單位合同(優(yōu)秀5篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的單位合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位合同 篇1

　　依據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條第2款劃定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。”《勞動(dòng)法》第二十一條劃定：“勞動(dòng)合同可以商定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月�！备鶕�(jù)上述劃定，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。試用期是勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，所以也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者和用人單位雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者開始工作之時(shí)就與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于新上崗的勞動(dòng)者，用人單位與勞動(dòng)者可以商定試用期也可以不商定試用期。假如用人單位與勞動(dòng)者商定試用期，試用期應(yīng)在勞動(dòng)合同中商定。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的'權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，具有法律約束力。簽訂勞動(dòng)合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者都很重要，假如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，在申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的正當(dāng)權(quán)益。

　　目前，有些用人單位利用勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的不了解，將試用期與勞動(dòng)合同分隔開來(lái)，這種做法是錯(cuò)誤的，是違背《勞動(dòng)法》的。

　　只簽訂試用期合同是違法《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，同時(shí)簽訂的試用期合同也是不具有法律效力的。

單位合同 篇2

　　出租方：xxxxxx客運(yùn)有限公司__（甲方）

　　承租方：xxxxxxxxxx有限公司（乙方）

　　甲方為具備中華人民共和國(guó)合法客運(yùn)資質(zhì)并在xxxxxxxxxx市注冊(cè)的公司，乙方為坐落于xxxxxxxxxx市xxxxxxxxxx區(qū)內(nèi)的企業(yè)�，F(xiàn)就乙方向甲方承租xxxxx座客車作為班車服務(wù)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商特制定《班車租賃合同》如下：

　　第一條車輛租金、租賃期限與運(yùn)行路線

　　1。運(yùn)行路線：1號(hào)車：AM：

　　PM：

　　2號(hào)車：AM：

　　PM：

　　乙方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整線路、時(shí)間等，但需提前一天告知甲方。

　　2。租賃費(fèi)用：每車每日xx00元（含稅）；乙方每月應(yīng)按照甲方實(shí)際為乙方服務(wù)的天數(shù)支付相應(yīng)的租賃費(fèi)用。

　　3。租賃費(fèi)用內(nèi)包含因車輛使用而產(chǎn)生的車輛燃油費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)費(fèi)、空調(diào)暖風(fēng)費(fèi)、車輛交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)三者保險(xiǎn)、稅費(fèi)等，乙方不再承擔(dān)除租賃費(fèi)之外的其他任何相關(guān)費(fèi)用。

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　　4。甲乙雙方應(yīng)于每月5日前進(jìn)行上月租賃費(fèi)用對(duì)賬。乙方在雙方對(duì)賬確認(rèn)后且收到甲方開具的相應(yīng)發(fā)票的10個(gè)工作日向甲方支付班車租賃費(fèi)用。

　　5。租賃期限自20xx年__8__月_1日至20xx年_7_月_31_日止，為期三年。合同終止時(shí)，若甲方在本合同期限內(nèi)未有嚴(yán)重違反本合同的行為以及重大事故存在，乙方優(yōu)先承諾再行租賃該車輛兩年，但租賃價(jià)格雙方可另行商議。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1。甲方承諾向乙方提供金龍客車（47人座）兩輛為乙方提供本合同項(xiàng)下的班車服務(wù)。（補(bǔ)充內(nèi)容：車況應(yīng)明確包括行車證、產(chǎn)權(quán)登記證等）

　　2。甲方提供的車輛應(yīng)具備能夠證明車輛符合法律、法規(guī)規(guī)定的可在道路上行駛的客運(yùn)資質(zhì)和條件。另，甲方提供的車輛不得對(duì)外設(shè)臵擔(dān)保、質(zhì)押等。

　　3。甲方擁有提供班車服務(wù)之車輛的所有權(quán)，須承擔(dān)對(duì)班車進(jìn)行保護(hù)、管理、維修、養(yǎng)護(hù)等義務(wù)，甲方須為班車配備具備相應(yīng)駕駛資格的班車駕駛員，其與乙方不具有任何直接勞動(dòng)雇傭關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。如果提供班車服務(wù)之車輛在任何時(shí)間發(fā)生交通事故，甲方須作為當(dāng)事方負(fù)責(zé)及時(shí)處理相關(guān)交通事故，承擔(dān)相關(guān)交通事故之賠償責(zé)任，乙方不對(duì)班車發(fā)生的任何交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4。如果提供班車服務(wù)之車輛發(fā)生任何交通事故及自燃、爆炸等意外事故，造成乙方及其工作人員或相關(guān)乘坐班車之人員財(cái)產(chǎn)損失及人身?yè)p害，甲方須對(duì)全部相關(guān)財(cái)產(chǎn)損失及人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5。甲方應(yīng)按規(guī)定繳納車輛各種保險(xiǎn)，并向乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)憑證及文件予以證明。甲方必須保證所有保險(xiǎn)合法有效。乙方有權(quán)隨時(shí)要求甲方提供保險(xiǎn)資料予以檢查。如因甲方未能提供合法有效的保險(xiǎn)，而導(dǎo)致的任何法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

　　6。甲方有權(quán)依照合同向乙方計(jì)收租賃費(fèi)用。但甲方須在每月對(duì)賬后5日內(nèi)向乙方提供符合財(cái)稅規(guī)定的`正式發(fā)票。如因甲方未能在規(guī)定期限內(nèi)提供合法有效發(fā)票而導(dǎo)致乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)付款，其責(zé)任由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方不得以此為理由要求乙方支付違約金。

　　7。在本合同期限內(nèi)，若因燃油價(jià)格上下浮動(dòng)超過(guò)本合同生效時(shí)的價(jià)格10%以上（由于季節(jié)變化而造成的油料價(jià)格變動(dòng)不屬本條約定），甲乙雙方均有權(quán)提出修改合同價(jià)格的建議，雙方協(xié)商解決。

　　8。在合同租賃期間內(nèi)，如遇提供班車服務(wù)的車輛發(fā)生機(jī)械故障、交通事故、被盜等意外情況時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并及時(shí)調(diào)撥其它型號(hào)、規(guī)格相同或者相近似的車輛為乙方提供正常班車服務(wù)。

　　9。甲方應(yīng)保證車輛安全、清潔，并提供安全優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)的服務(wù)。若車輛維護(hù)保養(yǎng)需要更換車輛，應(yīng)提前2小時(shí)向乙方報(bào)告，否則造成的損失由甲方承擔(dān)。若甲方不能提供給乙方滿意的服務(wù)，則，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，如甲方拒不整改或整改不符合要求的，乙方有權(quán)解除本合同。

　　10。甲方因故不能正點(diǎn)接送乙方員工通勤，超過(guò)雙方約定發(fā)車時(shí)間15分鐘（具體發(fā)車時(shí)間見班車租賃合同附件），乙方員工可自行搭乘其他車輛通勤，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1。乙方享有租賃有效期內(nèi)的車輛使用權(quán)。

　　2。乙方租賃車輛僅為客運(yùn)，不得要求甲方使用租賃車輛運(yùn)輸易燃易爆等化學(xué)物品或國(guó)家違禁物品。

　　3。乙方應(yīng)保證在合同期內(nèi)，甲方未有嚴(yán)重違反本合同約定的行為以及嚴(yán)重事故或惡劣服務(wù)，乙方不得無(wú)故解除租賃合同。

　　4。乙方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)足額支付車輛租賃費(fèi)用。乙方應(yīng)保證所屬員工乘坐車輛時(shí)不得人為破壞車內(nèi)設(shè)施，否則造價(jià)賠償。由于乙方乘坐人員增加，在合同期內(nèi)，乙方不得隨意要求甲方更換車輛。乙方除支付本合同約定的費(fèi)用外，其他費(fèi)用概不負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)對(duì)甲方不稱職的駕駛員進(jìn)行教育、批評(píng)，并有權(quán)向甲方提出更換。

　　第四條違約責(zé)任

　　1。在甲方完全履行本合同的前提下，乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付租金。乙方逾期支付租金，每逾期一日，按月租金（每月按30天計(jì)）的百分之一支付甲方滯納金。如逾期30日未支付，甲方有權(quán)解除合同，乙方并向甲方支付相當(dāng)于六個(gè)月租金（每

　　月按30天計(jì)）的違約金。但因甲方原因造成乙方延遲付款的除外。

　　2。甲方應(yīng)每天按時(shí)出車，不得無(wú)故延誤或擅自停運(yùn)。如果甲方在未經(jīng)得乙方同意的情況下擅自停運(yùn)，甲方除承擔(dān)乙方員工搭車上下班費(fèi)用外，還應(yīng)向乙方支付每日每車2600元作為違約金。擅自停運(yùn)累計(jì)三日或累計(jì)停運(yùn)6次的，即視甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于六個(gè)月租金（每月按30天計(jì)）的違約金。

　　3。本合同生效后，任何一方非因?qū)Ψ竭`約行為而提出解除合同，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)六個(gè)月租金（每月按30天計(jì)）的違約金。

　　4。因法定或不可抗力因素造成一方或雙方不能履行全部或部分義務(wù)，經(jīng)有關(guān)部門做出證明后，可免除相應(yīng)違約責(zé)任。

　　第五條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方加蓋公司印章，并經(jīng)雙方法人代表或授權(quán)代表簽字之日起生效。

　　第六條本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商后以書面形式補(bǔ)充，加蓋甲、乙雙方印章并經(jīng)雙方法人或授權(quán)代表簽字后生效。補(bǔ)充合同與本合同具備同等法律效力。若補(bǔ)充合同約定與本合同約定不同，以補(bǔ)充合同約定為準(zhǔn)。

　　第七條與本合同有關(guān)的或因執(zhí)行本合同所產(chǎn)生之爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向乙方所在地法院申請(qǐng)?jiān)V訟。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　授權(quán)代表人：授權(quán)代表人：

　　日期：乙方：

單位合同 篇3

　　根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同，用人單位如何賠償？

　　若是因?yàn)橛霉し降脑�因解除與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的，需要征求勞動(dòng)者的意見。

　　在勞動(dòng)者同意的情形下，簽訂協(xié)商解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，并依據(jù)協(xié)議約定，向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。

　　在勞動(dòng)者不同意協(xié)商解除，而用工方又因自身原因確實(shí)無(wú)法履行原勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天通知，沒(méi)有通知的要支付一個(gè)月的工資作為代通知金，當(dāng)然也需要根據(jù)工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　所以，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)因用工方原因解除勞動(dòng)合同的，用工方需要支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (試用期不超過(guò)6個(gè)月的')，并提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。但考慮到試用期的特殊性，試用期滿就要轉(zhuǎn)正，因此，一般采用支付一個(gè)月代通知金的方式解除勞動(dòng)合同。

　　二、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　　勞動(dòng)者在有以上法定事由的情況下可以解除勞動(dòng)合同(不管有沒(méi)有給用人單位造成損失都不用賠償)，否則造成損失的就要進(jìn)行賠償了，不然就不得解除勞動(dòng)合同。

單位合同 篇4

　　出租方（甲方）：

　　出租方（甲方）身份證號(hào)：

　　承租方（乙方）：

　　承租方（乙方）身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利，自愿的原則，就乙方承租甲方之所有閩—————車架號(hào)為——————車輛事宜進(jìn)行友好協(xié)商，明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲方保證所出租的車輛符合國(guó)家對(duì)租賃車輛的'相關(guān)規(guī)定。

　　第二條甲方應(yīng)提供狀況符合標(biāo)準(zhǔn)的車輛以及行駛所需的有效證件，并且告知車況，乙方應(yīng)提供駕駛本和身份證明文件，雙方驗(yàn)證后留復(fù)印件備存。

　　第三條租賃期限該車租賃期限自年月日起至年月日止。

　　第四條租金及支付方式：租金以及押金標(biāo)準(zhǔn)由雙方約定。

　　第五條合同的變更，解除與終止：雙方可以協(xié)商變更或終止本合同，但需提前通知，甲方有權(quán)決定是否續(xù)租。

　　第六條違約責(zé)任：如因乙方原因造成車輛損壞，甲方有權(quán)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)收取修車費(fèi)，租期屆滿應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則報(bào)案處理，乙方不得將車輛用于從事非法活動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同并回收車輛；

　　第七條本合同未盡事宜，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　第八條特別約定：如還車一周后無(wú)違章記錄，押金如數(shù)奉還，否則，有甲方多退少補(bǔ)。如發(fā)生交通事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并且協(xié)助處理。

　　第九條注意事項(xiàng)：一天24小時(shí)，一個(gè)月計(jì)30天；超時(shí)，超公里需要另外計(jì)費(fèi)；超過(guò)3個(gè)小時(shí)計(jì)半天，超過(guò)6個(gè)小時(shí)計(jì)一天；還車時(shí)油量必須同交車是一致，否則需另補(bǔ)油費(fèi)。

　　第十條本合同自雙方簽（章）后生效，本合同一式雙份，由甲，乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位合同 篇5

　　由于非全日制用工在用工形式、工作時(shí)間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺(jué)就像是“小時(shí)工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí)，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動(dòng)合同的。

　　對(duì)于企業(yè)與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，主要有以下一些具體規(guī)定：

　　(一)由于從事非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與一個(gè)或一個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動(dòng)者，盡管其與其他單位訂立了勞動(dòng)合同，也仍然要與該勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)非全日制用工的勞動(dòng)合同一般應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，如果勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動(dòng)合同。

　　(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動(dòng)者是由依法成立的勞務(wù)派遣組織派遣的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。

　　(四)非全日制用工勞動(dòng)合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款。

　　(五)非全日制用工勞動(dòng)合同由于工作時(shí)間短，合同期限也相對(duì)短，所以勞動(dòng)合同中不得約定試用期。

　　(六)非全日制用工的勞動(dòng)合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動(dòng)合同的提前通知期。一旦約定，勞動(dòng)合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動(dòng)合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。

　　當(dāng)然，勞動(dòng)合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動(dòng)合同有所不同。對(duì)于企業(yè)與非全日制勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同就有所不同。

　　我國(guó)的非全日制勞動(dòng)者可以與幾個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但都要簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，不然非全日制勞動(dòng)者的.合法權(quán)益就得不到很好的保障。非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容在不違反法律規(guī)定的情況下，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。感謝您閱讀由網(wǎng)站帶來(lái)的相關(guān)文章，希望對(duì)您的工作有所幫助。

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