【精選】公司合同范文集合八篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的公司合同8篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
奎屯新華商貿(mào)有限公司成立于20xx年4月，注冊資金210萬元，公司位于烏魯木齊西路，占地面積800平方米，是按照標準建成的“哈飛”品牌銷售維修服務中心，具備整車銷售、維修保養(yǎng)、零備件供應、客服系統(tǒng)“四位一體”的功能。公司兼營河北中興皮卡、 等品牌汽車的銷售。
短短的幾年從幾個人和幾間破房發(fā)展到如今擁有一定的發(fā)展資金，集售車及維修于一體的新型汽車銷售企業(yè)，奎屯新華商貿(mào)公司靠的是什么？答案只有一個，那就是“誠信”。
公司成立伊始，經(jīng)理張新華就深深知道企業(yè)發(fā)展生生不息的資源，就是以不斷提高顧客滿意度為目標，使顧客接受服務的同時感到來自內(nèi)心的喜悅之情，企業(yè)的發(fā)展才有強大的原動力。他一開始就意識到，公司面對的是一個日益開放和競爭日趨激烈及國外著名汽車品牌的大兵壓境的市場，要想使企業(yè)立穩(wěn)腳跟，就必須做到“以誠為本，恪守信用”。
注重信息反饋才能有的放矢
德國大眾有句營銷名言：“一家人的第一輛車是銷售人員推薦的，可第二、三輛車是售后服務人員推薦的�！弊詮氖酆蠓⻊粘蔀殇N售的延伸，4S特約店就成為廣大車主維系人與車的重要橋梁。秉承“四位一體”的經(jīng)營理念，依靠完備的硬件設施、嚴格培訓的高素質員工和先進的管理方式，奎屯新華商貿(mào)有限公司始終為客戶提供全方位完美的服務。公司多次冒嚴寒頂酷暑為客戶排優(yōu)解難，獲得客戶一致好評，很多客戶都是在新華購車一次就成為新華永久的客戶，不但自己在新華買車，還將自己的朋友家人都介紹到新華來。獨山子的一位用戶自從20xx年在新華購買了一輛松花江面包車后，已先后在新華公司購買了三輛車，他逢人便說“我的車一有毛病，公司馬上就給修好，在奎屯新華公司購車，放心！”
堅持持續(xù)改進才能持續(xù)創(chuàng)新
奎屯新華公司經(jīng)理常常強調：“服務首先要了解自己的服務對象”。要了解服務對象需要注重信息反饋。了解客戶想的是什么，要的是什么，自己有哪些需要改進的'。
一些顧客到公司做維修、保養(yǎng)時，對于出現(xiàn)的的問題，新華公司都做好紀錄，對常用的零件定時查庫，以備急需。有時有的顧客所需的配件在新疆境內(nèi)買不上，公司寧愿多花運費發(fā)快件甚至是航空快件，也會在承諾期內(nèi)為顧客進貨，及時維修。對客戶提出的問題，新華從不會置之不理，而是認真想辦法解決改進，讓每一位新華的用戶滿意。“急顧客之所急，想顧客之所想”是新華人立業(yè)之本。就是靠著恪守信用，新華公司贏得了一批又一批的回頭客。
完善合同內(nèi)容，認真履行合同
在對內(nèi)管理上，公司始終堅持嚴格為主。今年隨著業(yè)務量的繼續(xù)擴大，如何在保持業(yè)務量高增長、各環(huán)節(jié)工作量幾近飽和的情況下，確保服務質量不下降的問題擺在管理者的面前。公司首先多次組織管理人員及業(yè)務人員學習《合同法》，強調遵守合同的重要性，提高了大家依法簽訂合同的能力和水平，要求做到：簽定的合同內(nèi)容具體、條款清楚、手續(xù)完備、責任明確，保證合同的履行率達到100%。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性，新華公司在履行方面就爭取方面了主動性，公司成立至今，合同履行率為100%，無一筆合同糾紛。做為“四位一體”的特約維修站，新華公司始終堅持按合同辦事，把好售后服務關。公司專門設置接待人員，使每位客戶都能第一時間獲得妥貼的禮遇，而且有效地督促維修接待人員的對松花江規(guī)范操作，對其服務態(tài)度上的即時監(jiān)控，同時對有抱怨的客戶能在第一時間內(nèi)進行溝通，以最大可能地把投訴解決在萌芽狀態(tài)中，公司維修站自成立以來，在哈飛廠售后維修總站的投訴率為“0”。
四年的探索，奎屯新華商貿(mào)有限公司的管理者深知：以客戶滿意為目標，以信息反饋為突破口，堅持持續(xù)改進的觀點，推動企業(yè)內(nèi)部持續(xù)創(chuàng)新，據(jù)此帶動顧客滿意度的不斷提升是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑，“重合同、守信用”是奎屯新華商貿(mào)有限公司永恒的主旋律。
公司合同 篇2
甲方（醫(yī)療機構）：
授權代表：
乙方（經(jīng)銷商）：
授權代表：
根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》的規(guī)定，為確保藥品網(wǎng)上交易的順利進行，明確交易雙方的權利和義務，特訂立本合同。
第一條 甲方須根據(jù)乙方在_____醫(yī)藥采購服務平臺（以下簡稱“平臺”）所提供的藥品信息，以網(wǎng)上采購的形式采購以下藥品（見附表），甲方通過藥品網(wǎng)上交易系統(tǒng)向乙方發(fā)送訂單通知，乙方據(jù)此供貨；雙方確認后的訂單為本合同的重要組成部分。
乙方對甲方通過平臺發(fā)出的訂單通知，自甲方發(fā)出訂單通知起_____個工作日內(nèi)必須確認。
第二條 乙方須按購銷合同采購藥品一覽表向甲方供應藥品（見附表）。
第三條 乙方應保證甲方在使用藥品時免受第三方提出的有關專利權、商標權或保護期等方面的權利的要求。
第四條 乙方所供應藥品的質量應符合國家藥品相關標準，藥品包裝、質量及價格須與入圍品種的掛網(wǎng)信息一致，不得更改，按甲方要求提供相應的藥檢報告書，并將藥品送到甲方指定地點。
第五條 供貨期限
乙方應自確認甲方訂單通知起___個工作日內(nèi)交貨，最長不超過___個工作日；急救藥品乙方應在____小時內(nèi)送到。
第六條 供貨價格與貨款結算
（一）供貨價格：按平臺所公布的采購價格執(zhí)行，該價格包含成本、運輸、包裝、伴隨服務、稅費及其他一切附加費用；合同履行期間，如遇政策性調價，按平臺更新后的價格執(zhí)行，包括尚未售出的藥品。
�。ǘ┴浛罱Y算：甲方在收到配送藥品之日起最遲不得超過___-日進行貨款結算。
第七條 藥品驗收及異議
甲方對不符合質量、有效期、包裝和訂單數(shù)量要求的藥品，有權拒絕接收，乙方應對不符合要求的藥品及時進行更換，不得影響甲方的臨床應用。甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等自身原因造成產(chǎn)品失效或質量下降的，后果自負。
第八條 甲方的違約責任
（一）甲方違反本合同的規(guī)定，通過平臺以外途徑購買替代掛網(wǎng)入圍藥品，承擔違約責任；
（二）甲方無正當理由違反合同規(guī)定拒絕收貨或違約付款的，應當承擔乙方由此造成的損失；
以上兩種情形，乙方有權向當?shù)丶m正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作領導小組辦公室舉報。
第九條 乙方的違約責任
（一）乙方確認甲方發(fā)出的訂單通知后拒絕供貨的，應承擔違約責任。
�。ǘ┮曳剿┧幤芬蛩幤焚|量不符合有關規(guī)定而造成后果的，按相關法律規(guī)定處理。
以上兩種情形，甲方有權向當?shù)丶m正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作領導小組辦公室舉報。
第十條 合同當事人因不可抗力而導致合同實施延誤或不能履行合同義務，不承擔誤期賠償或終止合同的責任。（“不可抗力”系指那些合同雙方無法控制、不可預見的事件，但不包括合同某一方的違約或疏忽。這些事件包括但不限于：戰(zhàn)爭、嚴重火災、洪水、臺風、地震及其他雙方商定的事件）。在不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方應盡快以書面形式將不可抗力的.情況和原因通知對方。除另行要求外，合同雙方應盡實際可能繼續(xù)履行合同義務，以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項。不可抗力事件影響消除后，雙方可通過協(xié)商在合理的時間內(nèi)達成進一步履行合同的協(xié)議。
第十一條 合同的變更及解除
由于藥品生產(chǎn)企業(yè)關、停、并、轉的原因造成合同不能履行的，乙方應及時向甲方通報并提供省級以上藥監(jiān)部門證明，雙方可以解除就該藥品訂立的合同，合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
第十二條 本合同未盡事項，按《20xx年_____醫(yī)療機構藥品陽光采購實施方案》和《_____醫(yī)療機構藥品網(wǎng)上限價競價陽光采購監(jiān)督管理暫行辦法》執(zhí)行。仍然無法確定的，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可根據(jù)以上兩個文件及相關法律法規(guī)的規(guī)定簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與正式合同具有同等法律效力。
第十三條 因合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商或調解不成，當事人可依照有關法律規(guī)定將爭議提交仲裁，或向人民法院起訴。
第十四條 本合同自雙方簽訂之日起生效，自本合同生效之日起在合同期內(nèi)發(fā)生的有關網(wǎng)上交易的各項事宜，均受本合同的約束。
第十六條 本合同有效期從____年____月___日起，至____年___月____日止。
本合同一式____份，甲、乙雙方各持___份。
甲方：
授權代表（簽名）：
_____年____月____日
乙方：
授權代表（簽名）：
_____年____月____日
公司合同 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方使用乙方所代理的名模特參加甲方年月日的平面拍攝工作，達成如下協(xié)議。
一、模特姓名、工作細節(jié)、條件及工作報酬
序號
模特姓名
每小時價格（RMB/元）
預定工作時間（小時）
1、模特工作預訂時間確立后如拍攝當天在預訂時間內(nèi)提早完成工作仍按預訂時間支付全額工作款。
2、工作時間自模特化妝起計時，到模特結束拍攝工作停止。包括化妝時間，轉換場地時間，拍攝時間，拍攝過程中等候時間，工作用餐時間和每小時_____分鐘飲水休息時間等。
3、完成時間標準：甲乙雙方應就工作開始時間和工作結束時間進行確認，并記錄簽署于乙方的模特工作確認書，如乙方的經(jīng)紀人不在場，應短信或電話通知乙方經(jīng)紀人。超時工作費的計算方式為超時10分鐘內(nèi)不收費；超過10分鐘至40分鐘，按半小時計費；超過40分鐘至1小時，按1小時計費。
4、如工作地點為乙方的模特所駐地，甲方負責或支付乙方模特和經(jīng)紀人的餐飲。
5、如工作地點為模特所駐地外，甲方負責或支付模特的餐飲、交通和住宿費用，以及經(jīng)紀人的餐飲、交通和住宿費用（如需經(jīng)紀人隨行）。
6、如模特反季節(jié)著裝工作時，甲方應有工作人員照顧模特的身體健康，并增加模特的休息次數(shù)，保證模特的身體健康和工作狀態(tài)。
二、肖像使用權
1、乙方所代理的、參與拍攝的模特授權甲方擁有該名模特的肖像使用權。授權使用范圍具體包括：甲方服裝產(chǎn)品畫冊、廣告板與海報展示以及網(wǎng)絡宣傳。
2、授權使用期限：_______年，自照片投放之日起計算。若超過期限，由此產(chǎn)生的侵權責任概由乙方承擔。
三、付款
1、甲方于合同簽訂后，于拍攝當日工作結束后________天內(nèi)（________年________月________日之前）將所有款項匯入乙方指定賬戶。
2、此費用中已包含乙方公司模特代理費。如甲方需要乙方開具相應費用發(fā)票，則乙方開具的發(fā)票種類為：國稅局通用機打發(fā)票，收款前開票，否則甲方有權拒絕付款。
3、如果甲方不能按合同如期付款給乙方，甲方對模特的肖像使用權不能生效，乙方有權回收所有工作結果，全部款項結清后，甲方才具備肖像使用權，由于乙方模特已付出勞動，即使甲方不使用拍攝內(nèi)容做任何商業(yè)用途，甲方必須支付全部款項。且滯納金每天按未付金額的_______%收取。
四、合同完成時間
從正式拍攝當日起，乙方在__________日內(nèi)制作完成共計__________張成品圖片，并在拍攝制作完成后將所有圖片源文件以光盤形式交與甲方留存。
五、雙方權利義務
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1、甲方辦理拍攝所需事宜，并確保拍攝場所符合安全標準和健康標準，若因此導致乙方模特或經(jīng)紀人受到傷害，甲方應先墊付全部醫(yī)療、交通和誤工費用，再由甲方向直接責任人追究。
2、由于任何非乙方的原因造成拍攝日期或拍攝地點的更改，甲方需提前_______小時通知乙方；如在_______小時內(nèi)未及時通知，甲方需支付合同全款的_______%作為賠償金，然后雙方另行協(xié)定模特的工作時間。
3、本合同簽訂后，由于任何非乙方的`原因造成工作取消，甲方將支付合同全款的_______%作為賠償金。如乙方模特已到達現(xiàn)場，甲方需支付模特已發(fā)生的全部交通和其他費用。如甲方在工作中取消模特的剩余的工作，甲方需全額支付乙方工作款。
4、甲方尊重乙方隱私，不要以任何方式向模特索要聯(lián)系方式以及詢問拍攝工作內(nèi)容以外的事宜。甲方直接或間接使用該模特做任何本合同之外的商業(yè)用途，必須經(jīng)過乙方同意。
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1、安排模特按時到達，并負責模特對拍攝工作的參與，乙方將按甲方要求就工作事先與模特進行溝通和要求，確保模特以正確的態(tài)度和狀態(tài)完成甲方拍攝工作，若因乙方模特遲到或狀態(tài)不佳等原因導致攝影工作不能按時完成的，乙方模特有義務配合甲方完成拍攝工作，否則甲方有權拒付、少付模特報酬。
2、于乙方模特的拍攝成果，乙方享有為宣傳推廣目的在不損害甲方利益的基礎上享有無償使用的權利，但乙方須事先告知并取得甲方的同意。
3、自甲方選定乙方模特后，該模特不得隨意改變身體外貌（包括發(fā)型，發(fā)色，紋身，膚色，穿孔，整容），以Fitting面貌為準。如有改變影響甲方拍攝的，乙方需賠償由此給甲方造成的一切損失。
4、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自更換模特，否則甲方有權隨時解除本合同，乙方應承擔由此引起的一切損失和責任。如有意外情況發(fā)生，如出現(xiàn)模特或甲方重要工作人員及其他們的直系親屬突發(fā)疾病、車禍或身亡，模特或甲方重要工作人員因為法律問題在約定的工作時間沒有人身自由等，甲方允許乙方提供備選模特，且乙方應提供有效證明方可免責。
5、廣告拍攝完成后，若甲方認為有增拍或補拍的必要，雙方可另行協(xié)商拍攝時間，但甲方需另行支付費用。如遇不可抗拒的因素（如天災、停電等）或因乙方的因素導致需要增拍或補拍時，乙方有義務配合補拍，甲方無需支付乙方額外費用。
六、爭議解決方式
本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不能解決的，則任何一方均有權向______________法院提起訴訟。
七、其它
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同履行完畢自動終止。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
公司合同 篇4
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條 勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含境內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條 違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十條 勞動爭議
1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;
(3)協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法為規(guī)為準。
第十二條 本合同標準文本報上級有關部門： _____________勞動局、________________ 人事局和總工會備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：____________________ 有限責任公司 乙方：______________
代表：__________________
______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日
公司合同 篇5
甲方（單位）名稱：_________
公司地址：______________________。性質___________。
公司組織機構代碼：______________________。單位電話：___________。
主管部門負責人：__________________（人事部）
聯(lián)系電話：___________。
乙方（職工）姓名：________________性別：___________業(yè)務編號：___________
出生年月：__________年______月_____日
文化程度：_________
家庭地址：_________________________________。
居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______
1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_____個月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務量的將按照實際業(yè)務金額的_________%提成。（備注：適合于報刊分類廣告），印刷品業(yè)務單獨以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入伍，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿。
�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
�。�3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）在正常的合同工作期間的。
�。�2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或者履行合同義務不符合本合同所約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
�。�1）合同期間，一方違反合同有關條款規(guī)定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
�。�2）乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數(shù)額按培訓或引進后乙方回甲方服務的'年限，以每年遞減所支費用的20%的比例計算。
�。�3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它事項
1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無效。
3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇6
為了進一步深化企業(yè)用工制度的改革，規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，增強企業(yè)活力，促進公路事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合我公司實際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實行全權辦理，其勞動關系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學兼優(yōu)的大、中專院校畢業(yè)的路橋專業(yè)人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅持“編制控制”原則，嚴格在計劃范圍內(nèi)使用。二、 堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會招聘。三、 堅持“獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、能進能出”原則，進行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓、薪酬激勵及社會保險等工作歸院辦管理。
第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務量、工作量進行科學測算，核定缺員數(shù)量，并根據(jù)崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件，報主管領導審核后進行招聘。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理。第七條 本公司應聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會上其他單位不存在勞動關系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實行六個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動合同，同時與其簽訂上崗協(xié)議書。
第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務用工協(xié)議，并實行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資，不納入在職職工統(tǒng)計表。
第四章· 聘用合同工人的培訓及開發(fā)第十一條 公司辦公室負責組織聘用合同工的崗前培訓。
第十二條 聘用合同工依法享有培訓的權利和義務。公司辦公室制定年度培訓計劃和臨時性培訓計劃時應將聘用合同工考慮進去，并進行培訓學時登記和相關培訓效果考核評估。
第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協(xié)助辦理。
第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動薪酬由崗位工資和工地補貼組成，崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術含量、勞動強度、責任大小、本人工作業(yè)績和當?shù)厣鐣⻊趧恿κ袌鰞r格等因素確定（具體標準見附表）；工地補貼按其完成的工作量由項目經(jīng)理部核定發(fā)放。試用期發(fā)放試用工資。
第十五條 聘用合同工的勞動薪酬，實行按月考核，按月發(fā)放。
第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費、烤火取暖費等。
第十七條 聘用合同工可設立服務年限獎，發(fā)放標準為每人每月以20為基數(shù)，每服務一年加發(fā)10元。
第十八條 本公司按有關規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，聘用合同工人個繳納的'部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業(yè)應繳納的部分，由財務科按月核定，并統(tǒng)一辦理落實。
第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。
第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負責對聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應完成的各項生產(chǎn)（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進行動態(tài)考核。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動紀律和各項規(guī)章制度。公司對聘用合同工應加強日�？己撕湍甓瓤己耍瑢ζ涓鞣矫姹憩F(xiàn)進行綜合評價，考核結果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。
第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的，本公司與合同工解除勞動關系可以將該合同工退回，但不給予經(jīng)濟補償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴重違反乙方勞動紀委或規(guī)章制度的；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關商業(yè)秘密、結企業(yè)利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴重影響社會秩序，違反治安管理法規(guī)的；（5） 被勞動教養(yǎng)的；（6） 被依法追究刑事責任的；（7） 違反國家計劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認可的其它情況。
第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國家勞動政策給予經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
公司合同 篇7
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號碼： 地址：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利及義務
1、甲方的權利
1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任；
3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；
2、甲方的義務
1) 為乙方提供必要的工作條件；
2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利及義務
1、乙方的權利
1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；
2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；
3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務
1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的`公民義務；
2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
3) 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權利及義務
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法定代表人： 簽字：
簽約日期：
簽約地點：
公司合同 篇8
合同編號：XLGK201310
買方：（簡稱甲方） 電話： 賣方：（簡稱乙方） 電話：
一、質量要求：根據(jù)國家標準 部頒標準 企業(yè)標準 工貿(mào)協(xié)議標準生產(chǎn)和收購。產(chǎn)品質量由乙方負責檢驗，但甲方在生產(chǎn)和包裝過程中有權抽查質量。乙方交貨時，必須包裝完整，在質量保證期內(nèi)的儲存條件正常情況下，如因質量不合格或數(shù)量短少等問題而造成的經(jīng)濟損失，由乙方負責賠償。
二、交貨日期：乙方須在年月日交貨。乙方負責將貨送至甲方指定倉庫。 三、結算方式：甲方需在交貨日前 日將貨款共計 元匯至乙方銀行帳戶。 雙方均應嚴格執(zhí)行，乙方保證按時、按質、按量交貨，甲方保證按時付款，如無特殊情況，不得單方面擅自變更和撤銷。如需中途變更或撤銷，須于 月 日前書面通知對方，取得一至意見后方可生效。 四、解決合同爭議的'方式：合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，由北京仲裁委員會仲裁。
五、本合同甲方雙方各存正本一份，副本 份，合同附表為本合同不可分割的部分。 簽訂日期：
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