格式合同范文錦集10篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的格式合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
格式合同 篇1
甲方：____________（公司）
乙方：____________（員工），身份證號碼：____________
根據(jù)<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議
一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的.醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。
根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認定申請�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議資料如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，然后乙方同意此后放下向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權代表：
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬（簽字畫押）：
______年______月______日
格式合同 篇2
第一條 制定目的
為統(tǒng)一合同文本格式，規(guī)范學校合同管理工作，減少合同爭議，根據(jù)有關規(guī)定，結合我校實際情況，制定本規(guī)范。
第二條 適用范圍
本規(guī)范適用于以學校名義對外簽訂的合同。學校投資或合資設立并控股的具有獨立法人資格的單位對外簽訂的合同參照本規(guī)定執(zhí)行，格式合同、由外單位負責制作的合同以及國家另有規(guī)定的，不適用該規(guī)定。
第三條 封面格式
合同封面應注明合同簽訂方、合同名稱及合同制作時間。合同簽訂方字體一般為二號黑體加粗。合同名稱如“合作協(xié)議”（或“關于××的`合作協(xié)議”）、“租賃合同”等，合同名稱字體一般為一號黑體加粗。合同封面最后一行為合同制作時間，字體為小二黑體。合同簽訂方、合同名稱、合同制作時間處于頁面居中位置。
第四條 正文字體
合同正文一般采用四號仿宋字體。合同正文第一行為合同簽訂方，字體為三號黑體加粗。合同正文第二行為合同名稱，字體為二號黑體加粗。合同簽訂方與合同名稱應處于頁面居中位置。合同名稱之后為合同簽訂方名稱及簡稱（如“甲方”、“乙方”），合同簽訂方名稱采用四號黑體，并加下劃線。
第五條 正文間距
正文一般采用1.5倍行距。正文中合同名稱與下文之間間隔1行，簽章欄與上文之間間隔2行。
第六條 結構層次
合同結構層次序數(shù)一般采用：第一層為“條”，第二層為“1.”，第三層為“（1）”。如合同條文較多，可采用如下結構層次序數(shù)：第一層為“章”，第二層為“條”（條為全文連續(xù)編號），第三層為“1.”，第四層為“（1）”。其中“第×章”字體為四號仿宋加粗，“第×章”、“第×條”與后文間隔2個字符。
第七條 簽章欄
合同簽章欄的必備要素包括：合同簽訂方、合同簽訂方法定代表人（或授權代理人）、合同簽訂時間等。其他要素包括：合同簽訂方地址、聯(lián)系方式、開戶行、賬號，簽訂方如為個人還應注明身份證號碼等。
第八條 計量單位
合同應使用國家法定計量單位。如確有需要使用其他計量單位，應同時用國家法定計量單位標明。
第九條 簡稱
合同內(nèi)使用非規(guī)范化簡稱，應先用全稱并注明簡稱，簡稱全文要統(tǒng)一。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式，應當在第一次出現(xiàn)時注明準確的中文譯名。
第十條 數(shù)字
合同中的數(shù)字，除部分結構層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略詞、具有修飾色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應當使用阿拉伯數(shù)字。
第十一條 裝訂
合同應左側裝訂，不掉頁。訂位為兩釘釘鋸外訂眼距書芯上下各1/4處。無壞釘、漏釘、重釘，釘腳平伏牢固。若裝訂材料大小不一致，則遵循“下對齊、右對齊”原則進行裝訂。
第十二條 解釋
本規(guī)范由校長辦公室負責解釋
第十三條 生效日期
本規(guī)范自公布之日起施行。
格式合同 篇3
甲方（需方）：____________________________________
地址：____________
電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
乙方（供方）：____________________________________
地址：____________
電話：____________
法定代表人：____________職務：____________
一、印刷品名稱、數(shù)量及交貨日期：
二、加工原料：
三、質量和式樣：
四、定貨數(shù)量的差額幅度：
五、貨款結算，憑運輸部門的.運單向銀行辦理托收。
六、原材料供應：
七、印件確定后，雙方中途變更應提前日通知對方協(xié)商同意，否則應負違約責任，并應賠償對方造成的損失。
八、外地用戶，可由乙方代辦運輸，乙方一經(jīng)運出即為交貨，一切包裝費、運雜費均由甲方負擔。
九、本合同一式份，雙方各執(zhí)一份。
十、本合同如有未盡事宜，由經(jīng)雙方另行商定。
十一、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方：________________________
代表人：________
開戶行：________
帳號：________________年__月__日
乙方：________________________
代表人：________
開戶行：________
帳號：________________年__月__日
格式合同 篇4
甲方：
乙方：
單位名稱：
姓名：
法定代表人：
性別：
委托代理人：
出生年月：
廠址：
家庭住址：
所屬區(qū)：
根據(jù)《XXX廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和XXX勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：
(一)固定期限：自年月 日起至年月日止。其中，試用期自 年月日起至年 月日。
(二)無固定期限：自年 月日起。其中，試用期自年月 日起至年月日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至 時止。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ�。上崗前應按照《XXX廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《XXX廠崗位聘用實施辦法》和《XXX廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務
1.甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的`生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
1.甲方實行該企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現(xiàn)行的有關政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《XXX廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關條款執(zhí)行。
4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《XXX廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動合同的有關內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。
3.職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。
4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
5.在勞動合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動合同。
6.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。
8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關手續(xù)。
八、違約責任
1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
九、雙方需要約定的有關條款
1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關規(guī)定辦理。
2.本合同的有關規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關規(guī)定相抵觸時，應按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協(xié)商修訂補充。
十、勞動爭議的調解、仲裁
因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或企業(yè)調解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本勞動合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動者各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)
委托代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 合同簽訂日期：
年 月 日 年 月 日
鑒證單位：
鑒證日期：
格式合同 篇5
內(nèi)容如下：
1.本合同文本為示范文本，也可作為簽約使用文本。簽約之前，買受人應當仔細閱讀本合同內(nèi)容，對合同條款及專業(yè)用詞理解不一致的，可向當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)主管部門咨詢。
2.本合同所稱商品房是指由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)建設并出售的房屋。
3.為體現(xiàn)合同雙方的'自愿原則，本合同文本中相關條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內(nèi)容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內(nèi)容。
4.本合同文本中涉及到的選擇、填寫內(nèi)容以手寫項為優(yōu)先。
5.對合同文本〔 〕中選擇內(nèi)容、空格部位填寫及其他需要刪除或添加的內(nèi)容，雙方應當協(xié)商確定�！� 〕中選擇內(nèi)容，以劃√方式選定;對于實際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時，應在空格部位打×，以示刪除。
6.在簽訂合同前，出賣人應當向買受人出示應當由出賣人提供的有關證書、證明文件。
7.本合同條款由中華人民共和國建設部和國家工商行政管理局負責解釋。
商品房買賣合同
合同編號：________________
合同雙方當事人：
出賣人：____________________________________________________________
注冊地址：__________________________________________________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________________________________________________
企業(yè)資質證書號：____________________________________________________
法定代表人：____________________聯(lián)系電話：__________________________
郵政編碼：__________________________________________________________
委托代理人：____________________地址：______________________________
郵政編碼：____________________聯(lián)系電話：____________________________
委托代理機構：______________________________________________________
注冊地址：__________________________________________________________
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________________________________________________
法定代表人：____________________聯(lián)系電話：__________________________
郵政編碼：__________________________________________________________
買受人：____________________________________________________________
格式合同 篇6
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達成一致意見。
2、甲方已對乙方如實告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護條件、勞動報酬、福利待遇等關系乙方切身利益的重要事實。
3、乙方保證其出示的身份資料、學歷證明、技能證書等資料真實合法。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第（2）種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共____年。
2、無固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共個月。（提示：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作部門為____崗位（管理技術崗位或生產(chǎn)操作崗位）為____職務（或工種）為____。
（二）乙方確認已理解工作崗位、內(nèi)容、職責要求并同意嚴格遵守，否則構成嚴重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀律，并構成嚴重失職，甲方有權解除本合同。乙方必須按照崗位職責按時、按質、按量完成生產(chǎn)或工作任務。根據(jù)崗位責任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c為：甲方廠區(qū)內(nèi)及主管臨時安排的其他工作區(qū)域。甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，乙方同意按甲方調整后的工作崗位或地點工作并變更本合同，雙方簽章
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。（不定時工作制需報勞動保障行政部門批準）
4、每月26天工作制。
�。ǘ┬菹�、休假時間按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ╆P于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實際情況制定，但乙方因未能完成工作任務而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當向主管領導提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇；乙方加班工資計算基數(shù)為乙方的基本工資；加班時間，以實際發(fā)生的時間為準。
�。ㄋ模┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間和休息休假制度，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由不得拒絕加班：
1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和公司財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務和政府下達的其他緊急任務的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行中山市最低工資標準規(guī)定，按下列第（1）種方式核發(fā)乙方工資：
1、計時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為1510元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費在內(nèi)。
2、計件工資：按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。計件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結果，需調整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當調整。
�。ㄈ┕べY計算周期按月為單位，并定于每月日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領工資時，如認為甲方未按勞動合同約定計算工資或工資計算有誤的，應從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實確實存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
五、福利待遇
非工資總額范圍的'其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實際情況，決定給予或不給予。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，乙方應根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應的安全保護用品，以避免安全事故的出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔相應法律責任。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ朴喐黜椧�(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
�。ǘ┮曳胶炗啽竞贤瑫r已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項規(guī)章制度均應以書面形式向乙方公示。乙方嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┘追讲欢ㄆ趯σ曳铰男兄贫鹊那闆r進行檢查、考核。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應的行政處分、經(jīng)濟處罰等，直到解除本合同。
�。ㄋ模┤魏晤悇e的請假，乙方均應事前向甲方遞交請假條，報主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當日補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
八、合同的變更、解除與終止
�。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤哪稠梼�(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
（二）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
�。ㄈ秳趧雍贤ā芬�(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
�。ㄋ模┮曳饺粢獬齽趧雍贤仨毺崆�30天通知甲方解除勞動合同。
�。ㄎ澹┘追綉斣诮獬蛘呓K止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關系轉移手續(xù)。
�。┍竞贤獬蚪K止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
�。ㄆ撸┮蛞曳教峁┨摷儋Y料導致本合同失效的，本合同自動解除。
九、通知和送達
�。ㄒ唬┘住⒁译p方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。
�。ǘ┤魏我环降耐ㄖ⑿藕�、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達。
�。ㄈ┤魏我环饺绻w址或變更電話，應當在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準。
十、調解與仲裁
因履行本合同發(fā)生爭議的，當事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
�。ㄒ唬╇p方認為需要約定的其他事項：
1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應對月工資金額和加班工資及其標準進行確認，并由乙方簽名確認工資已經(jīng)結清。
2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關系，如乙方隱瞞事實與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔。
3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權追究乙方賠償損失，并且甲方有權解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（二）本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
�。ㄈ╇p方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：員工自愿不購買社保承諾書；
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
格式合同 篇7
買方：(下稱甲方)賣方：(下稱乙方)
地址：地址：
電話：電話：
電子郵箱：電子郵箱：
買賣雙方依據(jù)國家有關法律規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，就(合同名稱)達成如下協(xié)議：
一、(也可一、二、)賣方像買方提供(買賣合同的標的，可以用列表式，把標的物的名稱、數(shù)量、質量、單價、總價款和附加費用寫清楚),總價值元。
二、交提貨方式(應寫明是買方自提，還是送貨上門;是車板交付，還是賣方倉庫交付。不同的交付方式，其義務、責任是不同的)。
三、質量標準(要明確依據(jù)什么標準驗收貨物的質量，雙方可以約定適用國家標準、行業(yè)標準，但應寫明適用的標準名稱、編號：沒有國家標準的，雙方可以約定其他質量標準)。
四、賣方應當提供部門(標的物須經(jīng)有關部門批準才能出售的，這個條款就是必要條款)出具的證明文件(或者批準證書)，因文件不全而導致合同標的物的所有權不能轉移給買方的，賣方應當承擔法律責任。
五、價格條款(明確貨款數(shù)額及貨物支付方式)。
六、驗收方式(可以寫明賣方應當提供據(jù)以驗收的必要的技術資料或者樣品。對標的物有異議的，應當明確在什么時間內(nèi)向對方提出方為有效)。
七、合同的履行期限(寫明履行的時間，分期履行要明確每一履行期的起至日期)。
八、擔保條款(雙方都可以要求對方提供擔保。擔保要符合擔保法的規(guī)定，擔保的方式可以是保證、抵押、質押等)。
九、包裝條款(貨物包裝要符合國家規(guī)定的標準，包裝物是否回收，包裝的價款由誰承擔等，雙方應約定清楚)。
十、合同的變更和解除(在何種情況下可以變更和解除合同，要寫明變更和解除的程序，通知的方式等內(nèi)容)。
十一、標的物風險條款(寫明標的物交付前后的責任，如果雙方未約定，則要依據(jù)合同法的規(guī)定確定標的物風險由誰承擔).
十二、違約責任(明確不履行合同規(guī)定的義務應當承擔的法律責任和免除當事人責任的具體情況)。
(一)甲方違約：
1.甲方逾期付款的，應按逾期付款金額每(日或周)分之計算，向乙方支付逾期付款的'違約金。
2.甲方違反合同規(guī)定拒絕接受貨物的，應承擔因此給乙方造成的損失。
3.甲方如錯填到貨的地點、接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受到的實際損失。
4.其他約定：
(二)乙方違約：
1.乙方不能交貨的，向甲方償付不能交貨部分貨款%的違約金。
2.乙方所交貨物品種、型號、規(guī)格、花色、質量不符合同規(guī)定的，如甲方同意利用，應按質論價;甲方不能利用的，應根據(jù)具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。
3.乙方因貨物包裝不符合合同規(guī)定，須返修或重新包裝的，乙方負責返修或重新包裝，并承擔因此支出的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應賠償甲方該不合格包裝物低于合格物的差價部分。因包裝不當造成貨物損壞或滅失的，由乙方負責賠償。
4.乙方逾期交貨的，應按照逾期交貨金額每日萬分之XXXX計算，向甲方支付逾期交貨的違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。如逾期超過日，甲方有權終止合同并可就遭受的損失向乙方索賠。
5.乙方提前交的貨物、多交的貨物，如其品種、型號、規(guī)格、花色、質量不符合約定，甲方在代保管期間實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，均應由乙方承擔。
6.貨物錯發(fā)到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運到合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的實際合理費用和逾期交貨的違約金。
7.乙方提前交貨的，甲方接到貨物后，仍可按合同約定的付款時間付款;合同約定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要貨物的，乙方應按數(shù)補交，并承擔逾期交貨責任;甲方不再需要貨物的，應在接到乙方通知后日內(nèi)通知乙方，辦理解除合同手續(xù)，逾期不答復的，視為同意乙方發(fā)貨。
8.其他：
十三、凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決，交由仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。協(xié)商調解不成的應當向人民法院提起訴訟。
十四、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十五、本合同自生效(可以約定自雙方簽字蓋章時起生效，也可以約定具體時間起生效)。本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力(兩種文字的文本，以中文版為主。合同副本一式份，交由保管。
甲方(蓋章)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表人(簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXX 身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日 XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日
格式合同 篇8
雙方當事人根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家法律有關規(guī)定，在平等自愿、等價有償、互惠互利、誠信公平的原則下，經(jīng)過充分協(xié)商，訂立如下煤礦轉讓合同書以共同遵守。
第一條合同雙方當事人
(一) 轉讓方：
﹙以下簡稱甲方﹚
法人地址：
法定代表人：
(二)受讓人 ﹙以下簡稱乙方﹚
法人地址：
法定代表人：
第二條 轉讓公司煤礦概況
(一)轉讓煤礦的名稱：
(二)轉讓煤礦的探礦許可證號：
(三)轉讓煤礦的地點及位置：該煤礦位于以區(qū)國土資源廳劃定界限為準。轉讓煤礦的坐標范圍，該煤礦的坐標為：采礦許可證劃定的范圍。
第三條 轉讓煤礦的財產(chǎn)及人員
(一)轉讓煤礦的地面及井下全部建筑物，構建物及其他附著物，供電﹑供水﹑排水﹑通風﹑通訊﹑生活﹑生產(chǎn)設施。
第四條 轉讓煤礦的總價款
甲方轉讓給乙方的煤礦財產(chǎn)的總轉讓價款為 萬元(大寫; )。
第五條 轉讓煤礦價款的支付
(一)于 年 月 日前向甲方支付轉讓金 萬元(大寫;
同時完成煤礦的交接事宜。
(二)于 年 月 日前向甲方支付最后轉讓金 萬元(大寫：
(四)轉讓金以甲方指定的銀行賬戶為準，并以轉賬憑據(jù)為證。
第六條 煤礦移交后的'風險責任
(一)甲方于 年 月 日前將煤礦移交給乙方以后，該煤礦的全部風險責任均由甲乙雙方按責任劃分承擔。
(二)前項風險責任是指如下風險：
1﹑購買后因甲方證件問題導致停產(chǎn)及關閉的由甲方全部承擔賠償。
2﹑因村民鬧事堵廠的，及無火工用品，煤炭出鏡問題導致停產(chǎn)超過10至15天以上的全部經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。
3，乙方經(jīng)營不善造成該煤礦的水災﹑火災﹑爆炸毀損事故;由乙方負責。
4，國家政策調整造成煤礦停﹑關﹑轉的;由甲方全部。
(第七條 煤礦轉讓移交前甲方的權利和義務
(一)甲方在未收到乙方煤礦轉讓金****萬元前，有權繼續(xù)以原煤礦的名譽對自己的礦井進行經(jīng)營管理生產(chǎn)銷售。
(二)甲方自行承擔移交前煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的債權債務，乙方不承擔。
(三)甲方在煤礦移交前應當愛護好雙方已清點盤點的建筑物，構建物及各種設備設施，保證移交財產(chǎn)的準確性，完好性。
(四)在接收甲方礦井后，按公司規(guī)定每噸煤300元以下，每噸15元提取我公司。
第八條 煤礦轉讓移交前乙方的權利和義務
(一)乙方在接受甲方煤礦前必須履行如期交付轉讓金。
(二)乙方有權對甲方在煤礦前，雙方清點﹑核實﹑登記造表，確認轉讓的全部地面，地下建筑物及設備明細，便于移交時核對無誤。
(三)乙方在接收甲方礦井后，自行組織礦井的生產(chǎn)經(jīng)營人員配備，自行承擔移交后經(jīng)營中發(fā)生的債權債務及經(jīng)營生產(chǎn)責任，
第九條 煤礦轉讓后雙方的責任
(一)在甲方收到乙方首付轉讓金后于****年*月**日前必須停止一切生產(chǎn)經(jīng)營活動，清理原煤礦的債權債務，協(xié)助乙方原。
(第十條 違約責任
(一)乙方未按本合同規(guī)定按時交納轉讓費，造成本合同不能生效時，應賠償甲方損失。
(二)乙方在交納首付轉讓金后于****年*月**日沒法繼續(xù)交納第二次轉讓金，甲方所收取的乙方轉讓金不予退還，同時合同作廢。
(四)甲方在移交前后悔，致使合同不能履行，應按已交價款兩倍支付乙方違約損失。
第十二條 其他約定
(一)本合同經(jīng)公證處公證。
(二) 本合同一式四份雙方各執(zhí)二份，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
(三)本合同履行時出現(xiàn)糾紛，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，法院提起訴訟解決。
合同簽定地點;*
轉讓方(甲方) 受讓方(乙方)
法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
格式合同 篇9
貸款方：____________________________________ 地址：____________郵碼：____________電話：____________ 法定代表人：____________ 借款方：____________________________________ 地址：____________郵碼：____________電話：____________ 法定代表人：____________ 擔保人：____________________________________ 地址：____________郵碼：____________電話：____________ 法定代表人：____________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)貸款方、借款方、擔保方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。 第一條貸款種類：________________________________________
第二條借款金額（大寫）：________________________________
第三條借款用途：________________________________________ 第四條借款利率：借款利率為月息____‰，按季收息，利隨本清。 如遇國家調整利率，按調整后的規(guī)定計算。
第五條借款期限： 借款期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。借款實際發(fā)放和期限以借據(jù)分____次（或一次）發(fā)放和收回。借據(jù)應作為合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六條還款資金來源及還款方式：
還款資金________________________________________ 2.還款方式：____________________________________________ 第七條保證條款： 借款方請____作為借款保證方，經(jīng)貸款方審查，證實保證方具有擔保資格和足夠代償借款的能力，保證方有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方連帶承擔償還借款本息的責任。必要時，貸款方可以從保證方的.存款帳戶內(nèi)扣收貸款本息。
第八條違約責任：
簽訂本合同后，貸款方應在借款方提出借據(jù)____日內(nèi)（假日順延）將貸款放出，轉入借款方帳戶。如貸款方未按期發(fā)放貸款，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)的貸款利息的20向借款方償付違約金。
2.借款方如不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用部分，按銀行規(guī)定加收罰息。借款方如在使用借款中造成物資積壓或損失浪費或進行非法經(jīng)營，貸款方不負任何責任，并有權按銀行規(guī)定加收罰息或從借款方帳戶中收貸款本息。
如借款方有意轉移并違約使用資金，貸款方有權商請其他開戶行代為扣款清償。
3.借款方應按合同規(guī)定的時間還款。如借方需要將借款展延，應在借款到期前5日向貸款方提出申請，有保證方的，還應由保證方簽署同意延長擔保期限，經(jīng)貸款方審查同意后辦理延期手續(xù)。如借款方不按期償還借款，貸款方有權限期追回貸款，并按銀行規(guī)定收逾期利息和罰息。如企業(yè)經(jīng)營不善發(fā)生虧損或虛盈實虧，危及貸款安全時，貸款方有權提前收回貸款。
第九條合同變更或解除：除《合同法》規(guī)定允許變更或解除合同的情況外，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依據(jù)《合同法》要求變更或解除合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議，本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規(guī)定償付。
第十條解決合同糾紛的方式，執(zhí)行本合同發(fā)生爭議。由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意按（）項處理。 （1）由仲裁委員會仲裁。 （2）向人民法院起訴。 第十一條本合同經(jīng)各方簽字后生效。
貸款方：____________________ 代表人簽字：____________ 借款方：___________________ 代表人簽字：____________ 保證方：____________________ 代表人簽字：____________ ____年____月____日
格式合同 篇10
１．格式
合同編號
甲方：×××（通常為用工單位）
乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）
用工形式：××××
鑒證編號：××××
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）。
第二條 勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至×年×月×日止。
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇（要寫明確具體）
第六條 工作時間（每周不超過多少小時）
第七條 勞動保險及福利待遇
第八條 勞動合同的變更和解除
�。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）
第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××（簽章）
乙方：×××（簽章）
×年×月×日
２．說明
勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關系而簽訂的有關勞動權利義務關系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動合同應當注意的問題有：
（１）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動合同的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。
�。ǎ玻┖炗唲趧雍贤闹黧w資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的.人。
�。ǎ常╇p方商定的權利義務必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。
（４）勞動合同應當是書面形式的。
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