【必備】單位合同范文匯總7篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的單位合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位合同 篇1
合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。
合同編號:________
發(fā)包人:承包人:
住所:住所:
委托代理人:營業(yè)執(zhí)照號:電話:委托代理人:電話:
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點,兩方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就發(fā)包人的家庭居室裝修工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
第一條工程概況
1.1工程地點:______________________________________。
1.2工程內(nèi)容及做法(家庭居室裝飾裝修工程施工項目預(yù)算表)。
1.3工程承包方式:兩方商定采取下列第______種承包方式。
(1)承包人包工、包料;
(2)承包人包工、部分包料(承包人提供裝飾裝修材料表),發(fā)包人提供部分材料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料表);(3)承包人包工、發(fā)包人包料(發(fā)包人提供裝飾裝修材料明細表)。
1.4工程期限________天,開工日期________年____月____日,竣工日期______年____月____日。
1.5合同價款:本合同工程造價為(大寫):________________________元,小寫:______________元(家庭居室裝飾裝修工程報價單)。
第二條工程監(jiān)理若本工程實行工程監(jiān)理,發(fā)包人與監(jiān)理公司另行簽訂《工程監(jiān)理合同》,并將監(jiān)理工程師的姓名、單位、聯(lián)系方式及監(jiān)理工程師的職責(zé)等通知承包人。
第三條施工圖紙兩方商定施工圖紙采取下列第______種方式提供:
(1)發(fā)包人自行設(shè)計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙);
(2)發(fā)包人委托承包人設(shè)計施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設(shè)計圖紙),設(shè)計費(大寫)____________元,由發(fā)包人支付(此費用不在工程價款內(nèi))。
第四條發(fā)包人義務(wù)
4.1開工前________天,為承包人入場施工創(chuàng)造條件。包括:搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;
4.2提供施工期間的水源、電源;
4.3負責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系;
4.4不拆室內(nèi)承重結(jié)構(gòu),如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,負責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù);
4.5施工期間發(fā)包人仍需部分使用該居室的,負責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防等項工作;
4.6參與工程質(zhì)量和施工進度的監(jiān)督,負責(zé)材料進場、竣工驗收。
第五條承包人義務(wù)
5.1施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程;
5.2嚴格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;
5.3保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水管道的暢通;
5.4保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負責(zé)清掃施工現(xiàn)場。
第六條工程變更工程項目及施工方式如需變更,兩方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書面變更協(xié)議(或變更項目預(yù)算表),同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期(必需保證100平方使用面積的住房油漆及乳膠漆工程25-30天,安裝工程5-10天)。
第七條材料的提供
7.1由發(fā)包人提供的材料、設(shè)備。發(fā)包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知承包人,兩方共同驗收并辦理交接手續(xù);
7.2由承包人提供的材料、設(shè)備(承包人提供裝飾裝修材料表),承包人應(yīng)在材料運到施工現(xiàn)場前通知發(fā)包人,并接受發(fā)包人檢驗。
第八條工期延誤
8.1對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)發(fā)包人確認,工期相應(yīng)順延:
(1)工程量變化和設(shè)計變更;
(2)不可抗力;
(3)發(fā)包人同意工期順延的`其他情況。
8.2因發(fā)包人未按約定完成其應(yīng)負責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因發(fā)包人提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費用由發(fā)包人承擔(dān),工期順延。
8.3發(fā)包人未按期支付工程款(驗收單簽字后三天內(nèi)),工期相應(yīng)順延。
8.4因承包人責(zé)任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質(zhì)量存在問題的,在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費用由承包人承擔(dān),工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問題第二次整改工期不順延。
第九條質(zhì)量標準:
兩方約定本工程施工質(zhì)量標準:<住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范gb50327-20xx="">,施工過程當(dāng)中兩方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議,由武漢市裝飾協(xié)會主管部門對工程質(zhì)量予以認證,經(jīng)認證工程質(zhì)量不符合合同約定的標準,認證過程支出的相關(guān)費用由承包人承擔(dān);經(jīng)認證工程質(zhì)量符合合同約定的標準,認證過程支出的相關(guān)費用由發(fā)包人承擔(dān)。
第十條工程驗收和保修
10.1兩方約定在施工過程當(dāng)中分下列幾個階段對工程質(zhì)量進行驗收:
(1)水電施工改造完工,開關(guān)插座定位驗收;防水層經(jīng)48小時試水不漏;
(2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;
(3)木工吊頂,木制品完工;
(4)油漆工程完工;
(5)全部工程完工。承包人應(yīng)提前兩天通知發(fā)包人進行驗收,階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單(家裝工程驗收單)。
10.2工程竣工后,承包人應(yīng)通知發(fā)包人驗收,發(fā)包人應(yīng)自接到驗收通知后兩天內(nèi)組織驗收,填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結(jié)清后,辦理移交手續(xù)。
10.3本工程自驗收合格兩方簽字之日起保修期為12個月,12個月后收費保修。保修內(nèi)容為本公司施工過的項目,因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備,工程項目收費維修。
第十一條工程款支付方式
11.1兩方約定按以下____方式支付工程款:
(1)合同簽定后,發(fā)包人按約定直接向承包人支付工程款的40%預(yù)付款,即_________元;泥工完工后,發(fā)包人按約定直接向承包人支付工程款的40%進度款,即___________元;逢單項工程完工驗收后,發(fā)包人按約定直接向承包人支付増加項目后的追加款,油漆工程完工后發(fā)包人按約定直接向承包人支付工程款15%余額款,即_________元。全部工程完工后三天內(nèi)支付余款5%,即_________元。
(2)簽定合同后首付工程款的20%,即________元;以后按每期工程完工驗收單簽名后三天內(nèi)付款,按第10。1條分多次(5%-20%)付款,水電改造定位完工驗收后付第二次款20%,即________元;泥工完工后付第三次款20%,即_______元;木工程完工后付第四次款20%,即________元;油漆工程完工后付第五次款15%,即_______元,全部完工后三天付余款5%。變更追加款隨驗收簽名時同期付清,即每次支付5-20%工程款+變更項目差額。
(3)其他支付方式:___________________________________________________________________。
11.2工程驗收合格后,承包人應(yīng)向發(fā)包人提出工程結(jié)算,并將有關(guān)資料送交發(fā)包人。發(fā)包人接到資料后三日內(nèi)如未有異議,即視為同意,兩方應(yīng)填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)并簽字,發(fā)包人應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包人結(jié)清每期工程進度款。
11.3工程款全部結(jié)清后,承包人應(yīng)向發(fā)包人開具正式統(tǒng)一發(fā)票(稅金另計)。
第十二條違約責(zé)任
12.1合同兩方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
12.2未辦理驗收手續(xù),發(fā)包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由發(fā)包人負責(zé)。
12.3因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應(yīng)及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責(zé)任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
12.4發(fā)包人未按期支付每次工程進度款的(驗收簽字三日內(nèi)),每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價2‰元,十五天后乙方可中止合約。12.5由于承包人原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價2‰元。
第十三條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程當(dāng)中發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人兩方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第________種方式解決:
甲方(簽章):乙方(蓋章)
委托代理人:法定代表人:
住址:地址:
電話:電話:
郵編:郵編:
開戶銀行
戶名:
帳號:
簽訂日期:年月日
單位合同 篇2
于某與一家公司簽訂了為期3年的勞動合同。后于某懷孕生產(chǎn),產(chǎn)假屆滿于某回到公司上班。幾天后,于某與公司簽訂的勞動合同屆滿,因公司濟效益滑坡,公司決定部分職工勞動合同屆滿后不再與其續(xù)訂勞動合同,其中包括于某。于某認為公司的做法嚴重侵犯女職工的`合法權(quán)利,找公司領(lǐng)導(dǎo)理論。公司領(lǐng)導(dǎo)堅決不同意,他們認為公司不是以于某生育為由而解除勞動合同,是由于于某的勞動合同期限已屆滿,公司與于某的勞動關(guān)系終止,公司決定不與于某續(xù)訂勞動合同符合勞動法的有關(guān)規(guī)定。于某該怎么辦?
該公司以勞動合同期限屆滿為由,終止與于某的勞動關(guān)系不符合法規(guī)規(guī)定。
女職工產(chǎn)假屆滿后勞動合同也屆滿,用人單位不能終止勞動合同。1990年7月18日勞動部辦公廳對《關(guān)于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動合同問題的請示》給上海市勞動局復(fù)函,其中第4條規(guī)定,對實行計劃生育的女職工,在“三期”內(nèi)勞動合同期雖然屆滿,也不能解除其勞動合同,必須延續(xù)到哺乳期滿。依照上述規(guī)定,于某的勞動合同期屆滿之日應(yīng)延長至哺乳期滿之日。
單位合同 篇3
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方將工程委托給乙方施工。為了確保本工程的順利實施,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)就該工程相關(guān)事宜經(jīng)雙方協(xié)商并達成如下條款,共同遵守。
第一條 工程概況
1.1 工程名稱:
1.2 工程地點:
1.3 工程內(nèi)容:
1.4 工程期限:甲方將符合施工條件的場地交給乙方施工,時間暫定為20xx年 月 日,本工程工期為 天,以甲方通知乙方進場時間為準開始計算工期。
第二條 承包方式及合同價款
承包方式為包工包料。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本工程合同總價約 萬元包干(大寫 整),雙方按此包干價進行結(jié)算。
第三條 質(zhì)量要求
1、乙方按照公路工程施工規(guī)范及設(shè)計要求進行施工,工程質(zhì)量
等級為合格。
2、若雙方對工程質(zhì)量有爭議,共同商情公路工程質(zhì)量鑒定機構(gòu)進行質(zhì)量鑒定。鑒定費用由質(zhì)量爭議有過錯的一方承擔(dān)。
3、本工程質(zhì)量保修期為一年。若屬乙方原因造成的質(zhì)量問題,由乙方負責(zé)維修并承擔(dān)費用。若因不可抗拒的自然災(zāi)害等原因造成的混凝土路面返工、修復(fù),由甲方承擔(dān)費用,乙方可協(xié)助配合甲方進行返工及修復(fù)。
第四條 甲方的責(zé)任權(quán)利
1、負責(zé)施工中的協(xié)調(diào)工作,確保施工的連續(xù)性。
2、負責(zé)乙方施工機械進入施工地點道路的及為施工機械順利進入施工地點做好協(xié)調(diào)工作。
3、提供良好的施工作業(yè)環(huán)境,排除干擾正常施工的各種因素。甲方應(yīng)安排專人組織施工場地周圍的協(xié)調(diào)工作,配合乙方控制施工人員之外的其他人員進入施工現(xiàn)場。
4、組織業(yè)主單位、相關(guān)部門人員及時驗收。
5、按照合同約定按期足額支付工程款。
6、負責(zé)交付后的成品保護。
第五條 乙方的責(zé)任權(quán)利
1、及時告知甲方施工日期、工程機械設(shè)備等進入施工場地的路線、施工現(xiàn)場的作業(yè)要求。
2、嚴格按照公路工程施工技術(shù)規(guī)范和設(shè)計要求施工,確保工程質(zhì)量合格。
3、負責(zé)提供砼的原材料檢測、配合比等一切檢測資料,砼路面檢測由乙方負責(zé),費用由乙方承擔(dān)。
4、向甲方提供施工進度情況,接受甲方的`檢查和抽檢。
5、遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門相關(guān)施工時間、施工現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范要求,嚴格管理乙方施工現(xiàn)場人員,做到文明施工。
6、在施工過程中按操作規(guī)程安全文明施工,若因乙方在施工期間出現(xiàn)安全事故及造成的人身損害和財產(chǎn)損失,應(yīng)由乙方全部賠償。若因此造成甲方損失(包括但不限于賠償金、違約金、補償金、訴訟費用、保全金、執(zhí)行費、律師費、鑒定費、評估費、誤工費及其他一切費用)的,應(yīng)由乙方賠償。
7、按合同約定收取工程款。
第六條 施工進度要求
1、按照本合同約定的期限,及時組織并完成工程施工。
2、如因連續(xù)中到大雨等天氣原因或者其他不可抗拒的原因?qū)е乱曳讲荒苷J┕さ,工程順延?/p>
第七條 工程款的支付
乙方按合同內(nèi)容施工完畢并驗收合格后15日內(nèi),甲方支付乙方的全部工程款。質(zhì)保期為一年,質(zhì)保期中出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方修復(fù)。
第八條 工程驗收、移交與結(jié)算
1、工程施工完成后5日內(nèi),乙方應(yīng)及時通知甲方,甲方須組織相關(guān)部門及人員進行驗收。
2、甲方在接到乙方交工驗收申請之日起 日內(nèi)無正當(dāng)理由不組
織驗收,在該工程無任何質(zhì)量問題的前提下,視同本工程已驗收合格。雙方在15日內(nèi)須辦理完善工程結(jié)算手續(xù)。
3、工程驗收合格之日或視同合格之日起15日內(nèi),雙方應(yīng)辦理完善工程結(jié)算。
第九條 違約責(zé)任
1、乙方工程延期的,除甲方或不可抗拒的因素以及惡劣天氣影響,從延遲之日起,向甲方支付工程款項總額按2‰計算的違約金。
2、一方有其他違約行為的,除承擔(dān)上述約定的違約責(zé)任外,另向守約方支付違約金5萬元。
第十條 其他
1、在履行合同中雙方有爭議,應(yīng)友好協(xié)商。協(xié)商未果的,雙方均可向工程所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字蓋章后生效,本合同正本兩份,副本四份,雙方各執(zhí)三份,具有同等效益。雙方結(jié)清賬務(wù)后,本合同自動失效。
以下無正文
甲 方(章):乙 方(章): 法定代表人:法定代表人: 或: 或:
委托代理人:委托代理人: 電 話: 電話: 傳 真:
開 戶銀行:
賬 號:
簽訂時間:傳真: 開 戶銀行: 賬 號: 年 月 日
單位合同 篇4
甲方(用人單位或受委托的項目部):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(姓名):
性別:
身份證號碼:
現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的`權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)題目作以下約定:
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點:
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
三、勞動報酬
1、工資計算方式:
。1)計時(天天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數(shù)目)
2、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預(yù)支,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。
甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。
五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:
單位合同 篇5
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(或主要負責(zé)人):
單位地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:___________
家庭住址(現(xiàn)住址):
居民身份證號碼
(其他有效身份證號碼):
聯(lián)系電話及詳實通信地址:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 勞動合同期限
一、勞動合同期
甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式確定勞動合同期:
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本合同期限自 年 月 日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期
雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: 。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),在取得乙方同意的情況下可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條 工作時間
甲方實行每周五天,每天8小時工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條 勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資 +績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。
第七條 福利待遇
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家法律對甲方進行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條 勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 合同的變更
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第十條 合同的'終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十一條 勞動合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。
第十二條 合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條 保密約定
乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業(yè)機密(如產(chǎn)品價格、進貨渠道、紙質(zhì)文檔和電子文檔、賬號信息等)不利于甲方發(fā)展的信息對外傳播和復(fù)制,如若違法,甲方有權(quán)解除勞動合同。
第十五條 其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個人檔案保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方: (公章)
負責(zé)人簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇6
《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
實踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員;實行聘用制的`人員;一般勞動者。由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員不適用《勞動合同法》,一般勞動者適用《勞動合同法》,實行聘用制的人員部分適用。
《勞動合同法》"附則"規(guī)定:“"事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!"將實行“"聘任制的工作人員”"交由“"法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院”來"來決定,部分適用于事業(yè)單位,擴大了調(diào)整范圍。
單位合同 篇7
為深入推進《勞動合同法》的貫徹實施,進一步規(guī)范用人單位的用工行為,根據(jù)市人社局《白銀市人力資源和社會保障局關(guān)于開展用人單位簽訂勞動合同情況摸底調(diào)查工作的通知》(白人社發(fā)[20xx]163)文件精神,我局從五月上旬開始對轄內(nèi)用人單位簽訂勞動合同情況進行了摸底調(diào)查,勞動合同情況良好、這次調(diào)查工作涉及企業(yè)199家,涉及勞動者4853人,共簽訂勞動合同4498人,勞動合同簽訂率92、68%。
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次勞動合同簽訂情況摸底調(diào)查工作,把其作為農(nóng)民工維權(quán)行動的重中之重,組織召開專門會議,對這次調(diào)查工作的目標任務(wù),方法步驟,工作要求、工作進度等進行了具體的'安排部署,確定由勞動保障專干負責(zé)此項工作,并把工作情況完成情況列入個人的年終考核內(nèi)容,力爭把摸底調(diào)查工作做實做細,圓滿完成上級交辦的工作任務(wù)。
二、大力宣傳,營造氛圍。
為了營造良好的氛圍,確保摸底調(diào)查工作扎實開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所結(jié)合實際情況深入各企業(yè),積極宣傳《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》,懸掛宣傳橫幅5條,發(fā)放宣傳資料2300份,現(xiàn)場解答咨詢130人次。通過多種形式的宣傳,使企業(yè)員工對《勞動合同法》的重大意義和勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)有了更進一步認識和了解,引導(dǎo)他們增強遵紀守法和崗位責(zé)任意識,正確行使勞動權(quán)利,依法維權(quán)勞動者合法權(quán)益。
三、領(lǐng)會意圖,明確責(zé)任。
局里要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所要原原本本的把文件精神和局里的各項要求宣傳到位,對每一張報表要按照要求填報,深入企業(yè)時,通過核查各類管理臺賬的方式,對用人單位總?cè)藬?shù),女職工人數(shù)、農(nóng)民工人數(shù),簽訂勞動合同人數(shù)、農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)、集體合同、勞動合同臺賬等基本情況進行認真摸底調(diào)查,力求數(shù)據(jù)真實準確,能清楚反映用人單位勞動合同簽訂情況。
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