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美容院勞務(wù)合同范本
在不斷進(jìn)步的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的美容院勞務(wù)合同范本,歡迎大家分享。
美容院勞務(wù)合同范本 篇1
用人單位以下簡稱甲方,勞動者以下簡稱乙方。
根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔(dān)任______工作。
2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和紀(jì)律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的,應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀(jì)律的,應(yīng)予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的.各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動協(xié)議。
3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動的,即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項。
公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。
用人單位:(簽章)
法定代表人:
(或委托代理人):
___年____月___日
美容院勞務(wù)合同范本 篇2
甲方(聘方) : 乙方(被聘方) :
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則, 一致同意簽訂本合同。 合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
一、工作時間:
二、1.甲方聘用全日制工作時間人員,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00
2.乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后 即可,離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度:
1.乙方每月休息3 天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;
2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣 50 元,特殊情況酌情處理;
3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。
三、工資制度:
1.甲方包乙方每天午餐及住宿;
2.具體工資發(fā)放:
乙方底薪500 元,不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎金。
業(yè)績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。
項目提成:
基礎(chǔ)面部護(hù)理 2 元、精致面部護(hù)理10元,局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、手護(hù)、各提 1 元、全身美體 12 元;
3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;
4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有 5%的'提成工資;
5.銷售及做護(hù)理提成第一名并個人業(yè)績超過 8000 元的可享受整月總營業(yè) 額的 0.5%分紅;
6.每月 20號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。
7.乙方對自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;
8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除 2~10 元;
9.衛(wèi)生不合格扣除 2~5 元;
10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方 2~10 元。
四、工作要求:
1.乙方在每日早 9:00 前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要隨時保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完 顧客要隨時收拾;
2.美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款;
3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;
4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;
6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
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