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單位合同

時間：2024-11-10 20:53:41 合同范本我要投稿

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有關單位合同范文合集五篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的單位合同5篇，希望對大家有所幫助。

有關單位合同范文合集五篇

單位合同篇1

　　《勞動法》第二十一條規(guī)定了在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

　　而第三十九條規(guī)定了勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責任的。

　　以及《勞動法》第四十條規(guī)定的有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨谝�(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　�。ǘ﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

單位合同篇2

　　勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系，明確相互權利義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。

　　訂立勞動合同的條件

　　(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;

　　(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權利能力。勞動者必須年滿16周歲，且身體健康，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

　　(3)國營企業(yè)招收職工，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內(nèi)，并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。

　　勞動合同的內(nèi)容

　　(1)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質(zhì)、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及身份證號碼;

　　(2)雙方在履行勞動合同中應遵守的國家法律、法規(guī)、政策及勞動紀律。包括考勤制度，崗位責任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀，以及獎勵懲處辦法等;

　　(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應該達到的數(shù)量指標、質(zhì)量指標或者應當完成的生產(chǎn)、工作任務;

　　(4)合同期限、試用期限;

　　(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件。包括對勞動者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓;勞動防護用品、工作必須的'勞動工具、工作環(huán)境等;

　　(6)勞動報酬和保險福利待遇。包括勞動者在合同期的工資、獎金、津貼、補貼、養(yǎng)者、工傷、醫(yī)療等保險待遇等;(7)勞動者的工種、職務或職稱;

　　(8)變更、解除、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);

　　(9)違反勞動合同應承擔的責任及承擔責任的方式;

　　(10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機關的鑒證意見及蓋章;

　　(11)雙方當事人認為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項。如住房、幼兒入托、子女人學等;

　　(12)勞動合同生效的時間。

　　訂立勞動合同的程序

　　勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草。簽訂勞動合同前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況，被招工人也有權提出自己的意見和要求，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見后，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書，并簽名蓋章。勞動合同簽訂后，應當?shù)疆數(shù)貏趧有姓䴔C關申請鑒證，并向其主管部門和當?shù)貏趧硬块T備案。

　　簽訂勞動合同的要求

　　企業(yè)與被招用的工人簽訂勞動合同時，必須遵守國家政策和法規(guī)的規(guī)定，堅持平等自愿和協(xié)商一致的原則;勞動合同必須以書面形式簽訂;勞動合同的內(nèi)容必須完備、準確。

單位合同篇3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個月，工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月，試用期______個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月。發(fā)薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應承擔部分）；甲方為乙方承擔工傷保險。

　　五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守單位制定的規(guī)章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

　　七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。

　　九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應承擔賠償責任；工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

　　十、合同的'變更、終止和解除

　　1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　�。�3）嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　�。�4）連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天；

　�。�5）違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：__________________

　　日期：______年______月______日

單位合同篇4

　　出租方：（以下簡稱甲方）

　　承租方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方租用甲方停車場車位事宜簽訂本合同。

　　第一條租賃客戶及租賃位置

　　乙方為甲方所管理大廈層客戶，現(xiàn)租用甲方大廈停車場個停車位，租期為________年零個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。此車位登記的車輛為（品牌），車輛牌照號碼為。

　　第二條車位租金

　　每個車位每月元，乙方應于本協(xié)議簽署之日起____日內(nèi)向甲方交付首期車位租金XX（大寫人民幣）。

　　第三條、乙方應于每的前____日內(nèi)按時向甲方交付當期車位租金，無論該車位是否使用或空置。

　　第四條、乙方如逾期未交納租金，甲方有權采取下列措施，并收取相關費用：

　　1、未交付當期車位租金的車輛，禁止進入停車場。追索應付款項并以滯納天數(shù)計算每日加收所欠費用總額的0.5%。

　　2、乙方如果在應付款日起____日內(nèi)仍未能交付租金，甲方有權終止本協(xié)議，另行出租乙方之車位，且不需通知乙方。

　　3、甲方為追索欠款而發(fā)生的額外行政、法律費用由乙方支付。

　　第五條、乙方在本協(xié)議簽署的同時，應將車輛號牌、所有權人、保險單號碼等向甲方登記備案，乙方不得將車位轉(zhuǎn)租他人且只可停放已登記的車輛。乙方如需要變更該登記車輛，應征得甲方同意后，在24小時內(nèi)重新向甲方登記備案。

　　第六條、乙方車輛應停放在甲方指定的車位內(nèi)，嚴禁隨意停放或占用他人車位。

　　第七條、甲方負責停車場的管理，乙方應服從甲方的正常管理，并嚴格遵守停車場各項管理規(guī)定。

　　第八條、甲方有權根據(jù)大廈整體需求對停車場進行規(guī)劃和調(diào)整。乙方應服從甲方的正常調(diào)整。

　　第九條、甲方只向乙方提供場地租用服務，甲方不負責乙方車輛損失、被盜等一切責任。乙方應自行在保險公司投保以確保乙方免于任何車輛在停車場內(nèi)發(fā)生的'損失。

　　第十條、在停車場內(nèi)嚴禁進行車輛維修及添加燃料等工作，如給停車場造成污染，乙方應支付相關費用。

　　第十一條、無論在任何情況下，如乙方損毀了甲方停車場內(nèi)的公共設施，均需照價賠償。

　　第十二條、在協(xié)議期滿后，甲方有權調(diào)整車位租金價格，乙方在同等條件下享有優(yōu)先承租權。

　　第十三條、協(xié)議期滿乙方不再租用車位，應提前____日書面通知甲方停止使用停車位，本協(xié)議到期后效力終止。

　　第十四條、如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)提前終止本協(xié)議或違反本協(xié)議內(nèi)容任何一條的規(guī)定，均屬違約，甲方有權解除本協(xié)議并要求乙方額外支付相當于一個月車位租金的違約金。

　　第十五條、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份，自甲乙雙方代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

單位合同篇5

　　甲方

　　乙方

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同年月日生效，年月日終止；其中試用期至年月日止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的.工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

　　第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。

　　第六條乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作。

　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。

　　第八條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和（或）造成重大事故，一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。

　　第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ┯型的秘斘铩①€博、吸毒、打架斗毆行為的。

　�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

　�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范，損害師生合法權益的。

　　第十一條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十三條、違約責任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應當依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金2000元。

　　第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________