- 相關(guān)推薦
學(xué)校鍋爐工聘用合同范本
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校鍋爐工聘用合同范本，歡迎大家分享。
學(xué)校鍋爐工聘用合同范本1
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、合同期限：
二、工作任務(wù)：
(一)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔(dān)冬季供暖臨時工作任務(wù)。
(二)乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
(三)乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，要及時向主管負(fù)責(zé)人匯報，并配合后勤人員進(jìn)行簡單維修。
(四)乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞(包括周末)。
三、勞動報酬：
按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資 元∕月，食宿單位負(fù)責(zé)。
四、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的`任何損失由乙方自行承擔(dān)，后果嚴(yán)重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔(dān)。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
日期
學(xué)校鍋爐工聘用合同范本2
甲方：
乙方：
第一條合同期限：年月日至年月日終止。
第二條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司爐員崗位工作。
勞動保護(hù)條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第三條勞動報酬：每月工資1500元。在合同結(jié)束時，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應(yīng)得的工資。
第四條勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的'規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，按公司要求去做。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責(zé)和規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分和必要的罰款，直至解除本合同。
第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實際工作時間給發(fā)放定額工資，如果乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發(fā)乙方一個月工資，做為對甲方的損失補(bǔ)償。
第六條甲方以具體崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容作為本合同的一個附件。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
學(xué)校鍋爐工聘用合同范本3
20xx年冬季，校為___________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應(yīng)聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下：
1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；
2、乙方必須服從該校負(fù)責(zé)人的`領(lǐng)導(dǎo)，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規(guī)程要求實施作業(yè)，如不按要求作業(yè)，出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)；
3、乙方負(fù)責(zé)燒鍋爐兼暖氣設(shè)備維修；
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電；
6、鍋爐房及休息室嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入，否則出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現(xiàn)問題由甲方負(fù)責(zé)，甲方必須隨時檢查；
7、保持鍋爐房內(nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生，鍋爐房內(nèi)及時清掃灑水；
8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)；
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)，并予解雇；
10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；
11、乙方上工時打條領(lǐng)取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償；
12、乙方燒鍋爐期間負(fù)責(zé)看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內(nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人；
14、取暖期間上水溫度應(yīng)達(dá)到80度，回水溫度應(yīng)達(dá)到60—70度，可視天氣情況上下浮動；
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時間，乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時循環(huán)，確保不動。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現(xiàn)；
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。
以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中心校存一份。自2012年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執(zhí)行中雙方可隨時協(xié)商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
學(xué)校鍋爐工聘用合同范本4
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
家庭住址：
身份證號：
為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)力、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動協(xié)議，望共同遵守執(zhí)行。
一、勞動期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日
二、工作內(nèi)容及要求：
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當(dāng)以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負(fù)責(zé)。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應(yīng)本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個人承擔(dān)。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方一概無關(guān)。
5、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能，若乙方未及時檢查，所導(dǎo)致的一切后果均有乙方個人承擔(dān)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認(rèn)真做好日運行情況記錄。
6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的供暖時間，服從學(xué)�？倓�(wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的.情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內(nèi)溫度不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（16度）
7、在司好鍋爐的同時，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運行情況，并做好相應(yīng)記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節(jié)約意識，為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一斤煤。愛護(hù)勞動工具，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予100—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，并扣發(fā)日工資。
2、按規(guī)定乙方每月工作15天，甲方執(zhí)行月工資，每月工資元。
3、乙方按甲方規(guī)定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，）
4、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調(diào)班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關(guān)制定執(zhí)行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結(jié)束，合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權(quán)扣發(fā)1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規(guī)程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不安全事故，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費、材料費均由乙方承擔(dān)。
3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨Γ?zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。
4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)后，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時值班，若有空崗（應(yīng)24小時有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象，加倍罰款200元。
6、嚴(yán)禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日