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公司合同

時間：2023-08-05 08:32:38 合同范本我要投稿

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公司合同集合(5篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的公司合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同集合(5篇)

公司合同篇1

　　出租方（甲方）電話：地址：

　　承租方（乙方）電話：地址：

　　甲方將產權屬于自己的房屋出租給乙方以做辦公之用，甲、乙雙方根據有關房屋租賃的規(guī)定，經過雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守：

　　第一條甲方出租寫字樓座落地址，建筑面積平方米。

　　第二條租期年，自年月日至年月日。

　　第三條租金和租金交納方式：

　　1.租金為，即每月租金為人民幣元（大寫元整），乙方每三個月繳納一次租金，于租金到期前10天繳納。兩年后租金以每年5% 遞增。

　　2.房屋裝修期為2個月，即房屋計算期為2XX年月日。

　　第四條物業(yè)費、水電費、暖氣費、維修費及其他費用的繳納辦法：

　　1. 物業(yè)費月標準為元/O：由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用；

　　2. 水電費（含公攤）由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用；

　　3. 電話、寬帶費：乙方自行申請并繳納費用；

　　4. 維修費：租賃期間，非乙方原因導致的與房屋質量有關的設施損毀，由甲方負責維修，保證乙方的正常使用，所需費用由甲方承擔。

　　第五條雙方的權利與義務：

　　1.甲方保證提供的房屋及相關證件真實合法，以保證出租房真實合法，保證房屋正常使用。

　　2. 甲方負責提供乙方辦理營業(yè)執(zhí)照的相關證明，協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照。

　　3. 甲、乙任何一方若要提前終止合同須向對方提前一個月書面通知，合同方能終止。

　　4. 乙方必須依約繳納租金及其他費用，如有無故拖欠，甲方有權收回房屋。

　　5. 乙方在租賃期間，不得擅自改變租賃房屋的結構及用途，如確需要，需經甲方同意后方可進行。乙方如因故意造成租賃房屋及其設備的毀損，應負責恢復原狀。

　　6. 租賃期滿或合同解除，乙方必須按時將租賃房屋內的全部無損壞設備、設施在適宜租用的清潔、良好狀況下（自然折舊除外）交給甲方。

　　7. 乙方保證承租甲方的`租賃房屋作為辦公使用，遵守中華人民共和國法規(guī)和北京市政府的各項政策，不違法經營。

　　第六條合同期滿，如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租，在甲方向第三方提出的同一條件下，乙方享有優(yōu)先權；租金可以隨著社會物價指數(shù)變動而適當調整，但須征得乙方同意。

　　第七條免責條件：因不可抗力原因，如地震，洪水等自然災害導致房屋損毀造成雙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

　　第八條本合同如有不盡事宜，須經雙方協(xié)商補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。

　　本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，應通過甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提請當?shù)毓ど坦芾聿块T或人民法院裁決。

　　本合同經過雙方代表簽章后生效，租賃期滿后失效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　出租方（甲方）承租方（乙方）

　　簽字（蓋章）簽字（蓋章）

　　簽定時間：

公司合同篇2

　　聘任單位(甲方)

　　受聘人姓名(乙方)

　　工資號

　　聯(lián) 系電話

　　email地址

　　天津大學人事處制

　　年月日

　　甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。

　　院級聘任單位職務

　　崗位級別聘期年月至年月

　　管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標)：

　　年月日

　　其它需要說明的事項

　　受聘人性別出生年月

　　最高學歷職稱職稱時間

　　受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：

　　受聘人簽字：年月日

　　乙方(受聘人)對崗位職責的承諾：本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》的相關規(guī)定，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照天津大學有關聘任規(guī)定處理。受聘人(簽字)：年月日

　　基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見)：負責人簽字：年月日

　　院級單位聘任意見：負責人簽字(單位蓋章)：年月日

　　甲方(學校)聘任意見：經天津大學聘任考核委員會研究，同意聘任同志為，聘期為年月至年月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的.相應權利按《天津大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。天津大學(蓋章) 年月日

　　說明

　　一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利。

　　二、本合同書須由受聘人本人填寫，內容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。

　　三、本合同書一式2份，由院(處)級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內考核的依據。

　　四、本表中內容填不下的，可另附頁。

公司合同篇3

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地及郵政編碼：

　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

　　1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內為試用期。

　　2.合同期限至工作(任務)完成時終止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方工作崗位：。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因工作需要，經與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2、單位設備、設施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;

　　3、在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

　　4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養(yǎng)的;

　　5、為完成上級下達的其他緊急任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

　　3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

　　1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工資。

　　(四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　(六)乙方應當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

　　六、保險福利待遇

　　(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

　　(二)甲方按國家、北京市有關規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

　　(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

　　(四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲;

　　(二)乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產安全;

　　(三)乙方應完成甲方分配的工作任務。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同

　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(二)如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更

　　本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規(guī)定職責的;乙方違反合同中相關承諾的;

　　3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的;

　　5、乙方次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務的;

　　6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　7、其他規(guī)定：

　　乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關規(guī)定執(zhí)行);

　　3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的'。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

　　1、在試用期內;

　　2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。

　　如乙方依據上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規(guī)定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞務合同的。

　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的

　　及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

　　(十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償。

　　十、產生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關事宜。

　　十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

　　十二、信息協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

　　甲方代表(簽章)

　　日期：20xx年xx月xx日

　　乙方(簽字)

　　日期： 20xx年xx月xx日

公司合同篇4

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

　　二、經營目標

　　乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

　　總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　　分類目標：

　　1、客房部(含培訓中心)_________元/年;

　　2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

　　3、桑拿部_________元/年;

　　4、水電部_________元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

　　四、乙方權力

　　總經理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

　　2、主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

　　3、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　5、擬訂公司的基本管理制度;

　　6、制訂公司的具體規(guī)章;

　　7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

　　8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的.人員;

　　9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　10、提議召開股東會臨時會議;

　　11、批準單筆_________元以下費用;

　　12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責;

　　2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

　　4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

　　6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

　　4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務務提供擔保;

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責任

　　甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;

　　乙方違約責任：

　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇5

　　合同編號：_________

　　h公司：___________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　甲方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　丙方：__________(自然人)(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)

　　丁方：______(戰(zhàn)略投資人)(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　鑒于

　　1．h公司系一家于______年______月______日在注冊成立的公司，經營范圍：____________，注冊資本為____________人民幣。為增強公司實力，盡快將公司做大做強，經年度公司第次股東會決議，通過了增資擴股決議。

　　2．甲方及乙方為h公司本次增資擴股前的股東。增資擴股前，h公司出資結構為：甲方出資___________萬元，占注冊資本的_____％，乙方出資__________萬元，占注冊資本的_____％。

　　3．擬將h公司注冊資本由__________增加至__________。丙方、丁方同意按照本合同規(guī)定的條款和條件投資入股。各方本著自愿、公平、公正的原則，經友好協(xié)商，就對h公司增資擴股事宜達成協(xié)議如下：

　　第一條釋義

　　1．本合同內(包括“鑒于”中的內容)，除為了配合文義所需而要另作解釋或有其他定義外，下列的字句應做以下解釋：

　　增資擴股，指在原公司股東之外，吸收新的股東投資入股，并增加公司注冊資本。

　　溢價，指在本次增資擴股中，投資方實際出資額高出授予其資本額的部分。

　　原h(huán)公司，指本次增資擴股前的h公司。

　　新h公司，指本次增資擴股后的h公司。

　　違約方，指沒有履行或沒有完全履行其按照本合同所應承擔的義務以及違反了其在本合同所作的承諾或保證的任何一方。

　　非違約方，指根據本合同所規(guī)定的責任和義務以及各方所做的承諾與保證，發(fā)生了一方沒有履行或沒有完全履行合同義務，以及違反了其在本合同所作的承諾或保證事件時，本合同其余各方。

　　中國，指中華人民共和國。

　　書面及書面形式，指信件和數(shù)據電文(包括電報、電傳、傳真和電子郵件)。

　　本合同，指本合同或對本合同進行協(xié)商修訂、補充或更新的合同或文件，同時包括對本合同或任何其他相關合同的任何條款進行修訂、予以放棄、進行補充或更改的任何文件，或根據本合同或任何其他相關合同或文件的條款而簽訂的任何文件。

　　2．本合同中的標題是為方便閱讀而加入的，解釋本合同時應不予理會。

　　第二條增資擴股方案

　　1．方案內容

　　(1)對原h(huán)公司進行增資擴股。將公司注冊資本增加至人民幣__________萬元，新增注冊資本__________萬元。

　　(2)甲方、乙方以h公司現(xiàn)有凈資產轉增資本(或以現(xiàn)金、實物等法定形式)，甲方新出資__________萬元，占新h公司注冊資本的_____％。乙方新出資__________萬元，占新h公司注冊資本的_____％，甲方、乙方在新h公司中的出資比例變?yōu)開____％和_____％。

　　(3)丙方、丁方投資入股h公司，丙方、丁方分別以現(xiàn)金出資__________萬元和__________萬元，其出資分別占新h公司注冊資本的_____％和_____％。

　　(4)增資擴股完成后，新h公司股東由甲方、乙方、丙方、丁方四方組成。修改原h(huán)公司章程，重組新h公司董事會。

　　2．對方案的說明

　　(1)各方確認，原h(huán)公司的整體資產、負債全部轉歸新h公司；各方確認，原h(huán)公司凈資產為__________萬元。關于原h(huán)公司凈資產現(xiàn)值的界定詳見(資產評估報告)。

　　(2)各方一致認同新h公司仍承繼原h(huán)公司的業(yè)務，以經營_______________為主業(yè)。

　　(3)各方同意，共同促使增資擴股后的新h公司符合法律的要求取得相應的.資質。

　　第三條新h公司股權結構

　　本次增資擴股后的新h公司股權結構如下表所示

　　1．重組后的新h公司董事會由_____人組成，其中，甲方提名_____人，乙方提名_____人，丙方提名_____人，丁方提名_____人，為促進公司治理結構的完善，設立獨立董事_____名，由本合同各方共同選定。

　　2．董事長由_____方提名并由董事會選舉產生，副董事長由_____方提名并由董事會選舉產生，總經理由_____方提名并由董事會聘任，財務總監(jiān)由_____方提名并由董事會聘任。

　　第四條各方的責任與義務

　　1．甲方、乙方將經評估后各方認可的原h(huán)公司凈資產__________萬元投入到新h公司。

　　甲方、乙方保證原h(huán)公司除本合同及其附件已披露的債務負擔外，不會因新h公司對其權利和義務的承繼而增加任何運營成本，如有該等事項，則甲方、乙方應對新h公司、丙方、丁方以等額補償。

　　2．丙方、丁方保證按本合同確定的時間及數(shù)額投資到位，匯入原h(huán)公司賬戶或相應的工商驗資賬戶。

　　第五條投資到位期限

　　本合同簽署前，由甲方、乙方作為原h(huán)公司的股東召開股東會審議通過了本合同所述增資事項，并由批準同意h公司增資改制，丙方、丁方保證在本合同簽署之日起日內將增資全部匯入h公司賬戶。

　　第六條陳述、承諾及保證

　　1．本合同任何一方向本合同其他各方陳述如下

　　(1)其有完全的民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執(zhí)行本合同，或具有簽署與履行本合同所需的一切必要權力與授權，并且直至本合同所述增資擴股完成，仍將持續(xù)具有充分履行其在本合同項下各項義務的一切必要權力與授權；

　　(2)簽署本合同并履行本合同項下的各項義務并不會侵犯任何第三方的權利。

　　2．本合同任何一方向本合同其他各方做出承諾和保證如下

　　(1)本合同一經簽署即對其構成合法、有效、具有約束力的合同；

　　(2)其在合同內的陳述以及承諾的內容均是真實、完整且無誤導性的；

　　(3)其根據本合同進行的合作具有排他性，在未經各方一致同意的情況下，任何一方均不能與任何第三方簽訂類似的合作合同及/?或進行類似的合作，否則，違約方所得利益和權利由新h公司無償取得或享有。

　　第七條違約事項

　　1．各方均有義務誠信、全面遵守本合同。

　　2．任何一方如果沒有全面履行其按照本合同應承擔的責任與義務，應當賠償由此而給非違約方造成的一切經濟損失。

　　第八條合同生效

　　本合同于各方蓋章或授權代表簽字之日起生效。

　　第九條保密

　　1．自各方就本合同所述與原h(huán)公司增資擴股進行溝通和商務談判始，包括(但不限于)財務審計、現(xiàn)場考察、制度審查等工作過程，以及本合同的簽訂和履行，完成工商行政管理部門的變更登記手續(xù)等，在增資擴股全部完成的整個期間內，各方均負有保密的義務。未經各方事先書面同意，任何一方不得將他方披露或提供的保密資料以及本增資擴股方案披露或泄露給任何第三方或用作其他用途，但通過正常途徑已經為公眾獲知的信息不在此列。

　　2．保密資料的范圍涵蓋與本次增資有關的、由各方以書面、實物、電子方式或其他可能的方式向他方(或其代理人、咨詢人、顧問或其他代表)提供或披露的涉及各方的信息資料，包括但不限于各方的財務報表、人事情報、公司組織結構及決策程序、業(yè)務計劃、與其他公司協(xié)作業(yè)務的有關情報、與關聯(lián)公司有關的信息資料以及本合同等。

　　3．本合同終止后本條保密義務仍然繼續(xù)有效。

　　第十條通知

　　1．任何與本合同有關的需要送達或給予的通知、合同、同意或其他通訊，必須以書面發(fā)出，并可用親自遞交，郵資付訖之郵件，傳真或電子郵件等方式發(fā)至收件人在本合同中留有的通訊地址、傳真號碼或電子郵件地址，或有關方面為達到本合同的目的而通知對方的其他聯(lián)系地址。

　　2．各方須于本合同簽署當日將通信地址、電話號碼、傳真號碼及電子郵件地址在h公司登記備案。如有變動，須書面通知各方及相關人員。

　　第十一條合同的效力

　　本合同作為解釋新h公司股東之間權利和義務的依據，長期有效，除非各方達成書面合同修改；本合同在不與新h公司章程明文沖突的情況下，視為對新h公司股東權利和義務的解釋并具有最高效力。

　　第十二條其他事項

　　1．轉讓

　　除法律另有規(guī)定外，本合同任何一方的權利和義務不得轉讓。

　　2．更改

　　除非各方書面同意，本合同不能做任何修改，補充或更改。

　　3．獨立性

　　如果本合同任何條款被法院裁定屬于非法或無法執(zhí)行，該條款將與本合同其他條款分割并應被視作無效，該條款并不改變其他條款的運作。

　　4．不可抗力

　　由于發(fā)生地震、臺風、火災、戰(zhàn)爭等在訂立本合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，使本合同規(guī)定的條款無法履行或受到嚴重影響時，或由于國家政策的調整改變，致使本合同無法履行時，遇有上述不可抗力事件的一方，應在該事件發(fā)生后15天內，將經由當?shù)毓C機關出具的證明文件或有關政府批文通知對方。由于發(fā)生上述事件，需要延期或解除(全部或部分)本合同時，由本合同各方協(xié)商解決。

　　5．適用法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行、修改、終止及爭議的解決，均應適用中國法律。

　　6．爭議解決

　　凡是因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應通過友好協(xié)商解決。在無法達成互諒的爭議解決方案的情況下，任何一方均可將爭議提交仲裁委員會仲裁，根據該仲裁委員會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則通過仲裁解決。仲裁委員會做出的裁決是終局的，對各方均具有法律約束力。

　　7．正本

　　本合同一式四份，每份文本經簽署并交付后即為正本。所有文本應為同一內容及樣式，各方各執(zhí)一份。

　　h公司：____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)

　　甲方：_____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)

　　乙方：_____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)