[集合]老員工歡迎新員工的歡迎詞

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用歡迎詞的人越來越多，好的歡迎詞可給客人一種“賓至如歸”的感覺，為下一步各種活動的圓滿舉行打下好的基礎(chǔ)。相信許多人會覺得歡迎詞很難寫吧，下面是小編為大家整理的老員工歡迎新員工的歡迎詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

老員工歡迎新員工的歡迎詞1

各位同事：

　　大家好！

　　xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！

　　我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

　　我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的'精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。

　　公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。

　　您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到xx正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！

老員工歡迎新員工的歡迎詞2

　　1、工作是一場賽跑，不求一時速度快如兔，只求始終如一就如龜，天賦環(huán)境是比賽的次要影響因素，遇到困難堅持不懈才是勝利的金鑰匙。

　　2、你的臉，是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑。微笑是生活最慷慨的賜予，也是工作中最大的資產(chǎn)。

　　3、生活，順其自然，老天自有安排。把悲傷留給昨天，把希望留給明天，任何事總能找到答案的，與其煩惱，不如順其自然。

　　4、目標地堅定是性格中最必要地力量源泉之一，也是成功地利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定地迷徑中徒勞無功。

　　5、不要把工作視為生活之外地?zé)┤耸马�，而是要把工作融入我們地生活，融入我們地心中，那么，我們自然而然就會心甘情愿地付出，也才會用最熱情地心去感受這個生活地必需。

　　6、絕境不僅僅是一場磨難，更是人生的一種醒悟和升華。

　　7、既然選擇了遠方，我就只顧風(fēng)雨兼程。

　　8、低調(diào)做員工，高調(diào)做工作，這樣你會飛得更高。

　　9、為明天做準備地最好方法就是集中你所有智慧，所有地?zé)岢�，把今天地工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來地唯一方法。

　　10、“業(yè)精于勤而荒于嬉”是一條鐵律，只有專心工作地人才能走向成功，越能專心，成功地機會越大。

　　11、人有兩只眼睛，全是平行地，所以應(yīng)當(dāng)平等看人；人地兩只耳朵是分在兩邊地，所以不可偏聽一面之詞；人雖只有一顆心，然而有左右兩個心房，所以做事不但要為自己想，也要為別人想。

　　12、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。會夸獎人，好的夸獎，會讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過頭到令人反感；遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。

　　13、一個人最大地敵人是自己，沒有完不成地任務(wù)，只有失去信心地自己。

　　14、有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩！

　　15、永遠熱情，永遠快樂。你要的生活，只能自己給自己。

　　16、在發(fā)生誤解和爭執(zhí)的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。

　　17、美國原住民有句諺語說：“同時追逐兩只野兔，你將一無所獲�！倍�光芒萬丈的人生，絕不改只因為有一點點錯誤，而終身遺憾。

　　18、承擔(dān)更大的職責(zé)，他們就更加快樂。

　　19、看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當(dāng)回事地人，對工作缺乏認真地態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。而注重細節(jié)地人，不僅認真地對待工作，將小事做細，并且能在做細地過程中找到機會，從而使自己走上成功之路。

　　20、理想是一面旗幟，信念是一枚火炬。

　　21、經(jīng)常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭；不要推脫責(zé)任，即使是別人的責(zé)任。

　　22、俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　23、和我們中的每位一樣，您選擇公司為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　24、你好！歡迎你加入我們的團隊，期望我們互相學(xué)習(xí)，互相幫忙，進取努力，共同提高！

　　25、我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的`歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　26、即使沒有人注視，你也要努力去成長；許多的眼睛，都是藏在你看不見的地方。

　　27、當(dāng)你加入一個團隊管理群的時候別人歡迎你怎樣在群里回

　　28、稻穗結(jié)得越飽滿。越往下垂。一個人越有成就。越有謙沖的胸襟。

　　29、人要自信。一個獲得成功的人，首先因為他有自信。自信，使不可能成為可能，使

　　30、低調(diào)，低調(diào)一點，再低調(diào)一點。要比臨時工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢；少說多做，言多必失，人多的場合少說話。

　　31、要讓心中有一塊燃燒著的火炭，而眼中沒有一滴悔恨的祖先。

　　32、留給人間遍地芬芳，美麗春天就要離港，感恩之情升騰心上，快樂美好不會遺忘，奮斗努力成功入囊，待到下個春日返航，雙手奉上戰(zhàn)績輝煌！

　　33、借著希望和勇氣，在人生路上努力向前走，即使不知道通向何方，還是一步一步前行，再難過的時刻，也不放棄。

　　34、不溫柔又怎樣，不漂亮又怎樣，身材不好又怎樣，瘋瘋癲癲又怎樣，這就是我，第一無二。被全世界拋棄又怎樣，我還有我自己，我愛我自己。

　　35、接受挑戰(zhàn)后，要盡量放松。在腦電波開始平和你地中樞神經(jīng)系統(tǒng)時，你可感受到自己地內(nèi)在動力在不斷增加。你很快會知道自己有何收獲。自己能做地事，不必祈求上天賜予你勇氣，放松可以產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)地勇氣。

老員工歡迎新員工的歡迎詞3

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：

　　你們好！

　　這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　同志們，你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了！

　　同志們，我們這個企業(yè)建立于xx年，到此刻已經(jīng)有xx年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的'歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

　　現(xiàn)代社會，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責(zé)，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。

　　要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。

　　謝謝大家！

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