聘用合同范本(通用15篇)
隨著法律觀念的深入人心，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同范本1
合同編號：甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期__個月，自___年__月__日起至___年__月__日止。
二、工作任務
經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事__崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。
(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：__試用期每月工資__元，試用期滿后，每月工資為__元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的.基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。
五、雙方需要約定的其它事項
六、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋)：
法人代表(簽章)：
___年__月__日乙方(簽章)：
聘用合同范本2
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的.勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1。因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2。乙方違反公司管理制度的；3。雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
聘用合同范本3
甲方（用人單位）：___________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
乙方（勞動者）：_____________
居民身份證號碼：_____________
家庭住址：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。
二、工作內容
第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實際情況，安排乙方集中時間補休。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關規(guī)章制度。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。
第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。
第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的.，甲方按有關規(guī)定扣除其相應工資。
第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關規(guī)定處理，甲方不承擔任何責任。
第十一條 乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果，均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和公安機關有關保安服務的政策規(guī)定。
第十三條 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條 乙方違反勞動紀律的，甲方有權依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的；
3．不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；
4．被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的；
2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協議的；
4．甲方生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條 乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益；
4．合同到期。
第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后10日內向對方提出，經雙方協商一致可以續(xù)訂。
第二十二條 合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。
七、違約責任
第二十三條 本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。
第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。
第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。
第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的，應按有關規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
第二十八條 本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。
第三十條 本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。
甲方___________（蓋章） 乙方（簽名）：____
法定代表人或
委托代理人（簽名）：____
_________年____月____日 ____年____月____日
聘用合同范本4
甲方：____________________
地址：
乙方：____________________
身份證號：
地址：
因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務提供一定的`工作條件；
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對______________（單位）的管理工作提出建議；
4、遵守______________（單位）的各項規(guī)章制度，接受______________（單位）的領導和監(jiān)督，服從工作安排；5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______________（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據；
6、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
聘用合同范本5
甲方（聘用單位）
名稱：______________
乙方（受聘人員）
姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______
專業(yè)：_______學歷：_______職務：_______身份證號碼：______________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
二、聘用崗位及職責要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求。
�。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ�，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
�。ǘ┘追接袡喟凑諐徫宦氊煟ㄗⅲ阂罁l(wèi)生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷貒业姆�、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊熕璧奈镔|技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
�。ㄒ唬┘追揭罁嘘P規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
�。ǘ┮曳焦べY調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
（四）甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
六、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┘滓译p方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
�。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《工作崗位調整通知書》（附件二），對本合同作出相應的變更。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經協商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的`其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。
八、聘用合同的終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方（蓋章）____________
乙方（簽字蓋章）_________
________年____月____日
________年____月____日
聘用合同范本6
編號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
名稱：________姓名：__________性別：__________
學校性質：_________籍貫：_________年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯系電話：_________聯系電話：_______
聯系人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
�。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年___月____日。
�。ㄈ┢赣煤贤跐M，經雙方協商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳降膶W歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
�。ǘ┢赣闷陂g甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、按時獲得勞動報酬；
2、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
3、參加進修或者其他方式的培訓；
4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
5、從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；
6、指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
�。ǘ┮曳降牧x務：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴格遵守國家計劃生育政策；
3、貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；
4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
5、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；
6、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
�。ǘ┘追礁鶕陨淼膶嶋H情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽�、施市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
�。ㄋ模┘追桨从嘘P規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工作紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆伞⒎ㄒ�(guī)。
�。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
�。ㄈ┮曳綉䦶募追降墓ぷ靼才�，按質按量完成工作任務。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關規(guī)定給予處罰。
第六條 合同的解除和違約責任
（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；
2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；
3、違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學生，經教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
�。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；
3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，甲方應給予乙方經濟補償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項的`規(guī)定解除合同的。
經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
�。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
�。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
�。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款：
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：________
法定代表人（簽字）：______
________年_______月_____日_______年______月____日
附件1：聘用合同見證
見證字第____號
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
附件2：續(xù)簽聘用合同
根據甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______
法定代表人（簽字）：____
_______年______月_____日______年_____月____日
聘用合同范本7
甲方（單位名稱）：____________
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行（選擇第一、第三種合同方式者填此內容）。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1、根據國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
五、聘用合同變更、解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過______個工作日或者______年內累計曠工超過______個工作日的；
�。ㄈ┮曳轿唇泦挝煌�，擅自出國或者出國逾期不歸的；
�。ㄋ模┮曳竭`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
�。ㄎ澹┮曳絿乐剡`反工作紀律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；
�。┮曳絿乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
�。ㄆ撸┮曳奖慌刑幘幸邸⒂衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；
�。ò耍┓伞⒎ㄒ�(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┮曳竭B續(xù)兩年崗位考核不合格的；
�。ǘ┮曳侥甓葝徫豢己瞬缓细瘢植煌饧追秸{整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；
�。ㄋ模┢赣煤贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成一致的；
�。ㄎ澹┮曳皆诖钙趦冉浗逃裏o轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內，應當繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
�。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨谝�(guī)定醫(yī)療期內的；
�。ǘ┰谠衅凇a期和哺乳期內的（違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行）；
（三）患職業(yè)病或者因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的；
�。ㄋ模┗加鞋F有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
�。ㄎ澹┱诮邮芗o律審查尚未作出結論的；
�。⿲儆趪乙�(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的'。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒５�；
�。ㄈ┍徽袖浀絿覚C關工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
（一）依法服兵役的；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
（三）甲方拒不為乙方交納社會保險金的；
�。ㄋ模┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行聘用合同；六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復；逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
�。ㄒ唬┮曳铰男袊乙�(guī)定的法定義務的；
�。ǘ┌l(fā)生不可抗力的；
�。ㄈ┓�、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
�。ㄒ唬┢赣煤贤跐M的；
�。ǘ╇p方約定的聘用合同終止條件出現的；
�。ㄈ┘追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的；
（四）乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
�。ㄎ澹┏霈F其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方（違法、違紀者除外）。
七、違反聘用合同的責任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
八、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項
1、培訓費用約定
2、保密約定
3、競業(yè)限制約定
4、其他約定
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
________年______月______日 ________年______月______日
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
聘用合同范本8
甲方(聘用單位)：
單位名稱
負責人姓名
乙方(受聘人員)：
姓 名 性別 文化程度
出生年月 選聘時間
身份證號碼
畢業(yè)院校
受聘崗位及職務
根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等12部委關于印發(fā)《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年，自 年 月 日起，至 年
二、崗位職責、工作條件及工作紀律
(一)崗位職責：
甲方根據工作需要聘用乙方為大學生村(社區(qū))干部(以下簡稱為大學生村干部)，大學生村干部為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，非勞動關系，帶有志愿者性質。擔任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學生村干部，主要協助做好以下工作：
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署;
2、組織實施社會主義新農村建設的有關任務，協助做好本村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經濟實體和科技示范園;
3、配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、辦事代理、科技推廣等工作;
4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網絡維護;
5、參與討論村務重大事項;
6、參與村團組織的建設和工作。
擔任村“兩委”主干、成員職務，或兼任村團、婦聯等組織負責人的大學生村干部，要完成所擔任具體職務的工作職責。根據崗位職責，還需要完成以下工作任務：
(二)工作條件
甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府以及所服務村負責為大學生村干部配備必要的辦公設施，安排大學生村干部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。
(三)工作紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規(guī)和大學生村干部工作相關政策制定關于大學生村干部工作的各項規(guī)章制度、工作紀律和工作標準。
2、乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事損害國家和所服務村及村民利益的活動。
3、乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》、《山西省大學生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關大學生村干部管理規(guī)定對乙方做出相應的處分、處罰，直至解除聘用合同，觸犯法律的，移送司法機關處理。
三、工作報酬和保險、福利待遇
(一)大學生村干部工作、生活補貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行。
(二)大學生村干部在聘用期間，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標準和實際，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金制度。
四、聘用合同的續(xù)簽、變更、終止與解除
(一)聘用合同期滿，經嚴格考核，考核合格以上等次的，根據工作需要和個人意愿并寫出申請(合同期滿前30日內，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書)，經縣(市、區(qū))委組織部審核同意的，可以續(xù)簽聘用合同，每次聘期為1年。合同期滿前30日內，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書的，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同，合同到期后自行終止。合同終止后，按時離崗，做好工作交接。
(二)聘用合同期內，如出現中央、省關于大學生村干部工作政策調整需要變更合同內容的，大學生村干部工作崗位調整需要變更工作職責內容的，經雙方協商一致，可對合同相關內容進行變更，也可以解除合同。
(三)大學生村干部因身體原因不能勝任大學生村干部崗位的，不再續(xù)簽聘用合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用合同：
1、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀律的;
2、不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的;
3、不履行請銷假制度，一年內，無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;
9、不遵守聘用合同及有關管理規(guī)定的。依照上述九項被解除聘用合同的，不再享受大學生村干部的所有待遇及所有鼓勵、優(yōu)惠和扶持政策。
(五)乙方有下列情形之一的，應當及時解除聘用合同：
1、被錄用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的;
2、考取研究生等繼續(xù)學習深造的`;
3、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;
4、選聘為其他農村基層服務專門項目的;
5、依法服兵役的。
(六)乙方承擔著重要工作，如提前解除合同，將給甲方帶來重大經濟損失或導致生產、經營停止的，要經甲方同意后才可以提前解除聘用合同。
五、違約責任與經濟補償
(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并承擔其違約責任。
(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應當根據乙方在聘用期的實際工作年限向其支付經濟補償：
1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同，乙方同意解除的;
2、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應村任職而解除合同的。
經濟補償按乙方在甲方服務的年限，每滿1年支付1個月的工作生活補貼的標準向乙方支付。服務期在6個月以上不滿1年的，按1年計算;服務期不滿6個月的，支付其半個月工作生活補貼的經濟補償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時間計算。
六、人事爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成的，由縣(市、區(qū))委組織部調解解決。
七、雙方約定的其他事項(內容較多時可附頁)
八、附則
(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關大學生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行。本合同生效后，有關條款若與中央和省委出臺的政策不一致時，以中央和省委新出臺的政策為準。
(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市、區(qū))委組織部根據中央和省委的有關政策審核鑒證。
(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區(qū))委組織部留存一份，具有同等效力。
甲方(負責人簽字)： (單位蓋章)
年 月 日
乙方(簽字蓋章)：
年 月 日
縣(市、區(qū))委組織部(蓋章)
鑒證人(簽字蓋章)：
年 月 日
聘用合同范本9
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮(zhèn)中心小學的門衛(wèi)工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
一、乙方工作時間
全年無節(jié)假，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內容
1 、按照甲方相關規(guī)章制度，加強門衛(wèi)管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關情況記錄在冊。
2 、負責甲方的`財務安全、車輛安全和設施安全。
3 、每天早晚負責機關大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃，及院內花草修整。 4 、零點至5點對院內進行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核
1 、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
2 、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，
3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元（節(jié)假日、其他視情況而定）。
五、合同期限
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續(xù)訂合同。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同范本10
甲方： 茂名市茂南區(qū)山閣中心小學 （簡稱甲方）
乙方： 陳亞勇 （簡稱乙方）
為加強學校的安全管理,維護學校正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)服務，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用合同。
一、乙方是甲方短期聘用人員。
二、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方工資 1300 元，不負責乙方的養(yǎng)老、住房、教育等與門衛(wèi)人員勞務無關的費用。
三、乙方工作職責：
�、儇撠煂W校門衛(wèi)工作，要有高度的責任感做好本職工作。
②負責做好大門的開關工作，嚴格按時間開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。
�、圬撠熑藛T出入登記工作。凡外來人員須問清情況，乙方同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。
�、軐W生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛(wèi)查看登記后方可出校。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須要有班主任的'親筆簽名或電話通知，方可放行。
�、葑龊眯@的夜間值守工作，發(fā)現問題及時匯報。
⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作，嚴禁無關的外來車輛進入校園內。
�、呱戏艑W時間要準時打開大門，維護好學生上放學進出校門秩序；保持好值班室范圍內的清潔工作。
�、喾e極主動處理校門口周圍的學生違紀和各種突發(fā)事件，并及時處理或上報學校。
四、其他：
�。�1）如無重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資按月全額支付；
（2）乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權提前解除聘用合同。
�。�3）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫(yī)藥費等由乙方負責。
�。�4）乙方如需辭職，要在一個月前提出辭職書面申請，便于學校重新聘用他人。
五、本合同從20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
茂南區(qū)山閣中心小學
20xx年10月7日
聘用合同范本11
合作單位(甲方)：
電話號碼：
合作人(乙方)：
身份證號碼：
甲方因工作需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動服務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合作期限
本合同自___年__月__日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定，協議有效期限為___年至__年__月__日止。
二、工作任務
(一)乙方工作范疇劃定：_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動報酬
1.乙方職稱或部門：______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司薪資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(一)乙方工資根據崗位定為
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。
(三)在保質保量完成服務工作的前提下，乙方工作時間自由安排。
四、保險福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權，并寫入公司章程。
五、退出機制
(一)在約定時間內公司市值大幅度提成，協議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協議。
(二)如合作協議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買的方式回購。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的.勞動保護用品。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除合作協議。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的; 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合作協議： 甲方不能按合作協議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方故意不履行合作協議，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他
合法權益的。
(七)乙方非依據本合作協議解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
聘用合同范本12
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個月，工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月，試用期______個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月。發(fā)薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應承擔部分）；甲方為乙方承擔工傷保險。
五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規(guī)章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。
七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。
九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時間內不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故，乙方應承擔賠償責任；工作時間內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
十、合同的變更、終止和解除
1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
�。�2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的.；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。
�。�3）嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
（4）連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天；
（5）違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的；
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
聘用合同范本13
甲方： 乙方：
甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂以下協議以共同遵守。
一、合同期限
從 年 月 日始至 年 月 日止，為期 月。
二、工作內容
1、乙方同意在甲方的 部門中擔任 職務，對應工資級別為，并按照其職位及級別標準享受相關的福利待遇。
2、乙方的工作任務或職責： 參照公司相關管理文件。
三、勞動報酬
1、合同期內，乙方每月工資標準為稅前 元，此部分包含:基本工資 元，績效工資 元，職務工資 元，實際發(fā)放數額由甲方根據乙方每月實際出勤情況并依據《人事管理辦法》相關規(guī)定核定�？冃ЧべY按照乙方每月實際工作績效情況核定發(fā)放，業(yè)務提成根據其業(yè)績完成情況核定發(fā)放。甲方按照法律規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅。
2、甲方安排乙方執(zhí)行周一至周五，每天8小時工作制，因工作的要求需要加班的乙方要服從安排，甲方會根據加班時間的長短安排相應的補休時間，不另設加班費。
3、甲方于每月10日以貨幣形式向乙方支付上月工資，如乙方為業(yè)務崗，其業(yè)務提成由甲方于每月25日后核算發(fā)放。遇休息日、法定節(jié)假日，工資發(fā)放日期相應順延。
四、福利待遇
1、甲乙雙方應按國家及用人單位所在地區(qū)社會保險的有關規(guī)定分擔繳費比例，繳納社會保險費用。乙方必須按相關規(guī)定及甲方的要求及時提供辦理社會保險所需的全部資料文件，全力配合甲方完成社會保險手續(xù)的辦理工作。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家及公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章管理制度，維護甲方利益，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能;
2、除甲方委派外，乙方在甲方任職期間不得在甲方以外的單位兼職;
3、乙方對工作期間經手、經營的設備、設施、辦公用具應妥善保管，合理使用，因故意或重大過失造成上述財產毀損、滅失，應承擔民事賠償責任;
4、乙方不得將甲方的資產以個人名義或其他個人名義開立賬戶存儲;
5、乙方不得以甲方資產為任何個人債務提供擔保;
6、乙方在甲方任職期間不得自營或為他人經營與甲方相同或類似的營業(yè)，或從事損害甲方利益的活動;
7、乙方在經營管理或業(yè)務活動中必須勤勉盡責。如因乙方過錯(故意或重大過失)致使甲方遭受損失的，應予賠償;
8、乙方不得利用職權為自己謀取私利，在工作中不得接受任何人給予的任何形的賄賂，包括但不限于業(yè)務回扣、有價證券、會員證、實物等。乙方在工作中的受贈財物必須上交公司，私匿不報者視為受賄或侵占公司財產的行為;
9、甲方實行保密工資報酬制度，乙方對其工資報酬水平須付保密責任，在甲方工作期間，不得向任何第三方有意透露，也不允許以任何方式詢問或攀比他人的工資，否則屬于嚴重違反甲方勞動紀律;
10、乙方應對其個人檔案的真實性負責，如實向甲方提供本人身份證、學歷、就業(yè)狀況、工作經歷、職業(yè)技能等證明文件;乙方應將其個人住址和通訊聯系方式告知甲方，如發(fā)生變化，應及時書面告知甲方。
乙方違反上述勞動紀律，甲方可依據本企業(yè)規(guī)章制度，給予乙方紀律處分，直至解除本合同。
六、協議的.變更、解除、終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度。符合開除、除名、辭退條件的;
(3)嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)未滿18周歲的。
(6)患有精神病或傳染性疾病的。
(7)吸毒或有其他嚴重不良嗜好者。
(8)貪污、拖欠公款，有記錄在案者。
2、發(fā)生下列情況之一的，甲方有權終止合同，但應提前30天以書面形式通知乙方;
(1)乙方不能勝任合同約定的甲方指派工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
(2)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作;
(3)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的;
(4)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成一致;
(5)發(fā)生本條所述情況終止合同，甲方應根據乙方在甲方工作年限及有關規(guī)定發(fā)給一定經濟補償金。
3、乙方欲解除勞動合同，應當提前一個月以書面形式通知甲方，甲方應在10個工作日內予以答復。
(1)甲方同意乙方解除合同要求的，乙方應按其任職部門要求認真完成工作交接，并接受甲方按照有關規(guī)定對其進行離任審計;經審計，乙方對甲方造成損失的，甲方有權予以追償;
(2)甲方同意乙方解除合同的要求，但乙方不按規(guī)定交接工作或接受審計，由此給甲方造成的損失由乙方承擔;
(3)乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或未按照本合同約定承擔違約責任的，不得依據前述規(guī)定解除本合同。
4、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)乙方在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未能依據乙方工作績效按照雙方約定的標準規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、保密責任
1. 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電郵以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
2. 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術秘密和公司秘密，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、訪問資料、項目筆錄、技術報告、員工手冊、公司規(guī)章管理制度、客戶資料、營業(yè)計劃、工作計劃、定價政策、員工資料、技術文檔、公司經營情況、財務文件，等等，否則甲方有權追究乙方的法律責任及經濟賠償責任。
3. 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方闡明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。否則乙方有權追究甲方的經濟賠償責任。
4. 這種保密的義務，不僅限于乙方在公司工作的合同期內，而且當乙方離開公司之日起，乙方在三年之內都將承擔這種義務。無論您有意無意將公司的情報泄密，公司將根據可能遭受的損失大小追究乙方的過失以及要求賠償經濟損失。
5. 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費用。
6. 乙方承諾，在甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反承諾而導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
八、知識產權
乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務或主要是利用甲方的物質條件所完成的作品或發(fā)明創(chuàng)造，均屬于職務作品或職務發(fā)明，其產生的知識產權屬于甲方所有。
九、本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否是在甲方工作場所內。
十、違約責任
1. 甲方不按甲乙雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權單方終止本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬(乙方未通過所任職部門考核者除外，考核標準見乙方所任職部門考核規(guī)定及本合同約定考核辦法和依據);
2. 乙方違反本合同第五條第2、4、6款規(guī)定，其所得收入歸甲方所有，甲方有權隨時通知乙方解除合同，并有權要求乙方立即停止侵害，賠償損失;
3. 乙方違反本合同第五條第2、6款時，甲方有權單方終止本合同，責令乙方停止侵害，乙方除所得收入歸甲方外，乙方應向甲方賠償不低于人民幣三萬元的損失;
4. 乙方違反本合同第五條第7款時，甲方將根據乙方應承擔責任的大小，按照甲方公司相關管理規(guī)定予以處罰或追償;
5. 乙方違反了第五條第8款規(guī)定的，甲方將根據乙方行為程度予以處罰，乙方行為觸犯國家法律的，甲方將依法提請國家司法機關追究其法律責任;
6. 乙方違反第七條或第八條的規(guī)定，其所得的利益歸甲方所有;如其行為給甲方造成財產或名譽損害，乙方應賠償甲方的實際經濟損失，并向甲方支付實際損失10%的違約金;
7. 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓或招接收人員應向甲方償付培訓費和招接收費等相關費用，其標準參見公司有關規(guī)定。
十一、爭議解決
因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地、符合級別管轄規(guī)定的行政管理機構或者人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
十二、本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。
十三、本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式作為本合同的附件存在，同具法律效力，簽署產生法律效力的條件同本合同第十二條。
十四、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
十五、本合同必須經甲方法定代表人簽字或法定代表授權者簽字，并且加蓋公司公章后，乙方也簽字后方具有法律意義，三者缺一不可。
十六、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協議，給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
十七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
代表人：___________________ 身份證號碼： 電話： 電話：
日期：
日期：
聘用合同范本14
聘用單位（甲方）______________
受聘人員（乙方）______________
根據工作需要______衛(wèi)生院______聘______到______口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。
一、期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的.工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。
五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協商同意續(xù)簽。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________
乙方：_________
_________年____月____日
聘用合同范本15
甲方：_________（通常為聘用方）
乙方：_________（通常為受聘方）
為做好家教工作，甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。
第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。
第二條本協議的期限為______個月（周）。協議自簽訂之日起生效。
第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關系為____________。
第四條乙方授課的內容為______________________________________。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________。
第六條乙方授課的地點是：____________________________________。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時____元。
第八條甲方的權利與義務
（一）甲方的權利
1．對乙方履行職責的情況有監(jiān)督和提出建議的權利；乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權解除合同；
2．甲方有權拒付協議未約定的其他任何不合理費用；
3．甲方有權制止乙方實施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為；
�。ǘ┘追降牧x務
1．甲方應為乙方完成工作任務提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；
2．積極配合乙方做好家教工作；
3．按協議準時足額支付乙方授課酬金；
4．甲方因特殊情況需要調整輔導時間，應征得乙方同意。
第九條乙方的權利與義務
（一）乙方的權利
1．乙方有權根據授課對象的實際情況采用合適的教學方法，甲方不得干預；
2．乙方有權根據協議按時足額獲取酬金；
3．乙方有權拒絕協議之外的其他附加工作和不合理要求；
4．甲方侵害乙方合法權益時，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。
�。ǘ┮曳降牧x務
1．乙方必須按約履行職責，對授課對象要有愛心，準備要充分，講授要認真，輔導要精心，效果要明顯；
2．乙方應按約定方式和時間工作，誠信守時，因蔣茹隋踢調整輔導時間或改變工作方式，應事先征得甲方同意或及時向甲方報告；
3．乙方不得向甲方要求協議之外的不合理費用。
第十條違約責任
�。ㄒ唬┘追讲话醇s定準時足額支付酬金的，除在規(guī)定的時間內支付乙方酬金外，還需加付相當酬金25%的經濟補償金；
�。ǘ┮蚣追角址敢曳胶戏嘁鎸е乱曳浇獬贤模追饺詰醇s支付乙方酬金；
�。ㄈ┮曳綄嵤┯泻τ谑谡n對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為，甲方可以不付酬金；
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鲊乐剡`約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
�。ㄎ澹┢渌s定。
第十一條爭議處理
因履行本協議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
�。ㄒ唬╇p方協商處理；
�。ǘ┫驅W校家教服務機構申請調解；
�。ㄈ┙挥杉医讨薪闄C構調解；
（四）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟。
第十二條本協議未盡事宜，雙方協商解決。本協議如有與國家有關規(guī)定不符的地方，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存學校家教服務機構（或家教中介機構）。
甲方：______ 乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
附：
1．寫雙方當事人的基本情況時，除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協議的.特殊性，還應注意寫明雙方的工作或學習單位、詳細的聯系地址、身份證號碼和聯系電話。
2．如系學校家教服務機構或家教中介機構推薦而簽約的，在本協議第一條中應予注明。一般的用語是“經推薦，甲方聘用乙方擔任家教，乙方接受聘請�！�
3．授課內容要具體寫明所屬學段、年級、科目、章節(jié)或專題；非學科內容的專題輔導、活動指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據。
4．授課方式和具體討．研安排是協議的重要內容，表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時，從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。
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