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[優(yōu)選]公司合同
在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的公司合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限 合同期限為年,從XXX____月____日至XXX____月____日止。其中試用期為個月,從XXX____月____日至XXX____月____日止。
第二條崗位要求 甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到XXX以上。
第三條薪金待遇 甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條崗位職責(zé)及權(quán)利
1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
2、維護公司聲譽以及正當(dāng)利益;
3、享有規(guī)定的福利待遇;
4、承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;
5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條合同的解除 乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:
1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職,需提前____日向甲方提出書面正式申請。
第六條雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的XXX七個工作日的.有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第七條違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。
第八條勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條其他
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《____市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
XXX____月____日 XXX____月____日
公司合同 篇2
甲方(用人單位)名稱:__________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
居民身份證號碼:______________________
聯(lián)系方式:____________________________
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。
二、合同期限
本合同期限:從___________年______月___日至___________年______月___日,其中試用期從___________年______月___日至___________年______月___日。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________________崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作要求,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事_______________工作。
4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為___________________。
2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。
3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、社會保險
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和____________市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在___________市參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、勞動紀(jì)律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后),視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。
2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。
七、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制。
A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;B、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時,應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。
3、甲方因工作需要,有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。
八、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請求時,全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,甲方有權(quán)解除勞動合同,不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經(jīng)濟補償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:
A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期考核不合格的;
B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;
C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;
D、乙方自到崗之日起____天內(nèi),如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。
3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
十、勞動合同的.變更、續(xù)簽、終止
1、合同期滿前_________天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2、合同要變更時,提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后______日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意。
3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:
1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)經(jīng)過考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對乙方進行崗位調(diào)整的。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。
2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔(dān))。
4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù),甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于______天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。
7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,雙方發(fā)生爭議,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn),對仲裁裁決不服的,可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式_____份,甲、乙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):_____________乙方(簽名):______________
___________年______月___日___________年______月___日
公司合同 篇3
一、 工程概況
工程名稱:凱茵新城A12區(qū)新二期F-2、D2-1、2、E-1、2、3棟小高層住宅
工程地點:中山市東區(qū)凱茵新城
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,為了高速、優(yōu)質(zhì)、安全并卓有成效地完成施工任務(wù),結(jié)合本工程的具體情況,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,從明確雙方職責(zé)的目的出發(fā),特制訂如下協(xié)議:
二、承包范圍、工作內(nèi)容
E-1、2、3棟小高層、地下車庫工程從基礎(chǔ)墊層到主體結(jié)頂為止的一切木工模板工作,包括二次澆搗模板、予制構(gòu)件模板的制作和文明施工要求的工作。
1.施工放樣每次2人參加,配合現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員。
2.制模、立模、撐模、守模、拆模、舊模板清理、保養(yǎng)拔釘、場內(nèi)整理、場內(nèi)運輸。剪力墻、柱拉桿制作,預(yù)留洞口模板制作、支模、拆模預(yù)埋鐵件位置安放等一系列工作。
3. 底層支模架地基夯實及保養(yǎng)、清理模板,模板上油。
4.及時與泥工班、鋼筋班聯(lián)系、予留洞位置預(yù)埋筋拉結(jié)筋的模板鉆眼和漏放筋的砼鉆眼。
5.每用一次鋼、木模板,必須保養(yǎng)、清理、上油一次,并及時把鐵釘拔除。
6.安裝陽臺或構(gòu)造柱、樓梯場所的予埋鐵。
7.場內(nèi)卸模板、場內(nèi)運輸,二次搬運和落手清及必要的文明施工義務(wù),必要的木工機械就位。
8.立模前督促鋼筋班安放柱和墻身的預(yù)埋拉結(jié)筋。
9.支撐軸線位置移位或炸模,按粉刷要求在泥工做好灰餅后鑿掉其粉刷以外的砼。
10.因炸;蚰0蹇p隙太大引起的漏漿、漏砼,應(yīng)有足夠的人員及時清理及利用。
11.鋼模鉆洞禁止用電焊穿洞,立模前應(yīng)先計劃好穿洞模板的位置及數(shù)量,嚴(yán)禁立好模板后再任意用電焊機穿孔。
12.整個工程結(jié)束后,模板應(yīng)清理干凈、上好油,整齊堆放在場內(nèi)指定位置。
以上內(nèi)容包括一切相關(guān)的輔助工作和內(nèi)容,從開工到主體結(jié)頂驗收的工作內(nèi)容全部完工為止。小部分圖紙或甲方更改,不存在任何簽點工。
三、承包方式
包清工、包五金材料、包工具,一次性包干。承包人自負(fù)盈虧,不得另行分包。
四、承包單價及勞務(wù)保證金
1、木工承包按展開面積 元/平方米結(jié)算。以上單價包括了所有的相關(guān)工作內(nèi)容,其中包括支模所需鐵釘、鐵線相關(guān)材料。(已包含國家法律法規(guī)相應(yīng)費用)
2、乙方在進入本項目部工程前一星期繳勞務(wù)保證金萬元(該保證金不計息)保證金在主體結(jié)構(gòu)驗收后半個月內(nèi)歸還乙方。
五、質(zhì)量管理
1.質(zhì)量目標(biāo):主體結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程,總體以創(chuàng)“廣東省優(yōu)良樣板工程”為目標(biāo)。
質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)
2.具體要求詳見施工圖紙、質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范、廣東省有關(guān)規(guī)定和施工員的技術(shù)交底。特別是柱刨箍間距、剪力墻拉桿間距、梁板支撐、墊,要求間距控制在30—50CM以內(nèi),嚴(yán)禁炸模。特別是制模接頭,如撐模、柱梁、大小梁、梁與板、板與板等,嚴(yán)格掌握好平整度,高差控制在2MM以內(nèi)。
3.施工方法按甲方要求,施工期間質(zhì)量評定以項目部實測實量結(jié)果為準(zhǔn)。
4.最后主體(分基礎(chǔ)和主體分部)質(zhì)量評定(或木模分項而下降得分率)合格者,單價下降10%,驗收等級以建設(shè)單位、質(zhì)檢站、甲方評定為準(zhǔn)。
5.地下室及主體1—3層陽角拼縫嵌海綿膠帶,以防陽角漏漿。
6.工作中,乙方必須服從甲方有關(guān)人員的正確領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),乙方配備專職或兼職質(zhì)量員 同志,及時進行自檢、互檢工作。
7.樓梯間尺寸,無垛構(gòu)造柱窗距,現(xiàn)澆廚廁、走廊底標(biāo)高根據(jù)施工規(guī)范和施工員的要求而定。
8.立模必須牢固、平整、穩(wěn)定,縫隙不能超過規(guī)范要求,防止漏漿。
9.柱頭立模前,必須按施工員要求清理完柱腳建筑垃圾后,方可立模,否則返工自負(fù)。并應(yīng)及時澆水濕潤模板,防止變形。
10.不允許炸模,如發(fā)生炸模,則每處罰款100元,大面積的則處以200元——500元的罰款,并承擔(dān)鑿補的材料費、人工費。
11.對質(zhì)量達不到要求而不及時落實整改,甲方有權(quán)按以下方法處理:
1)拆除。
2)組織另外人員整改,按120元/天(次),在乙方當(dāng)月工資中扣除。
3)罰款處理。
4)中止協(xié)議。
12、乙方必須提前七天以書面形式提供給甲方所配模板的截面尺寸、數(shù)量、所用時間等,如提供數(shù)據(jù)不正確浪費材料,一切費用在乙方當(dāng)月工資中扣回,如因其它原因乙方?jīng)]有提供數(shù)據(jù)一切損失由乙方自負(fù)。
13、乙方協(xié)議簽訂之人必須在場管理,不得由帶班之人代替管理,否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。
14、為了避免滲水所有掛板不允許用木頭作支撐、改用馬凳作支撐,梁和小面積平板不允許用單塊制作、安裝。
六、安全管理
1)以創(chuàng)“廣東省安全生產(chǎn)、文明施工、雙優(yōu)工地”為目標(biāo),做好班組內(nèi)各施工現(xiàn)場人員的安全文明工作。
2)乙方進入施工現(xiàn)場必須遵守安全操作規(guī)程和甲方的一切安全制度,及時向甲方有關(guān)人員提出書面的合理化建議,對不安全隱患及時整改。
3)對新來的職工,乙方必須進行班組書面安全教育,并由職工簽字后上報甲方有關(guān)人員進行安全教育。進行了“三級安全教育后”,乙方方可安排職工工作,否則一切安全事故由乙方自負(fù),甲方有權(quán)對違反者進行罰款或令其停工,直至中止協(xié)議。
4)乙方班前對每位職工進行安全技術(shù)交底和主要工序特別安全交底,進行“三上崗、一講評”,并及時做好記錄,同時須設(shè)立兼職安全員 同志,督促本班組內(nèi)安全生產(chǎn)、文明施工工作。
5)甲方必須及時對乙方兼職安全員做好督促工作,協(xié)助乙方做好安全教育、安全檢查和驗收工作,消除安全隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對萬一發(fā)生安全事故,分清責(zé)任,按“三不放過”的原則,因乙方違反安全操作規(guī)程施工或明知不安全蠻干造成事故的一切經(jīng)濟損失和責(zé)任由乙方自負(fù),乙方無條件處理好職工善后工作,如乙方口頭、加書面提出不安全因素,甲方不予整改或瞎指揮的一切損失和責(zé)任由甲方承擔(dān)。
6)鋼筋就位每次澆砼前,清理好模內(nèi)的木屑、雜物等,如剩余扣件、木頭,在澆砼時至少2人守模,以確保模板在施工中的質(zhì)量。
7)甲方根據(jù)乙方上報人員提供每人安全帽一個,其費用甲乙雙方各承擔(dān)50%,甲方不回收安全帽,在全部主體完成結(jié)算款額中扣除安全帽費用。
七、工期管理
1)乙方必須根據(jù)甲方的工期計劃,配足技術(shù)力量和人員,根據(jù)甲方的可行性工期計劃(根據(jù)實際情況,工期計劃按月或施工層、段由乙方簽字為準(zhǔn))必須按時完成,否則暫處以100~500元/天的工期押金,在當(dāng)月的工資中扣除(押金處理:工期計劃按月或施工層、段超過進度計劃,工期押金沒收。按總進度計劃時間沒有超過的工期押金退還;提前完成工期的,按實際情況給予相應(yīng)的獎勵)。工期完成截止期以質(zhì)量通過驗收為準(zhǔn)。
2)對工期緊,乙方無條件組織人員日夜二班制工作。甲方有權(quán)另安排人員施工, 工資按每9小時120元計算。晚上加班1小時算2小時。
八、人員管理
1)乙方負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格選擇技術(shù)好、勞動態(tài)度好或進步快的技普工人員,嚴(yán)禁帶小孩的職工進場,盡量避免家屬進場,如家屬進場不安排住宿。
2)進入施工現(xiàn)場人員要按項目部及保衛(wèi)科的要求做好審批(施工員、項目經(jīng)理)、進場手續(xù)(無身份證禁止入場),聽從保衛(wèi)科長住宿統(tǒng)一安排和做好有關(guān)項目部和當(dāng)?shù)嘏沙鏊蟮墓ぷ鳌?/p>
3)遵守項目部各方面制度,及時做好安全文明施工、治安等教育,并訂立勞動協(xié)議一式三份(項目部留檔一份)。
4)對表現(xiàn)極差、違法亂紀(jì)和工作不佳人員,甲方指明者,乙方無條件及時負(fù)責(zé)清退。對中途離開工地的職工,甲方不負(fù)責(zé)予支工資、生活費或路費,一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
5)遵守生活區(qū)食宿制度,不得進行賭博、打架、斗毆等違法亂紀(jì)的行為,一旦發(fā)現(xiàn)按項目部規(guī)章制度處理。
九、機械、工具、材料管理
1.甲方提供每棟樓工具費500元(不提供平刨、圓鋸機械,電錘、電鉆)總費用除建筑面積分?jǐn)偟桨嘟M,扣除乙方當(dāng)月結(jié)算的`產(chǎn)值中。
2. 樓層模板支好后,及時清理完畢交下道工序作業(yè)。
3.做到“大材大用,小材小用,廢材利用”的原則,嚴(yán)禁浪費周轉(zhuǎn)材料。
4.對鋼模、鋼管、扣件、回形卡等,嚴(yán)禁隨地亂丟,對每個施工層或階段發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不好等,甲方有權(quán)進行處罰或派員整改,工資在乙方當(dāng)月工資中扣除。
5、地下室木模用的對拉螺桿,扇型勾、回型勾必須領(lǐng)料登記,損耗部分全額按價賠償。
6.主體結(jié)頂或中途不用材料及時按類清理干凈、上油,按甲方指定地點堆放整齊。
7.扣件鋼管出庫或出場,都以新的或維修好的發(fā)給,不允許中途拿回或調(diào)換,主體完成后,按領(lǐng)用數(shù)量歸還倉庫.
8.乙方自備施工中必備的工具。(如:鎯頭、鋼鋸、太陽燈、行燈、二相插線、板手、開刀、老虎鉗、墻線)。
十、協(xié)調(diào)工作
1)周轉(zhuǎn)材料上塔吊盡量利用休息時間。
2)對炸模處及時鑿除,并要求鑿面觀感好。
3)每層澆砼前,做好落手清工作。
4)及時修補好較大的模板縫隙,接縫毛糙(但必須平整)可用透明膠帶粘貼接縫處。
5)工完建筑面樓層,周圍全部做好落手清。
6)及時提供采購計劃。
十一、付款方法及押金
1)新班組進場,必須上交甲方財務(wù)2~4萬元押金或由原老班組(但必須是超過押金數(shù)額,還未結(jié)帳的班組)擔(dān)保。
2)按每月完成工作量80%付清,(應(yīng)扣除未完成的工程量)待全部模板工程結(jié)束。余額在主體驗收達到要求后,按協(xié)議規(guī)定結(jié)算后六個月內(nèi)一次性付清。
3)甲方嚴(yán)格按照付款辦法執(zhí)行,乙方負(fù)責(zé)人計劃好資金運用,在和職工訂立協(xié)議時,計劃好每月的予付和生活費和中途退場的結(jié)算方法,中途發(fā)生職工予支或結(jié)算,一切由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
4)因質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)等原因甲方辭退乙方,一律按完成結(jié)算產(chǎn)值和質(zhì)量等級單價的80%結(jié)算退場。乙方自動退場按完成結(jié)算產(chǎn)值和質(zhì)量等級的60%結(jié)算退場。
5)領(lǐng)用工資制度:乙方按甲方每月工資結(jié)算額,按財務(wù)要求做好工資表,經(jīng)甲方有關(guān)人員(施工員、質(zhì)量員、安全員、核算員、項目經(jīng)理)驗收簽字,甲方出納與乙方負(fù)責(zé)人一起發(fā)放;職工外余額,另列工資表,可由乙方負(fù)責(zé)人一人領(lǐng)取。上月工資在下月20xx
號發(fā)放,中途不借支生活費。
十二、甲方責(zé)任
1)甲方及時組織乙方人員進行質(zhì)量互檢,對乙方工程質(zhì)量及時進行驗收和督促,及時提供乙方提出的工程材料,做好后勤工作。
2)及時解決乙方提出的合理化建議,提供必要的勞保用品。
3)提供乙方住宿方便和搭伙,乙方每人每月上交甲方14元為了辦理法定規(guī)定的費用之用。
4)組織乙方人員參加安全知識學(xué)習(xí)和安全檢查。
5)采用統(tǒng)一工作服發(fā)放時,履行合同的班組,由甲方負(fù)擔(dān)一半的價格,一半由乙方和職工負(fù)責(zé),半途而廢的班組,由乙方負(fù)擔(dān)全額費用。
十三、其它
1)班組長必須常駐工地,未經(jīng)施工員許可,擅自離開現(xiàn)場,罰款300元/天(次)。
2)乙方必須遵守甲方的一切制度,遵紀(jì)守法,文明施工。
3)對乙方違反本協(xié)議內(nèi)容,甲方有權(quán)處以100~500元/次(人)的罰款,情節(jié)嚴(yán)重(或中途離場)按條款十的付款辦法執(zhí)行。其余款項作為罰款或甲方另外組織人員施工的費用。
4)對甲方材料供應(yīng)不及時等發(fā)生的待料停工連續(xù)超過7天,甲方有義務(wù)另外安排乙方工作,否則甲方應(yīng)補償給乙方每人每天15元的生活費。
5)對乙方某位職工嚴(yán)重違反本協(xié)議,甲方有權(quán)提出令其退場,乙方無條件服從,并且工資等事項由乙方負(fù)責(zé)人自行解決。
6)乙方人員嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方保衛(wèi)治安管理條例,每位職工必須持有身份證(結(jié)婚證)方可進工地,否則無證人員和18歲以下人員禁止招收使用和進入施工現(xiàn)場。
7)乙方必須嚴(yán)密勞動組織,抓好勞動效益,在合同簽字生效后,單價一次性承包,由乙方負(fù)責(zé)人自負(fù)盈虧。工程部對各項指標(biāo)完成好的班組,實現(xiàn)適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
8)甲方所發(fā)圖紙、變更聯(lián)系單、技術(shù)交底、施工方案、會議統(tǒng)一內(nèi)容均勻本協(xié)議附件,并執(zhí)行,勞務(wù)協(xié)議書一式三份(乙方職工全部簽字)作為合同附件一并執(zhí)行。
9)本協(xié)議工期為開工之日及所有相關(guān)工作完成為止。
十四、本協(xié)議自雙方簽字之日生效,工完款清自行失效。
本協(xié)議壹式伍份,甲方(項目經(jīng)理、施工員、核算員、財務(wù)各壹份)肆份,乙方壹份。
甲方:中天集團第七建設(shè)公司凱茵三部乙方:D2-1、2棟木工班組
代表: 代表:
訂立日期: 年 月 日
公司合同 篇4
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
、姹Wo乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
、枰勒諊壹肮竟芾硪(guī)定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的`情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。
、槠渌煞ㄒ(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
、逑硎芊煞ㄒ(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。
、孀袷貒曳煞ㄒ(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。
㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
、枰曳讲坏米誀I或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
、橐曳綀(zhí)行甲方交給任務(wù)時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
、煲曳饺缬猩鲜觫琛胨姆N情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
、砥渌煞ㄒ(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。
八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
【公司用工合同范本三】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。
。ㄈ┢渌
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
。ㄋ模┢渌
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。
6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定。
。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。
2、甲方以xxx、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿。
2、合同期內(nèi)乙方死亡。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇5
1、選擇正規(guī)的家裝公司,簽訂合同之前,業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。
2、深圳工廠裝修公司參觀裝飾公司正在施工的裝修現(xiàn)場,檢查工地施工工藝以及工人的素質(zhì),還應(yīng)該著重檢查施工工地的管理、衛(wèi)生和防火情況。
3、對裝飾公司提供的設(shè)計方案要有詳細的設(shè)計樣圖。預(yù)算報價,客戶應(yīng)該嚴(yán)格審定,如有可能找相關(guān)專家咨詢。如果委托裝飾公司選擇建材的話,裝飾公司一般會提供預(yù)選的材料樣品,客戶應(yīng)該保存以便日后檢查對照。
4、在簽訂合同時,應(yīng)詳細注明施工工期、幾次驗收程序(包括材料、隱蔽工程、局部和整體驗收等)、詳細制作過程的說明、甲乙雙方各自提供的材料的明細表和日期等,同時還應(yīng)約定好違約金的賠付比例。在約定裝修的材料標(biāo)準(zhǔn)時,一定要非常細致,包括外墻、內(nèi)墻、頂棚、地面、廚房、衛(wèi)生間、陽臺等,每個部位使用材料的'品牌、型號都要清楚標(biāo)明,不能籠統(tǒng)地用“國內(nèi)名牌”、“國際名牌”之類的字眼。
5、驗收方式可在合同上約定由政府質(zhì)檢站來驗收,這樣你就可以不為請質(zhì)檢站而另付費用。
6、合同要由法定代表人簽訂,如有委托代理人的,需要復(fù)印委托書,同時向裝飾公司索要工商執(zhí)照的復(fù)印件和資質(zhì)證明的復(fù)印件,這兩個復(fù)印件都應(yīng)該加蓋公司章,還要索要項目經(jīng)理和工程負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件或公司正式職工的工作證復(fù)印件以及聯(lián)系電話。
7、交付的工程款要由業(yè)主親自交到公司財務(wù),并索要建筑安裝專用**,盡量防止出現(xiàn)其他人代收工程款的情況。
8、工程完工后不同的項目有不同的保修期,客戶可依具體情況與公司商議,保留原證件或扣留部分工程款作為裝修的質(zhì)量保證金。
9、深圳福田廠房裝修上述裝修合同有3種形式:即承包人包工包料,部分包料,承包人包工、住戶自己包料,在裝修中還應(yīng)注意以下幾種情況,裝修公司包料的,要向其索要購買的材料明細表、合格證、**;業(yè)主自己包料的,選用的材料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn),有質(zhì)量檢驗合格證明、有中文標(biāo)志的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠廠名、廠址等,禁止使用國家明令淘汰的裝修材料。
10、另外,在裝修工程竣工后,空氣質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),檢測不合格的,如屬承包人的責(zé)任,承包人應(yīng)返工,并承擔(dān)相應(yīng)損失。預(yù)算項目變更時,雙方應(yīng)該重新簽訂協(xié)議。
公司合同 篇6
甲方:
乙方:
為了規(guī)范公司筑機(行走機械和固定機械)的安全生產(chǎn)管理,提高公司筑機設(shè)備的使用率、完好率,確保筑機管理完善,保障公司的正常生產(chǎn),預(yù)防機械事故的發(fā)生,杜絕開病車,開危險車,提高安全生產(chǎn)意識,特與各操作手簽訂本安全生產(chǎn)合同。
一、筑機操作人員必須加強學(xué)習(xí),加強自身素質(zhì)的提高,持證上崗,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守公路局和路橋公司安全生產(chǎn)制度。對不按機械操作規(guī)程進行操作的,不遵守公司安全管理制度的,進行批評教育,屢教不改的將對當(dāng)事人進行停職處分。
二、筑機所有設(shè)備必須保持完好狀態(tài),(機械尤其是轉(zhuǎn)向、制動系統(tǒng)和輪胎),各操作手必須做到勤保養(yǎng)、勤檢修,發(fā)生故障及時上報及時修理,不準(zhǔn)帶病運行。設(shè)備的傳動帶、轉(zhuǎn)輪、飛輪等外露部位必須安裝防護罩,所有設(shè)備嚴(yán)禁漏水、漏電、漏氣,不準(zhǔn)帶病作業(yè)。機械設(shè)備發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時上報及時修理,自己確實不能維修的由機料科安排修理工維修。對機械設(shè)備不愛惜不保養(yǎng)不維護的,第一次進行批評教育并責(zé)令當(dāng)事人改正,第二次將進行處罰。筑機各種設(shè)備操作員對工作、行駛中突然發(fā)生的各種特殊情況應(yīng)第一時間通知公司和項目部,機械帶病作業(yè)的造成事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任,施工環(huán)境情況復(fù)雜(光纜、淤泥、邊坡)應(yīng)通知頂目部和公司,擅自作業(yè)造成后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
三、所有車輛必須專人駕駛,駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī),筑機所有操作員禁止酒后作業(yè),禁止穿拖靴上班。裝載機鏟斗嚴(yán)禁帶人,壓路機機身嚴(yán)禁帶人,固定設(shè)備操作室非工作人員禁止入內(nèi)。對發(fā)現(xiàn)以上不當(dāng)行為的,第一次對當(dāng)事人進行批評教育,并罰款200元,第二次進行停職反省。
四、固定機械設(shè)備或攤鋪機在運輸過程中特別要注意安全,運輸前要鎖緊保險鋼絲繩,后面用鐵絲綁好仔細檢查不要在運輸中有拋落現(xiàn)象,檢查拖車輪胎情況,途中臨時停車前后放醒目標(biāo)志筒,整個過程中有不安全的因素及時向機料科匯報解決。對不顧安全因素不上報強行運輸?shù),不論是項目部或者筑機人員都要進行批評并要求整改。
五、固定機械在安裝時所有人必須帶好安全帽,安裝完好后在場地及危險部位做好醒目的安全標(biāo)志,在方便的位置放好足夠的滅火器材,并做到無電線電纜裸露在外,做到無漏電現(xiàn)象,電源接入時裝好漏電開關(guān)。任何時候任何情況固定機維修時必須斷電,任何未斷電維修的,發(fā)現(xiàn)一次批評一次罰款一次(每次100元),多次不帶安全帽和不斷電維修的,進行停職處罰。此條為固定機械安全重點。
六、行走機械設(shè)備停班時,應(yīng)選擇安全平穩(wěn)的停放點,關(guān)好駕駛室門窗、拉上制動手閘,確實要在坡道停車時,要用木頭或石頭將車輪抵牢固。此條為行走機械安全重點,各操作手必須牢記,對坡道停車屢教不改的沒有安全意識的,進行重點教育。對私自停放外地未和項目要招呼無人看管造成的損失,由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
七、固定機械設(shè)備停班時,必須做好攪拌缸和料斗的余料清除工作,不能影響設(shè)備第二天的正常開工,并拉下電源總開關(guān),鎖好操作室,做好防盜工作。
八、筑機所有設(shè)備在長時間停放時,必須間隔一段時間檢查啟動運轉(zhuǎn),冬節(jié)時注意做好放水防凍工作,對機械不放在心上疏忽大意造成的凍裂等現(xiàn)象的,由操作員承擔(dān)損失。
九、公司筑機事故處理程序:筑機(行走機械和固定機械)發(fā)生任何安全事故、機械事故、生產(chǎn)事故和交通事故,第一時間上報機料科和設(shè)備所用的.項目部,事故處理以治傷救人為第一原則,第二是保證財產(chǎn)安全。事故處理完后公司將對事故發(fā)生的原因進行分析。人為的不按照操作規(guī)程操作的、不具備施工條件的未經(jīng)許可的、倒車不向后看、私自攬活行為的等造成的事故將當(dāng)根據(jù)事故的大小由當(dāng)事人自己承擔(dān)所有的經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責(zé)任。對非人為發(fā)生的各種意外事故,由交警或安全生產(chǎn)管理部門進行鑒定,公司根據(jù)事故的性質(zhì)并結(jié)合安全管理制度進行處罰,并通知各操作手加強分析,引以為戒,杜絕同類事故繼續(xù)發(fā)生。
十、筑機人員要認(rèn)真對待安全事項,樹立牢固的安全意識,互相提醒,加強學(xué)習(xí),堅決杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,只有安全才有效益,只有安全才能做出成績。本安全合同簽訂后,各操作手要認(rèn)真仔細的觀看,逐條落實,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,其他未盡事宜,參照市局和公司安全管理制度。
甲方: 乙方:
20xx年5月8日
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