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企業(yè)合同

時間:2024-11-03 23:24:06 合同范本 我要投稿

【精華】企業(yè)合同范文合集8篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的企業(yè)合同8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】企業(yè)合同范文合集8篇

企業(yè)合同 篇1

  一、 為何要訂立書面合同?

  合同是平等民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事行為的協(xié)議。一方發(fā)出訂立合同的意思表示,對方作出同意的承諾,合同即可成立。將合同內(nèi)容落入字里行間便形成書面合同,其意義在于:

  1、書面合同記載著雙方協(xié)商一致的產(chǎn)物,可明確各方權(quán)利、義務(wù)與責任,為履行合同和解決糾紛奠定基礎(chǔ);

  2、書面合同記載著標的物質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、價款,以及履行時間、地點等內(nèi)容,是全面、適當履行合同的基本依據(jù);

  3、解決糾紛時,根據(jù)“誰主張、誰舉證”原則,當事人必須提供證據(jù)證實己方主張,書面合同是最有力證據(jù)之一。

  二、如何訂立書面合同?

  訂立書面合同的方式有:

  1、使用合同范本。合同范本是為指引當事人訂立合同,國家機關(guān)根據(jù)交易慣例而制定的示范文本,當事人直接填寫空白條款或者選擇現(xiàn)成條款即可;

  2、使用自制合同。當事人可根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和交易形勢自行制定合同文本,不僅可提高交易效率,還可預置利己條款,但不得利用合同事先免除己方責任、加重對方責任、排除對方主要權(quán)利;

  3、臨時書寫合同。因每筆交易的標的、質(zhì)量、數(shù)量、價款存在較大差距,臨時書寫合同不失為明智之舉,由律師代為草擬、審查合同則是事半功倍。

  三、合同包括那些條款?

  合同條款承載著各方權(quán)利、義務(wù)與責任,意義相當重大!合同內(nèi)容由當事人自由協(xié)商,協(xié)商一致后便形成合同條款,一般包括:

  1、當事人名稱或者姓名和住所;

  2、標的;

  3、數(shù)量;

  4、質(zhì)量;

  5、價款或報酬;

  6、履行期限、地點和方式;

  7、違約責任;

  8、解決爭議的方法。就買賣合同而言,具備1、2、3、5項,合同即可成立,其他條款由當事人協(xié)商確定或者適用法定標準。為避免爭議,應(yīng)力求條款完備、內(nèi)容簡潔、言語清晰。

  四、合同訂立之前,應(yīng)做那些工作?

  為防范交易風險和實現(xiàn)安全營利,合同訂立之前應(yīng)當做到:

  1、認真選擇交易對象,其經(jīng)濟實力和信譽程度直接決定合同能否順利履行;

  2、通過行政機關(guān)、網(wǎng)絡(luò)報刊、知情人士等渠道,了解對方的財產(chǎn)狀況、履約能力、誠信程度;

  3、不能輕信信誓旦旦的承諾和夢想一本萬利的生意,獲利極為容易的交易必然暗藏隱患;

  4、認真衡量自身履約能力、融資能力和防范風險能力,否則喜簽訂單、苦于履約;

  5、向律師咨詢交易的合法性與風險性,違法交易可能勞而無獲或者利益基礎(chǔ)不牢固。

  五、如何辨別和證實對方工作人員身份?

  企業(yè)工作人員的經(jīng)營行為屬于職務(wù)行為,由企業(yè)承擔民事責任。然而發(fā)生糾紛時,對方往往否認其與某人之間存在隸屬關(guān)系,此人亦資不抵債或逃之夭夭,債權(quán)人相當被動。以下策略可以避免此類尷尬:

  1、與該人員經(jīng)濟往來時,應(yīng)由其所在單位出具授權(quán)委托書,明確記載權(quán)限范圍與起止日期;

  2、該人員簽訂合同或出具收據(jù)、欠條時,應(yīng)當加蓋單位公章或法定代表人簽字;

  3、出現(xiàn)身份不明情況時,應(yīng)當通過補充協(xié)議、備忘錄、書信、錄音等方式固定此人身份;

  4、查看、留存此人身份證、工作證等資料,為必要時向其主張權(quán)利奠定基礎(chǔ)。

  六、如何預防欠款糾紛?

  欠款預防機制應(yīng)當貫串始終,而不應(yīng)臨陣磨槍、臨時抱佛腳!企業(yè)可以做到:

  1、掌握合同起草權(quán),在不違反法律強制性規(guī)定前提下,預置利己條款;

  2、爭取擔保,欠款不能清償時,由保證人承擔清償責任,或拍賣、變賣抵押物優(yōu)先受償;

  3、盡量采取先款后貨方式或者先定金后發(fā)貨的交易方式,必須采用先貨后款方式的,應(yīng)當固定和保存交接手續(xù);

  4、有證據(jù)證實對方經(jīng)營狀況嚴重惡化、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、喪失商業(yè)信譽時,應(yīng)當中止履行,要求對方提供擔保;

 5、關(guān)注債務(wù)人財產(chǎn)狀況與變動,為訴前財產(chǎn)保全和強制執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。

  七、擔保有幾種形式?

  擔保是促使債務(wù)人履行債務(wù)、保障債權(quán)人實現(xiàn)債權(quán)的法律措施。方式包括:

  1、第三人提供保證,債務(wù)不能履行時,由保證人承擔責任;

  2、債務(wù)人或第三人提供房屋、車輛、股票、債券,設(shè)定抵押或質(zhì)押,債務(wù)不能履行時,以變賣、拍賣抵押物或質(zhì)押物的價款優(yōu)先受償;

  3、留置債務(wù)人動產(chǎn)迫使其履行相應(yīng)債務(wù),期滿仍未履行的,債權(quán)人以變賣、拍賣該動產(chǎn)的價款優(yōu)先受償;

  4、爭取債務(wù)人交付定金,如其違約將喪失定金。

  八、企業(yè)如何應(yīng)對欠款糾紛?

  追償欠款,令人頭疼心煩、苦不堪言!企業(yè)至少應(yīng)當做到:

  1、梳理現(xiàn)有證據(jù)能否證實欠款事實,如不能證實,必須補充調(diào)查新證據(jù);

  2、通過互抵債務(wù)、放棄追究違約責任、接受對方生產(chǎn)要素、有價證券、個人物品等方式促成協(xié)商與調(diào)解;

  3、債務(wù)人人去樓空時可能涉嫌合同詐騙,應(yīng)當及時報案并提出民事賠償要求;

  4、通過專業(yè)調(diào)查公司,了解債務(wù)人的人員、資金、財產(chǎn)等情況,為訴訟奠定基礎(chǔ);5、向律師尋求對策,其合理化建議有利于欠款清償,必要時可以代理提起訴訟。

  九、如何解決“三角債”?

  乙欠甲債、丙又欠乙債,三者之間形成“三角債”,當乙不向丙追償債務(wù)致使甲的債權(quán)不能清償時,甲可以行使代位權(quán),直接向丙主張權(quán)利。具體包括:

  1、提起代位權(quán)訴訟,法院判決丙直接向甲履行清償義務(wù);

  2、申請訴前財產(chǎn)保全,禁止丙直接向乙履行債務(wù),防止乙受償后轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn);

  3、未提起代位權(quán)訴訟,但執(zhí)行程序中發(fā)現(xiàn)乙對丙享有到期債權(quán)的,法院可以通知丙向甲履行。

  十、出具或持有欠條、收據(jù),應(yīng)注意什么問題?

  欠條與收據(jù)是債權(quán)人主張權(quán)利、提起訴訟的重要證據(jù),持有人和出具人必須注意:

  1、交貨、付款、欠款時必須要求對方出具字體清楚、內(nèi)容簡潔的書面手續(xù);

  2、清償時限屆滿后,訴訟時效開始計算,債權(quán)人應(yīng)當及時主張權(quán)利或者提起訴訟,以防超過訴訟時效;

  3、向?qū)Ψ竭款還物時,應(yīng)當同時收回或銷毀欠條;

  4、部分清償或合同變更需要出具新手續(xù)時,應(yīng)當收回原手續(xù),防止二者變成并列關(guān)系。

  十一、什么情況下,當事人可以合同解除?

  合同解除是合同關(guān)系消滅的行為,包括以下情形:

  1、雙方協(xié)商一致,可以解除合同;

  2、合同事先約定解除條件的,條件具備時一方可以解除合同;

  3、出現(xiàn)不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)時可以解除合同;

  4、一方出現(xiàn)拒絕履行、遲延履行等嚴重違約行為致使合同目的不能實現(xiàn)時,對方可以解除合同。合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,可以根據(jù)履行情況與合同性質(zhì)要求對方承擔恢復原狀、賠償損失、支付違約金等責任。

  十二、什么是合同詐騙?

  對方貌似實力雄厚、實則外強中干,為成功詐騙早已設(shè)好圈套,收貨或者取款后資不抵債或銷聲匿跡,受害人應(yīng)當意識到對方可能涉嫌合同詐騙。合同詐騙是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對方當事人財物,數(shù)額較大的行為,包括:

  1、以虛構(gòu)的'單位或者冒用他人名義簽訂合同的;

  2、以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔保的;

  3、沒有實際履行能力,以履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對方繼續(xù)簽訂和履行合同的;

  4、接受對方給付的貨物、貨款、預付款或擔保財產(chǎn)后逃逸的;5、以其他方法騙取對方財物的。

  十三、解決民事糾紛有幾條途徑?

  在紛繁復雜的社會關(guān)系中,因觀念、道德、利益沖突,與人發(fā)生糾紛在所難免。選擇高效、快捷解決途徑實為明智之舉!具體包括:

  1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,相互妥協(xié)和讓步,解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和,但應(yīng)以書面方式記載協(xié)商內(nèi)容。

  2、調(diào)解。由第三方介入促使爭議各方相互諒解和讓步,最終化解矛盾。當爭議各方失去對話基礎(chǔ),尋求第三方調(diào)解實為高明選擇。

  3、仲裁。將糾紛提交仲裁機構(gòu),由其居中裁決的糾紛解決機制。仲裁一裁終局制,一方不履行仲裁裁決,對方可以申請法院強制執(zhí)行。

  4、訴訟。一方向法院提出請求,由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的糾紛解決機制,是當事人保護權(quán)利的最后屏障。

  十四、現(xiàn)行法律對訴訟時效如何規(guī)定?

  訴訟時效是權(quán)利經(jīng)在法定期限內(nèi)不行使,產(chǎn)生權(quán)利喪失的制度!睹穹ㄍ▌t》對訴訟時效有以下規(guī)定:

  1、普通訴訟時效是兩年,自知道應(yīng)當知道權(quán)利受到侵害時計算;

  2、身體受到傷害、出售不合格產(chǎn)品未聲明、延付或拒付租金、寄存物品丟失或損害四種情況,訴訟時效為一年;

  3、因主張權(quán)利、對方同意、提起訴訟三種行為引起時效中斷,時效重新計算;

  4、超過訴訟時效將喪失勝訴權(quán),債權(quán)人應(yīng)當高度重視。

  十五、欠款經(jīng)過兩年,就不能討要了嗎?

  這是對訴訟時效制度的誤解!訴訟時效自知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起計算。交易雙方簽署對帳單、還款協(xié)議,或者一方出具收貨單、借據(jù)、欠條等手續(xù)只能證實雙方權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生。此時權(quán)利尚未受到侵害,訴訟時效自然不能計算,更談不上兩年之后就不能主張權(quán)利。但履行期限屆滿后,債務(wù)人仍未履行義務(wù)或者明示拒絕履行債務(wù)的,訴訟時效開始計算,權(quán)利人應(yīng)當及時行使權(quán)利,以防訴訟時效超過。

  十六、如何搜集、保存和運用證據(jù)?

  民事訴訟實行“誰主張、誰舉證”原則,故證據(jù)意識必須貫串于日常經(jīng)營活動之中。

  1、訂立、履行合同盡量采用書面形式,訂立口頭協(xié)議和“君子協(xié)定”將承擔舉證不能的風險;

  2、口頭訂立或變更合同后,應(yīng)當及時采用書信、備忘錄、會議紀要、錄音、錄相等方式補充與完善證據(jù);

  3、合同書、欠條、收據(jù)等文書資料應(yīng)當專人整理與保管,防止人事變動導致證據(jù)遺失;4、遵循舉證時限,在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院或者仲裁機關(guān)提交證據(jù)材料。

  十七、起訴債務(wù)糾紛,應(yīng)當交納多少案件受理費?

  案件受理費根據(jù)訴訟請求的金額或者價款,按比例分段累計交納:不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬至10萬部分按照2.5%;超過10萬至20萬部分按照2%;超過20萬至50萬部分按照1.5%;超過50萬至100萬部分按照1%;超過100萬至200萬部分按照0.9%;超過200萬至500萬部分按照0.8%;超過500萬至1000萬部分按照0.7%;超過1000萬至20xx萬部分按照0.6%;超過20xx萬部分按照0.5%交納。一審案件受理費由原告預交,二審案件受理費由上訴人預交,審理終結(jié)時由敗訴方全部或者按比例負擔。

  十八、如何申請法院強制執(zhí)行?

  一方拒不履行生效法院判決或者仲裁裁決,對方可以申請人民法院強制執(zhí)行。以下問題需要注意:

  1、雙方或一方為公民的,應(yīng)當在1年內(nèi)申請;雙方均為法人或其他組織的,應(yīng)當在6個月內(nèi)申請;

  2、遞交執(zhí)行申請書,由一審法院受理并實施強制執(zhí)行;

  3、交納執(zhí)行申請費,執(zhí)行金額或者價額不超過1萬元的,每件交納50元;超過1萬元的,按比例分段累計交納;

  4、提供被執(zhí)行人財產(chǎn)線索,有利于判決順利執(zhí)行。

  十九、聘請律師,你清楚以下問題嗎?

  幾乎每家企業(yè)都曾聘請律師擔任法律顧問和訴訟代理人,但以下問題可否清楚?

  1、一定要到正規(guī)律師事務(wù)所,法律服務(wù)所、法律事務(wù)所、法律研究中心、法律咨詢中心均非正規(guī)律師事務(wù)所;

  2、律師必須持有司法部頒發(fā)的“律師執(zhí)業(yè)證”,可以通過當面查驗證件確認,無此證者絕非律師;

  3、律師應(yīng)當認真負責、客觀理性,信誓旦旦、輕許承諾、包攬訴訟的律師與社會閑散人員決對不能輕信,更不能聘請;

  4、律師的能力、專業(yè)、經(jīng)驗、態(tài)度是決定聘請與否的主要因素,其年齡、級別、頭銜、資歷是次要因素。

  二十、律師對企業(yè)決策、經(jīng)營、管理有何益處?

  市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,經(jīng)營決策與解決糾紛無不需要法律指引和調(diào)整。而律師是為社會提供法律服務(wù)的專業(yè)人士,其知識專業(yè)、經(jīng)驗豐富、技能嫻熟,為企業(yè)提供法律服務(wù)可實現(xiàn)營利合法、高效、安全、暢通。服務(wù)內(nèi)容包括:為企業(yè)日常經(jīng)營決策提供法律建議;草擬、審查合同,出具法律意見書;參與談判、調(diào)解、仲裁、訴訟;分析評估交易風險,制定風險防控體系;進行法律培訓、提供所需法律資料等等。

企業(yè)合同 篇2

  摘要:企業(yè)合同管理是企業(yè)管理工作中的一個重要組成部分。本文系統(tǒng)分析了合同管理中存在的資格審核不嚴格、條款約定不詳細、履約監(jiān)管不到位、歸檔管理不規(guī)范等方面的風險,闡述了企業(yè)合同簽訂全過程中需要完成的主要工作,提出了加強人員培訓、完善管理機構(gòu)、健全管理制度、規(guī)范合同管理的對策建議。

  關(guān)鍵詞:合同管理;風險;防范

  隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,合同管理在企業(yè)中的地位及重要性日益凸顯,防范合同管理中出現(xiàn)的各類風險,對企業(yè)的長期健康發(fā)展具有非常重要的意義。合同的內(nèi)容及風險管理已經(jīng)越來越被企業(yè)的高層管理者們所高度重視。為建立健全企業(yè)合同管理體系,提升合同管理水平,要對合同的審核、擬制、履約、歸檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行分析研究,制定規(guī)避風險的具體措施,確保企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

  一、企業(yè)合同管理的重要性

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,市場經(jīng)營活動給企業(yè)帶來了無限的商機,這需要通過簽訂合同來規(guī)避其中的風險,并對合同進行有效的管理和控制,督促合同簽約各方認真自覺的履行合同相關(guān)條款,安全真實的開展經(jīng)營活動,因此合同管理就顯得尤為重要。合同管理主要包括調(diào)研、談判、草擬、簽訂、履約、變更、轉(zhuǎn)讓、終止,通過對合同的審查、監(jiān)督和控制進行全過程、系統(tǒng)化、動態(tài)化的管理。合同管理能夠讓企業(yè)通過對合同條款的`把控,及時調(diào)整市場策略,滿足市場競爭需求,有效應(yīng)對市場競爭中的各種風險,合同管理能加強企業(yè)的自身約束力,為企業(yè)的發(fā)展提供動力,使企業(yè)各部門在各個環(huán)節(jié)中有效地配合,從而使合同得到更加高效的履行,在激烈的市場競爭中,只有維護企業(yè)信譽、提高經(jīng)濟效益,加強合同管理,才能保證企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,有效的規(guī)避簽約雙方的各類風險,減少或避免合同各類風險給企業(yè)帶來的不必要損失。

  二、企業(yè)合同管理存在的風險

  企業(yè)合同管理的風險蘊含在合同管理的全過程中,在全生命周期管理中的每一個環(huán)節(jié)都可能存在,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.企業(yè)資格審核不嚴格如果合同簽訂前不嚴格審核對方資質(zhì),就無法了解對方的經(jīng)營范圍、信譽情況、履約能力、質(zhì)量保證能力、是否具備特定資質(zhì)、是否具備承擔合同約定項目的能力,以及經(jīng)營業(yè)績是否符合國家級行業(yè)標準、經(jīng)營業(yè)績是否符合招標要求,委托代理人是否具備代理權(quán)、有無越權(quán)代理問題等,若在未審核資質(zhì)的情況下,盲目簽訂合同,對方就有可能無法按照約定履行合同中的相關(guān)條款,使企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟損失,造成人力物力等資源的浪費。2.合同條款約定不詳細企業(yè)在簽訂合同時,經(jīng)常因為合同內(nèi)容及條款約定的信息缺乏明確性和完善性,或者文字不嚴密、用詞含糊不清、模棱兩可,導致存在嚴重漏洞,容易使人產(chǎn)生歧義,引發(fā)爭議或者重大誤解,甚至基本條款缺失、其他條款遺漏,尤其是違約責任劃分不明確、質(zhì)量責任表達不清晰,造成事后扯皮現(xiàn)象。還有在合同變更時,為了圖一時的省事,沒有簽訂合同變更協(xié)議,只是口頭約定,沒有留存書面證據(jù),一旦發(fā)生糾紛就難以取證,難以劃分責任,這些因為合同本身存在的缺陷就會給企業(yè)帶來不必要的麻煩或經(jīng)濟損失。3.合同履約監(jiān)管不到位合同在執(zhí)行過程中,可能會遇到一些變化,尤其是重大項目、條款復雜且數(shù)量較多、有效期限較長的合同會因為不同原因發(fā)生一些情況和形式的變化,雖然合同在簽訂之前通過了合同審查,但合同審查僅僅是合同管理中的一部分工作,然而有很多企業(yè)認為合同管理就是合同審查,缺乏對合同執(zhí)行過程的監(jiān)管,導致企業(yè)的相關(guān)管理部門不能在合同的執(zhí)行過程中依據(jù)合同中的條款對具體實施部門進行有效的管理和控制。4.合同歸檔管理不規(guī)范合同簽訂后,合同文本應(yīng)該交合同歸口管理部門登記編號,將原件進行歸檔,由檔案管理部門進行集中保管。但是在有的企業(yè)中,這些合同簽署后的管理相對比較混亂,合同簽署完成后,不能及時將合同文本交給歸口部門,導致不能及時歸檔,可能會擴大合同內(nèi)容的知悉范圍或造成合同文本的丟失,甚至不進行正規(guī)的審批流程私自復印合同文本,存在失泄密等重大安全隱患;合同借閱時,借閱人必須按照借閱制度完成審批手續(xù),否則就會存在合同中商業(yè)和技術(shù)秘密被泄露的隱患。

  三、加強企業(yè)合同簽訂全過程管理

  為規(guī)避企業(yè)合同擬制、簽訂和履約全過程中的安全風險,企業(yè)必須做好以下工作:1.全面提供企業(yè)資格審核資料合同簽訂需要識別和防范合同風險,簽約方需對企業(yè)資質(zhì)和合同信譽等方面資料進行審查,企業(yè)應(yīng)該在合同簽訂前詳細提供企業(yè)基本情況、注冊資金、財務(wù)狀況、經(jīng)營范圍、經(jīng)營現(xiàn)狀、銷售情況等方面的資料,確保簽約方對企業(yè)資格審查不出漏洞,獲得簽約資格。2.詳細擬制合同條款及內(nèi)容企業(yè)應(yīng)當根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和長期經(jīng)營管理經(jīng)驗,在合同通用條款的基礎(chǔ)上,修改適合本項目且用詞恰當、條款清晰、責任分明、約束條件完善的專用條款,嚴格落實合同評審及審批制度,從而規(guī)避合同風險、使合同的準確性、嚴密性、合法性、有效性、可行性得到充分的體現(xiàn),為企業(yè)的發(fā)展帶來良好收益。3.完善合同履約監(jiān)控和管理合同管理部門必須高度重視合同履行過程中的監(jiān)管。企業(yè)在合同履約過程中,當遇到對方執(zhí)行能力發(fā)生變化、對方或者本方違約等各種突發(fā)情況時,應(yīng)及時簽訂相關(guān)補充、變更協(xié)議或解除合同,確保企業(yè)權(quán)益不受侵害,努力將各類風險降到最低。

  四、企業(yè)合同管理風險的防范對策

  1.加強合同管理人員教育培訓教育培訓是企業(yè)管理中的一項重要基礎(chǔ)工作,也是企業(yè)實現(xiàn)“以人為本”管理理念的一項重要舉措,通過定期組織教育培訓,邀請相關(guān)法律專家對合同管理人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行授課指導,可以使他們的素質(zhì)和管理水平在學習中得到大幅提升,掌握《合同法》的相關(guān)知識,提高法律意識和風險防范意識,也有助于強化相關(guān)業(yè)務(wù)人員對合同中存在的問題進行處理的能力和技巧,有效的規(guī)避合同實際操作中的風險,教育培訓必須長期堅持不懈的進行,才能保證培訓效果、達到教育的真實目的。2.建立完善合同管理機構(gòu)有效的合同管理必須要有完善的合同管理機構(gòu)作為前提保障,也是企業(yè)能夠正常經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益的必備途徑,完善合同管理機構(gòu)要設(shè)立專門的合同管理部門,行使法律事務(wù)咨詢、商務(wù)事務(wù)咨詢、合同日常管理、合同風險管理等職能,進行全方位、智能化的有效管理,涉及合同的審批、簽訂、履行、監(jiān)督、控制等環(huán)節(jié),切實保證企業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)程與合同法的法律法規(guī)相一致,企業(yè)經(jīng)營活動順利進行,有效的防范合同管理風險的產(chǎn)生、規(guī)避企業(yè)在市場競爭中的各類風險。3.制定健全合同管理制度制定符合企業(yè)自身特點、嚴密齊全的合同管理制度是企業(yè)合同管理實施的堅實基礎(chǔ),合同管理制度包含企業(yè)合同管理制度和合同風險防范內(nèi)控制度兩方面內(nèi)容,合同管理制度使合同管理的全過程有法可依、有據(jù)可循,明確劃分合同管理機構(gòu)職責、確立合同審批及評審制度、完善法人授權(quán)書制度及合同專用章申請使用制度,有效的規(guī)范合同管理過程中各步驟的操作,而完善的防范合同風險內(nèi)部控制制度則可以對企業(yè)經(jīng)營的全過程進行監(jiān)管和控制,通過改善企業(yè)內(nèi)部管控的優(yōu)良環(huán)境,使企業(yè)合同管理制度持續(xù)不斷地完善和創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造有利條件。4.落實合同規(guī)范化管理合同的規(guī)范化管理,是提升合同管理效率的主要途徑,只有規(guī)范化的管理,才能使合同有效、如期履行,因此就要求企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門嚴格落實合同管理的相關(guān)制度和規(guī)定,任何人都有合同保密工作的義務(wù)。在合同歸檔時,應(yīng)該及時,確保合同安全完好的交給檔案管理部門,借閱使用時,必須認真辦理借閱審批手續(xù),使用完畢及時歸還,控制合同內(nèi)容的知悉范圍,杜絕失泄密事件的發(fā)生。

  參考文獻

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  [3]肖志英.淺析合同管理流程及其主要風險分析與控制研究[J].科技創(chuàng)新導報,20xx,13(35):214-215.

企業(yè)合同 篇3

  甲方(用工方):

  乙方(勞動方):

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容及職責要求

 。ㄒ唬、工作內(nèi)容:。

 。ǘ⒐ぷ髀氊熂耙螅

  三、勞動報酬及保險待遇

  在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于_______元

 。ㄈ嗣駧牛┑膭趧訄蟪辏话凑障嚓P(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于_______元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。

  乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

  四、勞動紀律

  乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

  五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

  (一)、甲乙雙方在本合同的'有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

 。ǘ⒁曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;

  2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

  3、有連續(xù)曠工行為的;

  4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

 。ㄈ、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

  2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

  3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

  凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

  六、違約責任

 。ㄒ唬、甲方的違約責任

  1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

  2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

 。ǘ、乙方的違約責任

  1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

  2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

  3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

  七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

  本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

企業(yè)合同 篇4

  委托方:(以下簡稱甲方)

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  受托方:(以下簡稱乙方)

  法定代表人:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  風險提示:

  在委托合同中,應(yīng)對委托事務(wù)的基本信息進行準確、詳細約定,尤其是委托事務(wù)的具體要求,以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù),同時受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進行活動,如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的,應(yīng)當賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報酬。依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就____事項,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:風險提示:

  委托合同中要明確約定委托事務(wù),應(yīng)對期限進行明確約定。委托合同可以是有償?shù),也可以是無償?shù),若委托合同是有償(shù)模蚴芡腥私o委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。但是,因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應(yīng)有損失的,該損失由委托人自行承擔;若委托合同是無償?shù)模蚴芡腥说墓室饣蛘咧卮筮^失給委托人造成損失的`,委托人可以要求賠償損失。

  一、委托事項甲方委托乙方為其公司進行__________________。

  二、委托設(shè)計費用設(shè)計費用總共為:人民幣____元,(大寫:____元整)。

  三、付款方式

  1、甲方需在合同簽訂時付設(shè)計費人民幣____元,(大寫:____元整)。

  2、乙方將設(shè)計制作正式稿及電子文檔交付甲方時,甲方需付設(shè)計費人民幣____元,(大寫:____元整)。

  四、乙方設(shè)計作品的時間、交付方式

  1、乙方需在雙方約定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時,可延期執(zhí)行,延期時間由雙方協(xié)商確定。

  2、乙方以彩色打印稿和光盤電子稿的方式交付設(shè)計的作品。

  五、知識產(chǎn)權(quán)約定

  1、甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前,乙方設(shè)計的作品著作權(quán)歸乙方,甲方對該作品不享有任何權(quán)利。

  2、甲方將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算完畢后,甲方擁有作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。風險提示:

  合同中應(yīng)明確雙方當事人的權(quán)利、義務(wù),以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù),順利完成委托事項,如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭議,雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失,便于爭議的解決。

  六、雙方的權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利:

  1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路,以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

  2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見。

  3、甲方在付清所有設(shè)計費用后享有設(shè)計作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。甲方義務(wù):

  1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用。

  2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方。乙方權(quán)利:

  1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計參考。

  2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項。

  3、乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán),有權(quán)要求甲方在未付清款項之前不得使用該設(shè)計作品。乙方義務(wù):

  1、乙方需按照甲方的要求進行作品設(shè)計。

  2、乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計作品。風險提示:

  委托人須按委托合同的約定預付費用,如果受托人為處理委托事務(wù)墊付了必要的費用,委托人應(yīng)當償還該費用及其利息。如委托人違反上述義務(wù)而給受托人造成損失,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。受托人不履行委托合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的也應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。對于受托人在處理委托事務(wù)時是否按約定履行了義務(wù),應(yīng)根據(jù)具體的情形做出判斷。

  七、違約責任

  1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同,其預付的費用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應(yīng)當支付全額的設(shè)計費用。

  2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。

  八、爭議的解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決,協(xié)商不成雙方均可依法向____人民法院起訴。

  九、合同生效本合同一式____份,甲乙雙方各持對方簽字合同____份,具有同等法律效力。甲方:法定代表人:簽訂時間:________年____月____日乙方:法定代表人:開戶銀行:賬號:簽訂時間:________年____月____日

企業(yè)合同 篇5

  甲方(贈與方):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  乙方(受贈人):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的狀況:_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

  2.贈與方的權(quán)利:_________;

  3.贈與方的'責任義務(wù):_________;

  4.贈與物交付的時間、地點:_________。

  5.乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6.其它_________。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  法定代表人或負責人(簽字):_________ 法定代表人或負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇6

  摘要:伴隨著社會的不斷發(fā)展,國家經(jīng)濟水平的不斷提升,工業(yè)生產(chǎn)也發(fā)展的越來越迅速。煤礦資源作為工業(yè)生產(chǎn)及人們生活過程最常用的資源之一,其發(fā)展受到了越來越多的關(guān)注。促進煤礦資源運用的合理性,離不開煤礦企業(yè)合理有效的管理,其中合同管理貫穿于整個煤礦企業(yè)的管理過程,同時合同管理是煤礦企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),加強合同管理有利于促進煤礦企業(yè)健康快速發(fā)展,對煤礦企業(yè)有著非常重要的意義。但是在實際合同管理過程中仍然存在很多問題,因此有必要分析問題所在并且采取科學有效的措施促進煤礦企業(yè)合同管理的實施。

  關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);合同管理;主要問題;對策

  一、前言

  煤礦資源是工業(yè)生產(chǎn)離不開的重要資源,同時煤礦企業(yè)作為煤礦資源的管理和開發(fā)部門,肩負的責任重大。煤礦企業(yè)在社會上存在的方式是特殊的,正是這種特殊性決定了煤礦企業(yè)在管理過程中的不同。合同管理作為煤礦企業(yè)重要的管理組成之一,在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,可以說煤礦企業(yè)的每一項生產(chǎn)都伴隨著合同的簽訂,合同的簽訂也是保障合同雙方利益的關(guān)鍵,因此只有做好合同管理才能促進煤礦企業(yè)管理的有效性。但是企業(yè)的生產(chǎn)特點決定了很多煤礦企業(yè)長期以來在生產(chǎn)過程中只關(guān)注煤礦資源的產(chǎn)量而對經(jīng)營狀況不重視,導致煤礦企業(yè)在進行合同管理的過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題,對煤礦企業(yè)造成的損失不可估計,因此廣大煤礦企業(yè)需要結(jié)合自身在合同管理方面存在的問題,采取有針對性的措施促進合同管理的有效性。

  二、分析煤礦企業(yè)在合同管理方面存在的主要問題

  1.在合同的管理方面不規(guī)范。隨著合同管理的作用越來越突出,廣大煤礦企業(yè)開始認識到這一點。因此,相應(yīng)的煤礦合同管理制度及組織開始建立。但是縱觀整個煤礦企業(yè),并沒有做好合同管理的規(guī)范化工作,存在的問題突出,容易給煤礦開采工程帶來一定的困難和影響。合同管理不夠規(guī)范的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面:

  (1)缺乏專業(yè)人員管理。促進合同管理的有效性可以使得合同管理工作更加規(guī)范有序,從而避免出現(xiàn)問題,引發(fā)糾紛。對于合同的有效性管理工作來說,需要專業(yè)的管理人員的參與,但是分析現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)缺乏專業(yè)的管理人員,甚至很多煤礦企業(yè)根本沒有設(shè)置針對性的管理部門,只是由企業(yè)內(nèi)部的管理部門負責合同的管理,也就是一人身兼數(shù)職,合同管理人員同時也是其他部門管理人員來兼職的,這樣在很大程度上影響了合同管理人員的工作精力,大大降低了合同管理的效率,使得合同管理工作效果不盡如人意。在合同管理人員上,有的人員并非是專業(yè)管理和法律專業(yè)畢業(yè)的,而是在工作的過程中半路出家,導致實際的學識和能力無法滿足行業(yè)發(fā)展的需求。

 。2)合同擬定缺乏專業(yè)性。同其他企業(yè)一樣,煤礦企業(yè)的合同擬定也需要專業(yè)的人員來負責這個部分的工作,但是在實際的情況當中,很多煤礦企業(yè)合同的擬定都是由業(yè)務(wù)員自己來進行的,因此容易出現(xiàn)考慮不周到和條款制定不合理的情況,導致所得到的合同缺乏專業(yè)性,不能很好地推動合同發(fā)揮出應(yīng)有的作用和效果。試想在合同的擬定過程中,如果都是一個人獨立完成的,那么從行為性質(zhì)上來說就相當于自己擬定合同對自己的行為進行約束,這樣的擬定程序本身是無效的,并且擬定過程也缺乏科學性和嚴謹性,不具有說服力和客觀性。

 。3)煤礦企業(yè)對合同的擬定工作不重視。很多煤礦企業(yè)對合同擬定工作不重視,由于煤礦企業(yè)本身屬于生產(chǎn)類型的企業(yè),所以很多煤礦企業(yè)的通病就是只重視生產(chǎn),錯誤地認為只有促進煤炭開采量的提升才是煤炭企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),對于合同管理沒有重視,甚至把關(guān)于對合同的管理錯誤地認識為蓋章。在這種錯誤觀念的影響之下,人們在合同管理中投入的各方面資源過少,從而引發(fā)各種各樣的問題。

  2.合同管理制度沒有落到實處。鑒于合同管理對促進煤礦企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,因此很多煤礦企業(yè)也制定了相應(yīng)的合同管理規(guī)定,使其能夠在合同的管理工作中發(fā)揮指導的作用,但是很多管理規(guī)定只是流于形式,沒有從根本上落實。導致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因就是規(guī)章制度沒有真正落實,制定規(guī)章制度的時候沒有聯(lián)系煤礦企業(yè)的實際,僅僅是從理論基礎(chǔ)上考慮問題,勢必會導致所制定的規(guī)章制度不符合社會實際,甚至在執(zhí)行過程中根本不能促進企業(yè)的良好管理,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

 。1)缺乏法律意識。在簽訂合同的過程中,有的工作人員態(tài)度過于隨意,缺乏嚴肅性,對于合同的簽訂工作不夠重視,同時本身缺乏法律意識,對于一些細節(jié)不具備專業(yè)的知識儲備和處理能力,容易使得合同出現(xiàn)各式各樣的問題。甚至有些煤礦企業(yè)在開展業(yè)務(wù)時將順序顛倒,沒有簽訂合同就進行業(yè)務(wù)的開展,然后再找個時間補充簽訂合同,這樣容易在出現(xiàn)糾紛的時候難以進行維權(quán);或者有些企業(yè)的`管理者為了一己私利,不惜損害企業(yè)的利益,借機中飽私囊,在合同簽訂的環(huán)節(jié)做了一定的手腳,嚴重損害整個煤礦企業(yè)的利益。

  (2)缺乏專業(yè)的監(jiān)管部門。促進煤礦企業(yè)合同管理的有效性,離不開專業(yè)的監(jiān)管部門的有效監(jiān)管,他們能夠在合同的管理工作中發(fā)揮促進的作用。但是分析現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)合同管理工作可以發(fā)現(xiàn),在合同簽訂的時候,大多數(shù)情況下合同的雙方都不是非常了解合同的相應(yīng)條款和內(nèi)容,整個合同的簽訂過程缺乏專人來進行監(jiān)管,只是盲目地進行合同的簽訂,而對于合同中所涉及的款項、貨物等沒有深入的了解,對于合同簽訂后如何促進合同更好地履行,缺乏專業(yè)的認識,從而導致在合同條款的履行過程中沒有按照相關(guān)的要求來進行,最終出現(xiàn)違約的現(xiàn)象和糾紛。一些合同涉及的內(nèi)容比較復雜,因此,就合同簽訂中的一些信息不能及時有效地整理出來,就容易導致合同中的事項根本無法履行,導致合同成為一紙空文和擺設(shè),不能發(fā)揮出本身應(yīng)有的作用和效果。

 。3)合同簽訂內(nèi)容不統(tǒng)一。合同的簽訂不是一成不變的,對象的變化非常大,因此在合同簽訂的時候很難達到有效的統(tǒng)一。但是受到合同簽訂對象及簽訂水平的影響,很容易出現(xiàn)合同的條款及信息不完善的情況,甚至合同的擬定錯誤叢生,這些都在一定程度上增加了合同的法律風險。此外對于不同的工作內(nèi)容,所涉及的合同內(nèi)容也存在著差異和變化,因此需要結(jié)合實際的情況來進行調(diào)整和加強。

  三、促進煤礦企業(yè)合同管理有效性的策略

  伴隨著時代的不斷變遷、社會的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)只有加強自身管理,做好管理過程中的每一個細節(jié),才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,滿足社會發(fā)展的需要。隨著市場發(fā)展的程度越來越高,人們對于各項工作的要求和維權(quán)意識都比較強,因此也會對于煤礦企業(yè)的合同管理工作提出很高的要求。因此,煤礦企業(yè)必須不斷促進自身法律意識的增強,依據(jù)法律法規(guī)辦事,這樣才能促進自身合法權(quán)益得到有效的保護。鑒于煤礦企業(yè)在合同管理過程中存在諸多問題,因此有必要結(jié)合具體的問題采取有針對性的防治策略,促進煤礦企業(yè)合同管理的有效性。具體采取的措施可以在如下幾個方面有所增強。

  1.合同文本形式需要統(tǒng)一,F(xiàn)階段的煤礦企業(yè)在擬定合同的時候缺乏統(tǒng)一規(guī)范的文本形式,導致合同管理增加難度,同時也為廣大煤礦企業(yè)帶來了一定的風險,所以廣大煤礦企業(yè)需要結(jié)合自身的生產(chǎn)實際,聘請專業(yè)的法律顧問,使得擬出的合同能夠既嚴謹又符合法律的規(guī)定,能夠最大限度地保障自身的利益,這樣能夠在很大程度上減少人為操作導致的錯誤出現(xiàn),一旦合同雙方出現(xiàn)糾紛的時候,能夠促進紛爭的有效解決。對于合同文本形式的統(tǒng)一,不同類型的合同所對應(yīng)的合同類型是不一樣的,因此不能用一類合同的文本來作為萬能的模板,要結(jié)合實際的情況來進行合理的調(diào)整。

  2.促進授權(quán)和委托代理制度的落實。煤礦企業(yè)在進行合同簽訂的時候,需要充分結(jié)合自身的生產(chǎn)以及經(jīng)營的情況,由負責人向企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導提出申請,領(lǐng)導需要就具體的申請進行縝密的審核,待審核通過之后需要將整個合同的簽訂過程授權(quán)給相關(guān)的法律機構(gòu)全權(quán)代理,保障合同簽訂的有效性,這樣才能夠確保合同在履行過程中的有效性,最大限度地保障煤礦企業(yè)的合法權(quán)益。特別是通過授權(quán)或者委托代理方式來進行合同簽訂的單位或者個人,更要通過制度的落實來確保這部分工作得到比較好的實行。

  3.促進專業(yè)合同管理人員的培養(yǎng)。分析煤礦企業(yè)的合同管理過程,合同的簽訂人員以及管理人員的管理水平和能力不足(如先開展業(yè)務(wù)后簽訂合同,在合同條款的制定過程中存在很多漏洞等),影響了合同管理的質(zhì)量。因此廣大煤礦企業(yè)需要就合同管理人員進行培養(yǎng),促進管理水平的不斷提高,保障煤礦企業(yè)在合同管理方面不斷完善和進步,促進煤礦企業(yè)健康良好發(fā)展。只有煤礦企業(yè)從根本上重視企業(yè)的合同管理,才能確保管理人員培養(yǎng)的有效性,使煤礦企業(yè)在合同管理方面朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。在關(guān)于合同管理人員的培養(yǎng)問題上,要對培養(yǎng)的內(nèi)容和形式進行更新,使其能夠符合當前工作發(fā)展的需求,切實推動合同管理人員的能力得到提升,推動工作的開展,減少不合理合同管理事件的發(fā)生,推動煤礦開采工作的更好進行,為該行業(yè)的發(fā)展提供幫助。

  四、結(jié)語

  綜上所述,合同管理作為煤礦企業(yè)管理的重要組成,需要廣大煤礦企業(yè)引起足夠的重視。隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭變得越來越激烈,想要在激勵的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,就需要煤礦企業(yè)立足于自身生產(chǎn)實際,分析自身在現(xiàn)代合同管理過程中存在的問題,加強對合同管理的認識,不斷促進合同管理制度的建立健全,促進合同管理的有效性得到呈現(xiàn),規(guī)范合同管理的各個事項,推動行業(yè)的合理化、規(guī)范化和科學化發(fā)展,提升行業(yè)的經(jīng)濟效益。

  參考文獻:

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  [2]劉涵.淺談施工企業(yè)合同管理內(nèi)控存在的問題及對策[J].會計審計,20xx(05).

  [3]譚亞明.企業(yè)合同管理中常見的問題及對策[J].江漢石油職業(yè)大學學報,20xx(06).

  [4]于志勇.淺析企業(yè)合同管理存在的問題與對策[J].人力資源,20xx(11).

企業(yè)合同 篇7

  甲方: xxxx區(qū)路面工區(qū)項目經(jīng)理部

  乙方:

  為了規(guī)范產(chǎn)品交易行為,保護甲乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證正常交易程序,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同并共同遵守。

  一、 產(chǎn)品供應(yīng):

  甲方在路面工程施工中,讓乙方運輸砂石料,乙方保證分批按需按時按規(guī)格向甲方運輸砂石料。

  二、交貨時間、地點及方式:

  1、交貨時間:由需方電話通知,按工程進度需要進場,但必須提前通知所需數(shù)量。

  2、交貨地點:遵義北環(huán)高速公路項目路面工程。

  3、交貨方式:乙方負責汽車運輸?shù)叫璺街付üさ亍?/p>

  三、價格、結(jié)算和付款方式:

  1、砂石運費,15元/方。

  2、結(jié)算方式:按實際運輸方量結(jié)算,運輸任務(wù)完成后結(jié)一次性完成結(jié)算。

  四、要求:

  1、乙方應(yīng)嚴格按照甲方要求,按時進行砂石運輸。

  2、乙方安排的駕駛員必須服從甲方管理,若乙方駕駛員不服從甲方管理,甲方有權(quán)要求更換駕駛員,期間造成的延誤工期的損失由乙方承擔。

  五、安全責任:甲方只與乙方產(chǎn)生砂石料運輸關(guān)系,乙方運輸過程中運輸安全產(chǎn)生的.一切責任與甲方無關(guān)。

  六、有下列情形之一,可以解除合同:

  1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意終止合同的;

  2、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;

  3、甲方驗收質(zhì)量及方量時,供方必須配和,如遇問題雙方協(xié)商解決。

  七、違約責任:

  因乙方不能按時按時運輸、導致甲方停工停料,甲方將有權(quán)對乙方進行處罰,按運輸費用的10%進行。

  八、解決合同爭議的方式:

  本合同產(chǎn)生爭議,甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的積極態(tài)度進行協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向簽約地人民法院提起訴訟。

  九、合同期限:材料款結(jié)清,合同自動失效。

  十、本合同未盡事宜甲、乙雙方協(xié)、商解決。

  十一、本合同經(jīng)簽字、加蓋雙方印章后生效,本合同一式3份,甲方2份、乙方1份。

  甲方: 乙方:

  負責人: 負責人:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  年月日 年月日

企業(yè)合同 篇8

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  法定代表人或負責人(簽字):_________ 法定代表人或負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  贈與合同的司法解釋

  一、贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給與受贈人,受贈人表示接受贈與的合同。出贈財產(chǎn)方為贈與人,接受贈與方為受贈人。

  贈與合同雖然是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的合同,但贈與不是商品流通的法律形式,因為贈與是無償?shù)模屹浥c人贈與財產(chǎn)或是出于某種報答,或是為了給與資助,所以贈與一方面可以使受贈人得到經(jīng)濟上的資助,另一方面也有滿足當事人感情需要的作用。

  1.贈與合同屬于轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的合同。

  2.贈與合同僅贈與人有義務(wù)將其出贈財產(chǎn)給與受贈人,而受贈人并不負擔相對應(yīng)的任何義務(wù);即使在附條件的贈與合同中,受贈人履行所附條件的行為也不是贈與人履行贈與義務(wù)的對價,所以贈與合同是單務(wù)合同。

  3.贈與合同是無償合同。贈與合同受贈人取得贈與標的物不需要給付任何代價。正因為贈與合同是無償?shù),受贈人是純受利益的,所以即使無完全民事行為能力人也可以單獨接受贈與,贈與人不能以受贈人無完全民事行為能力而主張贈與無效。

  二、贈與人撤銷權(quán)的規(guī)定

  贈與合同中的贈與人的撤銷權(quán)可分為任意撤銷權(quán)和法定撤銷權(quán)。

  法律規(guī)定,贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與。贈與人具有任意撤銷權(quán)。贈與的任意撤銷,是指在贈與合同成立后贈與人基于自己的意思而撤銷贈與。但對贈與人的撤銷權(quán)如果不加以限制,就會使贈與合同無任何約束力,因此法律對此進行了限制:

  1.撤銷須在贈與財產(chǎn)交付之前,如果贈與人已將贈與的財產(chǎn)交付給受贈與人,贈與人就不能行使這種任意撤銷權(quán)。

  2.具有救災、扶貧等社會公益、道德義務(wù)性質(zhì)的或者經(jīng)過公證的贈與合同,不管贈與財產(chǎn)交付與否,贈與人均不得行使任意撤銷權(quán)。

  這主要是考慮到,在現(xiàn)實生活中,有些單位和個人出于種種目的,對于救災、扶貧等社會公益表示愿意向災區(qū)和貧困地區(qū)無償捐贈財物等,但事后并未真正兌現(xiàn),造成一定的負面影響。

  對于具有道德義務(wù)性質(zhì)的贈與,因為當事人之間有很深的道義上的情感,如果贈與人任意撤銷贈與,則與其原贈與的目的相悖,所以,贈與人不能行使任意撤銷權(quán)。同時法律還規(guī)定經(jīng)過公證的贈與合同,贈與人也不得行使任意撤銷權(quán)。

  贈與合同的法定撤銷,是指當法律規(guī)定的事由出現(xiàn)時,贈與人可以撤銷贈與合同。只要具備法定事由,不論贈與合同采用哪種形式訂立,也不論贈與物是否已經(jīng)交付登記,有撤銷權(quán)的人(包括贈與人、贈與人的繼承人和法定代理人),即可行使撤銷權(quán)。

  贈與人可以行使撤銷權(quán)的情形

  1.嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬的構(gòu)成撤銷事由,應(yīng)具備三個要件:一是受贈人有故意的侵害行為。二是受贈人的侵害行為造成嚴重的結(jié)果。三是受侵害人應(yīng)為贈與人或者贈與人的近親屬。

  2.對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的構(gòu)成此項撤銷事由,應(yīng)當具備三個要件:一是受贈人對贈與人負有扶養(yǎng)義務(wù)。二是受贈人不履行對贈與人的扶養(yǎng)義務(wù)。三是受贈人有扶養(yǎng)能力。

  3.在附義務(wù)贈與中,受贈人不履行贈與合同約定的義務(wù)也構(gòu)成撤銷事由。

  當受贈人出現(xiàn)上述情況時,贈與人就可以行使撤銷權(quán)。撤銷權(quán)的行使,應(yīng)當以撤銷權(quán)人將其撤銷贈與合同的意思告知受贈人的方式實現(xiàn)。

  為維護法律關(guān)系的穩(wěn)定,贈與人應(yīng)當及時行使撤銷權(quán),贈與人在法律規(guī)定的期間內(nèi)不行使的,撤銷權(quán)即消滅。法律規(guī)定,贈與人的撤銷權(quán)應(yīng)當自知道撤銷原因之日起一年內(nèi)行使。

  贈與人的繼承人或法定代理人可行使撤銷權(quán)的情形

  1.因受贈人的違法行為致使贈與人死亡。

  2.因受贈人的違法行為致使贈與人喪失民事行為能力。

  同樣,為了維護社會穩(wěn)定,贈與人或其繼承人、法定代理人應(yīng)當及時行使撤銷權(quán)。贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán)自知道撤銷原因之日起六個月內(nèi)行使。

  撤銷權(quán)人撤銷贈與的,可以向受贈人要求返還贈與的'財產(chǎn)。

  三、贈與財產(chǎn)的登記

  贈與財產(chǎn)要不要辦理登記手續(xù),應(yīng)視該贈與財產(chǎn)是否屬于法律規(guī)定需要進行登記其所有權(quán)才發(fā)生轉(zhuǎn)移的情形。

  法律規(guī)定贈與物屬于需要進行登記其所有權(quán)才發(fā)生轉(zhuǎn)移的,應(yīng)當辦理登記手續(xù)。這主要是指贈與不動產(chǎn)的情形。如房屋、車輛等作為贈與物就需要辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

  最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第一百二十八條規(guī)定:“公民之間贈與關(guān)系的成立,以贈與物的交付為準。贈與房屋,如根據(jù)書面合同辦理了過戶手續(xù)的,應(yīng)當認定贈與關(guān)系成立;未辦理手續(xù),但贈與人根據(jù)書面贈與合同已將產(chǎn)權(quán)證書交與受贈人,受贈人根據(jù)贈與合同已占有、使用該房屋的,可以認定贈與合同有效,但應(yīng)令其補辦過戶手續(xù)。”

  當贈與人將需要進行產(chǎn)權(quán)登記的贈與物贈與受贈人時,應(yīng)當?shù)接嘘P(guān)部門辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù),沒有辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)的,不得以贈與物已經(jīng)贈與對善意第三人行使抗辯權(quán)。

  四、受贈人請求交付贈與財產(chǎn)的權(quán)利和贈與人責任的規(guī)定

  具有救災、扶貧等社會公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈與合同或者公證的贈與合同,贈與人不交付贈與的財產(chǎn)的,受贈人可以要求交付。贈與合同一旦生效,合同雙方當事人應(yīng)當嚴格按照合同履行各自的義務(wù)。因贈與合同是單務(wù)無償合同,贈與人一方負有義務(wù)和責任,而受贈人一方僅享有接受贈與的權(quán)利而不負擔義務(wù)。

  受贈人的權(quán)利主要是:

  1.接受贈與和請求交付的權(quán)利,受贈人可按照贈與合同的約定接受贈與,接受贈與人把贈與標的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給自己。

  當贈與合同生效后,贈與人不交付贈與標的物時,受贈人可請求贈與人按照合同規(guī)定交付贈與標的物。贈與人拒絕時,受贈人可請求法律救濟。

  2.損害索賠權(quán)

  當贈與合同生效后,贈與人故意或者因重大過失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失的,受贈人有權(quán)就此向贈與人進行索賠。

  贈與人的主要義務(wù)和責任是:

  1.給付贈與標的物的義務(wù)。就是按照贈與合同規(guī)定的期限、地點和方式將標的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移受贈人。

  2.不履行給付義務(wù)的責任。贈與人不履行給付贈與標的物的義務(wù),屬于違約行為,應(yīng)當承擔債務(wù)不履行的責任。當贈與人故意或者因重大過失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失,造成受贈人損失的,贈與人應(yīng)當承擔損害賠償責任。

  五、附義務(wù)的贈與

  附義務(wù)的贈與是指使受贈人負擔一定義務(wù)的贈與。受贈人在附義務(wù)贈與中的義務(wù)是贈與合同的一部分,是附加于贈與的,并不是獨立于贈與合同之外的其他內(nèi)容或者合同。

  這里所說的所附義務(wù),必須是合法的,如果所附義務(wù)是違背法律規(guī)定或者公序良俗的,贈與合同無效。附義務(wù)的贈與仍然是一個單務(wù)無償?shù)暮贤?/p>

  例如,甲將出租給乙的房屋贈與丙,約定丙不得解除與乙的租賃合同。這里,丙所負義務(wù)即是附義務(wù)的贈與的情形。

  贈與附義務(wù)的,受贈人應(yīng)當按照約定履行義務(wù)。附義務(wù)贈與的受贈人履行其所附義務(wù),其受益人可以是贈與人本人,也可是特定的第三人,或者是一般公眾。該所附義務(wù),可以是作為,也可以是不作為。贈與人向受贈人給付贈與標的物后,受贈人不履行其所附義務(wù),贈與人有權(quán)要求受贈人履行義務(wù),贈與人也可撤銷其贈與。

  六、贈與物存在瑕疵承擔責任的規(guī)定

  因贈與合同為單務(wù)無償合同,除附義務(wù)贈與情形外,受贈人不承擔任何法律義務(wù),所以贈與財產(chǎn)有瑕疵的,贈與人不承擔責任。

  附義務(wù)的贈與,贈與的財產(chǎn)有瑕疵的,贈與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔與出賣人相同的責任。但贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵,造成受贈人損失的,應(yīng)當承擔損害賠償責任。

  七、贈與人可以不再履行贈與義務(wù)的規(guī)定

  一般來說,贈與合同一旦生效,贈與人不得違約、拒絕履行贈與義務(wù)或者請求返還贈與標的物。只有在贈與人的經(jīng)濟狀況明顯惡化,并且嚴重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活時,可以不再履行贈與義務(wù)。

  這主要是針對現(xiàn)實生活中一些企業(yè)或者個人出于種種目的,將自己的財產(chǎn)贈與他人,而后該企業(yè)或者個人的經(jīng)濟狀況顯著惡化,比如企業(yè)將要破產(chǎn),難以生存,或者個人生活狀況明確惡化,難以維持等等,這時再讓其履行贈與義務(wù),顯然是不公平、不合理的。

  從追求和維護當事人之間利益公平考慮,法律規(guī)定,贈與人的經(jīng)濟狀況顯著惡化,嚴重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或者家庭生活的,可以不再履行贈與義務(wù)。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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