙雙方如有特殊情況需提前終止合同,必須提前一個月通知對方待雙方同意后,方可辦理手續(xù)。若甲方違約,除要負責(zé)退還給乙方相應(yīng)期限內(nèi)的房租外,還需支付給乙方上述金額(未到期限的房租金)的違約金,反之,若乙方違約,則甲方有權(quán)不退還租金。
甲方:
乙方:
日期:
企業(yè)合同 篇4
甲方: (用人單位稱號)
乙方: (勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
三.乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的.,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日
企業(yè)合同 篇5
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 廣告 (以下簡稱乙方) 甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定,現(xiàn)就乙方承攬 廣告牌(以下簡稱廣告牌)的制作安裝事宜達成如下一致協(xié)議。
一:廣告牌制作
1、廣告牌規(guī)格 :
2、材質(zhì):
3、要求:
二:廣告牌安裝
安裝地點:
三:工程造價及支付方式
1.廣告牌制作費(即合同總價款):共計人民幣 元,大寫 元整。
2.支付方式:
a.合同簽訂時甲方預(yù)付百分之三十工程款。
b.制作安裝完成后,經(jīng)甲方驗收合格,即付清所有工程款項。
四: 工程期限
1、自合同簽訂甲方預(yù)付工程款之日起 天。如遇不可抗力因素(如雨、雪、四級以上大風(fēng))工期順延。
2、因甲方反復(fù)提出修改意見導(dǎo)致乙方工作不能按時完成時,可由雙方協(xié)商確定延期時間。
五、雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方:
1、辦理廣告牌設(shè)置、安裝所必須的報批手續(xù)及相關(guān)費用。
2、有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和修改意見,以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方單位文化內(nèi)涵。
3、向乙方提供廣告牌位置并確保此位置無管道線路、可以施工。
4、有義務(wù)提供有關(guān)單位資料或其他有關(guān)資料供乙方設(shè)計參考。
5、負責(zé)施工現(xiàn)場的樹木、花、草可以移動。
6、按這一份合同規(guī)定結(jié)算廣告牌的制作、安裝費用。
乙方:
1、 自甲方通知可以現(xiàn)場施工起,按甲方提供的安裝地點在規(guī)定的.時間內(nèi)制作施工并安裝完畢。
2、 嚴(yán)格按照甲方確認的施工方案圖紙進行制作、安裝。如現(xiàn)場條件與施工圖紙方案不符,應(yīng)及時報
第1頁(這一份合同共2頁,蓋騎縫章)
請甲方協(xié)商修改確定。
3、乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán)。
六:關(guān)于驗收
1. 乙方全部制作安裝完工后一周內(nèi),甲方必須組織正式驗收,甲方在完工后一周內(nèi)不組織驗收,乙方可視同甲方驗收工程質(zhì)量合格。
2. 工程質(zhì)量驗收以國家鋼結(jié)構(gòu)施工標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),廣告結(jié)構(gòu)制作安裝應(yīng)當(dāng)牢固,抗風(fēng)力應(yīng)達到7級。
七、違約責(zé)任:
1. 甲方未能按這一份合同第三條規(guī)定時間付款,每逾期一日,應(yīng)以合同總金額的千分之五計算,向乙方支付違約金并將合同工期順延。
2. 乙方如無正當(dāng)理由未能按這一份合同第四條規(guī)定按時制作、安裝完成廣告牌,每逾期一日,乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。
3. 乙方應(yīng)保證工程質(zhì)量、結(jié)構(gòu)牢固性、抗風(fēng)力等指標(biāo)達到國家標(biāo)準(zhǔn)。如未達標(biāo)乙方應(yīng)承擔(dān)返工及相應(yīng)損失.
4. 如屬甲方原因,造成中途停工,停建,拆除等,均由甲方負責(zé)。乙方有權(quán)就實際施工情況要求甲方支付已完部分或全部的制作費。
八、因廣告所產(chǎn)生的責(zé)任的承擔(dān):
1、 在本廣告的制作、設(shè)置過程中,如因乙方原因造成第三人的人身或財產(chǎn)損害,均與甲方無關(guān)。
2、由于商標(biāo)、肖像、廣告詞及其他因甲方提供的廣告內(nèi)容而產(chǎn)生的糾紛由甲方承擔(dān)全部的責(zé)任。
九、保修期限:
1、自驗收合格之日起,乙方制作的工程項目鋼體質(zhì)保半年。人為損毀乙方不負責(zé)保修。
2、 保修期滿后,雙方另簽維修協(xié)議進行維修。
十、雙方因這一份合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的由長汀縣仲裁委員會仲裁。
十一、此合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、這一份合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力。
甲方: 乙方:
。ㄉw章) (蓋章)
法人/授權(quán)代表(簽字): 法人/授權(quán)代表(簽字):
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年 月 日
企業(yè)合同 篇6
出租方(甲方):_________
承租方(乙方):_________
現(xiàn)有乙方看中甲方要合法出租的房屋,甲方愿意將房屋出租給乙方使用,甲乙雙方就乙方支付甲方定金等事宜簽訂本協(xié)議。
一、甲方房屋地址
甲方所擁有的將要出租給乙方的房屋位于_________市_________區(qū)_________路_________弄(_________支弄)_________號_________室。
二、租賃期限
雙方商定租賃期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、定金
1.乙方在簽訂本協(xié)議時支付甲方定金_________幣_________元整。甲方收到定金后應(yīng)書面簽收。
2.本協(xié)議簽定后至租期開始前,如甲方違約,則雙倍返還上述定金與乙方;如乙方違約,則定金由甲方?jīng)]收,同時甲方應(yīng)支付中介方定金的`一半作為服務(wù)費。
四、房屋租金
數(shù)額:雙方商定租金為每月_________幣_________元整。乙方以_________形式支付甲方。支付方式為付_________押_________。
五、其他
甲乙雙方商定在_________年_________月_________日前簽訂房屋租賃合同,到時甲方應(yīng)帶好房屋產(chǎn)權(quán)權(quán)利人的有效、房地產(chǎn)權(quán)證(若是代理人簽約,應(yīng)還帶好代理人有效和產(chǎn)權(quán)權(quán)利人的委托書),乙方應(yīng)帶好本人有效(公司簽約應(yīng)帶好公司有效)。甲乙雙方任何一方不如期簽約可視為違約。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日補充
企業(yè)合同 篇7
常見勞動合同解除的情形有:
1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
3、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的;
。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;
。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
。┓、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
4、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
5、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的`;
。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
6、 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
。ㄈ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
。ㄋ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
7、勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:
。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在此我要向廣大企業(yè)說明的是,如果存在第七種情形又存在第四種情形了,用人單位可以解除勞動合同嗎,答案是可以的,這是維護用人單合法權(quán)益的條款,用人單位重點看一下。
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