人事代理委托合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的人事代理委托合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動關(guān)系（人才派遣除外）。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關(guān)系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。

　　二、甲方義務(wù)和權(quán)利

　　（一）甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

　　一、檔案托管（免費）

　　人事檔案管理l調(diào)整檔案工資

　　根據(jù)檔案提供各種證明l工齡核定

　　出國政審l轉(zhuǎn)正定級

　　二、人力資源事務(wù)外包（A類1—7，B類1—10，C類1—14，D類1—20）

　　1、代辦員工錄用、退工

　　2、代辦寄住證手續(xù)

　　3、辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

　　4、職稱申報等需要的相關(guān)手續(xù)

　　5、代為組織人才測評

　　6、人才引進和流動服務(wù)

　　7、集體戶掛靠

　　8、代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9、代辦、代交醫(yī)療、大病保險

　　10、代辦、代交住房公積金

　　11、遠程電子檔案查閱

　　12、人力資源信息和政策咨詢

　　13、相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢

　　14、企業(yè)勞動人事辦事流程指導(dǎo)

　　15、代辦工資卡

　　16、代發(fā)工資

　　17、代辦個人所得稅申報

　　18、幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19、代辦商業(yè)保險

　　20、幫助協(xié)調(diào)勞動人事爭議

　　三、人力資源管理擴展服務(wù)

　　招聘方案設(shè)計、信息發(fā)布、組織實施¨調(diào)薪方案設(shè)計

　　人才租賃、勞務(wù)派遣員工滿意度調(diào)查

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¨管理測評和人才評估

　　企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)計¨員工的選拔、培訓(xùn)發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計

　　薪資調(diào)查¨獵頭服務(wù)

　　（二）在乙方支付外包服務(wù)費、社會保險等各項費用后，甲方應(yīng)及時準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

　　三、乙方義務(wù)和權(quán)利

　　1、按甲方要求，及時提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進檔材料。

　　2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

　　4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄（送）達甲方。

　　5、乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對服務(wù)質(zhì)量進行改進。

　　四、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止；解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時停保的，乙方仍應(yīng)為該解除（勞動）合同人員繳納下一個月的各項保險。

　　2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。

　　五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

　　六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個月向?qū)Ψ綍�面申請，或承�?dān)三個月外包服務(wù)費用的違約責(zé)任。

　　七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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