(合集)個(gè)人合同6篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的個(gè)人合同6篇,希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人合同 篇1
此授權(quán)書有即日,即 年 月 日起生效。
現(xiàn)正式委托授權(quán) 代表本公司/人追收有關(guān)
以上授權(quán)權(quán)限為全部(包括調(diào)解、協(xié)議和訴訟。)
謹(jǐn)此聲明
一切需依合法途徑追收所有欠款項(xiàng),如有任何違反現(xiàn)行的法例及法規(guī)所產(chǎn)生的一切刑事責(zé)任及未經(jīng)本人同意之任何費(fèi)用,一概與本人無關(guān)。
授權(quán)人簽署 承托人簽署
個(gè)人合同 篇2
甲方(發(fā)包人): xxx
乙方(承包人): xxx
甲方將原有的房屋加層施工工程承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、承包方式:甲方房屋加層施工工程以包工不包料的形式承包給乙方,按實(shí)際施工面積以140元/平方米的'價(jià)格計(jì)價(jià),立木因高壓線誤工外加1000元,建筑工費(fèi)總計(jì) 23000元,開工預(yù)付10000元,瓦房后再預(yù)付10000元,剩余部分完工,驗(yàn)收后一次性付清。
二、工程內(nèi)容:
1、在現(xiàn)有一層的基礎(chǔ)上加蓋兩層,主體部分要求為斜面瓦屋頂。
2、達(dá)到前面兩門三窗,出返水檐1.2米,高50公分,全部貼瓷磚,側(cè)墻及后墻全磚到頂水泥上面,房頂達(dá)到平整無漏水現(xiàn)象,室內(nèi)用灰漿上面,平整無爆裂現(xiàn)象。
三、施工安全:乙方負(fù)責(zé)施工期間的安全生產(chǎn)責(zé)任。從工程開工到工程竣工,在施工過程中,由于乙方的原因?qū)е率┕と藛T及施工人員以外的第三人人身及財(cái)產(chǎn)損害的,均由乙方全部負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、在工程開工前,甲方負(fù)責(zé)接通水、電,并按工程進(jìn)度提前準(zhǔn)備好鋼筋、水泥、砂子、石子、木材等建筑材料。
五、工程費(fèi)用的計(jì)算:
1、工程承包方式為包工不包料,按實(shí)際施工面積計(jì)算。
2、施工過程中的水費(fèi)、電費(fèi)、建筑材料費(fèi)及運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
3、施工人員的食宿費(fèi)用自理,施工中所用的機(jī)器設(shè)備、模板、腳手架等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
六、未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人合同 篇3
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工程名稱和工程地點(diǎn)
工程名稱:曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓
工程地點(diǎn):
二、承包方式 甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、提供主材及垂直運(yùn)輸機(jī)械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊(duì)伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。
三、承包范圍
設(shè)計(jì)圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項(xiàng)目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面, 甲方對(duì)乙方承包的屋面防水工程實(shí)行限額用料,限額材料的種類和數(shù)量,由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔(dān)。
四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、清理,文明施工、安全生產(chǎn)所需的`用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等,內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補(bǔ)基層表面,材料卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼,清潔表面,保證工完場清,包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補(bǔ)、電燈、電線等手工工具。
五、工程工期
本工程總工期為 個(gè)月,開工日期暫定為:20xx年 月 日,具體開工日期以甲方指令為準(zhǔn);竣工日期為:20xx年 月 日。合同生效日期:為 年 月 日;合同終止日期:乙方完成
工作任務(wù)時(shí)止。
六、 合同價(jià)格
單價(jià):屋面防水每平米 元,據(jù)實(shí)結(jié)算廚房廁所每平米 元,據(jù)實(shí)結(jié)算
七、工程質(zhì)量要求
1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù),乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗(yàn)合格,如果施工完畢后達(dá)不到質(zhì)量要求,乙方需免費(fèi)整改直至達(dá)到規(guī)范要求。
2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),甲方可要求乙方返工,停工和拆除、返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費(fèi),工期不順延。
八、安全及文明施工
1、乙方必須對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,改善勞動(dòng)條件。
2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項(xiàng)工程施工成品后,因非乙方原因造成的修補(bǔ)、清理,不由乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電,如違規(guī)操作用電,造成的損失和安全事故,均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查,接受整改意見,限時(shí)完成整改,確保施工質(zhì)量。
十二、付款方式
1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗(yàn)收合格后十日內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資,剩余工資由完工后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清。
2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款,費(fèi)用均由你乙方承擔(dān)。
十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
十四、勞動(dòng)爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項(xiàng)結(jié)清除保留保修條款外,其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動(dòng)失效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人合同 篇4
甲方:
乙方:_________________ 身份證號(hào)碼:___________________(個(gè)人)
乙方受甲方委托為甲方進(jìn)行下述第一項(xiàng)項(xiàng)目內(nèi)容所描述的軟件的____(選擇)________________(代碼編制、單元測試、功能測試、系統(tǒng)測試、模塊集成、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)交付、系統(tǒng)培訓(xùn)、文檔編制、代碼移交)(系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)試運(yùn)行、系統(tǒng)培訓(xùn)、文檔編制、系統(tǒng)驗(yàn)收、系統(tǒng)售后維護(hù))開發(fā)和服務(wù)工作。
雙方本著相互合作、互惠互利的原則,共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、項(xiàng)目名稱
項(xiàng)目名稱:____________________ (簡稱本項(xiàng)目)。
二、項(xiàng)目內(nèi)容及要求
1. 項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容:
根據(jù)甲方的要求,乙方在下述規(guī)定的開發(fā)時(shí)間內(nèi)完成本項(xiàng)目的開發(fā),該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要求如下(參見附件一:項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求),乙方根據(jù)甲方需求的設(shè)計(jì)和要求,認(rèn)真完成項(xiàng)目規(guī)定的工作,具體工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目時(shí)間由甲方分配,乙方嚴(yán)格按照要求完成(參見附件二:項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃要求)。
2. 系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境包括:
(1) 操作系統(tǒng),應(yīng)用服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫,終端瀏覽器,開發(fā)環(huán)境,開發(fā)工具,測試工具,其他。
(2) 網(wǎng)絡(luò)要求,服務(wù)器要求,終端要求。
3. 開發(fā)階段和開發(fā)周期:
(1) 項(xiàng)目啟動(dòng)階段:項(xiàng)目正式啟動(dòng)日期為20xx年 月 日。
(2) 開發(fā)完成階段:項(xiàng)目開發(fā)完成是指系統(tǒng)交付、內(nèi)部培訓(xùn)、文檔編制、項(xiàng)目代碼移交工作完成,項(xiàng)目開發(fā)完成時(shí)間為20xx年 月 日。
(3) 系統(tǒng)試運(yùn)行階段:項(xiàng)目開發(fā)完成后,進(jìn)入項(xiàng)目試運(yùn)行階段,項(xiàng)目試運(yùn)行期為開發(fā)完成時(shí)間后順延3個(gè)月。
(4) 項(xiàng)目全部完成階段:項(xiàng)目試運(yùn)行結(jié)束之后為本項(xiàng)目全部完成,之后進(jìn)入系統(tǒng)售后服務(wù)階段。
項(xiàng)目階段性交付、時(shí)間和質(zhì)量要求參見附件二:項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃要求,附件三:系統(tǒng)測試驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1. 甲方:
(1) 甲方有權(quán)利督促乙方按規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目開發(fā),如因客戶或甲方原因,需增加或修改開發(fā)內(nèi)容,則雙方需另行協(xié)商解決;在不影響客戶可接受變更情況下,對(duì)于小規(guī)模變動(dòng)的需求變更(控制在本項(xiàng)目全部開發(fā)部分工作量的20%之內(nèi)),
乙方必須接受;若出現(xiàn)較大幅度的變更,則甲乙雙方商議延長開發(fā)周期和開發(fā)費(fèi)用。
(2) 甲方完全擁有本項(xiàng)目系統(tǒng)的所有權(quán),包括源代碼和執(zhí)行代碼及其設(shè)計(jì)、訣竅和知識(shí)的著作權(quán)、使用權(quán)、修改權(quán)、版權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等所有權(quán)利。
(3) 甲方應(yīng)依照本協(xié)議規(guī)定,對(duì)乙方完成的工作進(jìn)行及時(shí)評(píng)測和階段驗(yàn)收,并按時(shí)向乙方支付開發(fā)費(fèi)用,乙方應(yīng)配合甲方要求,開具收款憑證。
(4) 甲方有責(zé)任對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密,甲方有責(zé)任保密乙方的個(gè)人信息,不得向第三方泄露。
(5)甲方盡力配合提供開發(fā)和溝通的環(huán)境和設(shè)施。
(6)除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素、以及乙方技術(shù)能力不及情況之外(乙方認(rèn)同),未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自中止或取消雙方在本項(xiàng)目的合作,違約一方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
2. 乙方:
(1) 乙方有責(zé)任按甲方的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目開發(fā)工作。
(2) 乙方有責(zé)任在項(xiàng)目驗(yàn)收合格完成之后,向甲方提供3個(gè)月的免費(fèi)維護(hù)服務(wù),此維護(hù)僅指軟件缺陷修改、性能調(diào)試以及不超過開發(fā)工作10%的小范圍的功能修改。超過3個(gè)月后的維護(hù)服務(wù)需求,根據(jù)甲方的需要另行簽訂售后服務(wù)協(xié)議。
(3) 乙方有責(zé)任對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密,不得向第三方泄露,凡是涉及甲方或甲方客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司秘密以及相關(guān)系統(tǒng)或代碼乙方均不得在除本項(xiàng)目之外的任何情形之下轉(zhuǎn)讓、復(fù)用、修改或傳播,否則承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任和損失。
(4) 除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自中止或取消雙方在本項(xiàng)目的合作,違約一方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
(5) 乙方應(yīng)該自行準(zhǔn)備本項(xiàng)目開發(fā)所需的設(shè)備、開發(fā)工具及其他輔助資料。
四、費(fèi)用和支付方式
1. 項(xiàng)目費(fèi)用:
本項(xiàng)目全部費(fèi)用為(大寫________)元人民幣,(小寫________元人民幣)。
2. 支付方式:
(1) 第一階段:項(xiàng)目啟動(dòng)
在合同簽訂之后的五天之內(nèi),甲方支付乙方總金額30%作為項(xiàng)目啟動(dòng)訂金,乙方應(yīng)該于五天之內(nèi)開啟項(xiàng)目開發(fā)工作。
(2) 第二階段: 項(xiàng)目開發(fā)完成
在甲方項(xiàng)目開發(fā)完成(包括項(xiàng)目代碼移交、系統(tǒng)交付、內(nèi)部培訓(xùn)、文檔編制)后五天之內(nèi),甲方完成開發(fā)階段的驗(yàn)收,并向乙方提供驗(yàn)收結(jié)果,如果出現(xiàn)不合格的情況,乙方應(yīng)及時(shí)修改,并交甲方二次驗(yàn)收,直至驗(yàn)收通過。甲方支付乙方總金額60%作為項(xiàng)目開發(fā)完成款;如能按進(jìn)度完成并驗(yàn)收通過,甲方承諾嘉獎(jiǎng)總金額的10%。甲方在五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方
(3) 第三階段:項(xiàng)目試運(yùn)行和項(xiàng)目全部完成
在項(xiàng)目開發(fā)完畢后,項(xiàng)目系統(tǒng)進(jìn)入為期三個(gè)月的試運(yùn)行期,試運(yùn)行結(jié)束之后的五天之內(nèi),甲方向乙方支付項(xiàng)目余款。
(4) 第四階段:項(xiàng)目系統(tǒng)售后維護(hù)(此條備用)
在項(xiàng)目全部完成后,項(xiàng)目系統(tǒng)進(jìn)入售后服務(wù)階段。
3. 違約責(zé)任:
(1) 甲方有責(zé)任按期支付乙方費(fèi)用,如因甲方自身原因,未能按時(shí)交付,則每延期一天,甲方將額外支付乙方總費(fèi)用的0.3%作為補(bǔ)償。
(2) 乙方有責(zé)任按期完成本項(xiàng)目規(guī)定的工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的'所有要求,如因乙方自身原因,未能按時(shí)交付,則每延期一天,甲方將扣除乙方總費(fèi)用的0.3%作為補(bǔ)償。 如確因甲方原因,造成乙方未能按時(shí)交付,則乙方不承擔(dān)由此造成的損失。
(6) 除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素、以及乙方技術(shù)能力不及情況之外(乙方認(rèn)同),未經(jīng)一方同意,另一方不得擅自中止或取消雙方在本項(xiàng)目的合作,違約一方應(yīng)承擔(dān)另一方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
五、 適用法律
本協(xié)議按中華人民共和國合同法進(jìn)行法律解釋。
六、 爭議仲裁
對(duì)在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議,雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決,如協(xié)商不能解決時(shí),合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會(huì),并按該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定對(duì)雙方都有約束力。在爭議進(jìn)行仲裁期間,除爭議事項(xiàng)外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務(wù)和行使權(quán)利。
七、甲乙雙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式
甲方:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
若甲乙雙方變更聯(lián)系人,需要做出書面通知以告知對(duì)方。
八、 其它
本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章有效。
甲方: 甲方:
代表簽字(蓋章):
日期:20xx年____月____日
乙方:
代表簽字(蓋章):
日期:20xx年____月____日
個(gè)人合同 篇5
說到裝修自然而然會(huì)想到是對(duì)新購房屋的裝修,當(dāng)然裝修是為了能夠讓家人住的更加舒心,而很多情況下裝修都是給裝修公司做的,這就需要房主與裝修公司之間簽訂一份裝修合同。那么個(gè)人如何簽訂裝修合同呢?
簽訂裝修合同最重要的守則:合同都是有商量余地的,在可能的前提下,軟磨硬泡,盡量為自己多爭取些利益。
1、選擇正規(guī)的家裝公司,簽訂合同之前,業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。
2、參觀裝飾公司正在施工的裝修現(xiàn)場,檢查工地施工工藝以及工人的素質(zhì),還應(yīng)該著重檢查施工工地的管理、衛(wèi)生和防火情況。
3、對(duì)裝飾公司提供的設(shè)計(jì)方案要有詳細(xì)的設(shè)計(jì)樣圖。預(yù)算報(bào)價(jià),客戶應(yīng)該嚴(yán)格審定,如有可能找相關(guān)專家咨詢。如果委托裝飾公司選擇建材的話,裝飾公司一般會(huì)提供預(yù)選的材料樣品,客戶應(yīng)該保存以便日后檢查對(duì)照。
4、在簽訂合同時(shí),應(yīng)詳細(xì)注明施工工期、幾次驗(yàn)收程序(包括材料、隱蔽工程、局部和整體驗(yàn)收等)、詳細(xì)制作過程的說明、甲乙雙方各自提供的.材料的明細(xì)表和日期等,同時(shí)還應(yīng)約定好違約金的賠付比例。在約定裝修的材料標(biāo)準(zhǔn)時(shí),一定要非常細(xì)致,包括外墻、內(nèi)墻、頂棚、地面、廚房、衛(wèi)生間、陽臺(tái)等,每個(gè)部位使用材料的品牌、型號(hào)都要清楚標(biāo)明,不能籠統(tǒng)地用“國內(nèi)名牌”、“國際名牌”之類的字眼。
5、驗(yàn)收方式可在合同上約定驗(yàn)收方式及標(biāo)準(zhǔn)。
6、合同要由法定代表人簽訂,如有委托代理人的,需要復(fù)印委托書,同時(shí)向裝飾公司索要工商執(zhí)照的復(fù)印件和資質(zhì)證明的復(fù)印件,這兩個(gè)復(fù)印件都應(yīng)該加蓋公司章,還要索要項(xiàng)目經(jīng)理和工程負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件或公司正式職工的工作證復(fù)印件以及聯(lián)系電話。
7、交付的工程款要由業(yè)主親自交到公司財(cái)務(wù),盡量防止出現(xiàn)其他人代收工程款的情況。8、工程完工后不同的項(xiàng)目有不同的保修期,客戶可依具體情況與公司商議。
9、上述裝修合同有三種形式:即承包人包工包料,部分包料,承包人包工、住戶自己包料,在裝修中還應(yīng)注意以下幾種情況,裝修公司包料的,要選用的材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn),有質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明、有中文標(biāo)志的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠廠名、廠址等,禁止使用國家明令淘汰的裝修材料。
10、另外,在裝修工程竣工后,空氣質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),檢測不合格的,如屬承包人的責(zé)任,承包人應(yīng)返工,并承擔(dān)相應(yīng)損失。
11、預(yù)算項(xiàng)目變更時(shí),雙方應(yīng)該重新簽訂協(xié)議。
如何簽訂裝修合同,其實(shí)也就是在簽訂裝修合同時(shí)多注意哪些方面。從裝修公司的選擇到最后裝修完成交付給房主,這期間涉及到了很多東西,如果不加留心自己的利益就會(huì)受傷。
個(gè)人合同 篇6
1 總則
隨著《勞動(dòng)法》的不斷完善和人事制度的不斷健全,建立一個(gè)科學(xué)的、完備的人力資源管理制度是企業(yè)迅速發(fā)展的必由之路。一份完善的勞動(dòng)合同可能給企業(yè)帶來較高的成本,但是卻是職員的職業(yè)安全感和較高忠誠的體現(xiàn),對(duì)留住優(yōu)秀的人才有實(shí)際的保障。個(gè)人勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。涉及勞動(dòng)者的有關(guān)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等的規(guī)章制度,保證企業(yè)與職工的合法權(quán)益。本企業(yè)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《湖北省勞動(dòng)合同規(guī)定》,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本條例。
2 勞動(dòng)合同的訂立和履行
2.1 勞動(dòng)合同訂立要求
1)訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者必須年滿16周歲,具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力。
2)在招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者有簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利以及有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。了解勞動(dòng)者健康狀況、文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能和工作經(jīng)歷等情況,招聘符合工作條件的勞動(dòng)者。勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同前,有權(quán)了解單位相關(guān)制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況,招聘人員應(yīng)如實(shí)告知。
3)婦女、殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利受法律保護(hù),在招用勞動(dòng)者時(shí)不得歧視。
4)自招用勞動(dòng)者用工之日起必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即生效,具有法律約束力。 勞動(dòng)合同必須以書面形式訂立,由人事部和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
5)非全日制勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
2.2 勞動(dòng)合同的內(nèi)容
1)勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下必備條款,并根據(jù)勞動(dòng)者所在具體崗位作出明確約定:
。1)勞動(dòng)合同期限;
。2)工作內(nèi)容;
(3)工作時(shí)間;
。4)勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間;
。5)社會(huì)保險(xiǎn)和福利;
。6)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
。7)職業(yè)培訓(xùn);
。8)休息休假;
(9)勞動(dòng)紀(jì)律;
。10)勞動(dòng)合同的解除、終止條件;
。11)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
除上述必備條款外,當(dāng)事人雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,并可以根據(jù)勞動(dòng)者從事的工作,就勞動(dòng)合同必備條款或其他特殊情況簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,
具有與勞動(dòng)合同同等約束力。此情況需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2)勞動(dòng)者從事涉及商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密,下同)工作的,可在勞動(dòng)合同中約定保守企業(yè)商業(yè)秘密的條款或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議,也可約定勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期間內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職,也不得自己生產(chǎn)與原企業(yè)有競爭關(guān)系的'同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但企業(yè)給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,保密條款或者保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。
3)競業(yè)限制的人員限于單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限根據(jù)實(shí)際情況與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,規(guī)定的人員到與本企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè),或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
4)單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。
2.3勞動(dòng)合同的期限
1)勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、以完成一定的工作為期限和無固定期限。招聘人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況選擇合同期限,并如實(shí)告知應(yīng)聘者。固定期限勞動(dòng)合同,是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同,是指企業(yè)與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件。
2)對(duì)符合以下條件的勞動(dòng)者,可與其訂立無固定期限的勞動(dòng)合同:
(1)在單位連續(xù)工作十年以上,且表現(xiàn)良好,當(dāng)事人同意續(xù)延勞動(dòng)合同的;
。2)工作年限比較長,且距法定退休十年以內(nèi)的;
(3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的;
。4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.4試用期的相關(guān)規(guī)定
試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi),并受勞動(dòng)合同條款約束。勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以下的,不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五天;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十天;勞動(dòng)合同期限在兩年以上的,試用期最長不得超過六個(gè)月。試用期對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。若試用期滿,不再繼續(xù)雇傭的,應(yīng)說明理由。
2.5 無效的勞動(dòng)合同
下列勞動(dòng)合同無效:
(1)違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的;
(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的;
。3)損害國家、集體利益或他人合法權(quán)益的;
(4) 限制或損害當(dāng)事人一方基本權(quán)利,內(nèi)容顯失公正的。
無效勞動(dòng)合同,從訂立之日起就不具有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。
2.6勞動(dòng)合同簽訂的其他特殊情形
1)勞動(dòng)者被單位派到其分支機(jī)構(gòu)或持有股份的企業(yè)以及其他法人企業(yè)工作,且仍與本企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)與派出企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
2)由單位上級(jí)部門聘任(委任)的廠長、經(jīng)理,應(yīng)與聘任(委任)部門簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營管理者,與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。
3)勞動(dòng)者在兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)就業(yè)的,須分別簽訂勞動(dòng)合同,并依法妥善處理勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。
4)企業(yè)為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。企業(yè)要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未
履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
5)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù),有?quán)向人事部門提出,通過協(xié)商予以修改完善。將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
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