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公司合同

時(shí)間:2023-07-24 10:21:58 合同范本 我要投稿

公司合同【精】

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的法律效力與日俱增,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的公司合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司合同【精】

公司合同 篇1

  發(fā)包方: 公司(下稱)

  承包方:廣州市遠(yuǎn)宏餐飲服務(wù)公司(下稱乙方)

  根據(jù)雙方條件的需要,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,甲方食堂與乙方經(jīng)營者的最終決定,作出明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,共同制定以下合同條約:

  一、伙食標(biāo)準(zhǔn):

  甲方員工每天(二、三)餐伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,(早餐 元,中、晚餐各 元)中級(jí)人員 餐為人民幣 元;高級(jí)人員 桌,餐 元,夜宵一體式 元,供給乙方經(jīng)營輸伙食。

  二、用餐人數(shù)及期份結(jié)算付款方式:

  a:用餐方式:1、按乙方專用飯卡交給甲方主管批條為準(zhǔn),但甲方主管部必須按領(lǐng)取卡數(shù)來開條據(jù)給乙方主管人員,方可作用期末結(jié)算證據(jù)。

  2、甲方員工需停餐可由甲方主管批條為準(zhǔn),而有三天以上可報(bào)停,需經(jīng)飯?zhí)蒙w章生效。

  3、中級(jí)、高級(jí)餐可由公司主管部提前一天報(bào)出次日人數(shù)給乙方,乙方可按數(shù)據(jù)(餐數(shù)、桌位)人數(shù)辦理伙食。

  b:結(jié)算及付款:1、按 日與甲方結(jié)帳一次,并在結(jié)帳后的三天內(nèi)一次性付清。

  2、甲方設(shè)有節(jié)日或周期,需加菜膳食,可按實(shí)用數(shù)據(jù)份量另計(jì)付款。

  3、管理餐按實(shí)際用餐計(jì)算結(jié)帳。

  4、甲方發(fā)生付款問題,須提前告知事因,否則乙方有權(quán)停止用餐。

  三、甲方責(zé)任:

  1、無償提供現(xiàn)有的廚房、廚具、倉庫及燃料、水電、住宿等廚房的正常運(yùn)作之設(shè)施條件。

  2、甲方廚房所用的燃料及水電按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算需供人民幣元,給乙方全權(quán)自由性使用(注:每人每天應(yīng)用燃料費(fèi) 元,水電費(fèi) 元)。

  3、要維護(hù)廚房的治安管理及開餐時(shí)間的維護(hù)秩序。

  4、有指定人員負(fù)責(zé)與乙方配合有些細(xì)節(jié)工作。

  5、要向員工宣傳保清潔、守制度等知識(shí);但不得破壞食堂的環(huán)境衛(wèi)生,如有此事,乙方有權(quán)對(duì)于處理。

  6、如有變動(dòng)人數(shù)及開餐時(shí)間等事項(xiàng),必須提前告知乙方。

  7、如飯?zhí)玫?設(shè)施出現(xiàn)故障,須及時(shí)幫助維修。

  8、員工不能無根據(jù)的謠言,甲方將追究員工個(gè)人的責(zé)任。

  9、員工投訴衛(wèi)生、食量及伙食問題,甲方負(fù)責(zé)人須告知乙方主管人員,乙方應(yīng)盡落實(shí)、提取結(jié)果、立即改正。

  四、乙方責(zé)任:

  1、廚房之工作人員,由乙方自行招聘、工資由乙方支付。

  2、根據(jù)甲方伙食標(biāo)準(zhǔn)及需求,調(diào)配、制成等應(yīng)適合甲方員工的口味,符合能量消耗的伙食。

  3、在承包期間創(chuàng)以品種多樣化,以質(zhì)求量、色味合口的準(zhǔn)則。

  4、保持所用的食物有衛(wèi)生質(zhì)量、飯菜及湯式清潔無雜物,如發(fā)現(xiàn)食物衛(wèi)生問題,乙方負(fù)全部責(zé)任。

  5、要不斷聽取多數(shù)員工意見進(jìn)行改創(chuàng)、而達(dá)到衛(wèi)生質(zhì)量、份量等保持長期穩(wěn)定一樣標(biāo)準(zhǔn)。

  6、不得采購變質(zhì)的肉類、蔬菜類和大米以及調(diào)味品等物品,甲方可對(duì)食物衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查。

  7、保持廚房的環(huán)境衛(wèi)生,做到餐沖、日洗、三天大清洗,做到隨時(shí)檢查隨時(shí)達(dá)標(biāo)的準(zhǔn)則。

  8、按規(guī)定的就餐時(shí)間準(zhǔn)備飯菜,不得拖延;如遇特殊情況須延遲應(yīng)及時(shí)通知甲方。

  9、乙方的工作人員須遵守甲方的規(guī)章制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意出入禁區(qū);如違反者,甲方有權(quán)將依廠規(guī)處理。

  10、如廚房設(shè)備及工具移交后,乙方應(yīng)合理使用,妥善保管,不得人為損壞,否則折價(jià)賠償,如有發(fā)生失落損耗等一切由乙方負(fù)責(zé)。

  11、做到服務(wù)周到文明待人笑面輕言。

  五、違約責(zé)任:

  1、因不可抗力或停水、停電而引起延遲開餐不開餐,乙方不負(fù)責(zé)任。

  2、若有意外發(fā)生食物病害事故,乙方必須配合甲方進(jìn)行調(diào)查,若查明責(zé)任在乙方的錯(cuò)點(diǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

  3、若單方解約,必須提前十五天前以書面形式與對(duì)方協(xié)商,經(jīng)雙方同意,可終止合同;否則后果自負(fù)

  六、合同期:

  乙方辦理伙食試用期 天,試用期后,甲方認(rèn)為經(jīng)營合格,合同期暫訂為 年,承包期滿是否要續(xù)訂或終止時(shí),甲、乙雙方均于十五天前通知對(duì)方,另行協(xié)商。

  此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,以上合同之條例,雙方須共同遵守,不得違反,否則具有同等的法律效力。

  生效日期: 年 月 日

  甲方代表簽名: 乙方代表簽名:

  蓋章: 蓋章:

  簽訂日期: 年 月 日

公司合同 篇2

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限和工作內(nèi)容

  1、本合同有效期:自 月 日至201 月日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 個(gè)月通知對(duì)方。

  3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (一)崗位職務(wù)名稱: 有限公司總經(jīng)理

 。ǘ┲苯由霞(jí):董事長

  (三)直接下級(jí):行政部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部、倉儲(chǔ)部。

  第二條 權(quán)利與義務(wù)

  1、 總經(jīng)理權(quán)利

  (1)、人事權(quán):可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外的任何干部的權(quán)利,主導(dǎo)人事方面的所有工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有,總經(jīng)理有提議權(quán)。

  (2)、財(cái)務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批 元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,并初審所有的財(cái)務(wù)開支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)。上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事長書面批準(zhǔn)

  (3)、日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門(財(cái)務(wù)部除外)主管只能向總經(jīng)理匯報(bào)工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權(quán)利。

  2、總經(jīng)理義務(wù):

  (1)、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對(duì)公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項(xiàng)人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度、和諧相處、互學(xué)互助的良好氛圍。

 。2)、建立營銷體系,控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。制定年度、季度、月度銷售目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督、輔導(dǎo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工總會(huì)議的召開。

  (3)、明確總經(jīng)理崗位職責(zé),確保對(duì)公司的有效管理。加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理,不斷提高供公司管理素質(zhì),進(jìn)行技術(shù)革新、技術(shù)改造,不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)。使員工收入逐年增長,福利條件不斷改善。每月定期向董事會(huì)進(jìn)行述職,上交述職報(bào)告。

 。4)、公司重大投資及對(duì)外加工合作、貼牌等須向董事會(huì)報(bào)告,經(jīng)董事會(huì)同意,董事長簽字后才能實(shí)施。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

  1、 工作時(shí)間和休息休假:

  (1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,平均每周休息二天;

 。2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:

 。1)、乙方基本工資為元人民幣/月,試用期 個(gè)月領(lǐng)取月工資 元,轉(zhuǎn)正后自第個(gè)月起領(lǐng)取元,余額年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬后付給,若未達(dá)到此目標(biāo),不再領(lǐng)取余額。電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

 。2)、年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

 。3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長率的%增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但年增長率不得超過%。

 。4)、電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷不變。

  3、車旅費(fèi)報(bào)銷

  開車出差過路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報(bào),每日補(bǔ)助住宿元,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。

  第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

  1、 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法行政。

  2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第五條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更

  合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合

  同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、 甲方單位合同被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前

 。1)乙方患病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)

  工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,

  經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬或者提供工作條件,乙方可以通知聘用單位解除聘用

  合同。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前

  第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補(bǔ)償

  1、 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

  2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按照其在本單位工作年限,工作時(shí)間滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

  3、 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4、 甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、 聘用合同履行期滿,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方。

  6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第七條 其他事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先在甲方所在地申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法定代表人:(簽名) 住址 :地址: 身份證:

  電話: 電話:

  年月日 年月日

公司合同 篇3

  甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):

  授權(quán)代表:

  乙方(經(jīng)銷商):

  授權(quán)代表:

  根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》的規(guī)定,為確保藥品網(wǎng)上交易的順利進(jìn)行,明確交易雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。

  第一條 甲方須根據(jù)乙方在_____醫(yī)藥采購服務(wù)平臺(tái)(以下簡稱“平臺(tái)”)所提供的藥品信息,以網(wǎng)上采購的形式采購以下藥品(見附表),甲方通過藥品網(wǎng)上交易系統(tǒng)向乙方發(fā)送訂單通知,乙方據(jù)此供貨;雙方確認(rèn)后的訂單為本合同的重要組成部分。

  乙方對(duì)甲方通過平臺(tái)發(fā)出的訂單通知,自甲方發(fā)出訂單通知起_____個(gè)工作日內(nèi)必須確認(rèn)。

  第二條 乙方須按購銷合同采購藥品一覽表向甲方供應(yīng)藥品(見附表)。

  第三條 乙方應(yīng)保證甲方在使用藥品時(shí)免受第三方提出的有關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)或保護(hù)期等方面的權(quán)利的要求。

  第四條 乙方所供應(yīng)藥品的質(zhì)量應(yīng)符合國家藥品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),藥品包裝、質(zhì)量及價(jià)格須與入圍品種的掛網(wǎng)信息一致,不得更改,按甲方要求提供相應(yīng)的藥檢報(bào)告書,并將藥品送到甲方指定地點(diǎn)。

  第五條 供貨期限

  乙方應(yīng)自確認(rèn)甲方訂單通知起___個(gè)工作日內(nèi)交貨,最長不超過___個(gè)工作日;急救藥品乙方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)送到。

  第六條 供貨價(jià)格與貨款結(jié)算

 。ㄒ唬┕┴泝r(jià)格:按平臺(tái)所公布的采購價(jià)格執(zhí)行,該價(jià)格包含成本、運(yùn)輸、包裝、伴隨服務(wù)、稅費(fèi)及其他一切附加費(fèi)用;合同履行期間,如遇政策性調(diào)價(jià),按平臺(tái)更新后的價(jià)格執(zhí)行,包括尚未售出的藥品。

 。ǘ┴浛罱Y(jié)算:甲方在收到配送藥品之日起最遲不得超過___-日進(jìn)行貨款結(jié)算。

  第七條 藥品驗(yàn)收及異議

  甲方對(duì)不符合質(zhì)量、有效期、包裝和訂單數(shù)量要求的藥品,有權(quán)拒絕接收,乙方應(yīng)對(duì)不符合要求的藥品及時(shí)進(jìn)行更換,不得影響甲方的臨床應(yīng)用。甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等自身原因造成產(chǎn)品失效或質(zhì)量下降的,后果自負(fù)。

  第八條 甲方的違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘追竭`反本合同的規(guī)定,通過平臺(tái)以外途徑購買替代掛網(wǎng)入圍藥品,承擔(dān)違約責(zé)任;

 。ǘ┘追綗o正當(dāng)理由違反合同規(guī)定拒絕收貨或違約付款的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方由此造成的損失;

  以上兩種情形,乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)丶m正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)。

  第九條 乙方的違約責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳酱_認(rèn)甲方發(fā)出的訂單通知后拒絕供貨的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

 。ǘ┮曳剿┧幤芬蛩幤焚|(zhì)量不符合有關(guān)規(guī)定而造成后果的,按相關(guān)法律規(guī)定處理。

  以上兩種情形,甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)丶m正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報(bào)。

  第十條 合同當(dāng)事人因不可抗力而導(dǎo)致合同實(shí)施延誤或不能履行合同義務(wù),不承擔(dān)誤期賠償或終止合同的責(zé)任。(“不可抗力”系指那些合同雙方無法控制、不可預(yù)見的事件,但不包括合同某一方的違約或疏忽。這些事件包括但不限于:戰(zhàn)爭、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、地震及其他雙方商定的事件)。在不可抗力事件發(fā)生后,合同雙方應(yīng)盡快以書面形式將不可抗力的情況和原因通知對(duì)方。除另行要求外,合同雙方應(yīng)盡實(shí)際可能繼續(xù)履行合同義務(wù),以及尋求采取合理的方案履行不受不可抗力影響的其他事項(xiàng)。不可抗力事件影響消除后,雙方可通過協(xié)商在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同的協(xié)議。

  第十一條 合同的變更及解除

  由于藥品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的.原因造成合同不能履行的,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)并提供省級(jí)以上藥監(jiān)部門證明,雙方可以解除就該藥品訂立的合同,合同如需變更,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  第十二條 本合同未盡事項(xiàng),按《20xx年_____醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品陽光采購實(shí)施方案》和《_____醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上限價(jià)競(jìng)價(jià)陽光采購監(jiān)督管理暫行辦法》執(zhí)行。仍然無法確定的,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可根據(jù)以上兩個(gè)文件及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與正式合同具有同等法律效力。

  第十三條 因合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成,當(dāng)事人可依照有關(guān)法律規(guī)定將爭議提交仲裁,或向人民法院起訴。

  第十四條 本合同自雙方簽訂之日起生效,自本合同生效之日起在合同期內(nèi)發(fā)生的有關(guān)網(wǎng)上交易的各項(xiàng)事宜,均受本合同的約束。

  第十六條 本合同有效期從____年____月___日起,至____年___月____日止。

  本合同一式____份,甲、乙雙方各持___份。

  甲方:

  授權(quán)代表(簽名):

  _____年____月____日

  乙方:

  授權(quán)代表(簽名):

  _____年____月____日

公司合同 篇4

  合同使用須知

  一、本合同文本是根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)則》制定的示范文本。

  二、為更好地維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益,簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重,力求具體、嚴(yán)密。訂立具體條款,需要約定的必須表述清楚。

  三、合同涉及的當(dāng)事人基本概況的填寫:按合同要求載明清楚,如委托人是自然人的,應(yīng)載明其姓名、國籍、身份證號(hào)碼(護(hù)照號(hào)碼)、居住地址、郵編、電話、開戶銀行賬號(hào)等。

  四、轉(zhuǎn)讓市場(chǎng):是指北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)設(shè)立的股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)。

  五、交易機(jī)構(gòu):是指經(jīng)北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)理事會(huì)批準(zhǔn)有權(quán)受理股權(quán)掛牌業(yè)務(wù)的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)。

  六、掛牌公司:是指其股權(quán)在市場(chǎng)掛牌轉(zhuǎn)讓的股份制公司。

  七、保薦機(jī)構(gòu):是指向交易機(jī)構(gòu)推薦掛牌企業(yè)并履行保薦義務(wù)的機(jī)構(gòu)。

  八、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用:交易機(jī)構(gòu)和保薦機(jī)構(gòu)為掛牌公司提供股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓和會(huì)員保薦業(yè)務(wù),向掛牌公司收取的報(bào)酬。

  本合同涉及的當(dāng)事人

  交易機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方):___________

  法定代表人:_________________________

  住所:______________ 郵編:_________

  電話:______________ 傳真:_________

  開戶銀行賬號(hào):_______________________

  掛牌公司(以下簡稱乙方):___________

  法定代表人:_________________________

  住所:______________ 郵編:_________

  電話:______________ 傳真:_________

  開戶銀行賬號(hào):_______________________

  保薦機(jī)構(gòu)(以下簡稱丙方):___________

  法定代表人:_________________________

  住所:______________ 郵編:_________

  電話:______________ 傳真:_________

  開戶銀行賬號(hào):_______________________

  為規(guī)范市場(chǎng)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓行為,明確交易機(jī)構(gòu)、保薦機(jī)構(gòu)與掛牌公司各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條約定事項(xiàng)

  甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)則的規(guī)定,依照《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓企業(yè)核準(zhǔn)辦法》,審查了由丙方保薦的乙方股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓申報(bào)文件,認(rèn)為乙方符合股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓條件,同意核準(zhǔn)乙方_________股權(quán)在北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)掛牌轉(zhuǎn)讓。乙方股權(quán)基本情況如下:

  股本總數(shù)

  掛牌轉(zhuǎn)讓股權(quán)

  第二條合同涉及當(dāng)事人的職責(zé)

 。ㄒ唬┘追降穆氊(zé)

  1.提供企業(yè)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),保證轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  2.負(fù)責(zé)掛牌轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)管理,保證股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓過程的規(guī)范運(yùn)作;

  3.提供集中撮合成交、股權(quán)變更過戶、資金清算等服務(wù),按時(shí)提供相關(guān)轉(zhuǎn)讓情況;

  4.對(duì)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓企業(yè)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

 。ǘ┮曳降穆氊(zé)

  1.如實(shí)申報(bào)材料,保證材料的'真實(shí)、合法、有效;

  2.按照規(guī)定持續(xù)披露信息,定期公布年報(bào),及時(shí)披露企業(yè)重大事項(xiàng);

  3.保證未來三年現(xiàn)金分紅的平均值不低于銀行同期存款利息。

  4.承諾遵守北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)有關(guān)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓的各項(xiàng)規(guī)定,包括但不限于:《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓核準(zhǔn)辦法》、《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)掛牌公司信息披露管理辦法》、《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓公告內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》、《北方產(chǎn)權(quán)交易共同市場(chǎng)掛牌公司年度報(bào)告內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》等規(guī)定。

 。ㄈ┍降穆氊(zé)

  1.負(fù)責(zé)甲方與乙方的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)傳遞相關(guān)信息;

  2.負(fù)責(zé)督促乙方在股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓期間按照要求進(jìn)行持續(xù)信息披露;

  3.保證乙方披露信息真實(shí)、有效、及時(shí),并對(duì)其出具的《乙方股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓保薦意見書》承擔(dān)法律責(zé)任。

  第三條轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付辦法

  經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,乙方股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓初費(fèi)(含登記托管費(fèi)、咨詢保薦費(fèi)、評(píng)估費(fèi))為人民幣(大寫)______元,由乙方應(yīng)在本合同簽訂后三日內(nèi)向甲方一次支付;股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓年費(fèi)為人民幣(大寫)____________元,由乙方于每年第一季度結(jié)束前5個(gè)工作日內(nèi)繳納。

  丙方的咨詢保薦費(fèi)用人民幣(大寫)_________元由甲方于股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓初費(fèi)中予以撥付。

  第四條保證金及違約責(zé)任

  1.為了督促保薦機(jī)構(gòu)履行職責(zé),丙方須將人民幣_(tái)________元作為保證金,由甲方統(tǒng)一管理。

  若丙方能夠督促乙方按照市場(chǎng)相關(guān)制度進(jìn)行持續(xù)的信息披露,甲方將按照第一年20%,第二年30%,第三年50%的比例,逐年將保證金返還給丙方,否則,甲方有權(quán)扣除丙方當(dāng)年應(yīng)返保證金。若掛牌企業(yè)一直未能補(bǔ)充披露相關(guān)信息,則視為以后年度均未及時(shí)披露信息,保證金將持續(xù)扣除。

  若丙方故意隱瞞乙方真實(shí)情況,造成市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和甲方損失,甲方將全額扣除其保證金,并保留追索罰金的權(quán)利。

  2.為了保證乙方現(xiàn)金分紅,乙方須將人民幣_(tái)________元作為保證金,由甲方統(tǒng)一管理。

  若乙方當(dāng)年現(xiàn)金分紅,甲方將按相同比例返還保證金;若乙方三年現(xiàn)金分紅數(shù)未能達(dá)到銀行三年存款利息,甲方則可將保證金作為現(xiàn)金紅利分配給乙方股東。

  第五條爭議的解決方式

  合同涉及當(dāng)事人對(duì)本合同內(nèi)容有爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,合同涉及當(dāng)事人一致同意選擇____________仲裁委員會(huì)合同仲裁中心申請(qǐng)仲裁;合同涉及當(dāng)事人不愿仲裁的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第六條其他

  上述條款未盡事項(xiàng)的約定:__________________________________________

  第七條合同的生效

  本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

  “合同使用須知”和合同所必備的附件與本合同具有同等的法律效力。

  本合同一式份,甲、乙、丙三方各執(zhí)份。

  甲方:____________________ 乙方:___________________ 丙方:_____________________

 。ㄉw章) (蓋章) (蓋章)

  法定代表人(簽字):______ 法定代表人(簽字):_____ 法定代表人(簽字):_______

  簽約地點(diǎn):________________ 簽約日期:________年_____月_____

公司合同 篇5

  乙方:馬爾尾

  甲方:合作公司

  乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務(wù)人員的招錄與變更

  (一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),便于乙方掌握招聘情況。

  (二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定(勞務(wù)人員清單)并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)填寫(勞務(wù)人員增(減)清單),并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  (三)甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及(再就業(yè)優(yōu)惠證)或(就業(yè)失業(yè)登記證)或(高校畢業(yè)證)或(退伍證)等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案。

  (四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

  二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

  乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

  三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

  四、費(fèi)用的`支付標(biāo)準(zhǔn)

  (一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

  (二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)

  (三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

  五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

  (二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

  (三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

  (四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,甲方保證安排崗位。

  (五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。

  (六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

  六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

  (二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

  (三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  (四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,由甲方負(fù)責(zé)。

  (五)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

  (五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

  七、保密約定

  雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過協(xié)商,對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  九、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  (二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

  (三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:XXX 乙方:XXX

  20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日

公司合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,就結(jié)成長期、全面的INTERNET戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展,并為以后在其他項(xiàng)目上的合作建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下共識(shí):

  (一) 權(quán)利與義務(wù)

  1. 甲乙雙方皆承認(rèn)對(duì)方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴,并在彼此互聯(lián)網(wǎng)站的顯著位置標(biāo)識(shí)合作方的旗幟徽標(biāo)鏈接或文字鏈接。

  2. 甲乙雙方授權(quán)合作方在其互聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對(duì)方網(wǎng)站上的相關(guān)信息,該信息將由雙方協(xié)商同意后方可引用(具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議)。

  3. 甲乙雙方在彼此互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載引用合作方的信息時(shí)須注明"該信息由×××(合作方網(wǎng)站)提供"字樣,并建立鏈接。

  4. 甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán),未經(jīng)合作方同意,另一方不得采編其站點(diǎn)上的任何信息,且不得在其網(wǎng)站以外媒 體發(fā)布來自合作對(duì)方站點(diǎn)的.信息,否則構(gòu)成侵權(quán)。被侵害方有權(quán)單方面終止合作并視情節(jié)選擇要求對(duì)方承擔(dān)損害賠償?shù)姆绞健?/p>

  (二) 相互宣傳

  1. 甲乙雙方應(yīng)在彼此站點(diǎn)追蹤報(bào)道合作方的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及相關(guān)營銷活動(dòng)。

  2. 甲乙雙方都認(rèn)可的適當(dāng)時(shí)間內(nèi),雙方在彼此站點(diǎn)上開設(shè)專欄,撰寫并宣傳與合作對(duì)方商業(yè)行為有關(guān)的話題(具體合作項(xiàng)目另簽協(xié)議)

  3. 甲乙雙方在有關(guān)INTERNET專題的研討會(huì)和金融、金融等行業(yè)的各種展覽會(huì)上,互相幫助、共同宣傳,共同推進(jìn)雙方的品牌。

  4. 雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。

  (三)其他

  1. 甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性,雙方在合作的同時(shí),都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。

  2. 本協(xié)議有效期為 年,自 年 月 日起到 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

  3. 甲乙任何一方如提前終止協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方;如一方擅自終止協(xié)議,另一方將保留對(duì)違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。

  4. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  5. 本協(xié)議為合作框架協(xié)議,合作項(xiàng)目中具體事宜需在正式合同中進(jìn)一步予以明確?蚣軈f(xié)議與正式合作合同構(gòu)成不可分割的整體,作為 甲乙雙方合作的法律文件。

  6. 本協(xié)議期滿時(shí),雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。

  7. 雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費(fèi)。

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  代表簽字:

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  蓋章:

  蓋章:

公司合同 篇7

  公司沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么辦:

  沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,如果解除勞動(dòng)關(guān)系,還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間,可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具,因?yàn)槊總(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時(shí)間,發(fā)工資你也要簽字,工資發(fā)放表也應(yīng)由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況。

  “舉證責(zé)任倒置”在勞動(dòng)法領(lǐng)域廣泛存在!秳趧(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。”第三十九條第二款規(guī)定:“勞動(dòng)者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的'證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”。

  最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條特明確規(guī)定:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定:“工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”。

  以上就是對(duì)維權(quán)辦法的解答了,在遇到用人單位不簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,勞動(dòng)者要敢于搜集證據(jù),千萬不要因?yàn)楹ε露痪S護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容由的小編為您介紹,希望可以幫助到您。如果您還有任何的問題,歡迎您聯(lián)系我們的小編。

公司合同 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  很報(bào)歉自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會(huì)后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì),我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中!

  從20xx年7月3日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我以前沒有。net開發(fā)經(jīng)驗(yàn),xx卻安排我做。net項(xiàng)目開發(fā),讓我對(duì)java和。net兩大陣營的優(yōu)缺點(diǎn)有了新的認(rèn)識(shí)。

  我和公司簽的合同的截止日期為20xx年6月31日,也就是這個(gè)月底。因?yàn)樽约旱募彝ズ吐殬I(yè)方向等問題,我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

  感謝xx的大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會(huì)好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中獲得了不少榮譽(yù)。

  我很遺憾,我的.離去并不是對(duì)公司不滿,只是因?yàn)樽陨淼臈l件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。

  不過我會(huì)永遠(yuǎn)記得公司對(duì)我的好的,直到永遠(yuǎn)!祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展!

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  20xx年6月x日

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