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個人合同

時間：2023-09-25 09:37:58 合同范本我要投稿

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個人合同常用7篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的個人合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人合同常用7篇

個人合同篇1

　　甲方： (項目經(jīng)理部)

　　乙方： (施工人員)

　　乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進行施工，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執(zhí)行。

　　第一條工程名稱：

　　第二條工程地點：

　　第三條工資標準：

　　第四條工資結算：

　　一、質(zhì)量管理

　　甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術交底，乙方必須嚴格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領導。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。

　　二、安全生產(chǎn)

　　甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施，為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的'經(jīng)濟處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責任由乙方負責。

　　三、生活管理

　　甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。

　　四、現(xiàn)場管理

　　乙方應嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，遵紀守法、安全生產(chǎn)、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權采取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，并賠償經(jīng)濟損失。

　　五、文明施工

　　1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴禁將施工用材料到處亂放。

　　2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

　　3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

　　六、違約責任

　　合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

　　七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：項目經(jīng)理部代表：

　　乙方：

　　年月日

個人合同篇2

　　1 總則

　　隨著《勞動法》的不斷完善和人事制度的不斷健全，建立一個科學的、完備的人力資源管理制度是企業(yè)迅速發(fā)展的必由之路。一份完善的勞動合同可能給企業(yè)帶來較高的成本，但是卻是職員的職業(yè)安全感和較高忠誠的體現(xiàn)，對留住優(yōu)秀的人才有實際的保障。個人勞動合同是勞動者與企業(yè)確定勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。涉及勞動者的有關報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全與衛(wèi)生等的規(guī)章制度，保證企業(yè)與職工的合法權益。本企業(yè)依照《中華人民共和國勞動合同法》、《湖北省勞動合同規(guī)定》，結合本企業(yè)實際情況，制定本條例。

　　2 勞動合同的訂立和履行

　　2.1 勞動合同訂立要求

　　1）訂立勞動合同的勞動者必須年滿16周歲，具有勞動權利能力和勞動行為能力。

　　2）在招用勞動者時，應告知勞動者有簽訂勞動合同的權利以及有關簽訂勞動合同的相關規(guī)定。了解勞動者健康狀況、文化素質(zhì)、勞動技能和工作經(jīng)歷等情況，招聘符合工作條件的勞動者。勞動者在訂立勞動合同前，有權了解單位相關制度、勞動條件、勞動報酬等情況，招聘人員應如實告知。

　　3）婦女、殘疾人的勞動權利受法律保護，在招用勞動者時不得歧視。

　　4）自招用勞動者用工之日起必須與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂即生效，具有法律約束力。勞動合同必須以書面形式訂立，由人事部和勞動者各執(zhí)一份。

　　5）非全日制勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當以書面形式訂立。

　　2.2 勞動合同的內(nèi)容

　　1）勞動合同應具備以下必備條款，并根據(jù)勞動者所在具體崗位作出明確約定：

　�。�1）勞動合同期限；

　　（2）工作內(nèi)容；

　　（3）工作時間；

　�。�4）勞動報酬及支付時間；

　�。�5）社會保險和福利；

　　（6）勞動保護和勞動條件；

　　（7）職業(yè)培訓；

　　（8）休息休假；

　�。�9）勞動紀律；

　　（10）勞動合同的解除、終止條件；

　�。�11）違反勞動合同的責任。

　　除上述必備條款外，當事人雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，并可以根據(jù)勞動者從事的工作，就勞動合同必備條款或其他特殊情況簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，

　　具有與勞動合同同等約束力。此情況需經(jīng)上級領導批準。

　　2）勞動者從事涉及商業(yè)秘密（包括技術秘密，下同）工作的，可在勞動合同中約定保守企業(yè)商業(yè)秘密的條款或者單獨簽訂保密協(xié)議，也可約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期間內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他企業(yè)任職，也不得自己生產(chǎn)與原企業(yè)有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，但企業(yè)給予勞動者一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。商業(yè)秘密進入公知狀態(tài)后，保密條款或者保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。

　　3）競業(yè)限制的人員限于單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限根據(jù)實際情況與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，規(guī)定的人員到與本企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

　　4）單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

　　2.3勞動合同的期限

　　1）勞動合同的期限分為固定期限、以完成一定的工作為期限和無固定期限。招聘人員應當根據(jù)具體情況選擇合同期限，并如實告知應聘者。固定期限勞動合同，是指企業(yè)與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指企業(yè)與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指企業(yè)與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件。

　　2）對符合以下條件的勞動者，可與其訂立無固定期限的勞動合同：

　�。�1）在單位連續(xù)工作十年以上，且表現(xiàn)良好，當事人同意續(xù)延勞動合同的；

　　（2）工作年限比較長，且距法定退休十年以內(nèi)的；

　�。�3）復員、轉業(yè)軍人初次就業(yè)的；

　�。�4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　2.4試用期的相關規(guī)定

　　試用期包含在勞動合同期內(nèi)，并受勞動合同條款約束。勞動合同期限在三個月以下的，不得約定試用期；勞動合同期限在三個月以上六個月以下的，試用期不得超過十五天；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十天；勞動合同期限在兩年以上的，試用期最長不得超過六個月。試用期對同一勞動者只能試用一次。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。若試用期滿，不再繼續(xù)雇傭的，應說明理由。

　　2.5 無效的勞動合同

　　下列勞動合同無效：

　　（1）違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的；

　　（2）采取欺詐、威脅等手段訂立的`；

　　（3）損害國家、集體利益或他人合法權益的；

　　（4）限制或損害當事人一方基本權利，內(nèi)容顯失公正的。

　　無效勞動合同，從訂立之日起就不具有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

　　2.6勞動合同簽訂的其他特殊情形

　　1）勞動者被單位派到其分支機構或持有股份的企業(yè)以及其他法人企業(yè)工作，且仍與本企業(yè)保持勞動關系的，應當與派出企業(yè)簽訂勞動合同。

　　2)由單位上級部門聘任（委任）的廠長、經(jīng)理，應與聘任（委任）部門簽訂勞動合同。經(jīng)理和有關經(jīng)營管理者，與董事會簽訂勞動合同。

　　3)勞動者在兩個或兩個以上企業(yè)就業(yè)的，須分別簽訂勞動合同，并依法妥善處理勞動時間、勞動保護、社會保險等事項。

　　4)企業(yè)為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓費用。企業(yè)要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未

　　履行部分所應分攤的培訓費用。與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

　　5)在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)�，有權向人事部門提出，通過協(xié)商予以修改完善。將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

個人合同篇3

　　甲方：

　　乙方:

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意將甲方名下直屬地出租，就土地租賃相關事宜雙方依法自愿達成如下協(xié)議：

　　一、租賃土地名稱為:1東地水澆地五畝2東北地一畝3菜地等共五畝

　　二、二租貸期限為一年自至止，年既不允許乙方耕種。

　　三、租金支付方式：租金每畝每年為叄佰園整，乙方一次性付給甲方壹仟伍佰園整，租金需在合同前付清，

　　四、耕地權利除乙方以外所有人不得耕種，甲方名下所有土地，更不允許私自外轉租賃他人，甲方一但發(fā)現(xiàn)乙方違約則合同無效，租金不予退還。

　　五、該協(xié)議一式兩份，各自保存任何一方丟失合同視合同無效。合同簽訂后即生效。

　　六、甲方仍享受該土地的國家優(yōu)惠政策。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

個人合同篇4

　　受讓方：（下稱甲方）轉讓方：（下稱乙方）

　　為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方擬收購乙方擁有機械設備，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議：

　　第一條設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格

　　第二條付款方式：

　　在本協(xié)議生效后七日內(nèi)一次性支付貨款元。第三條設備交付時間：

　　在收到甲方支付的貨款后七個工作日，乙方將機器等設備交付給甲方。

　　第四條交接驗收

　　在本協(xié)議生效前，乙方允許甲方無償使用設備及現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營條件。同時，甲、乙雙方應組織有關人員辦理轉讓設備的交接手續(xù)，甲方對設備的各種要求見交接清單。

　　第五條費用負擔

　　轉讓設備的.拆卸、運輸及安裝等費用由甲方承擔。

　　第六條違約責任

　　1、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應認真履行，因一方過錯給另一方造成損失的，應當承擔由此而產(chǎn)生的違約責任。

　　2、乙方收取甲方轉讓款15日后，未及時交付設備，甲方有權要求乙方按照協(xié)議每天支付1％違約金，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同。乙方在30天內(nèi)不交付設備，視乙方中途毀約，甲方有權解除合同；甲方在合同簽訂合20天內(nèi)未支付設備款的，視甲方中途毀約，乙方有權解除合同 3、乙方交付資產(chǎn)中，如因乙方的過錯，由乙方承擔由此引起的經(jīng)濟責任。如造成甲方不能使用，所產(chǎn)生的費用有乙方負責；第七條合同生效、其它事項：

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋印章后生效；

　　2份（傳真有效），甲、乙雙方各執(zhí)份； 3、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議，具有同等法律效力；第八條爭議解決：

　　1、因履行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以到當?shù)厝嗣穹ㄔ哼M行訴訟。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

個人合同篇5

　　甲方（出租方）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（承租方）：____________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　有效證件：

　　駕駛證號碼：

　　所租車輛名稱：__型號：__顏色：__車號：__根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律規(guī)定，為明確雙方權利義務關系。甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就甲方將車輛出租于乙方使用的相關事宜達成如下協(xié)議：

　　租賃期限：從__年__月__日__時起至__年__月__日__時止，甲方將__號車交付于乙方使用。

　　租金：共計__元

　　行駛區(qū)域：在__范圍內(nèi)

　　第一條，甲方的權利

　　1、依合同向乙方收取租金及相關費用

　　第二條，甲方的義務：

　　1、甲方應在合同約定的期限內(nèi)提供乙方所需車輛；

　　2、甲方保證所交付的車輛，性能由車輛檢測部門認定為技術狀況合格且車輛配置及相關證件齊全；

　　3、甲方應每月定期對租賃車輛進行檢測和維護；

　　4、如實告知乙方租賃車輛的相關信息；

　　5、對所獲得的乙方信息負有保密的義務；

　　6、甲方承擔該租賃車輛的保險費、養(yǎng)路費、燃油費；

　　7、甲方要提供能夠熟練駕駛所租車輛，并且持有有效駕駛證的駕駛員；

　　第三條，乙方的權利

　　1、按合同的約定擁有車輛的使用權；

　　2、有權獲知保證安全駕駛所需的'車輛技術狀況及性能信息；

　　第四條，乙方的義務

　　1、按時根據(jù)合同的約定繳納租金及其他費用；

　　2、妥善保管租賃車輛，保持車輛原狀。未經(jīng)甲方允許，不得擅自修理車輛，不得擅自改裝、更換、增設其他設施；

　　3、協(xié)助甲方按規(guī)定期限對租賃車輛進行車檢和維修保養(yǎng)；

　　4、不得利用甲方車輛，做非法用途，不得裝載易燃易爆物品；

　　5、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得轉賣、抵押、典當、轉借、轉租所租賃的車輛；

　　6、租賃車輛發(fā)生交通事故、盜搶時，應在第一時間通知甲方，再向交警、公安部門報警并辦理相關手續(xù)；

　　7、保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛，在租賃期間，如乙方登記的信息發(fā)生變化，應及時通知甲方。

　　第五條，免除和減輕責任

　　1、雙方因不可抗力（指，《中華人民共和國合同法》第117條第2款所稱）原因不能履行協(xié)議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方，并應當在合理期限內(nèi)提供相關證明；

　　2、一方違約后，另一方應積極采取適當措施防止損失擴大，沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大損失部分要求賠償，違約方應當承擔對方為防止損失擴大而支付的合理費用，但以損失擴大部分的數(shù)據(jù)為限。

　　第六條，違約責任

　　甲方有如下行為的，乙方有權拒絕賠償損失，并解除合同：

　　提供車輛相關的虛假信息；

　　第七條，補充條款承、租雙方可對本合同內(nèi)容以書面形式予以增加，細化作為補充條款，但不得違反有關法規(guī)及政策規(guī)定，不得違反公平原則。補充條款中含有不合理的減輕或者免除本合同條款中規(guī)定的應以本合同為準。

　　第八條，其他

　　1、雙方在執(zhí)行本合同時如發(fā)生糾紛，應本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果的，可向租賃發(fā)生所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字后生效。

　　本合同含如下附件：

　　1、駕駛員身份證復印件；

　　2、車輛保險單復印件；

　　3、車輛行駛證復印件；

　　出租方：承租方：

　　日期：__年__月__日

個人合同篇6

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　鑒于乙方為甲方長期合作客戶，且雙方已有良好的業(yè)務合作關系。為方便乙方經(jīng)營，甲方同意向乙方提供不多于______萬元，每月賬期不超過____天的賒款信用，即乙方成為甲方之月結客戶。為明確雙方的權利和義務，更好的保持合作關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商共成達如下條款：

　　第一條甲方的權利與義務

　　1.1甲方按照乙方指定方式發(fā)貨，并盡力配合乙方開展工作。若產(chǎn)生運費由乙方承擔。

　　1.2產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，甲方及時給予調(diào)換。產(chǎn)品是人為損壞的`，雙方協(xié)商維修費用并達成共識后給予調(diào)換。

　　1.3乙方未付清貨款及其他費用的，甲方有權在不通知乙方的情況下停止供貨。

　　第二條乙方的權利與義務

　　2.1乙方向甲方明確采購負責人___________、收貨人___________、收貨地址___________________________________________________。若人員或地址變動請及時于我方聯(lián)系，若由此產(chǎn)生的后果由乙方負責。

　　2.2乙方向甲方提供：營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證，法人身份證復印件。

　　第三條特殊約定

　　3.1 乙方員工通過QQ:___________________，電話，傳真，電子郵件________________等

　　工具向甲方采購商品或者接收商品，該行為視為乙方行為，并可做為交易依據(jù)。對乙方有法律約束力。乙方不能以未經(jīng)公司蓋章或指定代表簽字為由，否認乙方員工訂購產(chǎn)品或者接收產(chǎn)品之行為。

　　第四條費用與結算方式

　　4.1甲方每月定期向乙方提供上月訂購產(chǎn)品的月結賬單供乙方審核，乙方如對該月賬單持有異議，應自甲方送達月結賬單之日起15個工作日內(nèi)通知甲方，如逾期不提出異議，則視為認同。如乙方在約定期限內(nèi)提出異議，甲方應在乙方提出異議日起六個工作日內(nèi)，與乙方共同完成對月結費用的核對和確認。乙方承諾每月貨款在3個月內(nèi)結清。(例：4月份貨款

　　應在7月份20日前付清，5月份貨款應在8月20日前付清，以此類推。)

　　4.2若乙方采購商品總價超過10萬元，超出部分金額不予賒款，必須立即結算，甲方方給予供貨。

　　4.3乙方可采取銀行轉賬或現(xiàn)金的形式支付月結費用。

　　4.4有下列情況之一的，甲方可單方面解除協(xié)議，同時甲方保留向乙方追索貨款及相關費用的權利。

　　1）當乙方無法定事由拖欠甲方全部或部分月結費用超過十五日；

　　2）乙方在月結協(xié)議生效后連續(xù)三個月未達到5000元/月。

　　4.5對于乙方貨款及相關費用的，甲方有權要求乙方按日支付拖欠數(shù)額的5%o作為逾費違約金。

　　第五條協(xié)議生效與終止

　　5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期一年，期滿前三十日任一方均無異議終止協(xié)議的，協(xié)議自動續(xù)期，每次續(xù)展一年，依此類推。

　　5.2除按本協(xié)議第4.4條之規(guī)定甲方單方解除本協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方如提出

　　修改或終止本協(xié)議，應提前三十日以書面形式通知對方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權利和義務。

　　5.3本協(xié)議生效后，甲、乙雙方在此前所簽訂的關于結算的其他協(xié)議或合同書的效力即告終止。