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公司合同匯總[7篇]
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的公司合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方(公司主管簽字):
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的`制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。
二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。
三、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。
七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。
八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應(yīng)在公司財務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
有限公司
年 月 日
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限
第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作崗位
第二條乙方工作地點為
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應(yīng)工作任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工
任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務(wù)進行調(diào)整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息時間
第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內(nèi))。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬
第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細;經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責任相適應(yīng),并隨崗位變動進行調(diào)整。
第七條乙方加班,應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。
五、社會保險
第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳;
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動保護和勞動條件的標準應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經(jīng)濟補償責任:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的;
3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的;
第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經(jīng)濟補償責任:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬,并支付經(jīng)濟補償金。
1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。
第十八條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止本合同的`證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
八、其它事項
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。
九、附則
第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時,已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動紀律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細如下:
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。
第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇3
供方:____________________
需方:____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)供需雙方友好協(xié)商,在供需雙方承諾嚴格履行雙方簽訂的《物資采購通則》諸規(guī)定的情況下,簽訂本合同,以資信守。
一、產(chǎn)品標示要求
供方的產(chǎn)品原則上要具有需方認可的永久性標志、廠家代碼標志、生產(chǎn)時間標志。如體積小,無注明標志的,應(yīng)使用雙方共知的符號,以區(qū)別。
二、質(zhì)量要求、技術(shù)標準、包裝標準、驗收標準、供方對質(zhì)量負責的'條件。
按雙方確認的國際通用編碼、圖紙、樣品進行生產(chǎn)和質(zhì)量檢驗。因不符合圖紙和樣品的要求而引起的索賠、補償均由供方承擔。
二、交提(貨)地點、方式
需方指定倉庫
三、結(jié)算方式
月結(jié)。本月發(fā)的貨物,需方將在收到供方正式開具的增值稅發(fā)票,需方將在收到供方發(fā)票一個月內(nèi)付款,即付款周期為見票后一個月內(nèi),如需方資金緊張時,付款允許延期7天,如再無法付款而與供方協(xié)商不成的,供方可向需方按超過付款緩沖期天數(shù)每天按該批應(yīng)付款的1%收取延遲費用。(備注:付款可分為承兌和電匯,電匯手續(xù)費由需方承擔)
四、違約責任
供方產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、包裝等不符合合同要求,需方有權(quán)拒收和退貨。供方延期交貨時,因提前10天通知需方。需方中途變更合同,應(yīng)提前一個月通知供方并與其協(xié)商解決,如一方終止合同,必須提前20天提出,雙方同意簽字后方能有效。當由于人力不可抗拒原因造成不能執(zhí)行合同時,經(jīng)有關(guān)機關(guān)證實后,方可免除經(jīng)濟責任。
五、本合同發(fā)生糾紛由當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成按下列第______種方式解決:
①仲裁機構(gòu)
、谌嗣穹ㄔ
六、未明事項,按《中華人民共和國合同法》辦理。
七、本合同一式兩份,需方一份,供方一份。復印件和傳真有同等法律效果。
供方:____________________
需方:____________________
公司合同 篇4
尊敬的、在座的各位領(lǐng)導:
你們好!
充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了××××年經(jīng)濟責任目標合同簽訂會的隆重召開!痢痢痢聊旯鞠逻_給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務(wù),我們準備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:
⒈總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,提高認識,銳意進取。
盡管我們剛涉足該行業(yè),但××××年我們還是取得了一定的成績,實現(xiàn)銷售數(shù)量噸,銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。
對于××××年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進一步理清工作思路,認真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導班子干部組織紀律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風,能力素質(zhì)方面存在的問題
和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
⒉具體落實銷售計劃。
對照公司下達的年的銷售計劃目標,再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應(yīng)有效措施加強控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關(guān)落實措施,即實施嚴格的考核制度。
加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的`工作能力。對個月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進意見等。
⒊努力拓展銷售區(qū)域,進一步擴大市場占有率。
銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡!痢痢痢聊,潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場。
公司合同 篇5
合同編號:
目 錄
1.定義與解釋
2.工程
3.工程造價
4.工程實施責任
5.新公司
6.基礎(chǔ)設(shè)施的'建造
7.工程進度
8.調(diào)試
9.生效日和特權(quán)
10.基礎(chǔ)設(shè)施的運行
11.基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)
12.基礎(chǔ)設(shè)施的服務(wù)費用和收入分配
13.轉(zhuǎn)讓所有權(quán)
14.賠償責任
15.文件和專利
16.不可抗力
17.保險
18.情況的變化
19.通知
20.爭議解決
21.放棄主權(quán)豁免權(quán)
22.法律和語言
23.仲裁
相關(guān)釋義見附件:關(guān)于BOT。
公司合同 篇6
甲方:_________________________________________________________
乙方(職工):
。ㄔ敿毿畔ⅲ盒彰篲____性別:__,在________部擔任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學歷______)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、協(xié)議的有效期限:
本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。
三、試用期
試用期一個月,若在試用期內(nèi),甲方認為乙方明顯不符合當時的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔責任。
四、工作時間和工作內(nèi)容
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任崗位(工種)工作;
4、乙方工作應(yīng)達到標準。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。
3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。
六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4、甲方應(yīng)當為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓。
5、甲方應(yīng)當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責任。
。ǘ┮曳降臋(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會,享受休假的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)法律責任。
6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。
七、協(xié)議的`終止和解除
1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:
①本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。
、奂追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N。
、芤曳剿劳觥
、菀曳絾适袷滦袨槟芰Α
2、有下列情形之一時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
、谝曳絿乐剡`反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
、垡曳絿乐厥、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位虮恢伟残姓幜P的。
、菀曳轿捶磻(yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認為需要處理的。
、呓(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
、僖曳揭虿』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
、诜嫌媱澤(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
、蹏曳、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
、俳(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。
、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇7
甲方:身份證號:
乙方:身份證號:
雙方經(jīng)反復協(xié)商一致,為了"和氣生財,互惠互利,雙方共贏"的原則,甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議(合同)書,就下列事宜達成協(xié)議:
一、乙方將所屬中都步行街"××××"顧客170余名及店內(nèi)所有設(shè)備及庫存產(chǎn)品(詳見清單),以折價4萬元入股甲方位于東湖南路302-304號×××美容院;
二、雙方協(xié)商確定,×××美容院現(xiàn)有資產(chǎn)核算資金為21萬元(包括轉(zhuǎn)讓費、裝修、基本設(shè)施、庫存產(chǎn)品),甲方占投資總額的70%,乙方在原有美容院折價4萬元基礎(chǔ)上再出資3。5萬元即占投資總額的30%。
三、年終分紅方式:乙方擔任店長職務(wù),享受10%凈利分紅,另外按投資比例30%分紅;甲方按投資比例70%分紅;
四、本合同期限為四年(按店鋪租賃時期)。如果需要延長期限的,在期滿前六個月雙方自愿辦理有關(guān)手續(xù)。
五、雙方協(xié)商確定的職責:
甲方作為投資主體出現(xiàn),負責管理和外圍事務(wù),包括活動策劃、項目及產(chǎn)品引進,處理相關(guān)財務(wù),收錢,過賬、繳款等日常事務(wù),負責招聘培訓美容師等。
乙方負責會計記賬事務(wù),充當本店的店長,管理日常事務(wù)、顧客及幫助美容師做好店內(nèi)銷售服務(wù)工作。
六、雙方協(xié)商確定:
1、義務(wù):雙方任何一方都應(yīng)本本著合伙雙方共同經(jīng)營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧的原則處理日常事務(wù)等。
2、利益:甲乙雙方按每月3000元基本工資+服務(wù)手工領(lǐng)取工資,上班實行打卡制,按考勤記薪;
七、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的,如果資金短缺,共同承擔出資增加成本,不得依靠任何一方。原有裝修費用按每年三萬元折舊損耗,直到合同期滿為止。
八、支付方式:辦理公用賬號,如果不申請公用賬號,必須有記賬本隨時查閱,賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié),大家心里有底。
九、違約責任:甲乙雙方如果有一方在合約期間,提出退股、離職或自動放棄并未滿整年者,當年利潤分紅不予享受。只能按當時的實際資產(chǎn)核算退出部分本金;如果本店有相應(yīng)的債務(wù),則按照分紅比例負擔。如果有外債償還,必須還清債務(wù)之后方可離開,如果離開時沒有適當?shù)?資金還清,應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀谋壤齻鶆?wù)部分。
十、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,可提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。
十一、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓,只能按實際注入資金轉(zhuǎn)讓;即使增值,也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。
十二、如需他人入股,須經(jīng)甲乙雙方同意,按照當時店鋪增值或者是減值的價格,預(yù)估成本后,再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十三、雙方商定的其他事宜:
1、甲乙雙方共同商定合同簽訂之日付清余下入股資金現(xiàn)金35000元人民幣,于20xx年1月18日將×××美容院所有產(chǎn)品設(shè)施儀器搬入×××容院,年月日(大年初八)正式營業(yè);
2、由甲方支付的二月份房租從當月營業(yè)款中扣除支付給甲方,如當月資金不夠下月支付。
十四、以上事實清楚,甲乙雙方無異議,雙方簽字有效。本協(xié)議一式兩份可受法律保護。
甲方:乙方:
簽訂時間:年月日
簽訂地址:
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