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歡迎檢查講話稿
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們?cè)絹?lái)越需要講話稿，講話稿是領(lǐng)導(dǎo)人在開(kāi)會(huì)前所作的講話的稿件。相信許多人會(huì)覺(jué)得講話稿很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的歡迎檢查講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
歡迎檢查講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，非常榮幸迎來(lái)中央紀(jì)委督查組到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這不僅是對(duì)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作的一次全面檢驗(yàn)，更體現(xiàn)了中央紀(jì)委、省市紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)心和支持。在此，我代表____區(qū)委、區(qū)政府向中央紀(jì)委督查組一行及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合中央和省市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“大力發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)”這個(gè)主題，不斷深化“一二三四”的工作思路，牢牢把握“挖掘新潛力、增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、謀求新跨越”的`總體要求，突出抓好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，著力提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端化水平、城市建設(shè)現(xiàn)代化水平、民生保障制度化水平、黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力開(kāi)創(chuàng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，我們高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全力推進(jìn)“構(gòu)筑懲治預(yù)防體系、打造廉潔高效xxx”系統(tǒng)工程，全面提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化水平，有效促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。特別是在懲防體系建設(shè)中建立完善陽(yáng)光民生救助體系的做法、在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中推行村級(jí)管理“三項(xiàng)制度”的做法以及案件查辦、廉政文化建設(shè)等多項(xiàng)工作都受到了上級(jí)紀(jì)委的充分肯定。所有這一切，都離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)無(wú)微不至的關(guān)懷和一如既往的支持。在此，再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
去年，中央紀(jì)委等五部委出臺(tái)了9號(hào)、10號(hào)兩個(gè)文件，隨后省紀(jì)委等五部門也聯(lián)合下發(fā)了32號(hào)文件。三個(gè)文件是改革開(kāi)放30多年來(lái)第一次專門就縣區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)作出的具體規(guī)定，也是進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重大契機(jī)，對(duì)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有十分重要的意義。我區(qū)從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和緊迫性，把這項(xiàng)工作作為反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)緊緊抓在手上，并積極主動(dòng)做了大量工作。當(dāng)然，這與中央、省市紀(jì)委的要求、與先進(jìn)地區(qū)相比，仍然存在差距和不足，請(qǐng)督查組在檢查中多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們將認(rèn)真按照督查組的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，加大工作力度，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作，確保三個(gè)文件的規(guī)定要求不折不扣地落實(shí)到位。
最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，身體健康、工作順利！
歡迎檢查講話稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
下午好！
根據(jù)總經(jīng)理的批示，風(fēng)險(xiǎn)管理部即將開(kāi)始對(duì)各部門的檔案管理情況進(jìn)行全面檢查，在此，利用大約一個(gè)小時(shí)時(shí)間和大家共同學(xué)習(xí)檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和基本要求，希望通過(guò)此次檢查和學(xué)習(xí)能夠引起各部門對(duì)檔案管理工作的高度重視，并積極配合本次檢查。
借用一位企業(yè)高管的話：一個(gè)公司的管理水平取決于這個(gè)公司的檔案管理水平。檔案是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，其價(jià)值在于其內(nèi)容中所蘊(yùn)含的知識(shí)。檔案是企業(yè)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的真實(shí)的歷史記錄，檔案不僅記錄了工作活動(dòng)的歷史過(guò)程，而且記載了其形成和積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是企業(yè)重要的知識(shí)資源。
每個(gè)部門有一項(xiàng)共同的質(zhì)量目標(biāo)，就是知識(shí)成果轉(zhuǎn)化率。這幾年來(lái)，公司在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，在項(xiàng)目發(fā)展、營(yíng)銷策劃、工程管理、財(cái)務(wù)管理等許多方面都取得了顯著的成績(jī)，但是從前幾次質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況看，各部門的前期工作成績(jī)幾乎都沒(méi)有以文字總結(jié)的形式轉(zhuǎn)化為可以指導(dǎo)后續(xù)業(yè)務(wù)的知識(shí)成果。
而且，檔案管理是質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)，我們?cè)跉v次質(zhì)量管理體系內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)，公司的業(yè)務(wù)基本上都在按照流程文件的規(guī)定有序開(kāi)展，但是我們執(zhí)行流程文件所形成的記錄和文件卻未能得到充分的重視和妥善的保管。比如，我們?cè)跈z查個(gè)別部門的質(zhì)量記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)XXX城的部分質(zhì)量記錄已經(jīng)無(wú)處可尋。
檔案還具備教育功能，房地產(chǎn)行業(yè)人才流動(dòng)性很強(qiáng)，我們也每年都會(huì)進(jìn)行校招和社招，這些新員工進(jìn)來(lái)我們不可能手把手對(duì)他們進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)，那么部門形成的業(yè)務(wù)檔案就對(duì)他快速熟悉部門業(yè)務(wù)有很大的幫助。
從法律層面上講，無(wú)論訴訟還是仲裁，都是“以法律為依據(jù)，以事實(shí)為準(zhǔn)繩�！蓖彫F(xiàn)場(chǎng)的所謂事實(shí)，并不全是反映事物本原的客觀事實(shí)，而是當(dāng)事人和律師用證據(jù)鏈條回放的法律事實(shí)。如果證據(jù)不充分或者證明力不夠強(qiáng)，客觀上占據(jù)天道公理的一方，可能在法庭上處于完全劣勢(shì)的地位。法律證據(jù)來(lái)自于企業(yè)日積月累、點(diǎn)點(diǎn)滴滴形成的檔案資料，因此健全完整的檔案體系和運(yùn)行有效的檔案管理，對(duì)于公司的訴訟維權(quán)，有至關(guān)重要的影響。
以企業(yè)勞動(dòng)人事檔案為例，如果勞動(dòng)人事檔案缺失或不規(guī)范，企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁或訴訟中，就可能因舉證不能而處于每案必?cái)〉膶擂尉车�。隨著20xx年《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》兩大傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的法律實(shí)施，企業(yè)疲于被動(dòng)應(yīng)訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)也隨之呈現(xiàn)出大跨度、井噴式的增加。這里固然有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在仲裁階段不收費(fèi)、法院訴訟階段僅收10元的低廉案件授理費(fèi)的法律規(guī)定，降低了勞動(dòng)者狀告企業(yè)的門檻，但企業(yè)勞動(dòng)人事檔案的缺失或不規(guī)范，使得企業(yè)在“舉證責(zé)任倒置”訴訟證據(jù)規(guī)則的約束下，因舉證不能，紛紛導(dǎo)致敗訴。例如：在確認(rèn)某勞動(dòng)者在企業(yè)工作年限的訴訟中，由于企業(yè)將勞動(dòng)者當(dāng)年自己填寫(xiě)的參加工作時(shí)間等個(gè)人信息的原始檔案遺失，盡管企業(yè)明知該勞動(dòng)者夸大了其在企業(yè)的工作年限，但法院最終還是按照勞動(dòng)者提出的在企業(yè)的工作年限予以判決，并判決向勞動(dòng)者支付巨額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。再如因辭退、除名、解除勞動(dòng)合同及工資報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇給付等過(guò)程中檔案資料的缺失或不完善，也常常使企業(yè)難逃敗訴的命運(yùn)。并且更為嚴(yán)重的是，一旦有一件案件敗訴，類似的群體性案件會(huì)急劇上升，少則幾人到幾十人。多則成百上千，將這種勞動(dòng)爭(zhēng)議案件演變?yōu)橛绊懮鐣?huì)穩(wěn)定的政治事件，可能會(huì)將一個(gè)企業(yè)置于死地。
不管是什么合同，第一項(xiàng)都是簽約主體，主體名稱是否準(zhǔn)確、是否具備作為合同一方的資格是合同成立的前提。如果涉及訴訟，法庭審核的第一項(xiàng)證據(jù)就是當(dāng)事人是否適格的證據(jù)，也就是各類資格、資質(zhì)證書(shū)。如果合同一方明知或者未發(fā)現(xiàn)對(duì)方不具備合法有效的資質(zhì)而與之簽約，則受損害方的維權(quán)主張無(wú)法得到法院的完全支持。
人事變動(dòng)要及時(shí)更新檔案，以免造成不必要的麻煩。例如這次物業(yè)公司起訴業(yè)主欠繳物業(yè)費(fèi)的案件，律師在收集證據(jù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的法定代表人仍是被辭退的前任總經(jīng)理，在向法院提交資質(zhì)時(shí)相當(dāng)尷尬。
以公司名義簽署的合同、協(xié)議，發(fā)布的文件、通知等檔案文件要進(jìn)行歸口管理，如果對(duì)方拿著我公司簽署的文件要求我方進(jìn)行核實(shí)，而我方原件無(wú)處可尋，公司會(huì)多么丟臉。試想，如果對(duì)方知道我方原件缺失，他很可能撰改雙方往來(lái)文件內(nèi)容，讓我方有口難辯。
業(yè)務(wù)類檔案的主要作用是證明前期工作過(guò)程和工作結(jié)果，并為以后的工作提供參考，促使后續(xù)工作能夠事半功倍。例如我們?cè)诳尚行匝芯繄?bào)告中調(diào)查分析了當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況和客戶購(gòu)房偏好等，那么將來(lái)在這個(gè)地方再拿地的時(shí)候就可以借鑒參考，這樣就做到了資源重復(fù)利用、提高工作效率。同時(shí)也能為公司的決策提供系統(tǒng)、連續(xù)的數(shù)據(jù)信息作為依據(jù)。
系統(tǒng)、連續(xù)的數(shù)據(jù)信息是公司決策的重要依據(jù)，也是與合同對(duì)方談判維權(quán)的重要依據(jù)。前段時(shí)間規(guī)劃設(shè)計(jì)部提出要解除設(shè)計(jì)合同請(qǐng)風(fēng)險(xiǎn)管理部出具法律意見(jiàn)，律師請(qǐng)規(guī)劃設(shè)計(jì)部提供解除合同的具體理由以及對(duì)方違反合同的證據(jù)。規(guī)劃設(shè)計(jì)部?jī)H僅向律師提供了合同原件、設(shè)計(jì)成果評(píng)審資料、我方要求解除合同的函件，以及對(duì)方的回函。并且規(guī)劃設(shè)計(jì)部提出的理由是因?yàn)樵O(shè)計(jì)不合理影響我方銷售和招商效果，但《設(shè)計(jì)評(píng)審表》、《實(shí)施戶型確認(rèn)表》等證明對(duì)方的設(shè)計(jì)已通過(guò)我方審驗(yàn)。所以僅憑規(guī)劃設(shè)計(jì)部提供的資料，公司很難依靠法律手段來(lái)解除設(shè)計(jì)合同。試想，如果規(guī)劃設(shè)計(jì)部門平時(shí)充分重視設(shè)計(jì)任務(wù)、設(shè)計(jì)成果的檔案，嚴(yán)格認(rèn)真的開(kāi)展設(shè)計(jì)評(píng)審工作并詳細(xì)記錄評(píng)審意見(jiàn)，建立與設(shè)計(jì)公司的日常溝通往來(lái)信息備查簿。那么，規(guī)劃設(shè)計(jì)部就能夠有依有據(jù)的提出對(duì)方存在的不足和過(guò)錯(cuò)，公司才能夠有力維權(quán)。
在建筑工程中，工程資料是建設(shè)施工的`一項(xiàng)重要部分，是工程建設(shè)及竣工驗(yàn)收的必備條件，也是對(duì)工程進(jìn)行檢查、維護(hù)、管理的原始依據(jù)。住建部曾明確指出：任何一項(xiàng)工程如果工程資料不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，則判定該工程不合格，對(duì)工程質(zhì)量具有否決權(quán)。檔案文件能夠有效對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控，例如施工、監(jiān)理單位檢查表，檢查歸檔后還要持續(xù)關(guān)注改正情況，并避免犯同樣的錯(cuò)誤。
前面我們主要是站在質(zhì)量管理體系和法律的角度來(lái)說(shuō)明檔案管理的重要性，接下來(lái)我們從公司日常管理的角度來(lái)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)檔案管理的重要性。
檔案必然涉及許多上呈下傳的文件材料，這些文件要及時(shí)遞呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，然后催辦、歸檔，會(huì)直接影響整個(gè)企事業(yè)單位的工作效率；能夠使企事業(yè)單位更好地貫徹落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神；為員工提供工作和學(xué)習(xí)的信息，使員工工作能力不斷提高，有效保證工作進(jìn)程和結(jié)果，保證企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益。只有以基礎(chǔ)檔案管理為起點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作方法才能夠有效地推動(dòng)文秘工作規(guī)范有序地健康發(fā)展。
檔案管理非常重要，那么檔案管理究竟應(yīng)該怎么管呢？簡(jiǎn)要的說(shuō)檔案管理工作要點(diǎn)就是：
一要建立健全檔案管理機(jī)構(gòu)的職能建設(shè)，明確分管部門，為檔案管理提供有力的組織保障，并著力開(kāi)展檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的研究制定工作，保證為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息的方向性和準(zhǔn)確性。
二要加快檔案信息化建設(shè)步伐，提高檔案工作現(xiàn)代化水平，努力做好檔案信息網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，保證為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息、決策方案的及時(shí)性和全面性。
三要及時(shí)做好電子歸檔及規(guī)范管理工作。主動(dòng)介入本單位辦公自動(dòng)化、電子信息系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)技術(shù)支持與制度建設(shè)，建立完善的電子文件歸檔機(jī)制，加快實(shí)現(xiàn)電子文件與紙質(zhì)文件同步歸檔和有效管理，從而保證為領(lǐng)導(dǎo)工作和決策服務(wù)的科學(xué)性和安全性。
四要建立健全檔案管理的保障制度。如檔案信息的專報(bào)專題研究制度，編輯、指導(dǎo)、篩選、送審以及追蹤反饋制度等。
五要嚴(yán)把檔案歸檔質(zhì)量關(guān)。這是做好檔案管理的關(guān)鍵。高質(zhì)量的檔案來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的重視，來(lái)源于工作人員的群體意識(shí)，來(lái)源于工作程序的合理和管理制度的健全。在領(lǐng)導(dǎo)重視的良好基礎(chǔ)上，檔案員參加工程竣工驗(yàn)收，參加科研成果鑒定，參加新設(shè)備購(gòu)進(jìn)開(kāi)箱等重要工作內(nèi)容。
作為一名檔案管理人員必須嚴(yán)把檔案的歸檔質(zhì)量，歸檔的檔案必須達(dá)到完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的要求。以工程檔案為例，完整的標(biāo)志就是指按照要求，將形成的各種形式、種類載體、各種內(nèi)容的歸檔資料從建設(shè)項(xiàng)目的提出、立項(xiàng)審批、勘察設(shè)計(jì)、直到竣工驗(yàn)收全過(guò)程形成的應(yīng)歸檔的文件都要收集齊全；準(zhǔn)確的標(biāo)志是指檔案的內(nèi)容需真實(shí)地反映工程竣工時(shí)的實(shí)際情況和建設(shè)過(guò)程，歸檔的竣工資料與實(shí)物一致，圖物相符，賬圖相符，技術(shù)數(shù)據(jù)可靠，簽字手續(xù)完備，施工中的設(shè)計(jì)變更按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行個(gè)性補(bǔ)充或重新繪制，不允許有任何差錯(cuò)；系統(tǒng)的標(biāo)志是指文件材料的整理要遵循其自然形成規(guī)律和成套性的特點(diǎn)，保持文件材料之間的有機(jī)聯(lián)系，進(jìn)行科學(xué)分類和系統(tǒng)排列以便于保管和利用。只有這樣，才能保證為領(lǐng)導(dǎo)和部門有效的服務(wù)，夯實(shí)公司的管理基礎(chǔ)，促進(jìn)公司管理水平、工作效率、經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。
最后，請(qǐng)各部門認(rèn)真自查自糾，積極配合檢查！希望本次檢查能夠推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理邁上一個(gè)新的臺(tái)階！
歡迎檢查講話稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!
首先，我代表桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，有了您們的檢查指導(dǎo)，我堅(jiān)信我礦各項(xiàng)工作將邁上更高的臺(tái)階。下面我把公司的基本情況做一簡(jiǎn)單匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予指正。
一、基本情況
(一)礦井簡(jiǎn)介
桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司位于貴州省遵義市桐梓縣松坎鎮(zhèn)水柴村，屬整合礦井，是根據(jù)貴州省人民政府黔府函[20xx]204號(hào)文批準(zhǔn)，由原桐梓縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準(zhǔn)整合形成，整合后井田范圍呈多邊形，走向長(zhǎng)約4.4Km，傾斜寬約1.1 Km，面積：4.4157 km，批準(zhǔn)開(kāi)采煤層為K1、K3兩層，K1煤層在下，K3煤層在上，層間距15米，開(kāi)采深度由+1250米至+900米。20xx年7月取得貴州省國(guó)土資源廳頒發(fā)的《采礦許可證》，生產(chǎn)規(guī)模21萬(wàn)噸/年，采礦證有效期限自20xx年7月至20xx年7月。
礦區(qū)范圍內(nèi)煤層傾角12-25，K1煤層平均厚度1米，K3煤層平均厚度2.3米，截止20xx年底，估算準(zhǔn)采標(biāo)高范圍內(nèi)(+ 1 0021250米-+900米)保有資源量1049萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量774.62萬(wàn)噸，服務(wù)年限26.3年。
我礦于20xx年4月開(kāi)始對(duì)技改系統(tǒng)進(jìn)行建設(shè)，礦井在建設(shè)過(guò)程中，按照“三同時(shí)”原則進(jìn)行建設(shè)和施工。20xx年7月12日遵義市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以遵安監(jiān)發(fā)【20xx】146號(hào)文對(duì)我公司二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化予以批復(fù)。20xx年9月24日礦井獲得了安全炭生產(chǎn)證;20xx年11月22日礦井獲得了煤炭生產(chǎn)證。現(xiàn)“六證”齊全有效，貴州省二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，前景十分廣闊。
(二)“六大系統(tǒng)”建設(shè)情況
1、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)：選擇重慶梅安森型號(hào)為KJ73N瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一套，其中，監(jiān)控主機(jī)2臺(tái)，監(jiān)控分站KJF86N三個(gè)。
2、人員定位系統(tǒng)：礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統(tǒng)，井下安裝兩臺(tái)KJ237-FKDW0.3 660A型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標(biāo)狀態(tài)識(shí)別器13臺(tái)，配備有KJ237—k型人員目標(biāo)識(shí)別卡160臺(tái)。
3、防塵供水系統(tǒng)：
�、�、水源選擇
礦井生產(chǎn)水取自場(chǎng)地內(nèi)礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補(bǔ)給。
②、消防水池
本礦消防水池設(shè)在風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地，標(biāo)高為+1200m，容量為300m，水池為長(zhǎng)方體，長(zhǎng)度為25m，寬為6m，深為2m，水池2 3四周為磚墻，四側(cè)及底部用水泥粉刷。
副井平硐井口標(biāo)高+1135m，井下煤層開(kāi)采最高約為+1160m(井下最高用水點(diǎn)標(biāo)高)，至消防水池垂高約40m，消防水池至地面工業(yè)場(chǎng)地垂高210m，滿足靜壓供水高差最少35m的要求。
在+1170m水平標(biāo)高建有一處600m生產(chǎn)消防水池，并按照設(shè)計(jì)建設(shè)了全礦井的消防供水管網(wǎng)，主管為Φ89×4.5無(wú)縫鋼管;支管為Φ57×3.5無(wú)縫鋼管。工作面運(yùn)輸和回風(fēng)順槽、掘進(jìn)作面以及皮帶輸送機(jī)巷道每隔50m設(shè)DN25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通)，其余巷道每隔100m設(shè)DN25灑水支管和閥門(每支管處設(shè)三通)。
③、水泵及管路
在水處理池設(shè)置80D30×3型多級(jí)離心式水泵兩臺(tái)，水管采用DA80焊接鋼管。
4、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：
選用LG---20∕8G螺桿式空壓機(jī)2臺(tái)，一臺(tái)工作、一臺(tái)備用，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米。
5、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：
我礦安裝了一部對(duì)外固定話機(jī)，光纖已接入礦區(qū)，電信、移動(dòng)、聯(lián)通通訊網(wǎng)絡(luò)已覆蓋本礦區(qū)。礦井裝配了國(guó)威時(shí)代WS848型礦用調(diào)度電話交換機(jī)，總裝機(jī)容量為128門，井下車場(chǎng)摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進(jìn)面、局部通風(fēng)機(jī)、配電點(diǎn)、絞車房等處已安設(shè)了DDK-1本安型耦合電話，地面電話設(shè)置地點(diǎn)為辦公樓、調(diào)3 3度室、礦燈房、炸藥庫(kù)、瓦斯泵房、通風(fēng)機(jī)值班房、井口值班室、變電所、配電房、機(jī)修車間等。
6、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：
礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學(xué)氧隔離式自救器，自救器防護(hù)時(shí)間為40min;并在首采1101工作面回風(fēng)順槽中部巷道設(shè)置了兩個(gè)工作面避難所，運(yùn)輸順槽設(shè)置了一個(gè)避難所。工作面避難所規(guī)格為5.7m，深度5m，能夠滿足10—15人避難。每個(gè)避難所內(nèi)設(shè)置有15個(gè)壓縮氧自救袋，所內(nèi)配備有15個(gè)隔離式自救器，并備有飲用純凈水。二、節(jié)后我礦主要做了以下幾方面的工作
根據(jù)貴州省安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于做好春節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)(工)驗(yàn)收工作實(shí)行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20xx】7號(hào)文件和桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，我公司堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作思路，不斷創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理流程，構(gòu)建責(zé)權(quán)明確，效能突出的管理模式：
1、健全完善的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確部門職能。
依據(jù)貴州省人民政府《關(guān)于印發(fā)貴州省中小型煤礦建設(shè)項(xiàng)目法人管理暫行規(guī)定的通知》及上級(jí)主管部門要求，我礦安全機(jī)構(gòu)設(shè)置如下
1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ○
“六職”礦長(zhǎng)、總工程師及各專業(yè)工程技術(shù)人員5名
2、“七科、兩室、五隊(duì)”安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、供銷科、防突科、財(cái)務(wù)科、綜合辦公室、調(diào)度室、巖巷隊(duì)、煤巷隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、探水隊(duì)、抽放隊(duì)。
3、嚴(yán)格按照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和桐梓縣安監(jiān)局、松坎分局、松坎中心站對(duì)我礦執(zhí)法檢查情況，針對(duì)我礦在各生產(chǎn)系統(tǒng)、各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題進(jìn)行隱患整改61條，整改率100%，步入了“以安全保穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展增效益，以效益為企業(yè)、為員工謀福利、”的良性循環(huán)發(fā)展的軌道，。
4、遵照遵義市安全生產(chǎn)委員會(huì)遵安辦發(fā)【20xx】10號(hào)文件精神，我礦深入開(kāi)展了“保護(hù)礦工生命，礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”的主題活動(dòng)，《關(guān)于煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》實(shí)現(xiàn)全礦職工員知曉率達(dá)100%，全礦上至礦長(zhǎng)、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書(shū)和進(jìn)行了嚴(yán)格的閉卷考試。通過(guò)《關(guān)于煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》活動(dòng)生動(dòng)有效的開(kāi)展，在員工的思想意識(shí)中樹(shù)立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識(shí)普遍提高，為我礦的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、安全發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保20xx年安全生產(chǎn)工作取得更好成績(jī)。
5、支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)方面
桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，為支援當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，改變落后的交通條件，公司先后投資300余萬(wàn)，歷時(shí)2年時(shí)間用心血和汗水修筑了礦區(qū)至松坎鎮(zhèn)寬約6米公路一條，新公路的建成通車，使礦區(qū)至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區(qū)之松坎鎮(zhèn)的距離，同時(shí)也大大拉近了礦區(qū)之周邊群眾的感情距離，被當(dāng)?shù)厝俗u(yù)為“連心路”，為桐梓縣構(gòu)建和諧社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn)。
三、下一步工作安排
(一)加大安全投入，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，力爭(zhēng)早日通過(guò)節(jié)后復(fù)工驗(yàn)收
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“特別規(guī)定”(446號(hào)令)，我們秉承“三規(guī)”辦礦理念，即“規(guī)律”、“規(guī)程”、“規(guī)矩”，提高了依法辦礦的認(rèn)識(shí)和安全投入，落實(shí)安全主體責(zé)任，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針絲毫不動(dòng)搖;堅(jiān)持創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為最終目標(biāo)。對(duì)照桐梓縣20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)(建)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按“五定”原則逐條逐項(xiàng)明確治理措施、治理單位、治理人員、治理完成時(shí)間及治理驗(yàn)收人員，迎接遵義市對(duì)我礦20xx年煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
(二)提高科技含量、嚴(yán)格企業(yè)管理
鑫鑫煤礦管理與科技，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的“兩對(duì)輪子”，按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)投入。礦井“六大系統(tǒng)”按標(biāo)準(zhǔn)已基本建成，“緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)”、正在建設(shè)中;科技新項(xiàng)目“智能放炮系統(tǒng)”正在與有關(guān)單位洽談中，有望于5月建成并投入使用。大大改善了員工的安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。
(三)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源。誰(shuí)占有了人才，誰(shuí)就擁有主動(dòng)。鑫鑫煤礦在廣納賢才的同時(shí)，本著“適才適用”原則，制定和實(shí)施了各類人才的培養(yǎng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)方案。通過(guò)自學(xué)、函授方式，提高學(xué)歷檔次，取得各級(jí)技術(shù)職稱或各類特種作業(yè)人員資格證等已成為員工新的時(shí)尚。全員素質(zhì)提高工程激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施，廣大員工追求美好生活、改善自身形象、提高綜合素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力被有效激活，更多的感受到了工作背后的價(jià)值�，F(xiàn)有采掘、通風(fēng)、地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電等各專業(yè)技術(shù)人員6人，其中高級(jí)工程師1名，工程師2名，助理工程師3名，專職安全員、專職瓦檢員等特種作業(yè)人員全部持證上崗。高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè)，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的資源動(dòng)力和智力支撐。
(四)努力改善職工工作生活環(huán)境
礦井堅(jiān)持“以人為本”的`理念，改善職工的生活環(huán)境，提高職工的生活質(zhì)量，打造園林式礦區(qū)為主題對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行改造，對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行綠化，栽種花草、樹(shù)木，徹底改善礦區(qū)的環(huán)境，同時(shí)改造完善地面灑水降塵系統(tǒng)，灑水噴霧裝置覆蓋整個(gè)工業(yè)廣場(chǎng)，將礦容礦貌建設(shè)作為煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要組成部分。以兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展、員工幸福安康為企業(yè)共同愿景，努力創(chuàng)建員工與企業(yè)共同發(fā)展的“家園式”礦山。對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行了系統(tǒng)化的更新改造，新建了旅館式的職工宿舍、浴室、更衣室、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓、綜合樓整潔衛(wèi)生。環(huán)境進(jìn)一步綠化、美化，并經(jīng)常開(kāi)展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。礦井的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改變了煤礦“臟、亂、差、險(xiǎn)”的舊有形象。地面的環(huán)境改善，為員工創(chuàng)造了更方便、更輕松、更愉快、更健康的生活條件。員工是安全、優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)造者和受益者，一件件“暖心聚力”工程的實(shí)施，營(yíng)造出了井下有安全感，井上有舒適感的安全文化氛圍，在企業(yè)和員工之間架起了一座座風(fēng)雨同舟的“連心橋”，不斷增強(qiáng)了煤礦員工“文明生產(chǎn)、體面勞動(dòng)”的信心，激發(fā)了鑫鑫員工安全生產(chǎn)的干勁，增強(qiáng)了企業(yè)的“親和力”和“凝聚力”
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我礦在節(jié)后復(fù)工前的一些做法和探索，雖然我們的工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，與先進(jìn)單位相比還有很大距離。我們決心乘這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦的東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，立足實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建安全長(zhǎng)效安全機(jī)制，落實(shí)煤礦企業(yè)的主體安全責(zé)任，將我礦的各項(xiàng)工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為桐梓縣鑫鑫礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
我的匯報(bào)完畢，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給予批評(píng)指正，最后對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的到來(lái)再次表示最熱烈的歡迎。謝謝大家!
歡迎檢查講話稿4
尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
上午好。
金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂(lè)山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂(lè)山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階。在此我代表樂(lè)山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候。
下面我簡(jiǎn)要介紹一下樂(lè)山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。
樂(lè)山分公司成立于XX年4月，員工總數(shù)127人，含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61％，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39％，平均年齡33.4歲。
五年來(lái)，全體員工頑強(qiáng)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無(wú)到有，不斷發(fā)展，取得了不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。經(jīng)營(yíng)區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣；城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬(wàn)線，寬帶端口5萬(wàn)線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80％以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬(wàn)戶，寬帶達(dá)到3萬(wàn)戶，電信市場(chǎng)收入從492萬(wàn)元/年、1009萬(wàn)元/年、2424萬(wàn)元/年、3532萬(wàn)元/年、4500萬(wàn)元/年逐年翻番。完成利潤(rùn)從－43.86萬(wàn)元、9.05萬(wàn)元、117萬(wàn)元、498萬(wàn)元、338萬(wàn)元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投資總計(jì)為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬(wàn)元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅XX萬(wàn)元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績(jī)的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo), 得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制, 得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開(kāi)展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，是按照川分公司總體部署，于XX年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開(kāi)的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。分公司召開(kāi)了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì)，針對(duì)自查自糾“6＋5” 的重點(diǎn)內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，明確分工，逐級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手，自查了XX年四類工程179項(xiàng)，XX年四類工程133項(xiàng)，總投資3837萬(wàn)元的工程檔案；物資管理方面查合同、查渠道、查單價(jià)、查臺(tái)帳、查管理制度等；經(jīng)營(yíng)代理方面查制度、查流程、查臺(tái)帳、查客服等；“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等；通過(guò)對(duì)189類物資進(jìn)行了清查,對(duì)45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂，對(duì)593份合同進(jìn)行檢查，存在的問(wèn)題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。
通過(guò)本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng)，找出了問(wèn)題，完善了制度，提高了認(rèn)識(shí),分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問(wèn)題得以解決，個(gè)別管理混亂、作風(fēng)松散的'現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識(shí)、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)代理、物資管理、財(cái)務(wù)管理及小金庫(kù)、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來(lái)看，我們感覺(jué)達(dá)到了預(yù)期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作新的動(dòng)力，嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善，把樂(lè)山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暎瑲g迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)樂(lè)山檢查指導(dǎo)工作。
歡迎檢查講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，非常榮幸迎來(lái)中央紀(jì)委督查組到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這不僅是對(duì)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作的一次全面檢驗(yàn)，更體現(xiàn)了中央紀(jì)委、省市紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的關(guān)心和支持。在此，我代表xxxx區(qū)委、區(qū)政府向中央紀(jì)委督查組一行及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
近年來(lái)，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合中央和省市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“大力發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)”這個(gè)主題，不斷深化“一二三四”的工作思路，牢牢把握“挖掘新潛力、增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、謀求新跨越”的總體要求，突出抓好保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，著力提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端化水平、城市建設(shè)現(xiàn)代化水平、民生保障制度化水平、黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力開(kāi)創(chuàng)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，我們高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全力推進(jìn)“構(gòu)筑懲治預(yù)防體系、打造廉潔高效xxxx”系統(tǒng)工程，全面提高反
腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化水平，有效促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。特別是在懲防體系建設(shè)中建立完善陽(yáng)光民生救助體系的做法、在村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中推行村級(jí)管理“三項(xiàng)制度”的做法以及案件查辦、廉政文化建設(shè)等多項(xiàng)工作都受到了上級(jí)紀(jì)委的充分肯定。所有這一切，都離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)無(wú)微不至的.關(guān)懷和一如既往的支持。在此，再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
去年，中央紀(jì)委等五部委出臺(tái)了9號(hào)、10號(hào)兩個(gè)文件，隨后省紀(jì)委等五部門也聯(lián)合下發(fā)了32號(hào)文件。三個(gè)文件是改革開(kāi)
放30多年來(lái)第一次專門就縣區(qū)級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)作出的具體規(guī)定，也是進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重大契機(jī)，對(duì)于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有十分重要的意義。我區(qū)從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和緊迫性，把這項(xiàng)工作作為反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)緊緊抓在手上，并積極主動(dòng)做了大量工作。
當(dāng)然，這與中央、省市紀(jì)委的要求、與先進(jìn)地區(qū)相比，仍然存在差距和不足，請(qǐng)督查組在檢查中多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們將認(rèn)真按照督查組的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作舉措，加大工作力度，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)工作，確保三個(gè)文件的規(guī)定要求不折不扣地落實(shí)到位。
最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，身體健康、工作順利！
歡迎檢查講話稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，下面，我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責(zé)迎檢工作作個(gè)表態(tài)發(fā)言。
一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。這次履職盡責(zé)檢查是對(duì)人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核，這既體現(xiàn)了黨委、政府對(duì)人社工作的高度重視，也體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)人社工作的廣泛關(guān)注，同時(shí)，也再一次給我們提供了一個(gè)傾聽(tīng)民意、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改提高、提升形象的難得機(jī)會(huì)，就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個(gè)組織單位，擔(dān)負(fù)著服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的重要職責(zé)，是當(dāng)前人民群眾和社會(huì)各界關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)和焦點(diǎn)，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為此，我們將以今天的動(dòng)員會(huì)為新的起點(diǎn)，以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以開(kāi)放、虛心、進(jìn)取的'精神，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，全方位做好履職盡責(zé)，迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、精心組織，主動(dòng)作為。為保證迎檢工作的有序開(kāi)展，我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，切實(shí)做到“五個(gè)到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。迅速成立“迎檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)；二是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們將結(jié)合就業(yè)工作的實(shí)際，在局系統(tǒng)再動(dòng)員再發(fā)動(dòng)，教育和引導(dǎo)全體干部職工正確對(duì)待并積極投入迎檢工作。三是措施落實(shí)到位。結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，制訂本局詳細(xì)的“迎檢”工作實(shí)施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保扎實(shí)開(kāi)展。四是自查自評(píng)到位。堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀全面。不掩過(guò)飾非，不敷衍了事的原則，認(rèn)真開(kāi)展自查自評(píng)，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報(bào)到位。積極向人社局及有關(guān)單位匯報(bào)工作開(kāi)展情況，及時(shí)溝通工作信息，確保工作順利開(kāi)展。
三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠(chéng)態(tài)度，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真加以整改。一是以問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開(kāi)會(huì)座談等多種形式，收集意見(jiàn)建議；二是對(duì)征求的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理分類，做到意見(jiàn)梳理全面，任務(wù)分解具體，整改標(biāo)準(zhǔn)明確；三是研究解決存在的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，扎實(shí)做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進(jìn)度和效果。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉(zhuǎn)化全體干部職工內(nèi)化于心，外化于形的行動(dòng)自覺(jué)。
四、抓好結(jié)合，促進(jìn)發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機(jī)，充分發(fā)揮考核評(píng)議對(duì)就業(yè)工作的督促指導(dǎo)作用，在結(jié)合實(shí)際上下功夫、在促進(jìn)發(fā)展上下功夫，重點(diǎn)抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是把迎檢工作與推進(jìn)年度政府目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，確保政府下達(dá)的就業(yè)工作年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；二是把迎檢工作與推進(jìn)就業(yè)的三大重點(diǎn)工作相結(jié)合，力爭(zhēng)在服務(wù)企業(yè)用工，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上取得新突破；三是把迎檢工作與自身建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步完善工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升部門形象。通過(guò)迎檢工作達(dá)到解難題、促工作、建機(jī)制、促發(fā)展的目的，以扎實(shí)的工作，良好的作風(fēng)，優(yōu)異的成績(jī)，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之，我們將以履職盡責(zé)迎檢工作為契機(jī)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概，以盡心盡責(zé)、履職盡責(zé)的工作作風(fēng)，在百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中，中流擊水，揚(yáng)帆前行，為實(shí)現(xiàn)黃岡雙強(qiáng)雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。謝謝大家！
歡迎檢查講話稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師姐妹大家好！
很榮幸今天能在這里代表陳老師的徒弟們發(fā)言。首先請(qǐng)?jiān)试S我向給予我們悉心指導(dǎo)、耐心幫助的陳老師致以崇高的敬意！
我是20xx年11月有幸加入到陳老師工作室這個(gè)大家庭里的，剛加入陳老師團(tuán)隊(duì)的當(dāng)天下午，陳老師就帶著五六位師妹聽(tīng)了我的《艾滋病小斗士》一課，聽(tīng)課后各位師妹就針對(duì)我的課堂表現(xiàn)提出了十幾條修改意見(jiàn)，讓我深切的意識(shí)到自己在教育教學(xué)方面存在的不足和今后改正的方向。在上學(xué)區(qū)研討課的前一天晚上陳老師犧牲自己的休息時(shí)間在辦公室?guī)臀倚薷纳险n教案、叮囑我上課時(shí)言談舉止還有衣著禮儀方面應(yīng)該注意的事項(xiàng)……陳老師對(duì)徒弟的關(guān)愛(ài)和對(duì)工作的敬業(yè)精神深深地感染了我，也燃起了我的工作熱情！
為了讓徒弟們盡快成長(zhǎng)，陳老師不辭辛勞經(jīng)常前往徒弟們所在的學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課。20xx年12月30日，陳老師不畏嚴(yán)寒，親自來(lái)到我校（文林路小學(xué)）聽(tīng)兩位徒弟的“診斷把脈課”，課后在我校會(huì)議室與我校聽(tīng)課教師一起進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。20xx年5月，陳老師為了幫助工作室的5名徒弟能順利參加市上的“教學(xué)能手賽教”，在自己外出工作之前就特意安排好了實(shí)戰(zhàn)模擬演練的相關(guān)事宜，返回后當(dāng)天早上在風(fēng)輪小學(xué)聽(tīng)了兩位徒弟的課，下午兩點(diǎn)多到文林路小學(xué)聽(tīng)了兩位徒弟的課，第二天早上又到咸陽(yáng)師范學(xué)院小學(xué)部聽(tīng)了一位徒弟的的課，陳老師頂著烈日趕到各個(gè)校從“抽課題——寫(xiě)教案——說(shuō)課答辯——講課”全程按照市上賽教模式進(jìn)行，課后還在各校進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，不但指出了我們課堂上存在的不足，還就如何寫(xiě)說(shuō)課稿一次又一次得進(jìn)行了專門訓(xùn)練，為我們團(tuán)隊(duì)的姐妹參加市級(jí)賽教打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了迎接區(qū)市省舉辦的教學(xué)能手大賽，陳老師多次犧牲個(gè)人的休息時(shí)間，耐心細(xì)致的的.為我們一遍又一遍的為我們磨課，從教學(xué)設(shè)計(jì)的三維目標(biāo)、導(dǎo)課講課、作業(yè)設(shè)計(jì)、時(shí)間安排、說(shuō)課稿書(shū)寫(xiě)、參賽禮儀等方面對(duì)我們進(jìn)行了耐心指導(dǎo)，讓我們明白一堂好課不僅要備得好，上得好還要多和別人交流意見(jiàn)，磨課本上記錄了我們團(tuán)隊(duì)成員每次磨課時(shí)的思維火花，記下了陳老師對(duì)我們的無(wú)私付出。在磨課中，我領(lǐng)略到了團(tuán)隊(duì)里其他老師教學(xué)中的別樣風(fēng)采，使我受益無(wú)窮，在后面的賽教活動(dòng)中我們團(tuán)隊(duì)中有三人取得了省級(jí)教學(xué)能手的稱號(hào)。
陳老師不但注重徒弟的教育教學(xué)能力，還注重培養(yǎng)徒弟的自身素養(yǎng)。為此，陳老師專門購(gòu)置教育教學(xué)方面的書(shū)籍，讓徒弟們相互傳閱來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)理論水平。此外，陳老師還積極組織徒弟們外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)，我個(gè)人外出聽(tīng)名師專家的觀摩課和報(bào)告有30多節(jié)。陳老師還為我們推薦了“老百曉語(yǔ)文在線”等的網(wǎng)址，讓我們利用課余時(shí)間多看名師的課堂實(shí)錄和優(yōu)秀課例，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)。在陳老師的帶領(lǐng)下我們團(tuán)隊(duì)成員有多人的論文在各級(jí)各類比賽獲獎(jiǎng)或在教育教學(xué)方面的刊物上發(fā)表。
雖然在我們團(tuán)隊(duì)中的成員都有一些收獲，但這些成績(jī)的取得離不開(kāi)師傅陳阿莉老師的幫助，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)中各位姐妹的幫助，在今后的教育教學(xué)工作中，我們將以陳老師為榜樣，積極實(shí)踐，不斷反思，不斷探索，努力為我們咸陽(yáng)的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
歡迎檢查講話稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
熱烈歡迎并衷心感謝您們?cè)诎倜χ杏H臨博盈投資廣場(chǎng)來(lái)指導(dǎo)、檢查、評(píng)審我們的“創(chuàng)優(yōu)”工作。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表荊州市盛智物業(yè)管理有限公司全體員工，真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家致以崇高的敬意，并向關(guān)心、支持、幫助我們工作的業(yè)主及大廈各租戶表示誠(chéng)摯的謝意。
現(xiàn)在，我將博盈投資廣場(chǎng)的物業(yè)管理工作及創(chuàng)優(yōu)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)：
一、博盈投資廣場(chǎng)概況
荊州市博盈投資廣場(chǎng)是由北京金浩集團(tuán)下屬荊州市軍沙商貿(mào)有限公司投資、改造、經(jīng)營(yíng)的荊州市首家商務(wù)智能化寫(xiě)字樓，總投資額8700多萬(wàn)元，通過(guò)城建統(tǒng)一規(guī)劃、改造裝修而成，并由業(yè)主軍沙公司特聘的荊州市盛智物業(yè)管理有限公司介入前期的裝修、運(yùn)營(yíng)管理，廣場(chǎng)于20xx年9月29日正式落成開(kāi)業(yè)。
廣場(chǎng)總建筑面積為21200平方米，占地面積達(dá)184800平方米，設(shè)計(jì)整體綠化率達(dá)55％，寫(xiě)字間入租率達(dá)80％，租戶達(dá)29家。以軍沙商貿(mào)有限公司業(yè)主代表牽頭成立業(yè)主委員會(huì)（租戶代表大會(huì)），于20xx年12月與物業(yè)管理公司簽訂委托物業(yè)管理合同，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。
投資廣場(chǎng)位于荊州市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商務(wù)中心，緊鄰長(zhǎng)江大橋，交通便利，環(huán)境宜人。擁有19層高檔寫(xiě)字間及附屬68間商務(wù)客房等全套服務(wù)設(shè)施，廣場(chǎng)采用智能化功能設(shè)計(jì)，安裝有大型遠(yuǎn)大中央空調(diào)系統(tǒng)、雙座三菱高速電梯、集中電視安全消防監(jiān)控系統(tǒng)、虛擬網(wǎng)電話系統(tǒng)、光纖接入寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及綠色環(huán)保供水系統(tǒng)。廣場(chǎng)集投資服務(wù)、商務(wù)辦公、會(huì)議、金融、信息咨詢、文娛、休閑等功能于一體，大廈自修建運(yùn)營(yíng)以來(lái)，實(shí)行規(guī)范化物業(yè)管理，設(shè)置物管辦公室、招商服務(wù)中心、專業(yè)的安保、工程維修及保潔等部門，崗位人員上崗持證率達(dá)100％，擁有一整套租戶入駐、收支、裝修管理及日常服務(wù)運(yùn)行模式和管理規(guī)范，不斷建立健全各項(xiàng)管理制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn)，配備專人管理物業(yè)檔案室，實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)制度，并配備專業(yè)的物業(yè)管理信息系統(tǒng)，大廈維護(hù)保養(yǎng)實(shí)行專業(yè)維保服務(wù)和定期計(jì)劃反饋相結(jié)合，安全、維保和衛(wèi)生等物業(yè)管理客戶滿意率達(dá)98％以上。
經(jīng)過(guò)一年多的物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，目前，投資廣場(chǎng)已成為荊州市招商引資、投資服務(wù)和商務(wù)交流中心，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為荊州樹(shù)立高檔商務(wù)寫(xiě)字樓和精品物業(yè)管理典范。
二、博盈投資廣場(chǎng)物業(yè)管理運(yùn)作情況
博盈投資廣場(chǎng)建成后，業(yè)主軍沙公司委托荊州市盛智物業(yè)管理有限公司對(duì)博盈投資廣場(chǎng)實(shí)施社會(huì)化、專業(yè)化、一體化物業(yè)管理。盛智物業(yè)管理有限公司成立投資廣場(chǎng)管理處，遵循“以人為本、業(yè)主至上”的服務(wù)宗旨，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點(diǎn)運(yùn)作，對(duì)投資廣場(chǎng)實(shí)施“全方位管理、多功能服務(wù)”。
1、適應(yīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，建立行政部、財(cái)務(wù)部、房務(wù)部、物管處、營(yíng)銷部五大塊各負(fù)其責(zé)的職能部門，公司編制為69人，建立一整套組織體系和人才隊(duì)伍。
2、公司在業(yè)主方的指導(dǎo)和監(jiān)督下，以集團(tuán)公司、軍沙公司管理大綱為依據(jù)，建立公司員工手冊(cè)、人事制度、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范一系列審批、申報(bào)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)稽核、采購(gòu)、協(xié)調(diào)等程序；加強(qiáng)整體質(zhì)量管理，編訂和完善質(zhì)量手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)，定期質(zhì)檢整改，建立獎(jiǎng)懲處理體系。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工程維保及入駐裝修的監(jiān)督管理工作，確保各寫(xiě)字樓租戶正常裝修進(jìn)場(chǎng)及辦公環(huán)境；因?qū)懽謽钦猩坦ぷ鬟M(jìn)展順利，客戶入駐及裝修方明顯增多，物管部門重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)前期玻璃窗戶改造、廣告幕墻安裝、通訊線路、消防設(shè)施、供排水系統(tǒng)的配合工程及改造監(jiān)督，杜絕安全等事故發(fā)生和遺留后患；
4、進(jìn)一步完善廣場(chǎng)、公寓樓整體服務(wù)設(shè)施和配套功能，為打造荊州一流的商務(wù)、文化、藝術(shù)之都奠定基礎(chǔ)；經(jīng)過(guò)招商和規(guī)劃，廣場(chǎng)集休閑、娛樂(lè)、辦公、商務(wù)、會(huì)議、金融、咨詢、餐飲等于一體，借助草坪可舉辦大型展會(huì)活動(dòng)，服務(wù)功能趨于全方位完善；
5、為擴(kuò)大投資廣場(chǎng)社會(huì)影響，促進(jìn)寫(xiě)字樓招商入住，推動(dòng)文化廣場(chǎng)品牌建設(shè)，公司配合業(yè)主方成功舉辦一系列客戶聯(lián)誼、答謝活動(dòng)：
1）“投資興業(yè)、臥龍相約”廣場(chǎng)雞尾酒會(huì)；
2）“欲借荊州唱大戲、投資廣場(chǎng)搭舞臺(tái)”大型戲劇音樂(lè)晚會(huì)；
3）“親愛(ài)的，謝謝您”公司籌組周年員工家屬答謝酒會(huì)；
4）配合移動(dòng)公司舉辦“月圓今宵、移動(dòng)傳情”中秋大型古樂(lè)晚會(huì)；
5）參加由市物管科組織舉辦的沙隆達(dá)廣場(chǎng)物管條例宣傳及企業(yè)形象展示活動(dòng)；
通過(guò)前期招商營(yíng)銷和規(guī)劃調(diào)整，投資廣場(chǎng)軟硬環(huán)境及服務(wù)功能得到進(jìn)一步完善，初步形成集寫(xiě)字樓辦公、商務(wù)、咨詢、投資、文化、藝術(shù)、交易、信息等業(yè)務(wù)平臺(tái)，成為荊州首家綜合智能化商務(wù)寫(xiě)字樓品牌；
6、逐步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)一批穩(wěn)定高效的員工人才隊(duì)伍，為廣場(chǎng)營(yíng)造了良好的文化氛圍和嶄新的精神風(fēng)貌；
加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理和員工培訓(xùn)，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)等工作。為提高公司整體凝聚力和實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，公司先后推行全員營(yíng)銷方案并且試行工效掛鉤，對(duì)員工每月實(shí)行績(jī)效考核，舉行每月評(píng)先、定期表彰等活動(dòng)，并且多次舉辦禮儀、服務(wù)、安全消防業(yè)務(wù)技能等方面的專題培訓(xùn)，不斷提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；
通過(guò)制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳公司經(jīng)營(yíng)宗旨、管理目標(biāo)、服務(wù)精神，展示公司良好的形象，開(kāi)展員工生日會(huì)、員工活動(dòng)室、青工俱樂(lè)部等組織活動(dòng)，并加強(qiáng)與臨近社區(qū)的關(guān)系引進(jìn)社區(qū)老年健身隊(duì)在廣場(chǎng)上健身休閑等，初步建立起公司企業(yè)文化框架，不僅增強(qiáng)了公司凝聚力，而且樹(shù)立了公司良好的形象。
在正確的經(jīng)營(yíng)方針指引下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，4—9月取得明顯的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，寫(xiě)字樓已租出15層，（不包括地下餐廳、中餐廳），入駐率達(dá)80％，形成集投資、住宿、娛樂(lè)、休閑為一體的商務(wù)客戶群體，并為租戶經(jīng)營(yíng)公寓樓客房住宿提供穩(wěn)定可靠的客源，公寓樓保持80％的'平均入住率；實(shí)現(xiàn)扭虧增盈，截止9月份報(bào)表統(tǒng)計(jì)，公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)額達(dá)195萬(wàn)元，綜合毛利潤(rùn)累計(jì)達(dá)28萬(wàn)元，目前公司員工穩(wěn)定、上下齊心、發(fā)展形勢(shì)喜人。
三、創(chuàng)優(yōu)工作情況
為全面配合市物管部門做好本次物業(yè)管理達(dá)標(biāo)示范大廈爭(zhēng)創(chuàng)工作，提升整體服務(wù)管理水平及品牌實(shí)力，盛智物業(yè)管理有限公司將協(xié)同投資廣場(chǎng)業(yè)主方就爭(zhēng)創(chuàng)工作，重點(diǎn)作好如下工作安排：
1、物業(yè)管理示范大廈爭(zhēng)創(chuàng)工作全員參與，公司于8月底就召開(kāi)“爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)示范大廈”全體員工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整個(gè)工作做出布署，并成立專班，全面負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)工作內(nèi)外宣傳發(fā)動(dòng)、資料、檔案歸檔整理；服務(wù)整改，標(biāo)準(zhǔn)自檢及驗(yàn)收工作；
2、報(bào)請(qǐng)業(yè)主審批，召開(kāi)各租戶代表會(huì)議，通報(bào)物業(yè)管理示范大廈爭(zhēng)創(chuàng)情況，并成立新物管條例實(shí)施宣傳小組及物業(yè)管理達(dá)標(biāo)示范大廈爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司先后組織員工學(xué)習(xí)新《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《租戶公約》及《裝修管理規(guī)定》，為全員規(guī)范物業(yè)管理行為提供法律指導(dǎo)和實(shí)施依據(jù)；
3、公司積極做好內(nèi)部宣傳發(fā)動(dòng)工作，以“努力提高物業(yè)管理水平，積極打造物業(yè)管理強(qiáng)勢(shì)品牌”為目標(biāo)，已作出如下具體分工：
1）公司行政部負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員培訓(xùn)提高、內(nèi)外聯(lián)系溝通、行政接洽、協(xié)調(diào)資料檔案的統(tǒng)籌、監(jiān)督整理及整改、自檢、協(xié)助驗(yàn)收工作；
2）做好物業(yè)管理示范大廈的申報(bào)準(zhǔn)備及創(chuàng)建工作，已下發(fā)《全國(guó)物業(yè)管理示范大廈標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則》，組織各部門對(duì)照此評(píng)分細(xì)則進(jìn)行學(xué)習(xí)，各部門召開(kāi)會(huì)議，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，找出存在的問(wèn)題及整改方案，統(tǒng)一報(bào)批、整改實(shí)施；
3）《物業(yè)管理示范大廈標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則》中，所涉及物業(yè)管理檔案、資料統(tǒng)一由物管處整理收集，并做好登記清單和目錄；并將整理后的清單目錄及未明事宜統(tǒng)一交行政部；做好自檢和及時(shí)與物管科聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、更正，并積極準(zhǔn)備迎接11月份上級(jí)物管部門的驗(yàn)收檢查。
本次爭(zhēng)創(chuàng)物業(yè)管理達(dá)標(biāo)示范大廈工作，我們作為是關(guān)系到公司的企業(yè)形象及提升整體實(shí)力的一件大事，開(kāi)拓對(duì)外業(yè)務(wù)的重要環(huán)節(jié)，我公司將緊密配合物管部門，積極宣傳學(xué)習(xí)新《物業(yè)管理?xiàng)l例》，對(duì)照做好完善整改，力爭(zhēng)盡善盡美，做成荊州的品牌。當(dāng)然，爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)示范大廈工作還有許多不足之處，我們誠(chéng)懇的希望參加檢查評(píng)審的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)能給我們提出寶貴的批評(píng)和意見(jiàn)，我們公司將以此為動(dòng)力和契機(jī)，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平，為樹(shù)立達(dá)標(biāo)示范大廈的良好形象和推動(dòng)行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
祝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)工作順利，生活幸福！
歡迎檢查講話稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！首先熱烈歡迎檢查團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)們參加我校數(shù)學(xué)教研組的這次研討活動(dòng)。構(gòu)建新型的課堂教學(xué)模式是提高課堂效率最有效的辦法。這是我校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)赴河南永威學(xué)校參觀學(xué)習(xí)后，通過(guò)全校教師的參與討論，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作現(xiàn)狀和學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況，從而決定在全校開(kāi)展“雙基教學(xué)，雙培育人”的教學(xué)改革。雙基：課堂上努力使每個(gè)學(xué)生掌握每節(jié)課的基本知識(shí)、基本技能；雙培：在教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中要始終貫穿對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
XX年，“雙基教學(xué)，雙培育人”教學(xué)在我校全面實(shí)施，但在實(shí)施的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)老師們對(duì)新教學(xué)方式理解不夠，存在很多問(wèn)題和困惑。于是本學(xué)期，我校確定了圍繞“如何有效的落實(shí)雙基，雙培教學(xué)？”為主題的校本教研。我們將從“怎樣制定教學(xué)目標(biāo)？”“如何設(shè)計(jì)有效的導(dǎo)學(xué)？”和“檢測(cè)題目的制定？”三個(gè)方面對(duì)本主題進(jìn)行研討。上次通過(guò)大家的研討，已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，制定教學(xué)目標(biāo)首先要充分理解教材，準(zhǔn)確把握教材；結(jié)合本班學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況制定的目標(biāo)要具體，恰當(dāng)。
今天，我們一起觀摩了
老師的《
》一節(jié)數(shù)學(xué)課的動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)。下面就請(qǐng)大家以這節(jié)課為載體，圍繞“如何落實(shí)雙基雙培教學(xué)中的導(dǎo)學(xué)�！边@個(gè)主題展開(kāi)研討，希望老師們暢所欲言。
我們先請(qǐng)
老師談?wù)勛约菏窃鯓釉诮虒W(xué)中落實(shí)雙基雙培中的導(dǎo)學(xué)的？
執(zhí)教教師說(shuō)課：教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、設(shè)計(jì)的哪些環(huán)節(jié)符合雙基雙培教學(xué)，教學(xué)過(guò)程中的得與失。
主持人：聆聽(tīng)了老師的說(shuō)課，大家肯定會(huì)有很多話要說(shuō)，希望大家積極發(fā)言，也熱烈歡迎現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)參與我們的討論。
（-）在新教學(xué)方式下如何指導(dǎo)學(xué)習(xí)？
主持人：上面幾位老師對(duì)教師如何指導(dǎo)學(xué)習(xí)？這個(gè)問(wèn)題，結(jié)合本節(jié)課認(rèn)真的交流了自己的看法并提出了“設(shè)計(jì)有效的教學(xué)環(huán)節(jié)”和“設(shè)置有效問(wèn)題”等，很好的建議。
�。ǘ┰谛陆虒W(xué)方式下怎樣培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力？
與會(huì)教師評(píng)課
主持人：謝謝幾位老師的精彩發(fā)言，你們從學(xué)生的角度考慮到，在教學(xué)中要使用自主探究、小組合作、交流討論等有效的教學(xué)手段，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
主持人總結(jié)：時(shí)間過(guò)的真快，感謝各位老師的積極發(fā)言。這次活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)有效、務(wù)實(shí)、探索的教研氛圍。本次圍繞“雙基雙培”教
學(xué)中的導(dǎo)學(xué)這個(gè)主題的.數(shù)學(xué)教研活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課，研討，達(dá)成共識(shí)。在今后的教學(xué)中，我們應(yīng)從以下幾方面下功夫：
1、準(zhǔn)確把握教材，設(shè)計(jì)有效的教學(xué)環(huán)節(jié)。
每一節(jié)課，我們一定要結(jié)合教學(xué)目標(biāo)抓住一個(gè)切入點(diǎn)，由這個(gè)切入點(diǎn)展開(kāi)學(xué)習(xí)，這樣，既能使課堂簡(jiǎn)潔，也能使課堂更有效。
2、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，設(shè)置有效的問(wèn)題。
《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出：數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)必須建立在學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上�！芭d趣是最好的老師”。問(wèn)題的設(shè)置一定要是學(xué)生容易解答才能引起學(xué)生的興趣。有些問(wèn)題可以換一種問(wèn)法，達(dá)到的目的是一樣的，但學(xué)生的接受度就不一樣了。
3、教學(xué)手段要靈活。
我們要更新觀念，改變教學(xué)方式，教學(xué)中要實(shí)實(shí)在在的運(yùn)用自主探究，小組合作，交流討論等教學(xué)手段，學(xué)生能做的教師不做，學(xué)生能說(shuō)的，教師不說(shuō)。
4、雙基教學(xué)與雙培育人相結(jié)合。
我們教出的學(xué)生不光是學(xué)會(huì)了知識(shí)同時(shí)也鍛煉培養(yǎng)了各種能力與習(xí)慣，這樣，會(huì)起到相互促進(jìn)，事半功倍的效果。
“冰凍三尺，非一日之寒”。
我們的“雙基，雙培”教學(xué)還處于摸索階段，需要面對(duì)的問(wèn)題和困惑還有很多，下次我們將圍繞“如何落實(shí)雙基雙培中的檢測(cè)環(huán)節(jié)？展開(kāi)研討。我相信：提高課堂效率是每一位教師共同追求的目標(biāo)，讓我們一同攜手構(gòu)建出屬于我們春光人的“雙基教學(xué)
雙培育人”的特色新課堂，為XX礦區(qū)的教育改革沖鋒陷陣。
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