【必備】單位合同范文匯總九篇
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的單位合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位合同 篇1
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）：姓 名 ： 性別：
出生年月： 文化程度：
戶籍所在地：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地：
通信地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期自年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事 崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在x。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方所在的崗位實(shí)行 。
2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。
3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。
2、乙方在試用期工資為 元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方在試用期滿后，
4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的.工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元，并實(shí)行長效的工資增長機(jī)制。
5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放時(shí)間為每月的15日，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、在合同期限內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購買，與甲方無關(guān)，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和小有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。
3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)合同的履行與變更
1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。
八、勞動(dòng)合同的解除與終止
1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。
九、爭(zhēng)議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)合面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其它事項(xiàng)
1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
3、具體約定事項(xiàng)：
4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方。
5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
6、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。
甲方（公章） 乙方（簽字）
法定代表人（簽章）
____年____ 月____ 日 ____年 ____月 ____日
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單位合同 篇2
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于 年月日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： ，補(bǔ)償金額為: 元整（元）。
三、甲方為乙方補(bǔ)齊 年 月份以前所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)金，個(gè)人部分從乙方補(bǔ)償金中扣回，以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。
四、到目前為止，乙方無職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無關(guān)。
五、甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方即成為社會(huì)自然人、自由從業(yè)者。以后個(gè)人涉及法律的、經(jīng)濟(jì)的'、生活的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無任何關(guān)系。
六、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。
甲方：________________公司
乙方： _______________
身份證號(hào)碼：__________
簽訂日期： 年 月 日
單位合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、誠信、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方租用乙方客車接送職工上下班事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方議項(xiàng)
1。租車期限：按具體路線表。
2。車輛要求：
甲方租用乙方空調(diào)客車用于接送職工上下班，所租車輛應(yīng)符合市內(nèi)包車的安全、衛(wèi)生和準(zhǔn)運(yùn)要求，各種手續(xù)合法完整，車輛性能好，設(shè)備齊全，安全可靠，舒適衛(wèi)生。
乙方未經(jīng)甲方同意不得變更上述要求或更換車輛。
3。運(yùn)行路線、班次和時(shí)間
詳見甲方提供的《班車線路站點(diǎn)表》，所租車輛的具體運(yùn)行班次和時(shí)間由甲方制定班車運(yùn)行動(dòng)態(tài)表，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的班車運(yùn)行動(dòng)態(tài)表準(zhǔn)時(shí)調(diào)運(yùn)車輛。
4。能力保證為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班，乙方承諾每個(gè)運(yùn)行班次能同時(shí)提供適合甲方需要的每輛47座或者其相符的運(yùn)能。
5。租金與結(jié)算
6。乙方承諾各價(jià)格不高于同行業(yè)或其他相似客戶的價(jià)格，甲方臨時(shí)租車的租金另行商定，甲乙雙方每月分別對(duì)班車趟次、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行狀況、履約情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，月底經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn)后作為結(jié)算租金的依據(jù)，月結(jié)25天（即
第1個(gè)月租金，第2個(gè)月25日結(jié)算），節(jié)假日結(jié)算順延，結(jié)算前乙方應(yīng)提前5—7天提供租車發(fā)票給甲方作為依據(jù)，否則甲方有權(quán)拒付，逾期付款按日息萬分之三給付違約金。
二、甲方義務(wù)和權(quán)利
1。甲方應(yīng)按約支付租金，如遇事情耽擱，應(yīng)事先征得乙方同意后方可延期支付。
2。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)班車調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)工作，甲方如需加班用車（包括公休和節(jié)假日）應(yīng)提前一天通知乙方；甲方如因特殊情況需拖班，應(yīng)在當(dāng)日當(dāng)班次發(fā)車前一小時(shí)通知乙方，租金不變。
3。甲方應(yīng)盡可能固定班車的乘員，乘員人數(shù)符合車載人數(shù)，協(xié)助乙方駕駛員共同搞好安全行車和服務(wù)工作。
4。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乘車職工的教育，愛護(hù)車輛設(shè)施，保持車內(nèi)衛(wèi)生，遵守交通法規(guī)，車上嚴(yán)禁吸煙，不亂扔雜物，故意損壞設(shè)施照價(jià)賠償，文明有序乘車。
5。甲方應(yīng)提供場(chǎng)地供乙方班車停放、管理。
6甲方有權(quán)拒絕租掛靠乙方運(yùn)營和不符合安全要求的車輛，有權(quán)查驗(yàn)乙方的運(yùn)營手續(xù)（含保險(xiǎn)、證照、司機(jī)駕駛證），有權(quán)對(duì)不稱職或違反甲方規(guī)章制度的乙方駕駛員進(jìn)行教育、批評(píng)，并有權(quán)向乙方提出更換。甲方一旦發(fā)生掛靠和不符合客運(yùn)安全要求的車輛，有權(quán)要求乙方進(jìn)行糾正、整改。經(jīng)整改后仍不符合客運(yùn)安全要求，甲方有權(quán)無條件單方終止本協(xié)議，由此產(chǎn)生或引發(fā)的糾紛、矛盾、經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任一律由乙方承擔(dān)。
7。甲方如因?qū)嶋H需要，對(duì)所租車輛的`班次、數(shù)量、時(shí)間進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前一天通知乙方。
8。甲方如因?qū)嶋H需要，在正常運(yùn)行班車中，利用行李箱運(yùn)送有關(guān)物品，往返于城區(qū)和廠區(qū)，應(yīng)事先征得乙方同意。否則，因此產(chǎn)生的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)，危險(xiǎn)和污染品嚴(yán)禁上車，貴重物品自行保管。違反者，乙方駕駛員有權(quán)制止和拒載，因此產(chǎn)生的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。
三、乙方義務(wù)與權(quán)力
1。乙方應(yīng)向甲方提供有效證件含租用車輛合格證、車輛行駛證、以及各種投保等相關(guān)資料的復(fù)印件。
2。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的班車運(yùn)行動(dòng)態(tài)表和雙方商定的其他運(yùn)行計(jì)劃，提供安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的客運(yùn)服務(wù)。
3。乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)所租車輛的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)工作，并制定完善的應(yīng)急預(yù)案，確保甲方用車需要。
4。乙方應(yīng)確保所租車輛符合“車輛要求”的約定，所配駕駛?cè)藛T技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)規(guī)范。
5。乙方應(yīng)保證所租車輛干凈整潔，定期對(duì)坐墊、靠背等設(shè)施清洗、消毒，車輛運(yùn)行途中應(yīng)保持車內(nèi)的換氣通風(fēng)。夏季車內(nèi)溫度高于26度保證冷氣開放，冬季車內(nèi)溫度低于12度時(shí)保證暖氣開放。
6。乙方除為所租車輛投保交強(qiáng)險(xiǎn)、三責(zé)險(xiǎn)、附加險(xiǎn)外，必須投保承運(yùn)人險(xiǎn)且每座投保額為20萬元，5個(gè)不定位投保額為50萬元。投運(yùn)前須將車輛駛車證及保單復(fù)印件提供給甲方，否則，甲方有權(quán)無條件單方終止本協(xié)議。
7。乙方應(yīng)確保安全行車并將乘車規(guī)定明示于車廂內(nèi)，所租車輛發(fā)生的任何事故導(dǎo)致車輛和第三方損失的均與甲方無關(guān)，由乙方自行處理。如在上下車和行駛中造成甲方職工人身和財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失、賠償費(fèi)用和責(zé)任。
8。乙方司機(jī)應(yīng)穿戴整齊，安全駕駛車輛，禮貌待客，保持車輛整潔，不得在車內(nèi)抽煙。乙方車輛和人員進(jìn)入甲方廠區(qū)應(yīng)服從甲方指揮，遵守甲方規(guī)章制度。
9。乙方車輛因晚點(diǎn)、拋錨、事故、可預(yù)見的交通管制以及其他非自然災(zāi)害因素不能在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)到達(dá)規(guī)定站點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并迅速調(diào)配不低于同檔次車輛要求的車輛頂替以保證甲方職工正常上下班。如15分鐘后仍無車到達(dá)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，甲方職工可合乘出租車或以其他方式上下班，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但須票據(jù)或其他材料吻合。
10。乙方車輛因年檢、維修等停駛時(shí)，乙方應(yīng)安排不低于同檔次車輛要求的車輛頂替。
11。乙方車輛應(yīng)提前5分鐘到達(dá)始發(fā)站。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全行車的教育及班車運(yùn)行秩序的管理，嚴(yán)格按雙方確定的路線、時(shí)間、站點(diǎn)運(yùn)行，不得私自提前發(fā)車、遲到、串線、溜站、甩客。對(duì)甲方的投訴，乙方應(yīng)及時(shí)處理和整改。
12。乙方駕駛員有權(quán)監(jiān)督和規(guī)范甲方職工的乘車行為，對(duì)違反乘車規(guī)定的職工和行為，有權(quán)制止，并向甲方管理人員反映，對(duì)甲方職工提出的不符合乘車規(guī)定和行車安全的要求，乙方駕駛員有權(quán)制止和拒載，因此產(chǎn)生的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。
13。乙方不得給甲方人員任何形式的禮物贈(zèng)送或回扣，否則，乙方將賠償甲方歷次交易總金額的10%。乙方不能給甲方贈(zèng)送日歷，掛歷，臺(tái)歷。
14。乙方必須根據(jù)甲方需求采取定車定人、專項(xiàng)服務(wù)方式實(shí)行日常承運(yùn)服務(wù)，在接到甲方有關(guān)班車調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量的投拆后15分鐘內(nèi)給予明確答復(fù)，對(duì)于重大投拆應(yīng)及時(shí)給出書面改正意見或致歉書，若對(duì)甲方投拆未及時(shí)正確處理和解決達(dá)兩次以上甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理，重者解除合同。
15。對(duì)于因車況（空調(diào)、安全性、衛(wèi)生等）原因一個(gè)月內(nèi)連續(xù)投拆同一車輛兩次的，乙方應(yīng)更換車輛。乙方駕駛員本著服務(wù)的宗旨禁止與員工爭(zhēng)吵、打架，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同，同一駕駛員一個(gè)月內(nèi)被員工投拆兩次或三位員工同時(shí)投拆的乙方應(yīng)更換司機(jī)，如被投拆車輛得不到明顯改善或車況達(dá)不到合同承諾的標(biāo)準(zhǔn)以及不更換甲方不認(rèn)可的駕駛員，甲方有權(quán)扣除乙方5000元以內(nèi)的車費(fèi)以及與乙方解除合同。
16。汽車租賃期間，除租金外所產(chǎn)生的各種費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及租金外的任何費(fèi)用。
17。雙方都負(fù)有保密責(zé)任，不能與客人或其他第三方談?wù)撾p方的任何事情。
18。乙方只能聯(lián)絡(luò)甲方指定負(fù)責(zé)人，不允許乙方與甲方除指定人員外的其他任何人員聯(lián)絡(luò)或面談?dòng)嘘P(guān)甲方用車的事情。
四、違約與其他
1。為方便甲方職工乘車，乙方應(yīng)在所租車輛前后設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)樣式由雙方另行商定。
2。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后訂立補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同原件具有同等法律效力。任何條款涂改之處需經(jīng)雙方代表簽名蓋章確認(rèn)，否則無效。
3。本合同簽署之日起1個(gè)月后，雙方任何一方不滿意相互之間的合作，均可終止合同或修改合同，但應(yīng)提前15天以書面形式通知對(duì)方，違約方需支付對(duì)方違約金5000元/臺(tái)車。
4。如甲方因生意不好要減少車輛開支或單方不滿意緣故需提前終止合同，只須提前一個(gè)月以書面形式向乙方提出即可，到期后如需續(xù)約，同等條件下對(duì)方有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)，違約方需支付對(duì)方違約金5000元/臺(tái)車。
5。合同期內(nèi)，甲乙雙方均不能單方調(diào)整租金。
6。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院起拆。
7。本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，自雙方蓋章（簽字）后生效。
承租方：出租方：（簽章）甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人：?jiǎn)挝恢鞴埽簡(jiǎn)挝恢鞴埽汉炗喨掌冢汉炗喨掌冢?/p>
單位合同 篇4
《勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。
實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員;實(shí)行聘用制的人員;一般勞動(dòng)者。由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員不適用《勞動(dòng)合同法》，一般勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》，實(shí)行聘用制的人員部分適用。
《勞動(dòng)合同法》"附則"規(guī)定：“"事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院另有規(guī)定的'，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！�"將實(shí)行“"聘任制的工作人員”"交由“"法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院”來"來決定，部分適用于事業(yè)單位，擴(kuò)大了調(diào)整范圍。
單位合同 篇5
用人單位能不能以職工隱瞞婚育情況解除勞動(dòng)合同
用人單位進(jìn)行招聘時(shí)，為了招用合適的勞動(dòng)者，有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，客觀真實(shí)地告知用人單位。這是《勞動(dòng)合同法》確定的勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須履行的。對(duì)于勞動(dòng)者違反告知義務(wù)，尤其是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐行為的，將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，用人單位可以據(jù)此提出解除勞動(dòng)合同。
上述勞動(dòng)者如實(shí)告知義務(wù)的內(nèi)容通常理解為與勞動(dòng)合同履行直接相關(guān)的.情況，一般包括勞動(dòng)者的技能、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、健康狀況等。你在入職時(shí)根據(jù)用人單位要求填寫職工登記表實(shí)際就是在履行告知義務(wù)。對(duì)于你的技能、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、健康狀況等，你應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述，否則可能會(huì)導(dǎo)致合同無效。你在婚育狀態(tài)一欄，隱瞞真實(shí)情況而填寫為已婚已育，無論動(dòng)機(jī)如何都是不誠信的行為，應(yīng)予以批評(píng)，但僅該項(xiàng)內(nèi)容的不真實(shí)并不必然導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效。
我國的勞動(dòng)法亦明確規(guī)定，在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)�！秼D女權(quán)益保障法》更是規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同解除形式
勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，任何一方不得隨意解除合同。但是，在發(fā)生某些特殊情況時(shí)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同已經(jīng)成為不可能、沒必要以及會(huì)招致一方或雙方利益受到重大損害時(shí)，雙方當(dāng)事人可依法解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動(dòng)合同引起的法律后果與終止勞動(dòng)合同引起的法律后果大致相同。
法定解除是指在勞動(dòng)合同的履行過程中，出現(xiàn)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的情況時(shí)，當(dāng)事人一方或者雙方解除勞動(dòng)合同的行為。在法定解除的情況下，一方當(dāng)事人可以不與另一方當(dāng)事人協(xié)商，也無須征得另一方的同意，就可依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序解除合同。
約定解除是指在勞動(dòng)合同的履行過程中，當(dāng)事人一方或者雙方認(rèn)為繼續(xù)履行合同已經(jīng)沒有必要時(shí)，與另一方協(xié)商取得一致意見后，解除勞動(dòng)合同的行為。與法定解除不同的是，約定解除不能由一方自主決定，而必須是雙方的行為，其解除的條件不一定是法律法規(guī)規(guī)定情形的出現(xiàn)，只要當(dāng)事人雙方在真實(shí)意思表示的基礎(chǔ)上協(xié)商一致就可以了。
單位合同 篇6
出租人： 簽訂地點(diǎn)： 承租人： 簽訂時(shí)間： 年 月 日
第一條 租賃房屋坐落在 、間數(shù) 、建筑面積 、房屋質(zhì)量 。
第二條 租賃期限從 年 月 日至 年 月 日。(提示：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效)
第三條 租金(大寫)： 第四條 租金的支付期限與方式：
第五條 承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、光纜電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。
第六條 租賃房屋的用途： 第七條 租賃房屋的維修： 出租人維修的范圍、時(shí)間及費(fèi)用負(fù)擔(dān)： 承租人維修的范圍及費(fèi)用負(fù)擔(dān)： 第八條 出租人(是/否)允許承租人對(duì)租賃房屋進(jìn)行裝修或改善增設(shè)他物。裝修、改善增設(shè)他物的范圍是： 租賃合同期滿，租賃房屋的裝修、改善增設(shè)他物的處理： 第九條 出租人(是/否)允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。
第十條 定金(大寫) 元。承租人在 前交給出租人。
第十一條 合同解除的條件
有下列情形之一，出租人有權(quán)解除本合同：
1.承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)個(gè)月以上;
2.承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)(大寫)元以上;
3.未經(jīng)出租人同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，承租人擅自改變出租房屋用途的;
4.承租人違反本合同約定，不承擔(dān)維修責(zé)任致使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的;
5.未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋進(jìn)行裝修的.;
6.未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人;
7.承租人在出租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的。 有下列情形之一，承租人有權(quán)解除本合同：
1.出租人遲延交付出租房屋
2.出租人違反本合同約定，不承擔(dān)維修責(zé)任，使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。
3. 第十二條 房屋租賃合同期滿，承租人返還房屋的時(shí)間是：
第十三條 違約責(zé)任： 出租人未按時(shí)或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財(cái)物毀損的，負(fù)責(zé)賠償損失。承租人逾期交付租金的，除應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，還應(yīng)支付滯納金。承租人違反合同，擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的，因此造成出租房屋毀壞的，應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。
第十四條 合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：
(一)提交 仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十五條 其他約定事項(xiàng) ：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇7
為深入推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為，根據(jù)市人社局《白銀市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況摸底調(diào)查工作的通知》（白人社發(fā)[20xx]163）文件精神，我局從五月上旬開始對(duì)轄內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，勞動(dòng)合同情況良好、這次調(diào)查工作涉及企業(yè)199家，涉及勞動(dòng)者4853人，共簽訂勞動(dòng)合同4498人，勞動(dòng)合同簽訂率92、68%。
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次勞動(dòng)合同簽訂情況摸底調(diào)查工作，把其作為農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)的重中之重，組織召開專門會(huì)議，對(duì)這次調(diào)查工作的目標(biāo)任務(wù)，方法步驟，工作要求、工作進(jìn)度等進(jìn)行了具體的安排部署，確定由勞動(dòng)保障專干負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并把工作情況完成情況列入個(gè)人的年終考核內(nèi)容，力爭(zhēng)把摸底調(diào)查工作做實(shí)做細(xì)，圓滿完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
二、大力宣傳，營造氛圍。
為了營造良好的'氛圍，確保摸底調(diào)查工作扎實(shí)開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所結(jié)合實(shí)際情況深入各企業(yè)，積極宣傳《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，懸掛宣傳橫幅5條，發(fā)放宣傳資料2300份，現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢130人次。通過多種形式的宣傳，使企業(yè)員工對(duì)《勞動(dòng)合同法》的重大意義和勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)遵紀(jì)守法和崗位責(zé)任意識(shí)，正確行使勞動(dòng)權(quán)利，依法維權(quán)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
三、領(lǐng)會(huì)意圖，明確責(zé)任。
局里要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所要原原本本的把文件精神和局里的各項(xiàng)要求宣傳到位，對(duì)每一張報(bào)表要按照要求填報(bào)，深入企業(yè)時(shí)，通過核查各類管理臺(tái)賬的方式，對(duì)用人單位總?cè)藬?shù)，女職工人數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)，簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)、農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)、集體合同、勞動(dòng)合同臺(tái)賬等基本情況進(jìn)行認(rèn)真摸底調(diào)查，力求數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，能清楚反映用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況。
單位合同 篇8
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。
�。ǘo固定期限：自___年__月__日起至____________止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：
1。甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周、日、小時(shí)）
2。甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
�。ň牛┘滓译p方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
�。ㄊ唬┘追皆谝曳缴蠉徢皩�(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┑乃奚帷⑹程�、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄊ┯萌藛挝粦�(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
�。ㄊ模┘追揭婪ㄖ贫ǖ男枰曳阶袷氐膭趧�(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
�。ㄊ澹┮曳阶杂X遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
�。ㄊ┘滓译p方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ耍┙獬⒔K止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的'，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二）（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
�。ǘ唬┘�、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
（二十二）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：
_______________________________________________________________________________________。
�。ǘ┍緞趧�(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________
乙方（簽字）__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日
簽字日期： 年 月 日
單位合同 篇9
編號(hào)：_ __ 甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號(hào)：
注冊(cè)地址： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為 的勞動(dòng)合同(如：有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作為期限)。本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方要求 標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 ① 工時(shí)制度(如：①標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí);②綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí);③不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第六條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或元。甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 /
第七條 甲乙雙方按國家、省、市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：購買社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪年休假，其他不定期員工活動(dòng)
第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十一條 甲乙雙方協(xié)商一致的，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有勞動(dòng)法第二十五條所列情形之一，甲方可以解除本合同。
第十四條 乙方有勞動(dòng)法第二十六條所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條 甲方有勞動(dòng)法第二十七條所列情形之一，確需裁減人員的.，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同。
第十六條 乙方有勞動(dòng)法第二十九條所列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條、第十五條解除本合同。
第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第十八條 有勞動(dòng)法第三十二條所列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。 第十九條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十條 甲方依據(jù)勞動(dòng)法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同約定提前解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
第二十三條 乙方因存在勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條 乙方違反本合同約定條件解除合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條 甲乙雙方約定的其它內(nèi)容可作為本合同的附件，與本合同的其它條款同等效力。
第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章即日起生效。如要求鑒證，本合同一式三份，鑒證機(jī)關(guān)留存一份。
甲 方(公章)： 乙 方(簽字或蓋章)： 法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
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