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新員工入職歡迎詞【優(yōu)】
在現(xiàn)在社會,需要使用歡迎詞的事情愈發(fā)增多,歡迎詞有助于交流賓主感情。那么你有了解過歡迎詞嗎?下面是小編幫大家整理的新員工入職歡迎詞,希望能夠幫助到大家。
新員工入職歡迎詞1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:
大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對你們加入zz表示歡迎,同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
。▓D片:土地-zz、大樹-自己、太陽-榮譽(yù))
去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
(圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準(zhǔn)備,有夢想,會干事,實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運(yùn)的,走進(jìn)zz是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。
。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)
從一個(gè)只會紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長為一名設(shè)計(jì)工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍(lán)圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進(jìn)的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因?yàn)橹挥性诖煺壑胁拍艹砷L,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價(jià)值。
前段時(shí)間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當(dāng)現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時(shí),內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因?yàn)槲业穆殬I(yè)得到了他人的尊重,我的價(jià)值得到了他人的肯定。
其實(shí),現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候,尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時(shí),你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。
這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達(dá)自己的意思和觀點(diǎn),會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點(diǎn)滲入到對方的思想中,從而達(dá)到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題,這個(gè)時(shí)候明顯的察覺到他們對我的認(rèn)可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認(rèn)可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。zz是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺,抓住每一次機(jī)遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。
(圖片)工作能力(自我能力提升)
當(dāng)然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計(jì)人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時(shí),我深刻的'感受到‘書到用時(shí)方恨少’。因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從一個(gè)小小的項(xiàng)目做起。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得,做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個(gè)小時(shí)的加班努力,自認(rèn)為很滿意的設(shè)計(jì)成果被一句話否決,計(jì)算錯(cuò)誤、重新設(shè)計(jì)、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時(shí)刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當(dāng)時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設(shè)計(jì)的我一定要設(shè)計(jì)出來’永遠(yuǎn)不說‘我不會,我不行’堅(jiān)信自己可以完成。
遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時(shí)尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達(dá)觀點(diǎn)。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。
zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時(shí)間的推移,我開始對zz有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯(cuò)誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。
(圖片)工作方式(時(shí)間觀念、效率)
上班之后你會發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無窮無盡。這時(shí)候你一定要放松心態(tài),加緊工作進(jìn)度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時(shí)并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。
培養(yǎng)自己的超前意識,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡。時(shí)間是有的,要合理安排時(shí)間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當(dāng)逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。
新員工入職歡迎詞2
首先,我要向各位同學(xué)問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!
從今天的現(xiàn)在開始,你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,你們的身份將是老師和同事。
在這里,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,快樂的生活和成長。
啟帆教育和你們一樣的年輕,也會有很多不如意的地方,需要你們的關(guān)愛,需要你們?nèi)ナ┓、澆水、養(yǎng)護(hù),讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。
企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進(jìn)行了解,盡快達(dá)到雙相選擇,你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。
你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),收獲一些金錢以外的東西。
企業(yè)的發(fā)展需要大量的`優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量優(yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層,我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。
啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。
最后再次對各位的到來表示歡迎,對各位對啟帆教育的信任表示感謝!
新員工入職歡迎詞3
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二,有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的`薪水及榮譽(yù)!
第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞4
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的`競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為**公司付出了長期的忠誠,那么,**公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞5
首先我代表丞華集團(tuán)的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。丞華集團(tuán)會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為丞華集團(tuán)的.發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為丞華集團(tuán)付出了長期的忠誠,那么,丞華集團(tuán)就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟丞華集團(tuán),共建丞華集團(tuán),向著"立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)業(yè)績楷模"這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
我希望每一位新同事能盡快地融入丞華集團(tuán),成為丞華集團(tuán)密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在丞華集團(tuán)的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:您因丞華集團(tuán)而自豪,丞華集團(tuán)因您更精彩!謝謝大家!
新員工入職歡迎詞6
各位新員工:
大家好!
我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!
xxxx過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也會因(yàn)樵趚xxx工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),它是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的`需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好!
發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!
新員工入職歡迎詞7
各位同事:
大家好!
我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們選擇xx集團(tuán)、來到xx集團(tuán)。瘓F(tuán)是一家老國有企業(yè),她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,伴隨著共和國一起成長;xx集團(tuán)又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,依托科技創(chuàng)新,堅(jiān)持強(qiáng)化管理,努力拓展市場,正朝著“三五十”發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到大家青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
在座的各位都是公司寶貴的人才資源,是公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng),除了在生活上的關(guān)心和照顧外,對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。對年輕人要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多給他們創(chuàng)造成長進(jìn)步的機(jī)會。只有充分相信他們,增強(qiáng)他們勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。
作為公司總經(jīng)理,同時(shí)也是公司的一名老員工,在這里,我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望,希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長、進(jìn)步。
1、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己。
今天在座的各位年輕的同事,大多數(shù)都屬于90后,你們知識豐富、率真坦誠、思路開闊、富有激情,這些都是你們的優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深,人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對有限,面對艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足,面對困難時(shí)抗挫折能力還有待提高。
。瘓F(tuán)所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè),行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實(shí)、專注,前進(jìn)道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。
2、要學(xué)會處順境,但更要學(xué)會處逆境。
順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中,一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順,起起伏伏在所難免,但有的人被挫折永遠(yuǎn)絆倒了,有的人卻能絕地反擊,哪里跌倒哪里爬起來,反倒做得更好,取得人生的成功,這樣的例子不勝枚舉。我想說的是,同樣是遭遇挫折,有的人被挫折壓倒了,但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折,關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折,處理好順境與逆境的關(guān)系,如果你將逆境整天舉到頭頂,它自然會把你壓垮,但如果你將他踩在腳下,那它就是你通向成功的墊腳石。
3、態(tài)度決定高度,做好每一件小事,才能成就大事。
日本有一項(xiàng)國家級的獎項(xiàng),叫“終生成就獎”。在素來都把榮譽(yù)看得比自己的生命更為重要的日本人心目中,這是一項(xiàng)人人都夢寐以求卻又高不可攀的至高榮譽(yù)。在日本,有無數(shù)的社會精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標(biāo),就是希望能夠最終獲得這項(xiàng)大獎。但有一屆的“終生成就獎”,卻在舉國上下的.期盼和矚目中,出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。
清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,就是將各式各樣的郵件快速而準(zhǔn)確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭。與那些長期從事能夠推動人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學(xué)者們相比,清水龜之助所從事的工作,簡直就是微不足道不值一提的事。然而,就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助,卻無可爭議地獲得了這項(xiàng)殊榮。
在他從事郵差工作的整整25年中,從未有過請假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計(jì)的郵件,從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。不論是狂風(fēng)暴雨,還是地凍天寒,甚至在大地震的災(zāi)難當(dāng)中,他都能夠及時(shí)而準(zhǔn)確地把郵件投送到收件人的手中。所以,做好每一件小事,才能成就最終的偉大。
4、愛崗敬業(yè),勤于鉆研,在xx的舞臺上實(shí)現(xiàn)自己的夢想。各位新同事大都是剛出校門,初入社會,新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換,要由學(xué)生變成職業(yè)人,要盡快脫下學(xué)生裝,穿上職業(yè)裝,要抓緊在各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐、勤于鉆研,并總結(jié)提高,充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)儲備知識,為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
親愛的各位新同事,真誠地希望你們能夠盡快融入到xx集團(tuán)這個(gè)大家庭中來,努力學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,利用公司的成長平臺,充分發(fā)揮自己的價(jià)值,成就自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在xx的歷史時(shí)光中,從容而精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞8
尊敬的各位朋友、各位新員工:
歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹(jǐn)代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應(yīng)酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認(rèn)真對待做好自己的本質(zhì)工作。在這個(gè)平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的`工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實(shí)際的能力,沒有責(zé)任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進(jìn)步的機(jī)會。在接下來的培訓(xùn)期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓(xùn)的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實(shí)認(rèn)真,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
新員工入職歡迎詞9
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友:
大家好!我是**公司副經(jīng)理兼**,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。
首先責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項(xiàng)目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是學(xué)習(xí)。隨著公司升級為**二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺,為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的.學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施
工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,成長!耙蝗f小時(shí)定律”指出:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí),一周工作五天,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。”可見,真正決定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
新員工入職歡迎詞10
各位新員工們:
大家好!
我是xxx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項(xiàng)目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學(xué)平臺,為大家 提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的'步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關(guān)于成長。
“一萬小時(shí)定律”指出:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí),一周工作五天,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。
”可見,真正決定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!xx分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;xx分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身xx行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為中建鋼構(gòu)xx分公司品牌增光添彩!xxx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
新員工入職歡迎詞11
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:
歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!
首先,我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。
你們選擇了喜來登,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的`血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們盡快適應(yīng)酒店,融入團(tuán)隊(duì)。
新員工入職歡迎詞12
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!
今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:
一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。
今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:
1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);
2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后
5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的`。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
和我們中的每位一樣,您選擇本公司為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。
公司這個(gè)名字或許對您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的.眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在xxx,我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,您也會犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。
經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到x社會的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!
新員工入職歡迎詞14
各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們,你們好!
今天我們在這里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
22年的歷史,記載著22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著平原人22年的夢想;22年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會更加輝煌!
同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過沒有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。
“器大者聲必閎,志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績才能看能力,憑效益才能看成績。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級臺
階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富!
“居位憑能力,取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的,將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,希望你們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,提高你的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。平原企業(yè)會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的`舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會記住你,一定會給你所希望的薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿了希望,我們公司也對你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托!
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血?dú)夥絼,以滿腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞15
各位同事:
大家好!
xx有你們加盟,我而到萬分高興,你們的加盟為xx注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機(jī)的大背景下,經(jīng)濟(jì)并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)xx公司,公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價(jià)值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的`。我相信,大家能夠與公司共同成長。
您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明,你們來到xx正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
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