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變更合同

時間:2024-08-17 05:14:16 合同范本 我要投稿

實用的變更合同范文8篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的變更合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的變更合同范文8篇

變更合同 篇1

  某服裝進出口公司與某服裝廠簽定了服裝買賣合同。合同約定:由服裝廠供給服裝進出口公司男式西服500套,每套800元,女式西服500套,每套單價1000元,合同總價款計90萬元。合同對產(chǎn)品的規(guī)格、型號、和質(zhì)量也作了規(guī)定,交貨日期約定為5月25日。合同規(guī)定:一方不履行合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為不履行部分的10%。由于交貨時間短,服裝廠為確保按時交貨,將廠內(nèi)生產(chǎn)計劃作了調(diào)整,并要求工人加班加點完成任務(wù)。

  在此期間,服裝進出口公司經(jīng)過調(diào)查得知,所訂購的服裝在國外銷售的情況不太理想,因此向服裝廠函告將所訂購的服裝數(shù)量減半。服裝廠以書面形式回復(fù)服裝進出口公司,表示愿意接受該公司的請求。5月25日,服裝廠依約向?qū)Ψ浇桓敦浳,其中男?00套,女服300套。而服裝進出口公司以貨物數(shù)量減半是指男女服裝各減半同為250套為由拒付貨款。服裝廠認為,服裝進出口公司提出服裝訂購數(shù)量減半,并未說明是男女服裝各減半,當然可以理解為總訂購數(shù)量減半共500套。于是向法院提起訴訟,要求服裝進出口公司支付貨款并承擔違約責任。

  本案的焦點問題是,服裝廠與服裝進出口公司之間是否約定了對合同內(nèi)容進行變更?這是判定服裝進出口公司是否構(gòu)成違約,是否承擔違約責任的關(guān)鍵。

  本案中,服裝進出口公司函告服裝廠,提出將訂購數(shù)量減半,也就是要求變更合同中的`數(shù)量條款。一個合同要成立,首先要求的合同雙方當事人對合同必要條款的意見一致。必要條款是合同的核心部分,是判斷合同成立的標志,它對于合同內(nèi)容變更是否成立同樣具有重要意義,數(shù)量條款也是合同的必備條款之一。本案中,服裝廠與服裝進出口公司雖然已經(jīng)對變更合同數(shù)量條款達成合意,但在具體履行上出現(xiàn)了分歧。根據(jù)案情,雙方并未對合同數(shù)量條款變更的內(nèi)容進行明確規(guī)定,因而產(chǎn)生了糾紛。出項這種情況的主要原因是當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確,致使雙方對變更的合同內(nèi)容有不同的理解。

  根據(jù)《合同法》第78條的規(guī)定,當事人對于合同變更約定不明確的,推定為未變更。當事人只需按照原合同的規(guī)定履行即可,任何一方不得要求對方履行變更中約定不明確的內(nèi)容。服裝廠與服裝進出口公司簽定的合同視為未發(fā)生變更,因此服裝進出口公司不應(yīng)承擔違約責任,只要支付貨款即可。

變更合同 篇2

  承諾書(變更、換證、年檢)

  茲有我公司機構(gòu)委托(同志),身份證號: , 代表我機構(gòu)前往貴處辦理組織機構(gòu)代碼業(yè)務(wù)相關(guān)事宜, 并保證所填機構(gòu)信息和所提交的'一切材料均真實、有效、合法;如存在任何弄虛作假行為,所產(chǎn)生的一切后果和責任,均有本機構(gòu)自行承擔,與廣州市組織機構(gòu)代碼管理中心無關(guān)。 對于該代理人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,我機構(gòu)均予以認可,并承擔相應(yīng)的法律責任。

  機構(gòu)名稱(蓋章):

  法定代表人(不具備法定代表人資格

  的由負責人填寫)(簽字):

  年月日

變更合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:

  一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:年月日至年月日,F(xiàn)經(jīng)乙方提出,本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種:

  (1)、無固定期限勞動合同;

 。2)、固定期限勞動合同,續(xù)訂至年月日終止;

 。3)、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的'勞動合同,工作任務(wù)為:。

  續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。

  二、雙方確認,本文件簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方均已履行各自義務(wù),甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。

  三、雙方同意對原勞動合同作如下變更:

  (1)工作崗位:

 。2)薪酬:

 。3)其它:

  四、凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續(xù)履行。

  五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  日期:年月日日期:年月日

變更合同 篇4

  借款單位:

  地址:

  貸款銀行:

  地址:

  簽訂日期:年月日

  立合同單位:借款單位(簡稱甲方)

  貸款銀行(簡稱乙方)

  甲方為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要,依據(jù),特向乙方申請貸款,經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本協(xié)議,共同遵守。

  1。甲方向乙方借款人民幣(大寫)萬元,規(guī)定用于

  2。借款期限約定為年個月,即從年月日至年月日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標額度供應(yīng)資金,甲方保證按規(guī)定的用途用款。預(yù)計分次用款計劃為:

  年月萬元;年月萬元;年月萬元;年月萬元。

  3。貸款利息,自支用貸款之日起,以支用額按月息‰計算,按季(或月)結(jié)息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息%;不按規(guī)定用途使用貸款,挪用部門罰收利息%;超儲、積壓設(shè)備、材料占用的貸款,加收利息%。

  在本合同有效期內(nèi),如國家調(diào)整利率,從調(diào)整之日起,乙方即按調(diào)整后的貸款利率計(結(jié))算貸款利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

  4。甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為:

  年月萬元;年月萬元;

  年月萬元;年月萬元。

  甲方保證按下述方式按時付息:

  甲方不能按時付息的,乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

  5。借款到期,甲方如不能按期償還,由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權(quán)從甲方(或擔保方)的.各項投資和存款戶中扣收,或變賣甲方抵押的財產(chǎn)歸還其借款。

  6。乙方有權(quán)檢查貸款使用情況,了解甲方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關(guān)統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的報表和資料。

  7。在本合同有效期內(nèi),甲方因?qū)嵭谐邪、租賃、兼并等而變更經(jīng)營方式的,必須通知乙方參與清產(chǎn)核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂的全過程,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定落實債務(wù)、債權(quán)關(guān)系。

  8。需要變更合同條款的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,應(yīng)簽訂借款合同補充文本。

  9。甲方需向乙方填送借款申請書,并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保,并簽訂抵押、擔保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書,均為本合同的組成部分。

  10。(甲方雙方商定的其它條款)

  11。本協(xié)議自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

  12。本協(xié)議正本三份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本份,送乙方財會部門和有關(guān)部門。

  借款單位:(公章)貸款銀行:(公章)

  法定代表:(簽字)法定代表:(簽字)

  或負責人:(簽字)

  擔保單位:(公章)

  法定代表人:(簽字)

變更合同 篇5

  一、續(xù)簽勞動合同能變更崗位嗎

  續(xù)簽勞動合同職工可以變更崗位。勞動合同終止的法定條件之一是勞動合同期滿。也就是說,如果不存在諸如職工處于醫(yī)療期、女職工“三期” 等勞動合同應(yīng)順延的情形,那么,勞動合同期限屆滿即行終止。

  在勞動合同終止時,企業(yè)可以與職工續(xù)簽勞動合同,也可以不與職工續(xù)簽(按《勞動合同法》規(guī)定,職工有權(quán)利要求簽訂無固定期限勞動合同的情形除外)。企業(yè)向職工發(fā)出的續(xù)簽勞動合同通知屬于企業(yè)的單方面意向,職工是否續(xù)簽由職工自行決定。

  職工可能接受企業(yè)提出的`工作條件的,如工作崗位、勞動報酬等;如果職工對企業(yè)提出的續(xù)簽意向不滿意,則其可以再行與公司進行協(xié)商,直至雙方在勞動合同期滿前達成一致。在勞動合同期限屆滿之日,如果雙方就是否續(xù)簽勞動合同沒有達成一致,則從風險防范角度來考慮,企業(yè)應(yīng)終止與職工的勞動合同關(guān)系。

  二、訂立勞動合同要用書面的嗎

  訂立勞動合同應(yīng)當采用書面形式,勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動者在與用人單位建立勞動關(guān)系時,直接用書面文字形式表達和記載當事人經(jīng)過協(xié)商而達成一致的協(xié)議。我國勞動法和本法明確規(guī)定,勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立。用書面形式訂立勞動合同嚴肅慎重、準確可靠、有據(jù)可查,一旦發(fā)生爭議時,便于查清事實,分清是非,也有利于主管部門和勞動行政部門進行監(jiān)督檢查。另外,書面勞動合同能夠加強合同當事人的責任感,促使合同所規(guī)定的各項義務(wù)能夠全面履行。與書面形式相對應(yīng)的口頭形式由于沒有可以保存的文字依據(jù),隨意性大,容易發(fā)生糾紛,且難以舉證,不利于保護當事人的合法權(quán)益。

  續(xù)簽勞動合同就意味著之前雙方的勞動合同已經(jīng)終止,這個時候續(xù)簽的合同其實就是一份新的勞動合同,既然如此雙方當然可以對崗位進行一定的調(diào)整變更,這是符合法律規(guī)定的。

變更合同 篇6

  一、合同的終止和解除

  合同的終止和解除需要在一定情況下進行,業(yè)務(wù)員應(yīng)掌握以下幾種終止和解除的情況。

  1、合同的終止

  是指已經(jīng)合法成立的合同,因法定原因終止其法律效力,合同規(guī)定的當事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除。

  合同的終止有三種情況,即履行終止、強行終止 (裁決、判決終止)和協(xié)議終止。

  履行終止:是指合同已按約定條件得到全面履行。

  強行終止:是由仲裁機構(gòu)裁決或法院判決終止合同。

  協(xié)議終止:是由合同當事人各方協(xié)商同意終止合同。

  由于合同的終止使當事人的某一方遭受損失的,除可以免責的情況外,造成損失的一方負有賠償責任。合同中約定的解決爭議的條款、結(jié)算和清理條款,也不因合同的終止而失去效力。

  2、合同終止的條件

  有下列情形之一的,合同的權(quán)利義務(wù)終止:

  (1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;

  (2)合同解除;

  (3)債務(wù)相互抵消;

  (4)債務(wù)人依法將標的物提存;

  (5)債權(quán)人免除債務(wù)(債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的);

  (6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人 (但涉及第三人利益的除外);

  (7)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。

  合同終止后,當事人應(yīng)當遵循誠實信用的原則,根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

  合同終止,不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力,不影響當事人請求賠償?shù)臋?quán)力。

  3、合同的解除

  解除合同是一種法律行為,是指簽約雙方當事人在法律規(guī)定的條件下,在原合同的有效期內(nèi),就提前終止合同所達成的協(xié)議。

  解除合同也是對違約的一種補救方法,目的是使雙方已經(jīng)訂立的合同終結(jié)。解除合同行為屬重大法律行為,必須采取書面的形式(協(xié)議、通知)。許多國家民商法對解除合同都制訂了限制性措施。

  4、解除合同的條件

  我國《合同法》對解除合同的限制十分嚴格,規(guī)定只有出現(xiàn)下列情況,才允許當事人解除合同:

  (1)當事人可以在合同中約定解除合同的條件,解除合同的條件成熟時;

  (2)當事人經(jīng)協(xié)商達成一致;

  (3)因不可抗據(jù)因素致使不能實現(xiàn)合同目的;

  (4)在履行期屆時之前,當事人一方明確聲明或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

  (5)當事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

  (6)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。如:西方×飯店與×農(nóng)場主簽訂購買火雞合同,準備圣誕節(jié)食用,但×農(nóng)場主未能按期將所需火雞交與西方×飯店。(因為過了節(jié),就不吃火雞)故×飯店提出解除合同。如果是肉雞逾期交貨,只負違約責任。造成損失的可賠償損失。

  (7)法律規(guī)定或者當事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆時當事人不行使的,該權(quán)利取消。法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利取消;

  (8)當事人一方主張解除的,應(yīng)當通知對方。合同自通知到達對方并無異議時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定;

  (9)合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以要求恢復(fù)原狀采取其他補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。

  一般情況下,在合同履行中出現(xiàn)的問題,雙方可以協(xié)調(diào)解決時,不需要解除合同。

  合同解除的方式:一是通過法院判決或仲裁機構(gòu)裁決;二是單方面通知對方解除,但如果對方不同意解除,還要通過法院或仲裁機構(gòu)。

  由此可見,并不是一方的任何違約行為都足以使對方有權(quán)解除合同的,只有當一方出現(xiàn)重大違約或違反合同條件時,對方才能解除合同。如果屬部分違約,可協(xié)商部分解除,其余部分仍然有效,當然,解除合同不影響當事人要求賠償?shù)臋?quán)利。另外,如果屬政府批準成立的合同,其解除時還應(yīng)報批準單位備案。

  關(guān)于解除合同與損害賠償能否同時并用問題,法律規(guī)定解除合同與賠償可同時并用。

  5、債務(wù)的抵消

  (1)當事人互負到期債務(wù),該債務(wù)的標的物種類、品質(zhì)相同的(除按照合同性質(zhì)或依照法律規(guī)定不得抵消的以外),任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的債務(wù)抵消。

  (2)當事人主張抵消的,應(yīng)當通知對方。通知到達對方時生效。抵消不得附條件或者期限。

  (3)當事人互負債務(wù),標的物種類、品質(zhì)不相同的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以抵消。

  6、標的物的提存條件

  《合同法》第一百零一條規(guī)定:有下列情形之一,難以履行債務(wù)的,債務(wù)人可以將標的物提存:

  (1)債權(quán)人無正當理由拒絕受領(lǐng)者;

  (2)債權(quán)人下落不明;

  (3)債權(quán)人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護人;

  (4)法律規(guī)定的其他情形。

  標的物不適于提存或者提存費用過高的,債務(wù)人依法可以拍賣或者變賣標的物,提存所得的價款。

  7、提存標的物的規(guī)定

  (1)標的物提存后,除債權(quán)人下落不明的以外,債務(wù)人應(yīng)當及時通知債權(quán)人或者債權(quán)人的繼承人、監(jiān)護人;

  (2)標的物提存后,毀損、滅失的風險由債權(quán)人承擔。提存期間,標的物的孳息歸債權(quán)人所有。提存費用由債權(quán)人承擔;

  (3)債權(quán)人可以隨時領(lǐng)取提存物,但債權(quán)人對債務(wù)人負有到期債務(wù)的,在債權(quán)人未履行債務(wù)或者提供擔保之前,提存部門根據(jù)債務(wù)人的要求應(yīng)當拒絕其領(lǐng)取提存物;

  (4)債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利,自提存之日起五年內(nèi)不行使而消滅,提存物扣除提存費用后歸國家所有。

  二、中止和撤銷合同

  中止和撤銷合同是商業(yè)社會中常見的一種現(xiàn)象,業(yè)務(wù)員應(yīng)掌握中止和撤銷合同的方法。

  1、中止履行合同的條件

  (1)應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人,有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的,可以中止履行:

 、俳(jīng)營狀況嚴重惡化;

 、谵D(zhuǎn)移財產(chǎn),抽逃資金,以逃避債務(wù);

  ③喪失商業(yè)信譽;

 、苡袉适Щ蛘呖赡軉适男袀鶆(wù)能力的其他情形。

  當事人沒有確切證據(jù)中止履行的,應(yīng)當承擔違約責任。

  (2)合同當事人一方有另一方不能履行合同的確切證據(jù)時,可以暫時中止履行合同,但是應(yīng)當立即通知另一方,當另一方對履行合同提供了適當擔保時,中止履行的一方應(yīng)當恢復(fù)履行合同。中止履行后,對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當擔保的,中止履行的一方可以解除合同。

  這里講的中止,是指暫時停止,而不是永遠終止履行合同,為此,應(yīng)注意以下兩點:

 、佼斒氯艘环奖仨氂袑Ψ讲荒苈男泻贤.確切證據(jù),方可中止履行自己的合同義務(wù),而不能無根據(jù)地懷疑對方不能履行合同,無確切證據(jù)而擅自中止合同的一方應(yīng)負違反合同的責任 (如:特定的標的已經(jīng)滅失或轉(zhuǎn)移,對方喪失清償能力,對方所屬國家因發(fā)生戰(zhàn)爭或政府實行封鎖禁運等,都有可能成為對方不能履行合同的確切證據(jù))。

 、谝坏⿲Ψ教峁┝诉m當履行擔保時,暫時中止履行的一方就應(yīng)繼續(xù)履行合同。適當擔保,是指銀行或其他擔保人擔保,給付履約保證金(定金),抵押擔保等。當對方提供了上述形式的擔保時,即可認為是"適當擔保",中止的一方應(yīng)當繼續(xù)履行自己的合同義務(wù);

  2、中止、提前或部分履行債務(wù)

  (1)債權(quán)人分立、合并或者變更住所沒有通知債務(wù)人,致使履行債務(wù)發(fā)生困難的,債務(wù)人可以中止履行或者將標的物提存;

  (2)債權(quán)人可以拒絕債務(wù)人提前或部分履行債務(wù),但提前履行或部分履行債務(wù)不損害債權(quán)人利益的除外。債務(wù)人提前或部分履行債務(wù)給債權(quán)人增加的費用,由債務(wù)人負擔。

  3、行使代位權(quán)的程序

  (1)因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán),對債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán),但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。

  (2)代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費用,由債務(wù)人負擔。

  4、撤銷權(quán)的行使

  (1)因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害,并且受讓人知道該情形的,債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。

  (2)撤銷權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使撤銷權(quán)的必要費用,由債務(wù)人負擔。

  (3)撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的,該撤銷權(quán)消滅。

  (4)合同生效后,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。

  三、合同的變更

  合同的變更需要合同雙方達成一致意見,所以,業(yè)務(wù)員一定要明確合同變更的概念、程序等,以便尋求解決方法。

  1、合同變更的概念

  變更合同,是一種法律行為,是指簽約雙方當事人在符合法律規(guī)定的條件下,就修改原訂合同的內(nèi)容所達成的協(xié)議。

  《合同法》第七十七條規(guī)定:當事人協(xié)商一致,可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。

  2、變更合同的條件

  (1)發(fā)生了使合同基礎(chǔ)發(fā)生變化的客觀情況;

  (2)合同變更應(yīng)經(jīng)當事人各方協(xié)商同意,任何一方不得擅自變更合同,擅自變更的合同無法律效力;

  (3)變更合同應(yīng)采取書面形式,口頭協(xié)議變更應(yīng)有相應(yīng)的證據(jù);

  (4)按我國法律、法規(guī)的規(guī)定,由國家批準成立的合同,其內(nèi)容的重大變更還應(yīng)經(jīng)原批準機關(guān)批準。

  如果合同變更前或變更時,可能存在或發(fā)生的給當事人一方造成損失的事實,合同變更后,受損害的一方仍可要求對方賠償損失。

  當事人如果對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,視為未變更。

  3、變更合同的程序。

  (1)變更合同也應(yīng)貫徹協(xié)商的原則。

 、佼斒氯艘环綉(yīng)向?qū)Ψ教岢鲎兏贤囊s (先做出意思表示);

 、趯Ψ綄σs的承諾與否 (是否完全同意要約的內(nèi)容);

 、垭p方在沒有達成新的協(xié)議之前,單方面變更合同屬違約行為。

  如:大宗農(nóng)副產(chǎn)品預(yù)購合同的變更提議,一般應(yīng)在種植季節(jié)前通知對方;鮮活產(chǎn)品收購合同的變更提議,一般應(yīng)在履行期限前一個月通知對方。

  (2)變更合同最好采用書面形式。新的合同未達成之前,原合同仍然有效 (變更解除的電報、圖表、書信等也應(yīng)作為資料保管)。

  四、變更和轉(zhuǎn)讓合同的特殊規(guī)定

  變更和轉(zhuǎn)讓合同有以下相關(guān)的特殊規(guī)定:

  1、可變更和轉(zhuǎn)讓合同的法定條件

  (1)在不損害國家利益和社會公共利益的情況下,只要雙方當事人經(jīng)過協(xié)商同意,就可以變更或轉(zhuǎn)讓合同。

  這里應(yīng)注意的兩個必備條件:

 、俦仨毥(jīng)雙方當事人協(xié)商同意,單方面是不行的;

 、谑窍拗菩詶l件,就是不能因變更或轉(zhuǎn)讓合同而損害國家利益和社會公共利益。

  (2)由于不可抗據(jù)的因素,致使合同的全部義務(wù)不能履行時,允許變更或轉(zhuǎn)讓合同。這主要是指:發(fā)生地震、臺風、水災(zāi)、雷擊、國家計劃調(diào)整、事故等。

  (3)由于另一方在合同約定的期限內(nèi)沒有履行合同,允許變更或轉(zhuǎn)讓合同。如:認為"不必要":主要是指由于對方的違約行為,使守約方繼續(xù)履行合同,已經(jīng)無法達到原來簽約的預(yù)期目的,在生產(chǎn)經(jīng)營上已經(jīng)變得沒有意義,甚至可能會受到更大損失,(如:商業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)間簽訂的季節(jié)性商品買賣合同夏令時裝,由于生產(chǎn)企業(yè)延遲交貨,錯過銷售旺季,已使商業(yè)企業(yè)應(yīng)得的利潤受到損失,如果再繼續(xù)履行合同會損失更大,--倉庫保管,貸款利息等。因此,合同如繼續(xù)履行已成為不必要。這時的責任方應(yīng)是生產(chǎn)企業(yè))。

  2、不可變更或轉(zhuǎn)讓合同的條件

  (1)合同不因一方當事人發(fā)生合并、分立而變更或轉(zhuǎn)讓。《合同法》第九十條規(guī)定:當事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利,履行合同義務(wù)。當事人訂立合同后分立的,除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權(quán)利義務(wù)享有連帶債權(quán),承擔連帶債務(wù)。

  (2)當事人一方法定代表人或承辦人的變動,不能成為變更或轉(zhuǎn)讓合同的理由。在當前企業(yè)法律素質(zhì)較低的情況下,經(jīng)常發(fā)生這樣的情況,×新上任的廠長、經(jīng)理,上臺第一件事宣布,"以前的債權(quán)、債務(wù)本人一律不負責!從今天開始重打鼓另開張......"這不符合法律的要求。

  合同在簽訂之后無論是進行變更還是終止,都需要當事人之間進行充分的協(xié)商,然后對變更或終止之后的事項作出處理。

變更合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  合同付款賬號變更協(xié)議

  一、 鑒于乙方公司原收款帳戶已作注銷變更,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一

  致同意,將原合同(《*********合同》,下稱原合同)中第xx條第xx款中約定的款項支付帳號由原帳號:

  xx-xxx-xxx-xxx-x,開戶行:xx-xxx-xxx-x,變更為帳號:xx-xxx-xxx,開戶行:xx-xxx-xx,原合同中雙方約定的第二期及第三期款項將轉(zhuǎn)入變更后的.帳戶收取,乙方收到該款項后需確保按原合同約定提供相應(yīng)收款票據(jù)。

  二、 其它條款仍按原合同執(zhí)行。

  三、 本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  附件:乙方原帳號注銷銀行證明文件

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

變更合同 篇8

  一、什么是勞動合同變更

  勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當勞動合同出現(xiàn)履行障礙時,法律允許雙方當事人在勞動合同的有效期內(nèi),對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整和變更。為了規(guī)范勞動合同變更行為,勞動合同法明確規(guī)定了變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的'勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

  二、勞動合同變更程序:

  <1>及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊,即提出變更勞動合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動合同,都應(yīng)當及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅f明變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等;

  <3>雙方達成書面協(xié)議,即當事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商,取得一致意見,應(yīng)當達成變更勞動合同的書面協(xié)議,書面協(xié)議應(yīng)指明對哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動合同的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)雙方當事人簽字蓋章生效,并報企業(yè)主管部門或者上級勞動行政部門備案。

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