(實用)公司合同8篇

　　隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的公司合同8篇，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　訂立合同書人甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

　　第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的`職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

　　第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

　　第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人：(簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

公司合同 篇2

　　甲方：××公司

　　乙方：（住宿員工個人信息）

　　姓 名：

　　所在部門：

　　性 別：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　××公司（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：

　　第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補充規(guī)定。

　　第二條: 凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面申請，交主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同，方可住宿。

　　第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第四條:合同有效期間，不可擅自讓他人留宿，因特殊原因不再居住，應(yīng)及時通知有關(guān)部門辦理注銷手續(xù)，不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

　　第五條:注意宿舍安全，防火、防盜，未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐等，保證用電安全。

　　第六條:愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第七條:乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條:乙方必須按照分配的'房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

　　第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

　　第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　第十三條:本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　附：《員工宿舍管理制度》

　　甲方：××公司

　　乙方：住宿人

　　負(fù)責(zé)人簽章：

　　住宿人簽章：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：出生年月日：

　　民族：文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同（最新版）：

　　一、聘用合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的.；

　　(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本公司員工聘用合同（最新版）未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

公司合同 篇4

　　甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方）

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著互利互惠的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律行政法規(guī)，甲乙雙方就彩鋼板制作事宜達(dá)成一致，訂立本合同。

　　一、產(chǎn)品規(guī)格：

　　二、工程造價：

　　三、工程質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)：

　　乙方嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求施工，確保達(dá)到合格。

　　四、雙方責(zé)任：

　　1、甲方按合同規(guī)定時間向乙方撥付工程款；

　　2、乙方須嚴(yán)格按合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，精心組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品合格，按約定日期向甲方提供產(chǎn)品。

　　五、貨款結(jié)算及付款方式：

　　1、合同簽訂后預(yù)付合同總價的30%，作為定金。甲方如逾期不取貨，乙方有權(quán)將貨處理，定金不退。

　　2、產(chǎn)品出廠前，甲方必須將支票或承兌匯票面額不低于合同總價預(yù)留給乙方；

　　3、產(chǎn)品全部運至甲方所指定地點（運費另計）或甲方將產(chǎn)品全部自運完畢后，將余款一次性結(jié)清。

　　六、違約責(zé)任：雙方簽訂合同后，嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，任何一方違約，按照合同法索賠。

　　七、合同爭議解決方式：

　　本合同在履行過程中發(fā)生的`爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓�管理部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：1、提交 仲裁委員會仲裁；2、依法向人民法院起訴。

　　八、其他事項：

　　1、若發(fā)生自然災(zāi)害不可抗力之因素，工期順延。

　　2、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

　　3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至付清全部貨款失效。

　　甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人： 日 期： 年 月 日 日 期： 年月日

公司合同 篇5

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：

　　1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。

　　2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時終止。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方工作崗位： 。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;

　　3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

　　4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

　　5、為完成上級下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的.，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

　　(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險福利待遇

　　(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀(jì)律及獎懲

　　(一)乙方應(yīng)遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲;

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;

　　(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更

　　本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術(shù)、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規(guī)定職責(zé)的;乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的;

　　5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;

　　6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規(guī)定：

　　乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

　　3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

　　1、在試用期內(nèi);

　　2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的

　　及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　　十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

　　十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

　　十二、信息協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動，乙方應(yīng)當(dāng)及時通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方(簽字)

　　日期： 20xx年xx月xx日

公司合同 篇6

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： 傳媒有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方廣告制作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：

　　一、 項目內(nèi)容：

　　制作內(nèi)容：以甲方簽字認(rèn)可或甲方提供的方案為準(zhǔn)。甲方須保證向乙方提供的文字、圖片內(nèi)容應(yīng)符合國家政策、法律、法規(guī)，內(nèi)容真實。（乙方對廣告真實性不承擔(dān)責(zé)任）

　　1、 甲方指定乙方為甲方的廣告制作公司，廣告制作期限為一年，自

　　年 月 日到年月 日。

　　2、雙方約定每月28號為結(jié)帳日。

　　3、付款方式采取月結(jié)結(jié)帳方式，乙方在每月的25日把制作明細(xì)單發(fā)給甲方，甲方核實后，

　　在當(dāng)月的28日把帳款付給乙方。

　　4、合同期限為一年，到期需續(xù)約時，雙方提前一個月再次協(xié)商。

　　5、結(jié)帳價格按報價單結(jié)算。

　　二、雙方權(quán)利與義務(wù)

　　甲方：

　　1、甲方必須向乙方提供乙方在制作設(shè)計中所需的相關(guān)資料；

　　2、對乙方在制作、施工過程中所涉及到的市容及城管方面的問題，由甲方全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

　　3、如因甲方在乙方施工過程中更改項目或其他原因造成的.延工、停工等，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

　　4、甲方必須按合同簽定的定額結(jié)帳方式按時支付乙方的款項。

　　5、合同簽訂甲方不得撤消本合同。

　　乙方：

　　1、乙方對以上報價制作項目不屬保修范圍。

　　2、合同簽訂乙方不得撤消本合同。

　　3、乙方必須保證質(zhì)量，不得偷工減料。

　　4、交貨時間：根據(jù)客戶業(yè)務(wù)量和要貨時間，合理進(jìn)行安排。

　　三、驗收：每次送貨，簽字后視為驗收合格。

　　四、違約責(zé)任：

　　1、違反本合同項下條款，視為違約，違約方應(yīng)賠付另一方廣告費人民幣：貳萬元；

　　2、如合作中甲方出現(xiàn)結(jié)款不及時的現(xiàn)象，乙方有權(quán)單方面取消合作，并追究甲方責(zé)任。

　　五、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由阜陽仲裁委員會仲裁處理。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。從雙方簽訂日起生效。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：

　　乙方： 代表： 日期：

公司合同 篇7

　　甲方(用人單位)名稱： xx有限公司

　　法定代表人：齊自林

　　乙方(勞動者)姓名：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方自由協(xié)商，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立如下勞動合同各條。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日至。其中試用期為7日，自本合同鑒定日至 年 月 日 至。試用期7天過后，如果乙方自己認(rèn)為能夠勝任此項工作，則試用期工資計算進(jìn)正常工作期間；否則，乙方試用期7天不計工資；xx至澠池縣的來回路費、鋪蓋費用、住宿費用及伙食費由甲方負(fù)擔(dān)，雙方互清。正式上崗后，每月工資為xx元人民幣（管吃�。�。每班需要一名臨時會鉆煙管道的人員，如果乙方能夠勝任，工資則為xx元整每月。

　　第二條 工作崗位及區(qū)域范圍

　　甲方安排乙方從事在本市區(qū)或周邊附近的酒店廚房、大型職工食堂等油煙機及管道的保潔工作，乙方應(yīng)盡力按時足額完成甲方分配的工作任務(wù)。 工作中不得偷懶。乙方應(yīng)盡力做到把公司的事情當(dāng)做自己的事情來做，要以公司利益為核心，把工友當(dāng)親人，互相團結(jié)，合作共贏。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位，按照每下月15日前一次性結(jié)清上月工資的辦法兌現(xiàn)乙方工資。乙方應(yīng)在 月 日前，將自己工資卡需要打款賬號、戶名以書面形式上報甲方公司財務(wù)部；乙方在工作期間，如果家庭困難需要預(yù)支工資，可以申請向甲方打借條預(yù)借工資，在發(fā)放工資時，甲方有權(quán)將預(yù)借的工資扣除。

　　第四條 社會福利和待遇

　　乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：因確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，自行處理。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險，乙方承諾，如果工作期間不夠12個月，該項費用（500元）由乙方承擔(dān)。

　　第五條 工作時間和休息休假

　　一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點雙方約定實行白天休息，晚上工作的主流工作制度 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國家和地方有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。每月的休息日隨具體工作安排而定。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

　　二、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。一旦發(fā)生意外，由保險公司進(jìn)行相關(guān)賠付，之外部分由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　第七條 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

　　一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的.條件和程序。

　　二、本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前 30 日辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　三、爭議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第八條 本合同自雙方簽字按指印之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，雙方另行協(xié)議。

　　甲方(蓋章)： 法定代表人：

　　授權(quán)代理人：xx（公司法律顧問）

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　本合同簽署地：

　　年 月 日

　　附：聯(lián)系電話xx

　　辦公地址：xx附近辦公樓

　　工人住址：xx

　　工作區(qū)域：xx

公司合同 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　大家好！

　　今天，我們在這里隆重舉行xxx有限公司合營合同的簽字儀式。盛邀八方來賓，共同見證這一美好的歷史時刻。首先，我代表xx集團xxx有限責(zé)任公司，向參加今天簽字儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向xxx（中國）有限公司的朋友們表示誠摯的問候！向給予xx公司深切關(guān)懷和大力支持的xx部、xx市、集團公司的'各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！

　　為適應(yīng)xxxx發(fā)展的需要，快速提升xxx制造業(yè)的現(xiàn)代化水平，推進(jìn)xxx公司的快速發(fā)展，我們在xx部、集團公司的大力支持下，選擇了擁有世界最先進(jìn)技術(shù)和最大市場占有率的xxx生產(chǎn)制造企業(yè)—xxx公司作為合作伙伴。雙方經(jīng)過一年多的友好協(xié)商與談判，先后簽訂了框架合作協(xié)議和合作意向書。今天，我們在這里正式簽署合營合同，這標(biāo)志著xx公司與xxx公司在合作合資方面邁出了關(guān)鍵的一步，并將成為xxx有限公司組建和發(fā)展史上的一個重要里程碑。

　　xxx公司作為世界上最大的xxx生產(chǎn)制造廠家，在xxx的設(shè)計制造方面具有世界領(lǐng)先的技術(shù)和成功的經(jīng)驗，其產(chǎn)品被xxx、西門子、xxx等世界知名企業(yè)廣泛選用。xxx有限責(zé)任公司是xxx部x的xxx企業(yè)之一，也是xxx集團最重要的xxx研發(fā)制造基地。今天雙方順應(yīng)中國xxx發(fā)展的歷史潮流，強強聯(lián)合，共同出資組建世界一流的xxx制造企業(yè)，相信它必將為實現(xiàn)中國xxxx現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)，同時也為促進(jìn)集團公司和xxx公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展發(fā)揮重要作用。

　　此次合作，也為xx公司提供了一個學(xué)習(xí)和借鑒世界知名企業(yè)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的良機。同時，作為合資公司的股東，xxx公司將大力支持合資公司的發(fā)展。我們相信，在雙方的共同努力下，xxxx有限公司必將擁有輝煌燦爛的美好明天！

　　謝謝大家！

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